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ES
DERECHO FISCAL I
INDCE
INTRODUCCIN
PROPSITO
RETENCIONES
8
11
17
18
RESPONSABILIDAD SOLIDARIA
19
22
CONCLUSIONES
26
INTRODUCCIN
DERECHO FISCAL I
Pgina 1
PROPSITO
DERECHO FISCAL I
Pgina 2
RETENCIONES
DERECHO FISCAL I
Pgina 3
DERECHO FISCAL I
Pgina 4
Se estima que los ingresos los obtiene en su totalidad quien realiza el trabajo. Los
ingresos en crdito se declararn y se calcular el impuesto que les corresponda
hasta el ao de calendario en que sean cobrados.
Casos en los que no se efecta retencin
No se efectuar retencin a las personas que en el mes nicamente perciban un
salario mnimo general correspondiente al rea geogrfica del contribuyente.
Salario mnimo a considerarse
Podr considerarse el salario mnimo general del rea geogrfica que corresponda
a donde el trabajador brinda sus servicios, al menos que quiera que se considere
el salario mnimo general del rea geogrfica de su casa habitacin deber
presentar un escrito.
Retencin Opcional del ISR
Quienes hagan pagos por concepto de gratificacin anual, participacin de
utilidades, primas dominicales y primas vacacionales, podrn efectuar la retencin
del impuesto de conformidad con los requisitos que establezca el Reglamento de
la Ley del Impuesto Sobre la Renta; en las disposiciones de dicho Reglamento se
prever que la retencin se pueda hacer sobre los dems ingresos obtenidos
durante el ao de calendario.
Quienes hagan las retenciones a que se refiere este artculo, debern deducir de
la totalidad de los ingresos obtenidos en el mes de calendario, el impuesto local a
los ingresos por salarios y en general por la prestacin de un servicio personal
subordinado que, en su caso, hubieran retenido en el mes de calendario de que se
trate, siempre que la tasa de dicho impuesto no exceda del 5%.
Tratndose de honorarios a miembros de consejos directivos, de vigilancia,
consultivos o de cualquier otra ndole, as como de los honorarios a
administradores, comisarios y gerentes generales, la retencin y entero a que se
refiere este artculo, no podr ser inferior la cantidad que resulte de aplicar la tasa
mxima para aplicarse sobre el excedente del lmite inferior que establece la tarifa
contenida en el artculo 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, sobre su
monto, salvo que exista, adems, relacin de trabajo con el retenedor, en cuyo
caso, se proceder en los trminos del prrafo segundo de este artculo.
Retencin del ISR en casos de separacin
Las personas que hagan pagos por los conceptos de indemnizaciones, efectuarn
la retencin aplicando al ingreso total por este concepto, una tasa que se calcular
dividiendo el impuesto correspondiente al ltimo sueldo mensual ordinario, entre
dicho sueldo; el cociente obtenido se multiplicar por cien y el producto se
expresar en por ciento. Cuando los pagos por estos conceptos sean inferiores al
ltimo sueldo mensual ordinario, la retencin se calcular aplicndoles la tarifa
establecida en este artculo.
DERECHO FISCAL I
Pgina 5
Pgina 6
Semanal
Tarifa aplicable cuando hagan pagos que
correspondan a un periodo de 7 das,
correspondiente a 2014.
Lmite
inferior
Lmite
superior
0.01
114.25
969.51
1,703.81
1,980.59
2,371.33
4,782.62
114.24
969.5
1,703.80
1,980.58
2,371.32
4,782.61
7,538.09
14,391.4
4
19,188.6
1
57,565.7
6
7,538.10
14,391.4
5
19,188.6
2
57,565.7 En
7 adelante
0
2.17
56.91
136.85
181.09
251.16
766.15
Por
ciento
para
aplicars
e sobre
el
exceden
te del
lmite
inferior
%
1.92%
6.40%
10.88%
16.00%
17.92%
21.36%
23.52%
1,414.28
30.00%
1,228.58
1,433.32
67.83
3,470.25
32.00%
1,433.33
1,638.07
58.38
5,005.35
34.00%
1,638.08
1,699.88
50.12
35.00%
En
1,699.89 adelante
Cuota
fija
18,053.6
3
Para
ingreso
s de
Cantida
d de
Hasta
subsidio
ingreso
para el
s de
empleo
semanal
0.01
407.34
610.97
799.69
814.67
1,023.76
1,086.20
407.33
610.96
799.68
814.66
1,023.75
1,086.19
1,228.57
93.73
93.66
93.66
90.44
88.06
81.55
74.83
Opcin para efectuar los enteros del impuesto cuando los pagos se hagan
en forma semanal
Cuando los pagos se hagan en forma semanal, el retenedor podr efectuar los
enteros a los que se refiere el artculo 96 de la ley, considerando el nmero de
pagos semanales que se hubieran efectuado en el periodo que se trate.
