ELECCIN DE FORMA JURIDICA

La eleccin de la forma jurdica a adoptar para la puesta en marcha de una nueva empresa debe ser
objeto de un detenido estudio, a fin de elegir aquella que mejor se adapte a las caractersticas del
proyecto a desarrollar.

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Es difcil establecer unos criterios generales que permitan determinar la forma jurdica ms adecuada
en cada caso concreto, dado que cada proyecto empresarial presentar unas caractersticas propias
que requerirn su estudio particular. No obstante, s se pueden citar algunos aspectos generales a
tener en cuenta en el momento de efectuar la eleccin:

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- Tipo de actividad a ejercer: la actividad que vaya a desarrollar la empresa puede condicionar la
eleccin
de la forma jurdica en aquellos casos en que en la normativa aplicable se establezca una forma
concreta.
- Nmero de promotores: el nmero de personas que intervengan en el lanzamiento de una nueva
empresa tambin puede condicionar la eleccin. As, cuando sean varios los promotores lo
aconsejable ser constituir una Comunidad de Bienes o una Sociedad (sin olvidar que las Sociedades
Annimas y la de Responsabilidad Limitada pueden ser unipersonales).
- Responsabilidad de los promotores: este es un aspecto importante a tener en cuenta, dado que, en
funcin de las responsabilidades que el promotor o promotores estn dispuestos a asumir en el
desarrollo del proyecto empresarial, se optar por una u otra forma jurdica. La responsabilidad puede
estar limitada al capital aportado (sociedades annimas, de responsabilidad limitada, etc.) o ser
ilimitada, afectando tanto al patrimonio mercantil como al civil (empresario individual, sociedad
colectiva, etc.). o Necesidades econmicas del proyecto: la dimensin econmica del proyecto a
desarrollar influye en la eleccin, teniendo en cuenta adems, que para constituir determinadas
sociedades se exige un capital mnimo.
- Aspectos fiscales: los resultados previstos en el ejercicio de la actividad empresarial y la
contribucin fiscal que por los mismos se haya de efectuar, es un aspecto importante a tener en
cuenta a la hora de realizar la eleccin. Por ello, habr que estudiar detalladamente los costes
fiscales que la empresa habr de soportar, teniendo en cuenta que las sociedades tributan a travs
del Impuesto sobre Sociedades, las Comunidades de Bienes en el Impuesto sobre la Renta de las
Personas Fsicas de cada uno de sus comuneros integrantes, y que los empresarios individuales lo
hacen tambin, a travs del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas, en el que el tipo
impositivo va elevndose segn van incrementndose los beneficios.
TIPOS DE FORMAS JURIDICAS:
EMPRESARIO INDIVIDUAL
COMUNIDAD DE BIENES
SOCIEDAD CIVIL
SOCIEDAD COLECTIVA
SOCIEDAD COMANDITARIA (SIMPLE O POR ACCIONES)
SOCIEDAD ANONIMA
SOCIEDAD LIMITADA
SOCIEDAD ANONIMA LABORAL
SOCIEDAD LIMITADA LABORAL
SOCIEDAD COOPERATIVA
SOCIEDAD NUEVA EMPRESA
OTRAS:
SOCIEDAD AGRARIA DE TRANSFORMACION
SOCIEDAD DE CAPITAL RIESGO
SOCIEDAD DE GARANTIA RECIPROCA (S.G.R)
SOCIEDAD INVERSION MOBILIARIA
AGRUPACION DE INTERES ECONMICO (A.I.E)
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Patrimonio separado
Sociedad Civiles
Patrimonio colectivo

Comunidad de Bienes
Sociedades civiles

Simple
Comanditaria
Por acciones

Sociedades Mercantiles

Sociedad Annima
Capitalistas
Sociedad Limitada

Laborales

Trabajo Asociado
Sociedades Annimas Laborales Agrarias
Sociedades Limitadas Laborales Consumidores y usuarios
Cooperativas (1 y 2 grado) ----- Del Mar
Transportistas
Enseanza
Crdito
Etc...

Sociedades personalistas:
La causa determinante de la asociacin es la persona del socio
La gestin de la sociedad corresponde a los socios
La cualidad del socio es intransmisible
Sociedades capitalistas:
La causa determinante de la asociacin es la aportacin del socio
La gestin de la sociedad no corresponde a los socios
La cualidad del socio es transmisible

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Colectiva
Personalistas

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Empresario Individual
Nombre y apellidos del titular
Persona fsica que ejercita en nombre propio una actividad
comercial, industrial o profesional. No existe patrimonio empresarial
DEFINICION
separado, sin puesta en comn de bienes
PERSONALIDAD JURDICA
La del titular
Capital y trabajo por el titular. No existe patrimonio empresarial
APORTACIONES PERSONALES
separado, sin puesta en comn de bienes.
CAPITAL MINIMO
A voluntad del titular
DESEMBOLSO FUNDACIONAL A voluntad del titular
NUMERO DE SOCIOS
El empresario titular
DERECHOS DE LOS SOCIOS
Control exclusivo del titular
ORGANOS SOCIALES
Control exclusivo del titular
TOMA DE ACUERDOS
Por el titular
SOCIALES
REPRESENTACION SOCIAL
RESPONSABILIDAD FRENTE A
TERCEROS
REGIMEN DE AFILIACION A LA
SEGURIDAD SOCIAL
NORMATIVA REGULADORA

