DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIN EN GESTIN PBLICA CON MENCION

EN
MODERNIZACION DEL ESTADO
5ta SEMANA DE ESTUDIO
TEMA: LA NUEVA GESTION PBLICA
(QUINTO EXAMEN)

De la lectura: La nueva gestin pblica y las reformas en la

Administracin Pblica Chilena
1.- Conceptualice en sus propias palabras el concepto de la nueva gestin pblica
Tiene que ver con un uso mas eficiente de los recursos con respecto al
gasto pblico, esto sin duda repercute sobre las polticas que podra tomar el
estado, en el sentido de la privatizacin y en el subsidio de algunos servicios,
siendo esto apalancado por las tecnologas de informacin.
2.- Realice un resumen de la propuesta formulada de la Nueva Gestin Pblica del
autor HOOD
Esta propuesta considera un marco en el cual se desarrollan la doctrina, el
significado y la justificacin las cuales incorpora prcticas e instrumentos
flexibles. En general esta propuesta es amplia asumiendo diversas formas
incorporando componentes cada vez ms dinmicos como la tecnologa.
3.- Cual es su opinin de la propuesta del autor Olas de Lima
Sus propuestas giran en torno a la privatizacin de servicios pblicos,
reduccin presupuestaria y la aplicacin de la idea de subsidiariedad del estado,
esta propuesta plantea la creacin de agencias estatales ms dinmicas tanto en
la entrada como en la salida de los flujos de informacin o de procesos, brindando
indicadores que nos permitan tomar accin ante cualquier eventualidad. En tal
sentido existe una gran barrera cuando se interacta o confronta estructuras ms
rgidas y/o burocrticas.
4.- Considera viable la propuesta formulada por el Centro Latinoamericano para el
Desarrollo
Definitivamente es una propuesta que impacta de forma directa sobre lo el
estilo latino, lo cual involucra el aplanamiento de las organizaciones, reduciendo
su personal teniendo en consideracin los modelos de administracin en el sector
privado.

Es en este sentido la concientizacin de las ms altas esferas de poder en el

gobierno y la implementacin de una sana competencia para fomentar un mejor
desempeo de los servidores, lo que determinara el xito de esta forma de
gestin, en tanto que se debe implementar de acuerdo a las condiciones propias
de cada regin o pas.
Una mirada a los nuevos enfoques de la gestin pblica
Sergio Chica Vlez
1.- Seale las diferencias entre Burocratismo vs Nuevo Modelo Gerencial
BUROCRATISMO

El ciudadano puede ser Marginal y hasta irrelevante.

El Estado es un fin en s mismo.
La gestin pblica no tiene una preocupacin prioritaria por lo social.
El gasto pblico no tiene lmite alguno, ni mayor vocacin productiva.
El mal uso y derroche de los recursos es la norma.

MODELO GERENCIAL

El ciudadano cliente es el eje de la accin pblica.

El Estado es un medio para alcanzar fines sociales y colectivos.
Su prioridad es la inversin social.
El gasto pblico es limitado y tiene la obligacin de ser selectivo y
altamente productivo.
El aparato administrativo tiene vocacin de austeridad en todos sus
actos.

2.- Realice un resumen de los enfoques de la nueva gestin pblica (reinvencin

del gobierno, paradigma post burocrtico, creacin del valor pblico, etc)
Con respecto a la reinversin del gobierno al ciudadano en el orden
de primer lugar sobre productos y servicios que presta la
organizacin, adems propone la eliminacin de los procedimientos
burocrticos, reduccin de trmites en los pasos y operaciones
organizacionales.
El paradigma post burocrtico requiere que se transite del concepto
burocrtico de inters pblico a un concepto de resultados, medidos
desde la valoracin que dan a estos los ciudadanos.

La creacin de valor pblico seala que el xito de la gestin pblica

est en la trasformacin cultural y la insercin de nuevos principios
que crean valor pblico, lo cual es en ltimas ser lo que es valorado
por los clientes de la organizacin.
3.- Cual es el enfoque de la nueva gestin pblica desde la argumentacin
administrativa
El enfoque de la argumentacin administrativa respecto a la Gestin
Pblica fundamenta su argumentacin en la relevancia de los
cambios culturales para el logro de resultados, respecto a los
diferentes problemas prcticos de la Administracin.
Lo cual implica la redefinicin de los roles de los actores de la
Administracin Pblica en trminos de su capacidad y grado de
movilidad, flexibilidad y de aporte organizacional ms que de su
relacin organizacional de estabilidad y membreca.