GUIDE

PRATIQUE

TROUVER
UN EMPLOI
AVEC INTERNET

POLE-EMPLOI.FR

INTERNET :
VOTRE PREMIER OUTIL
DE RECHERCHE DEMPLOI
Internet a transform les rapports avec le monde du travail.
Avec les e-candidatures, les rseaux sociaux et professionnels
ou encore les CV en ligne, le web est devenu le principal outil
pour rechercher des offres demploi.
Le net a aussi considrablement simplifi et acclr les
processus de recrutement avec pour consquence une forte
augmentation du nombre des candidatures.
Internet offre beaucoup de possibilits aux chercheurs
demploi, condition de savoir sy retrouver dans le
foisonnement de linformation propose et de respecter
certaines rgles.
Ce guide pour but de vous prsenter les techniques de
recherche propres Internet pour vous permettre dutiliser
le plus efficacement possible cet outil incontournable.
vous de cliquer !

UNE AIDE POUR VOS RECHERCHES

5
6

Rechercher des informations

Rechercher des offres demploi

UN OUTIL EFFICACE POUR CANDIDATER

9
11
13

Les rgles de le-candidature

Les sites demploi
Les CV-thques

15

COMMENT TRE REPR SUR INTERNET ?

15
17
18

Les rseaux sociaux professionnels

Les rseaux sociaux
Crer votre page personnelle

19

LEXIQUE

21

LESSENTIEL RETENIR

 Fotolia

TROUVER UN EMPLOI AVEC INTERNET

UNE AIDE POUR

VOS RECHERCHES
Internet a rvolutionn la recherche demploi. Quil sagisse doffres demploi ou de
renseignements, ce nouvel outil permet daccder une multitude dinformations
en temps rel.
SERVICES

RECHERCHER DES
INFORMATIONS
Entreprises ? Secteurs dactivit ?
Professionnels ? Salons ? Internet est trs utile
pour obtenir des informations avant de postuler
(avis dinternautes, conseils de professionnels,
tmoignages). En quelques clics vous pouvez
prciser votre projet et trouver des
interlocuteurs pertinents.
Mais attention ! Le danger est de se perdre
dans toutes ces informations et de passer
beaucoup de temps en ligne pour peu de
rsultats concrets

QUELS SONT LES OUTILS VOTRE

DISPOSITION POUR TROUVER DES
INFORMATIONS ?
pole-emploi.fr
Sur le site de Ple emploi vous trouverez des
conseils et des informations utiles votre
recherche demploi :
- des fiches mtiers ;
- de nombreuses vidos emploi sur la Web TV
(reportages dans les entreprises, tmoignages,
prsentation de certains mtiers,) ;
- des sites spcialement ddis certains
domaines (spectacle, travail ltranger,
sport,).
- Une newsletter Mode demploi qui parait
chaque mois avec des informations et conseils
pour votre recherche demploi.

NOTER
Pour plus dinformations, consultez
le dpliant pole-emploi.fr, utilisez
le premier site demploi en France

POLE-EMPLOI.FR
UTILISEZ
LE PREMIER SITE
DEMPLOI EN
FRANCE

POLE-EMPLOI.FR

POUR CONNATRE LES ENTREPRISES :

Les annuaires
Ils permettent dobtenir les coordonnes dune
entreprise, ou peuvent vous fournir des
lments plus prcis sur son activit et son
chiffre daffaires par exemple : les pages jaunes,
infogreffe.fr
Attention ! Ces services peuvent tre payants
ou limits en terme dinformations dans leurs
versions gratuites.
POUR TROUVER UNE INFORMATION :
Les moteurs de recherche
Les moteurs de recherche (Google, Yahoo, Bing)
ont chacun leur mode de fonctionnement et en
saisissant un mme mot-cl, vous ne trouverez
pas les mmes rponses. Utilisez celui avec
lequel vous tes le plus laise.
Les forums de discussion
Les forums de discussion runissent des
internautes qui mettent en commun leurs avis
et leurs expriences au profit de la
communaut. Ils permettent de poser des
questions entre membres.

