La huelga obrera en chile. Crisstomo Pizarro.

Presentacin.
Durante el siglo XX, las grandes huelgas obreras- principalmente para manifestar la
presencia del pueblo trabajador en la sociedad y en la poltica- han marcado hitos
claves en el acontecer poltico nacional. El pas se ha de orientado hacia uno u otro lado
segn los xitos o fracasos de la presin popular, de acuerdo a la organizacin del
proletariado industrial y la capacidad de estos de hacer alianzas con las capas medias.
La masacre de Santa Mara en 1907 simboliza el movimiento obrero en sus orgenes:
grandes masas espontaneas que bajada de la pampa a pedir mejoras en sus vidas,
encontrndose con un E que no acepta la insubordinacin de los rotos. Todos los obreros
y sus organizaciones sacaron lecciones de este hecho, ya que no solo se organizaron en
mancomunales o sociedades de resistencia, sino que comenzaron a levantar partidos
polticos y tratar de actuar en el campo institucional.
La dcada de las post guerra del 14 puede ser vista como un gran parto, donde los
obreros del pas intentaron ser reconocidos como actores nacionales, con derechos
cvicos iguales a todos los chilenos. Un ejemplo de esto es la Asamblea Nacional de
Alimentacin, que se formo cuando la crisis salitrera asomaba y donde varios actores
sociales (obreros, estudiantes, artesanos, arrendatarios de ciudades e incluso algunos
profesionales) plantearon las problemticas de los trabajadores asalariados y en general
de todo el pas.
Gracias a la presin de los obreros, es que se comenz a concientizar sobre los derechos
de ellos, lo que se vio reflejado en el cdigo del trabajo y las leyes laborales de los aos
20 y 30.
Con la formacin del frente popular el movimiento obrero se convirti en uno de sus
grandes actores. La confederacin de trabajadores de Chile se constituy en el principal
motor de la concentracin poltica y particip junto a los partidos de centro e izquierda.
En los aos 30 el movimiento obrero haba pasado de ser una masa asilada en los
enclaves salitreros a ser un conjunto de organizaciones, dirigentes, partidos polticos,
etc. que participaban activamente en el gobierno de la nacin.
En el periodo frentista la actividad obrera aumento y las condiciones de trabajo
mejoraron notablemente, provocando diferencias entre los obreros ligados a la gran
industria y los de pequeas industrias. Lo principal de estos aos fue una conciencia de
participacin democrtica en los asuntos pblicos del pas.
Las demandas de los obreros no fueron fciles de cumplir por parte de los gobiernos
frentistas, por lo tanto se genero un clima de contradicciones. La gran huelga de 1946
puso fin al esquema de concertaciones que sostena el frentismo, la clase obrera se alejo
del gobierno y del E y muchos dirigentes fueron perseguidos por la ley de defensa de la
democracia, con lo cual se desorganizaron centrales sindicales. Al terminar la

concertacin el movimiento obrero recupero sus concepciones y demandas propias. Con

lo cual se inaugur un nuevo proceso social y poltico en los sectores obreros que 25
aos ms tarde se transformaran en gobierno.
La formacin de la CUT (central nica de trabajadores en los 50), la constitucin del FRAP
y la aparicin de la DC como nueva fuerza pluriclasista fueron los 3 hechos polticos que
determinaron la conducta obrera de este periodo. La CUT se transformo en un aparato de
presin poltica de la izquierda y los sectores populares. La DC intento insertarse en los
sectores obreros y populares, logrndolo en algunas ramas productivas y de servicios
ligadas al E y principalmente preocupndose de sectores no organizados, los pobladores
y los campesinos. (En este gobierno se suman los sindicatos de campesinos al espectro
nacional).
Introduccin.
El autor aclara que este es un libro sociolgico y metodolgico y ms que un relato
detallado de los movimientos obreros, lo que interesa es analizar la huelga como una de
las expresiones del conflicto laboral. Como toda manifestacin de descontento los
trabajadores expresan si rechazo a las condiciones laborales y la vida que les son
impuestas por el rgimen.
Declara que al examinar la huelga las dimensiones a analizar sern su frecuencia,
magnitud, carcter y objetivos. En cuanto a sus condicionamientos, se consideran
aquellos de carcter poltico y econmico general.
La magnitud tiene como objetivo apreciar la densidad de la actividad huelgustica en
trminos de nmero y diversidad de trabajadores que participan. En los primeros
periodos de guerra se discrimina entre huelga por oficio, sectorial, intersectorial y
general. Adems se examinan mtines e incidentes que no son huelgas. Entre 1946-54
solo se conceden algunas manifestaciones de protestas. Dentro de la ltima etapa 195570 debido a la mayor informacin disponible se pueden utilizar indicadores como dashombres de trabajo perdido.
El carcter de la huelga tiene que ver con la expresin ms o menos violenta o
negociadora. Con relacin a los objetivos explcitos de la huelga, se diferencia los
econmicos especficos (referidos al status laboral y las condiciones de vida) y generales
(conflictos generados por la caresta de la vida, la inflacin y el desempleo), objetivos
sindicales (peticin de libertad de organizacin sindical y derecho a la huelga) y polticos
(conflictos represivos por parte de la autoridades y las demandas de los trabajadores por
un clima general de tolerancia a la realizacin de actividades).
El autor divide el periodo del movimiento obrero en 5 periodos desde 1890 a 1970. Ellos
son: Primer periodo (1890-1915) que corresponde a la masa aislada espontanesta,
recoge una de las caractersticas ,as especificas del desarrollo industrial, es decir su
concentracin casi exclusiva en el sector de la minera. Lo ms notable de la protesta
obrera: su alto grado de espontanesmo.