DERECHO FISCAL I
Pgina 7
Quincenal
Tarifa aplicable cuando hagan pagos que
correspondan a un periodo de 15 das,
correspondiente a 2014.
Por
ciento
para
aplicars
e sobre
Lmite
Lmite
Cuota
el
inferior superior
fija
exceden
te del
lmite
inferior
%
0.01
244.8
0
1.92%
244.81
2077.5
4.65
6.40%
2077.51 3,651.00
121.95
10.88%
3,651.01 4,244.10
293.25
16.00%
4,244.11 5,081.40
388.05
17.92%
10,248.4
5,081.41
5
538.2
21.36%
10,248.4 16,153.0
6
5 1641.75
23.52%
16,153.0 30,838.8
6
0 3,030.60
30.00%
30,838.8 41,118.4
1
5 7,436.25
32.00%
41,118.4 123,355. 10,725.7
6
20
5
34.00%
123,355. En
21 adelante
38,686.3
5
35.00%
Para
ingreso
s de
Hasta
ingreso
s de
Cantida
d de
subsidio
para el
empleo
quincen
al
0.01
872.86
1309.21
1713.61
1745.71
872.85
1309.2
1713.6
1745.7
2,193.75
200.85
200.7
200.7
193.8
188.7
2,193.76
2,327.55
174.75
2,327.56
2,632.65
160.35
2,632.66
3,071.40
145.35
3,071.41
3,510.15
125.1
3,510.16
3,642.60
107.4
En
3,642.61 adelante
Pgina 8
Mensual
Tarifa aplicable durante 2014, para el
clculo de los pagos provisionales
mensuales.
Por
ciento
para
aplicars
e sobre
Lmite
Lmite
Cuota
el
inferior superior
fija
exceden
te del
lmite
inferior
%
0.01
496.07
0
1.92%
496.08 4210.41
9.52
6.40%
4210.42 7,399.42
247.24
10.88%
7,399.43 8,601.50
594.21
16.00%
10,298.3
8,601.51
5
786.54
17.92%
10,298.3 20,770.2
6
9 1090.61
21.36%
20,770.3 32,736.8
0
3 3327.42
23.52%
32,736.8 62,500.0
4
0 6,141.95
30.00%
62,500.0 83,333.3 15,070.9
1
3
0
32.00%
83,333.3 250,000. 21,737.5
4
00
7
34.00%
250,000. En
01 adelante
DERECHO FISCAL I
78,404.2
3
35.00%
Pgina 9
Para
ingreso
s de
Cantida
d de
Hasta
subsidio
ingreso
para el
s de
empleo
mensual
0.01
1768.97
2653.39
3472.85
1768.96
2653.38
3472.84
3537.87
407.02
406.83
406.62
392.77
3537.88
4,446.15
382.46
4,446.16
4,717.18
354.23
4,717.19
5,335.42
324.87
5,335.43
6,224.67
294.63
6,224.68
7,113.90
253.54
7,113.91
7,382.33
217.61
En
7,382.34 adelante
DERECHO FISCAL I
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DERECHO FISCAL I
Pgina 13
DERECHO FISCAL I
Pgina 14
Calculo del pago provisional por pago nico por percepciones gravables
correspondientes a varios meses
Cuando por razones no imputables al trabajador, este obtenga en una sola vez
percepciones gravables correspondientes a varios meses, distintas a las
mencionadas en el artculo 142 de reglamento el pago provisional se calculara
conforme a lo siguiente:
o Se dividir el monto total de la percepcin, entre el nmero de das que
corresponda y el resultado se multiplicara por 30.4.
