Es la administracin de la prevencin, eliminacin y/o control de los peligros que puedan

ocasionar riesgos a la seguridad y salud del trabajador.

Se hace a travs de Procedimientos, Registros, Reglamento Interno de Seguridad, Planes de
emergencia, etc. Que son liderados por la Direccin de la Empresa.
El Sistema se llama OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series), esta
caracterizado por seguir siempre la metodologa de Deming (PHVA), Planificar, desarrollar o
hacer, verificar y ajustar. Para tal efecto debe de haber como principio fundamental un:
Liderazgo.- El compromiso de la Direccin con el desarrollo del Sistema e involucrando al logro
de los objetivos a todo el personal de la Compaa. Eso se debe ver reflejado en el enunciado de
una Poltica de Seguridad.
Organizacin.- El empleador delegar las funciones y autoridad necesaria para el desarrollo,
aplicacin y resultados del Sistema de Gestin a un determinado personal, si es para empresas
mayores de 25 trabajadores a travs de la formacin del Comit de Seguridad y si es menos a
un Supervisor. Ellos sern los responsables de dar cuenta de sus acciones al empleador y
autoridades.
Planeacin.- Debe de partir por hacer un diagnostico inicial de identificacin de peligros de la
Compaa, en sus instalaciones. Luego hacer una evaluacin de los riesgos, crear un mapa de
riesgos. Luego trazar los objetivos para eliminar los peligros o reducirlos y para esto se debe de
crear un programa anual de trabajo.

Implementacin o Desarrollo del Plan o Programa.

Cumplimiento de metas. A travs de plazos y responsables para ir eliminando o controlando los

peligros existentes.
Capacitacin. Se le debe de instruir al Personal, sobre los peligros identificados y las medidas
de proteccin asumidas.
Documentacin.- Todos los procesos deben estar escritos bajo un Procedimiento de trabajo as
como tambin evidenciar que tambin se hizo a travs de los Registros de Trabajo.
Comunicacin. El Personal debe estar informado en todo momento de las nuevas medidas de
seguridad, de campaas de Orden y Limpieza, etc.
Verificar.
Inspecciones Planeadas y/o Auditoras.- Se debe desarrollar en los procesos, por reas, para
saber que tambin se sta administrando la Seguridad.
Declaracin de las no conformidades. Los peligros inminentes o incidentes encontrados, deben
ser inmediatamente resueltos a travs de las medidas correctivas.
Investigacin de accidentes.- Se debe de hacer un anlisis exhaustivo de las causas a fin de
evitar que vuelvan a ocurrir estas las medidas correctivas.
Ajustar.

Revisin por la Gerencia, se generan nuevos objetivos creando la mejora continua.

Una forma segura de gestionar con xito una organizacin o una actividad consiste en conseguir el
involucramento de las personas en ese compromiso. Ms que procesos de "Reingeniera" deberamos hablar
y pensar en la "rehumanizacin" de las empresas y organizaciones.
Todos los sistemas de gestin, desde el ISO 9000 pasando por el Modelo Europeo de Excelencia de
la Calidad Total, son cada vez ms conscientes de la importancia del individuo en la consecucin de metas.
La ISO 9000: 2000 est basada en los 8 llamados Principios de la Gestin de Calidad y precisamente, el
Principio n 3 se refiere a las personas y enuncia "El personal, a todos los niveles, son la esencia de una
organizacin y su total compromiso e involucramiento permite que sus capacidades puedan ser utilizadas por
el mximo beneficio de la Organizacin".
Cuando nos referimos a nuestro "cliente interno" o sea en ltima instancia a los empleados de
nuestra Empresa y puesto que los resultados de cualquier negocio dependen de la satisfaccin de
los clientes a los que se sirve, todos estos modelos a que hacamos referencia son conscientes de que hay
que desarrollar una metodologa capaz de satisfacer primero, al cliente interno, mucho ms cercano y
definitorio que el remoto que recibe nuestros productos y servicios.
Caen dentro de la satisfaccin de los operarios sus condiciones de trabajo y, de entre ellas en primer termino,
su seguridad y su salud.
Partiendo de este concepto en la nueva norma ISO 9000:2000 se incluyen compromisos sobre la gestin
del ambiente y condiciones de trabajo de los operarios de las empresas. Es por eso tambin, que cada vez es
ms el nmero de empresas que se estn preparando para gestionar consciente y eficazmente estos
elementos.
Por lo anterior tenemos motivos de suma importancia para implantar un sistema de gestin de seguridad y
salud ocupacional, destacamos a continuacin varios interrelacionados:
En primer lugar, ayuda a cumplir la legislacin con facilidad, adems del cumplimiento de cualquier
norma a la cual la empresa desease suscribirse, como son los cdigos de buenas prcticas,
las normas internas de grupo, etc.
En segundo lugar, ayuda a reducir costos al manejar la seguridad y salud ocupacional (SSO) como
sistema. Por el contrario como ocurre
si se maneja la SSO a travs de programas no articulados y de aplicacin independiente generado
mayores costos por duplicidad o falta de autosostenibilidad.
En tercer lugar, la creciente presin comercial. El tema de las condiciones de trabajo y comercio est
presente en la propia Organizacin Mundial del Comercio (OMC) a travs de la clusula social. Evitar la
ventaja comparativa que podran suponer menores costos de produccin en base a un nivel inferior en las
condiciones de trabajo de las empresas.
El incremento de la conciencia de los inversores. Los inversores incluyen en su planificacin la
conciencia de que la seguridad y el medio ambiente deben mantenerse y cuidarse, y es por ello que muchas
veces traen sus propios cdigos o normas de origen ante la falta o carencia de las nacionales.
La concienciacin de los principales actores, como organismos del Estado, empresarios y clientes,
incrementar el ingreso en el mercado de productos, cada vez ms seguros para el usuario, sumado a la
incorporacin del concepto de anlisis de ciclo de vida.
Las tcnicas modernas de gestin, que estn volviendo a considerar a la SSO como un factor
de produccin.
Considerar a la SSO como un elemento de marketing. La implantacin de un buen sistema mejora
la imagen de la empresa.

Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos96/sistema-gestion-seguridad-y-salud-ocupacional/sistemagestion-seguridad-y-salud-ocupacional.shtml#ixzz3lGeyMziK