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PROMUEVE DEMANDA POR COBRO INDEMNIZACIN POR MUERTE

DEL TRABAJADOR
Seor Juez:
MILTON IVAN MOLINA

y SANDRA DEL VALLE MOLINA,

Abogados del foro local, constituyendo domicilio en Calle Belgrano N


466, Barrio Centro, de la Ciudad de Aimogasta, respetuosamente ante V.
S. comparecemos y decimos:

I- ACREDITACION DE PERSONERA
Que tal como lo acreditamos somos apoderados de la
Sra. MARA ALEJANDRA NIETO, cuyos datos filiatorios figuran insertos
en el mencionado documento de mandato.

II- LEGITIMACION ACTIVA:


Que nuestra poderdante est legitimada a iniciar esta
accin debido a que da 13 de Octubre del ao 2000, contrajo matrimonio
con el Sr. BRIZUELA JORGE RICARDO, de cuya unin nacieron: Brizuela
Nieto, Jorge Axel; Brizuela Nieto, Miqueas Natanael; Brizuela Nieto, Kiara
Damaris; Brizuela Nieto, Nahir Dinorah; Brizuel Nieto, Geraldine Antonella,
segn lo acreditamos con acta de matrimonio y partidas de nacimientos
adjuntas.

III- OBJETO:
Que en tal carcter y siguiendo expresas instrucciones
de nuestro mandante, venimos

por el presente a entablar formal

DEMANDA LABORAL en contra de la COOPERATIVA GENTE TRABAJANDO


LTDA, con domicilio en Barrio Centro, calle San Martin N 315; y/o CARLOS
GUSTAVO VILLAFAE, con domicilio en Barrio Centro, Calle 25 de Mayo;
y/o y RUTH MARLENE BORDA, con domicilio en Barrio Centro, Calle San
Martin N 325

y/o

QUIENES RESULTAREN RESPONSABLES COMO

EMPLEADORES, persiguiendo el cobro de los rubros y montos en concepto


de salario adeudado, o lo que en ms o menos resulte de la probanza en
autos, con ms intereses y con

costas

y honorarios,

en base a los

hechos y al derecho que a continuacin se exponen:

IV- HECHOS:
Que el Sr. Brizuela Jorge Ricardo ingreso a trabajar para
los demandados en la primera quincena del mes de junio del ao 2013,
cumpliendo las tareas

en la categora de Oficial, en el rubro de la

Industria de la Construccin, desde su ingreso hasta su finalizacin, bajo


las rdenes de los demandados hasta 13 de agosto del 2013, fecha en la
cual se extingue el Contrato de trabajo por muerte del trabajador.
Que los horarios de trabajos eran de lunes a viernes por
la maana de 8:30 a 16:00 horas y los das sbados, trabajaba de 8:00 a
12:00 horas.
Que la remuneracin percibida el Sr. Brizuela Jorge
Ricardo, eran de PESOS DOS MIL ($2.000).
Que las tareas que realizaba el Sr. Brizuela Jorge
Ricardo, eran cumplidas en la categora de albail Oficial, para la
construccin Viviendas Sociales, ubicadas en la zona Sur de la Ciudad de
Aimogasta, sobre la Calle Dr. Jorge Isidro Fuente, limitando con el Barrio
Seor de la Pea.
Que el barrio que est constituido por 28 viviendas
sociales, fue ejecutado por mltiples Cooperativas, siendo una de ellas la
Cooperativa Gente Trabajando Limitada, en la cual el Sr. Brizuela cumpla
sus servicios de albailera.
Cada cooperativa tena a su cargo la construccin de
cuatro viviendas sociales, segn lo establece el Contrato de Locacin de
Obra, celebrado por cada una de ellas con la Municipalidad del
Departamento Arauco, que en su clusula Cuarta dispone la construccin
de cuatro viviendas, disponiendo el valor unitario, el que ser destinado a
mano de obra, seguro, monotributo social, entre otras cosas, segn copia
de contrato de locacin que se adjunta en la presente demanda.
Que desde que comenz a trabajar en la construccin
de viviendas de dicho barrio, el Sr. Brizuela lo haca con verdadera
responsabilidad y compromiso. Adems era una persona que cumpla sus
horarios religiosamente cada da.
Que el da 13 de Agosto de 2.013, como de costumbre
todas las maanas sali de su domicilio despus a las 7,50 hs.
aproximadamente y se dirigi al lugar de trabajo, lo haca como era
habitual en su nico medio de movilidad que era una motocicleta, pero
lamentablemente ese da nunca lleg a su lugar de trabajo por haber sido
embestido por una camioneta que se diriga del parque Elico, accidente
que se cobr la vida de don Jorge Ricardo Brizuela, quien falleci
inmediatamente.
Que

cuando el Sr. Brizuela es llevado al nosocomio

local, es la abogada Ruth Borda, quien se apersona en forma inmediata al


hospital San Nicols, y le comunica a nuestra poderdante la triste noticia
respecto del fallecimiento de su marido, fue en ese momento que ella se
comprometi en hacerse cargo de algunos trmites del sepelio.
Que despus de la muerte de don Brizuela, en varias
oportunidades se apersonaron varios al domicilio de nuestra poderdante,
entre ellos la abogada Ruth Marlene

Borda, quien fue ella la que hizo

entrega de los dos mil pesos ($2.000), en concepto de pago por el trabajo
realizado en la Cooperativa Gente Trabajando Ltda., adems el presidente
de la Cooperativa el Sr. Carlos G. Villafae lo hizo en varias oportunidades
para poder llegar a una solucin.
Que la abogada Borda Ruth Marlene, haba prometido
(entre otras cosas) en muchas oportunidades le iba hacer efectivo a
nuestra mandante el pago del seguro por el cual cubrira la muerte del Sr
Jorge Ricardo Brizuela, seguro que hasta el da de la fecha lo est
esperando.
Que nuestra mandante llego hasta el hartazgo de tanto
esperar, el pago de indemnizacin el cual cubrira la muerte, despus de
tantas vueltas y mentira por parte de la abogada Borda, de advertencias
de que no iniciara ningn tipo de accin en su contra, despus de tantas
palabras de otras personas, entre ellas el Presidente de la Cooperativa, y
gente de su entorno que se dirigan con promesas sobre el pago por la
muerte de don Jorge Brizuela, palabras y promesas que quedaron en eso,
mientras

el

tiempo

transcurra.

Esa

dilatacin

por

parte

de

los

mencionados fue el motivo por el cual se decide enviar el primer


telegrama laboral el da 22/7/2015, TGL: 089532821 CD 667423285, Al
Presidente y a cada uno de los miembros de la Cooperativa Gente
Trabajando Ltda Intimando, emplazando y solicitando todos los
rubros indemnizatorios que por ley me corresponde por la
prdida de la vida de mi marido don. Brizuela Jorge Alejandro, en
una accidente laboral ocurrido el da 13/08/2013., que me dirijo
de manera formal y fehaciente, INTIMANDO Y EMPLAZANDO, por
el termino de 48 has. A la Cooperativa Gente Trabajando ltda. Y
cada uno de sus socios, nos haga efectivo INDEMNIZACION segn
art 248 y ss. De la L.C.T y los rubros indemnizatorios que se
devengan segn Ley de Accidente de Trabajo. Que INTIMO POR
UN PLAZO de 30 das procedan a entregar los correspondientes
recibos duplicados de sueldo doble ejemplar, el cual consta la real
fecha de ingreso 15/06/2013, en la categora de Industria de la
Construccin., Que ante la negativa y el silencio de responder
todos los puntos de misiva y llegando al caso de encontramos con
la situacin de la falta de registracin de mi marido, HAREMOS A
USTEDES
ACCIDENTE

PURA
PO

Y
NO

EXCLUSIVAMENTE
HABER

REALIZADO

RESPONSABLE
LA

DEL

REGISTRACION

CORRESPONDIENTE Y SIENDO DE VUESTRA RESPONSABILIDAD LA


CONTRATACION CON LA A.R.T Y POR HABER INCUMPLIDO LA
OBLIGACION DE EMPLEADOR EN LA CONTRATACIO, Que as
formulo reserva de derecho para iniciar las acciones Civiles,
Laborales y penales correspondientes al caso. QUEDA USTED
DEBIDAMENTE NOTIFICADO.

