Higiene y Seguridad

La Ley 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo, y sus decretos

reglamentarios 351/79 y 1338/96, establecen las condiciones de Higiene y
Seguridad en el Trabajo de cumplimiento en todo el territorio de la Repblica
Argentina y de aplicacin a todo establecimiento y explotacin que persiga o
no fines de lucro, cualesquiera sean la naturaleza econmica de las actividades, el
medio donde ellas se ejecuten, el carcter de los centros y puestos de trabajo y la
ndole de las maquinarias, elementos, dispositivos o procedimientos que se utilicen
o adopten.Tendr como objeto proteger la vida, preservar y mantener la integridad
sicofsica de los trabajadores; prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los
distintos centros o puestos de trabajo; estimular y desarrollar una actitud positiva
respecto de la prevencin de los accidentes o enfermedades que puedan derivarse
de la actividad laboral.
En lneas generales las condiciones de seguridad que se cumplimentar, y que el
servicio de Seguridad, Higiene y Medicina Laboral, a travs de su asesoramiento,
debe control con visitas peridicas y mediciones en planta, se encuentran
relacionadas bsicamente con:

Caractersticas constructivas
Provisin de agua potable
Control de carga trmica
Contaminantes qumicos en ambiente de trabajo
Control de radiaciones
Ventilacin
Iluminacin
Ruidos y vibraciones
Sealizacin
Instalaciones elctricas
Mquinas y herramientas
Aparatos para izar
Aparatos que puedan desarrollar presin interna
Proteccin contra incendios
Equipos de proteccin personal
Capacitacin del personal
Investigacin de accidentes

LEY 19.587: HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

RESUMEN
Artculo 1- Las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo se ajustarn, en
todo el territorio de la Repblica, a las normas de la presente ley y de las
reglamentaciones que en su consecuencia se dicten. Sus disposiciones se aplicarn
a todos los establecimientos y explotaciones, persigan o no fines de lucro,
cualesquiera sean la naturaleza econmica de las actividades, el medio donde ellas
se ejecuten, el carcter de los centros y puestos de trabajo y la ndole de las
maquinarias, elementos, dispositivos o procedimientos que se utilicen o adopten.
Artculo 2- A los efectos de la presente ley, los trminos establecimiento,
explotacin, centro de trabajo o puesto de trabajo designan todo lugar destinado a
la realizacin o donde se realicen tareas de cualquier ndole o naturaleza con la
presencia permanente, circunstancial, transitoria o eventual de personas fsicas y a
los depsitos y dependencias anexas de todo tipo en que las mismas deban

