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Fondation Nationale pour lEnseignement

de la Gestion des Entreprises

Observatoire des thses


en sciences de gestion

2014
Document rdig
par Christophe BARET
Professeur lUniversit Aix-Marseille

PARUTION 2015

LOBSERVATOIRE DES THESES 2014 EN QUELQUES CHIFFRES CLES

335 thses en sciences de gestion recenses en 2014


55% de femmes docteures en sciences de gestion en 2014
23% des thses ont t soutenues sur le seul mois de dcembre, 43% sur novembre-dcembre
35% des thses soutenues dans 6 tablissements, 56% des thses soutenues dans 10 tablissements
33% des thses concernent le champ de la stratgie
32% des directeurs ont fait soutenir plus dune thse en 2014
27% des thses soutenues ont t (co)diriges par des femmes
18% des thses soutenues ont t co-encadres
78% est le taux de fminisation des thses soutenues en Marketing, 85% en RSE
34,3 est lge moyen des femmes devenues docteures en 2014
6% de thses sur essais soutenues en 2014
13% de thses rdiges en anglais
9% de thses finances par un contrat CIFRE

INTRODUCTION

335

soutenances de thse en sciences de gestion ont t recenses pour 2014. Ce chiffre est
en retrait par rapport aux annes prcdentes : aprs une trs lgre baisse en 2012, en
2013 le nombre de thses tait revenu au niveau de 2010 et de 2011 avec 365 thses. Les thses
recenses ici sont issues du site theses.fr1, du site Sudoc2, des thses reues directement la FNEGE
et des coles doctorales qui ont t interroges directement.
Sans prtendre un recensement exhaustif des thses soutenues, ces cinq annes dexistence de
lObservatoire des thses en sciences de gestion permettent aujourdhui desquisser des grandes
tendances dans la production des thses dans notre discipline. La premire de ces tendances est le
nombre de thses produites, aux alentours dune par jour. La deuxime concerne le taux de
fminisation des docteurs en sciences de gestion, autour de 55%, qui progresse nettement cette anne
aprs plusieurs annes aux alentours de 48%. Cette anne 2014 compte 183 nouvelles docteures en
sciences de gestion (graphique 1). 2014 sera peut tre un tournant puisque les femmes docteures
deviennent majoritaires.
400

350
300
250
Femmes

200

Hommes

150
100
50
0
2010

2011

2012

2013

2014

Graphique 1 : le nombre de soutenances de thse en sciences de gestion sur la priode 2010-2014

1
2

http://www.theses.fr/
http://www.sudoc.abes.fr/

Mots cls
Les plus cits

Frquemment cits

2013
Approche
Analyse
Processus
Performance
Contribution
Qualit
Comptences
Pratiques
Relation
Dterminants
Impact

2014
Performance
Gouvernance
Analyse
Etude
Pratiques
Processus
France
Secteur
Influence
Approche
Effets
Essays

Tableau 1: les mots cls dans les titres des thses en sciences de gestion en 2013 et 2014

Nous avons effectu un comptage des mots cls des titres des thses comme cela avait t fait en 2013
de manire avoir des lments de comparaison. Nous avons effectu cette comparaison pour
lensemble des thses en sciences de gestion soutenues en 2014, puis pour chacun des principaux
champs de recherche (cf. infra). Pour chacun de ces comptages, nous navons pas tenu compte des
mots dintitul du champ comme Marketing, Finance, Entreprise, Gestion, Management, etc. qui sont
souvent les plus cits mais qui napportent pas dinformations autre que le rattachement disciplinaire
de la thse. En relevant les mots cls de toutes les thses en sciences de gestion on remarque
limportance et la permanence des mots Performance , Pratiques et Analyse , ce qui pourrait
se traduire par le fait que beaucoup de travaux se proposent danalyser les conditions de performance
de telle ou telle pratique. Plusieurs mots cls renvoient aussi des problmatiques de recherche qui
visent mettre en vidence des liens de causalit entre des phnomnes : Dterminants , Impact
en 2013, puis Effets , Influence en 2014. Pour la premire anne, on voit apparatre le mot
Essays parmi les mots cls les plus cits, ce qui atteste probablement de la proportion croissante
de thse sur essai et rdiges en anglais parmi les thses soutenues en sciences de gestion en France
(cf. tableau 1).

UN PHENOMENE DE CONCENTRATION DANS CINQ ETABLISSEMENTS PRINCIPAUX

Concernant les lieux de soutenance des thses en sciences de gestion, le phnomne de concentration
identifi dans les ditions prcdentes de lobservatoire des thses se confirme ; 22% des thses 2014
ont t soutenues dans trois tablissements3 : Aix-Marseille, Paris Dauphine et Lyon. Avec
respectivement 30 et 29 thses, les universits dAix-Marseille et Paris Dauphine sont de loin les deux
3

Nous avons regroup certains tablissements par ville (Grenoble, Lyon, Montpellier, Rennes, etc.) linstar des
villes comme Strasbourg ou Aix-Marseille, qui ont regroup leurs universits.

premiers centres de production de thses en sciences de gestion en France. Nice, lIAE de Paris,
Grenoble et le CNAM arrivent ensuite avec entre 15 et 17 thses soutenues en 2014 (cf. tableau 2).
On peut noter aussi que 115 thses ont t soutenues en Ile de France (Paris inclus), soit 34% des
thses franaises. Les coles de commerce (21 thses dont 15 pour HEC Paris) et plus tonnants les
coles dingnieurs (10 thses) deviennent aussi des centres importants de production de thses en
sciences de gestion.

Nombre de thses
Aix-Marseille Universit
Universit Paris IX Dauphine
Universits de Lyon
Universits de Montpellier
Universits de Grenoble
Universit de Bordeaux
CNAM
Universits de Toulouse
Universit de Nice
IAE Paris
Universits de Rennes
Universits de Lille
Universit de Caen

2010
26
20
26
20
24
26
15
13
11
15
7
11
8

2011
34
25
22
25
19
18
12
17
11
5
13
8
13

2012
29
27
16
16
21
11
17
9
12
7
14
8
14

2013
31
23
24
14
16
8
15
13
17
17
8
14
4

2014
30
29
14
18
17
8
8
13
13
14
15
15
7

Tableau 2 : les soutenances de thse en sciences de gestion par tablissement (2010-2014)

Avec cette analyse longitudinale depuis 2010, il est possible didentifier les tablissements o la
production de thses est rgulire, des tablissements o le volume de thses soutenues varie sur
cette priode de quatre ans. Les tablissements les plus rguliers sur le nombre de thses soutenues
sont aussi Aix-Marseille et Paris Dauphine.