Que el da 03/08/2015, nuestra poderdante recibe en su


domicilio C.D N 667424175, remitido por el Sr. Villafae Carlos Gustavo,
manifestando lo que: En respuesta de vuestro TLC 86503449,
RECHAZO el mismo por improcedente malicioso y falaz, toda vez
que no detento calidad de Socio ni autoridad de ninguna
Cooperativa Gente Trabajando ltda, adoleciendo su pretensin
de legitimacin pasiva, por lo que mal puede pretender mi
responsabilidad por accidente y falta de registracin que aduce.
Abstenerse de continuar intimando. QUEDA UD. DEBIDAMENTE
NOTIFICADO.
Que el da 04/08/2015, nuestra poderdante enva
nuevamente al Sr Villafae Carlos Gustavo y otro TCL, manifestando los
que: "Que atento a Carta Documento 6674244175,recibida en mi
domicilio el da 03/08/2015, en cual Ud. rechaza TLC 86503449
enviada oportunamente, ya que segn usted manifiesta que es
improcedente, maliciosa y falaz, como as tambin niega la
calidad de Socio ni ser autoridad ninguna con la Cooperativa
Gente Trabajando Ltda, que as tambin niega responsabilidad
por el accidente y falta de Registracin. Que por lo manifestado
por Vosotros doy finalizada va Misiva., que as formulo reserva
de derecho para iniciar acciones Civiles, Laborales y Penales
correspondientes al caso, e informe a Organismos Pblicos sobre
lo manifestado. QUEDA UD. DEBIDAMENTE MANIFESTADO. Ante la
negativa por parte de la demandada por todo lo manifestado, lo que por
lo visto fue otra actitud maliciosa por parte de los miembros de la
Cooperativa Gente Trabajando Ltda, que debido al hecho desconcertante
nuestra mandante recurre ante la Secretaria de Trabajo Delegacin
Aimogasta presentando denuncia con fecha el da 05/08/2015, en contra
la Cooperativa Gente trabajando Lda. y/o Carlos Gustavo Villafae, y/o
Carlos Carrin y/o quienes resulten responsables de la Cooperativa.
Que el da 25/08/15, se realiza Audiencia de Conciliacin
en el Organismo de Secretaria de Trabajo, en la misma se presenta por
parte de la Patronal COOPERATIVA GENTE TRABAJANDO LDA. El Sr. Carlos
Villafae, y por parte Trabajadora, la viuda doa, Nieto Mara Alejandra,
seguidamente se deja expresa constancia de lo siguiente: Abriendo el
presente acto por el funcionario actuante se le concede el uso de
la palabra a la parte patronal y dice que: Que actualmente el
seor Carlos Villafae no integra la Cooperativa Gente Trabajando
Limitada. Al igual que el seor Carrin. Que solo percibi un solo
cheque de pesos $ 160.000.00. Que fue depositado en OASIS,
para material de la obra en construccin. Que lo haca como
presidente y el seor Carrin lo haca como tesorero, quien ha
decidido el cambio de la misma a travs de asamblea con los
socios y las autoridades del Cooperativismo de la Provincia, que

dicha Cooperativa toda no nicamente donde el presentaba


termina y tienen representacin jurdica, contable y tcnica, el
representante legal estaba la Doctora Borda, el representante
contable, la contadora Mara Marta Herrera, y el representante
tcnico el arquitecto Ocao Ral. En qu vida fuera el seor
Brizuela

Jorge

Ricardo,

trabajaba

en

la

Cooperativa

Gente

Trabajando. Que es todo en cuanto tiene que decir. Seguidamente


se le concede el uso de la palabra a la parte trabajadora con sus
letrados particulares y dicen que ratifican todos y cada uno de los
trminos de la denuncia laboral que obran en autos, y rectifican
que

el

nombre

correcto

de

la

COOPERATIVA

EN

GENTE

TRABAJANDO LIMITADA, la incorrecta es COOPERATIVA PUERTAS


DEL SOL LIMITADA. Que solicita a la secretaria de trabajo que
obren sus buenos oficios, cite a la Cooperativa Gente Trabajando
con sus nuevos integrantes y representantes arriba mencionados.
Como as tambin solicita que notifiquen y emplace para que
presente el estatuto y acta de asamblea realizadas. Que quien fue
o quienes fueron para que lo integren en la cooperativa.
Respondiendo el seor Villafae que es la Doctora Ruth

Borda

quienes los invita a integrar y armar la cooperativa. Si quien eran


quienes tomaban las decisiones importantes, como gestin de
fondos, cambios de autoridades, pagos de sueldos. Responde el
seor Villafae que la misma eran decisiones y tomadas por la
contadora Mara Marta Herrera y la Doctora Ruth Borda, que
seguidamente toma la palabra la seora Nieto Mara Alejandra,
Viuda de quien en vida fuera Jorge Ricardo Brizuela, despus de
fallecido el seor se apersona a su domicilio personal la doctora
Ruth Borda y le hace entrega de la suma de pesos $2.000, en
conceptos de pago por el trabajo realizado en la cooperativa, que
as tambin manifiesta que con el tiempo se le har efectivo de
un pequeo seguro que le corresponder por el accidente laboral,
seguro que nunca se pag hasta el da de la fecha. Seguidamente
la parte actora adjunta a la presente planilla de liquidacin de ley
e indemnizaciones de ley. No siendo para ms se da por finalizado
el presente acto. Previa lectura ratificacin y firma de todos por
ante mi funcin actuante. Certifico y doy fe. Se entrega copia de
la presente. CONSTE.Que a folio N 16 del expediente Administrativo,
presentado el 25/08/2015, la actora incorpora planilla y manifiesta que
don Brizuela trabaj para los demandados los das de lunes a viernes de
8:30 a 16:00 has. y sbado de 8:00 a 12:00 has.
Que a folio N 20, con fecha 15/09/2015, doa Borda
Ruth Marlene, presenta un escrito ante el Organismo de la Secretaria de
Trabajo, manifestando que: 1-No es representante ni apoderada

legal o asesora de esta cooperativa, independiente a ello, no


corresponde a este organismo la competencia en cuanto a
materia laboral, sino al ente regulador cual es el INAES al tratarse
de socios cooperativos. Es este quien otorga las matrculas y
ejerce el contralor de las cooperativas en funcionamiento. 2-Que
es menester, a los fines de evitar posteriores nulidades, solicitar
los informes correspondientes a la Direccin de Economa Social
de la Provincia.
Que surge a claras luces la intencin maliciosa y de
mala fe, por parte de la abogada de querer distorsionar y perjudicar a la
actora con su voluntad de plantear futuras nulidades de la correcta
actuacin del Organismo de La Secretaria de Trabajo Delegacin
Aimogasta, adems es de pblico conocimiento sobre las gestiones
realizadas para ejecutar las provisiones de materiales y mano de obra
para la ejecucin de viviendas en la Ciudad de Aimogasta. Departamento
Arauco, en el marco del PROGRAMA FEDERAL DE INTEGRACION
SOCIOCOMUNITARIA VIVIENDAS NUEVAS , situacin esta que hace
surgir como demandada solidariamente responsable, a la abogada Ruth
Marlene Borda, tema que es tratado con profundidad en esta demanda,
en el Punto V-a. (Socio empleado, Art 27 L.C.T).
Por otra parte la abogada demandada, presenta un
escrito ante el Organismo de la Secretaria de Trabajo, advirtiendo futuras
nulidades sobre su competencia, actitud que nos lleva a pensar
claramente sobre su actuacin de mala fe de su parte, actitud que la deja
afuera del principio general del Derecho de la buena fe, segn lo
establece el art 9 y ss. Del Cdigo Civil y Comercial, Segn Lavalle Cobo,
la buena fe alude a la reciproca lealtad de las partes en el curso de las
relaciones contradas, la que debe apreciarse objetivamente, para lo
cual, como explica Danz ha de aplicarse a cada situacin el criterio de lo
que hubieran hecho dos personas honorables y razonables. Moisset
Iturraspe, en la en la lnea con lo que luego formula la comisin, expresa
que este principio tanto ordena conductas probas, dignas, leales y
descarta todo proceder contrario a esas pautas buenas buena fe
objetiva, cuanto manda ajustarse a la apariencia, a lo que el otro ()
pueda entender para no defraudar la confianza suscitada buena fe
subjetiva.
Que posteriormente el da 15/09/2015, el Organismo
Administrativo, realiza una Inspeccin Verificacin, del mismo surge que:
Se constituyen los funcionarios actantes en el barrio, fueron
constituidos

por

cooperativas

en el

sector

sur

en Arauco,

ingresando por la ruta Provincial N 9; se recorre el mismo en una


inspeccin ocular, se pudo constatar que no se encuentran
trabajando alguno ni responsable al mismo, en cuanto a la
construccin de viviendas, se encuentran en completar en su

construccin, ms precisamente donde se nos indica cooperativa


Gente trabajando Ltada. Dejamos constancia que no se deja el
duplicado de la presente por no constatar responsable al mismo.
CONSTE.
Que el da 16/09/2015, se vuelve a realizar nueva
Audiencia Conciliatoria, por parte de la patronal COOPERATIVA DE
TRABAJO GENTE TRABAJANDO LTDA. Lo hace el contador Herrera Luis
Eduardo, lo hace en carcter de asesor contable, en compaa de la
contadora Herrera Mara Martha, cuyos datos particulares se encuentran
debidamente acreditados en autos y los ratifican en este mismo acto. Por
la parte trabajadora los hace la Sra. Nieto Mara Alejandra, viuda de Jorge
Ricardo Brizuela, cuyos datos particulares obran en autos y son ratificados
en este acto. Lo hacen en compaa de sus abogados patrocinantes, y se
elabora acta respectiva la cual se transcribe: Abriendo el presente
acto por el funcionario actuante le concede el uso de la palabra a
los responsables contables de la cooperativa y dicen que: Viene
por este acto a dejar constancia de sus tareas en dicha
cooperativa se limitaban a la inscripcin impositiva, preparacin
de estado contable y asesoramiento en la rendicin de cuentas.
No

tomando

participacin

ni

influencias

en

la

decisin

asamblearias, ni del rgano de gobierno de la cooperativa, como


as tampoco en su administracin. Que es todo lo que tiene que
manifestar. Toma la palabra la Dra. Molina y dice que: pregunta
quien

contrata

cooperativa

en

los

servicios

cuestin.

