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UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES


CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
CONTABILIDAD Y AUDITORIA

Asignatura: Legislacin Mercantil y Social


Docente: Lic. Yolanda Lanez
Integrantes:
Pamela Malla
Andrs Sanmartn
Ivana Belduma
Karen Sotomayor
Juliana Coello
Fecha: Martes 20 de Octubre del 2015
Curso: Segundo Semestre A Vespertina

PRRAFO 20
DEL PARO
Art. 527.- Designacin de comit especial.- Nos quiere decir que si dentro de veinte y
cuatro horas de recibida la comunicacin, el inspector del trabajo se dirigir a los
trabajadores y les prevendr la obligacin de designar un comit especial, de no estar
organizado el comit de empresa para que les represente.
Art. 528.- Plazo para contestar.- Notificados los trabajadores, tendrn tres das para
contestar.
Art. 530.- Procedimiento en rebelda.- La Rebelda Procesal Civil es la situacin jurdica
de no comparecencia voluntaria ante el emplazamiento de juez en termino o en el plazo
sealado.
Si los trabajadores no contestaren o se negaren a comparecer ante el tribunal, se proceder
en rebelda.
Es la situacin procesal en que queda el demandado cuando no comparezca en forma en la
fecha o en el plazo sealado en la citacin o emplazamiento.
EFECTOS

Favorece al demandante.
Acelera del proceso.
Permite acceder a una sentencia con valor de cosa juzgada.

No modifica los aspectos esenciales del proceso civil.

Art.531 Este articulo trata de que los trabajadores pueden hacer paro solo y cuando
A consecuencias de una crisis econmica general o por causas especiales como por
ejemplos (desastres naturales, incendio) afectan directamente a la empresa y pone en
suspensin el trabajo como nico medio para equilibrar sus negocios en peligro de
liquidacin forzosa.
Y si la empresa le falta materia prima y necesita proveerse de ella fuera del pas; y si la falta
se debe a causas que no pudieron ser previstas por el empleador.
ART.532 Duracin del Paro.-Slo el tribunal podr determinar el tiempo en que durar el
paro.
ART.533 Efectos del Paro.-El paro ser autorizado por el tribunal y por lo tanto los
trabajadores no tendrn derecho a remuneracin y quedaran suspensos los contratos de
trabajo.
Art.534 Por paro ilegal paro producido sin autorizacin legal o el autorizado que se
prolongue por ms tiempo que el fijado por el tribunal, dar derecho a los trabajadores para
cobrar sus remuneraciones y las respectivas indemnizaciones, considerndose el caso como
despido intempestivo ( el empleador despide intempestivamente al trabajador, terminando
sin causa ni justificacin alguna la relacin laboral, se produce el despido y tiene la
obligacin de pagarle las indemnizaciones econmicas determinadas en la ley).
Art. 537.- Obligaciones de los empleadores.- La aplicacin de las sanciones a las que se
refiere el
Artculo anterior no eximir a los empleadores de:
1. La obligacin que tienen de reanudar las labores indebidamente suspendidas;
2. Pagar a los trabajadores lo que debieron haber percibido durante el tiempo de la
suspensin; y,
3. Indemnizar a los trabajadores que dieren por terminado el contrato por despido ilegal.

PREGUNTAS
ART 527

Que sucedera si los trabajadores no contestaren o se negaren a comparecer


ante el tribunal?
I.
II.
III.
IV.

Huelga
Paro nacional
Procedimiento de rebelda
Designacin de comit especial
A. I Y II
B. III
C. IV

ART.531
En qu caso se produce suspensin del trabajo como nico medio para
equilibrar sus negocios de la liquidacin?
I.
II.
III.
IV.

I.- En caso del que a la empresa le falta materia prima para trabajar
II.- Conflictos internos entre sindicatos
III.- Por incendio y por desastre naturales que afectan a la empresa
IV.- Por falta de autorizacin del tribunal para realizar las actividades

A. 1.- I, III
B. 2.- IV,
C. 3.- II Y IV
ART 532

Quin determinar la duracin de un Paro?


I.
II.
III.
IV.

Sentencia del tribunal


Fallo de la curia
Polica
Ministerio de Relaciones Laborales

A. I Y II
B. III Y IV
C. I
ART 533

Cules son los efectos que ocasiona el paro?


I.
II.
III.
IV.

Huelga
Eliminacin de los contratos de Trabajo
Recibir Sueldo
Sin Derecho a Remuneracin

A. II Y IV
B. II
C. III
Art.443
Sealar los documentos incorrectos para la constitucin de asociaciones
profesionales o sindicatos?
I.
II.
III.
IV.

Copia del acta constitutiva con las firmas correspondientes


Tres ejemplares de los estatutos del sindicato o asociacin profesional
Nmina de la directiva provisional por duplicado
Razn social, objeto y domicilio de la asociacin
A.
B.
C.
D.

II
I, II, III
IV
I y IV

ART. 537

Cul no es una obligacin que tendrn los empleadores con sus trabajadores
tras el paro efectuado de acuerdo a las sanciones prescritas en el Cdigo
Penal?
I) La obligacin que tienen de reanudar las labores indebidamente
suspendidas
II) Pagar a los trabajadores lo que debieron haber percibido durante el
tiempo de la suspensin.

III)
Indemnizar a los trabajadores que dieren por terminado el
contrato por despido ilegal.
IV) Pagar a los trabajadores por daos y perjuicios hacia su integridad.
A. I y III
B. III
C. IV

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