UN PHENOMENE DE CONCENTRATION DANS LA PERIODICITE DES SOUTENANCES

Une fois encore, les donnes 2014 confirment le phnomne de concentration des soutenances de
thse autour de quelques saisons bien marques (cf. graphique 2). Aussi les pics de soutenances
concernent la fin de lanne universitaire (16% des thses soutenues en juin-juillet en 2014) et la fin
de lanne civile (43% des thses soutenues sur novembre-dcembre en 2014). Comme les annes
prcdentes, le mois de dcembre regroupe lui seul environ un quart des thses soutenues. La date
limite de soutenance de la thse annonce et impose par le CNU pour la procdure de qualification

aux fonctions de matre de confrences peut largement favoriser ce phnomne de concentration,


son apoge en dcembre.

25%
20%
15%
10%
5%
0%

Graphique 2 : la saisonnalit des soutenances de thse en sciences de gestion en 2014

UN PHENOMENE DE CONCENTRATION DANS LES GRANDS CHAMPS DE LA GESTION

La rpartition des thses selon les champs des sciences de gestion reste dlicate raliser tant les
frontires sont parfois tenues entre un champ et un autre. Aussi, le nom du directeur de thse, le
rsum de la thse ou encore la composition du jury permettent de lever cette ambigut. Une
premire segmentation permet de distinguer les thses soutenues par grands champs disciplinaires
(stratgie, finance, GRH, marketing, comptabilit-contrle-audit, systme dinformation et logistique).
Comme les annes prcdentes, les thses en stratgie reprsentent la majeure partie des thses
soutenues en sciences de gestion. Comme en 2013, en 2014, elles reprsentent le tiers des thses en
gestion (cf. graphique 3). Nous notons cette anne un flchissement des thses en marketing qui
tombent 19% (22% en 2013) et un maintien des thses en finance avec nouveau 21%. La chute est
plus marque pour la comptabilit/contrle/audit qui passe de 12% 7% et pour la GRH qui tombe de
18% 13%. Notons enfin que le maintien, voire la croissance rgulire, des systmes dinformation
(toujours 3% depuis 2012) et de la logistique qui passe de 2% 4% en 3 ans.

35%
30%
25%
20%

2011

15%

2012

10%

2013

5%

2014

0%

Graphique 3 : la rpartition des thses par grands champs des sciences de gestion (2011-2014)

Une seconde segmentation est opre pour distinguer les grandes thmatiques en gestion : le
dveloppement durable, le management public, lentrepreneuriat/PME et linternational. Force est de
constater laugmentation du nombre de thses dites transversales ces dernires annes (cest-dire appartenant de facto plusieurs champs de la gestion). Nombre de thses de doctorat sont
aujourdhui ancres sur les grandes thmatiques de la RSE, de linternational, de lentreprenariat ou
encore du management public (cf. tableau 3).

Stratgie
Marketing
GRH
Finance
Comptabilit/Contrle/Audit
Systme d'information
Logistique
Total

Management
public
12
1
5
0
5
1
2
26

RSE International
14
24
6
9
3
14
5
13
1
5
0
2
0
2
29
69

PME
20
2
3
3
0
1
0
29

Tableau 3 : la rpartition des thses par champs et thmatiques transversales

En 2014, tous champs confondus, 21% des thses ont une dimension internationale. La grande
tendance illustre ces trois dernires annes (2010-2013) reste la faible internationalisation du
marketing par rapport aux autres grands champs de la gestion avec seulement 14% des thses qui ont
une dimension internationale. Cette anne encore la gestion des ressources humaines demeure le
champ de la gestion le plus internationalis, avec prs du tiers des thses sur une thmatique
7

internationale (31% en 2014, 27% en 2013, contre 22% en 2012 et 31% en 2011). Par rapport 2013,
en 2014, les thses en CCA sont nettement moins internationalises (22% contre 38% en 2013, (cf.
Graphique 4).

35%
30%
25%
20%
15%
10%
5%
0%

Graphique 4 : la proportion des thses dimension internationale par grands champs des sciences
de gestion en 2014

25%
20%
2011

15%

2012
10%

2013
2014

5%
0%
Management
public

RSE

International

PME

Graphique 5 : la rpartition des thses par grandes thmatiques de gestion (2011-2014)

Le graphique 5 illustre la proportion des thmatiques des thses en gestion ces quatre dernires
annes. On note un lger flchissement de linternational et au contraire une croissance des 3 autres
thmatiques et notamment de la RSE et de lentrepreneuriat qui passent de 6% 9%.

CARACTERISTIQUES DES DIRECTIONS DE THESE

Dans les versions prcdentes de lobservatoire des thses, nombre de soutenances se concentraient
dans les mains de quelques directeurs de thses. Cependant, danne en anne, le nombre de
directeurs de thses ne cesse daugmenter et la multiplication des soutenances par directeur semble
sestomper mme si 2014 (avec 283 directeurs et co-directeurs diffrents) marque un flchissement
dans cette tendance par rapport 2013 (322 directeurs et co-directeurs)4.
Pour lanne 2014, 60 thses ont t codiriges, ce qui reprsente un peu plus de 18% des thses
soutenues, soit une proportion en diminution par rapport 2013 o 21% des thses taient codiriges. L encore la tendance est convergente avec les annes prcdentes (18% en 2010, 20% en
2011 et 23% en 2012). La grande majorit des directeurs nont fait soutenir quune seule thse sur
lanne 2014 (pour 69% dentre eux). 32% des directeurs ont fait soutenir plus dune thse en 2014 ;
nous en avions comptabilis 29% en 2010 et 2011, ainsi que 22% en 2012. Nous nassistons toutefois
pas une re-concentration des soutenances puisque quaucun directeur na fait soutenir plus de 3
thses alors quils taient 11 en 2011, (cf. tableau 4).

