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MOBBING, UN TIPO DE VIOLENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJO

Anlisis e interpretacin
Del articulo podemos resumir que el Mobbing es la situacin en la que una
persona ejerce una violencia psicolgica extrema, de forma sistemtica y
recurrente y durante un tiempo prolongado sobre otra persona o personas
en el lugar de trabajo con la finalidad de destruir las redes de comunicacin
de la vctima o vctimas, destruir su reputacin, perturbar el ejercicio de sus
labores y lograr que finalmente esa persona o personas acaben
abandonando el lugar de trabajo.
El mobbing se origina principalmente por la falta de conocimiento tanto de
victimarios, como de las vctimas. A esto se le puede agregar tambin la
falta de accin por parte de las vctimas que en la mayora de casos no
comunican este tipo de situaciones, bien porque tambin tienen falta de
conocimiento de que esto es un problema social en s, o por miedo a que no
se tomen cartas en el asunto, y perder su empleo. Esto genera
repercusiones, tanto para vctima como para su familia, la empresa en s, e
inclusive para toda la sociedad en su conjunto Las consecuencias de este
tipo de abuso afectan a la vctima y a la misma empresa o institucin, y
pueden ser psicolgicas, ya que deteriora la autoestima del trabajador y la
confianza en sus capacidades; tambin pueden ser fsicas y ocasionarle a la
vctima cuadros de ansiedad, depresin, irritabilidad, entre otros. El
trabajador se puede volver violento, socialmente retrado y desarrollar
conflictos inclusive con su familia. Una consecuencia social importante del
mobbing es que de alguna manera pone de manifiesto o consolida la
discriminacin de cualquier tipo, favorece a las injusticias en el entorno
laboral, y en la sociedad en general.
El Estado debera desempear un papel crucial mediante su participacin en
el mbito educativo y la insercin de una necesaria formacin tica de los
ciudadanos en general, la cual podra comenzar desde temprana edad, es
decir desde la formacin en el colegio; pero que, sin embargo, debera de
adquirir mucha mayor importancia en el momento en que se lleve a cabo la
educacin superior, ya que es donde el profesional adquiere y capta los
principios ticos que van a regir su vida laboral, y que naturalmente, van a
influir en su convivencia social con futuros compaeros de trabajo, jefes,
gerentes, e incluso gente bajo su cargo. Esta debera de ser una alternativa,
que si bien es a largo plazo, es una solucin socialmente deseable, ya que
no slo contribuye a combatir los problemas sociales como el mobbing en
particular, sino que tambin, al dar una formacin con una moral recta,
contribuye a mejorar la convivencia social en general.