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permanecer o a los que asistan o concurran por el hecho o en ocasin del trabajo o
con el consentimiento expreso o tcito del principal. El trmino empleador designa
a la persona, fsica o jurdica, privada o pblica, que utiliza la actividad de una o
ms personas en virtud de un contrato o relacin de trabajo.
Artculo 3- Cuando la prestacin de trabajo se ejecute por terceros, en
establecimientos, centros o puestos de trabajo del dador principal o con
maquinarias, elementos o dispositivos por l suministrados, ste ser
solidariamente responsable del cumplimiento de las disposiciones de esta ley.
Artculo 4- La higiene y seguridad en el trabajo comprender las normas tcnicas
y medidas sanitarias, precautorias, de tutela o de cualquier otra ndole que tengan
por objeto:
a) proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofsica de los
trabajadores;
b) prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos
de trabajo;
c) estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevencin de los
accidentes o enfermedades que puedan derivarse de la actividad laboral.
Artculo 5- A los fines de la aplicacin de esta ley considrense como bsicos los
siguientes principios y mtodos de ejecucin:
a) creacin de servicios de higiene y seguridad en el trabajo, y de medicina del
trabajo de carcter preventivo y asistencial;
b) institucionalizacin gradual de un sistema de reglamentaciones generales o
particulares, atendiendo a condiciones ambientales o factores ecolgicos y a la
incidencia de las reas o factores de riesgo;
c) sectorizacin de los reglamentos en funcin de ramas de actividad,
especialidades profesionales y dimensin de las empresas;
d) distincin a todos los efectos de esta ley entre actividades normales, penosas,
riesgosas o determinantes de vejez o agotamiento prematuros y/o las desarrolladas
en lugares o ambientes insalubres;
e) normalizacin de los trminos utilizados en higiene y seguridad, establecindose
definiciones concretas y uniformes para la clasificacin de los accidentes, lesiones y
enfermedades del trabajo;
f) investigacin de los factores determinantes de los accidentes y enfermedades del
trabajo,especialmente de los fsicos, fisiolgicos y psicolgicos;
g) realizacin y centralizacin de estadsticas normalizadas sobre accidentes y
enfermedades del trabajo, como antecedentes para el estudio de las causas
determinantes y los modos de prevencin;
h) estudio y adopcin de medidas para proteger la salud y la vida del trabajador en
el mbito de sus ocupaciones especialmente en lo que atae a los servicios
prestados en tareas penosas, riesgosas o determinantes de vejez o agotamiento
prematuros y/o las desarrolladas en lugares o ambientes insalubres;
i) aplicacin de tcnicas de correccin de los ambientes de trabajo en los casos en
que los niveles de los elementos agresores, nocivos para la salud, sean
permanentes durante la jornada de labor;
j) fijacin de principios orientadores en materia de seleccin e ingreso de personal
en funcin de los riesgos a que den lugar las respectivas tareas, operaciones y
manualidades profesionales;
k) determinacin de condiciones mnimas de higiene y seguridad para autorizar el
funcionamiento de las empresas o establecimientos;
l) adopcin y aplicacin, por intermedio de la autoridad competente, de los medios
cientficos y tcnicos adecuados y actualizados que hagan a los objetivos de
esta ley;
m) participacin en todos los programas de higiene y seguridad de las instituciones
especializadas, pblicas y privadas, y de las asociaciones profesionales de
empleadores, y de trabajadores con personera gremial;

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n) observancia de las recomendaciones internacionales en cuanto se adapten a las
caractersticas propias del pas y ratificacin, en las condiciones previstas
precedentemente, de los convenios internacionales en la materia;
) difusin y publicidad de las recomendaciones y tcnicas de prevencin que
resulten universalmente aconsejables o adecuadas;
o) realizacin de exmenes mdicos preocupacionales y peridicos, de acuerdo a
las normas que se establezcan en las respectivas reglamentaciones.
Artculo 6- Las reglamentaciones de las condiciones de higiene de los ambientes
de trabajo debern considerar primordialmente:
a) caractersticas de diseo de plantas industriales, establecimientos, locales,
centros y puestos de trabajo, maquinarias, equipos y procedimientos seguidos en el
trabajo;
b) factores fsicos: cubaje, ventilacin, temperatura, carga trmica, presin,
humedad, iluminacin, ruidos, vibraciones y radiaciones ionizantes;
c) contaminacin ambiental: agentes fsicos y/o qumicos y biolgicos;
d) efluentes industriales.
Artculo 7- Las reglamentaciones de las condiciones de seguridad en el trabajo
debern considerar primordialmente:
a) instalaciones, artefactos y accesorios; tiles y herramientas: ubicacin
y conservacin;
b) proteccin de mquinas, instalaciones y artefactos;
c) instalaciones elctricas;
d) equipos de proteccin individual de los trabajadores;
e) prevencin de accidentes del trabajo y enfermedades del trabajo;
f) identificacin y rotulado de sustancias nocivas y sealamiento de lugares
peligrosos y singularmente peligrosos;
g) prevencin y proteccin contra incendios y cualquier clase de siniestros.
Artculo 8- Todo empleador debe adoptar y poner en prctica las medidas
adecuadas de higiene y seguridad para proteger la vida y la integridad de los
trabajadores, especialmente en lo relativo:
a) a la construccin, adaptacin, instalacin y equipamiento de los edificios y
lugares de trabajo en condiciones ambientales y sanitarias adecuadas;
b) a la colocacin y mantenimiento de resguardos y protectores de maquinarias y
de todo gnero de instalaciones, con los dispositivos de higiene y seguridad que
la mejor tcnica aconseje;
c) al suministro y mantenimiento de los equipos de proteccin personal;
d) a las operaciones y procesos de trabajo.
Artculo 9- Sin perjuicio de lo que determinen especialmente los reglamentos, son
tambin obligaciones del empleador:
a) disponer el examen preocupacional y revisin mdica peridica del personal,
registrando sus resultados en el respectivo legajo de salud;
b) mantener en buen estado de conservacin, utilizacin y funcionamiento, las
maquinarias, instalaciones y tiles de trabajo;
c) instalar los equipos necesarios para la renovacin del aire y eliminacin de gases,
vapores y dems impurezas producidas en el curso del trabajo;
d) mantener en buen estado de conservacin, uso y funcionamiento las
instalaciones elctricas, sanitarias y servicios de agua potable;
e) evitar la acumulacin de desechos y residuos que constituyan un riesgo para la
salud, efectuando la limpieza y desinfecciones peridicas pertinentes;
f) eliminar, aislar o reducir los ruidos y/o vibraciones perjudiciales para la salud de
los trabajadores;
g) instalar los equipos necesarios para afrontar los riesgos en caso de incendio o
cualquier otro siniestro;
h) depositar con el resguardo consiguiente y en condiciones de seguridad
las sustancias peligrosas;

