.

- Poblacin Objetivo: Aplica a todos los trabajadores que ejerzan

sus labores en la sala de jefes de carrera, ubicada en
Inacap sede Valparaso, que se encuentren expuestos
ocupacionalmente a iluminacin.

.- Objetivos:

Proteger la vida y la salud de los trabajadores

expuestos al riesgo de exposicin a iluminacin
deficiente a travs de la implementacin de un plan de
trabajo que establezca los lineamientos para un
proceso sistemtico de identificacin continua de los
peligros, planificacin, ejecucin, evaluacin y control
de los riesgos relacionados a la Seguridad y Salud
Ocupacional en todas aquellas actividades con la
finalidad de mejorar la iluminacin del lugar de trabajo
para as evitar posibles enfermedades profesionales
como por ejemplo fatiga ocular y nistagmus.

.- Responsabilidades:
Gerencia General

Es el responsable de aprobar el programa de

gestin del riesgo por exposicin laboral a mala
iluminacin.

Asegurar el permanente control, actualizacin y

vigencia de este programa; as como entregar los
recursos necesarios para la correcta ejecucin de los
trabajos y la difusin de ste.

Informar a todos los trabajadores sobre el

compromiso de la gerencia para el desarrollo,
ejecucin y el cumplimiento del plan de gestin en
toda la empresa.
Supervisor

Responsables de verificar que todas las medidas

indicadas en el programa de iluminacin se cumplan
totalmente en el desarrollo de las labores.

Verificar el comportamiento de los trabajadores

al realizar sus labores.

Asegurar que todo el personal a su cargo

conozca, entienda y cumpla el presente programa.

Trabajador

Son responsables de cumplir con las normas

establecidas por la empresa, utilizar todas las
herramientas dadas para el cuidado de su salud,
promover la aplicacin del programa de iluminacin
laboral con sus pares, dar aviso de cualquier condicin
que pueda perjudicar su salud o la de los dems
trabajadores.
Inspeccionar diariamente, antes de cada uso, si la
iluminacin afecta sus labores cotidianas

Vigilancia Ambiental:
La empresa INACAP VALPARAISO, realizar las acciones necesarias para
la descripcin del proceso productivo, maquinarias y equipos con los
cuales participa el personal y en donde exista el agente de Iluminacin.
Este Plan de Gestin ser revisado y actualizado anualmente.

- Puestos de trabajo expuestos a Iluminacin.

- Lux para cada puesto de trabajo.
- Tareas y actividades de dichos puestos de trabajo.
- Identificacin de los trabajadores por puesto de trabajo.
- Tiempos de exposicin diarios-semanal.
- Medidas de control implementadas.
- Registro de cada uno de los puntos sealados anteriormente y de las
modificaciones realizadas.

Evaluacin Ambiental:

La evaluacin realizada para determinar las condiciones en que se

encontraba el lugar de trabajo se realizaron el 10 de octubre del ao
2015, a las 18:15 hrs. Da completamente despegado; en donde se
evalu cada puesto de trabajo en la sala de jefes de carrera, tomando
una medicin en la pantalla y teclado del computador que utiliza,
adems de medir el pasillo que esta sala dispone para as tener una
evaluacin completa de este sector; en donde los valores fueron:
-

Puesto 1
Pantalla: Teclado:
Puesto 2 Pantalla: Teclado:
Puesto 3 Pantalla: Teclado:
Puesto 4 Pantalla: Teclado:
Puesto 5 Pantalla: Teclado:
Puesto 6
Pantalla: Teclado:
Pasillo:

Caractersticas del recinto:

Las dimensiones del rea de trabajo son de un
largo: 10,75 m y ancho: 8,62 m. Entre las principales caractersticas se
determinaron las siguientes:
-

En el punto n2 de la medicin, se utiliza una lmpara de

luz fra.
Al final del pasillo, precisamente en el ventanal se
encuentra ubicada una planta de gran tamao que
obstruye el ingreso de luz natural.
Entre el punto n 3 y n5 existe una luminaria suelta.
Se encontraron luminarias sucias, lo que prohbe la
reflexin de la luz.
El punto n7 posee ms iluminacin natural que el resto
de los puntos medidos.
La sala no cumple con su funcin para la cual fue
diseada, fue diseada para una sala de clases, pero se
utiliza con un fin administrativo.