Nombre de thses par


directeur
1
2
3
4
5 ou plus

2010
203
48
18
8
7

2011
211
55
19
5
6

2012
252
50
13
3
3

2013
236
62
17
5
1

2014
167
62
14
0
0

Tableau 4 : le nombre de thses soutenues par directeur de thse

Parmi ces directeurs de thse, le taux de fminisation continue progresser de manire trs rgulire.
Il est de 27% en 2014 (contre 21% en 2013, 20% en 2012, 18,6% en 2011 et 16,5% en 2010). La
proportion de femmes est plus forte pour les co-directions (32%) que pour les directions (25%
seulement).

Pour mmoire, les thses 2012 soutenues ont bnfici de la supervision de 323 (co)directeurs de thses
diffrents (contre 296 pour 367 thses soutenues en 2011 et 284 (co)directeurs pour 363 thses en 2010).

QUELQUES TENDANCES SUR LES CARACTERISTIQUES DES DOCTEURS EN GESTION

Le taux de fminisation des docteurs en sciences de gestion progresse sur la priode 2010-2014. En
effet, le pourcentage de femmes docteures passe de 49% en 2010 56% en 2014. Les observatoires
des thses publis prcdemment ont toutefois soulign la grande disparit de la proportion de
femmes docteures dun champ un autre de la gestion. Lors des trois prcdentes ditions de
lObservatoire des thses, le marketing tait le champ des sciences de gestion le plus fminis avec un
taux de fminisation entre 58% et 68%, cette tendance est renforce en 2014 avec un taux de
fminisation record de 78%. A contrario, la finance tait le champ le plus masculinis, avec un taux de
fminisation variant entre 38% et 41%. Les chiffres 2014 confirment cette tendance avec un taux de
fminisation de la finance 41% (cf. tableau 5). Le champ de la gestion des ressources humaines reste
majoritairement fminin en dpit dun repli en 2014 (47% en 2011, 51% en 2012, 57% pour 2013 et
seulement 53% en 2014). Compte tenu du nombre peu lev de thses recenses dans les champs des
systmes dinformations et de la logistique, le taux de fminisation reste trs variable dune anne sur
lautre mais avec une tendance proche de la parit homme/femme. Concernant les grandes
thmatiques transversales de notre discipline, la RSE est trs fortement fminise avec 85% de femmes
diplmes en 2014 (on avait seulement 61% en 2013). A contrario, avec 43% de docteures, le
management public est la thmatique la plus masculine.

Stratgie
Marketing
GRH
Finance
CCA
Systme d'information
Logistique
PME/Entrepreneuriat
Management public
RSE
International

Homme
47
14
21
41
9
5
7
8
12
4
31

Taux de
Femme fminisation
59
56%
49
78%
24
53%
28
41%
14
61%
5
50%
6
46%
21
72%
9
43%
22
85%
31
50%

Tableau 5 : taux de fminisation des thses soutenues par grands champs et thmatiques

Parmi les difficults rcurrentes rassembler lensemble des donnes relatives aux soutenances de
thse en sciences de gestion, lge reste une donne particulirement difficile recueillir. Tout comme
dans la version prcdente de lobservatoire, nous navons pu recueillir linformation que pour moins

10

des deux tiers des docteurs environ: les informations suivantes sont donc prendre avec prcaution,
puisquelles nengagent quune partie des docteurs 2014.
Sur lchantillon recueilli, lge moyen des docteurs 2014 est de 34,2 ans contre 35 ans en 2013.
Contrairement 2013, la moyenne dge est cette anne plus leve pour les femmes (34,3) que pour
les hommes (34,1) : cette tendance se confirme ces quatre dernires annes (cf. tableau 6).

2010
2011
2012
2013
2014

Age moyen
35,5
35
36,3
35
34,2

Moyenne
dge
Hommes
36,3
35,7
36,4
36,1
34,1

Moyenne
dge
Femmes
34,7
33,8
36,3
33,7
34,3

Tableau 6 : ge moyen des docteurs en sciences de gestion

A partir des donnes que nous avons pu recueillir, le benjamin a soutenu sa thse en stratgie 26 ans
lUniversit de Rabat (Maroc) avec un co-directeur franais et le plus g a soutenu 56 ans une
thse en finance Grenoble.

LES TENDANCES DANS LES GRANDS CHAMPS EN SCIENCES DE GESTION

Les thses en comptabilit, contrle et audit


Avec 23 thses recenses en 2014, le nombre de thses en comptabilit, contrle et audit a fortement
diminu par rapport aux annes prcdentes et cette tendance se poursuit. Sous rserve dun
recensement des thses le plus exhaustif possible ainsi que dune catgorisation pertinente dans le
champ de la comptabilit/contrle/audit, le nombre de thses soutenues dans ce champ semble
rgulirement diminuer depuis 2007.

11

Mots cls
Les plus cits

Frquemment cits

2013
Contrle
Comptes
Contribution
Gouvernance
Bancaire
Performance
Contribution
Secteur
Contexte
Pilotage
Pouvoir

2014
Performance
Qualit
Audit
Comptable
Processus
Analyse
Normalisation
Lgitimit
Pratique
Contrle

Tableau 7: les mots cls dans les titres des thses en CCA en 2013 et 2014

Alors quen 2013 les mots cls des titres des thses en CCA portaient sur des thmes conomiques
Performance , Contrle , Pilotage , en 2014 on voit apparatre des thmes davantage
institutionnels comme Lgitimit , Normalisation , Qualit . Il sera intressant de suivre cette
volution dans les annes venir (cf. tableau 7).
Lanne 2012 a marqu un changement dans la majorit des thses soutenues dans ce champ : si la
majorit des thses traitait gnralement de la comptabilit, plus de la moiti concernait dornavant
le contrle de gestion. En 2013 et 2014, cette tendance se confirme, avec la prdominance des thses
en contrle de gestion. A noter toutefois la progression du nombre de thses en comptabilit cette
anne et la dcrue de laudit (cf. tableau 8).