TROUVER UN EMPLOI AVEC INTERNET

Les flux RSS

Souvent utiliss par les sites Internet, ils vous
permettent de recevoir des informations et des
mises jour via un format spcifique. Comme
une liste de diffusion, vous pouvez vous y
inscrire en disposant dun logiciel permettant
de lire ce format de fichiers. La plupart
des moteurs de recherche en proposent.
Les sites dentreprises
Les sites dentreprises sont un trs bon moyen
dobtenir des informations ncessaires une
candidature. Valeurs, chiffres, politique de
recrutement de la socit, culture dentreprise
Ces sites sont en gnral trs complets et
disposent despaces de recrutement de plus en
plus riches, au point que certaines grandes
entreprises ne passent mme plus dannonces.
Les sites des organismes
LAFIJ (Association pour Faciliter lInsertion des
Jeunes diplms), lONISEP (Office National
dInformation Sur les Enseignements et les
Professions), les Missions Locales donnent des
conseils mais proposent aussi des offres en ligne.
Vous pouvez galement regarder les sites
gouvernementaux (Ministre du travail et de
lemploi, ambassades, consulats)

Fotolia

POUR VOUS TENIR INFORM :

Les listes de diffusion
Vous pouvez enregistrer votre adresse e-mail
sur une liste de diffusion en slectionnant un
thme. Exemples : lemploi vert, lemploi dans
lautomobile, la formation Vous recevrez
alors des informations sur le sujet.

RECHERCHER DES
OFFRES DEMPLOI
LES CRITRES DES OFFRES DEMPLOI
Sites de journaux, agences dintrim, moteurs
de recherche, sites gnralistes... Si les sites se
ressemblent, ils ont chacun leurs spcificits en
matire de recherche doffres.
Selon leur organisation et leur hirarchisation
des donnes, vous allez constater en naviguant
sur la toile qu partir des mmes critres vous
obtenez des rsultats trs diffrents. vous de
trouver le ou les sites qui vous donneront le
plus doffres correspondant votre profil et
vos choix.

Si vous navez pas dordinateur personnel, vous

pouvez utiliser ceux des cybercafs moyennant
quelques euros, ou ceux de votre agence
Ple emploi, qui eux sont gratuits.

TROUVER UN EMPLOI AVEC INTERNET

O TROUVER DES OFFRES DEMPLOI ?

Il existe des grands sites gnralistes, mais
aussi des sites spcialiss en fonction de la
gographie, du niveau de formation ou encore
du secteur dactivit.
LApec (Association Pour lEmploi des Cadres) par
exemple, est une association spcialise dans
lemploi des cadres et des jeunes diplms.
Les sites demploi
Il sagit des sites gnralistes qui regroupent
lessentiel des offres demploi (Monster.fr,
carriereonline.com, apec.fr, keljob.com,
cadremploi.fr, regionjob.com).
Les entreprises diffusent leurs offres et celles-ci
sont mises jour en temps rel.
Les sites des entreprises
Beaucoup de grandes entreprises ont leur
propre site de recrutement ou disposent dun
espace ddi sur leur site Internet.
Vous pouvez vous y abonner (crer un profil)
pour rpondre directement des offres ou en
recevoir par e-mail.

LA RECHERCHE MULTICRITRES
Cest la recherche la plus rpandue sur Internet.
Vous recherchez un emploi de serveur temps
partiel dans la rgion Aquitaine ? Vous allez donc
slectionner une zone gographique, un secteur
dactivit, un mtier, un nombre dannes
dexprience, une fourchette de salaire...
Ne soyez pas trop restrictif au dbut en citant
trop de critres, mais affinez plutt votre
recherche dans un second temps si le nombre
de rponses est trop important. Recentrer votre
champ de recherche progressivement peut vous
viter de passer ct de certaines offres qui
pourraient vous convenir.