FISCALIDAD y OBLIGACIONES
PERIODICAS

REQUISITOS
TRAMITES DE CONSTITUCION

VENTAJAS
INCONVENIENTES

Todos. Puede designarse un representante en el contrato o

escritura de constitucin
Titular: Responde directa e ilimitada
Cnyuge: En rgimen de gananciales (bienes comunes previo
consentimiento mutuo). Bienes propios (consentimiento expreso)
Autnomo
Cdigo de Comercio
Rgimen de determinacin del B (Estimacin Directa Normal
>60.1012,10 cifra de negocio, Directa Simplificada <60.1012,10 o
Estimacin Objetiva por ndices o mdulos)
Los rdtos. Se imputan con el tipo marginal del IRPF resultante Los
pagos fraccionados: 20% del rdto.Neto Mod 130 trimestral para
Estimacin Directa y el 4% del Rdto. Neto o B fiscal Mod 131 para
Objetiva (3% 1 trabajador, 2% si esta solo)
IVA Mod 300/310 y 390/391 trimestral segn General o Simpl.
Mayora de edad y DNI del titular
Declaracin censal y NIF del titular (Mod 036 037)
Alta IAE, legalizacin libros, licencias apertura, obras...
Facilidad en los trmites de constitucin
Fiscalmente econmico si no generan grandes beneficios (Si Los
rdtos. Se imputan < 30% IRPF)
No es necesario un capital mnimo inicial.
Responde personalmente de las prdidas.
Cuando el tipo marginal aplicable en IRPF es > 30%

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DENOMINACION

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Comunidad de Bienes
.........Comunidad de bienes (C.B)
Son las formadas por varias personas que ostentan la propiedad y
DEFINICION
titularidad de una cosa o derecho indiviso.
PERSONALIDAD JURDICA
Carece de personalidad jurdica. Es de los comuneros
APORTACIONES PERSONALES Solo bienes o derechos
No existe mximos ni mnimos. Libremente fijado en el contrato o
escritura de constitucin. Pueden aportar dinero, trabajo bienes o
CAPITAL MINIMO
derechos.
DESEMBOLSO FUNDACIONAL Libremente fijado en el contrato o escritura de constitucin
NUMERO DE SOCIOS
Mnimo 2 comuneros
Gestin directa de la sociedad y participacin en prdidas y
DERECHOS DE LOS SOCIOS
ganancias segn se estipule en contrato o escritura de constitucin
Todos los comuneros, excepto que se indique lo contrario en el
ORGANOS SOCIALES
contrato o escritura, tienen facultades soberanas.
TOMA DE ACUERDOS
Por mayora
SOCIALES
REPRESENTACION SOCIAL
RESPONSABILIDAD FRENTE A
TERCEROS
REGIMEN DE AFILIACION A LA
SEGURIDAD SOCIAL
NORMATIVA REGULADORA
FISCALIDAD y OBLIGACIONES
PERIODICAS

REQUISITOS
TRAMITES DE CONSTITUCION

VENTAJAS

INCONVENIENTES

Expresa (nombrar un representante) Presunta o Universal

Personal e ilimitada de cada uno de los comuneros
Autnomos
Cdigo Civil (artculos 392 a 406 y 1665 a 1708)
Atribuciones de rentas por separado IRPF.
IVA (se hace a nombre de la comunidad)
IAE (se hace a nombre de la comunidad)
DNI de los promotores
CIF de la propia comunidad
Liquidacin del ITP sobre aportacin de bienes al 1%
Contrato pblico o privado de constitucin
Facilidad en los trmites de constitucin
Facilidad para disolverla no obligados a permanecer en la indivisin
(si pacto 10 aos indivisa--prorrogable )
Los rdtos. Se imputan a los comuneros en proporcin a las cuotas
pactadas, se aplica el IRPF individualmente.
Los comuneros responden subsidiaria y mancomunadamente frente
a terceros
Cuando el tipo marginal aplicable en IRPF es > 30%
El beneficio se reparte segn la cuota pactada por los comuneros,
sin que el comunero pueda percibir una retribucin por el trabajo.

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Sociedad Civil
....Sociedad Civil (S.C)
Empresarios individuales que ponen en comn bienes o derechos
DEFINICION
para la explotacin de una actividad econmica comn. No reviste
forma mercantil
Propia si se constituyen mediante escritura pblica y se inscriben en
PERSONALIDAD JURDICA
el R.M. Si se pacta en secreto No tienen.
Bienes y/o derechos. Sus bienes se integran en la sociedad.
APORTACIONES PERSONALES
Pueden haber socios solo de capital
No existe mximos ni mnimos. Libremente fijado en el contrato o
CAPITAL MINIMO
escritura de constitucin. Pueden aportar dinero o bienes.
DESEMBOLSO FUNDACIONAL Segn se establezca por los socios
NUMERO DE SOCIOS
Mnimo 2 socios
Gestin directa de la sociedad y participacin en prdidas y
DERECHOS DE LOS SOCIOS
ganancias segn se estipule en contrato o escritura de constitucin
Todos los socios, excepto que se indique lo contrario en el contrato
ORGANOS SOCIALES
o escritura, tienen facultades soberanas
TOMA DE ACUERDOS
Por mayora
SOCIALES
REPRESENTACION SOCIAL
RESPONSABILIDAD FRENTE A
TERCEROS
REGIMEN DE AFILIACION A LA
SEGURIDAD SOCIAL
NORMATIVA REGULADORA
FISCALIDAD y OBLIGACIONES
PERIODICAS

