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PREPOM-2015
Programa do Ensino Profissional Martimo para Aquavirios
OSTENSIVO
PREPOM-2015/Aquavirios
- PREPOM
MARINHA DO BRASIL
DIRETORIA DE PORTOS E COSTAS
2015
FINALIDADE: NORMATIVA
SUMRIO
FolhadeRosto
AtodeAprovao
II
FolhadeRegistro
III
Sumrio
CursoparaSegundoOficialdeNutica(ASON)
CursoparaAquavirios-Cozinheiro,Taifeiro,EnfermeiroeAuxiliardeSade(CAAQ-CT/S)
CursoparaAquavirios-MduloEspecficoparaMartimos-SeodeMquinas(CAAQ-I-MM)
CursoparaAquaviriosMduloEspecficoparaFluvirios-SeoConvs(CAAQ-IIC)
10
CursoparaAquavirios-MduloEspecficoparaFluvirios-SeoMquinas(CAAQ-IIM)
13
CursoparaAquavirios-MduloEspecficoparaPescadores(CAAQ-IIIC)
15
2-APERFEIOAMENTO
CursoparaAquaviriosMduloEspecficoparaFluvirios-SeodeConvs(APAQ-IIC)
17
CursoparaAquaviriosMduloEspecficoparaFluvirios-SeodeMquinas(APAQ-IIM)
19
CursoparaAquaviriosMduloEspecficoparaPescadores(APAQ-IIIC)
21
CursoparaOficialdeMquinas(APMA)
23
CursoparaOficialdeNutica(APNT)
26
3-ATUALIZAO
CursoparaAquavirios-ContramestreNvel5(ACTR)
28
CursoeAdaptaodeNuticaparaOficiais(ATNO)
31
CursodeOficiaisdeMquinas(ATOM)
33
CursoparaPrticos(ATPR)
35
4-ESPECIAL
CursodeAcessoa2OficialdeMquinas-Bsico(ACOM-B)
37
CursodeAcessoa2OficialdeMquinas-Bsico(ACOM-B/ASMF)
39
CursodeAcessoa2OficialdeMquinas-Complementar(ACOM-C)
41
CursodeAcessoa2OficialdeNatica-Bsico(ACON-B)
43
CursodeAcessoa2OficialdeNutica-Complementar(ACON-C)
45
CursodeSupervisodeMergulhoProfundo(C-ESP-SUP-MG-PROF)
47
CursoBsicodeAutomao(CEBASEMIPRESENCIAL)
48
CursodeQualificaodeDocentes(CEQDSEMIPRESENCIAL)
50
CursodeAcessoparaCapitoFluvial(EACF)
51
CursoAvanadodePosicionamentoDinmico(EAPD)
53
CursodeOperadorArpa(EARP)
55
CursoBsicodeConscientizaoSobreProteodeNavio(EBCP)
57
CursoBsicodeNavios-tanqueparaGsLiquefeito(EBGL)
59
CursoBsicodeNavios-tanqueparaGsLiquefeito(EBGLSEMIPRESENCIAL)
61
CursoBsicodePosicionamentoDinmico(EBPD)
63
CursoBsicodeNavios-tanquePetroleiroeparaProdutosQumicos(EBPQ)
65
CursoBsicodeNavios-tanquePetroleiroeparaProdutosQumicos(EBPQ-SEMIPRESENCIAL)
67
CursoAvanadodeCombateaIncndio(ECIA)
69
CursodeEmbarcaoRpidadeResgate(EERR)
71
CursodeEmbarcaesdeSobrevivnciaeSalvamento(EESS)
73
CursodeFamiliarizaoemBalsasTransportadorasdePetrleo,SeusDerivadoseEtanol(EFBP)
75
CursodeGerenciamentodePassadioparaOficiais(EGPO)
77
CursodeNavegaoEletrnicaparaMestredeCabotagemeContramestre(ENET)
79
CursodeOperaescomCargasPerigosasnoTrabalhoAquavirio(EOCA)
81
CursoparaOficialdeProteodoNavio(EOPN)
83
CursodePrevenoeDefesaContraPirataria(EPCP)
85
CursoparaOperadorEcdis(EPOE)
87
CursoMarpol73/78-AnexoI(EPOLI)
89
CursoMarpol73/78-AnexoII(EPOLII)
91
CursoPrticodeOperadorRadar(EPOR)
93
CursodePrimeirosSocorrosMdicos(EPSM)
95
CursodeRadioperadorGeral(EROG)
97
CursodeRadioperadorRestrito(EROR)
99
CursodeCuidadosMdicos(ESCM)
101
CursodeSeguranadeEmbarcaesdePassageiros(ESEP)
103
CursoemSimuladordeMquinas(ESMQ)
105
CursodeSeguranaemOp.deCargaemNavios-tanqueparaGsLiquefeito(ESOG)
107
CursodeSeg.emOp.deCargaemNavios-tanqueparaGsLiquefeito-aDistncia(ESOGON-LINE)
109
CursodeSegurancaemOp.deCargaemNavios-tanquePetroleiros(ESOP)
111
CursodeSeg.emOp.deCargaemNavios-tanquePetroleiros-aDistncia(ESOPON-LINE)
113
CursodeSeguranaemOp.deCargaemNavios-tanqueparaProdutosQumicos(ESOQ)
115
CursodeSeg.emOp.deCargaemNavios-tanqueparaProdutosQumicos-aDistncia(ESOQ
117
CursodeInquritoAdministrativoSobreAcidenteseFatosdaNavegao(IAFNONLINE)
119
5-EXPEDITO
CursodeAtendimentoaoPblicoExterno(ATPEON-LINE)
120
CursodeFotografiaSubmarina(C-EXP-FOTOSUB)
121
CursodeMergulhoaArcomEquipamentosDependentes(C-EXP-MARDEP)
122
CursodeMergulhoSaturado(C-EXP-MG-SAT)
123
CursoPrticodeEcobatmetroparaAquavirio(ECO)
125
CursodeSoldaaArcoEltrico(ESAR)
127
CursodeSoldaaGs(ESGA)
129
CursodeTutoresemEducaoaDistncia(ETED-ON-LINE)
131
CursodeTornearia(ETOR)
132
CursoePrticodeGPSparaAquavirios(GPS)
134
CursoPrticodeRadarparaAquavirio(RAD)
136
CursoePrticodeVHFparaAquavirios(VHF)
138
6-FORMAO
CursodeAquavirios-MoodeConvs(CFAQ-IC)
140
CursodeAquavirios-Contramestre(bsico)(CFAQ-ICN5B)
143