contables

Habiendo

dice

manifestado

que

fue

la

que

fueron

elegidos mediantes asamblea de socios y ratificados en otra


asamblea, (se deja aclarado que el Catador Luis Eduardo Herrera
manifest en esta misma Audiencia de conciliacin quien lo invita
a prestar servicios contable fue la Dra. Ruth Marlene Borda, pero
que el contador no quiso dejar constancia en el acta) que es todo
lo que tiene que manifestar. Visto el desarrollo de la audiencia de
conciliacin. Esta secretaria de trabajo solicita a los responsables
contables de la cooperativa que presente dicha documentacin a
la brevedad posible. No siendo para ms. De da por finalizado el
presente acto, previa lectura, ratificacin y firma. Se entrega
copia de la presente. CONSTE.Este hecho de

dudoso

actuar

por

parte

de

los

contadores, al suplicarle por parte de la rgano Administrativo, acerca de


adjuntar a la brevedad la documentacin donde se tomaban decisiones
por parte de la Cooperativa Gente Trabajando Limitada, documentacin
que nunca se present. Pero ms dudoso aun fue el momento en cual el
contador se neg a dejar constancia el vnculo que tena la Dra. Borda con
la cooperativa.

Que

el

da

30/09/2015,

se

formula

ACTA

EXPONTANEA, por parte de la Sra. Nieto Mara Alejandra, con el


motivo de haber fracasado la conciliacin para darle una solucin
al reclamo por parte del trabajador. Ratifica todos y cada uno de
los trminos de la demanda laboral, solicita que las presentes
actuaciones sean archivadas administrativamente, para que sean
diligenciadas en va judicial, como as tambin solicita que se
confeccione el correspondiente expediente y sea entregado copia
certificado de mismo. Que es todo y cuanto tiene que decir. No
siendo nada ms, se da por finalizado el presente acto, previa
lectura ratificacin y firma. CONSTE.

V- DEL ACCIDENTE IN INITINERE:


Que el da 13 de Agosto de 2013, el Sr. Jorge Ricardo
Brizuela, conduca su motocicleta
110C.C,

Dominio

Motor

Marca Zanella

color azul Modelo

M15FMHZ062001594,

Chasis

8AMBSCAC7C200808, rumbo a su trabajo circulando sobre ruta Provincial


N 9, con direccin Norte-Sur a pocos metros antes de la Calle Publica
que permite el ingreso al Barrio 80 Viviendas de la Ciudad de Aimogasta
y cuando se encontraba a la altura del costado Norte de la Calle Publica
circula

se

desplaza

junto

la

doble

lnea

amarilla,

siendo

aproximadamente horas 8:00 es embestido e impactado sobre la puera


izquierda del manubrio, con la parte anterior de la puerta delantera
derecha (a la altura media, delante del espejo retrovisor externo del
mismo lado) del vehculo, este impacto se produjo

por el Sr. Leonel

Hernn Gmez que conduca un automotor Marca Peugeot, color blanco


Modelo Partner Confort, tipo Furgon, dominio KJI-809.
Que esta colisin debido al contacto del automotor de
mayor porte conducido por el Sr. Gmez, se produce con la posicin
diagonal y con este su frente levemente orientado a hacia el cardinal Sur
Este, con respecto al eje longitudinal de la calzada, a partir de esto el
occiso es despedido y proyectado arrojado unos metros ms adelante,
lugar en donde queda en su posicin final perdiendo la vida de forma
inmediata. Segn lo acredita Pericia Accidentologica, realizada por el
Perito Lic. Jorge Rubn Miranday con fecha de 28/04/2015 que segn
copia se adjunta.
DEL Por su parte, Vzquez Vialard, expone que
puede ocurrir que el uso que se le da a ese instrumento [la sociedad], se
desve de los admitidos por la ley y se convierta en un abuso por el que se
llega a aplicarlo a otros distintos y an contrarios. Este hecho respecto a
una forma instrumental creada para servir las relaciones entre los
hombres, constituye un fraude a la ley por medio de la persona jurdica
(cuya finalidad es la de obrar como un esquema instrumental, que solo se
justifica en la medida que contribuye a fines lcitos y admitidos por el

ordenamiento legal). Esta pierde sentido; de hecho se convierte a un


esquema de titular aparente de una relacin jurdica o de una actividad,
para posibilitar a su titular real, el incumplimiento de una obligacin, la
violacin de una norma imperativa, la comisin de un hecho ilcito o la
limitacin indebida de su responsabilidad.
En estos casos se admite que se corra o se perfore
el velo de la ficcin, se levante la cortina, se mire detrs de la
mscara, se descubra ms all de los bastidores, para ir al hombre, a
fin de restablecer la justicia o la equidad violada mediante el esquema
societario. La verdad real prima sobre la formal.
Esta medida -en cuanto se refiere a la posibilidad de
investigar ms all de la apariencia y declarar la realidad- no es una
novedad. En materia civil lo ha sido en los casos de simulacin y fraude;
ahora tambin lo es respecto a las personas jurdicas, a fin de determinar
si constituyen un ente real o son solo un fantasma. No est en contra del
principio de la personera jurdica, solo intenta lograr su correcta
aplicacin.
En cuanto a sus efectos la aplicacin de la teora al caso
concreto no extingue la personera que se impugna, solo se aparta la
pantalla a fin de asegurar la justicia o la equidad, se va a la realidad de
los hechos la sociedad queda como tal, en el caso se prescinde de su
existencia. La declaracin solo beneficia al que la ha pedido.
La desestimacin de la personera puede hacerse: a) en
funcin de la proteccin de un inters de terceros, ya acreedores de la
sociedad o de los socios que se han valido de una 7 Vzquez Vialard,
Antonio. La aplicacin de la Teora de la Desestimacin de la Forma de la
Persona Jurdica en el Derecho del Trabajo. TSS 73/74. Pgs. 620 y ss. 8
simulacin o un abuso de derecho; b) en inters de los socios y en
detrimento de terceros - acreedores de la sociedad o de aquellos que
pretenden prevalerse de un abuso en la utilizacin de la persona-; c) en
beneficio de un inters pblico -razones de Estado o de Poltica
Legislativa.
La extensin de la responsabilidad por el juez laboral
debera estar sujeta, adems de la constatacin de que se encuentran
reunidas las condiciones sustantivas para declarar esta extensin, a la
prueba satisfactoria que la condena probablemente no podr ejecutarse
exitosamente contra lo que llamaramos el deudor principal, lo cual es
algo menos que exigir se acredite su insolvencia o, en todo caso, algo
distinto. El levantamiento del velo societario es, en cierto sentido, una
medida pstuma o de emergencia y no corresponde recurrir a ella sino
cuando

resulta

absolutamente

necesario

por

falta

de

soluciones

alternativas.
La norma tambin establece que debe tratarse de una
violacin de la ley o el orden pblico, o sea un fraude a la ley. La

referencia al orden pblico que hace la norma lo es al concepto estricto de


la expresin, que no debe confundirse con el de normas imperativas o
indisponibles. Aquellas de acuerdo con la definicin que da Llambas,
hacen al sostenimiento de las instituciones fundamentales, constituyen la
estructura del Derecho. El orden pblico hace a los valores permanentes
de un Estado. Sin duda la norma se refiere al sentido estricto del trmino.
La norma tambin establece que debe tratarse de una
violacin de la ley o el orden pblico, o sea un fraude a la ley. La
referencia al orden pblico que hace la norma lo es al concepto estricto de
la expresin, que no debe confundirse con el de normas imperativas o
indisponibles. Aquellas de acuerdo con la definicin que da Llambas,
hacen al sostenimiento de las instituciones fundamentales, constituyen la
estructura del Derecho. El orden pblico hace a los valores permanentes
de un Estado. Sin duda la norma se refiere al sentido estricto del trmino.
Llambas: el orden pblico se refiere a las disposiciones que
inspiran y mantienen la organizacin social, la moral, las buenas
costumbres, las instituciones fundamentales que sostienen la
estructura social global, los valores permanentes de un Estado.
Caso

Aybar14.

