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CONCURSO PBLICO
EDITAL N 002/2015
09 de novembro de 2015
A Secretaria da Administrao da Prefeitura do Municpio de Araraquara, por determinao do
Excelentssimo Senhor Prefeito do Municpio de Araraquara e em consonncia com a Legislao
Federal, Estadual e Municipal, torna pblica a Abertura das Inscries ao Concurso Pblico para
provimento de empregos pblicos de carter efetivo do seu quadro de pessoal, regidos pelo
Regime da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, a ser realizado pelo IBAM Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal.
O Concurso Pblico ser regido pelas instrues especiais a seguir transcritas.
INSTRUES ESPECIAIS
1.
DOS EMPREGOS
1.1. O detalhamento dos empregos, reas de atuao, requisitos mnimos exigidos, salrios,
vagas e cargas horrias so estabelecidos no presente Edital, conforme segue:
Cdigo
do
Emprego
201
Emprego
ADMINISTRADOR
PBLICO
Classe I Ref. 98
AGENTE
EDUCACIONAL
202
rea de Atuao
Requisitos
Mnimos
Exigidos
Curso Superior
Completo em
Para desempenho
Administrao
de atividades na
Pblica e registro
Administrao
no Conselho
Pblica Municipal
Regional de
Administrao
Para desempenho
de atividades com
crianas e
adolescentes nas
unidades
escolares de
Educao Infantil,
Educao
Fundamental,
Educao Integral,
Educao
Ensino Mdio
Completo
Salrio R$
2.463,52
4,69/hora
Vagas
Carga
Horria
Semanal
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
203
AGENTE
OPERACIONAL
DE SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 1
Para desempenho
de atividades de
manuteno,
alinhamentos,
Ensino
troca,
Fundamental
ressulcagem,
Completo, e
montagem e
disponibilidade e
desmontagem de
habilidade para
pneu e reparo de
esforo fsico.
cmara de ar e
balanceamento do
conjunto de roda e
pneu. Prestar
socorro a
veculos, lavar
chassi e peas.
938,39
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
CARPINTARIA/
MARCENARIA
204
AGENTE
OPERACIONAL
DE SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 1
(Carpinteiro/
Marceneiro)
Para
desempenho de
atividades gerais
na rea de
carpintaria e
marcenaria.
Ensino
Fundamental
Completo, e
disponibilidade e
habilidade para
esforo fsico.
938,39
205
AGENTE
OPERACIONAL
DE SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 1
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
(Encanador)
Ensino
Para
Fundamental
desempenho de
Completo, e
atividades gerais
disponibilidade
e
relacionadas
habilidade para
encanamentos e
esforo fsico.
redes de gua e
esgoto, e reparos.
938,39
ELTRICA
206
AGENTE
OPERACIONAL
DE SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 1
207
AGENTE
OPERACIONAL
DE SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 1
(Eletricista)
Para
desempenho de
atividades gerais
relacionadas
instalao e
manuteno na
rea eltrica.
Ensino
Fundamental
Completo,
disponibilidade e
habilidade para
esforo fsico e
certificado de
curso conforme
NR10
Lavagem,
lubrificao e
troca de leo
Para desempenho
de atividades
Ensino
gerais na rea de
Fundamental
lavagem,
Completo, e
lubrificao e
troca de leo de disponibilidade e
habilidade para
motocicletas,
esforo fsico.
veculos,
mquinas e
equipamentos da
frota municipal.
938,39
938,39
208
AGENTE
OPERACIONAL
DE SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 1
209
AGENTE
OPERACIONAL
DE SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 1
210
AGENTE
OPERACIONAL
DE SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 1
211
AGENTE SOCIAL
DE SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 9
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
PINTURA
Ensino
Fundamental
Para
Completo, e
desempenho de disponibilidade e
atividades na rea habilidade para
de pinturas em
esforo fsico.
geral.
(Pintor)
938,39
CONSTRUO
CIVIL
(Pedreiro)
Para
desempenho de
atividades gerais
de pedreiro.