REQUISITOS
TRAMITES DE CONSTITUCION

VENTAJAS
INCONVENIENTES

Expresa (nombrar un representante) Presunta o Universal

Personal, mancomunada e ilimitada de los socios.
Autnomos
Cdigo Civil (art.1665 y siguientes)
No tributa Impuesto sobre Sociedades
Rgimen de atribucin de rentas IRPF por separado.
Pagos fraccionados del IRPF Mod (130-131) y declaracin ingreso
de retenciones practicadas (Mod 110) -Igual individualDNI de los promotores
Ninguna exigencia formal excepto si existe aportacin de bienes
inmuebles o derechos, entonces Escritura pblica.
CIF de los promotores y de la sdad. civil (mod 036)
Liquidacin del ITP sobre aportacin de bienes
Facilidad en los trmites de constitucin
No es necesario un capital mnimo inicial
Aplicables a las del empresario individual
Los socios responden subsidiaria y mancomunadamente
Aplicables a las del empresario individual.

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DENOMINACION

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Sociedad Colectiva
Nombre de todos los socios.
De alguno de ellos o de uno....y compaa (.... y Cia)
Sociedad Personalista, de trabajo o gestin colectiva donde todos
los socios son gestores salvo que renuncien expresamente. La
DEFINICION
cualidad del socio es intransmisible.
PERSONALIDAD JURDICA
Propia
Libremente pactado por los socios.
Las aportaciones pueden ser dinero, bienes y de trabajo o industria
(socios industriales, que solo aportan trabajo personal y que no
pueden participar en la gestin de la sociedad. Su participacin en
APORTACIONES PERSONALES las ganancias = socio capitalista con menos participacin y estn
excluidos de las perdidas)
CAPITAL MINIMO
No existe. Libremente pactado por los socios
DESEMBOLSO FUNDACIONAL Libremente pactado
NUMERO DE SOCIOS
Mnimo 2 socios
Se comprometen a participar en la proporcin que establezcan de
DERECHOS DE LOS SOCIOS
los mismos derechos y obligaciones.
ORGANOS SOCIALES
Socios administradores
TOMA DE ACUERDOS
Mancomunadamente

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DENOMINACION

SOCIALES
REPRESENTACION SOCIAL
RESPONSABILIDAD FRENTE A
TERCEROS
REGIMEN DE AFILIACION A LA
SEGURIDAD SOCIAL
NORMATIVA REGULADORA
FISCALIDAD y OBLIGACIONES
PERIODICAS
REQUISITOS
TRAMITES DE CONSTITUCION

VENTAJAS

INCONVENIENTES

Sin nombramiento de socio gestor = Socios administradores

Con nombramiento de socio/s gestor/es (facultades limitadas por los
estatutos).
Personal e ilimitada de los socios.
Autnomos
Cdigo Comercio (art.125 al 144) y y el artculo 209 del Reglamento
del Registro Mercantil, en lo que a su inscripcin se refiere.
Las mismas que las Sociedades en general
Las mismas que las Sociedades en general
Empresas con capital reducido, compuesta por pocos socios
Sencillez respecto a su constitucin, administracin y contabilidad.
Se puede controlar la entrada de personas ajenas a la sociedad.
Mayor facilidad a la hora de conseguir prstamos para la sociedad,
ya que stos estn, implcitamente, avalados por todos los socios
colectivos.
Distribucin de prdidas y ganancias, a falta de pacto en contrario,
se efectuar proporcionalmente a la participacin.
Los socios responden ilimitadamente de las deudas sociales.
Desde el punto de vista fiscal tienen el mismo tratamiento que
cualquier otra sociedad.
No cabe la unipersonalidad.
El carcter de socio es intransferible

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Sociedad Comanditaria
Nombre de todos los socios.....sociedad en comandita

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DENOMINACION

De alguno de ellos o de uno....y compaa (.... y Cia)+ sociedad en

comandita Los nombres de los socios comanditarios no podrn figurar en el
nombre de la sociedad.

Sociedad Personalista con dos clases de socios: Colectivos y los

comanditarios (que no intervienen en la gestin social y responden
frente a terceros de forma limitada al capital aportado. No es
transmisible la cualidad de socio colectivo o comanditario.) excepto
DEFINICION
en la comanditaria por acciones.
Comanditaria por acciones= la participacin es en acciones.
PERSONALIDAD JURDICA
Propia
Para los socios colectivos la misma que en Sociedad Colectiva
Comanditarios aportaciones de dinero o bienes. Su participacin en
APORTACIONES PERSONALES las ganancias y prdidas ser en proporcin al capital aportado.
No existe. Libremente pactado por los socios
CAPITAL MINIMO
Comanditaria por acciones= 60.101,21 ,
Libremente pactado
DESEMBOLSO FUNDACIONAL
Comanditaria por acciones= desembolsado 25%
Comanditaria simple mnimo 2 socios
NUMERO DE SOCIOS
Comanditaria por acciones mnimo 1 socio colectivo
Para los socios colectivos la misma que en Sociedad Colectiva
Comanditarios: No pueden participar en los rganos de gestin.
DERECHOS DE LOS SOCIOS
Tiene derecho a la informacin pero limitado
ORGANOS SOCIALES
Socios administradores
Mancomunadamente.
TOMA DE ACUERDOS
Comanditaria por acciones se puede crear una Junta General de
SOCIALES
socios comanditarios.
Sin nombramiento de socio gestor = Socios administradores
Con nombramiento de socio/s gestor/es (facultades limitadas por los
REPRESENTACION SOCIAL
estatutos).
Personal e ilimitada de los socios colectivos.
Socios comanditarios limitada a sus aportaciones. (normal) Y si
RESPONSABILIDAD FRENTE A
permiten incluir su nombre en la razn social (anormal) su
TERCEROS
responsabilidad ser ilimitada
REGIMEN DE AFILIACION A LA Autnomos
SEGURIDAD SOCIAL

