ANHANGUERA EDUCACIONAL

PELOTAS

CURSO SUPERIOR ENGENHARIA MECNICA

Integrantes

N RA

Pablo de Souza Pereira

9902015451

Itamar Centeno dos Santos

8208961565

Junior

9902008747

Thais de Souza Santos

9902005058

Giovan Peter Lautenschlagger

8484194522

Gabriel Vahl Liermann

8416990230

Eduarda Czermainski

8634258020

Jossiele Guasque de freitas

ATIVIDADE PRTICA SUPERVISIONADA

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

PELOTAS
2014

Atividade Pratica Supervisionada

Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Atividade
Supervisionada
ao

Curso

apresentada

Engenharia

de

Mecnica

da

Engenharia
Universidade
como

Anhanguera

requisito

avaliao

Prtica

da

para

Disciplina

de

Desenvolvimento

pessoal

profissional, 1 semestre para

obteno

atribuio

de

nota.

PELOTAS RS
2014
ATPS ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA

Aula-tema 03: Projeto de Vida: O Que Voc Quer Ser Quando crescer?
Objetivo: Apresentar as concluses da equipe sobre os temas referentes s aulas-tema 01 e
02.
Esta atividade ser corrigida por seu professor-orientador e compor a nota da
disciplina. Entregue o relatrio parcial, integrando os passos citados. No perca o prazo
estipulado em calendrio.
TAREFA:
Passo 1
Discutir as concluses da equipe e definir uma opinio consensual sobre o material
produzido nas tarefas anteriores (com a qual todos concordem).
Passo 2
Elaborar um texto nico, contendo entre 15 e 30 linhas, em que estejam includas as
informaes obtidas nas tarefas referentes s aulas-temas 01 e 02.
Os 3 (trs) aspectos que chamaram a ateno da equipe com relao s mudanas:

No mundo.
No pas.
Na regio em que vivem.

As oportunidades emergentes, no campo profissional, considerando:

Sua rea de formao.

A regio em que vivem.
A globalizao mundial vem exigindo cada vez mais adequao ao mercado de trabalho.

Novos conceitos, novas tecnologias e as pessoas precisam estar preparadas para que possam
garantir seu futuro profissional. Acreditamos que a base principal para se ter uma carreira de
sucesso nos dias atuais , alm de vontade, preparo intelectual e espirito empreendedor. Cada
um deve ter um pouco de ousadia, buscar sempre a excelncia em tudo que se fizer.
3

Alm de tudo, deve ser uma pessoa comunicativa, amiga das pessoas e intelectualmente
atualizada, pronta sempre para novos mtodos. Mas o principal ser humilde e determinado,
colocando na cabea que no precisamos passar por cima de ningum para conquistar nossos
objetivos. Nunca devemos nos acomodar e achar que j est tudo garantido profissionalmente,
sempre querer mais, buscando sempre a atualizao em todos os assuntos.
Atualmente no Brasil, o mercado de trabalho est em uma crescente, principalmente nos
ramos de engenharia. A Petrobras tem levado uma grande quantidade de engenheiros
mecnicos para trabalhar, e isso bem fcil de encontrar na cidade vizinha de Rio Grande
RS. A demanda muito grande e tende a crescer cada vez mais. O mercado est aquecido.
Passo 3
Entregar o texto elaborado para avaliao do professor-orientador, respeitando os
prazos definidos no calendrio.
Bases para pesquisa:
Equipe InfoMoney, Pesquisa: 45% das empresas do Brasil esperam contratar no
prximo
trimestre,
publicada
em
09/03/11.
InfoMoney.
Disponvel
em: http://web.infomoney.com.br/templates/news/view.asp?
codigo=2056966&path=/suasfinancas/carreiras/mercado/ . Acesso em 11/03/11.
Mamona, Karla Santana. Mercado de trabalho cresceu 25,7% em 2010, diz pesquisa,
publicada
em
21/01/11

08h16.
InfoMoney.
Disponvel
em: http://web.infomoney.com.br/templates/news/view.asp?
codigo=2027669&path=/suasfinancas/ . Acesso em 05/03/11.
Terra, Hlio. As oportunidades esto aqui, publicado em 12/09/2010.
Disponvel
em:
<http://www.ricardoxavier.com.br/index.php?
acao=reportagem&subacao=ler&categoria=6&iarea=&i=497>, Acesso em: 29 jan. 2014.
Portal do Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE). Na pgina, que leva o nome de
'Evoluo do Emprego', possvel buscar dados do Brasil, dos estados e dos municpios,
separados por setores ou por subsetores da economia, desde janeiro de 1999. Disponvel em:
<http://bi.mte.gov.br/eec/pages/consultas/evolucaoEmprego/consultaEvolucaoEmprego.x
html#relatorioSetor>. Acesso em: 29 jan. 2014.11.