Ensino
Fundamental
Completo, e
disponibilidade e
habilidade para
esforo fsico.
938,39
SERRALHERIA
(Serralheiro)
Para
desempenho de
atividades gerais
em montagens de
peas metlicas e
solda.
Ensino
Fundamental
Completo, e
disponibilidade e
habilidade para
esforo fsico.
938,39
Secretaria da
Assistncia e
Desenvolvimento
Social.
Para desempenho
de atividades, nos
Servios de
acolhimento de
crianas e
adolescentes, e
acolhimento de
pessoas em
Ensino
Fundamental
Completo.
1.016,11
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento
01
36 (trinta e
seis) horas
semanais,
com seis
horas dirias
de jornada de
segunda
sbado,
incluindo
horrio
noturno,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento
MERENDA
212
AGENTE SOCIAL
DE SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 9
ARQUITETO
213
Classe I Ref.
1500
(Merendeiro)
Para
desempenho de
atividades na
preparao e
distribuio de
merenda escolar e
refeies.
Ensino
Fundamental
Completo.
Para desempenho
de atividades nas Curso Superior
Completo em
Secretarias de
Desenvolvimento Arquitetura, com
registro no CAU
Urbano e
Habitao
1.016,11
4.446,80
ASSISTENTE
EDUCACIONAL
PEDAGGICO
214
215
AUXILIAR DE
FARMCIA
Classe I - Ref. 9
216
FISCAL
MUNICIPAL
Classe II - Ref. 63
Para atuar na
Secretaria da
Sade
Curso Superior
Completo em
Licenciatura
Plena em
Pedagogia ou
ps graduao
stricto sensu na
rea de
19,10/hora
educao e
experincia
mnima de 03
(trs) anos de
efetivo exerccio
no magistrio
como docente.
Ensino Mdio
Completo
1.016,11
1.739,02
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
217
FISCAL
MUNICIPAL
Classe II - Ref. 63
ESPECIALIDADE
NEUROCIRURGIA
MDICO
218
Classe I - Ref. 110
Para desempenho
de atividades
ambulatoriais e de
cirurgias eletivas
na Coordenadoria
Executiva de
Assistncia
Especializada de
Sade do
municpio.
1.739,02
Base R$
2.775,95,
acrescido
da
Retribuio
Pecuniria
Incorporad
a de R$
Curso Superior 3.253,88 e
completo em
Gratifica
Medicina e
o
residncia ou
Pecuniria
especializao
de R$
em neurocirurgia
635,16
e registro no
conforme
CRM.
Lei
Municipal
n
7.982/2013
,
regulament
ada pelo
Decreto n
10.412/13
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento
01
20 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
219
220
MOTORISTA
Classe I Ref. 25
PROFESSOR II
Classe I Ref. 617
PROFESSOR II
Classe I Ref. 617
221
Ensino
Fundamental
Completo e
Para atuao em Carteira Nacional
de Habilitao
atividades de
CNH Categorias
conduo de
D ou E e 6
veculos em geral
meses de
da frota municipal.
experincia no
.
emprego de
motorista,
comprovada em
Carteira de
Trabalho ou
como autnomo.
1.191,51
Curso Superior
completo com
EDUCAO
Licenciatura
INTEGRAL
Plena na rea de
BALLET
Cincias
CLSSICO
Humanas ou
Educao Fsica
Para atuao
13,14/hora
e experincia
como docente nas
comprovada de
unidades que
no mnimo 06
oferecem
(seis)
meses de
Educao Integral.
atuao como
docente na rea
de Ballet
Clssico.
Curso Superior
completo com
Licenciatura
EDUCAO
Plena
na rea de
INTEGRAL
Cincias
CAPOEIRA
Humanas ou
Para atuao
Educao Fsica
13,14/hora
como docente nas
e experincia
unidades que
comprovada de
oferecem
no mnimo 06
Educao Integral. (seis) meses de
atuao como
docente na rea
de Capoeira.