o A la cantidad obtenida se le adicionar el ingreso ordinario por la prestacin
y al resultado se le aplicara el procedimiento establecido en el artculo 96
de la ley.
o El impuesto que se obtenga se disminuir con el impuesto que
correspondera al ingreso ordinario por la prestacin.
o El pago provisional ser la cantidad que resulte de aplicar al monto total de
la percepcin gravable a que se refiere este artculo, la tasa a la que se
refiere la fraccin siguiente
o La tasa se calcula dividiendo el impuesto que se determine en los trminos
de la fraccin III entre la cantidad que resulte conforme a la fraccin I del
mismo. El cociente se multiplicar por cien y el producto se expresara en
por ciento.
DERECHO FISCAL I
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DERECHO FISCAL I
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RESPONSABILIDAD SOLIDARIA
Son responsables solidarios con los contribuyentes:
Retenedores y recaudadores
Personas que efecten pagos provisionales por terceros
Liquidadores y sndicos
Directores, gerentes generales o administrador nico
Adquirentes de negociaciones
Representantes de personas no residentes en el pas
Patria Potestad o tutela
Legatarios y donativos
Voluntad de responsabilidad solidaria
Los terceros para garantizar bienestar social
DERECHO FISCAL I
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DERECHO FISCAL I
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Formas para la
presentacin
de
declaraciones:
En los casos en
que las formas de
declaraciones y expediciones no hubieran sido aprobadas y publicadas en el DOF
por las autoridades fiscales a ms tardar un mes antes de la fecha en que el
contribuyente este obligados a utilizarlas, los obligados a presentarla debern
utilizar las ultimas formas utilizadas por la citada dependencia y, si no existiera
forma publicada, las formularan en escrito que contengan su nombre,
denominacin o razn social, domicilio y clave del RFC.
El SAT dar a conocer en su pgina los formatos electrnicos.
Presentacin de declaraciones peridicas:
Los contribuyentes que tengan obligacin de presentar declaraciones peridicas
de conformidad con las leyes fiscales respectivas, continuaran hacindolo en tanto
no presenten los avisos que correspondan para los efectos del registro federal de
contribuyentes.
Tratndose de las declaraciones de pago provisional o mensual, los
contribuyentes debern presentar dichas declaraciones siempre que haya
cantidad a pagar. Saldo a favor o cuando no resulte cantidad a pagar con motivo
de la aplicacin de crditos, compensaciones, o estmulos. Cuando no exista
impuesto a pagar ni saldo a favor por algunas de las obligaciones que deban
cumplir, en declaraciones normales o complementarias, los contribuyentes
debern informar a las autoridades fiscales las razones por las cuales no se
realiza el pago.
Los representantes de no residentes estn obligados a presentar
declaraciones.
Plazo para presentar declaraciones:
Cuando las disposiciones fiscales no sealen plazo para la presentacin de
declaraciones, se tendr por establecido el de 15 das siguientes a la realizacin
del hecho de que se trate.
Instrucciones anticipadas de pago:
El SAT mediante reglas de carcter general, podr facilitar la recepcin de pagos
de impuestos mediante la autorizacin de instrucciones anticipadas de pago.
El SAT emitir constancias de declaraciones:
DERECHO FISCAL I
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CASO PRCTICO
Casos en los cuales la base gravable todava aplica para el subsidio.
Salario Diario
Percepcin por
hora(240/8)
Horas extras (dobles)
Horas extras (Triples)
Prima Dominical
180
22.5
7x2=1
4
3x3=9
180x25
%
315
202.5
45
CLCULO SEMANAL
DERECHO FISCAL I
Pgina 21
+
+
=
=
=
x
=
+
=
=
Salario semanal
Ing. Horas extras
Prima dominical
semanal
Total de Ingresos
Ingresos exentos
Base Gravable
Lmite inferior
Excedente s/ lim.
Inf.
Porcentaje s/
excedente
Impuesto s/ lim. Inf.