LE SITE POLE-EMPLOI.FR
Vous pouvez crer votre propre espace
personnel et accder tous les services
personnaliss grce un identifiant et un mot
de passe. Cela vous permet :
- de vous abonner pour recevoir
automatiquement les offres qui vous
correspondent ds leur mise en ligne ;
- de postuler en ligne pour certaines offres et
dobtenir des rponses par tlphone ou SMS ;
- de mettre en ligne jusqu 5 CV pour tre
mieux visible auprs des employeurs ;
- de consulter les propositions envoyes par les
employeurs et les conseillers.

Les cabinets de recrutement et

les agences dintrim
Les cabinets de recrutement et les agences
dintrim (Adecco, Randstad, Manpower) ont
leurs propres sites Internet sur lesquels ils
diffusent leurs offres demploi. Ne ngligez pas
cette piste complmentaire, dautant quils
proposent aussi des CDD et des CDI.
Les sites gouvernementaux et
institutionnels
Les sites des consulats et des diffrents
ministres peuvent vous proposer des offres
demploi, des concours, des formations, des
stages ou des VIE/VIA (Volontariat International
en Entreprise/Administration) par exemple.
Les mdias
Les sites des journaux nationaux ou locaux
possdent leur rubrique annonces ou emploi
dans lesquelles vous pouvez rechercher des
offres. Les chanes de tlvision et les stations
de radio proposent galement des offres
demploi sur leurs sites Internet, parfois en
partenariat avec Ple emploi, notamment lors
de journes ou doprations spciales.

TROUVER UN EMPLOI AVEC INTERNET

UN OUTIL EFFICACE

POUR CANDIDATER
80 % des offres demploi se trouvent sur Internet, la candidature lectronique
est maintenant la base de la recherche demploi. Il est trs facile de postuler
en ligne mais il faut respecter certaines rgles.

LES RGLES DUNE

E-CANDIDATURE
RUSSIE
RPONDRE UNE OFFRE
Pour prslectionner les nombreuses
candidatures quils recoivent, les employeurs
choisissent plusieurs mots-cls. Ces termes
sont rprs automatiquement dans les CV et
les lettres des candidats.
Vous pouvez cibler plusieurs types de postes
en crant plusieurs profils avec des mots-cls
diffrents.
Le guide pratique Prparer sa
recherche demploi : les bons outils PRPARER
SA RECHERCHE
:
mentionne lintrt dorganiser DEMPLOI
LES BONS
ses cibles, ses pratiques, ses outils, OUTILS
etc.
GUIDE
PRATIQUE

POLE-EMPLOI.FR

Quelques rgles connatre pour lenvoi

dune candidature par e-mail :
Rgle n 1 : le-mail
Le premier lment qui va tre lu, cest
votre adresse e-mail. Pensez toujours que
vous agissez en tant que professionnel. Les
adresses caractre priv ou humoristique
sont donc bannir Utilisez simplement
votre prnom et votre nom de famille :
ex. paul.dubois@yahoo.fr

NOTER
Pensez conserver longtemps votre
adresse e-mail professionnelle.
Un serveur de-mail (gmail, etc.)
consultable de nimporte quel endroit
est idal.
Avoir deux adresses, une professionnelle
et une personnelle, vous permet dviter
les Spam*.
* Voir lexique
Rgle n 2 : lobjet
Votre interlocuteur reoit quotidiennement de
nombreux e-mails. Pour que votre candidature
ne finisse pas directement dans la corbeille,
pensez remplir lespace objet de votre
message (ex. : candidature au poste de). Dans
certaines annonces des consignes sont donnes
pour lespace objet : respectez-les.
Rgle n 3 : les pices jointes
Lorsque vous rpondez une offre par e-mail
et que votre CV et votre lettre de motivation
sont en pices jointes, veillez donner des
noms clairs et professionnels celles-ci (ex. :
CV P.Dubois, lettredemotiv.P.Dubois).
Attention au poids de vos fichiers : sils sont trop
lourds, le recruteur ne pourra pas ouvrir vos
documents. (compressez-les au format winzip et
surveillez le poids de vos photos).