CursodeAquavirios-MarinheiroAuxiliardeConvseMarinheiroAuxiliardeMquinas(CFAQ-IC/M)
145
CursodeAquavirios-MoodeMquinas(CFAQ-IM)
147
CursodeAquavirios-CondutordeMquinasNvel5(CFAQ-IMN5)
150
CursodeAquavirios-MarinheiroFluvialdeConvs-Nvel3(CFAQ-IICN3)
153
CursodeAquavirios-MarinheiroFluvialAuxiliardeConvsedeMquinas-Nvel1(CFAQ-IIC/MN1)
155
CursodeAquavirios-MarinheiroFluvialdeMquinas-Nvel3(CFAQ-IIMN3)
157
CursodeAquavirios-PescadorProfissionalEspecializado-Nvel3(CFAQ-IIICN3)
159
CursodeAquavirios-PescadorProfissionalNvel1(CFAQ-IIIC/MN1)
162
CursodeAquavirios-PescadorProfissional-Nvel2(CFAQ-IIIC/MN2)
164
CursodeAquavirios-MotoristadePesca-Nvel3(CFAQ-IIIMN3)
166
CursosdaEscoladeOficiaisdaMarinhaMercante(FONT-FOMQ)
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3) Este exame de seleo no tem carter de concurso pblico para ingresso na Marinha
Mercante ou na Marinha do Brasil (MB) e visa, apenas, definir a classificao do candidato luz
do nmero de vagas estabelecido.
3.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas pelos candidatos aprovados nas duas etapas do exame de seleo,
classificados na ordem decrescente da soma dos pontos obtidos nas provas escritas de
Portugus e de Matemtica.
Devero ser destinadas at 10% do total de vagas para os candidatos oriundos da MB do Corpo
de Praas da Armada, do Corpo Auxiliar de Praas e o Marinheiro Recruta, exceto os excludos
a bem da disciplina; esses candidatos sero classificados pela ordem decrescente do Tempo de
Embarque durante o Servio Ativo na MB.
Observao:
Em caso de empate, o preenchimento das vagas ser feito pelo candidato de maior idade.
3.6 - Divulgao dos resultados
O resultado do Processo Seletivo ser divulgao no "site", na Internet, e/ou em quadro de
avisos do rgo de Execuo (OE), onde a inscrio for realizada.
3.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
A) Material de ensino, por emprstimo;
b) Merenda escolar; e,
c) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
3.8 - Disciplinas e cargas horrias
I- Legislao Martima e Ambiental..........20 H/A
II- Arquitetura Naval.......................24 H/A
III- Ingls Tcnico Martimo.......................20 H/A
IV- Conhecimentos Elementares de Primeiros Socorros...................................20 H/A
V- Tcnicas de Sobrevivncia Pessoal.......20 H/A
VI- Segurana no Trabalho..................20 H/A
VII- Preveno e Controle da Poluio no Meio Ambiente Aquavirio........................24 H/A
VIII- Procedimentos de Emergncias..............12 H/A
IX- Relaes Interpessoais e Responsabilidades Sociais....................................12 H/A
X- Preveno e Combate a Incndio..........20 H/A
XI- Conscientizao Sobre Proteo de Navio.12 H/A
3.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente, da instituio acreditada.
b) do OE, o Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada:
c) Regra VI/1 (instruo bsica em segurana), Seo A-VI/1, Tabelas:
A-VI/1.1 (tcnicas de sobrevivncia pessoal); A-VI/1.2 (preveno e combate a incndio);
A-VI/1.3 (primeiros socorros elementares); e A-VI/1.4 (segurana pessoal e responsabilidades
sociais); e
Regra VI/6 (instruo bsica em proteo do navio), Seo A-VI/ 6, Tabela A-VI/6-1.
c) da CP/DL/AG de sua jurisdio, a Carteira de Inscrio e Registro (CIR), com os
assentamentos pertinentes.
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A carta da empresa com a indicao dos candidatos dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE).
Nela devero constar os seguintes itens: dados do candidato, tempo de experincia martima
(caso o candidato possua), dados da empresa (ex.: CNPJ, endereo, etc.), informao se a
empresa est em dia com a contribuio do Fundo de Desenvolvimento do Ensino Profissional
Martimo (FDEPM), um texto recomendando o candidato e mencionando as razes dessa
indicao e o compromisso de fornecer vaga para o estgio embarcado do candidato. Essa carta
dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa.
4.6 - Divulgao dos resultados
O resultado do exame de seleo ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos
do rgo de Execuo (OE), onde a inscrio for realizada.