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento
01
33 horas
semanais,
incluindo
horrio noturno,
sbado,
domingo e
feriado
01
33 horas
semanais,
incluindo
horrio noturno,
sbado,
domingo e
feriado
222
223
224
PROFESSOR II
Classe I Ref. 617
PROFESSOR II
Classe I Ref. 617
SOCILOGO
Classe I Ref. 98
Curso Superior
completo com
EDUCAO
Licenciatura
INTEGRAL
Plena na rea de
MSICA
Cincias
Humanas e
Para atuao
13,14/hora
experincia
como docente nas
comprovada de
unidades que
no mnimo 06
oferecem
Educao Integral. (seis) meses de
atuao como
docente na rea
de Msica.
01
33 horas
semanais,
incluindo
horrio noturno,
sbado,
domingo e
feriado
Curso Superior
completo com
EDUCAO
Licenciatura
INTEGRAL
Plena na rea de
TEATRO
Cincias
Humanas ou
Para atuao
como docente nas Educao Fsica
13,14/hora
e experincia
unidades que
comprovada de
oferecem
Educao Integral. no mnimo 06
(seis) meses de
atuao como
docente na rea
de Teatro.
01
33 horas
semanais,
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado
Curso Superior
Completo em
Cincias Sociais,
Sociologia,ou
Para desempenho
Sociologia e
de atividades na
Poltica; e
Administrao
registro no rgo
Pblica Municipal
regional do
Ministrio do
Trabalho e
Emprego
01
40 horas
semanais
2.463,52
225
SUPERVISOR DE
ENSINO
Classe I Ref. 140
Para atuar
Curso Superior
nas unidades da
Completo com
rede de escolas
Licenciatura
pblicas
Plena em
municipais, em
Pedagogia ou
dependncias da
ps graduao
Secretaria
stricto sensu na
Municipal da
rea de
Educao, nos
educao e
diversos nveis e
experincia
modalidades de
mnima de 06
ensino da
(seis) anos de
educao bsica
efetivo exerccio
do sistema de
no magistrio,
ensino pblico
dos quais 03
municipal e nas
(trs) anos de
escolas privadas
docncia e 03
que compem o
(trs) anos de
Sistema Municipal
atuao como
de Ensino.
diretor de escola.
5.253,21
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento
1.2. Conforme Lei n 6.251, de 19 de abril de 2.005, o servidor pblico municipal ter direito ao
prmio assiduidade, de acordo com Decreto de regulamentao, e conforme Lei n 4.506 de
29/06/95, far jus ao benefcio Vale Alimentao.
1.3. A descrio sumria das atribuies dos empregos consta no Anexo I deste Edital.
1.4. O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos pelo regime da Consolidao das Leis
do Trabalho para as vagas relacionadas na Tabela acima, nesta data, e mais as que vagarem
ou que forem criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico e sero providas
mediante contratao dos candidatos nele habilitados, conforme necessidade e as
possibilidades oramentrias da Administrao.
1.5. Os Anexos deste Edital so os que seguem:
Anexo I Sntese das atribuies dos empregos
Anexo II Programas das provas
Anexo III Requerimento para solicitao de iseno do pagamento da inscrio
Anexo IV Requerimento para solicitao de condio especial para realizao das provas
Anexo V Formulrio para entrega de ttulos
Anexo VI - Requerimento para interposio de recurso de Iseno do pagamento da Inscrio
Anexo VII - Requerimento para interposio de recurso da entrevista reserva de vagas aos
candidatos negros
10
2.
DAS INSCRIES
INSTRUES GERAIS E ESPECIAIS QUANTO INSCRIO:
11
Valor da
Inscrio R$
44,00
54,00
58,00
83,00
2.6. Ao inscrever-se o candidato dever indicar o cdigo da opo do emprego para o qual
pretende concorrer, conforme Tabela do item 1.1. deste Edital.