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TROUVER UN EMPLOI AVEC INTERNET

Rgle n 4 : la forme
Utilisez un correcteur orthographique, vitez
les abrviations dans vos courriers.Soyez
vigilants la ponctuation et la mise en page.
Soignez votre prsentation et vitez les Smileys
rservs vos courriers personnels.
Les couleurs permettent de rendre plus agrable
et plus lisible la lecture dun CV. Cest un
lment de diffrenciation, mais il ne faut pas
en abuser (2-3 couleurs maximum).

LE BON CONSEIL

O placer son CV et
sa lettre de motivation ?

Deux mthodes existent :

1 Insrer la lettre de motivation dans le corps
de le-mail, suivie du CV.
De cette faon, le destinataire na pas ouvrir
de fichiers joints pouvant contenir dventuels
virus. Cest plus rapide et plus pratique davoir
tout sur une seule page.
2 Le corps de le-mail doit servir expliquer
lobjet de le-mail et rappeler les rfrences,
en terminant par une formule de politesse.
La lettre et le CV sont en pices jointes.

Le format PDF

Fotolia

Le format PDF (Portable Document Format),

lisible sur PC et Mac, est facilement
personnalisable (couleurs, formes), impossible
modifier et contrairement dautres formats de
fichiers, vous naurez pas de problme de Police
ou de texte dcal lors de vos envois. Cest le
meilleur moyen pour que vos fichiers soient
reus dans leur tat dorigine.

Soyez vigilant lorthographe

et vitez les abrviations !

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TROUVER UN EMPLOI AVEC INTERNET

LES SITES DEMPLOI

METTRE SON PROFIL DISPOSITION
ET RPONDRE AUX OFFRES
Pour avoir accs aux offres demploi, il vous
suffit de crer un profil en ligne avec un ou
plusieurs CV diffrents, de vous enregistrer
avec votre adresse e-mail et de crer un mot
de passe.
Attention, il vaut mieux rdiger une lettre
de motivation personnalise pour chaque
candidature. Votre CV seul ne suffit pas pour
rpondre une offre !
La rgle dor est de prendre du temps au
moment de crer votre profil et lorsque vous
rpondez une annonce. Vous devez vous
mettre la place du recruteur en choisissant
bien les mots qui seront prsents dans votre
CV et vos lettres de motivation.
Les sites demploi gnralistes
Les sites demploi gnralistes regroupent un
grand nombre doffres demploi tous secteurs
confondus.
Concentrez-vous sur quelques sites que vous
consulterez quotidiennement la recherche
des nouvelles offres demploi mais ne vous
parpillez pas trop !
Les sites spcialiss
Les sites spcialiss sont complmentaires
aux sites gnralistes. Ciblez-les en fonction
de votre secteur ou de votre niveau dtudes
par exemple. Les offres ne seront pas forcment
les mmes que sur un site gnraliste. Vous
pouvez vous rendre sur studyrama-emploi.com,
village-justice.com, autorecrute.com,
graphicjobs, apec.fr par exemple, en fonction
de votre cas.

LE BON CONSEIL

Contacter directement
les recruteurs

Parfois, quand elles ne sont pas masques par

un alias*, les coordonnes des recruteurs sont
visibles dans les offres demploi. Vous pouvez
donc les contacter directement par e-mail.

Mettre son profil jour

Nhsitez pas remettre jour votre profil

ds que ncessaire afin de le faire remonter.
Changement dadresse, nouvelle exprience,
formation, Les profils trop anciens perdent
de la crdibilit auprs des recruteurs.
Lastuce : Sil ny a pas eu de changements
dans votre CV depuis plusieurs mois, ajouter
une simple virgule mettra jour votre CV
automatiquement. Et enfin noubliez pas,
soignez votre profil pour sortir du lot.
* Voir lexique

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TROUVER UN EMPLOI AVEC INTERNET