4.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a) Material de ensino, por emprstimo;
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
4.8 - Disciplinas e cargas horrias
Mdulo Geral para Martimos:
I - Tcnicas de Sobrevivncia Pessoal.......20 H/A
II - Preveno e Combate a Incndio.........20 H/A
III - Conhecimentos Elementares de Primeiros Socorros....................................20 H/A
IV - Segurana no Trabalho..................20 H/A
V - Preveno e Controle da Poluio no Meio Ambiente Aquavirio.........................24 H/A
VI - Relaes Interpessoais e Responsabilidades Sociais.....................................12 H/A
VII - Procedimentos de Emergncias..........12 H/A
VIII - Conscientizao Sobre Proteo de Navio.......................................12 H/A
IX - Arquitetura Naval Aplicada.............40 H/A
Mdulo Especfico para Martimos - Seo de Mquinas (CAAQ-I MM)
I- Legislao Martima e Ambiental..........20 H/A
II- Noes de Estabilidade e Manuseio e Estivagem de Carga........................................ 28H
III- Gesto Ambiental ......................20 H/A
IV- Mquinas e Equipamentos de Sistemas Auxiliares................................. 44 H/A
V - Motor Diesel e Sistema de Propulso.....62 H/A
VI - Sistemas Eltricos Martimos ..........26 H/A
VII - Automao Aplicada a Navio........... 32 H/A
VIII - Fabricao Mecnica..................30 H/A
IX - Processos de Soldagem..................30 H/A
X - Prtica Operacional a Bordo .......... 288 H/A
Observao:
Aps a concluso, com aproveitamento, do perodo das aulas das disciplinas, os alunos sero
submetidos prtica operacional a bordo de 8 semanas(Estgio Supervisionado).
4.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente.
b) do OE, o Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
Regra III/5 (Seo de Mquinas), com as limitaes da NORMAM-13/DPC impressas no verso
do Certificado;
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8.5 - Matrcula
Sero matriculados todos os candidatos que preencham os requisitos estabelecidos para
inscrio no curso.
8.6 - Divulgao dos resultados
O resultado ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos do rgo de
Execuo (OE) e/ou Centro de Instruo (CI), onde a inscrio for realizada.
8.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a) merenda escolar, na fase presencial; e,
b) alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, na fase presencial,
quando disponvel no OE.
8.8 - Disciplinas e cargas horrias
Primeira Fase: Educao a Distncia
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- 18 -
9.5 - Matrcula
Sero matriculados todos os candidatos que preencham os requisitos estabelecidos para
inscrio no curso.
9.6 - Divulgao dos resultados
O resultado ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos do rgo de
Execuo (OE) e/ou Centro de Instruo (CI), onde a inscrio for realizada.
9.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a) merenda escolar, na fase presencial; e
b) alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, na fase presencial,
quando disponvel no OE.
9.8 - Disciplinas e cargas horrias
Primeira Fase: Educao a Distncia
- 19 -
- 20 -
10.5 - Matrcula
Sero matriculados todos os candidatos que preencham os requisitos estabelecidos para
inscrio no curso.
10.6 - Divulgao dos resultados
O resultado ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos do rgo de
Execuo (OE) e/ou Centro de Instruo (CI), onde a inscrio for realizada.
10.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a) merenda escolar, na fase presencial; e
b) alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, na fase presencial,
quando disponvel no OE.
10.8 - Disciplinas e cargas horrias
Primeira Fase: Educao a Distncia
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11.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devem apresentar seus candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais tempo de embarque na carreira, at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima, informaes da empresa (ex.: CNPJ), informar se a
empresa est em dia com a contribuio do Fundo de Desenvolvimento do Ensino Profissional
Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto livre com recomendaes do candidato, mencionando
as razes da indicao. A referida carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de
recursos humanos da empresa; e
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2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
11.6 - Divulgao dos resultados
Os resultados sero divulgados no site do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br).
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ATENO: Esto previstas mudanas nas disciplinas, carga horria e certificao para a
prxima reviso curricular, que devero ocorrer ainda no ano de 2015.
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12.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar seus candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima, informaes da empresa (ex.: CNPJ), informao se
a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de Desenvolvimento do Ensino Profissional
Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto livre recomendando o candidato e mencionando as
razes dessa indicao. Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos
humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
12.6 - Divulgao dos resultados
Os resultados sero divulgados no site do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br).
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13.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo as seguintes prioridades:
a) 50% por candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresenta-los em
ordem de prioridade; e
b) 50 % pelos candidatos com mais tempo de embarque na carreira, at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1) Para a matrcula, alm dos requisitos estabelecidos para a inscrio, o candidato dever
apresentar:
a)Diploma de concluso do Ensino Mdio (original e cpia simples). Caso este no esteja ainda
disponvel, poder apresentar atestado de concluso do Ensino Mdio, acompanhado do
Histrico Escolar. Nesse caso, dever apresentar o Diploma antes de concluir o curso.
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b) Atestado Mdico Ocupacional (ASO) que indique, explicitamente, que atende aos padres de
aptido mdica e habilidade fsica mnima para o exerccio profissional como aquavirio
estabelecidos nas Normas da Autoridade Martima e NR-30, do Ministrio do Trabalho e
emprego.
c) A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima, dados da empresa (ex.: CNPJ, endereo, entre
outros) e informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo do
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM).
d) Caso o nmero de vagas estabelecido para as empresas no seja preenchido, as vagas
podero ser preenchidas pelos candidatos avulsos.
2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
13.6 - Divulgao dos resultados
O resultado ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos do rgo de
Execuo (OE) e/ou Centro de Instruo (CI), onde a inscrio for realizada.