En

este

fallo

se

desconoci

la

personalidad societaria y se conden solidariamente a los socios, ya que


pese a que la sociedad tena un fin lcito, como la explotacin de una
pizzera,

funcion

irregularmente

ya

que

no

efectu

los

aportes

jubilatorios de los trabajadores y adems los priv de su trabajo sin


indemnizarlos, desapareciendo sin dejar bienes que respondan por sus
deudas. Los socios invocaban el carcter de terceros, que acreditaban
mediante la prueba documental, que consista en la escritura de
constitucin de la sociedad papel ste que sera el nico responsable
frente a los actores15. En Segunda Instancia, el Dr. Podetti, expone en su
voto, que se dan a mi juicio circunstancias que permiten hacer caso
omiso de la forma regida por la ley 11.645, de manera que aparezca en
primer plano el substractum humano, la persona de los socios; no obsta a
ello lo dispuesto por los arts. 30 y 31 del Cd. Civil toda vez que de lo que
se trata es justamente de prescindir del sujeto colectivo cuando como en
el caso a travs de l se atenta abusivamente contra los intereses
tutelados por el derecho, lo que ste no ampara (Cfr. Art. 1071, prr. 2,
Cd. Civil, modif. Ley 17.711).
Caso Hostal del Lago16: En este caso los ingresos
producidos en la explotacin de un restaurante se depositaban en las
cuentas bancarias del titular de ms del 99% del capital social, llevndose
la contabilidad con gravsimas irregularidades y producindose el
apropiamiento indebido de importantes sumas de dinero que debera
haber cobrado el personal en concepto de laudo gastronmico. En su voto
el Dr. Justo Lpez manifest: El fraude a la ley de que se trata consiste,
como indican suficientemente las citas del fallo, en la reduccin de la

persona colectiva a mera figura estructural, a puro recurso tcnico,


utilizndola

como

instrumento

para

obtener

objetivos

puramente

individuales muy distintos de los que son propios de la realidad social,


que justificara aquella personalidad (Masnatta), la cual es meramente
utilizada para conveniencias individuales que no seran susceptibles de
ser alcanzadas directamente o que de intentar hacerlo aparejaran (a los
individuos) riesgos o gravmenes mayores (Idem). Esto especialmente,
segn la cita de Malagarriga, porque en nuestro ordenamiento jurdico no
existen normas que permitan al comerciante limitar su responsabilidad.
Caso Delgadillo Linares17: la Cmara expuso que la
conducta de la empleadora al registrar falsamente el inicio de la relacin
constituye un tpico fraude laboral y previsional que perjudica al
trabajador, al sector pasivo que es vctima de la evasin y a la comunidad
comercial, en cuanto al disminuir los costos laborales, pone al autor de la
maniobra en mejores condiciones para competir en el mercado. Si bien
dicha prctica no encubre la consecucin de fines extrasocietarios, pues
el principio objetivo de una sociedad comercial es el lucro, pero s
constituyen recursos encaminados a violar la ley, el orden pblico, la
buena fe que se requiere del empleador, y para frustrar derechos de
terceros, por lo que es aplicable el art. 54, ltimo prrafo de la LSC. Por
aplicacin de este artculo se extendieron los efectos de la sentencia que
condenaba a una sociedad comercial a los socios directivos de sta en
forma individual, en razn de tener por acreditado que la conducta
asumida por la empleadora constituye un tpico fraude a la ley laboral y
previsional
Para que sea procedente la condena solidaria de los
entes que conforman un conjunto econmico permanente, deben mediar
maniobras fraudulentas o conduccin temeraria que hayan perjudicado a
los trabajadores y disminuido la solvencia econmica de la demandada ..
(C.N.A.T., Sala I, 26-02-99. Grassino, Jos L. y Otros c/ Terminal Portuaria
Intefema de Buenos Aires S.A. y Otros. DT, 1999-A-1140)., Por su parte,
habr conduccin temeraria, cuando se dirijan las sociedades de un modo
tal, que se ponga en peligro su propia subsistencia, ya sea por lo
reprochable e inconsulta de la conducta de sus directivos, o por la
imprudencia demostrada en la gestin.

Lopez Justo, Centeno y Fernandez Madrid considera compatible la


condicin

de

socio

de

una

cooperativa

de

trabajo

trabajador

dependiente de la misma, pues la participacin en la gestin y direccin


de la empresa no es incompatible con la condicin de trabajador
subordinado, ni tampoco lo es el hecho de que el fin ulterior a la
produccin de bienes y servicios no sea totalmente ajeno en el caso del
socio trabajador. El socio de la cooperativa percibe una remuneracin,
pues la participacin en los resultados es una forma de ella (Justo en
Lpez, Centeno y Fernndez Madrid, "Ley de contrato de trabajo
comentada" Bs.As., Contabilidad Moderna, 1978, tomo I, p. 215/216)

VI- FUNDAMENTOS DE LA PRETENCION


A-DE LA RELACION LABORAL DEL SOCIO EMPLEADO
ART. 27 L.C.T.
La ley trata impedir que bajo la envoltura formal de una
sociedad simulada o leonina se oculten relacione laborales subsidiarias, y
no implica la eliminacin de figuras societarias que tienen como
caractersticas el aporte de trabajo de alguno de los socios. La Ley de
Contrato de Trabajo en su Art 27 establece (Socio-empleado), Las
personas que, integrando una sociedad, presten a sta toda su actividad o
parte principal de la misma en forma personal y habitual, con sujecin a
las instrucciones o directivas que se le impartan o pudieran impartrseles
para el cumplimiento de tal actividad,

sern consideradas como

trabajadores dependientes de la sociedad a los efectos de la aplicacin de


esta ley y de los regmenes legales o convencionales que regulan y
protegen

la

prestacin

de

trabajo

en

relacin

de

dependencia.

Exceptense las sociedades de familia entre padres e hijos. Las


prestaciones accesorias a que se obligaren los socios, aun cuando ellas
resultasen del contrato social, si existieran las modalidades consignadas,
se considerarn obligaciones de terceros con respecto a la sociedad y
regidas por esta ley o regmenes legales o convencionales aplicables.
Por aplicacin de esta norma, puede decirse que si el
trabajo ha sido prestado en funciones comunes tanto por la naturaleza de
las tareas como por su extensin horaria, y la inversin de capital
efectuada por el trabajador, en la sociedad, no ha podido redituar
intereses que equilibren o superen una paga normal, resulta inaceptable
que a dicha inversin corresponda como otro aporte el de los servicios
personales de aquel si esto se suma que la sociedad se atribuye un
verdadero poder disciplinario sobre el pretendido socio.
Cabe puntualizar, que aunque la prestacin de trabajo
personal sea impuesta por el contrato, se considerar al socio empleado
siempre que preste a la sociedad toda su actividad que se le impartan o

pudieran impartrsele JUSTO LPEZ, CENTENO, FERNANDEZ MADRID, Ley


de Contrato de Trabajo Comentada, Tomo I 2 Ed. Pg. 347.
El estado de socio no excluye su posible condicin de
empleado de la sociedad, pues ambos contratos (el de la sociedad y el
laboral) pueden acumularse. Es decir, que en el esquema de un contrato
social valido el socio, conservando esta condicin, puede ser a la vez
empleado dependiente de la misma sociedad.
La coexistencia de la condicin de socio con la de
empleado implica entonces la superposicin de dos vnculos de distinta
naturaleza; uno laboral referido al trabajo personal de agente, a su
remuneracin y a los derechos y deberes de las partes emergentes de las
leyes laborales, y otro comercial, relativo a la participacin del socio como
tal y a los derechos derivados del capital comprometido por l en la
empresa comn.
As lo reconoce la L.C.T. donde expresa las personas
que, integrando una sociedad, prestan a sta toda su actividad o parte
principal de la misma en forma personal y habitual, con sujecin a las
instrucciones o directivas que se impartan sern considerados como
trabajadores dependientes de la sociedad (Art 27 L.C.T.). Por aplicacin
a esta disposicin, se excluye la posibilidad de que el contrato de
sociedad margine a una vinculacin laboral concretada simultneamente
sin que tenga importancia siguientes: a) que su prestacin haya sido
prevista en el contrato social; b) que tenga o no representacin de la
sociedad; c) que reciba por su actividad una remuneracin aparte de la
cuota de utilidades a que tena derecho en calidad de socio. En definitiva,
para que el socio, en cualquier sociedad, sea considerado trabajador
dependiente, deben cumplirse y probarse los requisitos de la dependencia
personal (con sujecin a las instrucciones o directivas que se le impartan
o pudieran impartrseles), la que, por otro lado, no separable del trabajo
por cuenta ajena, ya que el trabajo por cuenta propia, corriendo el socio
personalmente y en forma apreciable (de acuerdo con la importancia de
su cuota social) con los riesgos de la empresa, excluye la subordinacin.
Ley de Trabajo Comentada y anotada, Autor, Juan Carlos Fernndez
Madrid tomo I, Pag. 556, 557.
B-DE LA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA EN EL CONTRATO
DE TRABAJO
El derecho laboral reacciona frente a las maniobras
evasivas, y las conductas simuladas o fraudulentas, muy comunes en el
mbito del trabajo. el Art. 29 LCT establece la relacin de dependencia
directa con quien se beneficia o aprovecha de la prestacin, de los
prrafos 1 y 2 de la norma surge que tanto el tercero intermediario (La
Cooperativa)