%
Comptabilit
Contrle de gestion
Audit

2011
45,4
36,4
18,2

2012
35,6
51,1
13,3

2013
34,5
44,8
20,6

2014
39,1
43,5
17,4

Tableau 8 : rpartition des thses en comptabilit, contrle de gestion et audit


(% des thses en CCA)

Alors quen 2013 38% des thses en CCA avaient une dimension internationale, on nest plus qu 22%
en 2014 avec 5 thses. Il sagit pour la plupart de recherches sur le systme comptable dun pays
particulier, le plus souvent dAfrique du nord (Tunisie, Maroc, Algrie). Le phnomne de
concentration autour de quelques directeurs de thses semble vritablement sestomper, puisque
quaucun directeur de thse na fait soutenir plus de 2 thses en CCA en 2014. Seuls 2 directeurs ont
fait soutenir 2 thses.

12

Les thses en finance


Avec 71 soutenances en finance, le nombre de thses 2014 a fortement augment par rapport 2013
(52 thses).
Mots cls
Les plus cits

2013
Essai
Risque
March
Performance

Frquemment cits

Dterminants
Investisseur
Dividende
Processus
Financement

2014
Essai
Risque
Gouvernance
Performance
Banque
Market
Dcision
Valeur
Corporate
Implications

Tableau 9: les mots cls dans les titres des thses en finance en 2013 et 2014

Dune anne sur lautre les mots cls les plus cits restent trs similaires en finance. La permanence
du mot Essai atteste de la proportion significative de thses par essai en finance, nous y reviendrons
plus bas. Les questions des risques et de la performance reviennent aussi dans de nombreux
titres de thses. Les mots anglais corporate et market rvlent aussi un nombre croissant de
thses rdiges en anglais dans ce champ (cf. tableau 9).
La rpartition thmatique des thses montre une rpartition plus quilibre des thses entre les
thmatiques financires que les annes prcdentes. Les thses sur les marchs financiers et la
gestion et politique financire sont toujours les plus nombreuses mais elles passent du tiers des thses
en 2013 un quart en 2014. A contrario, banque et assurance et surtout gouvernance se renforcent
avec un quasi triplement du nombre de thses soutenues sur ces thmatiques en 2014 par rapport
2013 (cf. tableau 10).

Nb - %
Analyse financire
Banque Assurance
Gestion et politique
financire
Gouvernance
Marchs financiers
Total

2010
7
10

% 2011
12%
15
17%
13

12 20%
11 19%
19 32%
59 100%

% 2012
19%
10
16%
6

17 21%
14 17%
22 27%
81 100%

% 2013
17%
8
10%
5

14 24%
8 14%
20 34%
58 100%

% 2014
15%
9
10%
13

17 33%
4
8%
18 35%
52 100%

%
13%
18%

18 25%
15 21%
16 23%
71 100%

Tableau 10 : rpartition thmatique des thses en finance

13

Nous notons une relativement forte concentration des soutenances sur quelques directeurs puisquen
2014 14 directeurs ont fait soutenir deux thses et 4 en ont fait soutenir 3. Lors des ditions
prcdentes de lobservatoire, nous avons systmatiquement mis en avant un phnomne de
concentration des soutenances des thses en finance autour de quelques tablissements. En 2014
cette tendance est confirme. Paris Dauphine apparat comme le plus grand centre de soutenance des
thses en finance avec 8 soutenances. Les suivants sont dcrochs avec seulement 5 thses en 2014
(HEC Paris, Toulouse et Grenoble).
Notons enfin que 14 thses en finance sont des thses sur essai5, soit presque 20%. Il y a une
augmentation par rapport aux 10 thses sur essai de 2013. La finance reprsentante les deux tiers des
21 thses sur essai en sciences de gestion pour 2014. Les 5 thses en finance dHEC Paris taient toutes
sur essai en 2014.

Les thses en gestion des ressources humaines


Le nombre de thses soutenues dans le champ des ressources humaines est de 45 contre 56 en 2013,
ce qui confirme une tendance la baisse de la production de doctorat dans ce champ depuis trois ans,
aprs deux annes 2011 et 2012 prolifiques. A partir de travaux sur les thses repris dans la littrature,
nous pouvons retracer lvolution des soutenances des thses en GRH sur les 16 dernires annes (cf.
graphique 6). Aprs une croissance quasi continue de 1998 2012, un repli net semble amorc.
70
60
50

40
30
20
10

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

2004

2003

2002

2001

2000

1999

1998

Graphique 6 : volution du nombre de thses soutenues dans le champ de la GRH (1998-2014)

Nous avons considr comme thse sur essai les thses qui comportait le mot essai ou essay dans le titre. Il
donc probable que nous ne dnombrions pas toutes les thses par essai.

14

Mots cls
Les plus cits

Frquemment cits

2013
Travail
Gestion
Management
Comptences
Pratiques
Formation
Social
Carrire
Salaris
Performance

2014
Travail
Leadership
Ressources
Pratiques
Etude
Engagement
Work place
Rle
Justice
Diversit

Tableau 11: les mots cls dans les titres des thses GRH en 2013 et 2014

Si dans les autres champs de la gestion nous constatons une stabilit des mots cls des titres des thses
entre 2013 et 2014, ce nest pas le cas pour la GRH. 2014 voit apparatre de nombreux mots relatifs au
comportement organisationnel leadership , engagement , justice . A contrario, les mots
comptences , social qui ont longtemps t la base des recherches en GRH ces dernires
annes sont moins cits dans les titres des thses en 2014 (cf. tableau 11).
Cette anne nous avons inaugur un classement thmatique des thses en GRH (cf. tableau 12). Le
thme le plus frquent est le comportement organisationnel (leadership, implication, motivation..)
avec 29% des thses soutenues en GRH en 2014. On trouve ensuite un tir group avec Management
des quipes, qualit de vie au travail, gestion des comptences et march du travail et professions. La
gestion des relations professionnelles et la performance des RH sont les thmes les moins tudis dans
les thses cette anne.