2.7. Ao inscrever-se no Concurso recomendvel ao candidato observar atentamente as
informaes sobre a aplicao das provas, em especial os requisitos mnimos de escolaridade
e exigncias constantes da Tabela do item 1.1. deste Edital, bem como item 2.7.1. (blocos de
provas) deste Edital.
2.7.1. No haver coincidncia de horrios de aplicao das provas para os empregos abaixo,
podendo o candidato inscrever-se para 1 (um) emprego de cada bloco:
Bloco A
214 - Assistente Educacional Pedaggico
Bloco B
225 - Supervisor de Ensino
2.7.2. Caso seja efetuada mais de uma inscrio para empregos no constantes nos Blocos
do item anterior, e, ocorrendo coincidncia de horrio de aplicao das provas, ser
considerado, para efeito deste Concurso Pblico, aquele em que o candidato estiver
presente na prova objetiva, sendo considerado ausente nas demais opes.
2.7.3. Para os demais empregos, o candidato dever efetuar apenas uma inscrio no
presente Concurso Pblico.
2.8. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se Prefeitura do Municpio de Araraquara e ao
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM, o direito de excluir do Concurso Pblico
aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer
dados inverdicos ou falsos.
2.9. Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga.
2.10. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja qual
for o motivo alegado.
2.11. Ser concedida iseno do pagamento da inscrio nos termos do item 2.16 e subitens.
2.12. No sero aceitas inscries por via postal ou que no estejam em conformidade com o
disposto neste Edital.
12
13
2.15.5.2.
Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamspconcursos.org.br e no link rea do candidato digitar seu C.P.F e data de
nascimento. Para tanto, necessrio que o candidato cadastre esses dados
corretamente;
2.15.9.2.
14
PARA
SOLICITAO
DE
ISENO
DO
2.16. Os candidatos que se enquadrarem nas condies previstas nas leis municipais especificadas
nos itens 2.17 e 2.18, podero gozar da iseno do pagamento da inscrio que lhes
facultada, e devero protocolar, no perodo de 11 a 25/11/2015 (exceto sbados,
domingos e feriados) , no andar trreo do pao municipal, sito Rua So Bento n 840
Centro Araraquara - Setor de Protocolo da Prefeitura, no horrio das 9:00 s 17:00 horas, o
Requerimento de Iseno do Pagamento da Inscrio, conforme Anexo III, endereado
diretamente Gerncia de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal
de Araraquara.
2.16.1. Antes de dirigir-se ao local determinado no item 2.16 o candidato dever acessar o
site do IBAM, no link prprio do Concurso Pblico da Prefeitura de Araraquara Edital
002/2015, preencher total e corretamente o cadastro e imprimir o boleto bancrio.
2.16.2. O candidato que desejar solicitar mais de um pedido de iseno (observar o item 2.7.1
deste Edital) dever preencher um cadastro para cada emprego, imprimir um boleto
para cada inscrio e preencher um formulrio de solicitao de iseno (Anexo III)
para cada emprego pretendido.
2.16.3. A(s) CPIA(S) SIMPLES do(s) boleto(s) impresso(s) dever(ro) ser anexado(s) ao(s)
formulrio(s) constante(s) do Anexo III deste Edital
2.17. A Lei Municipal n 7.203/2010 prev iseno do pagamento da inscrio ao candidato doador
de sangue:
2.17.1. O candidato doador de sangue dever anexar ao requerimento, conforme item 2.16,
documento original ou cpia autenticada, constando as datas das referidas
doaes.
2.17.2. O documento mencionado no item anterior dever ser expedido por rgo oficial, ou
entidade credenciada pela Unio, Estado ou Municpio, responsvel pela coleta.
2.17.3. Para fazer jus a essa condio, o candidato dever ter doado sangue 3 (trs) vezes
nos ltimos 12 (doze) meses, anteriores data de incio das inscries do Concurso
Pblico (de 10/11/2014 a 10/11/2015).