como

quien

utilice

la

prestacin

(La

gestora),

son

solidariamente responsables por las obligaciones derivadas del contrato

de trabajo.- Esta regulacin resulta aplicable a los supuestos de


intermediacin fraudulenta, en los cuales el verdadero empleador (La
gestora) hace aparecer a un tercero como contratante del trabajador (la
Cooperativa), pero el nico beneficiario de la prestacin es quien la recibe
y aprovecha mientras que el contratante aparente es un testaferro o
prestanombre, en general insolvente, lo cual perfecciona la maniobra.Que es de pblico conocimiento acerca de las entregas
de las viviendas de las cooperativas, ellas fueron entregadas por la
demandada, quien en su momento fuera candidata para diputada por el
Departamento Arauco, las entregas se realizaron das antes de las
elecciones del da 5 de Julio del corriente ao, ante este hecho pblico
manifestado por diferentes medios (radiales, red social Facebook, actos de
campaas) de manifestarlo por parte de Ruth Marlene Borda quien habra
hecho todas las gestiones ( GESTION RUTH BORDA BORDA CANDIDATA)
para que se lleve a cabo la ejecucin de la obra que incluye, viviendas,
cordones, alumbrado, cloacas, todas ellas realizadas en el barrios ubicada
en la zona sur de la Ciudad, lugar en donde da a da iba Don Brizuela
para realizar su trabajo como albail, todo fue en funcin de la campaa
poltica realizada por parte de la demandada, a la cual se atribuye como
GESTION RUTH BORDA. El Art 1449 del Cdigo Civil y Comercial
establece: El Gestor. Actuacin y responsabilidad. Los terceros
adquieren derechos y asumen obligaciones slo respecto del gestor. La
responsabilidad de ste es ilimitada. Si acta ms de un gestor son
solidariamente responsables.
El texto de la norma est estrechamente vinculado con
la Ley de Sociedades Comerciales, la norma reproduce casi literalmente el
primer prrafo del art. 362. La norma destinada a reglar las relaciones del
gestor o de los gestores con los terceros, es una consecuencia lgica de la
caracterizacin del negocio hecho con el Art.

1448: aun cuando

intervengan dos o ms personas en el negocio, las operaciones a


cumplirse se celebran a nombre personal del gestor; ergo, los terceros
que contraten con el gestor, solo estarn obligados o tendrn derechos a
exigir las prestaciones las prestaciones en cabeza de su co-contratante:
(gestor). Los terceros no se vinculan con los partcipes de all que
carezcan de derechos u obligaciones respectos de estos (art 1450). Las
aportaciones de los partcipes en el negocio se integraban al patrimonio
personal del gestor, de modo que este ser quien contrate sobredichos
bienes, y respondern por todas las obligaciones que contraigan, aun las
personales, con la totalidad de su patrimonio como consecuencia de
permanecer oculto el negocio con terceros y por expresa disposicin de la
norma en comentarios que establece la ilimitacin de su responsabilidad.
El gestor como cualquier persona, responder con la
totalidad de su patrimonio al contratar en forma individual. En caso de ser
ms de uno de los gestores respondern frente a los terceros con los que

haya contratado (cfr, Roitman). El gestor como regla acta a nombre


propio y aun de ser varios los gestores, tambin as lo harn cada uno
individualmente, por lo que la solidaridad legal impuesta en el artculo no
explica salvo que se haya hecho conocer el nombre de los restantes
gestores, o hayan participados directamente en la gestin, de lo contrario
los terceros jams hubieran tenido expectativas sobre los bienes de los
dems gestores.
La nomenclatura del contrato, la contratacin a nombre
personal de cada gestor o conjunta, indistinta, su permaneca o
habitualidad como modalidad de la gestin, junto a lo dems hechos
relevantes de caso darn la adecuada solucin.
Que adems y siguiendo este orden de idea, el da 2 de
septiembre del ao 2015, ingresa un proyecto ante el Concejo Deliberante
del Departamento Arauco, presentado por el Concejal Jorge Contreras, un
proyecto de Ordenanza, el cual tiene como consideracin por haber
realizado la abogada Ruth Borda, las gestiones,

y tambin todos los

trmites necesarios para la obra ejecutada, ubicada en la zona sur de la


Ciudad de Aimogasta, Departamento Arauco, IMPONIENDO el Nombre de
DOCTORA RUTH BORDA al Barrio de mencin.
V.S, surge a claras luces que la abogada Ruth Marlene
Borda tambin es solidariamente responsable por haber tomado el rol de
GESTORA para la ejecucin de la obra de las cooperativas, entre ellas
Cooperativa Gente Trabajando Ltda, ubicada en la zona sur de la
Ciudad, lugar en donde don Brizuela ejerca su trabajo bajo las ordenes de
los demandados hasta el da 13 de agosto del ao 2013, da el cual se
rompe el vnculo del Contrato de trabajo por muerte en un accidente in
itinere. Adems fuera ella quien realizaba el pago del precio por la labor
realizada por el occiso, y fuera ella quien contrata para la ejecucin de la
obra con el esposo de nuestra mandante. Adems la abogada Borda no
acta solamente como gestora sino adems como una Controladora
DIRECTA Y/O INDIRECTA, de la cooperativa, actuacin destinada a la
consecucin de fines ajenos a la persona jurdica, utilizando los recursos
para violar la ley, el orden pblico y la Buena Fe, frustrando derechos de
terceros como claramente lo establece el art 144 del C.C y C. en este
orden de idea V.S podemos llegar a la conclusin acerca de la actuacin
de la abogada Borda, ha tenido como finalidades con el proyecto de
Cooperativas de tipo proselitista, con el afn de tratar de convencer a los
ciudadanos y as poder llegar a su inters personal de ser Diputada
Provincial.
Tambin es menester V.S, corregir los abusos realizados
utilizando la persona jurdica de la sociedad, utilizndolas por ellos para
eludir el cumplimiento de obligaciones, consiguiendo un resultado injusto,
perjudicial para terceros y contrario al ordenamiento jurdico. Es por los
expuesto se le solicita el levantamiento del velo societario para que los
socios de la Cooperativa Gente Trabajando conjuntamente de su gestor,

los Controladores directos, indirectos quedan obligados al cumplimiento


de las obligaciones y deudas de la misma.
C-DE LA COOPERATIVA DE TRABAJOLa cooperativa de trabajo tiene dos caractersticas
peculiares: 1) es un caso de empresa personalizada, es decir, que la
misma organizacin productiva es sujeto de derecho y 2) la condicin de
trabajador subordinado socio de la entidad asegura formalmente una
participacin igualitaria en la gestin y direccin de la empresa.
Sin embargo, ello no obsta a que haya distincin de
sujetos jurdicos entre la empresa cooperativa y sus socios trabajador
en el caso: no distinto de la empresa-, que dirige mediante sus rganos
directivos el trabajo de

aquellos socios trabajadores que, como

trabajadores, se relacionan jerrquicamente con ella, cualquiera sea la


participacin que las leyes les asignen en la gestin y direccin de la
empresa (cfr. Arts. 4 y 5, L.C.T. t.o.)
Justo Lpez, dice que, la participacin en la gestin y
direccin de la empresa no es incompatible con la condicin de trabajador
dependiente (art. 5 in fine, L.C.T. t.o-); si lo fuera, no podra pensarse en
la participacin de los trabajadores subordinados que, sin embargo,
contempla el art 14 bis de la Constitucin Nacional, en cuanto dispone
que el trabajado en sus diversas formas gozara de la proteccin de las
leyes, las que aseguran al trabajador participacin en las ganancias de
la empresas, con control de produccin y colaboracin en la direccin y
seala que el art. 27 mencionado es omnicomprensivo de todo tipo de
sociedades, y solo contempla una excepcin: las sociedades de familia
entre los padres e hijos. Es decir, las cooperativas de trabajo no estn
excluidas expresamente de la disposicin citada.
Tratndose de una excepcin a un principio tutelar de
los derechos del trabajador, los supuestos de procedencia deben ser
interpretados con criterios restrictivo, y no se advierte razn alguna para
incluir en la citada excepcin a las cooperativas de trabajo, mxime que
no existe norma jurdica alguna ni siquiera la ley 20.337 que descarte la
aplicacin de las normas laborales a la relacin entre las cooperativas de
trabajo y sus asociados.
En todo caso, por el principio segn el cual la ley
posterior deroga la anterior, debe prevalecer el art. 27 de la L.C.T . Al
respecto, el Dr. Zas dijo en autos Arratoza Norma Beatriz c/
Sadalmil y otros s/ despido, sent. Nro. 69.467 del 12/4/07, que
la condicin de socio de una cooperativa de trabajo no obsta
la calidad de trabajador dependiente amparado por las normas
del Derecho del Trabajo.
El art. 27 de la .L.C.T. constituye un verdadero
dispositivo anti fraude de que, fundado en EL PRINCIPIO DE PRIMACA

