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Document 1 :

Quel que soit le lieu dexercice, le juriste dentreprise est le consultant permanent de lentreprise pour les questions
commerciales, financires et techniques.

Le juriste peut avoir des tches gnralistes mais aussi des missions plus spcialises selon la taille de lentreprise. Ainsi, il doit
se tenir inform de lvolution de la lgislation en droit commercial, droit du travail, droit des contrats, etc

Il peut assurer les relations extrieures de lentreprise avec des organismes professionnels ou tre en liaison avec des experts
ou avocats..

Le juriste dentreprise peut se spcialiser dans plusieurs domaines : fiscalit , banque ,assurance ..

Document 2 :
Fiche Mtier : Juriste

Un juriste travaille en quipe au sein d'une entreprise. Fin connaisseur du droit fiscal, social et commercial, il prend
part aux prises de dcisions en expliquant les risques encourus et en prparant des contrats.
Comment devenir Juriste ? Retrouvez ici les missions, formation ncessaire, rmunration...
MISSION DU MTIER : JURISTE

Le juriste d'entreprise, en fonction de l'entreprise dans laquelle il travaille, est amen matriser plusieurs spcialits du droit.
Droit de l'environnement, droit de l'immobilier et proprit intellectuelle s'ajoutent au droit des contrats, au droit social et au droit
fiscal indispensables. Car le juriste peut travailler avec le service des ressources humaines comme avec l'expert-comptable ou
des services spcifiques.
Rle du juriste
Les missions du juriste sont multiples :
alerter l'entreprise sur les risques qu'elle court ;
tudier les divers dossiers ;
tablir des contrats ;
mettre un avis sur des questions juridiques ;
dfendre l'entreprise en cas de procs avec l'appui des avocats extrieurs ;
dterminer le rgime fiscal le plus adapt l'entreprise ;
travailler sur un ventuel plan social ;
veiller l'entre en vigueur de nouvelles lois ;
conseiller l'ensemble des services sur l'volution des lois ;
expliquer les questions de droit ses collaborateurs.

CC BY-SA 2.0 Teemu Mntynen


DEVENIR JURISTE : QUALITS REQUISES

Comme dans tout mtier li au droit, la rigueur est la premire comptence requise. Le juriste doit connatre plusieurs
spcialits du droit, comme le droit du travail, pour tre capable de rsoudre au mieux les questions juridiques qui se posent au
sein de l'entreprise. Cette matrise doit tre accompagne en outre d'une bonne mmoire pour retenir et appliquer toutes les
rgles lgislatives. Et si le droit parat parfois abstrait, l'objectif du juriste d'entreprise est d'apporter des rponses concrtes
aux services qui le sollicitent.
Un juriste d'entreprise doit galement disposer de bonnes aptitudes en communication. Il doit savoir s'exprimer aussi bien par
crit qu' l'oral. Il doit pouvoir vulgariser le droit et l'expliquer clairement ses collgues. Il doit aussi savoir rdiger des rapports
dvelopps tout en restant limpide malgr la complexit de la matire qu'il traite. De plus, le mtier de juriste
d'entreprise ncessite de possder au moins de bonnes notions d'anglais. Pour tre recrut par un groupe international,
l'anglais courant est requis.
Organisation, rapidit et disponibilit font aussi partie des qualits d'un juriste d'entreprise. Ses comptences peuvent tre
rclames simultanment par plusieurs services. Le juriste peut donc vite se retrouver dbord s'il ne sait pas s'organiser et
travailler rapidement sans pour autant bcler ses tches.
Enfin, un bon juriste dispose de capacits d'adaptation et d'un excellent relationnel. Travailler en quipe est son quotidien.
Le juriste d'entreprise doit donc tre l'coute de sa hirarchie mais aussi des diffrents services qui composent sa socit.
JURISTE : CARRIRE / POSSIBILIT DVOLUTION :

