UNIVERSIDAD PARTICULAR DE

CHICLAYO
Facultad ciencias de la salud
Escuela profesional de psicologa

ASIGNATURA:
Psicologa cognitiva

DOCENTE:
Giulliana Caola Ramirez

TEMA:
Talento humano

ALUMNA:
Arrieta Guevara Melissa

CICLO:
VI ciclo

2015

Introduccin

El presente trabajo consiste en un ensayo sobre el tema del talento

humano, el cual pertenece a la asignatura de psicologa cognitiva. Me he
dado la tarea de buscar minuciosamente, leer y procesar la mejor y
certera informacin acerca del talento humano.
Este ensayo esta hecha especialmente para conocer y aprender mas
acerca del tema de talento humano, en que consiste, a opinin propia.
Y bien

entendemos por talento humano No solo el esfuerzo o la

actividad humana quedan comprendidos en este grupo, sino tambin

otros

factores

conocimientos,

que

dan

diversas

experiencias,

modalidades

motivacin,

intereses

esa

actividad:

vocacionales,

aptitudes, actitudes, habilidades, potencialidades, salud, etc.

En el presente ensayo encontraras el tema muy detallado el cual est
muy claro, preciso y conciso.
Espero que este ensayo sea de su agrado y sobre todo le ayude o
aprenda un poco ms sobre el talento humano.

Desarrollo
Con respecto a la definicin del talento humano existen distintas
corriente tericas que podran confundirse con otro trminos lo cual no
hace muy fcil de definir el termino, pero se podra definir como talento
humano a las personas que cuentan con una alta capacidad para
determinada ocupacin o cargo que se le asigna por las actitudes de
perseverancia y ganas de crecer personalmente y profesionalmente o
personas inteligentes ya que entiende y comprende mucho mejor y mas
rpido que algunos no lo hacen, no porque no sean inteligentes si no
porque no cuentan con ciertas capacidades y habilidades; y sobre todo
tiene la capacidad para resolver problemas que se presentes en
cualquier cargo en el que de desenvuelva y el espacio, ya que cuenta
con habilidades y experiencia que es requerida para el mejor
desenvolvimiento y rendimiento; tambin el buen desempeo de la
ocupacin o el cargo que tiene.
Para la administracin del talento humano es necesario saber su
definicin, la cual se sabe que es una disciplina que pretende conseguir
la satisfaccin de los objetivos organizacionales que cuenta para ello con
una estructura y a travs del esfuerzo humano coordinado.
Como fcilmente puede verse, el esfuerzo humano tiene como resultado
vital para el funcionamiento de cualquier organizacin; si el elemento
humano esta dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organizacin
marchar; en caso contrario, se detendr. De aqu a que toda
organizacin debe prestar primordial atencin a su personal, (talento
humano).
La importancia de la aplicacin del talento humano es en especial
importante, valga la redundancia, para los trabajadores ya que
generalmente estn satisfechos con el empleo actual que tienen o con
el clima que se presenta en la organizacin. Todos los gerente de las
organizaciones son personas claves en el desenvolvimiento de cada uno
de sus trabajadores ya que el depende de el como cabeza de la
organizacin; organizarse y dar estrategias para mejorar o aumentar la
productividad con la cual pueda generar mayor ingresos para esta, con
la debida aplicacin de sus estrategias y que estn puedan causar
impacto y resultados en cada uno de los trabajadores; tambin el
desempeo en el trabajo que realizan lo trabajadores en la organizacin

de acuerdo a como se sientan emocionalmente ya que no solo tienen

situaciones conflictivas en la empresa tambin en su casa, muchas
veces eso hace que el desempeo del trabajador baje y no rinda como
debera; tambin a como socializan con sus compaeros ya que si en la
organizacin hay un clima de desorganizacin, de tensin, estos no de
desenvuelven bien en el trabajo y baje el rendimiento y desempeo.

Conclusin
El talento humano si bien es cierto es muy importante en empresas ya
que ayuda a que el clima laboral este estable en las organizaciones y
que los trabajadores se desenvuelvan mejor y as puedan ofrecer un
mejor resultado en su labor.
Tambin es importante para la vida diaria ya que las personas con
talento humano cuentan con capacidades y habilidades para resolver
cualquier problema ya sea de trabajo, familiar o social.