13.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a) Material de ensino, por emprstimo;
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
13.8 - Disciplinas e cargas horrias
I - Portugus Instrumental . . . . . . . . . . . . . . . . 32 H/A
II - Ingls Bsico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 H/A
III - Informtica Aplicada . . . . . . . . . . . . . . . . . .24 H/A
IV - Matemtica Aplicada . . . . . . . . . . . . . . . . . .32 H/A
V - Fsica Aplicada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 H/A
VI - Meteorologia e Oceanografia . . . . . . . . . . . . 32 H/A
VII - Navegao Costeira . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 H/A
VIII - Operador ARPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .70 H/A
IX - Tcnica de Busca e Salvamento . . . . . . . . . . .30 H/A
X - Segurana em Embarcao de Passageiros . . 40H
XI - Ingls Tcnico Martimo . . . . . . . . .32 H/A
XII - Legislao Martima . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 H/A
XIII - Gesto Ambiental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24 H/A
XIV - Procedimentos de Emergncia . . . . . . . . . . . 24 H/A
XV - Primeiros Socorros Mdicos . . . . . . . . . . . .. . .32 H/A
XVI - Embarcaes de Sobrevivncia e Salvamento . . . . . . . . . . . . . 40 H/A
XVII - Avanado de Combate a Incndio . . . . . . . . . . 40 H/A
XVIII - Proficincia em Proteo do Navio . . . . . . . . 24 H/A
XIX - Eletrnica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 H/A
XX - Automao . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32 H/A
XXI - Radioperador Geral I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50 H/A
XXII - Radioperador Geral II . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30 H/A
13.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a)Certificado de Concluso do Curso (DPC-1000) ou equivalente da Instituio Pblica de Ensino
acreditada;
b)os certificados definidos na Conveno STCW-78, como emendada, atestando estar
devidamente qualificado com as competncias exigidas para as capacidades contidas na
NORMAM-13/DPC como segue:
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14.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo os seguintes critrios:
a) 60% pelos candidatos Oficiais de Nutica da Marinha Mercante com mais tempo de embarque
na carreira, at o 1 dia da abertura da inscrio;
b) 40% por indicao das empresas de navegao; e
c) As vagas no preenchidas sero destinadas aos Oficiais da MB respeitando o critrio de
antiguidade.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima, informaes da empresa (ex.:CNPJ), informao se a
empresa est em dia com a contribuio do Fundo de Desenvolvimento do Ensino Profissional
Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto livre recomendando o candidato e mencionando as
razes dessa indicao. Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo Gerente de Recursos
Humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
14.6 - Divulgao dos resultados
Os resultados sero divulgados no site do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br).
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b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para os residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel no
OE.
14.8 - Disciplinas e cargas horrias
1 Fase - Acadmica
I - NAVEGAO.............................50 H/A
II - MANOBRA DO NAVIO.....................30 H/A
III - METEOROLOGIA E OCEANOGRAFIA.........50 H/A
IV - INGLS TCNICO.......................60 H/A
V - TCNICA DE TRANSPORTE MARTIMO I......90 H/A
VI - SISTEMAS DE PROPULSO E AUXILIARES...30 H/A
VII - LEGISLAO MARTIMA E AMBIENTAL.....40 H/A
VIII - ECONOMIA DO TRANSPORTE MARTIMO....40 H/A
IX - TCNICA DE TRANSPORTE MARTIMO II....90 H/A
X - CHEFIA E LIDERANA....................26 H/A
XI - SISTEMAS DE CARTAS ELETRNICAS E INFORMAES .........................................54
H/A
XIII - RADIOPERADOR GERAL-I..............50 H/A
XIV - RADIOPERADOR GERAL-II..............30 H/A
XV - OPERADOR ARPA.......................70 H/A
XVI - TCNICAS DE SOBREVIVNCIA PESSOAL E PROFICINCIA EM EMBARCAES DE
SOBREVIVNCIA E DE SALVAMENTO...............................46 H/A
XVII - PROFICINCIA EM EMBARCAES DE RESGATE RPIDO...................................28
H/A
XVIII - COMBATE A INCNDIO BSICO E AVANADO
.........................................46 H/A
XIX - OFICIAL DE PROTEO DO NAVIO.......22 H/A
XX- PRIMEIROS SOCORROS E CUIDADOS MDICOS..................................60 H/A
XXI - SEGURANA PESSOAL E RESPONSABILIDADES SOCIAIS..................................18 H/A
2 Fase - Perodo de Embarque como Oficial de Quarto de Navegao (Oficiais da MB) - 3
meses
14.9 - Certificao
O aluno Oficial da Marinha Mercante, aprovado, ter seu Certificado de Competncia (modelo
DPC-1031) revalidado na mesma Regra que possua antes da realizao do curso. O aluno
Oficial da Reserva da MB, aprovado, receber o Certificado de Competncia de acordo com a
Regra II/1 da Conveno STCW-78, como emendada, devendo cumprir perodo mnimo de trs
meses de embarque como Oficial de Quarto de Navegao. Ao trmino desse perodo, poder
requerer a troca do certificado com a Regra II/2, com limitaes, caso existam.
O aluno que concluir o curso receber, tambm, as Regras IV/2, VI/1 (Tabelas A-VI/1-1, A-VI/1-2,
A-VI/1-3 e A-VI/1-4),VI/2, VI/3, VI/4 e VI/5).
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15.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% pelos candidatos Oficiais da Marinha Mercante com mais tempo de embarque na
respectiva Categoria, at o 1 dia da abertura da inscrio;
b) 40% por indicao das empresas de navegao; e
c) As vagas no preenchidas sero destinadas aos Oficiais da MB.