Nombre de
Anne 2014
thses
Comportement organisationnel
13
Management d'quipes
7
Qualit de vie au travail
6
Gestion des comptences
6
Performance
4
March du travail et professions
7
Relations professionnelles
2
Total
45

%
29%
16%
13%
13%
9%
16%
4%
100%

Tableau 12 : rpartition thmatique des thses en GRH

On ne constate pas cette anne de forte concentration gographique des soutenances de thses en
GRH. Si le premier centre est Paris Dauphine avec 5 thses, de nombreux autres centres sont trs
15

proches avec 4 thses (Rennes, Toulouse, Montpellier) ou 3 thses (Aix-Marseille, Lyon, Paris 2). La
direction de thse apparat encore assez concentre avec 4 directeurs qui ont fait soutenir 2 thses en
2014 et 3 directeurs qui en ont fait soutenir 3.
Parmi les 45 thses en GRH de 2014, 14 avaient une dimension internationale, soit environ un tiers. 4
thses ont port sur le management interculturel, 3 thses sur linternationalisation des entreprises et
5 thses sur les pratiques de GRH dans un pays tranger avec une grande diversit de pays tudis
(Colombie, Mexique, Maroc, Mali), en liaison probablement avec la nationalit du doctorant.
Les thses en logistique et supply chain
Nous avons recens 13 thses soutenues dans le champ de la logistique en 2014, contre 14 en 2013 et
8 en 2012, 15 en 2011 et 10 thses en 2010.

Mots cls
Les plus cits

Frquemment cits

2013
Collaboration
Gestion
Evaluation
Performance
Fournisseur
Contrle
Chaine
Thorie
Dveloppement

2014
Chaine
Connaissance
Coordination
Relation
Gestion
Services
Applications

Tableau 13: les mots cls dans les titres des thses en logistique en 2013 et 2014
Au-del des incontournables Logistique et Supply chain , lanalyse compare des mots cls 2013
et 2014 montre lapparition du mot connaissance , comme en stratgie (cf. infra) et du mot
service .
La production des thses dans ce champ est trs concentre gographiquement puisque 8 des 13
thses de logistique ont t soutenues Aix Marseille, soit 62%. On note aussi une concentration des
directeurs de thse puisque 3 ont fait soutenir 2 thses en logistique en 2014. Ces 3 trois directeurs
sont dailleurs Aix Marseille.
Les thses en marketing
Avec 64 thses soutenues en 2014, les 85 thses de 2013 apparaissent comme une situation
exceptionnelle puisque lon revient au niveau de 2012. Le nombre de thses en marketing a subi une
baisse significative depuis 2010 (-22% en 2012 par rapport 2010). Aprs avoir atteint 23% des thses
de sciences de gestion en 2013, la proportion revient 19% en 2014, soit plus proche des 16% et 17%
de 2012 et de 2011.
Identifi comme le champ le moins internationalis des sciences de gestion lors des ditions
prcdentes de lobservatoire des thses (15% en 2011 et 7% en 2012), les thses en marketing restent
peu proccupes par linternational en 2014 avec seulement 14% des thses qui ont une dimension

16

internationale. Rappelons que la moyenne est de 21% de thses internationales en sciences de gestion
en 2014.
Mots cls
Les plus cits

Frquemment cits

2013
Marque
Consommation
Consommateur
Client
Publicitaire
Mesure
Relation
Processus
Application

2014
Marque
Consommation
Consommateur
Relation
Comportement
Influence
Satisfaction
Services
Rle

Tableau 14: les mots cls dans les titres des thses en marketing en 2013 et 2014

Le mot cl Marque reste le plus cit dans les thses. consommation et consommateur
reviennent aussi trs souvent en 2014 comme en 2013. On voit apparatre en 2014 les mots service
et satisfaction ce qui attesterait dun intrt croissant pour les activits de service et la fidlisation
des clients (cf. tableau 14).
Le nombre de thses sur la thmatique du comportement du consommateur continue de progresser
de manire soutenue, passant de 33% en 2010 58% en 2014. Les comportements dachat individuels
reprsentent eux seuls 47% des thses de marketing. Cette croissance forte se fait au dtriment des
thses en stratgie marketing qui tombent de 23% en 2010 9% seulement des thses en 2014. Les
thses sur les variables du mix rsistent mieux mais connaissent aussi une rosion passant de 42% en
2010 31% en 2014. Nous notons aussi que le thme de la communication reste trs stable au fil des
annes en se maintenant 15% environ des thses soutenues (cf. tableau 15).

17

2010
Comportement du
consommateur
Achat individuel
Achat familial ou en
groupe
Achat professionnel
Stratgie marketing
Positionnement
Problmatique
organisation
Variable du mix
Produit
prix
Communication
Distribution
Force de vente
Total

% 2011

% 2012

% 2013

% 2014

24
19

33%
26%

23
18

34%
27%

24
21

41%
36%

47
36

55%
42%

37
30

58%
47%

3
2
17
12

4%
3%
23%
16%

4
1
11
3

6%
1%
16%
4%

2
1
7
6

3%
2%
12%
10%

11
0
4
3

13%
0%
5%
4%

6
0
6
3

9%
0%
9%
5%

5
7%
31 42%
13 18%
2
3%
11 15%
5
7%
1
1%
73 100%

8 12%
31 46%
9 13%
1
1%
11 16%
10 15%
2
3%
67 100%

1
2%
25 43%
11 19%
0
0%
5
9%
9 16%
2
3%
58 100%

1
1%
33 39%
17 20%
3
4%
10 12%
3
4%
1
1%
85 100%

3
5%
20 31%
5
8%
0
0%
9 14%
6
9%
1
2%
64 100%

Tableau 15 : rpartition des grandes thmatiques dans les thses en marketing

5 centres se partagent la moiti des thses soutenues en 2014, ce qui tmoigne dune assez forte
concentration. On trouve comme premier centre Paris Dauphine avec 8 thses soutenues. Suit ensuite
un peloton group de 4 tablissements qui ont fait soutenir 5 ou 6 thses (Aix Marseille, Grenoble,
Toulouse et Paris 1). Une concentration se retrouve aussi au niveau des directeurs de thse car 8
directeurs ont fait soutenir 2 thses et 3 en ont fait soutenir 3 Paris Dauphine, Aix Marseille et Paris
1.
Les thses en stratgie
Avec le tiers des thses en gestion ancres dans le champ de la stratgie, la proportion des soutenances
de thse en gestion ne cesse de crotre depuis 2010. La tendance est confirme nouveau en 2014.
Cette large proportion peut sexpliquer en partie par la prsence de nombreuses thses en RSE,
PME/entrepreneuriat et/ou management public qui sinscrivent de facto dans ce champ de la gestion.