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i) disponer de medios adecuados para la inmediata prestacin de primeros auxilios;
j) colocar y mantener en lugares visibles avisos o carteles que indiquen medidas de
higiene yseguridad o adviertan peligrosidad en las maquinarias e instalaciones;
k) promover la capacitacin del personal en materia de higiene y seguridad en el
trabajo, particularmente en lo relativo a la prevencin de los riesgos especficos de
las tareas asignadas;
l) denunciar accidentes y enfermedades del trabajo.
Artculo 10- Sin perjuicio de lo que determinen especialmente los reglamentos, el
trabajador estar obligado a:
a) cumplir con las normas de higiene y seguridad y con las recomendaciones que se
le formulen referentes a las obligaciones de uso, conservacin y cuidado del equipo
de proteccin personal y de los propios de las maquinarias, operaciones y procesos
de trabajo;
b) someterse a los exmenes mdicos preventivos o peridicos y cumplir con las
prescripciones e indicaciones que a tal efecto se le formulen;
c) cuidar los avisos y carteles que indiquen medidas de higiene y seguridad y
observar sus prescripciones;
d) colaborar en la organizacin de programas de formacin y educacin en materia
de higiene y seguridad y asistir a los cursos que se dictaren durante las horas de
labor.
Artculo 11- El Poder Ejecutivo Nacional dictar los reglamentos necesarios para la
aplicacin de esta ley y establecer las condiciones y recaudos segn los cuales la
autoridad nacional de aplicacin podr adoptar las calificaciones que correspondan,
con respecto a las actividades comprendidas en la presente, en relacin con las
normas que rigen la duracin de la jornada detrabajo. Hasta tanto, continuarn
rigiendo las normas reglamentarias vigentes en la materia.
Artculo 12- Las infracciones a las disposiciones de la presente ley y sus
reglamentaciones sern sancionadas por la autoridad nacional o provincial que
corresponda, segn la ley 18608 deconformidad con el rgimen establecido por la
ley 18694
Artculo 13- De forma

DECRETO REGLAMENTARIO N 351/79.

Artculo 1 -Todo establecimiento que se instale en el territorio de la Repblica que
ample o modifique sus instalaciones dar cumplimiento a la ley 19587 y a las
reglamentaciones que al respecto se dicten.
Artculo 2- Aquellos establecimientos en funcionamiento, o en condiciones de
funcionamiento, debern adecuarse a la ley 19587 y a las reglamentaciones que al
respecto se dicten, de conformidad con los modos que a tal efecto fijar el
Ministerio de Trabajo atendiendo a las circunstancias de cada caso y a los fines
previstos por dicha ley.
Artculo 3- Las firmas comerciales, sociedades, empresas o personas de
existencia visible o ideal que adquieran, exploten o administren un establecimiento
en funcionamiento o en condiciones de funcionar, asumen todas las
responsabilidades y obligaciones correspondientes a la ley 19587 y sus
reglamentaciones.

