BULLETIN DES PLACES VACANTES

(A AFFICHER)

ADJOINT-E SCIENTIFIQUE 1
Taux d’activité : 100%
Catalogue des fonctions : code 2.06.023
Classe du traitement maximum offert : 17

Le/la titulaire sera chargé-e de :

¾ Assister les chercheurs dans la préparation des animaux de laboratoire pour des expériences d’imagerie.
¾ Contrôler la physiologie et veiller à la santé de l’animal pendant les expériences d’imagerie. Monitorage des
paramètres et suivi de la normalité de la physiologie animale. Participer aux analyses biochimiques.
¾ Assurer la gestion sanitaire et scientifique de l’animalerie. Veiller au suivi sanitaire des animaux hébergés. Rédiger
et mettre à jour des rapports techniques d’expériences.
¾ Encadrer les chercheurs et participer à leur formation dans le domaine de l’expérimentation animale. Supervision
des étudiants/stagiaires en travaux pratiques.
¾ Collaborer avec les chercheurs du CIBM et le comité d’éthique cantonal.

Formation : Diplôme en biologie/biochimiste/vétérinaire et/ou technicien animalier avec expérience ad hoc. Expérience
de recherche 5 ans avec animaux de laboratoire (rongeurs) exigée. Anglais courant requis.

Lieu de travail : module AIT EPFL du CIBM, site de d’EPFL à Lausanne

Observations : Ce poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service.

Délai d’inscription : 9 avril 2010

Adresse exacte à laquelle les offres doivent être adressées :

Centre d’imagerie BioMédicale (CIBM)
EPFL SB IPSB LIFMET - Station 6
1015 Lausanne - Par email: carina.hum@epfl.ch

Date d’entrée en fonction : 15 mai 2010

ASSISTANT-E ADMINISTRATIF/VE 1
Taux d’activité : 80%
Catalogue des fonctions : code 5.10.021
Classe du traitement maximum offert : 13

Le/la titulaire assumera la gestion des activités administratives inhérentes à l’organisation et à la mission de la
section des Hautes Études Commerciales (HEC), en relation avec l’administratrice de la Faculté des SES :
coordination des missions et gestion du personnel administratif, suivi de décisions prises par les organes de la section
et de la Faculté, gestion administrative des dossiers du personnel, contrôle et suivi du budget de la section, gestion des
locaux et du matériel, mise à jour de bases de données, actualisation de documentation.

Formation : Maturité professionnelle avec une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire comprenant
notamment une gestion d’équipe.

Compétences particulières : Il s’agit d’un poste varié, nécessitant les aptitudes suivantes : autonomie, sens des
responsabilités, de l’organisation et des priorités, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, capacité à
écouter et analyser les besoins du service, des collaborateurs et des partenaires et à proposer des solutions
adéquates, capacité à s’affirmer avec tact dans un environnement complexe.

Délai d’inscription : 20 avril 2010

Adresse exacte à laquelle les offres doivent être adressées :

Professeur Jean-Paul de BLASIS, Président
HEC Genève - Faculté des Sciences Économiques et Sociales (SES)
40, bd du Pont d’Arve - 1211 Genève 4

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Date d’entrée en fonction : 1 juin 2010

Places vacantes – no 06/2010 – 31.03.10 - Page 1

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BDA ASSISTANT-E-
Taux d’activité : 60%
Catalogue des fonctions : code 5.07.013/4S
Classe du traitement maximum offert : 09

Le/la titulaire sera chargé-e de :

¾ La gestion des demandes de prêt entre bibliothèques et de commandes à distance,
¾ Tâches techniques dans la gestion des ouvrages et des périodiques déposés,
¾ La planification des transports d’ouvrages et périodiques provenant des bibliothèques de l’Université à déposer au
Dépôt des bibliothèques universitaires (DBU),
¾ La gestion des codes à barres pour documents des bibliothèques universitaires,
¾ L’envoi de documentation imprimée aux bibliothèques,
¾ La gestion des consommables pour les divers appareils du DBU et des Archives,
¾ La participation à la maintenance des locaux,
¾ L’accueil des lecteurs (consultation sur place et prêt de documents)

Formation et exigences : CFC d’assistant-e en information documentaire (AID). Capacité d’organisation et de

travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une équipe. Connaissance du paysage bibliothéconomique
genevois et suisse. Permis de conduire. Ce travail requiert un intérêt pour des tâches opérationnelles

Lieu de travail : Dépôt des bibliothèques universitaires et Archives - Quai du Seujet 14 - 1201 Genève

Délai d’inscription : 9 avril 2010

Adresse exacte à laquelle les offres doivent être adressées :

Direction de l’information scientifique (DIS)
24, rue Général Dufour - 1211 Genève 4

er
Date d’entrée en fonction : 1 juin 2010

BDA SPECIALISTE
Taux d’activité : 30%
Catalogue des fonctions : code 5.07.016
Classe du traitement maximum offert : 15

Le/la titulaire sera chargé-e de participer à des projets en lien avec la Coordination locale RERO à Genève,
participer à des projets en lien avec l’utilisation de RERO-Virtua dans les bibliothèques de l’Université de Genève,
déployer le module de bulletinage sur le site genevois.