18

Mots cls
Les plus cits

Frquemment cits

2013
Performance
Management
Entreprise
Processus
Rseaux
Innovation
Gestion territoriale
Approche

2014
Performance
Management
Entreprise
Innovation
Connaissances
Transfert
Gouvernance
Secteur
Influence

Tableau 16: les mots cls dans les titres des thses en stratgie en 2013 et 2014

La comparaison des mots cls des titres de thse 2013 et 2014 montre une stabilit des thmatiques
abordes dans les thses en stratgie, avec en 2014 une plus forte attention porte sur linnovation
et sur la gestion des connaissances, nous allons y revenir (cf. tableau 16).
Lanalyse thmatique des thses en stratgie montre un engouement croissant pour le thme de
linnovation avec 18,3% des thses en 2014 alors que la proportion ntait que de 7,1% en 2012. On
retrouve une forte augmentation aussi pour le changement organisationnel qui passe de 4,8% en 2012
10,1% en 2014 et pour lapprentissage qui atteint 16,5% en 2014. Visiblement la stratgie adopte
une approche dynamique de lorganisation (cf. tableau 17). 22% des thses de stratgie comportent
une dimension internationale. La moiti des thses internationales tudient les stratgies dentreprise
dans un pays spcifique. L aussi, on retrouve une forte prsence de lAfrique (Maroc, Algrie, Tunisie,
Bnin, Ouganda).

Alliances stratgiques
Analyse stratgique
Apprentissage
Changement
organisationnel
Comptitivit
Gestion de projet
Gouvernance
Innovations
Reprsentations
sociales
Rseaux sociaux
Veille stratgique
Total

2011
16
3
9

% 2012
18,0%
19
3,4%
6
10,1%
9

% 2013
22,6%
14
7,1%
22
10,7%
6

% 2014
12,1%
10
19,0%
5
5,2%
18

%
9,2%
4,6%
16,5%

6
15
4
4
14

6,7%
16,9%
4,5%
4,5%
15,7%

4
13
6
11
6

4,8%
15,5%
7,1%
13,1%
7,1%

4
19
2
16
16

3,4%
16,4%
1,7%
13,8%
13,8%

11
13
0
10
20

10,1%
11,9%
0,0%
9,2%
18,3%

8
3
7
89

9,0%
3,4%
7,9%
100,0%

7
1
2
84

8,3%
1,2%
2,4%
100,0%

6
5
6
116

5,2%
4,3%
5,2%
100,0%

14
6
2
109

12,8%
5,5%
1,8%
100,0%

Tableau 17 : rpartition thmatique des thses en stratgie


19

On note une concentration des soutenances sur quelques centres. 6 centres comptabilisent
43 soutenances, soit 40% des thses en stratgie. Les centres les plus importants sont Lyon,
Aix Marseille et Montpellier avec 8 ou 9 thses soutenues en 2014. Arrivent ensuite lIAE de
Paris, HEC Paris et le CNAM Paris avec 5 7 thses. La concentration des directeurs de thses
est assez forte aussi puisque 22 ont fait soutenir 2 thses en 2014 et 4 en ont fait 3.
Les thses en systme dinformation

Avec 10 thses soutenues recenses pour cette anne 2014, le nombre de docteurs a encore
diminu cette anne. Depuis 2012 la chute est importante puisque lon est pass de 27 thses
soutenues en 2012 10 en 2014 en passant par 15 en 2013. La littrature nous permet
effectivement de proposer un historique du nombre des thses soutenues en systme
dinformation depuis 2008 (cf. graphique 7).

30

27

25
18

20

18

15
15

12
10

10

5
0
2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

Graphique 7 : les soutenances de thse en systme dinformation sur la priode 2008-2014

Mots cls
Les plus cits
Frquemment cits

2013
Systme dinformation
Etude
Technologie
Rseaux
Information
Processus
Evaluation

2014
Performance
Etude
Systme dinformation
Conception
Approche
Usage
Management

Tableau 18: les mots cls dans les titres des thses en systme dinformation en 2013 et 2014

20

Ltude compare des mots cls 2013 et 2014 montre une attention particulire en 2014 pour la
performance. Lattention semble stre dplace des caractristiques des SI vers leur conception et
leur usage (cf. tableau 18).
La distinction des thmatiques autour de quatre grands ples souligne le renforcement de la
prgnance des problmatiques lies ladoption et/ou lappropriation des nouvelles technologies (cf.
tableau 19). Les problmatiques de performance des systmes dinformation se maintiennent
environ un tiers des thses soutenues en 2014. On retrouve cette stabilit pour les thses sur la
conception des SI avec 20% des thses. On ne trouve plus cette anne de thses sur la gouvernance
des SI.

SI et performance
Adoption,
appropriation
Modlisation,
conception
Gouvernance
Total

2010
4
9

% 2011
22%
4

% 2012
22%
8

% 2013
30%
5

% 2014
33,3%
3

%
30%

50%

39%

41%

40,0%

50%

4 15%
4 15%
27 100%

3
1
15

20,0%
6,7%
100%

1
5%
4 22%
18 100%

3 17%
4 22%
18 100%

11

2 20%
0
0%
10 100%

Tableau 19 : rpartition thmatique des thses en systme dinformation

Comme en 2013, on retrouve une forte dispersion des tablissements de soutenance. Seul Aix
Marseille a fait soutenir 2 thses en systme dinformation en 2014. Les autres tablissements nen
ont fait soutenir quune. De la mme manire, les directeurs de thses sont dconcentrs puisquun
seul a fait soutenir 2 thses en SI cette anne, Aix-Marseille justement.