NORMATIVA REGULADORA

FISCALIDAD y OBLIGACIONES
REQUISITOS
TRAMITES DE CONSTITUCION

VENTAJAS
Ajuntament de Manises

INCONVENIENTES

Simple Cdigo Comercio (art.145 al 150)

Por acciones Cdigo Comercio (art. 151 a 157). la Ley 19/1989 de 25
de julio, de reforma parcial y adaptacin de la legislacin mercantil, y los
artculos 210 a 215 del Reglamento del Registro Mercantil, en lo referente a
su inscripcin.
Las mismas que las Sociedades en general
Las mismas que la sociedad colectiva pero adems se incluir en la
escritura de constitucin los nombres y las aportaciones de los
socios comanditarios.
Sencillez respecto a su constitucin, administracin y contabilidad.
Los socios colectivos pueden atraer capital.
Los socios comanditarios pueden ser miembros de una estructura
mas sencilla y menos costosa que la annima.
Convivencia con elementos no personalistas
Socios colectivos tienen responsabilidad ilimitada.
Los socios comanditarios tienen pocas posibilidades de fiscalizar la
marcha del negocio.
Desde el punto de vista fiscal tienen el mismo tratamiento que
cualquier otra sociedad.

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Sociedad Responsabilidad Limitada

.........Sociedad de Responsabilidad limitada (S.L S.R.L)
No debe coincidir con otra sociedad mercantil (Cert.Negativa)
Sociedad mercantil de carcter capitalista. Capital dividido en
participaciones iguales, acumulables e indivisibles.
DEFINICION
Las participaciones no pueden incorporarse a ttulos valores ni
denominarse acciones.
PERSONALIDAD JURDICA
Propia
APORTACIONES PERSONALES Capital dinero o bienes de derecho econmico.
CAPITAL MINIMO
> =3005,06
Desembolsado desde el origen el 100% del capital suscrito fijado en
DESEMBOLSO FUNDACIONAL
los estatutos
NUMERO DE SOCIOS
Mnimo 1 persona. Max 50 personas
Participacin en las perdidas, ganancias y gestin en proporcin al
DERECHOS DE LOS SOCIOS
capital participado
Junta General de socios (rgano soberano)
ORGANOS SOCIALES
Administradores (rgano ejecutivo)
TOMA DE ACUERDOS
Por mayora

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DENOMINACION

SOCIALES
REPRESENTACION SOCIAL
RESPONSABILIDAD FRENTE A
TERCEROS
REGIMEN DE AFILIACION A LA
SEGURIDAD SOCIAL
NORMATIVA REGULADORA

FISCALIDAD y OBLIGACIONES
PERIODICAS

REQUISITOS
TRAMITES DE CONSTITUCION

VENTAJAS

INCONVENIENTES

Administrador individual o conjuntamente (Consejo de

Administracin, que puede delegar en consejero delegado)
Limitada a las aportaciones realizadas o comprometidas
General: Todos los socios con relacin laboral pero no realizan
funciones de direccin y gerencia
Autnomos: Administrador y/o socios con relacin laboral de
direccin y gerencia)
Ley 17/07/1953 reformada por la Ley 19/98 de 25/07/98.
Ley 2/1995 de 23/03/95 de S.R.L, y Texto Refundido Ley S.A
Impuesto sobre sociedades
IVA
Si no se considera Pequea empresa (< de 3M Euros = 500 M pts
cifra de negocio-modif. Real Decreto Ley 3/2000 de 23 de junio-)
Tipo fijo sobre beneficios = 35%
Si se considera Pequea empresa = 30% hasta 90.151,82
(15.000.000 pts) y el 35% para >90.151,82
DNI de los promotores
Declaracin censal y obtencin del CIF (Mod 036 y 037)
Liquidacin de AJD/ITP al tipo impositivo del 1%
Escritura pblica de constitucin y Estatutos ante Notario
Inscripcin en el Registro mercantil
Exigencia de informacin contable. Con el 5% votos de los socios se
puede revisar la contabilidad
Los socios responden solo con el capital aportado
Deduccin fiscal de gastos necesarios para el desarrollo de la
actividad.
Controlar la entrada de nuevos socios
Exigencia capital mnimo
En ciertos niveles de beneficio puede ser una desventaja el tipo fijo
sobre el variable del IRPF
Difcil transmisibilidad de las participaciones
Lentitud y gastos del proceso de constitucin