2.18. A Lei Municipal n 8.008/2013 prev iseno do pagamento da inscrio ao candidato que:
15
16
3.1. Sero reservadas 10% (dez por cento) das vagas oferecidas por emprego para os candidatos
com deficincia, conforme estabelece a Lei Municipal n 5.654, de 16 de agosto de 2.001,
regulamentada pelo Decreto n 7.736, de 04 de setembro de 2001.
17
18
4.
19
Agente Social de Servios Pblicos - rea de Ter obtido, no mnimo, 15 (quinze) pontos.
Atuao: (todas)
Motorista
Demais empregos
20
21
22
23
5.1. Haver prova de ttulos, de carter classificatrio, a todos os candidatos habilitados nas
provas objetivas nos empregos de nvel superior.
5.2. No haver desclassificao do candidato pela no apresentao dos ttulos.
5.3. Somente sero analisados e pontuados os ttulos dos candidatos habilitados na prova
objetiva, conforme item 4.4 deste edital.
5.4. Sero considerados como ttulos, apenas os relacionados nas tabelas abaixo, limitada
pontuao total da prova de ttulos ao valor mximo estabelecido em cada tabela, desde que
diretamente relacionados com a funo pretendida e obtidos at a data de encerramento das
inscries (10/12/2015).
5.5. Sero analisados, apenas os ttulos que contenham as cargas horrias dos cursos e forem
apresentados em cpias autenticadas.
5.6. Na somatria dos ttulos de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.
5.6.1. As notas dos ttulos sero divulgadas contendo apenas o nmero de inscrio do
candidato e a pontuao obtida.
Mdico - rea de Atuao: Especialidade Neurocirurgia
TTULO
Doutor na rea de Medicina.
Mestre na rea de Medicina
COMPROVANTES
Diploma devidamente registrado ou
declarao /certificado de concluso de
curso, acompanhado do respectivo
Histrico Escolar.
VALOR
UNITRIO
QUANTIDADE
MXIMA
VALOR
MXIMO
3,0
01
3,0
2,0
01
2,0
Curso de especializao/
aperfeioamento na rea a que
concorre, com durao mnima de
360 horas.
Certificado/declarao de concluso de
curso, em papel timbrado da instituio,
com carimbo, assinatura do responsvel,
a respectiva carga horria e o perodo de
realizao.
1,0
01
1,0
Cursos de Especializao em
Sade Pblica ou Administrao
Hospitalar ou Sade Coletiva, com
durao mnima de 360 horas.
Certificado/declarao de concluso de
curso, em papel timbrado da instituio,
contendo o perodo de realizao, carimbo
e assinatura do responsvel e a respectiva
carga horria.
1,0
01
1,0
24
COMPROVANTES
Diploma devidamente registrado ou
declarao /certificado de concluso de
curso, acompanhado do respectivo
Histrico Escolar.
Certificado/declarao de concluso de
curso, em papel timbrado da instituio,
com carimbo, assinatura do responsvel,
a respectiva carga horria e o perodo de
realizao.
VALOR
UNITRIO
QUANTIDADE
MXIMA
VALOR
MXIMO
3,0
01
3,0
2,0
01
2,0
1,0
01
1,0
5.7. Os ttulos devero ser entregues em data e local que sero informados por ocasio da
divulgao das notas das provas objetivas atravs de Edital de Convocao.
5.8. No ato da entrega de ttulos, o candidato dever entregar preenchida e assinada, a relao na
qual indicar a descrio e a quantidade de ttulos apresentados, juntamente com esta
relao, dever ser apresentada uma cpia autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado.
5.9. Somente sero recebidos e analisados os documentos cujas cpias sejam autenticadas
(que no sero devolvidas em hiptese alguma) e entregues no prazo estabelecido, e em
conformidade com este Captulo.
5.10. No sero recebidos os documentos originais e as cpias simples.
5.11. vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as condies
previstas neste captulo.
5.12. O modelo de formulrio para entrega dos ttulos consta no Anexo V, deste Edital.
5.13. O protocolo da relao de ttulos e assinatura do responsvel pelo recebimento dos
documentos ser entregue ao candidato aps o recebimento.