LES TENDANCES DANS LES GRANDES THEMATIQUES TRANSVERSALES


La dimension internationale dans les thses en gestion
En 2014, la dimension internationale est prsente dans 21% des thses en sciences de gestion, soit un
peu moins quen 2013 (23,7%). Par rapport aux annes prcdentes, la proportion de thses ancres
sur une problmatique linternational est semblable 2010 (22%), plus leve que 2012 (18%) sans
tre au niveau record de 2011 (29%). Rappelons que la dimension internationale peut tre aborde de
quatre manires diffrentes dans les thses (cf. tableau 20). Il peut sagit dune problmatique ancre
1) sur linternationalisation des entreprises, 2) sur ltude des pratiques managriales dans un autre
pays que la France, 3) autour dune expatriation, 4) sur une analyse cross-culturelle ou encore 5) sur
du management compar (impliquant la comparaison de pratiques dans plusieurs pays).

21

2012
% 2013
% 2014
%
48 75%
56 65%
34 49%
7 11%
14 16%
11 16%
4
6%
7
8%
14 20%
3
5%
5
6%
9 13%
2
3%
4
5%
1
1%
64 100%
86 100%
69 100%

Pays
Comparaison
Internationalisation
Cross Culturel
Expatris
Total

Tableau 20 : les types de travaux de recherche ancrs dans une thmatique internationale

Conformment aux annes antrieures, la dimension internationale privilgie dans les thses relve
prioritairement dune analyse effectue dans un autre pays. Cest le cas de la moiti des thses
internationales soutenues en 2014. On est toutefois trs en dessous des 65% de 2013. Les travaux
fonds sur des comparaisons internationales se maintiennent 16%. La plus forte hausse concerne les
travaux sintressant au processus dinternationalisation qui passent de 6% en 2013 20% en 2014.
Alors que les travaux sur le management connaissent une progression semblable, contrario les
travaux sur les expatris tendent disparatre.
Le tableau 21 propose une analyse plus approfondie des diffrents pays mobiliss ; elle laisse ainsi
apparatre une trs large domination des questions de recherche sur lAfrique (27 thses). LAsie arrive
en deuxime position avec 8 thses seulement. Au niveau des pays, le Maroc, lAlgrie, la Tunisie et la
Chine arrivent en tte avec 4 ou 5 thses chacun.

Afrique
Algrie
Maroc
Tunisie
Cameroun
Bnin
Ouganda
Niger
Comores
Afrique
Maghreb
Mali

27
4
5
5
1
1
1
2
1
5
1
1

Asie
Chine
Viet Nam
Inde
Japon
Pakistan

8
4
1
1
1
1

Amriques
Mexique
Colombie
USA
Qubec

6 Europe
1 Italie
2 Europe
2
1

4 Moyen Orient
1 Syrie
3 Liban

2
1
1

Tableau 21 : Nombre de thses soutenues par pays et par zone gographique en 2014

Concernant le croisement de la dimension internationale avec les grands champs des sciences de
gestion, la finance reste le champ de recherche le moins internationalis avec seulement 15% des
22

thses. A contrario, la GRH est le champ le plus international. On note toutefois de fortes variations
dune anne sur lautre dans la plupart des disciplines, il nest donc pas facile de dgager une tendance.
Cest le cas par exemple pour CCA qui passe de 17% 2012 38% en 2013, pour in fine retomber
22% en 2014 (cf. tableau 22).

Stratgie
Marketing
GRH
Finance
Comptabilit/Contrle/Audit
Systme d'information
Logistique

2011
26%
20%
31%
12%
18%
18%
22%

2012
20%
7%
23%
18%
17%
22%
22%

2013
29%
20%
27%
8%
38%
13%
22%

2014
23%
16%
31%
15%
22%
20%
15%

Tableau 22 : la prsence de la dimension internationale dans les thses par champ de recherche
Les thses avec une dimension internationale se soutiennent surtout Aix Marseille (7 thses), Paris
Dauphine et Nice avec 5 thses pour chacun de ces tablissements.
Les thses sur lentrepreneuriat et les PME
Les thses comptabilises dans ce champ de recherche regroupent les travaux fonds sur des petites
structures (TPE, PME ou encore PMI) ainsi que sur lentrepreneuriat. En 2014, le nombre de thses est
revenu au niveau de 2012 avec 29 soutenances, effaant ainsi le creux de 2013 23 soutenances. On
reste toutefois loin des 44 thses soutenues en 2011.
La thmatique de laccompagnement des crateurs et de lincubation connat une forte progression
depuis 2010, passant de 7% des thses 21% en 2014. Cette anne, le thme de la reprise dentreprise
et de la succession progresse. On note aussi la stabilit des questions de management dans les PME
qui se maintiennent autour de 25% danne en anne (cf. tableau 23).

23

2010
Accompagnement/
Incubation
Cration
d'entreprise
Dcision
entrepreneuriale
Profils
d'entrepreneur
Evaluation/
financement
Gouvernance/
succession
Capital risque
Innovation
Organisation et
management
Reprise/poursuite
d'activit
Total

% 2011

% 2012

% 2013

% 2014

7%

16%

14%

13%

21%

5%

0%

10%

4%

3%

12%

7%

10%

0%

3%

5%

11%

3%

13%

0%

22%

11%

3%

22%

7%

0
1
2

0%
2%
5%

7
2
3

16%
5%
7%

4
3
3

14%
10%
10%

2
1
2

9%
4%
9%

3
1
4

10%
3%
14%

14

34%

11

25%

21%

22%

24%

3
7%
41 100%

1
2%
44 100%

1
3%
29 100%

1
4%
23 100%

4 14%
29 100%

Tableau 23 : les thmatiques privilgies dans les thses en entrepreneuriat/PME

Les soutenances des thses sur les PME et lentrepreneuriat sont trs disperses sur le territoire
national. On note toutefois une forte prsence de Montpellier avec 6 thses en 2014, ce qui est
cohrent avec la prsence dans cette universit du LABEX Entreprendre.
Les thses sur le management public
En 2014, 26 thses en management public ont t soutenues, ce qui est trs proche du chiffre de 2013
avec 27 thses. Le nombre de thses en management public retrouve donc le niveau de 2011.
Le nombre de thses sur la fonction publique dEtat est assez constant dune anne sur lautre avec 13
thses environ, lexception du creux 3 thses de 2012. Si les thses sur les universits taient
nombreuses en 2013, elles ont disparues en 2014. On trouve par contre 3 thses sur la police et 2 sur
les forces armes. Parmi les 9 thses qui ont port sur la fonction publique territoriale, 5 portent sur
le thme des relations entre les organisations publiques et prives dun territoire (associations,
intercommunalit). Le nombre de thses portant sur lhpital est aussi trs stable dune anne sur
lautre avec 4 5 thses annuelles (cf. tableau 24).