DE

LA

REALIDAD,

aprehende

una

situacin

jurdica

claramente

configurativa de la relacin de trabajo subordinada, con prescindencia de


las formas jurdicas que los sujetos intervinientes le hubieran dado.
Resulta sumamente til que los jueces recurran al
PRINCIPIO DE LA PRIMACA DE LA REALIDAD para indagar sobre la
verdad de los hechos que se presentan en los reclamos laborales
relacionados con el tema que nos ocupa. As se ha decidido que: En
materia laboral rige el principio de primaca de la realidad, por lo cual la
naturaleza de las relaciones debe determinarse por el examen de las
caractersticas que las conformen y definan en la realidad de los hechos y
no por documentaciones en el caso, contrato societario- cuya suscripcin
o emisin (si existiere) bien pudo constituir una imposicin ms del dador
de trabajo, Sala VII 18/11/2002 Zelasco , Jos F.c/ Instituto Obra Social
del Ejrcito.- Tambin se ha decidido que: Corresponde al Juez mediante
el examen de los hechos cuestionados y de las relaciones existentes entre
las partes, darles su autntico sentido, desentraando la verdadera figura
jurdica que prevalece una situacin dada, Sala I, 22/8/1998 Cabrera,
Roberto E. c/Clnica de Tenis Andrea Sociedad de Hecho y otro Es decir
que los jueces, entre otros medios, cuentan con este principio aplicado al
derecho laboral para poder investigar y desentraar los hechos y arribar a
la verdad a los efectos de proteger a la parte ms dbil del contrato de
trabajo, es decir el trabajador, contando para ello con la ayuda de otros
principios como el in dubio pro operario contenido en el Art. 9 LCT y, el
principio de irrenunciabilidad normado por el art. 12 LCT, que abarca
tambin los derechos del trabajador emergentes de los contratos.

El

artculo 23 LCT: El hecho de la prestacin de servicios hace presumir la


existencia de un contrato de trabajo, salvo que por las circunstancias, las
relaciones o causas que lo motiven se demostrase lo contrario. Esa
presuncin operar igualmente an cuando se utilicen figuras no laborales
para caracterizar el contrato, y en tanto que por las circunstancias no sea
dado calificar de empresario a quien presta el servicio, tambin es de
utilidad para contribuir con el magistrado a dilucidar los casos que se le
presentan.Justo

Lpez,

establece

que:

Apartar

al

socio

trabajador de una cooperativa de trabajo del mbito del Derecho laboral


en el que se encuentra el comn de los trabajadores, configura una
irritante

discriminacin

arbitraria

una

desproteccin

normativa

injustificada de aquellos, en clara contradiccin a los dispuesto en los arts.


14 bis, 16 y 17, incs. 22 y 23 de la Constitucin Nacional; 7 de la
Declaracin sobre Derechos Universales de Derechos Humanos; 24 de la
Convencin

Americana

sobre

Derechos

Humanos y 26 del

Pacto

Internacional de Derechos Civiles y Polticos.


Las cooperativas de trabajo estn reguladas por las Ley
20.337 y en principio, se ha previsto que tenga un funcionamiento no

alcanzado por el derecho laboral, pero con estrechas relaciones con ste
porque en definitiva, se trata de una forma particular de organizar el
trabajo humano. Lo que ocurre es que, la cooperativa a travs de una
cooperativa de trabajo, se ha convertido en una forma usual de fraude en
perjuicio de los asociados trabajadores
organizan

y en beneficio de quienes

y dirigen la empresa cooperativa.

La magnitud de este

fenmeno es tal, que se ha empaado la autonoma de esta figura que


hoy no parece que pueda ser desprendida del derecho laboral entre
muchos otros casos de fraude.
Por su parte el decreto 2015 de fecha 14/1/94,
estableci que el Instituto Nacional de Acciones Cooperativa no autorizara
el funcionamiento de cooperativas de trabajo que prevean la contratacin
de los servicios cooperativos por tercera persona utilizando la fuerza de
trabajo de sus asociados. Dicho texto prescribe lo siguiente: Art. 1 El
Instituto Nacional de Accin Cooperativa, organismo dependiente de la
Secretara de Industria del Ministerio de Economa y Obras y Servicios
Pblicos de conformidad con las facultades que le otorga el artculo 106
de la ley 20337 no autorizar, a partir de la publicacin del presente
decreto, el funcionamiento de cooperativas de trabajo que, para el
cumplimiento de su objeto social, prevean la contratacin de los servicios
cooperativos por terceras personas utilizando la fuerza de trabajo de sus
asociados.

Art. 2 La Direccin General Impositiva dependiente de la

Secretara de Ingresos Pblicos del Ministerio de Economa y Obras y


Servicios Pblicos y la Direccin Nacional de Polica del Trabajo
dependiente de la Secretara de Trabajo del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social, en el mbito de sus respectivas competencias,
precedern a verificar la existencia de fraude laboral y/o evasin de los
recursos de la seguridad social, en aqullas cooperativas que se
encuentren en actividad, de conformidad con la informacin que deber
suministrar el Instituto Nacional de Accin Cooperativa, organismo
dependiente de la Secretara de Industria del Ministerio de Economa y
Obras y Servicios Pblicos, dentro de los 15 (quince) das hbiles
administrativos contados a partir de la publicacin del presente decreto.
Art. 3 Las direcciones mencionadas en el artculo anterior, labradas las
actuaciones de las que surja la existencia de fraude laboral y/o evasin a
los recursos de la seguridad social, remitirn copia certificada de las
mismas y su

respectivo informe

al

Instituto

Nacional

de

Accin

Cooperativa, organismo dependiente de la Secretara de Industria del


Ministerio de Economa y Obras y Servicios Pblicos dentro de los 5 (cinco)
das hbiles administrativos de haberse producido la constatacin
pertinente, quien actuar de acuerdo a las facultades y atribuciones que
le otorga la ley 20337. La ley 25.877 (art. 40) contempla expresamente la
situacin de los asociados de la cooperativas pata impedir el fraude a la
ley.

Dentro de los fundamentos de la pretensin: jurdica de


la cooperativa de trabajo tenemos: a) la Persona Jurdica: surge de una
interaccin de tres elementos conducta humana intersubjetivas, valores y
normas jurdicas. En otros trminos, no es posible prescindir de los seres
humanos que constituyen, que celebran actos jurdicos y que se
benefician de sus resultados. Tampoco de los valores, que son propios de
fines perseguidos (FERNNDEZ SESSAREGO, Carlos, Qu clase de objeto
es la persona jurdica?, en L. L. Supl. Act. Del 15-5-2003, p.4). El cdigo
Civil y Comercial en su art. 148 establece, son personas jurdicas privadas:
Inciso G, Las Cooperativas. El Cdigo Civil y Comercial, define en su
art. 141.- Son personas jurdicas todos los entes a los cuales el
ordenamiento jurdico les confiere aptitud para adquirir derechos y
contraer obligaciones para el cumplimiento de su objeto y los fines de su
creacin. El objeto social marca no slo un lmite para rgano de
administracin societaria sino tambin a la capacidad, que no puede
realizar sino solo aquellos actos comprendido en su objeto (CCiv y Com.
Mar del Plata, sala I, 30/5/2006, LA LEY, 2006-E, 541, AR/JUR/2136/2006).
b) La Inoponibilidad de la Personalidad

Jurdica: Las sociedades

constituyen realidades jurdicas que el ordenamiento slo reconoce para


que un grupo de individuos realicen actos lcitos y el lucro no puede ser
obtenido sobre la base de la antijuridicidad.
El art. 144 del Cdigo Civil y Comercial establece, La
actuacin que est destinada a la consecucin de fines ajenos a la
persona jurdica, constituya un recurso para violar la ley, el orden pblico
o la buena fe o para frustrar derechos de cualquier persona, se imputa a
quienes a ttulo de socios, asociados, miembros o controlantes directos o
indirectos,

la

hicieron

posible,

quienes

respondern

solidaria

ilimitadamente por los perjuicios causados. Lo dispuesto se aplica sin


afectar los derechos de los terceros de buena fe y sin perjuicio de las
responsabilidades personales de que puedan ser pasibles los participantes
en los hechos por los perjuicios causados. Cuando la persona jurdica es
usada con un fin distinto al otorgado por el legislador, con la intencin de
violar la ley, e orden pbico o defraudar a tercero, es lcito desestimar su
personalidad

para

imputar

su accionar a sus miembros o administradores por el perjuicio causado.


