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1
1.
ACTIVIDAD 1. (1 punto).
1.
Ordena jerrquicamente las normas laborales aplicables en tu sector
profesional.
2.
Explica con un ejemplo el significado del principio de norma ms
favorable:
3.
4.
2.
ACTIVIDAD 2. (1 punto).
2.
3.
4.
Derecho a la integridad fsica y a una adecuada poltica de seguridad
e higiene.
5.
Derecho al respeto de la intimidad y a la consideracin debida a su
dignidad.
3.
ACTIVIDAD 3. (2 puntos).
5.
Durante los tres meses de verano se contratar a un operador de
ordenador con el fin de reforzar la plantilla al existir un volumen mayor de
actividad.
6.
Tras la jubilacin parcial de la supervisora a los 60 aos de edad,
quien ha reducido su jornada a 3 das a la semana, se contratar a un
tcnico superior titulado en Formacin Profesional que cubrir la parte de
jornada vacante.
7.
Durante los periodos vacacionales de los trabajadores y trabajadoras
fijos de plantilla la empresa se ve obligada a cubrir los puestos con
sustitutos.
8.
Junto jefe de segunda prestar servicios un trabajador de 19 aos no
titulado al que se le facilitar la formacin terica precisa.
9.
La Direccin de la empresa es asumida por el socio principal, quien
adems forma parte del Consejo de Administracin.
10.
El servicio de limpieza es desarrollado por personal suministrado por
una empresa externa contratada al efecto.
4.
ACTIVIDAD 4. (1 punto).
2.
Fallecimiento de un abuelo:
3.
4.
Traslado de domicilio:
5.
6.
7.
8.
Realizacin de exmenes prenatales y tcnicas de preparacin al
parto:
9.
10.
La huelga:
6.
...
2.
...
3.
...
7.
Grupo de cotizacin 2.
9.
ACTIVIDAD 9. (1 punto).
1.
2.
Agotamiento del plazo pactado en un contrato eventual por
circunstancias de la produccin:
3.
Muerte del empresario o de la empresaria sin que los herederos y/o
herederas continen con la actividad empresarial:
4.
5.
6.
Despido disciplinario del trabajador o de la trabajadora por malos
tratos verbales a un compaero o compaera:
10.
ACTIVIDAD 10 (1 punto)