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HUAMANGA
FACULTAD DE INGENIERA DE MINAS GEOLOGA Y
CIVIL
ESCUELA DE FORMACIN PROFESIONAL DE INGENIERA DE
SISTEMAS
TRABAJO N 03
CURSO
: ORGANIZACIN Y METODOS
SIGLA
: IS 248
PROFESOR : Ing. JUAN CARLOS CARREO GAMARRA.
INTEGRANTES:
: QUISPE ESPINOZA, Emerson
: LOZANO SALVATIERRA, Amlcar
: MENDOZA MORALES Juan Carlos
: RAMOS CUADROS, Juan Carlos
: AHUI MARTINEZ, Fabio
SERIE
: 200 _ par
AYACUCHO PER
2015
Identificacin del Giro del negocio y marco legal vigente (Si aplica):
Empresa de Salud Policlnico Santa Mara Magdalena es una Sociedad Annima Cerrada,
inscrita en el Registro de Personas Jurdicas con la partida N 11050435.
Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud, Ley N 29344
Misin:
Brindar soluciones de salud con calidad y alta especializacin a los socios de la Cooperativa
de Ahorro y Crdito Santa Mara Magdalena y a la colectividad ayacuchana en general, con
profesionales altamente calificados y con equipos de ltima generacin".
Visin:
Ser una Empresa de Salud reconocida por su alta calidad asistencial, tecnolgica y amplia
vocacin social, siendo la mejor alternativa en atencin particular de salud en la regin.
Polticas:
Nuestras actuaciones se sujetan a los principios ticos que regulan la conducta moral
y deontolgica, con el mayor respeto a la vida.
Objetivos funcionales
a) Lograr la recuperacin de la salud y la rehabilitacin de las capacidades de los pacientes
con oportunidad, equidad, calidad y plena accesibilidad, en Consulta Externa.
b) Defender la vida y proteger la salud de la persona desde su concepcin.
c) Lograr la prevencin y disminucin de los riesgos y daos a la salud.
d) Apoyar la formacin y especializacin de los recursos humanos con los que contamos.
e) Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales econmicos y financieros
para el logro de la misin y los objetivos.
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Uno de los desafos del policlnico Santa Mara Magdalena es dar a conocer a la poblacin
ayacuchana que la atencin no solamente es para los socios de la cooperativa.
Implementar equipos para brindar nuevos servicios que hoy se exigen, logrando mayores
especialidades para la atencin de las personas.
Que los profesionales se identifiquen con institucin.
Capacitacin del personal sobre el manejo de equipamiento y nuevas normativas.
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junta general de
accionistas
directorio
gerencia genral
director medico
administracion
8. Evaluar niveles de tercerizacin.Seguridad: Se contrata estos servicios a una empresa encargada de su rubro, ya que
tener un departamento en la organizacin solo causara gastos.
Limpieza: Aunque apoye a la imagen y salubridad de a la institucin
tercerizacin simplifica el proceso de limpieza y ala ves siendo efectivo
Sistemas: Esta funcin ya es tercerizada.
su
UNIDAD ADMINISTRATIVA:
CONTABILIDAD Y AUDITORIA:
El auditor en definitiva es un analista que investiga el control de todas las operaciones
expuestas anteriormente en su detalle y en su raz; sus anlisis y sus recomendaciones deben
de ser una ayuda tanto para los subordinados como para la direccin en su propsito de
alcanzar un control ms eficaz, mejorar la operatividad del negocio y, en definitiva, aumentar
sus beneficios.
RECEPCION Y CAJA:
Con una cita previa se recibe al paciente y familiares acompaantes. El facultativo realizar
una entrevista al paciente y a la familia, bien de forma conjunta o separada. Junto con el
personal de Enfermera, proceder a una exploracin fsica para el control del estado del
paciente en el momento del ingreso.
10. Herramientas de anlisis
Herramientas para el levantamiento de datos.Mediante la herramienta de levantamiento de datos entrevistas analizamos los procesos y
actividades principales de las mismas entre estas tenemos:
PROCESOS PRINCIPALES:
PROCESO DE CONSULTA EXTERNA
Admisin de pacientes
Organizacin y coordinacin
Distribucin de pacientes
Atencin en consultorios externos
Trmites
PROCESO DE ATENCIN DE PACIENTE
Informacin previa del paciente
Diagnstico del paciente
Tratamiento
Reincorporacin a la comunidad
Recuperacin
PROCESO DE DIAGNOSTICO POR IMGENES
Diagnstico de paciente
Determinacin del diagnostico
Utilizacin de Imgenes
Utilizacin de radiactivos
Cumplir normas de seguridad
Paso 1.
Brindar atencin integral de salud a las personas, familia y comunidad
Paso 2.
La ventaja competitiva para lograr los objetivos sera organizar para anticiparse y responder a
la necesidad de las personas.
Paso 3.
Medicina general, ya que en ella reside la responsabilidad de detectar las posibles
enfermedades del paciente y as poder brindar la atencin adecuada al usuario.
Laboratorio, Es donde se llega a saber certeramente que enfermedad padece el paciente para
poderle brindar el tratamiento correcto.
Paso 4.
Medicina se encarga del diagnstico general y esta tarea es realizada por un mdico y dicho
diagnstico es remitido al encargado del laboratorio.
Laboratorio se encarga de analizar las muestras remitidas de la medicina general.
Paso 5.
Gerencia de Contabilidad, servicio de estomatologa.
Paso 6.
Los procesos que estn ms relacionados son medicina, emergencia y laboratorio y anlisis
clnico.
Paso 7.
Medicina: medico
Laboratorio: bilogo
Paso 8.
Medicina general ya que casi todas las reas operan en torno a ella
Paso9.
Medicina: diagnosticar un acercamiento a una posible enfermedad
Laboratorio: confirma el posible diagnstico del mdico
Paso10.
El poder de decisin reside en el encargado de cada rea.
Paso11.
Capacitaciones de los trabajadores con el fin de mejorar la calidad de atencin al usuario