5.14. Entregue a relao dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos sob
qualquer hiptese ou alegao.
5.15. Em hiptese alguma, sero recebidos ttulos apresentados fora do prazo, local e horrio
estabelecidos ou em desacordo com o disposto neste captulo.
5.16. Se comprovada em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos
constantes da tabela apresentada, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e,
comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do concurso.
5.17. A avaliao dos ttulos ser feita pelo IBAM e o seu resultado ser divulgado atravs de
publicao no Jornal que publica os atos oficiais da Prefeitura, nos sites do IBAM
www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.araraquara.sp.gov.br
6.
DA PROVA PRTICA
6.1. Haver prova prtica de carter eliminatrio e classificatrio para os candidatos habilitados na
prova escrita objetiva de AGENTE OPERACIONAL DE SERVIOS PBLICOS das
seguintes reas de atuao: Borracharia, Carpintaria e Marcenaria, Hidrulica, Eltrica,
Lavagem lubrificao e troca de leo, Pintura, Construo Civil, Serralheria, e
MOTORISTA na proporo descrita no item 4.4.
25
26
27
6.7. A prova prtica para todos os empregos ser avaliada na escala de 0 (zero) a 40 (quarenta)
pontos.
6.8. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver no mnimo 20 pontos, sendo os demais
excludos do concurso pblico independente da nota obtida na prova escrita objetiva.
6.9. Os candidatos devero se apresentar com roupas e calados prprios para a execuo das
tarefas.
6.10. Somente prestar a prova prtica o candidato que se apresentar dentro do horrio
estabelecido no Edital de Convocao e estiver munido do documento de identidade.
6.10.1. Para os candidatos inscritos e habilitados para o emprego de Motorista, alm das
exigncias acima, devero apresentar Carteira Nacional de Habilitao CNH
Categorias D ou E no prazo de validade, para realizao da prova prtica.
6.11. No ser permitido aos candidatos, sob qualquer pretexto, realizar as avaliaes aps o
horrio e local pr-estabelecido no Edital de Convocao.
6.12. No haver repetio da prova prtica ou aplicao em outra data alm daquela divulgada no
Edital de Convocao.
6.13. Aplica-se prova prtica o disposto no captulo referente prova objetiva, no que couber.
7.
DA CLASSIFICAO
7.1. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em
listas de classificao para cada emprego.
7.1.1. A nota final ser obtida pela somatria dos pontos atribudos a cada etapa da qual o
candidato participou.
7.2. Sero emitidas trs listas de classificao: uma geral, contendo todos os candidatos
habilitados; uma para os candidatos com deficincia habilitados e uma lista reserva aos
candidatos negros habilitados.
7.3. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente os seguintes
critrios de desempate:
a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade
mais elevada;
b) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos, quando for o
caso;
c) mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos.
d) maior nmero de filhos menores de 18 anos.
7.4. Persistindo ainda o empate, poder haver sorteio com a participao dos candidatos
envolvidos.
28
DOS RECURSOS
8.1. O prazo para interposio de recurso se iniciar a partir da ocorrncia do fato que lhe deu
origem, a contar do dia seguinte da divulgao do evento em jornal no qual a Prefeitura
Municipal de Araraquara divulga seus atos oficiais, em seu site oficial e no site do IBAM e da
seguinte forma:
8.1.1. Para recurso referente ao edital de abertura, gabarito, notas das provas,
pontuao de ttulos e de classificao final: 02 (dois) dias corridos a contar do dia
seguinte da divulgao.
8.1.2. Para recurso referente iseno do pagamento da inscrio e etapa de entrevista
reserva de vagas aos candidatos negros: 02 (dois) dias teis a contar do dia seguinte da
divulgao.
8.2.
8.3.
Para a interposio de recurso referente ao edital de abertura, gabarito, notas das provas,
pontuao de ttulos e de classificao final, o candidato dever, obrigatoriamente, acessar
o endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br, preencher o formulrio prprio
disponibilizado para recurso e envi-lo via internet, devendo o candidato utilizar um formulrio
para cada questo.
