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por
ende,
ARBITRARIO,
lo
cual
vulnera
mis
precitados
derechos
constitucionales. En efecto:
a.
b.
c.
con
la
conducta
capacidad,
previo
cumplimiento
de
los
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tales normas constitucionales que interesan al orden pblico, lo cual hace que dicho
contrato civil sea invlido y carente de eficacia jurdica conforme al precitado Art. V del
TP del Cdigo Civil.
Respecto de la pretensin de reposicin por despido incausado, invoco, en principio, el
Art. Io de la Constitucin Poltica del Estado, conforme al cual "La defensa de la persona
humana y el respeto de su dignidad son el fin supremo de la sociedad y del Estado".
Asimismo invoco los artculos 2 inciso 15 y 22 del mismo cuerpo fundamental, que
consagran el Derecho al Trabajo como uno de los derechos fundamentales de toda
persona; y a su vez el Art. 27 del mismo cuerpo fundamental, que consagra, en la
misma medida, el Derecho de Proteccin Contra el Despido Arbitrario. Igualmente en
concordancia con dichas normas constitucionales invoco el Art. 10 del TUO del D. Leg.
728 que seala: "El perodo de prueba es de tres meses, a cuyo trmino el trabajador
alcanza derecho a la proteccin contra el despido arbitrarioas como el Art. 22 del
mismo TUO del D. Leg. 728 que seala: "Para el despido de un trabajador sujeto a
rgimen de la actividad privada, que labore cuatro o ms horas diarias para un mismo
empleador, es indispensable la existencia de causa justa contemplada en la ley y
debidamente comprobada". Por otro lado invoco tambin el Art. 139.3 de la
Constitucin Poltica, que consagra el derecho al Debido Proceso, el cual ha sido
vulnerado por el DESPIDO INCAUSADO, y por ende ARBITRARIO, del cual fui objeto, pues,
estando a mis precitados derechos al Trabajo y a la Proteccin Contra el Despido
Arbitrario, slo poda ser despedida por falta grave o por causa relacionada con la
conducta o capacidad, previo cumplimiento de los procedimientos y garantas
establecidas por la ley.
Igualmente invoco el Art. 25.2 de la Ley 29497 - Nueva Ley Procesal del Trabajo, que
seala: "Los juzgados especializados de trabajo conocen de los siguientes procesos: (...)
2. En proceso abreviado laboral, de la reposicin cuando sta se plantea como
pretensin principal nica". Contrario sensu, la pretensin de reposicin, cuando se
postula
en
forma
acumulada
otras
pretensiones,
como
es
el
caso
de
la
Constitucin y las leyes, puesto que ellos tambin garantizan una adecuada
proteccin de los derechos y libertades reconocidos por la
CORTE
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v - - - -
- VA PROCEDIMENTAL:
MEDIOS PROBATORIOS:
16
Humano con fecha 01 de agosto de 2014. Con la finalidad de acreditar: Que a partir del
01 de agosto de 2014, sobre la base en el mismo contrato modal antes mencionado, se
me asign las funciones de Jefe del rea de Potencial Humano.
BOLETAS DE PAGO correspondiente a los meses de agosto, setiembre, octubre,
noviembre y diciembre de 2014, emitidos por AUTOCOLCA por el pago de mis
remuneraciones en dichos meses. Con la finalidad de acreditar: Que, a partir del 01 de
agosto de 2014, sobre la base en el mismo contrato modal anteriormente mencionado, se
me asign las funciones de Jefe del rea de Potencial Humano, por cuya responsabilidad
del cargo y mayor nivel, se me pag tambin un mayor monto remunerativo; y que en
dicho cargo continu trabajando hasta el 31 de diciembre de 2014.
Copia certificada del Contrato de Locacin de Servicios N 43-2015, fechado el 05 de
enero de 2015, con plazo de vigencia del 05 de enero de 2015 al 28 de febrero de 2015.
Con la finalidad de acreditar: La continuidad de mi vnculo contractual con la demandada
durante los meses de enero y febrero de 2015, en el cargo de Asistente administrativo de
la Subgerencia de Administracin y Finanzas de AUTOCOLCA; la figura contractual civil
utilizada por la demandada para encubrir la continuidad de mi relacin laboral
precedente; y por ende la desnaturalizacin e invalidez de dicho contrato civil conforme a
las consideraciones expuestas en los fundamentos de hecho.
Copia certificada del Memorndum N 001-2015-AUTOCOLCA/SGAF, de fecha 22 de enero
de 2015, cursado por la Subgerencia de Administracin y Finanzas de AUTOCOLCA. Con la
finalidad de acreditar: Que, mediante dicho documento la Subgerencia de Administracin
y Finanzas regulariz la formalizacin de mi desplazamiento al cargo de Asistente
administrativo de la Subgerencia de Administracin y Finanzas efectuado desde el 02 de
enero de 2015; las funciones que pas a cumplir en dicho cargo, las mismas que son de
carcter laboral y no civil; y por ende la desnaturalizacin e invalidez de dicho contrato
civil conforme a las consideraciones expuestas en los fundamentos de hecho.
Copia certificada del Memorndum N 003-2015-AUTOCOLCA/SGAF, de fecha 23 de enero
de 2015, cursado por la Subgerencia de Administracin y Finanzas de AUTOCOLCA,
mediante el cual la Subgerente de Administracin y Finanzas ante su viaje en comisin de
servicios por 05 das hbiles, me encarga las funciones de la Subgerencia de
Administracin y Finanzas, ello en mi condicin de Asistente Administrativo de dicha
Subgerencia. Con la finalidad de acreditar: Que, las funciones que cumpl durante el
ejercicio del cargo de Asistente Administrativo de la Subgerencia de Administracin y
Finanzas fueron de carcter laboral y no civil; y por ende la desnaturalizacin del
precitado contrato civil.
Copia certificada del Memorndum N 005-2015-AUTOCOLCA/SGAF, de fecha 28 de enero
de 2015, cursado por la Subgerencia de Administracin y Finanzas de AUTOCOLCA,
mediante el cual se me ordena facilitar los archivos digitales correspondientes al ao
2014 de las Planillas y
Oriana Caro/"DfeFV?r(oy"
^Especialista de
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