Observaes:
1)A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados dos
candidatos, tempo de experincia martima, informaes da empresa (ex.:CNPJ), informao se
a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de Desenvolvimento do Ensino Profissional
Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto livre recomendando o candidato e mencionando as
razes dessa indicao. Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo Gerente de Recursos
Humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
15.6 - Divulgao dos resultados
Os resultados sero divulgados no site do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br).
b) Merenda escolar, e
c) Alojamento para os residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel no
OE.
15.8 - Disciplinas e cargas horrias
1 Fase - Acadmica
I - Legislao Martima.................. 30 H/A
II - Gesto Ambiental.................... 30 H/A
III - Inspees Peridicas do Navio...... 30 H/A
IV - Mquinas e Equipamentos de Sistemas Auxiliares............................... 30 H/A
V - Mquinas e Equipamentos de Sistemas de Propulso................................ 30 H/A
VI - Prtica no Simulador de Mquinas.... 30 H/A
VII - Automao Industrial (CEBA)........ 30 H/A
VIII - Processos de Soldagem............. 30 H/A
2 Fase - Programa de Estgio Embarcado (PREST)
Os Oficiais da MB, aps o trmino do curso, devem cumprir Estgio Supervisionado Embarcado
de 3 (trs) meses a bordo de embarcaes mercantes utilizadas na navegao martima.
O estgio considerado parte integrante do curso e ser conduzido de acordo com um programa
aprovado pelo Centro de Instruo.
15.9 - Certificao
O aluno Oficial da Marinha Mercante, aprovado, ter seu Certificado de Competncia (modelo
DPC-1031) revalidado na mesma Regra que possua ao iniciar o curso. O aluno Oficial da
Reserva da MB, aprovado, receber Certificado de Competncia correspondente s Regras III/1
e III/2 da Conveno STCW-78, como emendada, com limitaes, caso existam.
Os alunos aprovados recebero, tambm, as Regras: VI/1 (Tabelas A-VI/1-1, A-VI/1-2, A-VI/1-3 e
A-VI/1-4), VI/3 e VI/5.
Observao: Esto previstas mudanas nas disciplinas, carga horria e certificao para a
prxima reviso curricular, que devero ocorrer ainda no ano de 2015.
- 34 -
16.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas por indicao do Conselho Nacional de Praticagem (CONAPRA).
- 35 -
- 36 -
17.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo os seguintes critrios:
a) 80 % por indicao das empresas de navegao, que devem apresentar seus candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 20% por candidatos com mais Tempo de Embarque na Categoria, at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima, dados da empresa (ex.:CNPJ, endereo, etc),
informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de Desenvolvimento do
Ensino Profissional Martimo (FDEPM), um texto livre recomendando o
candidato e mencionando as razes dessa indicao e o compromisso de fornecer vaga para o
estgio embarcado ao candidato aps a concluso do curso. Essa carta dever ser assinada, no
mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
17.6 - Divulgao dos resultados
Os resultados sero divulgados no site do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br).
- 37 -
- 38 -
18.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo os seguintes critrios:
a) 80 % por indicao das empresas de navegao, que devem apresentar seus candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 20% por candidatos com mais Tempo de Embarque na Categoria, at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), um texto recomendando o
candidato e mencionando as razes dessa indicao e o compromisso de fornecer vaga para o
estgio embarcado ao candidato aps a concluso do curso. Essa carta dever ser assinada, no
mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa;
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade; e
3) Sero destinadas at 20% das vagas para fluvirios.
18.6 - Divulgao dos resultados
Os resultados sero divulgados no site do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br).
b) Merenda escolar;
c) Auxlio financeiro; e
d) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
18.8 - Disciplinas e cargas horrias
1 Fase - Acadmica
I - MATEMTICA I........................ 80 H/A
II - FISICA APLICADA I ................. 40 H/A
III - FISICA APLICADA II ............... 40 H/A
IV - QUMICA I.......................... 50 H/A
V - INFORMTICA ........................ 40 H/A
VI - PORTUGUS INSTRUMENTAL ............ 50 H/A
VII - INGLS ........................... 70 H/A
VIII - RELAES INTERPESSOAIS .......... 22 H/A
IX - GESTO AMBIENTAL .................. 30 H/A
X - ARQUITETURA NAVAL .................. 30 H/A
XI - ESTABILIDADE ...................... 30 H/A
XII - NOES DE NAVEGAO .............. 30 H/A
XIII - TERMODINMICA APLICADA....... ... 80 H/A
XIV - OPERAO E MANUTENO DE CALDEIRAS 22 H/A
XV - MQUINAS E EQUIPAMENTOS AUXILIARES I..52 H/A
XVI - MQUINAS E SISTEMAS DE PROPULSO...60 H/A
XVII - OPERAO DE MOTORES E SISTEMAS AUXILIARES...40 H/A
XVIII - MANUTENO DE MOTORES DIESEL.....40 H/A
XIX - MATERIAIS DE CONSTRUO MECNICA ..50 H/A
XX - RESISTNCIA DOS MATERIAIS ..........40 H/A
XXI - TUBULAES INDUSTRIAIS ............40 H/A
XXII - TECNOLOGIA DE SOLDAGEM ...........40 H/A
XXIII - FABRICAO MECNICA .............40 H/A
XXIV - SISTEMAS ELTRICOS MARTIMOS I ...60 H/A
XXV - ELETRNICA INDUSTRIAL APLICADA ....60 H/A
XXVI - AUTOMAO APLICADA A NAVIO .......60 H/A
XXVII - CURSO ESPECIAL DE OFICIAL DE PROTEO DO NAVIO.......18 H/A
TOTAL - 1214 H/A
2 Fase - Programa de Estgio Embarcado (PREST) - 06 meses.
18.9 - Certificao
GRUPO MARTIMOS:
Sendo aprovado no curso, aps o PREST, o aluno receber o certificado de habilitao e
competncia para o Servio de Quarto (modelo DPC-1031), em cumprimento Regra III/1 da
Conveno STCW-78, como emendada.
