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2011, Gossler
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ERGONOMA
SOCIOLOGA
PREVENCIN
DERIESGOS
ENFERMERA
MEDICINA
LABORAL
PSICOLOGA
SALUD
EN EL
TRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
SEGURIDAD
ACCIDENTES
DE TRABAJO
HIGIENE
ENFERMEDADE
S DE TRABAJO
B U S C A E L B I E N E S TA R S O C I A L ,
MENTAL Y FSICO DE LOS
TRABAJADORES.
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El (RFSyST) contiene
nuevos conceptos para
los patrones dentro de
las cuales destacan las
siguientes (art. 3):
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Fuente: STPS
Audit | Tax | Advisory |
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adicciones, y
Respetar los derechos laborales y oportunidades de trabajo,
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Organismos autorizados
Son los organismos privados acreditados y aprobados en
trminos de la Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin,
su reglamento y el Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo (art. 106).
Los dictmenes, informes de resultados y certificados de
cumplimiento emitidos por las unidades de verificacin,
laboratorios de prueba y organismos de certificacin
acreditados y aprobados, respectivamente sern reconocidos
por la Autoridad Laboral (art.109).
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ambiente laboral .
Las especificaciones del Equipo de Proteccin Personal.
Audit | Tax | Advisory |
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Tabla de enfermedades
Define los criterios para la actualizacin
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Aplicacin de sanciones
Las sanciones por violacin a las normas de seguridad e
higiene establecidas en el Reglamento que van de 50 a 5000
veces el salario mnimo general diario vigente en el D.F., las
que son inferiores y por tanto distintas a las establecidas en el
artculo 994 fraccin V de la LFT que van de 250 a 5000 veces
el salario mnimo:
Art. 994.- Se impondr multa, por el equivalente a:
Fraccin V de 250 a 5000 veces el salario mnimo general,
al patrn que no observe en la instalacin de sus
establecimientos las normas de seguridad e higiene o las
medidas que fijen la leyes para prevenir los riesgos de
trabajo.
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