24

2010
Fonction publique
d'tat
Fonction publique
territoriale
Fonction publique
hospitalire
Entreprise avec
participation de l'tat
Total

% 2011

% 2012

% 2013

% 2014

11

48%

13

48%

23%

13

48%

31%

30%

15%

8%

33%

35%

22%

26%

23%

15%

19%

0
0%
23 100%

3 11%
27 100%

6 46%
13 100%

1
4%
27 100%

4 15%
26 100%

Tableau 24 : rpartition thmatique dans les thses en management public

Cette anne encore, prs de 30% des thses en management public ont t soutenues Aix-Marseille
Universit. En dehors de cette concentration, elles sont rparties sur lensemble du territoire.
Les thses sur la responsabilit sociale des entreprises
Avec 29 soutenances recenses en 2014, le nombre de thses ancres sur la thmatique de la
responsabilit sociale reste comparable aux annes antrieures avec entre 24 et 28 par an. Un
dcoupage thmatique plus prcis autour de cinq grands thmes laisse entrevoir, pour 2014, un fort
intrt pour des problmatiques centres sur la responsabilit socitale. Le nombre de thses sur la
politique gnrale de RSE se maintient dune anne sur lautre 7 ou 8 thses. Par rapport 2013, les
questions environnementales connaissent un flchissement, elles ne reprsentent plus que 28% des
thses en RSE contre 38% lanne prcdente (cf. tableau 25).

Politique gnrale de RSE


Responsabilit
environnementale
Responsabilit socitale
Ethique
Performance
Total

2011
8

% 2012
33%
8

7 29%
4 17%
3 13%
2
8%
24 100%

% 2013
29%
10

9 32%
8 29%
2
7%
1
4%
28 100%

% 2014
38%
7

10 38%
2
8%
1
4%
3 12%
26 100%

%
24%

8 28%
11 38%
2
7%
1
3%
29 100%

Tableau 25 : rpartition des thmatiques RSE dans les thses en sciences de gestion

Comme les annes prcdentes, aucun vritable ple de production de thses en RSE ne se
distingue. Aucune universit na fait soutenir plus de 2 thses sur ce sujet en France.
25

Conclusion
Cette nouvelle dition de lobservatoire des thses permet de dgager quelques tendances sur
lvolution des recherches doctorales en sciences de gestion.
Pour la premire anne, les femmes docteures deviennent majoritaires en 2014 avec 55% des
docteurs. On est toutefois loin de retrouver cette fminisation au niveau de la direction de thse
puisque seulement 27% des thses sont diriges par une femme. Cependant le taux de fminisation
de la direction de thse progresse rgulirement dune anne sur lautre. Du ct des docteur(e)s, La
fminisation des disciplines de sciences de gestion est trs variable, le marketing et la RSE attirent deux
fois plus de femmes que la finance et le management public.
Les thses sur Essai prennent petit petit leur place dans le paysage franais de la recherche en
sciences de gestion (6% des thses 2014). Pour les deux tiers, les thses sur Essai relvent du champ
de la finance. Idem pour les thses en anglais qui atteignent presque le dixime des thses soutenues.
Certains tablissements comme HEC ne font soutenir presque exclusivement que des thses en
anglais.
Avec 115 thses en cours et une trentaine de soutenances par an, les CIFRE occupent dsormais une
place significative dans la production de recherches en sciences de gestion. Cela tmoigne du
dveloppement de liens plus troits entre les mondes de la recherche et de lentreprise.
Avec presque 30 thses par an, Aix-Marseille et Paris Dauphine confirment leur position de leader dans
la production de thses. HEC Paris rentre dans le classement national des tablissements les plus
producteurs de thses se situant prsent avec 15 thses au niveau le Lyon, Lille ou Rennes. 34% des
thses sont produites en Ile de France, ce qui, compte tenu de la densit duniversits, dcoles de
commerce et dingnieur en rgion parisienne, tmoigne du dynamisme de la province. Cette
rpartition sera suivre dans les annes qui viennent.
Avec environ un tiers des thses en sciences de gestion, la stratgie est le champ principal de la gestion
en France et elle continue de progresser rgulirement. En stratgie, les thmatiques de linnovation,
du changement organisationnel et de lapprentissage sont en forte augmentation. Il faudra suivre cette
tendance dans les prochains observatoires.
21% des thses ont une dimension internationale. Le continent africain est de loin le plus tudi dans
les thses.
On assiste une dconcentration progressive de la direction de thse avec une croissance du nombre
de directeurs/trices et une rduction du nombre de directeurs/trices faisant soutenir plus dune
thse par an.
Prs de la moiti des thses de marketing portent sur le comportement du consommateur individuel,
cette concentration est-elle excessive, occultant les autres thmatiques du marketing pourtant tout
autant dactualit comme la communication ou la distribution ? Ou bien correspond-elle une
proccupation majeure des entreprises ? L aussi, la tendance sera suivre durant les annes venir.

26

Le nombre de thses soutenues en Systme dinformation dcroit depuis 2012, idem pour les thses
en Comptabilit/contrle/audit depuis 2007. Il faudra suivre ces tendances qui pourraient devenir
inquitantes si elles se poursuivaient. Il pourrait devenir difficile dans les annes qui viennent de
recruter des enseignants-chercheurs dans ces disciplines alors que les besoins denseignement restent
importants.

LISTE DES THESES SOUTENUES EN 2014


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