O aluno aprovado receber ainda a Regra VI/5, alm dos certificados recomendados nas
Normas Nacionais do trabalho, relacionados a seguir:
- Norma NR 13; e
- Norma NR 10.
GRUPO FLUVIRIOS(ASMF):
Sendo aprovado no curso, o aluno receber o Certificado de Competncia Modelo DPC-1034,
constando o nmero da Ordem de Servio de concluso do Curso e a qualificao para o
desempenho das atribuies de Supervisor Maquinista-Motorista Fluvial.
- 40 -
19.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo os seguintes critrios:
a) 80% por indicao das empresas de navegao, que devem apresentar seus candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 20% por candidatos com mais Tempo de Embarque na Categoria, at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima, dados da empresa (ex.:CNPJ, endereo, etc),
informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de Desenvolvimento do
Ensino Profissional Martimo (FDEPM), um texto livre recomendando o candidato e mencionando
as razes dessa indicao e o compromisso de fornecer vaga para o estgio embarcado.
Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
19.6 - Divulgao dos resultados
Os resultados sero divulgados no site do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br).
- 41 -
- 42 -
20.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo os seguintes critrios:
a) 80 % por indicao das empresas de navegao, que devem apresentar seus candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 20% por candidatos com mais Tempo de Embarque na Categoria, at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), um texto recomendando o
candidato e mencionando as razes dessa indicao e o compromisso de fornecer vaga para o
estgio embarcado ao candidato aps a concluso do curso. Essa carta dever ser assinada, no
mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
20.6 - Divulgao dos resultados
Os resultados sero divulgados no site do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br).
- 44 -
21.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo os seguintes critrios:
a) 80 % por indicao das empresas de navegao, que devem apresentar seus candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 20% por candidatos com mais Tempo de Embarque na Categoria, at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), um texto recomendando o
candidato e mencionando as razes dessa indicao e o compromisso de fornecer vaga para o
estgio embarcado ao candidato aps a concluso do curso. Essa carta dever ser assinada, no
mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
21.6 - Divulgao dos resultados
Os resultados sero divulgados no site do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br).
- 45 -
b) Merenda escolar;
c) Auxlio financeiro; e
d) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
21.8 - Disciplinas e cargas horrias
1 Fase - Acadmica
I - Economia do Transporte Martimo.......80 H/A
II - Tcnica de Transporte Martimo.......80 H/A
III - Meteorologia........................40 H/A
IV - Oceanografia.........................20 H/A
V - Navegao Eletrnica..................50 H/A
VI - Automao Aplicada ao Navio..........70 H/A
VII - Administrao Aplicada ao Navio.....40 H/A
VIII - Tcnicas de Busca e Salvamento.....30 H/A
IX - Ingls Tcnico II....................60 H/A
X - Legislao Martima...................40 H/A
XI - Gesto Ambiental.....................30 H/A
XII - Prtica de Procedimentos de Passadio.................................50 H/A
XIII - Direito Comercial Martimo.........40 H/A
XIV - Oficial de Proteo do Navio (EOPN).18 H/A
21.9 - Certificao
Ao final do curso o aluno receber:
- Certificado de Competncia (Modelo DPC-1031) na Regra II/3, da Conveno STCW-78, como
emendada, mantendo a regra II/1 obtida anteriormente.
Observaes:
1)Caso comprove dois anos de embarque na categoria 2ON, ascender categoria de Primeiro
Oficial de Nutica (1ON), mediante requerimento.
2)Os alunos que cursaram o ACON at 2012, mantero as regras II/1 e II/2. Sero retiradas as
limitaes de operao em navegao de cabotagem, apoio martimo, navegao interior e
navegao de apoio porturio para a Regra II/1 e II/3 em AJB.
- 46 -
- 47 -
23.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) a carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), o compromisso de liberar o
candidato para realizar a prova eletrnica presencial, no perodo estabelecido no curso (um dia)
e a fase presencial (uma semana), alm de, um texto recomendando o candidato e mencionando
as razes dessa indicao. Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos
humanos da empresa;
2) em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade;
3) as matrculas sero confirmadas pela Internet, com o envio de login e senha;
4) os candidatos que no tiverem suas matrculas confirmadas, apesar de preencherem os
requisitos, tero seus nomes includos em um banco de dados; e,
5) sendo efetivada a matrcula e havendo desistncia, sem motivo justificvel, o aluno ficar
impedido de ser matriculado em outras turmas deste curso, por um perodo de 6 (seis) meses.
23.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 48 -
- 49 -
24.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a prioridade estabelecida pelos rgos de Execuo
de cada Distrito Naval.
24.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 50 -
25.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo os seguintes critrios:
a) 80% por indicao das empresas de navegao, que devem apresentar seus candidatos em
ordem de prioridade;
b) 20% por candidatos com mais tempo de embarque; e
c) em caso de empate no tempo de embarque, ser matriculado o candidato com mais idade.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), um texto recomendando o
candidato e mencionando as razes dessa indicao e o compromisso de fornecer vaga para o
estgio embarcado ao candidato aps a concluso do curso. Essa carta dever ser assinada, no
mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa.