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Edifici Obradors

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Sociedad Annima
.........Sociedad Annima (S.A)
No debe coincidir con otra sociedad mercantil. Obligacin de
DENOMINACION
publicidad especfica si fuese unipersonal. (Cert.Negativa)
Sociedad mercantil de carcter capitalista. Capital dividido en
DEFINICION
acciones. Pueden ser socios tanto personas fsicas como jurdicas
PERSONALIDAD JURDICA
Propia
APORTACIONES PERSONALES Capital: dinero, bienes o derechos de contenido econmico.
CAPITAL MINIMO
>= 60.101,21 (10.000.000. pts)
Desembolsado en el origen el 25% del capital suscrito fijado en los
DESEMBOLSO FUNDACIONAL
estatutos.
NUMERO DE SOCIOS
Mnimo 1
Participacin en las perdidas, ganancias y gestin en proporcin al
DERECHOS DE LOS SOCIOS
capital suscrito
Junta General de Accionistas (rgano soberano)
ORGANOS SOCIALES
Administradores (rgano ejecutivo)
TOMA DE ACUERDOS
Por mayora
SOCIALES
REPRESENTACION SOCIAL
RESPONSABILIDAD FRENTE A
TERCEROS
REGIMEN DE AFILIACION A LA
SEGURIDAD SOCIAL
NORMATIVA REGULADORA

FISCALIDAD

REQUISITOS
TRAMITES DE CONSTITUCION

VENTAJAS

INCONVENIENTES

Administrador individual o conjuntamente (Consejo de

Administracin, que puede delegar en Consejero Delegado)
Limitada a las aportaciones realizadas o comprometidas
General: Todos los socios con relacin laboral pero no realizan
funciones de direccin y gerencia
Autnomos: Administrador y/o socios con relacin laboral de
direccin y gerencia o familiares (Ley 50/98 de 30 de Dic)
Texto Refundido Ley S.A .1564/89 de 22/12/89
Impuesto sobre sociedades
IVA
Si no se considera Pequea empresa (< de 3M Euros = 500 M pts
cifra de negocio-modif. Real Decreto Ley 3/2000 de 23 de junio-)
Tipo fijo sobre beneficios = 35%
Si se considera Pequea empresa = 30% hasta 90.151,82
(15.000.000 pts) y el 35% para > 90.151,82
Declaracin censal y obtencin del CIF (Mod 036 y 037)
Liquidacin de AJD/ITP tipo impositivo del 1%
Escritura pblica de constitucin ante Notario
Inscripcin en el Registro Mercantil
Exigencia de informacin contable
Los socios responden solo con el capital aportado
Deduccin fiscal de gastos necesarios para el desarrollo de la
actividad.
Se pueden atraer capitales ajenos
Exigencia capital mnimo
No se controla la entrada de nuevos socios
Tipo general fijo desde los primeros B (35 30%)
Mayor coste de gestin por exigencias legales
Imposibilidad de organizar el rgano de administracin de diferentes
maneras sin modificacin de estatutos
Imposibilidad de nombrar Administrador con carcter indefinida,
siendo necesaria la renovacin cada seis aos

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Sociedad Limitada Laboral

.........Sociedad Limitada Laboral (S.L.L)
No debe coincidir con otra sociedad mercantil (Cert.Negativa)
Se trata de una sociedad capitalista pero con carcter personalista
(Varios socios que deseen aportar capital y trabajo) El capital social
DEFINICION
se divide en participaciones de clase general y de clase laboral
PERSONALIDAD JURDICA
Propia
Capital dinero o bienes de derecho econmico.
Socios trabajadores mx 51%. Ningn socio puede tener ms de la
tercera parte del total (33%) excepto en las participadas por el
APORTACIONES PERSONALES estado o ONG = 50%. En la transmisin de participaciones existen
preferencias 1 trabajadores, 2 socios.
CAPITAL MINIMO
>= 3.005,06 (500.000 pts)
Desembolsado desde el origen el 100% del capital suscrito fijado en
DESEMBOLSO FUNDACIONAL
los estatutos
Mnimo 3 socios (Mayora deben ser trabajadores a tiempo
NUMERO DE SOCIOS
indefinido).
Participacin en las perdidas, ganancias y gestin en proporcin al
DERECHOS DE LOS SOCIOS
capital participado
Junta General de socios (rgano soberano)
ORGANOS SOCIALES
Administradores (rgano ejecutivo)
TOMA DE ACUERDOS
Por mayora

Edifici Obradors

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DENOMINACION

SOCIALES
REPRESENTACION SOCIAL
RESPONSABILIDAD FRENTE A
TERCEROS
REGIMEN DE AFILIACION A LA
SEGURIDAD SOCIAL

NORMATIVA REGULADORA

FISCALIDAD y OBLIGACIONES
PERIODICAS

REQUISITOS
TRAMITES DE CONSTITUCION

VENTAJAS
Ajuntament de Manises

INCONVENIENTES

Administrador individual o conjuntamente (Consejo de

Administracin, que puede delegar en consejero delegado)
Frente a la sociedad: Los administradores.
Frente a terceros: Limitada a las aportaciones realizadas.
General: Todos los socios con relacin laboral pero no realizan
funciones de direccin y gerencia
Autnomos: Administrador y/o socios con relacin laboral de
direccin y gerencia o familiares (Ley 50/98 de 30 de Dic)
Ley 4/1197 B.O.E 25/03/97 y Ley 43/1995 B.O.E 28/12/95 Ley
4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales; el Real Decreto
Legislativo 1.564/89 de 22 de diciembre, que aprueba el texto
refundido de la Ley de Sociedades Annimas, y la Ley 2/1995, de
23 de marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada.
Fiscales: I.S, IVA, retenciones
Cuentas anuales: Inscripcin en el Registro Mercantil
Fondo de Reserva obligatorio 10% del B
Amortizacin libre (perodo max 5 aos) del inmovilizado
Declaracin censal y obtencin del CIF (Mod 036 y 037)
Escritura pblica de constitucin ante Notario
Inscripcin en el Registro mercantil y en el Registro Administrativo
de Sociedades Laborales
Obtencin de Calificacin de Laboral por rgano competente
Libros (registro de socios),contables, fiscales y laborales
Las propias de otras sociedades Limitadas
Alta IAE (Mod 845 -municipal Mod 846 provincial o nacional)
Bonificaciones fiscales de hasta el 99% en determinados impuestos
(ITPAJD, constitucin, transmisiones,etc..)
La mayora del capital social esta en mano de los trabajadores
Ayudas a la Economa Social (pago nico desempleo...)
Exigencia capital mnimo
La mayora del capital social esta en mano de los trabajadores
Trmites de constitucin largos, complicados y costosos.
Contratacin de trabajadores fijos no socios (<15% total horas
anuales de los socios) (<25% si existen menos de 25 socios)