La extensin de la responsabilidad por el juez laboral debera estar sujeta,
adems de la constatacin de que se encuentran reunidas las condiciones
sustantivas para declarar esta extensin, a la prueba satisfactoria que la
condena probablemente no podr ejecutarse exitosamente contra lo que
llamaramos el deudor principal, lo cual es algo menos que exigir se
acredite su insolvencia o, en todo caso, algo distinto. Puede ocurrir que
el uso que se le da a ese instrumento [la sociedad], se desve de los
admitidos por la ley y se convierta en un abuso por el que se llega a
aplicarlo a otros distintos y an contrarios. Este hecho respecto a una

forma instrumental creada para servir las relaciones entre los hombres,
constituye un fraude a la ley por medio de la persona jurdica (cuya
finalidad es la de obrar como un esquema instrumental, que solo se
justifica en la medida que contribuye a fines lcitos y admitidos por el
ordenamiento legal). Esta pierde sentido; de hecho se convierte a un
esquema de titular aparente de una relacin jurdica o de una actividad,
para posibilitar a su titular real, el incumplimiento de una obligacin, la
violacin de una norma imperativa, la comisin de un hecho ilcito o la
limitacin indebida de su responsabilidad. En estos casos se admite que
se corra o se perfore el velo de la ficcin, se levante la cortina, se
mire detrs de la mscara, se descubra ms all de los bastidores, para
ir al hombre, a fin de restablecer la justicia o la equidad violada
mediante el esquema societario. La verdad real prima sobre la formal.
Esta medida -en cuanto se refiere a la posibilidad de investigar ms all
de la apariencia y declarar la realidad- no es una novedad. En materia
civil lo ha sido en los casos de simulacin y fraude; ahora tambin lo es
respecto a las personas jurdicas, a fin de determinar si constituyen un
ente real o son solo un fantasma. No est en contra del principio de la
personera jurdica, solo intenta lograr su correcta aplicacin. En cuanto
a sus efectos la aplicacin de la teora al caso concreto no extingue la
personera que se impugna, solo se aparta la pantalla a fin de asegurar
la justicia o la equidad, se va a la realidad de los hechos la sociedad
queda como tal, en el caso se prescinde de su existencia. La declaracin
solo beneficia al que la ha pedido.
1- Caso Aybar14. En este fallo se desconoci la
personalidad societaria y se conden solidariamente a los socios, ya que
pese a que la sociedad tena un fin lcito, como la explotacin de una
pizzera,

funcion

irregularmente

ya

que

no

efectu

los

aportes

jubilatorios de los trabajadores y adems los priv de su trabajo sin


indemnizarlos, desapareciendo sin dejar bienes que respondan por sus
deudas. Los socios invocaban el carcter de terceros, que acreditaban
mediante la prueba documental, que consista en la escritura de
constitucin de la sociedad papel ste que sera el nico responsable
frente a los actores1. En Segunda Instancia, el Dr. Podetti, expone en su
voto, que

se dan a mi juicio circunstancias que permiten hacer caso

omiso de la forma regida por la ley 11.645, de manera que aparezca en


primer plano el substractum humano, la persona de los socios; no obsta a
ello lo dispuesto por los arts. 30 y 31 del Cd. Civil toda vez que de lo
que se trata es justamente de prescindir del sujeto colectivo cuando como
en el caso a travs de l se atenta abusivamente contra los intereses
tutelados por el derecho, lo que ste no ampara (Cfr. Art. 1071, prr. 2,
Cd. Civil, modif. Ley 17.711).
2- Caso Hostal del Lago16: En este caso los ingresos
producidos en la explotacin de un restaurante se depositaban en las

cuentas bancarias del titular de ms del 99% del capital social, llevndose
la contabilidad con gravsimas irregularidades y producindose el
apropiamiento indebido de importantes sumas de dinero que debera
haber cobrado el personal en concepto de laudo gastronmico. En su voto
el Dr. Justo Lpez manifest: El fraude a la ley de que se trata consiste,
como indican suficientemente las citas del fallo, en la reduccin de la
persona colectiva a mera figura estructural, a puro recurso tcnico,
utilizndola

como

instrumento

para

obtener

objetivos

puramente

individuales muy distintos de los que son propios de la realidad social,


que justificara aquella personalidad (Masnatta), la cual es meramente
utilizada para conveniencias individuales que no seran susceptibles de
ser alcanzadas directamente o que de intentar hacerlo aparejaran (a los
individuos) riesgos o gravmenes mayores (Idem). Esto especialmente,
segn la cita de Malagarriga, porque en nuestro ordenamiento jurdico no
existen normas que permitan al comerciante limitar su responsabilidad.
3- Caso Delgadillo Linares : la Cmara expuso que la
conducta de la empleadora al registrar falsamente el inicio de la relacin
constituye un tpico fraude laboral y previsional que perjudica al
trabajador, al sector pasivo que es vctima de la evasin y a la comunidad
comercial, en cuanto al disminuir los costos laborales, pone al autor de la
maniobra en mejores condiciones para competir en el mercado. Si bien
dicha prctica no encubre la consecucin de fines extrasocietarios, pues
el principio objetivo de una sociedad comercial es el lucro, pero s
constituyen recursos encaminados a violar la ley, el orden pblico, la
buena fe que se requiere del empleador, y para frustrar derechos de
terceros, por lo que es aplicable el art. 54, ltimo prrafo de la LSC. Por
aplicacin de este artculo se extendieron los efectos de la sentencia que
condenaba a una sociedad comercial a los socios directivos de sta en
forma individual, en razn de tener por acreditado que la conducta
asumida por la empleadora constituye un tpico fraude a la ley laboral y
previsional.
D- DE LA FALTA DE REGISTRACION:
Que desde el ingreso al trabajo el 15 de junio, hasta el
13 de agosto del Ao 2013, da de la extincin del contrato laboral por
fallecimiento del Sr Brizuela Jorge Ricardo,

nunca logro que los

demandados registren su relacin laboral, por lo que constituye una


agravante conforme lo dispone la Ley N 22.250 inc. 13, 14 y Ss; Ley
24.013 Art 8.
Adems

de

los

incumplimientos

ya

referidos,

los

demandados incumplieron con la obligacin de requerir al Sr. Brizuela, la


libreta de trabajo y de efectuar en ellas las anotaciones de prctica que le
impone la legislacin positiva. Consecuentemente y con apoyo en lo
dispuesto por los arts. 17, 18, 19 y Concordantes de Ley 22.250.

La prctica de no registrar ni documentar correctamente


una relacin laboral constituye un recurso para violar la ley, el orden
pblico, la buena fe y para frustrar derechos de terceros (el propio
trabajador, el sistema de seguridad social, los integrantes del sector
pasivo y la comunidad empresarial); por ello, ms all del incumplimiento
que estos actos suponen, configuran maniobras defraudatorias de las que
resultan inmediata y directamente responsables las personas que las
pergean. Este accionar no slo est dirigido a incumplir obligaciones
contractuales sino, adems, a causar lesiones en el patrimonio del
trabajador y en sus derechos previsionales, a defraudarlos personalmente
y a defraudar al sistema de seguridad social.
Un trabajador afectado por una situacin de falta de
registracin se ve privado tanto de sus derechos remuneratorios
legalmente establecidos, como aguinaldo, vacaciones, etc. As como de la
proteccin de una obra social, protegiendo el derecho a su salud, a la vez
que se ve privado de un ingreso durante su vejez por la falta de
aportaciones a los sistemas jubilatorios. Lo que a nivel particular supone
pobreza y marginalidad y a nivel nacional, un aumento de la marginalidad
que ciertamente no redundar en el crecimiento y desarrollo del pas. No
olvidemos tampoco la positivizacin del derecho al trabajo en la Carta
Magna, artculo 14 de la Constitucin, y los instrumentos internacionales
que tratan de paliar y regular esta realidad.

VII-

PLANILLA

DE

RUBROS

MONTOS

RECLAMADOS
INDEMNIZACION DEL ART 248 LCT.
Edad ________________________________49 aos.
Salario Base:__________________________ $ 7,392.00Das y Horas trabajados: de lunes a viernes de 8:30 a 16:00 horas y los
sbados de 8:00 a 12:00 horas.
Fallecimiento__________________________100.00 %
Indemnizacin Correspondiente____________$ 1.189.127.00
Adicional 20% _________________________$ 173.524,97
Total: Pesos un milln setenta y tres mil quinientos veinticuatro con
noventa y siete centavos ($ 1.362.721,97)
La

presente

planilla

reviste

carcter

provisorio

quedando sujeta al clculo definitivo que se establezca en la etapa de


ejecucin de sentencia, por lo que no excluye otros rubros o montos que
por ley de la Industria y la Construccin,

y/o Estatuto de la UOCRA,

pudieran corresponder al trabajador y que en el trmite del juicio se


determinen, debiendo adems adicionarse a la misma el clculo por
desvalorizacin monetaria e intereses.- El total de la presente planilla

provisoria asciende a la suma de PESOS UN MILLN SETENTA Y TRES


MIL QUINIENTOS VEINTICUATRO CON NOVENTA Y SIETE CENTAVOS
( $ 1.362.721,97).