25.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
b) auxlio-financeiro;
c) merenda escolar; e
a) alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
25.8 - Disciplinas e cargas horrias
1 Fase - Acadmica
I - GESTO AMBIENTAL....................30 H/A
II - LEGISLAO MARTIMA................40 H/A
III - SEGURANA NO TRABALHO.............20 H/A
IV - MATEMTICA.........................40 H/A
V - INFORMTICA BSICA..................30 H/A
VI - ADMINISTRAO GERENCIAL............40 H/A
VII - NAVEGAO ELETRNICA..............50 H/A
VIII - ESTABILIDADE.....................60 H/A
IX - NAVEGAO FLUVIAL..................40 H/A
X - MANOBRA DA EMBARCAO...............50 H/A
XI - METEOROLOGIA.......................30 H/A
XII - TCNICAS DE TRANSPORTE DE CARGAS..................................60 H/A
XIII - SISTEMAS ELTRICOS DE EMBARCAES.............................40 H/A
XIV - AUTOMAO APLICADA AS EMBARCAES.............................60 H/A
XV - SISTEMAS DE PROPULSO E AUXILIARES..............................50 H/A
XVI - INGLS TCNICO....................40 H/A
2 Fase - PROGRAMA DE ESTGIO EMBARCADO - PREST.....03(trs) meses
25.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber o Certificado de Competncia Modelo DPC-1034,
habilitando-o para o desempenho das atribuies de Capito Fluvial.
Obs.: Se o Capito Fluvial mudar de regio cujas caractersticas de navegao e manobra forem
diferentes daquela onde esteve trabalhando, Dever fazer um estgio embarcado de no mnimo
dois meses sendo acompanhado de um Capito Fluvial experiente, com o objetivo de se adequar
s caractersticas de navegao e manobra das embarcaes e da regio onde ir trabalhar.
- 52 -
26.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas por indicao de empresas que atuam no segmento de Apoio
Martimo, na ordem de prioridade estabelecida pelas mesmas.
Observao:
A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa.
26.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 53 -
26.9 - Certificao
O aluno aprovado receber o Certificado Modelo DPC-1034, que o habilita s atividades
avanadas de Posicionamento Dinmico, devendo constar o nmero da Ordem de Servio de
concluso do Curso.
- 54 -
27.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo-se a seguinte prioridade:
a) Alunos candidatos aos Curso de Adaptao a 2 Oficial de Mquinas (ASON), Curso de
Aperfeioamento para Oficial de Nutica (APNT), Curso de Atualizao de Nutica para Oficiais
(ATNO) e Curso Especial de Acesso a 2 Oficial de Nutica (ACON);
b) Candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em ordem de
prioridade; e
c) Candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia da abertura das inscries.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
27.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 55 -
27.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 56 -
28.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) a carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), alm de, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos
humanos da empresa;
2) em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade;
3) as matrculas sero confirmadas pela Internet, com o envio de login e senha;
4) os candidatos que no tiverem suas matrculas confirmadas, apesar de preencherem os
requisitos, tero seus nomes includos em um banco de dados; e
5) sendo efetivada a matrcula e havendo desistncia, sem motivo justificvel, o aluno ficar
impedido de ser matriculado em outras turmas deste curso, por um perodo de 6 (seis) meses.
28.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
28.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 58 -
29.5 - Matrcula
As vagas sero distribudas da seguinte forma:
a) 20% pelos candidatos indicados por empresas de navegao em dia com a contribuio do
FDEPM e que possuam Navios-Tanque, por meio de carta endereada ao rgo de Execuo
(OE), assinada por, no mnimo, o Gerente de RH, informando: dados do(s) aquavirio(s) (nome,
categoria, n de inscrio, CPF, identidade, endereo, telefone, e-mail), dados da empresa
(razo social, CNPJ, endereo, telefone) e ordem de prioridade;e
b) 80% pelos candidatos avulsos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio. Em
caso de empate, ter prioridade o candidato com mais idade.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
29.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 59 -
29.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 60 -
30.5 - Matrcula
As vagas sero distribudas da seguinte forma:
a) 20% pelos candidatos indicados por empresas de navegao em dia com a contribuio do
FDEPM e que possuam Navios-Tanque, por meio de carta endereada ao rgo de Execuo
(OE), assinada por, no mnimo, o Gerente de RH, informando: dados do(s) aquavirio(s) (nome,
categoria, n de inscrio, CPF, identidade, endereo, telefone, e-mail), dados da empresa
(razo social, CNPJ, endereo, telefone) e ordem de prioridade;e
b) 80% pelos candidatos avulsos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio. Em
caso de empate, ter prioridade o candidato com mais idade.
Observaes:
1) a carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), o compromisso de liberar o
candidato para realizar a prova eletrnica presencial, no perodo estabelecido no curso (um dia)
e a fase presencial (uma semana), alm de, um texto recomendando o candidato e mencionando
as razes dessa indicao. Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos
humanos da empresa;
2) em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade;
3) as matrculas sero confirmadas pela Internet, com o envio de login e senha;
4) os candidatos que no tiverem suas matrculas confirmadas, apesar de preencherem os
requisitos, tero seus nomes includos em um banco de dados; e,
5) sendo efetivada a matrcula e havendo desistncia, sem motivo justificvel, o aluno ficar
impedido de ser matriculado em outras turmas deste curso, por um perodo de 6 (seis) meses.