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Artculo 4- El trmino establecimiento designa la unidad tcnica o de ejecucin
donde se realicen tareas de cualquier ndole o naturaleza con la presencia de
personas fsicas.
Artculo 5- Las recomendaciones tcnicas sobre higiene y seguridad en el trabajo,
dictadas o adictarse por organismos estatales o privados, nacionales o extranjeros,
pasarn a formar parte del presente reglamento una vez aprobadas por el Ministerio
de Trabajo.
Artculo 6- Las normas tcnicas dictadas o a dictarse por la Direccin Nacional de
Higiene y Seguridad en el Trabajo integran la presente reglamentacin.
Artculo 7- (Texto derogado por Decreto 1338/96, Art.1) Facltese a la autoridad
nacional de aplicacin a incorporar a la presente reglamentacin los textos de las
recomendaciones de la Organizacin Internacional del Trabajo y de la Organizacin
Mundial de la Salud que fue reconveniente utilizar y que completen los objetivos de
la ley 19587.
RESUMEN
TTULO I: DISPOSICIONES GENERALES.
-Captulo 1: Establecimientos: Dispone que todo establecimiento que se instale en
el territorio de la Repblica Argentina deber dar cumplimiento a la Ley N 19587
y sus Reglamentaciones.

TTULO II: PRESTACIONES DE MEDICINA Y DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

- Captulos 2, 3 y 4: Derogados por Decreto N 1338/96
TTULO III: CARACTERSTICAS CONSTRUCTIVAS DE LOS ESTABLECIMIENTOS
- Captulo 5: Proyecto, Instalacin, Ampliacin, Acondicionamiento y Modificacin:
Indica que todos los establecimientos deben prever adecuadas condiciones de
higiene y seguridad. Establece parmetros de ubicacin y distribucin de los
servicios sanitarios, vestuarios, comedor, cocina y locales destinados a los Servicios
de Medicina del Trabajo y de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
- Captulo 6: Provisin de Agua Potable: Dispone que todos los establecimientos
deben contar con provisin y reserva de agua para uso humano, especificando
cantidad y cualidad.
- Captulo 7: Desages Industriales: Incluye caractersticas de construccin y
ubicacin de los desages y el envo de los efluentes a plantas de tratamiento.
TTULO IV: CONDICIONES DE HIGIENE EN LOS AMBIENTES LABORALES
- Captulo 8: Carga Trmica: Define qu es la carga trmica, cules son
las condiciones higrotrmicas (determinadas por la temperatura, humedad,
velocidad del aire y radiacin trmica) y cmo se evalan. Ampla en Anexo II.
- Captulo 9: Contaminacin Ambiental: Establece que los procesos susceptibles de
producir contaminacin ambiental, debern utilizar dispositivos que eviten que los
niveles de contaminante puedan afectar la salud del trabajador. Adems, fija los
parmetros a tener en cuenta al realizar inspecciones. Ampla en Anexo III.