Un juriste d'entreprise a l'avantage de pouvoir voluer dans sa carrire. Intgrer une entreprise permet soit de se spcialiser
dans un domaine du droit et d'accrotre ses connaissances, soit de grimper dans la hirarchie de son entreprise. Ces volutions
sont surtout valables dans les grands groupes qui possdent toute une quipe de juristes. Le juriste peut donc prendre en
charge des dossiers de plus en plus importants et, fort de son exprience, devenir directeur juridique. Il gre alors les juristes
d'entreprise. Mais le mtier de juriste peut galement s'avrer tre un tremplin. Au bout de huit ans d'exercice de son mtier,
un juriste a la possibilit de s'installer comme avocat.
SALAIRE BRUT MENSUEL D'UN DBUTANT :
2900
DEVENIR JURISTE : FORMATION NCESSAIRE

Il faut savoir que pour devenir juriste, un minimum de cinq annes d'tudes aprs le bac est requis. Commencez par passer
une licence de droit ainsi qu'un master 1. C'est aprs ces quatre premires annes que vous allez pouvoir vous spcialiser. Il
vous faudra vous inscrire en master 2 de droit priv et choisir une spcialisation : droit fiscal, droit bancaire, droit des affaires,
droit des assurances? En fonction de votre projet professionnel, vous slectionnerez le parcours adquat. Si vous voulez tre

recrut par un club de football par exemple, vous prendrez l'option droit du sport. Aprs ce master, vous mettrez toutes les
chances de votre ct en obtenant le DJCE (diplme de juriste-conseil d'entreprise).
SITUATION DU MTIER / CONTEXTE POUR DEVENIR JURISTE

Le mtier de juriste d'entreprise est passionnant, notamment pour la diversit des tches qui lui sont demandes et du
personnel avec qui il collabore. Son rle transversal dans une entreprise, sa participation la stratgie de la socit font que le
march est assez concurrentiel. Mais les entreprises auront toujours besoin de juristes. Dans notre conomie mondialise,
mieux vaut parler l'anglais couramment et connatre les termes juridiques de la langue. Car ce sont les grandes entreprises qui
travaillent l'international qui recrutent le plus de juristes. En revanche, dans le contexte actuel de crise, les PME ont tendance
revoir leur budget la baisse et prfrent avoir recours ponctuellement uncabinet d'avocats

Juriste : les comptences recherches par les recruteurs


Recrulex.com

Les meilleurs conseils pour se faire remarquer des recruteurs lorsqu'on postule au mtier de
juriste.
Les entreprises comme les cabinets de recrutement recherchent prioritairement les comptences techniques
apprises en facult ou l'cole , d'aprs Mlanie Homar, responsable de la division juridique chez Hays.
Juriste est un mtier avant tout technique, poursuit-elle. Il est donc important de bien matriser les comptences
thoriques en lien avec la loi et le droit. Droit civil, droit pnal, droit du travail, droit des assurances... C'est
fonction de votre spcialit et du profil du candidat recherch pour le poste auquel vous postulez.
Les qualits personnelles
Les comptences techniques thoriques sont essentielles, mais elles ne sont pas forcment dterminantes lors
d'une embauche. Ce qui dpartage un candidat d'un autre, prcise Mlanie Homar, c'est sa vision personnelle
du poste convoit et sa capacit tout de suite envisager sa manire de travailler. De plus en plus, le juriste
est un homme de terrain qui doit tre tourn vers les affaires et ouvert sur l'entreprise. La vision du juriste
enferm dans sa tour, c'est fini , dit encore Mlanie Homar, qui numre les qualits humaines recherches
chez un juriste : tre un bon communiquant, tre adaptable, faire preuve de pragmatisme, tre avenant. La
capacit travailler en autonomie est galement importante, car c'est une fonction lourde en responsabilits
qu'il faut savoir assumer.
L'anglais : un plus
Concernant la connaissance d'une langue trangre, l'anglais courant est gnralement requis. Hormis pour
certains postes bien spcifiques ou de grands cabinets internationaux, on ne demandera pas au candidat d'tre
bilingue , explique Mlanie Homar. Il est nanmoins fortement recommand de prciser sur le CV si vous avez
bnfici du programme Erasmus ou si vous avez effectu un stage l'tranger, car c'est incontestablement un
plus.
Un CV toff

S'agissant justement du curriculum vitae, il est utile de mettre en avant ses expriences en les dtaillant
autant que possible , note Mlanie Homar, qui estime mme que dans le cas d'un juriste expriment, le
format une page traditionnel ne suffira sans doute pas. Ne pas hsiter alors le cas chant passer deux
pages.

Rgis Delano