Segundo periodo (1916-1931): decae lo espontaneo de la protesta y se presenta una

extensin del movimiento sindical a distintas ramas industriales. El rasgo distintivo se
presenta con la fuerte influencia que tuvo en el movimiento sindical el Partido Obrero
Socialista (POS, fundado 1912). Durante los primero aos del 20 se organizo el PC
agrupacin que tambin influyo en el mov. Obrero. Por lo tanto esta etapa se divide en
dos puntos una hasta el 1925 y la otra hasta el 31, cuando surgi el PS.
Tercer periodo (1932-1945): los partidos obreros siguieron siendo un fenmeno
importante, aunque un rasgo importante es la incorporacin del movimiento sindical al
gobierno, el caso del Frente Popular, que se mantuvo hasta el 45. Este hecho distingue el
periodo como un sindicalismo paraestatal.
Cuarto periodo (1945-1955): lo que lo caracterizo es la consolidacin de integracin
orgnica a todo el mov. Sindical y sus varias expresiones. En este periodo se observa una
declinacin en las huelgas de los sindicatos, ya que ocurre una ruptura entre los
trabajadores organizados y los partidos obreros. En esta etapa aparece la CUT y la
realizacin de la gran huelga del 56.
Quinto periodo (1956-1970): se observa un sindicalismo politizado y anti-estatal. Los
sindicatos fueron capaces de cuestionar la estabilidad econmica y poltica del pas. Se
observa tambin que los objetivos y motivaciones de la conducta sindical, no pueden
quedar fuera de la hegemona poltica.
Desde el punto de vista de E con sindicatos este trabajo busca los rasgos comunes en
su afiliacin, en mayor o menor grado a formas democrticos-liberales de organizacin
poltica. En trminos simples puede sostenerse que el E democrtico-liberal, con todas
sus imperfecciones, los sindicatos logran su mayor capacidad reivindicativa, debido a
que las organizaciones de trabajadores adquieren la calidad de actores relevantes en el
conflicto poltico.
Un rasgo importante es que el movimiento sindical en chile, en su gnesis fue
relativamente autnoma del aparato laboral del E, ya que su existencia fue previa a su
institucionalizacin jurdica.
Durante la evolucin del E, el sindicalismo logro consolidarse como organizacin de
clase en la medida en que su relevancia como actor poltico pudo sostenerse en el patrn
de desarrollo econmico adoptado por la sociedad. El autor hace una comparacin con
los dems mov. Sindicales en Latinoamrica y especifica que ellos nacen al alero del E.
Luego analiza este juego econmico dependiente del cual toda Latinoamrica es parte y
dice que las posibilidades de seguir expandiendo la industrializacin hacia la produccin
de algunos bienes intermedios y de capital se tornaron cada vez ms difcil. Por lo tanto
los nuevos rgimen desarrollaron condiciones econmicas y polticas consistentes con un
nuevo modelo de desarrollo, dinamizado por las necesidades de acumulacin de los
pases ms industrializados.

En el E democrtico, el grado de evolucin efectiva de los sindicatos depende tanto del

rango de tolerancia real permitida a las demandas de los trabajadores, como los ciclos de
expansin de la economa.
El mov. Sindical tambin dependi de la expansin electoral de las fuerzas polticas
progresistas de centro e izquierda. Esto requiri una larga lucha contra un sistema
electoral restrictivo para preservar el podero poltico de los grupos tradicionales.
Por lo que el sindicalismo sirvi como un progreso en la democratizacin de la sociedad
en su conjunto. Desde los intereses de los trabajadores, la sociedad se vuelve mas
democrtica en la medida que se garantiza un status jurdico para las relaciones
laborales.