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- Captulo 10: Radiaciones: En el caso de las radiaciones ionizantes, define autoridad
de aplicacin, dnde debe tramitarse la autorizacin para operar y la expedicin de
licencias. Para las radiaciones no ionizantes, establece la utilizacin de dispositivos
y elementos de proteccin personal para el trabajador, as como los tiempos de
exposicin permitidos para cada tipo de radiacin. Ampla en Resolucin 295/03.
- Captulo 11: Ventilacin: Dispone cul es la ventilacin mnima requerida en los
locales, en funcin del nmero de ocupantes.
- Captulo 12: Iluminacin y Color: Define parmetros de iluminacin que deben
cumplimentar los sectores de trabajo; indica la disposicin de iluminacin de
emergencia y establece colores de seguridad para identificar personas, lugares y
objetos. Ampla en Anexo IV.
- Captulo 13: Ruidos y Vibraciones: Establece que ningn trabajador puede estar
expuesto a un nivel sonoro superior a lo establecido en el Anexo V; cuando este sea
superado, debern tomarse medidas correctivas. Respecto de las vibraciones,
dispone que ningn trabajador puede estar expuesto a valores lmites superiores a
los especificados en el Anexo V, debiendo adoptar medidas correctivas en caso de
que estos sean superados.
TTULO V:
- Captulo 14: Instalaciones Elctricas: Indica que tanto las instalaciones y equipos
elctricos como los materiales y equipos que se utilicen en instalaciones elctricas,
deben cumplir con las normas tcnicas correspondientes. Incluye medidas
de seguridad. Ampla en Anexo VI.
- Captulo 15: Mquinas y Herramientas: Establece que tanto las mquinas como las
herramientas usadas en los establecimientos deben ser seguras, y en caso de que
originen riesgos, deben emplearse con la proteccin adecuada. Indica protecciones
y dispositivos de seguridad que deben emplearse en caso de existir riesgos
mecnicos, incluyendo en este Captulo herramientas, aparatos para izar, aparejos
para izar, ascensores y montacargas.
- Captulo 16: Aparatos que puedan desarrollar presin interna: Establece que
deben fijarse instrucciones sealando dispositivos de seguridad y las prescripciones
para su correcta utilizacin. Indica adems que deben instalarse protecciones en los
aparatos que aumentan la temperatura ambiente y los requisitos para
el almacenamiento de gases licuados a presin.
- Captulo 17: Trabajos con riesgos especiales: Establece disposiciones y medidas
preventivas para la fabricacin, manipulacin y empleo de sustancias peligrosas
para la salud de los trabajadores.
- Captulo 18: Proteccin contra Incendios: Comprende el conjunto de condiciones
de construccin, instalacin y equipamiento que deben cumplirse tanto en edificios
como en tareas fuera de estos. Establece disposiciones para los trabajos que
utilizan combustibles e identifica las clases de fuego. Ampla en Anexo VII.
TTULO VI: PROTECCIN PERSONAL DEL TRABAJADOR:
- Captulo 19: Equipos y Elementos de Proteccin Personal: Establece qu
protecciones deben brindar los equipos y elementos de proteccin personal.
TTULO VII: SELECCIN Y CAPACITACIN DEL PERSONAL:
- Captulo 20: Seleccin de Personal: Indica que los Servicios de Medicina, Higiene y
Seguridad, y otras dependencias relacionadas deben actuar en forma coordinada

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para la seleccin y el ingreso del personal. Adems, establece que los trabajadores
deben someterse a exmenes preocupacionales y peridicos que disponga el
Servicio de Medicina.(Ver Ley 24.557/95)
- Captulo 21: Capacitacin: Establece que todo establecimiento est obligado a
capacitar a su personal en materia de seguridad e higiene y en prevencin de
enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, segn los riesgos a los que
puede hallarse expuesto. Indica los medios atravs de los cuales se puede
capacitar. Dispone que los Servicios de Medicina y de Higiene y Seguridad son los
encargados de planificar y desarrollar los programas de capacitacin.
TTULO VIII: ESTADSTICAS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO:
- Captulo 22: Registros e Informacin: Derogado por Decreto 1338/96, art. 2.
TTULO IX: PLAZOS, MDIFICACIONES Y SANCIONES:
- Captulo 23: Plazos: Indica que la Ley 19587 y su reglamentacin se deben cumplir
a partir de la promulgacin de este Decreto (N 351/79), en la construccin y
equipamiento de toda obra donde se realice trabajo humano.
- Captulo 24: Sanciones: El incumplimiento de las obligaciones que establece la Ley
19587 y su reglamentacin ser sancionado de acuerdo a laLey 18.694/70 de
Sanciones para infracciones a leyes laborales.
RESUMEN ANEXOS DEL DECRETO REGLAMENTARIO N 351/79
ANEXO II: Carga Trmica:
Ampla las prescripciones acerca de los Valores Lmite para la exposicin al estrs
por fro,estableciendo su evaluacin y control. Adems, establece el rgimen de
calentamiento en el trabajo, recomendaciones especiales sobre el lugar de trabajo y
tablas sobre estrs trmico y carga trmica.
ANEXO III: Introduccin a las sustancias qumicas:
Establece la aplicacin del Valor Lmite Umbral, el cual hace referencia a
concentraciones de sustancias que se encuentran en el aire y que representa
condiciones por debajo de las cuales se cree que casi todos los trabajadores pueden
estar expuestos peridicamente sin sufrir efectos adversos para la salud.
ANEXO IV: Iluminacin y Color:
Establece la exigencia mnima de iluminacin que deben tener los locales de
trabajo. Incluye tablas sobre la Intensidad Media de Iluminacin para diversas clases
de tarea visual, la Intensidad Mnima de Iluminacin, Relaciones Mximas de
Luminancias e Iluminacin General Mnima. Contiene adems la disposicin de los
colores a utilizar para la identificacin de lugares y objetos.
ANEXO V: Acstica:
Contiene la tabla de valores lmite para el ruido, determinadas por el Nivel de
presin acstica y la duracin de la exposicin por da.
Incluye disposiciones para el Infrasonido y sonido de baja frecuencia, Ruido continuo
o intermitente, Ruido de impulso o de impacto, Ultrasonido. Vibracin segmental
mano- brazo: continua, intermitente, de impacto o de impulso, Vibracin de cuerpo
entero.
ANEXO VI: Instalaciones Elctricas:

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Incluye definiciones y terminologa, y Capacitacin. Trabajos y maniobras en
instalacioneselctricas, Condiciones de seguridad de las instalaciones elctricas.
ANEXO VII: Proteccin contra Incendios:
Establece definiciones, resistencia al fuego de los elementos constitutivos de los
edificios, medios de escape, potencial extintor de los matafuegos, condiciones de
situacin, de construccin y de extincin
DECRETO REGLAMENTARIO N 1338/96.
RESUMEN
Deroga los Ttulos II y VIII del Anexo I del Decreto N 351/79.
Dispone cules son las misiones y funciones y cmo deben ser los Servicios de
Medicina y de Higiene y Seguridad en el Trabajo, as como la cantidad de horas
profesionales dedicadas mensualmente.
Incluye la aplicacin del concepto de Trabajadores Equivalentes.
Establece quienes pueden dirigir los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo
y las reas de prevencin de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo.

RESOLUCIN N 295/03.
RESUMEN
Artculo 1 - Aprobar especificaciones tcnicas sobre ergonoma y
levantamiento manual de cargas, que como ANEXO I forma parte integrante
de la presente Resolucin.
Art. 2 - Aprobar especificaciones tcnicas sobre radiaciones, que como
ANEXO II forma parte integrante de la presente Resolucin.
Art. 3 - Sustituir el ANEXO II del Decreto N 351/79 por las especificaciones
contenidas en el ANEXO III que forma parte integrante de la presente.
Art. 4 - Sustituir el ANEXO III del Decreto N 351/79, modificado por la
Resolucin M.T.S.S. N 444/91, por los valores contenidos en el ANEXO IV que
forma parte integrante de la presente.
Art. 5 - Sustituir el ANEXO V del Decreto N 351/79 por las especificaciones
contenidas en el ANEXO V que forma parte integrante de la presente.
Art. 6 - Dejar sin efecto la Resolucin M.T.S.S. N 444/91.

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Art. 7 - Registrar, comunicar, dar a la Direccin Nacional del Registro Oficial
para su publicacin, y archivar.

Anexo I: Especificaciones Tcnicas de Ergonoma; Trastornos musculoesquelticos

relacionados con el trabajo; Mtodo NAM (Nivel de Actividad Manual); tablas de
valores lmite para el levantamiento manual de cargas.
Anexo II: Especificaciones Tcnicas sobre radiaciones: Radiacin Ionizante, Lseres,
Radiacin NoIonizante y Campos, Tablas.
Anexo III: Estrs Trmico (carga trmica).Estrs por frio, evaluacin y control;
rgimen de calentamiento en el trabajo, recomendaciones especiales sobre el lugar
de trabajo, tablas; Estrs trmico y tensin trmica, tablas.
Anexo IV: Introduccin a las sustancias qumicas. Definiciones, concentracin media
ponderada en el tiempo (CMP) frente a valores techo, lmites de desviacin,
notacin va drmica, notacin sensibilizante, mezclas, materia particulada,
partculas (insolubles) no especificadas de otra forma, asfixiantes simples o vapores
inertes, ndices biolgicos de exposicin, factores fsicos, sustancias no indicadas
en la lista, conversin de los valores CMP en ppm a mg/m 3, Tabla de
concentraciones mximas permitidas, sinnimos frecuentes, apndices, tablas.
Anexo V: Acstica. Infrasonido y sonido de baja frecuencia, ruido continuo o
intermitente, ruido de impulso o impacto, ultrasonido, vibracin (segmental) manobrazo, vibracin mano-brazo continua intermitente de impacto o de impulso,
vibracin de cuerpo entero, tablas.

