UNIVERSIDAD FERMN TORO

VICE-RECTORADO ACADMICO
DECANATO DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO
MAESTRA EN GERENCIA EMPRESARIAL

LINEAMIENTOS DE GERENCIA ESTRATGICA PARA EL

CUMPLIMIENTO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA HR CONSTRUCCIONES Y
SERVICIOS CA. DEL MUNICIPIO SOTILLO, ESTADO ANZOTEGUI,
AO 2015

Autor: Ranielina Rondn Mejias

CABUDARE, DICIEMBRE DE 2015

CAPTULO I
EL PROBLEMA

El sector empresarial ha desarrollado sus actividades y

operaciones en un ambiente donde han ocurrido grandes desastres
medioambientales, sociales, financieros y econmicos, provocados en
algunos casos, segn la opinin de Gonzlez (2004), por empresas
inescrupulosas que cegadas por la ambicin, traspasan la lnea de los
valores organizacionales para alcanzar ganancias gigantescas a costa
del bien comn.
Nadie refuta que las organizaciones como agentes econmicos
fundamentales de la sociedad, tienen un peso importante tanto en la
causa como en la solucin en los problemas econmicos, ecolgicos,
sociales y humanos que han profundizado los fenmenos de exclusin
y desigualdad de los sectores ms vulnerables de la poblacin,
especialmente en los pases del tercer mundo.
En

este

contexto,

se

pueden

visualizar

las

grandes

responsabilidades, no slo frente a los procesos de desarrollo

econmico, sino tambin, en los sociales, humanos y

medio

ambientales por lo que en el mundo organizacional, ha cobrado gran

importancia el desarrollo de la responsabilidad social empresarial
(RSE), como un modo de erradicar una actitud empresarial centrada
nicamente en la obtencin de ganancias.
Lo planteado, supone que la responsabilidad social empresarial
implica la participacin cooperativa, consciente y convencida por parte
de las organizaciones en la bsqueda de soluciones a los diversos
problemas que atraviesa la humanidad; a su vez, aumenta la
competitividad de la empresa, debido a que stas deben tener una
caracterstica especial para poder ser diferenciadas de su competencia.

Por esto las empresas deben esforzarse por tener ventajas competitivas
sostenibles que marquen una pauta respecto a la competencia.
La responsabilidad social invita a considerar y evaluar las
acciones como factores que incidan en la construccin de un
pas

en

donde

se promueva el desarrollo humano sostenible y la

justicia social. De all, que en la actualidad se haga nfasis en la

importancia de poseer una conducta socialmente responsable en el
mbito organizacional, donde, de acuerdo con Correa (2012), el
intercambio, difusin de conocimientos, as como, la aplicacin de
estrategias y polticas corporativas, deben estar basadas en principios y
valores que vayan ms all de los objetivos econmicos, en beneficio
de los consumidores, proveedores, comunidades, conservacin del
medio ambiente, la defensa promocin de los derechos humanos y el
desarrollo sustentable.
Objetivo General de la Investigacin
Disear lineamientos de gerencia estratgica para el cumplimiento
de la RSE en la empresa constructora HR Construcciones y Servicios CA
del Municipio Sotillo, Estado Anzotegui.
CAPTULO II
MARCO TERICO
Antecedentes de la Investigacin
Para desarrollar la presente investigacin fue necesario hacer
una revisin de estudios relacionados con la variable Responsabilidad
Social Empresarial, as como su comportamiento en las PYMES, que
son productos resultantes de estudios anteriores a la formulacin del
problema que sirve para aclarar, juzgar e interpretar el objeto que se
desea estudiar en un contexto problemtico. Por ello, es necesario
exponer de manera tcnica y sintetizada los reportes de investigaciones

entre los cuales encontramos los siguientes:

Hidalgo, Proao y Sandoval (2011) publicaron una investigacin

que lleva por ttulo Evaluacin del uso de las TICs

en el

desempeo de las PYMES

Molina (2011) public el trabajo de grado que lleva por ttulo tica
empresarial y responsabilidad social en pequeas y medianas
empresas, teniendo como objetivo general determinar la relacin
entre tica empresarial y responsabilidad social de la PYME.

Ramrez (2013), en su trabajo de grado que llev por ttulo la

responsabilidad

social

como

estrategia

competitiva

en

el

comportamiento organizacional de las PYMES

CAPTULO III
MARCO METODOLGICO
Naturaleza de la Investigacin
Este trabajo de investigacin es Descriptivo, porque permitir
identificar las caractersticas de la responsabilidad social como un
conjunto de principios y prcticas dirigidas a generar bienestar social, en
las pymes constructoras del municipio Sotillo Estado Anzotegui, as
como descripciones situacionales, estudios de mercado entre otros.
Para sta investigacin se seleccionar

un enfoque de tipo

Cuantitativo, ya que permitir recoger, examinar y analizar los datos de

las variables de manera numrica, lo que permitir reflejar los datos
estadsticamente. El Paradigma seleccionado ser el Positivista, ya que el
objeto de la investigacin es describir la realidad orientada a un objeto de
estudio absolutamente observable, ya que el positivismo supone que la
realidad est dada y que puede ser conocida de manera absoluta.
El tipo de investigacin es un Proyecto Factible, ya que consistir

en la investigacin, elaboracin y desarrollo de una propuesta de un

modelo operativo viable para solucionar problemas, requerimientos o
necesidades de organizaciones o grupos sociales, en este caso para la
Constructora HR Construcciones y Servicios CA.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

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social corporativa en Amrica Latina: Una visin empresarial.
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Cox, Javier (2008) El xito de una gestin socialmente responsable.
disponible en: http://rseculturaverde.blogspot.com/2008/08/el-xito-deuna-gestin-socialmente.html
Gonzlez, Issa. (comp.) (2004). Nociones Bsicas de Planificacin
Empresarial. (Misin, Visin, Objetivos, Estrategias, Planes de
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Landaeta, Jse. (2005) La RSE en el sector construccin de
Venezuela. Disponible en http://vlex.com.ve/tags/responsabilidadadministrativa-ambiental-1079942
Mndez, Charo. (2003). Responsabilidad social de empresarios y
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Caracas
Urarte, Silvia (2005). RSC. Tribuna de Expertos. Disponible en:
http://www.pharos.es/pdf/articulos_rsc/estrategia_RSC_Silvia
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