NORMATIVIDAD LEGAL

EN LA ACTIVIDAD
PRIVADA DEL
PROFESIONAL

DEFINICION
Agrupacin de normas que son plausibles de
ser aplicadas a instancias de una determinada
actividad o asunto.
En tanto, una norma es aquel
precepto que demanda un
cumplimiento ineludible por parte de
los individuos
EMPLEADO

En el sector privado la condicin del

Ingeniero Civil puede ser de:
EMPLEADOR

SECTOR PRIVADO COMO EMPLEADO

En caso de Empleado, este puede tomar las

condiciones descritas en el sector Publico

Las caractersticas laborales va depender de

los trminos de contrato, pudiendo ser pagado
por planillas, o por Recibos por honorarios:

Cuando es pagado por planillas se tiene

derecho a EsSalud y aportes a las AFP y es
el Empleador el encargado de pagar los
impuestos respectivos.

a excepcin de los tems B.4, B.5 y B.6, que

son netamente del sector pblico.

Cuando es pagado por Recibo por honorarios,

no se tiene derecho de EsSalud y no se hace
aportes a las AFP, siendo estos dos
opcionales, el pago de impuestos los puede
asumir el Empleador o el Empleado

SECTOR PRIVADO COMO EMPLEADOR

persona natural
Los Ingenieros Civiles pueden
tener la opcin de ser:

Cuando se realizan trabajos para el

Estado, se tiene que estar inscrito
previamente en el Registro Nacional de
Proveedores:

negocio o se pueden agrupar para

formar empresas o consorcios

En el captulo de Servicios para poder realizar perfiles

La normatividad
de proyecto
publico y privad
En los Captulos de Consultores de Obra para poder
realizar expedientes tcnicos y supervisiones.
En Capitulo de Contratistas para realizar obras.

En el sector privado, se puede realizar diversas

actividades, como son:

Ingeniero Verificador Urbano, certificado por

.Registros Pblicos.

Inspector Tcnico en Seguridad certificado por

Defensa Civil.

Ingeniero Tasador, certificado por el

Consejo Nacional de Tasaciones

La normatividad es la
que se aplica para el
sector
publico
y
privado donde sea
aplicable.

el Ingeniero Civil se puede dedicar:

a la construccin de casa
edificios
compra y venta de terrenos, etc.

NORMATIVA DEL RGIMEN DE LA ACTIVIDAD PRIVADA

se han considerado los dispositivos que regulan la
actividad de los servidores pblico sujetos al rgimen
laboral privado
Sin embargo, debe tenerse en cuenta que tambin son
aplicables las normas transversales de la Normativa del
Rgimen General Pblico.

Esta normativa se divide en 3 items:

1. Derecho individual
de trabajo
2. Derecho colectivo
del trabajo

3. Derecho procesal de
trabajo

Derecho Individual de Trabajo

Asignacin Familiar
Compensacin
por
Tiempo de Servicios
Contribuciones
Sociales en Salud

Discapacidad
Discriminacin en el Acceso
al Empleo
Inspeccin del Trabajo
Deudas de carcter laboral

Prestaciones Alimentarias
Seguridad y Salud en el
Trabajo
Seguro de Vida
Trabajadores Extranjeros

Vacaciones
y
Descansos
Remunerados
Plan Nacional de Lucha contra
el SIDA
Desempeo
de
cargos
polticos

Derecho Procesal de Trabajo

Gratuidad de la administracin de justicia

Ley Procesal de Trabajo

Prescripcin Laboral

Servicio de Defensa al Trabajador

Apelacin ante el Tribunal del Servicio Civil

CONCLUSION
En el sector privado la normatividad legal no se
lleva a cabo en su totalidad.
En ella no se llega a cumplir las condiciones de
trabajo y las relaciones que tiene el empleado o
empleador de sector privado.