Formation et exigences : Diplôme en bibliothéconomie HES (HEG ou titre équivalent). Diplôme complémentaire
(CESID ou gestion de projet) serait un avantage. Connaissances approfondies du système informatisé de gestion
bibliothéconomique Virtua. Bonnes connaissances des formats bibliographiques. Maîtrise des outils informatiques.
Bonnes connaissances des bibliothèques scientifiques de Genève ainsi que des sites de RERO. Bonnes
connaissances de l’anglais. La connaissance de fonctionnement de la gestion de projet serait un atout.

Observations : Il s’agit d’un contrat à durée déterminée, renouvelable.

Renseignements : Mme Gabrielle von Roten - Tél. 022 379 71 82

Délai d’inscription : 13 avril 2010

Adresse exacte à laquelle les offres doivent être adressées :

Madame Véronique HADENGUE-DEZAEL
Direction de l’information scientifique (DIS)
24, rue Général Dufour - 1211 Genève 4

Date d’entrée en fonction : dès que possible

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COMMIS-E ADMINISTRATIF/TIVE 3
Taux d’activité : 40% (possibilité d’extension)
Catalogue des fonctions : code 5.10.003
Classe du traitement maximum offert : 09

Rattaché-e aux Relations Internationales, le/la titulaire sera chargé-e de conseiller les étudiant-es souhaitant partir
en séjour de mobilité dans le cadre des accords de collaboration de l’Université. Durant les périodes de cours, il/elle
assurera une permanence quotidienne, de 10h et 13h. Le solde du temps de travail sera consacré à des travaux de
secrétariat en lien avec la mobilité et avec l’organisation d’activités à l’intention des étudiants d’échange accueillis.
Le/la titulaire devra établir de bons contacts avec les étudiant-es. Connaissance préalable de l’Université + langues =
un atout.

Formation : Maturité, diplôme de l’Ecole supérieure de commerce (ou titre équivalent) et quelques années
d’expérience professionnelle. Parfaite maîtrise du français, bonnes connaissances de l’anglais. Maîtrise des outils
informatiques (Word / Filemaker / Excel).

Observations : Deux ans d’engagement au minimum sont souhaités. Les candidatures électroniques uniquement
sont à adresser à Roberta.Tuozzolo@unige.ch. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération et ne
recevront aucune réponse.

Délai d’inscription : 5 avril 2010

Adresse exacte à laquelle les offres doivent être adressées :

Relations Internationales (Roberta.Tuozzolo@unige.ch)
40, bd du Pont-d’Arve - 1211 Genève 4

er
Date d’entrée en fonction : 1 mai 2010

COMMIS-E ADMINISTRATIF/TIVE 5
Taux d’activité : 100%
Catalogue des fonctions : code 5.10.005
Classe du traitement maximum offert : 14

Le/la titulaire sera chargé-e de :

¾ la gestion administrative du programme MBA, comprenant notamment la mise au point de méthodes de travail
pour l’équipe administrative, la préparation et le suivi de dossiers liés au personnel, l’élaboration et l’examen
complet de divers dossiers, l’établissement de rapports administratifs et de documents comptables, l’analyse de
rapports y compris les statistiques et le budget, la rédaction de la correspondance, les renseignements généraux
aux personnes externes (étudiants, entreprises).
¾ la coordination de la communication entre les responsables de programmes et les intervenants, et la planification
des activités et des évènements communs
¾ la gestion et la coordination de projets liés au développement du MBA (association des anciens MBA, ranking
MBA, séminaires complémentaires et rencontres HEC-MBA).

Formation : maturité gymnasiale ou formation jugée équivalent;.

Observations : Capacité à s’intégrer dans une petite équipe et à travailler de manière autonome ; parfaite maîtrise de
l’anglais et du français ; très bonne maîtrise des outils informatiques ; des connaissances en comptabilité seraient un
atout. Contrat sur fonds à durée déterminée, renouvelable annuellement.

Délai d’inscription : 15 avril 2010

Adresse exacte à laquelle les offres doivent être adressées :

Monsieur Emmanuel JOSSERAND
Executive MBA - Faculté des SES / HEC
40, bd du Pont D’Arve - 1211 Genève 4

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Date d’entrée en fonction : 1 mai 2010

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(A AFFICHER)

COMMIS-E ADMINISTRATIF/TIVE 4
Taux d’activité : 50%
Catalogue des fonctions : code 5.10.04
Classe du traitement maximum offert : 11

Le/la titulaire sera chargé-e de :

¾ Recevoir, rédiger, enregistrer dans la base de données les offres d’emplois, reçues par tout moyen de
communication.
¾ Assurer le suivi de toutes ces données par l’envoi de mailings, la prise de contacts téléphoniques et mise en
œuvre dans base informatique.
¾ Assurer la réception des étudiants et leur transmettre tous renseignements concernant les offres de travail
destinées aux étudiants pendant leurs études, les renseigner sur la législation de base du travail, les impôts à la
source, les permis pour les étrangers.
¾ Répondre aux téléphones. Etablir les documents nécessaires aux étudiants étrangers pour l’obtention de leur
permis de travail, après vérification de leur situation académique et de permis de séjour.
¾ Mise à jour des fichiers employeurs, étudiants, offres, sur la base des informations reçues.
¾ Assurer les diverses communications aux employeurs et étudiants par voie des e-mails ou courriers.