29
9.
9.1. A contratao dos habilitados far-se- nas formas estabelecidas pelo regime da
Consolidao das Leis do Trabalho CLT.
9.2. A convocao dos candidatos aprovados, de acordo com as necessidades da Administrao,
obedecer rigorosamente ordem de classificao final e, o candidato, quando convocado,
dever cumprir de imediato, as condies dispostas no item 2.3 deste Edital.
9.3. A aprovao no Concurso Pblico no gera direitos contratao.
9.4. A convocao dos candidatos aprovados ser realizada atravs de Comunicado publicado
no jornal em que a Prefeitura Municipal de Araraquara publica seus atos oficiais.
9.5. A aprovao do candidato no isenta o mesmo da apresentao dos documentos pessoais
exigveis para a contratao.
9.6. Todos os candidatos aprovados, quando convocados, sero submetidos a exames pradmissionais, de carter eliminatrio, para avaliao de suas condies fsicas, biolgicas,
psicolgicas e mentais.
9.6.1. A Prefeitura poder solicitar exames mdicos complementares.
9.6.2. A Prefeitura realizar avaliao psicolgica aos candidatos habilitados nos empregos
de Agente Educacional, Agente Social - rea de Atuao: Secretaria de Assistncia e
Desenvolvimento Social, Assistente Educacional Pedaggico, Motorista, Professor II
rea de Atuao: Educao Integral (Ballet Clssico, Capoeira, Msica e Teatro) e
Supervisor de Ensino, conforme Captulo 10.
9.7. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato
ser formalizado pelo mesmo atravs de Termo de Desistncia Definitiva.
30
DA AVALIAO PSICOLGICA
controle emocional;
controlado nvel de ansiedade;
domnio psicomotor;
facilidade de relacionamento interpessoal; adaptao ao meio iniciativa, objetividade,
ateno, determinao e flexibilidade de conduta;
e) resistncia fadiga;
f) nvel de compreenso e resolues de situaes;
g) nvel de ateno.
10.4. A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, a ser realizada em 02 (duas) etapas (coletiva
e individual), ambas de presena obrigatria, se basear em critrios cientficos e tcnicos e
ter como objetivo averiguar se os candidatos convocados possuem caractersticas
compatveis s atribuies dos empregos constantes no anexo I deste edital.
10.4.1 O no comparecimento do candidato em quaisquer das etapas mencionadas no item
10.4, implicar na perda do direito vaga.
10.4.2 Recomenda-se que o candidato durma bem na noite anterior ao dia da realizao da
avaliao psicolgica - etapa coletiva - alimente-se adequadamente, no consuma
bebidas alcolicas e no utilize qualquer tipo de substncia psicoativa.
10.4.3 A etapa coletiva ser agendada no momento em que o candidato comparecer em
atendimento convocao, sendo de presena obrigatria e compreender a
realizao de testes psicolgicos especficos.
10.4.4 A etapa individual, de presena obrigatria, ser realizada em dia e horrio, a serem
informados na data da realizao da etapa coletiva, e compreender de entrevista
psicolgica, cujas informaes agregaro dados de histrico de vida do candidato que
so importantes para a anlise.
10.5. A avaliao psicolgica ter carter eliminatrio, sendo o candidato considerado APTO ou
INAPTO para exerccio do emprego, conforme descries constantes no anexo I deste
edital.
31
32
comunicao;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido.
l) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da
aplicao da prova.
m) descumprir qualquer regra estabelecida neste Edital, nas retificaes e no Edital de
Convocao para a realizao das provas.
11.4. O prazo de validade deste Concurso Pblico de 02 (dois) anos, a contar da data de
homologao, prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao Municipal.
11.5. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades
constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade
do(s) ato(s) viciado(s), sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal
cabveis.