rea de Empresas del Centro de Promocin - CDTE (Centro Desarrollo Tecnolgico Empresarial)
C/ Valencia, 22 46940 Manises +34 961524632 Fax: +34 961524592 cdte@emanises.es

Sociedad Annima Laboral

.........Sociedad Annima Laboral (S.A.L)
No debe coincidir con otra sociedad mercantil (Cert.Negativa)
Se trata de una sociedad capitalista pero con carcter personalista
(Varios socios que deseen aportar capital y trabajo) El capital social
DEFINICION
se divide en acciones de clase general y de clase laboral
PERSONALIDAD JURDICA
Propia
Capital dinero o bienes de derecho econmico.
Socios trabajadores mx 51%. Ningn socio puede tener ms de la
tercera parte del total (33%) excepto en las participadas por el
APORTACIONES PERSONALES estado o ONG = 50%. En la transmisin de acciones existen
preferencias 1 trabajadores, 2 socios....
CAPITAL MINIMO
> 60.101,21 (10.000.000 pts)
Desembolsado en el origen el 25% del capital suscrito fijado en los
DESEMBOLSO FUNDACIONAL
estatutos = 15.025,30 ( 2.500.000 pts)
NUMERO DE SOCIOS
Mnimo 3 socios (Mayora trabajadores a tiempo indefinido=2).
Participacin en las perdidas, ganancias y gestin en proporcin al
DERECHOS DE LOS SOCIOS
capital participado
Junta General de socios (rgano soberano)
ORGANOS SOCIALES
Administradores (rgano ejecutivo)
TOMA DE ACUERDOS
Por mayora

Edifici Obradors

C/ Valencia, 22 46940 Manises Tfno: 96 152 46 32 Fax: 96 152 45 92 e-mail:emprender@emanises.es

DENOMINACION

Ajuntament de Manises

SOCIALES
REPRESENTACION SOCIAL
RESPONSABILIDAD FRENTE A
TERCEROS
REGIMEN DE AFILIACION A LA
SEGURIDAD SOCIAL

NORMATIVA REGULADORA

FISCALIDAD y OBLIGACIONES
PERIODICAS

REQUISITOS
TRAMITES DE CONSTITUCION

VENTAJAS

INCONVENIENTES

Administrador individual o conjuntamente (Consejo de

Administracin, que puede delegar en consejero delegado)
Frente a la sociedad: Los administradores.
Frente a terceros: Limitada a las aportaciones realizadas.
General: Todos los socios con relacin laboral pero no realizan
funciones de direccin y gerencia
Autnomos: Administrador y/o socios con relacin laboral de
direccin y gerencia)
Ley 4/1197 B.O.E n 72 25/03/97 /Ley 43/1995 B.O.E 28/12/95 Ley
4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales; el Real Decreto
Legislativo 1.564/89 de 22 de diciembre, que aprueba el texto
refundido de la Ley de Sociedades Annimas, y la Ley 2/1995, de
23 de marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada.
Fiscales: I.S, IVA, retenciones
Cuentas anuales: Inscripcin en el Registro Mercantil
Fondo de Reserva obligatorio 10% del B
Amortizacin libre (perodo max 5 aos) del inmovilizado
Declaracin censal y obtencin del CIF (Mod 036 y 037)
Escritura pblica de constitucin ante Notario
Inscripcin en el Registro mercantil y en el Registro Administrativo
de Sociedades Laborales
Obtencin de Calificacin de Laboral por rgano competente
Libros (registro de acciones nominativas),contables, fiscales ...
Las propias de las Sociedades Annimas
Alta IAE (Mod 845 -municipal Mod 846 provincial o nacional)
Bonificaciones fiscales de hasta el 99% en determinados impuestos
(ITPAJD, constitucin, transmisiones,etc..)
La mayora del capital social esta en mano de los trabajadores
Ayudas a la Economa Social (pago nico desempleo...).
Exigencia capital mnimo
La mayora del capital social esta en mano de los trabajadores
Contratacin de trabajadores fijos no socios (<15% total horas
anuales de los socios) (<25% si existen menos de 25 socios)

rea de Empresas del Centro de Promocin - CDTE (Centro Desarrollo Tecnolgico Empresarial)
C/ Valencia, 22 46940 Manises +34 961524632 Fax: +34 961524592 cdte@emanises.es