Les sites des entreprises

Renault, La Poste, LCL, EDF, Michelin
Tous les grands groupes et la plupart des
grandes entreprises ont un espace recrutement
ddi la diffusion de leurs offres demploi. Ces
espaces carrires, recrutement ou
ressources humaines vous permettent via une
CV-thque denregistrer des CV et de vous
abonner une alerte par e-mail au cas ou un
poste proche de vos comptences se prsente.
Outre les offres demploi qui y sont proposes,
ces espaces mettent en avant les valeurs de
lentreprise et constituent une aide prcieuse
dans la rdaction de vos lettres de motivation.
Alternance, stage, temps plein, temps partiel,
CDI, CDD Ces sites proposent tous les types
de contrats et tudient les candidatures de
manire automatique.
Le plus souvent vous devez remplir un
formulaire qui est analys. Dans tous les cas
vous recevez un e-mail de confirmation de
candidature.
Nhsitez pas fouiller sur les sites des
entreprises et les sites demploi car cest la
meilleure faon de rcuprer le nom du bon
interlocuteur qui adresser une candidature
spontane. La plupart du temps, vous vous
trouverez face une adresse contact ou
recrutement sans forcment accder
directement le-mail dun responsable.

Pour tre efficace, soyez prsent

sur les 3 types de sites demploi !

NOTER
Des dossiers, des fiches pratiques
regroupant des conseils sont souvent
prsents sur les sites demploi, ainsi
que le classement des entreprises qui
recrutent.
Vous pouvez ainsi obtenir des
informations sur diffrents thmes
(salaires, formations, carrires,) avant
de vous lancer dans une recherche.
Regardez si les offres prsentes sont
rcentes. Si elles ont plus de deux
semaines, cest que le site nest pas mis
jour rgulirement et quil nest pas
pertinent.

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TROUVER UN EMPLOI AVEC INTERNET

LES DIFFRENTS STATUTS

SUR UN SITE DEMPLOI

LES CV-THQUES

Lorsque vous dposez votre CV sur un site

demploi et que vous vous crez un profil,
vous avez la possibilit de faire connatre
aux entreprises votre disponibilit travers
un onglet.
Plusieurs statuts peuvent ainsi se dgager selon
vos objectifs :

METTRE SON CV DISPOSITION

La recherche active
Vous rpondez des annonces et tes dans une
phase active de recherche demploi en ciblant
des offres qui vous correspondent sur plusieurs
sites en mme temps. Exemples : disponible
immdiatement, en recherche demploi.
La veille active
Vous tes la recherche dun emploi mais pas
dans limmdiat. Vous navez aucune contrainte
de temps et commencez seulement prospecter.
Exemple : en poste mais ouvert aux
propositions.

Ds que vous dposez votre CV sur une

CV-thque, vous devenez visible aux yeux des
recruteurs potentiels et pouvez alors tre
contact pour un poste tout moment.
A la diffrence des sites demploi, il ny a pas
dannonce sur une CV-thque, sauf exception.
Sachez quil existe diffrentes formes de
CV-thques : gnralistes, spcialises ou bien
directement prsentes sur les sites des
entreprises.
Pensez vous inscrire dans des CV-thques
thmatiques en fonction dun poste ou dun
domaine dactivit, vous aurez plus de chance
de toucher les recruteurs concerns.
Quelques exemples de CV-thques :
cv.enligne-fr.com, cv.com, cv-theque.fr.

La veille
Vous ne recherchez pas demploi mais restez
attentif aux ventuelles propositions des
entreprises.
Exemple : en simple veille (pour suivre
lvolution de son secteur par exemple).

Page daccueil du site www.pole-emploi.fr

 Fotolia

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15

TROUVER UN EMPLOI AVEC INTERNET

COMMENT

TRE REPR SUR

INTERNET ?
Utiliser Internet ne se limite plus aux simples candidatures en ligne et la recherche
dinformations. Vous avez la possibilit de rejoindre des rseaux sociaux et
professionnels pour dvelopper vos contacts !

Les rseaux sociaux permettent de crer et

dentretenir des contacts avec des amis
virtuels, des anciens camarades de classe ou
des anciens collgues avec qui vous avez
travaill.
Mises en relation, changes, recueil
dinformations : cest un vrai coup de pouce
pour construire un rseau professionnel
efficace.