LEY 24.557: LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO

RESUMEN
Objetivos de Ley 24.557

Reducir la siniestralidad laboral a travs de la prevencin de los riesgos

derivados del trabajo.
Reparar daos derivados de accidentes de trabajo y de enfermedades
profesionales, incluyendo la rehabilitacin del damnificado.
Promover la recalificacin y la recolocacin de los trabajadores damnificados

Obligaciones determinadas por la Ley:

Cumplir con la ley 19.587
Establecer un plan de mejoramiento de las condiciones de trabajo
Contingencias cubiertas por ley:
Accidentes de trabajo.
Accidentes in itinere.
Enfermedades profesionales.

Higiene y Seguridad
CONCEPTOS
ACCIDENTE: Hecho sbito y violento, en ocasin del trabajo, que puede generar:
Daos fsicos a las personas,Daos a la propiedad y a los materiales,Interrupcin de un proceso normal de trabajo.
INCIDENTE: Acontecimiento no deseado que puede generar:
Daos a la propiedad,Daos a los materiales,Interrupcin de un proceso normal de trabajo.
TIPOS DE ACCIDENTES

In situ:

Cuando ocurre dentro del horario donde el trabajador desempea sus funciones
habituales.
Incluye los ocurridos dentro del establecimiento y los de trayecto en la va pblica.

In Itinere:

Cuando ocurre durante el trayecto habitual desde el domicilio del trabajador a la

empresa y viceversa:
a) A un estudio de reconocimiento oficial
b) A otro trabajo
LESION:Dao psicofsico causado por un Accidente de Trabajo, que puede derivar
en las siguientes consecuencias:
Muerte: El accidente tiene como resultado el fallecimiento del trabajador.Incapacidad Permanente Total: Es aquella que al ser dado de alta, imposibilita
altrabajador para realizar todos los trabajos de la misma profesin, arte u oficio.Incapacidad Permanente Parcial: Es aquella que al ser dado de alta, deja
altrabajador con capacidad disminuida para su profesin habitual.Incapacidad Temporal: Es aquella que al ser dado de alta, el trabajador vuelve a su
trabajo habitual sin secuelas incapacitantes.
Contingencias exceptuadas por la Ley:
Enfermedad inculpable.
Actitud dolosa del trabajador.
Preexistencias acreditadas en examen pre ocupacional.
Actores del Sistema de Riesgos del Trabajo Ley 24.557
Estado:- SRT: encargado de la regulacin normativa, supervisin y control de
prestaciones, fiscalizacin y acciones de prevencin.-Gobiernos provinciales:
responsables de la fiscalizacin a empleadores, homologacin de acuerdos, visado
de exmenes mdicos.

Higiene y Seguridad
Empleador: Responsable primario de la Salud y Seguridad de sus trabajadores.
Tiene como obligacin contratar una ART o auto asegurarse.
ART: Empresas privadas con fines de lucro encargadas de brindar asistencia mdica,
quirrgica, farmacutica, hospitalaria y/o de rehabilitacin, abonar las
indemnizaciones fijadas por ley, brindar asistencia en temticas de prevencin, y
asesoramiento respecto a la calidad de los procesos de trabajo de los empleadores.
Trabajadores: Tienen derecho a trabajar en un ambiente sano y seguro y obligacin
de cumplir las normas de seguridad.
COBERTURA Ley 24.557:

Obligatoria:

Opcin1: Autoseguro.
Opcin 2: Aseguradora de Riesgos de Trabajo.

Universal: Destinada a todos los trabajadores

Integral: Cobertura de los daos derivados del trabajo (prestaciones
dinerarias y en especie por AT/EP, In Itinere, reagravaciones).

Particularidades del Sistema de Riesgos del Trabajo:

El empleador elige libremente la ART con la que formaliza un contrato de

afiliacin al sistema, previo acuerdo de los montos de la cuota mensual, sin
intervencin del Estado.