Sociedad Cooperativa Valenciana

.........Sociedad Cooperativa Valenciana (S.Coop.Valenciana)
No debe coincidir con otra sociedad mercantil (Cert.Negativa)
Se trata de sociedades formadas por personas que tengan por objeto
la colaboracin por el logro de una actividad comn y empresarial,
DEFINICION
donde el rtdo econmico se distribuir una vez atendidos los fondos
comunitarios.
PERSONALIDAD JURDICA
Propia
Dinerarias o no dinerarias ( previo informe de valoracin).
APORTACIONES
Pueden ser obligatorias fijada estatutos y voluntarias (libres)
PERSONALES
Ningn socio con ambas puede tener ms del 45 % del C.S
CAPITAL MINIMO
Mim 3.005,06 (500.000 pts) (Fijado por los estatutos)?
DESEMBOLSO FUNDACIONAL Desembolsado 100% capital mnimo, resto aportaciones 25%
1 grado mnimo de 5. Trabajo asociado mn 3
2 grado mnimo 2 cooperativas + (personas jurdicas < 40% de los
NUMERO DE SOCIOS
votos en asamblea)
Pueden ser socios: Personas fsicas y jurdicas.
Cada socio es un voto, independientemente de su capital. 1
DERECHOS DE LOS SOCIOS
Cada cooperativa posee proporcin votos segn sus socios 2
Asamblea General de socios (rgano soberano)
ORGANOS SOCIALES
Consejo Rector (rgano ejecutivo) e Interventores.
TOMA DE ACUERDOS SOC. Por mayora
No corresponde a los cooperativistas, sino al Consejo Rector (> 3
socios cooperativistas). Si facturan > 3.005.060,52 (500M ptas) =
REPRESENTACION SOCIAL Letrado asesor (que no ser socio). Auditores de cuentas, y
comisiones
RESPONSABILIDAD FRENTE Salvo disposiciones estatutarias esta es limitada al importe nominal
A TERCEROS
de las participaciones al C.S.
Se optar en los estatutos elegir una u otra forma
Los trabajadores Indefinidos a Jornada completa no pueden superar
REGIMEN DE AFILIACION A el 20% del total de los socios trabajadores
LA SEGURIDAD SOCIAL
Coop.Trabajo asociado no puede ser superior al 10% jornada
realizadas por los socios trabajadores. Si < 10 socios= 1 trabaj.
Estatal: Ley 3/1987 de 2 abril modificada Ley 27/99 de 16 julio
NORMATIVA REGULADORA
Autonmica Ley 8/2003 de 24 de marzo
Ley 20/1990 de 20 diciembre de Rgimen Fiscal de las Coop.
Exencin Actos de constitucin
Libertad amortizacin. 95% exencin IAE, IBI.
Coop. Protegidas Tributan al 20% en el I.S (Especialmente prot. Bonif
general del 50% C.I y 90% si > 50% socios trabajadores minusvlidos
FISCALIDAD y OBLIGACIONES 5 aos)
Antes de Impuestos= 20% Fondo de reserva obligatorio,5 % Fondo
PERIODICAS
de educacin y promocin.
Despus de Impuestos= % que se establezcan en los estatutos
Escritura pblica de constitucin ante Notario
Inscripcin en el Registro de Cooperativas de la C.V
Estatutos: Aprobados por la Asamblea constituyente.
REQUISITOS
Declaracin censal y obtencin del CIF (Mod 036 y 037)
TRAMITES DE
Certificacin Negativa de la denominacin social.
CONSTITUCION
Alta IAE (Mod 845 -municipal Mod 846 provincial o nacional)
Liquidacin del ITPAJD Mod.600
Ayudas a la Economa Social (pago nico desempleo...).
VENTAJAS
Cooperativas protegidas, especialmente protegidas o normales
La mayora del capital social esta en mano de los trabajadores
INCONVENIENTES
Rgimen cerrado de administracin y adopcin de acuerdos.

Edifici Obradors

C/ Valencia, 22 46940 Manises Tfno: 96 152 46 32 Fax: 96 152 45 92 e-mail:emprender@emanises.es

DENOMINACION

Ajuntament de Manises

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Sociedad Limitada Nueva Empresa

Denominacin de la compaa Sociedad Limitada Nueva Empresa
SLNE
DENOMINACION
Denominacin social: 2 apellidos y el nombre + cdigo alfanumrico
de uno de los socios fundadores
Sociedad mercantil de carcter capitalista. Capital dividido en
participaciones iguales, acumulables e indivisibles.
Las participaciones no pueden incorporarse a ttulos valores ni
DEFINICION
denominarse acciones.
Posibilidad de participaciones sin derecho a voto (< 05xC.S)
PERSONALIDAD JURDICA
Propia
APORTACIONES PERSONALES Capital dinero
CAPITAL MINIMO
> 3.012 y < 120.202 . Desembolso solo dinerario
Desembolsado desde el origen el 100% del capital suscrito fijado en
DESEMBOLSO FUNDACIONAL
los estatutos
NUMERO DE SOCIOS
Max de 5 personas FISICAS. Existe socio nico
Participacin en las perdidas, ganancias y gestin en proporcin al
DERECHOS DE LOS SOCIOS
capital participado
Junta General
ORGANOS SOCIALES
rgano de Administracin
TOMA DE ACUERDOS
Por mayora
SOCIALES
REPRESENTACION SOCIAL
RESPONSABILIDAD FRENTE A
TERCEROS
REGIMEN DE AFILIACION A LA
SEGURIDAD SOCIAL
NORMATIVA REGULADORA