VIII- DERECHO:
Que fundamos la presente en lo establecido por la Leyes
Nacionales N. 22.250, 24457, 26773; Ley de Contrato de Trabajo Arts 9,
27, 29, 248 y ss., Cdigo Civil y Comercial arts. 9, 141, 142, 1444, 145,
147, 148, 827, 828, 833,1448, 1449, y ss. Y toda otra norma que omitida
se sirva suplir.

IX- JURISPRUDENCIA:
1- CNAT, Sala II, 9-5-73, Aybar, Rubn F. y Otro c/ Pizzera Viturro
S.R.L. y Otro. ED 50-172.
2- CNAT, Sala II, 31-7-73, Rodrguez, Emilio y Otros c/ Lago del
Bosque S.R.L. y Otro. TSS 73/74-620.
3- C.N.A.T., Sala III, Delgadillo Linares, Adela c/ Shatell S.A. y Otros s/
Despido 11-04-97. La Ley, T. 1999- B-445.
4- C.N.A.T., Sala I, 26-02-99. Grassino, Jos L. y Otros c/ Terminal
Portuaria Intefema de Buenos Aires S.A. y Otros. DT, 1999-A-1140.
5- C.N.A.T., Sala III, 7-06-84. Donnelli, Jernimo D. c/ Italmar S.R.L..
DT, 984-B-1607.
6- Arratoza Norma Beatriz c/ Sadalmil y otros s/ despido, sent. Nro.
69.467 del 12/4/07

X-PRUEBA:
Que ofrecemos la siguiente prueba que hace al derecho
de nuestra poderdante, a saber:
A-Documental:
1- Carta poder emitida por la Sra. Maria Alejandra Nieto, en Favor
de los Dres. Sandra del Valle Molina y Milton Ivan Molina.
2- Fotocopia certificada delActa de Defuncion de Brizuela Jorge
Ricardo.
3- Fotocopia del Documento De Identidad de Brizuela Jorge
Ricardo.
4- Fotocopia del Documento de Identidad de Nieto Mara Alejandra.
5- Fotocopia del acta de matrimonio N 22, de fecha 18 de octubre
del 2000.
6- Foto a color tres (3), de red social Facebook.
7- Fotocopia dos (2) TLC 86503449- CD667423299
089532825- CD 667424263.
8- Fotocopia de Carta Documento

667424175,

de

TLC
fecha

03/08/2015.
9- Fotocopia de Pericia Accidentologica, de causa Auto Expedientes
N 44978 Letra N ao 2013 caratulados NIETO MARIA

ALEJANDRA Y OTROS C/GOMEZ LEONEL HERNAN S/DAOS Y


PERJUICIOS, con fecha del 28 de abril del 2015.10-Fotocopia de expediente Administrativo de la Secretaria de
Trabajo Delegacin Aimogasta Expediente N C3-0151-A15,
con fecha 06/10/15.
11-Fotocopia del Contrato de Locacin de Obra, realizado por la
Municipalidad del Departamento Arauco con la cooperativa
gente Trabajando Lda, con fecha 22/02/2015.
12- Fotocopia de proyecto de Ordenanza del consejo Deliberante
del Dto Arauco, con fecha 02-09-15.
13-Cuatro recibos de sueldo, del Banco de la Nacin Argentina.
B-Testimonial:
V.S. Al tratarse de una causa compleja, solicitamos la
aplicabilidad de los arts. 272 inc 4 y art 203 del C.P.C.
1- Abrego Alexis Matas, con domicilio en B Centro, Calle Luis
Mansueto de la Fuente S/N, de la Ciudad de Aimogasta.
2- Garay Isabel, con Domicilio en calle 25 de Mayo, Barrio Centro,
de la Ciudad de Aimogasta.
3- Moreno Francisca del Valle, con Domicilio en calle Misiones,
Barrio San Francisco, de la Ciudad de Aimogasta.
4- Romero Luis Alberto, con domicilio en calle Eduardo Crdoba,
Barrio San Francisco, de la Ciudad de Aimogasta.
5- Roxana Ines Oviedo, con Domicilio en Calle Jorge Isidro Fuente,
del Barrio Seor de la Pea, de la Ciudad de Aimogasta. La Rioja.
6- Marin
7C-Confesional
La Absolucin de Posiciones de los demandados:

al

Representante Legal de la Cooperativa Gente Trabajando Ltda; al Sr.


Carlos Gustavo Villafae; a la Sra. Ruth Marlene Borda, quines debern
deponer a tenor de las posiciones que de viva voz se le formulen en la
audiencia respectiva.
D-Informativa:
1- Se oficie a la Secretaria de Trabajo de la Ciudad de Aimogasta,
Provincia de la Rioja, para que remita Expte. Administrativo N C30151-A15, con fecha 06/10/2015.
2- Se oficie a la Municipalidad del Departamento Arauco, para que
remita copia certificada del Contrato de Locacin de obra, realizado
la Municipalidad y la Cooperativa Gente Trabajando Ltda, con fecha
22 de febrero del ao 2013.
3- Se oficie al Concejo Deliberante del Departamento Arauco, para que
remita copia certificada de la Ordenanza, proyecto presentado por
el concejal Jorge Contreras, con fecha del Departamento Arauco con
fecha de 02/09/2015.
4- Se oficie al A.P.V. y U. de la Provincia de La Rioja a los fines de que
informe

sobre

las

supervisiones

tcnicas

realizadas

en

la

Cooperativa gente Trabajando Ltda, ubicada en el Departamento


Arauco.
5- Se oficie a ministerio de Infraestructura de la Provincia a los fines
de que remita copia del expediente con todas sus actuaciones
realizadas por la cooperativa gente trabajando Lda.
6- Se oficie al Ministerio de Infraestructura de la Provincia de La Rioja,
Y/O al rgano correspondiente que otorgo la personera jurdica a
fines que presenten todas las actas estatutarias, y de los actos de
asambleas realizadas por la Cooperativa Gente Trabajando.
7- Se oficie a la Cooperativa Gente Trabajando Ltda, a fin de presente
copia de los actos realizados, Acta Constitutiva, Acatas de
Asambleas.
8- Se oficie a los contadores Luis Eduardo Herrera y/o Mara Martha
Herrera Estudio Contable Quijano y Asociados.
E-Documental en poder de la Demandada:
Se intime a los demandados a presentar Libro especial
Art. 52 de la L.C.T, con las inscripciones laborales y fecha de rbrica del
mismo en la fecha que laboro el Sr. Jorge Ricardo Brizuela con la
documentacin del contrato con la A.R.T, as mismo el acta en donde
manifest la Dra. Borda sobre la Condicin del Sr. Jorge Ricardo Brizuela
como socio de la Cooperativa Gente Trabajando Lda.
F-Pericia Contable:
A

los efectos de las consideraciones expuestas,

solicitamos que se expida a tenor, los puntos de pericia que a


continuacin se detalla:
1-Determine el experto sobre las operaciones contables
necesarias para determinar en base a la documentacin aportada y segn
lo establece el arts. 248 y SS de la L.C.T; Leyes 22.250, 24457, 26773,
ley de que la patronal debe presentar de libros, recibos de haberes y la
existente en autos.
2-Todo otro dato de inters para la Litis.XI- MEDIDA CAUTELAR
De acuerdo a lo que surge de art., 374 del C.P.C, solicito
se trabe embargo preventivo sobre bienes suficientes de los demandados
a efectos de salvaguardar el patrimonio de nuestro representado.XII- DA CUENTA PACTO CUOTA LITIS
La parte actora, ha suscripto con sus letrados un pacto
de cuota Litis, que asciende al veinte por ciento (20%), de todo lo que le
corresponda percibir en este juicio, y se solicita, la homologacin del
mismo.

XIII.- RESERVA CASO FEDERAL:


Ante el hipottico supuesto que, V.E, disponga denegar
total o parcialmente lo pretendido en esta demanda, hacemos expresa

reserva de acudir ante las Instancias Superiores y ante la Corte Suprema


de Justicia de la Nacin, a travs de la va del Recurso Extraordinario, en
los trminos del art. 14 de la Ley 48, como as tambin en hipottico caso
de arbitrariedad y gravedad institucional.XIV-PETITORIO
Por lo expuesto a V. S. pido:
a) Nos
tenga por presentado, por parte y con el
domicilio legal constituido.
b) Tenga por iniciada formal DEMANDA LABORAL en
contra COOPERATIVA GENTE TRABAJANDO LTDA. Y/O VILLAFAE CARLOS
GUSTAVO Y/O RUTH MARLENE BORDA, y por adjuntada planilla como parte
integrante de la misma.
c) Cite y emplace a los demandados a estar a derecho y
contestar el traslado en trmino.
d) Tenga por ofrecida la prueba en tiempo y forma.
e) Tenga por presentada PLANILLA PROVISORIA.
f) Previos los trmites de ley, haga lugar a la demanda
en todas sus partes, con costas a la demandada.
g) Subsidiariamente tenga por efectuada la Reserva del
Caso Federal.

PROVEA VS DE CONFORMIDAD
POR
DERECHO.-

SER

CONFORME

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