LES RSEAUX SOCIAUX

PROFESSIONNELS
Les rseaux sociaux professionnels vous offrent
la possibilit de publier un profil personnalis
(un CV amlior) consultable par les membres
du rseau. Candidats et professionnels se
rencontrent et changent sur ces plateformes.
Il existe plusieurs rseaux parmi lesquels JDN
Rseau, Viadeo, Xing ou LinkedIn, selon votre
secteur dactivit, votre zone de recherche ou
encore votre catgorie professionnelle.
Lintrt majeur des rseaux sociaux
professionnels est dtre actif et denrichir
systmatiquement votre profil avec des
nouveaux contacts, en participant par exemple
des forums de discussions, en crant ou en
sinscrivant des groupes

Le rseau, les relations

professionnelles, dont celles tisses
sur Internet, sont la base de plus
dun recrutement sur deux.

Au dbut, fixez-vous entre 15 et 20 minutes par

jour pour enrichir votre profil et chercher des
contacts pertinents. Cest un vrai travail qui va
vous permettre de conserver votre rseau,
mme lorsque vous aurez trouv votre emploi.
Les recruteurs sont de plus en plus nombreux
utiliser ces rseaux pour trouver des candidats
car cest souvent un moyen rapide dobtenir des
profils trs dtaills.

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TROUVER UN EMPLOI AVEC INTERNET

Les 4 tapes cls pour intgrer un rseau

social professionnel sur Internet :
1. Sinscrire
2. Complter son profil
3. Consulter ceux des autres membres en
fonction de ses intrts communs
4. tablir des contacts et les entretenir

RSEAUX :LES ERREURS VITER

Ne confondez pas qualit et quantit.
Nacceptez pas systmatiquement les
demandes de contacts, surtout si elles
viennent de personnes que vous ne
connaissez pas.
Nenvoyez pas dinvitation une
personne que vous ne connaissez pas
sans motiver votre dmarche
professionnelle.
Ne souscrivez pas systmatiquement
aux formules payantes sans les avoir
testes avant.

Pour tre sr que votre profil sera consult, vous

devez le complter en indiquant parcours,
expriences, savoirfaire, spcialits, loisirs
Pensez aussi mettre une photo car les profils
avec photo sont quatre fois plus consults que
les autres. Vous pouvez galement mettre des
liens vers une page personnelle, ou demander
des contacts dcrire un tmoignage sur vous...
Viadeo, par exemple, est le plus important
rseau social professionnel en France avec
3 millions dinscrits. Mais il est galement
prsent en Angleterre, Espagne, Italie, Chine,
Inde et au Mexique, et sest justement spcialis
dans le recrutement.
Sachez que Viadeo ou LinkedIn seront surtout
efficaces si vous avez dj un rseau
professionnel. Vous pouvez ainsi retrouver vos
connaissances et les inviter rejoindre votre
rseau virtuel pour largir vos contacts
professionnels.

Fotolia

Remettez-vous en question, notamment sur la

manire de vous prsenter sur Internet (CV,
profil).
Comme sur le march physique, ce sont les
candidats les plus actifs qui trouvent un emploi
rapidement. Utilisez tous ces outils en
complment dune recherche active.

17

LES RSEAUX SOCIAUX

TROUVER UN EMPLOI AVEC INTERNET

SOIGNEZ VOTRE E-RPUTATION

OU IMAGE VIRTUELLE

Les rseaux sociaux reprsentent de plus en

plus un march parallle de lemploi et vos amis
sont dexcellents relais pour vous aider dans
votre recherche de poste ou votre volution de
carrire.Le contrle des informations y est
moins strict que sur les rseaux sociaux
professionnels, soyez donc vigilant la
frontire entre vie prive et vie professionnelle,
parfois floue. Trs mdiatiss, Twitter,
Facebook, Myspace ou Copains davant sont
des outils complmentaires de la recherche
demploi sur Internet.

