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FUNDAMENTOS DE AUDITORA
La auditoria informtica es una disciplina que tiene diferentes fundamentos. Debers
investigar cuales son dichos fundamentos y la importancia de cada uno para que una
auditoria informtica se pueda dar.
Aspectos generales relativos a la seguridad: En el cual se debe considerar, entre
otros: la seguridad operativa de los programas, seguridad en suministros y funciones
auxiliares, seguridad contra radiaciones, atmsferas agresivas, agresiones y posibles
sabotajes, seguridad fsicas de las instalaciones, del personal informtico, entre otros.
Aspectos relativos a la confidencialidad y seguridad de la informacin: Estos se
refieren no solo a la proteccin del material, el logicial, los soportes de la informacin,
sino tambin al control de acceso a la propia informacin (a toda o a parte de ella, con
la posibilidad de introducir modificaciones en la misma).
Aspectos jurdicos y econmicos relativos a la seguridad de la informacin: Este
grupo se encarga de analizar la adecuada aplicacin del sistema de informacin en la
empresa en cuanto al derecho a la intimidad y el derecho a la informacin, adems de
controlar los frecuentes delitos informticos que se cometen en la misma.
1.
Requisitos:
Conocimientos bsicos de Sistemas y/o Auditora de Sistemas.
Informacin General
Fecha: 7, 8 y 9 de marzo 2012
Lugar: Hotel Courtyard Marriot Guayaquil
Horario: 8.30 am - 5.30 pm
Inversin: US$450 + IVA
Almuerzo y Coffee Break Incluido
Instructor: Mr Juan Baby
Contacto: 02- 3825592 / 02 3825622
Email: ventas@educanet.ec
ESCOGE UNO
T eres el administrador de auditora interna de una compaa pequea - mediana que
tiene bien desarrollados sus sistemas batch para todas sus aplicaciones. Debido a
todos los casos de fraude publicados en los peridicos, la administracin de la
compaa te ha dado permiso para contratar un auditor de sistemas, el primero de la
compaa por quien t seras responsable.
Recibes slo dos aplicaciones al puesto. Un aspirante trabaja en un staff de auditora
interna, un graduado contratado hace 6 aos por la compaa. l primero trabaj como
contador para la compaa, pero debido a su talento fue transferido a auditora interna.
El no tiene relacin con computadoras excepto por un curso que tom en carrera y
como usuario de la salida de los sistemas. Sin embargo, l tiene buen conocimiento de
los sistemas contables y t sientes que sus habilidades e inteligencia le permitirn
adquirir los conocimientos computacionales rpidamente.
El otro aspirante es de otra compaa con la que t ests familiarizado. Ella es analista
programador. A pesar de que ha participado en el diseo e implantacin de sistemas
contables, ella no tiene ningn entrenamiento formal en contabilidad. Su grado
acadmico es en matemticas. Despus de que la entrevistaste e hiciste un chequeo
de su historia con un amigo que trabaja en la misma compaa con ella, podra ser una
empleada muy capaz.
Piensa en el tipo de entrenamiento que deberan de tener cada uno de los aspirantes
para poder ocupar el puesto.
Para ocupar el puesto estos son algunos de los entrenamientos que debe tener un
aspirante:
Una adecuada induccin sobre auditora informtica (los objetivos, procesos,
mtodos, etc.)
Cada aspirante tiene capacidades muy importantes, pero de acuerdo a los casos el
aspirante ms apto para ocupar el puesto, es el graduado que trabaja desde hace 6
aos para la compaa. Porque, su currculo es muy prominente, adems que por sus
mritos laborales fue ascendido de puesto, lo que indica que sobresale en su trabajo y
se adapta rpidamente a los cambios que lo involucran. Conoce muy bien el
funcionamiento de la empresa, por lo cual sera de gran ayuda en el grupo de trabajo
que se est formando.