FISCALIDAD y OBLIGACIONES
PERIODICAS

REQUISITOS
TRAMITES DE CONSTITUCION

VENTAJAS
Ajuntament de Manises

INCONVENIENTES

Administrador individual o conjuntamente (No se considerar como

Consejo de Administracin se delegar en un socio--)
Limitada a las aportaciones realizadas o comprometidas
General: Todos los socios con relacin laboral pero no realizan
funciones de direccin y gerencia
Autnomos: Administrador y/o socios con relacin laboral de
direccin y gerencia)
Ley 7/2003 de 1 de abril que reforma e incluye el captulo XII en la
Ley 2/1995 de 23/03/95 de S.R.L
Impuesto sobre sociedades, IVA
Si no se considera Pequea empresa (< de 3M Euros cifra de
negocio-modif. Real Decreto Ley 3/2000 de 23 de junio-) Tipo fijo
sobre beneficios = 35%
Si se considera Pequea empresa = 30% hasta 90.151,82 y el
35% para > 90.151,82
Escritura pblica de constitucin y Estatutos ante Notario (este es el
nico que puede remitir e inscribir) en la subseccin especial del
Registro mercantil. Va Internet (DUEDocumento nico
Electrnico)
Adems del resto de trmites societarios.
Exigencia de informacin contable. Con el 5% votos de los socios se
puede revisar la contabilidad
Los socios responden solo con el capital aportado
Deduccin fiscal de gastos necesarios para el desarrollo de la
actividad. Controlar la entrada de nuevos socios
Facilidad y agilidad en la constitucin.
Ventajas fiscales (aplazamiento pagos IS, IRPF entre 1 y 2 aos)
Exigencia capital mnimo
En ciertos niveles de beneficio puede ser una desventaja el tipo fijo
sobre el variable del IRPF
Difcil transmisibilidad de las participaciones

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VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS FORMAS JURIDICAS

Requisitos
Ventajas

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Desventajas

Requisitos
Ventajas

Desventajas

Requisitos
Ventajas
Desventajas

Requisitos
Ventajas

Desventajas

Requisitos

Ventajas

Ajuntament de Manises

Desventajas

AUTONOMO O INDIVIDUAL
Ser mayor de edad y tener libre disposicin de bienes
No est sometido a muchos trmites en constitucin
No es obligatorio inscribirse en Registro Mercantil
No exige capital mnimo inicial
Gestiona personalmente la empresa
Paga fiscalmente segn sus ganancias
Recae sobre el autnomo todo el riesgo que tiene el negocio
Responde con el patrimonio del negocio y el propio. Si no tiene separacin de bienes se
extiende al cnyuge

COMUNIDAD DE BIENES Y SOCIEDAD CIVIL

Ser mayores de edad y tener libre disposicin de bienes
No se constituyen en escritura pblica ni se obligan a inscribir en Registro Mercantil
No tienen demasiados trmites para constitucin
No exigen capital mnimo
Pagan segn ganancias
No recae en una sola persona el riesgo de crear empresa
Responden con el patrimonio del negocio y con el propio
Carecen de personalidad jurdica (la sociedad no es titular de derechos y obligaciones
Pagan el I.A.E. cada uno de los socios o comuneros
SOCIEDAD ANONIMA
Escritura Pblica de constitucin e inscripcin en Registro Mercantil
La responsabilidad de los socios est limitada a las aportaciones
Se pueden transmitir las aciones mediante su venta
Exige capital mnimo para constituirse
Requiere una forma ms compleja de organizacin y una Junta de accionistas al ao como
mnimo
Obligacin a depositar cuentas anuales en Registro Mercantil
SOCIEDAD LIMITADA
Escritura Pblica de constitucin e inscripcin en el Registro Mercantil
No exige elevada cantidad de capital para constituirse
La responsabilidad de los socios est limitada a las aportaciones
Hay menos rigor formal que en las sociedades annimas
Se pueden transmitir libremente las participaciones, pero con el consentimiento de los dems
partcipes.
Una Junta de accionistas al ao como mnimo
Obligacin a depositar cuentas anuales en Registro Mercantil
SOCIEDAD LABORAL
Escritura Pblica de Constitucin, inscripcin en Registro Mercantil y Registro de Sociedades
Laborales.
El Instituto Nacional de la Economa Social regula estas sociedades y las competencias se han
transmitido a las Comunidades Autnomas
Limita la responsabilidad al capital aportado
Es obligatorio destinar anualmente un porcentajes de los beneficios al Fondo de Reserva para
garantizar el futuro
Hay bonificaciones fiscales en la constitucin
Ayudas econmicas en la contratacin de personal
Capital mnimo de constitucin elevado
No se pueden transmitir las acciones libremente
Una Junta de accionistas al ao como mnimo
Obligacin a depositar cuentas anuales en Registro Mercantil

rea de Empresas del Centro de Promocin - CDTE (Centro Desarrollo Tecnolgico Empresarial)
C/ Valencia, 22 46940 Manises +34 961524632 Fax: +34 961524592 cdte@emanises.es

Requisitos
Ventajas

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Desventajas

SOCIEDADES COOPERATIVAS
Escritura Pblica de constitucin e inscripcin en Registro de Cooperativas
No necesitan capital mnimo
Los socios se dan de alta o baja voluntariamente
Todos participan con los mismos derechos
Su objetivo es el bien comn de todos y no el beneficio econmico
Tienen bonificaciones sociales
Se necesita un mnimo de personas para constituirse
Una asamblea al ao como mnimo
Obligacin a depositar cuentas anuales

Ajuntament de Manises

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