Vous vous tes dj inscrit des forums

de discussion, sur un site dchanges o
vous avez diffrents profils sociaux ou
professionnels sur Internet ? Surveillez
votre e-rputation, cest--dire
lensemble des informations vous
concernant sur Internet. La plupart
dentre elles restent des annes et vous
devez toujours avoir lesprit que les
recruteurs ont de plus en plus le rflexe
de rechercher le nom dun candidat sur
un moteur de recherche.

Les recruteurs sintressent de plus en plus

ces rseaux car cela leur permet de recruter
dune manire diffrente, notamment pour les
jeunes diplms. Certains sites diffusent des
offres et des conseils de manire plus
dcontracte, comme Facebook par exemple.
Votre image sur ces rseaux sociaux est
forcment plus complte que sur un rseau
professionnel. Cest ce qui intresse les
recruteurs : chercher la personne qui se cache
derrire le candidat.
Nhsitez pas mettre en ligne vos articles, vos
passions (photos, peintures, musiques, etc). Cela
permet lemployeur de mieux vous connatre.

En France, 14 % dentre eux avouent

avoir dj rejet des candidatures aprs
avoir obtenu des informations sur
Internet. La CNIL (Commission
nationale de linformatique et des
liberts) veille au respect de vos
informations personnelles sur Internet.

18

TROUVER UN EMPLOI AVEC INTERNET

CRER VOTRE
PAGE PERSONNELLE
Une page personnelle peut prendre diffrentes
formes sur Internet. Elle a pour but de vous
rendre visible sur la toile et de montrer votre
parcours dventuels recruteurs. Plus
complte quun CV elle met en avant votre
profil avec plus doriginalit, surtout grce aux
formats photo et vido qui se dveloppent de
plus en plus sur Internet.
Le Blog
Il sagit dun espace gratuit ou vous pouvez
publier des articles, des albums photo avec
une totale libert et sans avoir de connaissances
informatiques particulires.
Cela peut-tre un plus aux yeux des recruteurs
mais tous les mtiers ne se prtent pas la
cration dun blog. Un graphiste par exemple
peut y faire figurer son book.
Plusieurs portails proposent de crer un blog :
Canalblog, Over-blog, Skyblog....
Le site internet
Pour certains mtiers trs spcifiques lis
linformatique notamment, la cration dun
site, qui demande davantage de connaissances
techniques, peut savrer utile.

LE BON CONSEIL

Liste des diffrentes actions

mener sur Internet :
Les principales actions
- Envoyer des candidatures par e-mail
- Crer un profil sur des sites demploi
gnralistes ou spcialiss
- Sinscrire sur les sites dentreprises
- Poster son CV sur des CV-thques
- Rejoindre un rseau social professionnel
Les actions complmentaires
- Rejoindre un rseau social et dvelopper
ses contacts
- Utiliser les forums de discussion
- Crer un site Internet ou une page personnelle
Les autres actions effectuer
- Assurer le suivi de vos candidatures
- Enquter sur les employeurs avant de postuler
- Surveillez ce quon dit de vous sur Internet
- Vrifier que votre quipement informatique
est jour

PASSEZ LACTION !
Internet est le premier outil de recherche
demploi. Sachez profitez de toutes ces
ressources pour affiner votre projet
professionnel, trouver des contacts et
dcrocher des entretiens.
Attention tout de mme, organisation et
rigueur sont ncessaires pour tirer
le maximum de bnfices de cet outil.