11.6. Todos os atos relativos ao presente Concurso Pblico, at a data de sua homologao, tais
como convocaes, avisos e resultados sero publicados no jornal em que a Prefeitura
Municipal de Araraquara publica seus atos oficiais e divulgados nos sites www.ibamspconcursos.org.br e www.araraquara.sp.gov.br.
11.7. responsabilidade do candidato manter seu endereo, telefone e email atualizados junto
Gerncia de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Araraquara
at que se expire o prazo de validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos
necessrios, sob pena de, quando convocado, perder o prazo para comparecimento, caso
no seja localizado.
11.8. O contato realizado pela Prefeitura Municipal de Araraquara com o candidato, por telefone ou
correspondncia, no tem carter oficial, meramente informativo, no sendo aceita a
alegao do no recebimento como justificativa de ausncia ou de comparecimento em data,
local ou horrio incorretos, sendo do candidato a responsabilidade de acompanhar pelo
jornal no qual a Prefeitura Municipal de Araraquara publica seus atos oficiais a publicao
das respectivas convocaes.
11.9. Em caso de alterao de algum dado cadastral, at a realizao das provas objetivas, o
candidato dever requerer a atualizao ao IBAM, atravs do email atendimento@ibamspconcursos.org.br.
11.10. Os aposentados em cargo/funo/emprego pblicos somente sero contratados, mediante
aprovao neste Concurso Pblico, se as funes estiverem constantes nas acumulaes
legais previstas pela Constituio Federal. Nesse caso, o aposentado dever apresentar, na
data da contratao, documento que comprove a aposentadoria.
11.11. A Prefeitura Municipal de Araraquara e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal
(IBAM) no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas e/ou endereo errado do
candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
11.12. A Prefeitura Municipal de Araraquara e o IBAM se eximem das despesas decorrentes de
viagens e estadias dos candidatos para comparecimento a qualquer prova do Concurso
Pblico, bem como objetos pessoais esquecidos e danificados nos locais de prova.
11.13. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou tornar sem efeito a contratao
do candidato, desde que verificadas falsidades ou inexatides de declaraes ou
33
DELORGES MANO
Secretrio Municipal da Administrao
Visto
34
Descrio Sumria
Arquiteto
Assistente
Educacional
Pedaggico
Auxiliar
Farmcia
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Fiscal
Municipal
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Mdico
Motorista
Professor II
Socilogo
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53
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EDITAL N 002/2015
Gerncia de Desenvolvimento de
Recursos Humanos
Prefeitura Municipal de Araraquara
R.G.
n_____________________,CPF
n_________________________,
residente
Rua/Av._________________________________________________________n_________,
__________________Cidade___________________________,
candidato(a)
ao
emprego
de
bairro
telefone_____________________
_________________________________________rea
de
Para tanto, anexo documentos solicitados neste edital referente opo por mim acima assinalada.
Araraquara, _____/______/2.015
_____________________________________________
Assinatura do Candidato
58
Obs.: Preencher duas vias (uma das vias ser o protocolo do candidato)
59
EDITAL N 002/2.015
Nome:________________________________________________________________
Emprego :_______________________ rea de atuao:_________________________
R.G. n: ______________________________
Descrio do Ttulo
Inscrio n ________________
N da
pgina
Pontos Atribudos
(uso da Banca)
Data: _________________
----------------------------------------------------------------------------------------------------------PROTOCOLO DO CANDIDATO
Total de Folhas Entregues:______________________________Total de Documentos Entregues:______________
Identificao do responsvel pelo recebimento: _____________________________________________________
Data de Entrega: ________________________________
60
ANEXO VI
Requerimento para interposio de recurso de Iseno do pagamento da Inscrio
CONCURSO PBLICO 002/2015
rea de atuao:......................................
________________________________
Assinatura do candidato
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ANEXO VII
Requerimento para interposio de recurso da entrevista reserva de vagas aos
candidatos negros
CONCURSO PBLICO 002/2015
Nome do Candidato:................................................................................................
N inscrio no Concurso Pblico 002/15:...............................
Emprego:.....................................
rea de atuao:......................................
________________________________
Assinatura do candidato
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