Cuota Fija
ISR
Subsidio p/ empleo
ISR a Retener
1260
517.5
45
1822.5
157.5
1665
969.51
695.49
10.88
75.67
56.91
132.58
50.12
82.46
QUINCENAL
Salario Diario por 15 das
Suma de horas extra dobles y triples
Salario Diario por 25% de la prima
dominical
Tiempo extra doble (630 * 50%) = 315
+
+
=
=
=
x
=
+
DERECHO FISCAL I
Pgina 22
Salario quincenal
Ing. Horas extras
Prima dominical
quincenal
Total de Ingresos
Ingresos exentos
Base Gravable
Lmite inferior
Excedente s/ lim.
Inf.
Porcentaje s/
excedente
Impuesto s/ lim. Inf.
Cuota Fija
2700
1035
90
3825
315
3510
2077.51
1432.49
10.88
155.85
121.95
=
=
ISR
Subsidio p/ empleo
ISR a Retener
277.80
107.4
170.40
CALCULO MENSUAL
Salario Diario por 30.4
Suma de horas extra dobles y triples
Salario Diario por 25% de la prima
dominical
Salario Mensual
5472
2070
Total de Ingresos
7722
Ingresos exentos
Base Gravable
Lmite inferior
Excedente s/ lim.
Inf.
Porcentaje s/
excedente
Impuesto s/ lim. Inf.
Cuota Fija
ISR
Subsidio p/ empleo
ISR a Retener
=
x
=
+
=
=
Salario Diario
Percepcin por
hora(240/8)
Horas extras (dobles)
Horas extras (Triples)
Prima Dominical
DERECHO FISCAL I
240
30
9x2=1
8
5x3=1
5
240x25
%
540
450
60
Pgina 23
180
630
7092
4210.42
2881.58
10.88
313.52
247.24
560.76
253.54
307.22
CLCULO SEMANAL
Salario Diario por 7 das
Suma de horas extra dobles y triples
Salario Diario por 25% de la prima
dominical
Tiempo extra doble (540* 50%) = 270
< 5 SMG
+
+
=
=
=
x
=
+
=
=
Salario semanal
Ing. Horas extras
Prima dominical
semanal
Total de Ingresos
1680
990
Ingresos exentos
Base Gravable
Lmite inferior
Excedente s/ lim.
Inf.
Porcentaje s/
excedente
Impuesto s/ lim. Inf.
Cuota Fija
ISR
Subsidio p/ empleo
ISR a Retener
270
2460
2371.73
60
2730
88.27
21.36
18.85
251.16
270.01
0
270.01
QUINCENAL
Salario Diario por 15 das
Suma de horas extra dobles y triples
Salario Diario por 25% de la prima
dominical
Tiempo extra doble (1080 * 50%) =
DERECHO FISCAL I
+
+
=
-
Pgina 24
Salario quincenal
Ing. Horas extras
Prima dominical
quincenal
Total de Ingresos
Ingresos exentos
3600
1980
120
5700
540
540
=
=
x
=
+
=
=
Base Gravable
Lmite inferior
Excedente s/ lim.
Inf.
Porcentaje s/
excedente
Impuesto s/ lim. Inf.
Cuota Fija
ISR
Subsidio p/ empleo
ISR a Retener
5160
5081.41
78.59
21.36
16.79
538.2
554.99
0
554.99
CALCULO MENSUAL
Salario Diario por 30.4
Suma de horas extra dobles y triples
Salario Diario por 25% de la prima
dominical
Tiempo extra doble (2160 * 50%) =
1080
+
+
=
=
=
x
=
+
=
=
Salario Mensual
Ing. Horas extras
Prima dominical
quincenal
Total de Ingresos
7296
2070
Ingresos exentos
Base Gravable
Lmite inferior
Excedente s/ lim.
Inf.
Porcentaje s/
excedente
Impuesto s/ lim. Inf.
Cuota Fija
ISR
Subsidio p/ empleo
ISR a Retener
1080
8526
7399.43
CONCLUSIONES
DERECHO FISCAL I
Pgina 25
240
9606
1126.57
16
180.25
594.21
774.46
0
774.46
DERECHO FISCAL I
Pgina 26