TROUVER UN EMPLOI AVEC INTERNET

Fotolia

19

LEXIQUE
Alias
Pseudonyme visant cacher lidentit dun
internaute (par exemple : un employeur sur une
annonce).
Forum de discussion
Messagerie lectronique qui autorise plusieurs
utilisateurs dialoguer ensemble sur un serveur
autour de sujets communs. Les utilisateurs
peuvent lire les messages rdigs par dautres
abonns et y rpondre soit collectivement soit par le biais de leur bote e-mail personnelle.
Il peut y avoir des forums sur les jobs dt,
lemploi des cadres

Liste de diffusion
Cest une liste dadresses e-mail de personnes
intresses par le mme sujet que vous.
Quelquun envoie une lettre qui est reue par
tous les membres de la liste. Chaque fois que
vous (ou un autre membre) postez une rplique
sur la liste, elle est distribue dans la bote
e-mail des autres membres.
Mot(s)-cl(s)
Mots ou ensemble de mots que lon inscrit dans un
moteur de recherche pour dfinir lobjet recherch.
E-mail (ou courriel)
Le-mail ou mail est un courrier lectronique
qui peut tre rdig en texte brut ou en HTML.

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TROUVER UN EMPLOI AVEC INTERNET

Moteur(s) de recherche
Serveurs Internet ddis la recherche
dinformations, ils fonctionnent comme des
annuaires regroupant dans des bases de
donnes les noms, adresses et descriptions des
sites indexs. Pour faire une recherche, il suffit
de taper un ou plusieurs mots-cls. Le plus
important aujourdhui est Google.
Smiley ou moticone
Il sagit dun symbole ou dune suite de
ponctuations destins prciser le ton dun
texte. viter.
Spam
Il sagit de-mail souvent publicitaires envoys
en grande quantit.
Virus
Petits programmes malveillants dont lobjectif
est de gner le fonctionnement (on dit
infecter) du plus grand nombre dordinateurs
possibles. Il est indispensable de possder un
antivirus pour les reprer et les liminer.
Accus de rception
Message standardis, souvent automatique,
avertissant un expditeur que son message a
bien t reu par le destinataire.
HTML
Langage informatique qui permet de crer des
pages Internet.
CV-thque
Une CV-thque est une banque de CV qui
permet des recruteurs deffectuer des
recherches multicritres (mots-cls,
comptences, expriences) lintrieur des CV
posts par des candidats.

Blog
Journal sur Internet qui permet de publier des
articles ou billets de faon anti-chronologique.
E-rputation
Le-rputation est limage que les internautes se
font dune personne partir des informations
prsentes sur Internet.
Rseaux sociaux/professionnels
Ensemble de sites Internet permettant de se
constituer des rseaux damis ou de
connaissances professionnelles.
Buzz
Phnomne de bouche oreille qui sest
fortement dvelopp avec Internet et le-mail.
Il sagit de faire parler dun produit, dun
service, dun candidat au plus grand nombre
de personnes possible.
Toile
Expression familire dsignant Internet
(web = toile en anglais).

21

INFORMATIONS

LESSENTIEL RETENIR
LES 5 ERREURS
VITER

LES 5 ASTUCES
UTILISER

LES 5 CLS
POUR AGIR

1. Lancer votre recherche

sur trop de sites en mme
temps

1. Fouiller pour trouver

un contact.

1. Vrifier ce qui apparat

lorsquon crit votre
nom sur un moteur de
recherche.

2. Envoyer des candidatures

identiques toutes les
entreprises.
3. Joindre des fichiers
trop lourds dans vos
e-candidatures.
4. Ne jamais mettre jour
vos profils sur Internet.
5. Faire des fautes
dorthographes et utiliser
des abrviations dans
vos CV ou lettres de
motivation.

2. Crer plusieurs profils en

fonction des diffrents
postes viss.
3. Utiliser toutes les
ressources dInternet
pour mieux connatre une
entreprise.
4. Utiliser des mots-cls pour
apparatre plus rapidement
dans les recherches des
recruteurs.
5. tre vigilant aux noms
des fichiers (CV, lettre
de motivation) que
vous envoyez.

2. tre proactif et rechercher

des offres assidment.
3. Entretenir votre capital
relationnel : rseaux
sociaux professionnels.
4. Trouver les bons
interlocuteurs pour des
e-candidatures cibles.
5. Organiser ses recherches
et grer de prs tous ses
profils.

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NOTES

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Ple emploi - Direction de la communication - Le CINTIC - 1, avenue du Docteur Gley - 75987 Paris cedex 20 - Com 804

JUIN 2013
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