Formation : CFC employé de commerce ou équivalent.

Connaissances spécifiques : Quelques années d’expérience dans un poste administratif et habitude du travail dans
des bases de données ainsi qu’avec logiciels tels e-mails, internet, Windows. La connaissance de la législation du
travail en général (assurances sociales, AVS, permis de travail…), la connaissance du tissu social genevois
(administrations, entreprises, filières scolaires principales et universitaires). Avoir sens de la communication verbale et
une bonne orthographe. Savoir d’adapter à la grande diversité des interlocuteurs tant employeurs qu’étudiants. Pouvoir
s’exprimer facilement en anglais, tout autre langue est un plus (allemand en particulier).

Observations : Emploi du temps : 20 heures du lundi 8h au mercredi 13 H.

Délai d’inscription : 1er avril 2010

Adresse exacte à laquelle les offres doivent être adressées :

Madame Jeannine STEINER
Uni-Emploi
4, rue de Candolle - 1211 Genève 4

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Date d’entrée en fonction : 1 août 2010

PREPARATEUR/RICE ANIMALIER-ERE
Taux d’activité : 25%
Catalogue des fonctions : code 6.31.011
Classe du traitement maximum offert : 09

Le/la titulaire sera chargé-e de contrôler l'état sanitaire des animaux et de respecter les mesures d’hygiène en
assurant : l’entretien d’animaux (souris), s’assurant de la propreté des cages, maintenant le local en bon état. Le-la
titulaire devra respecter les législations fédérales et cantonales. Le poste requiert la maîtrise du français, une certaine
force physique (travail manuel), de l’initiative et une certaine autonomie. Le/la candidat-e devra posséder des
connaissances dans les soins à donner aux animaux.

Formation : CFC d’animalier-ère ou de gardien-ne d’animaux ou titre jugé équivalent ainsi que quelques années
d’expérience utiles au poste.

Délai d’inscription : 1er avril 2010

Adresse exacte à laquelle les offres doivent être adressées :

Section des sciences pharmaceutiques - Administration
30, quai Ernest-Ansermet - 1211 Genève 4

Date d’entrée en fonction : dès que possible

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(A AFFICHER)

RESPONSABLE DE L’UNITE DE FORMATION DES APPRENTIS

Taux d’activité : 100%
Catalogue des fonctions : code 2.04.302
Classe du traitement maximum offert : 19

Le/la titulaire sera chargé-e de diriger l’unité de formation des apprentis en chimie et biologie. Ceci implique :
¾ Diriger administrativement l’unité : personnel, budget, finance et logistique et assurer la gestion de l’Association
Genevoise pour les Métiers de Laboratoire (AGEMEL)
¾ Organiser les cours et dispenser des enseignements de chimie aux apprentis
¾ Recruter par sélection les apprentis et assurer leur suivi
¾ Représenter l’Unité dans diverses instances externes et promouvoir les métiers de laboratoire

Formation : master en chimie et certificat pédagogique IFFP,

Observations : Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service.

Délai d’inscription : 15 avril 2010

Adresse exacte à laquelle les offres doivent être adressées :

Monsieur Xavier MAGNENAT, administrateur
Faculté des sciences
30, quai Ernest-Ansermet - 1211 Genève 4

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Date d’entrée en fonction : 1 mai 2010

SECRETAIRE 2
Taux d’activité : 90%
Catalogue des fonctions : code 5.01.006
Classe du traitement maximum offert : 11

Le/la titulaire aura comme tâches principales Le secrétariat du service : Réception, traitement du courrier postal,
email et téléphone générique, aspects logistiques et administratifs. Assistance du chef du service : gestion de l’agenda,
email, factures et autres fonctions administratives. Gestion et suivis des aspects RH pour les personnes du service.

Formation : maturité commerciale.

Expérience professionnelle : Expérience reconnue de plusieurs années dans la gestion administrative.

Compétences : Ce poste requiert du professionnalisme et un sens élevé des responsabilités, une capacité avérée à
travailler de façon autonome et en équipe. Une bonne maîtrise des outils de bureautique. Langue maternelle français
avec une très bonne maitrise de l’anglais, la connaissance de l’allemand serait un atout

Observations : contrat d’auxiliaire de 3 mois, renouvelable.

Délai d’inscription : 15 avril 2010 - Candidatures à envoyer à : fanen.sisbane@unige.ch

Adresse exacte à laquelle les offres doivent être adressées :

Passerelle / Presse Information Publications
24, rue du Général-Dufour - 1211 Genève 4

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Date d’entrée en fonction : 1 mai 2010

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