30.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 61 -
30.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 62 -
31.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 30% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 70% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) a carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), o compromisso de liberar o
candidato para realizar a prova eletrnica presencial, no perodo estabelecido no curso (um dia)
e a fase presencial (uma semana), alm de, um texto recomendando o candidato e mencionando
as razes dessa indicao. Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos
humanos da empresa;
2) em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade;
3) as matrculas sero confirmadas pela Internet, com o envio de login e senha;
4) os candidatos que no tiverem suas matrculas confirmadas, apesar de preencherem os
requisitos, tero seus nomes includos em um banco de dados; e
5) sendo efetivada a matrcula e havendo desistncia, sem motivo justificvel, o aluno ficar
impedido de ser matriculado em outras turmas deste curso, por um perodo de 6 (seis) meses.
31.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 63 -
31.9 - Certificao
O aluno aprovado receber o Certificado Modelo DPC-1034, que o habilita s atividades bsicas
de posicionamento da embarcao pelo Sistema de Posicionamento Dinmico, devendo constar
o nmero da Ordem de Servio de concluso do Curso.
- 64 -
32.5 - Matrcula
As vagas sero distribudas da seguinte forma:
a) 20% pelos candidatos indicados por empresas de navegao em dia com a contribuio do
FDEPM e que possuam Navios-Tanque, por meio de carta endereada ao rgo de Execuo
(OE), assinada por, no mnimo, o Gerente de RH, informando: dados do(s) aquavirio(s) (nome,
categoria, n de inscrio, CPF, identidade, endereo, telefone, e-mail), dados da empresa
(razo social, CNPJ, endereo, telefone) e ordem de prioridade;e
b) 80% pelos candidatos avulsos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio. Em
caso de empate, ter prioridade o candidato com mais idade.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
32.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
PETROLEIRO
- 65 -
PARA
PRODUTOS
32.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 66 -
33.5 - Matrcula
As vagas sero distribudas da seguinte forma:
a) 20% pelos candidatos indicados por empresas de navegao em dia com a contribuio do
FDEPM e que possuam Navios-Tanque, por meio de carta endereada ao rgo de Execuo
(OE), assinada por, no mnimo, o Gerente de RH, informando: dados do(s) aquavirio(s) (nome,
categoria, n de inscrio, CPF, identidade, endereo, telefone, e-mail), dados da empresa
(razo social, CNPJ, endereo, telefone) e ordem de prioridade;e
b) 80% pelos candidatos avulsos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio. Em
caso de empate, ter prioridade o candidato com mais idade.
Observaes:
1) a carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), o compromisso de liberar o
candidato para realizar a prova eletrnica presencial, no perodo estabelecido no curso (um dia)
e a fase presencial (uma semana), alm de, um texto recomendando o candidato e mencionando
as razes dessa indicao. Essa carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos
humanos da empresa;
2) em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade;
3) as matrculas sero confirmadas pela Internet, com o envio de login e senha;
4) os candidatos que no tiverem suas matrculas confirmadas, apesar de preencherem os
requisitos, tero seus nomes includos em um banco de dados; e
5) sendo efetivada a matrcula e havendo desistncia, sem motivo justificvel, o aluno ficar
impedido de ser matriculado em outras turmas deste curso, por um perodo de 6 (seis) meses.
33.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 67 -
PETROLEIRO
PARA
PRODUTOS
33.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 68 -
34.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Alunos candidatos aos Cursos de Aperfeioamento para Oficial de Nutica (APNT), de
Aperfeioamento para Oficial de Mquinas (APMA), de Adaptao a 2 Oficial de Nutica
(ASON), Especial de Acesso a 2 Oficial de Mquinas (ACOM), Especial de Acesso a 2 Oficial
de Nutica (ACON), de Adaptao a 2 Oficial de Mquinas (ASOM), de Atualizao de Oficial
de Mquinas (ATOM), de Atualizao de Nutica para Oficiais (ATNO) e Especial de Acesso a
Capito-Fluvial (EACF);
b) Candidatos aos Cursos Especiais de Segurana em Operaes de Carga em Navios-Tanque
para Gs Liquefeito (ESOG), em Navios Petroleiros (ESOP), em Navios-Tanque para Produtos
Qumicos (ESOQ);
c) Candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em ordem de
prioridade; e
d) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia da abertura das
inscries.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc),informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
34.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 69 -
34.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 70 -
35.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos indicados, em ordem de prioridade, pelas empresas de navegao; e
b) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia da inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa (ex.:
CNPJ, endereo, etc.), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
35.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
35.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
- 71 -
- 72 -
36.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos indicados, em ordem de prioridade, pelas empresas de navegao; e
b) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia da inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa (ex.:
CNPJ, endereo, etc.), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
36.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
36.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
- 73 -
- 74 -
37.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a)Candidatos matriculados no Curso de Adaptao para Aquavirios - Seo de Convs e de
Mquinas - Mdulo Especfico para Fluvirios (CAAQ-II C/IIM);
b)Vagas remanescentes:
I)60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
II) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e,
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
37.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
37.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
- 75 -
- 76 -
38.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
38.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 77 -
EM
SITUAES
DE
38.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034),
atestando estar devidamente qualificado de acordo com as competncias definidas na
Conveno STCW-78, como emendada.
- 78 -
39.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
39.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
39.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber do OE um Certificado de Proficincia (DPC-1034),
atestando estar devidamente qualificado com as competncias definidas na Conveno
STCW-78, como emendada.
- 79 -
- 80 -
40.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos indicados, em ordem de prioridade, pelas empresas de navegao; e
b) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia da inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,
endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
40.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
40.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
- 81 -
- 82 -
41.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos indicados, em ordem de prioridade, pelas empresas de navegao; e
b) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia da inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,
endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
41.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
41.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
- 83 -
- 84 -
42.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos indicados, em ordem de prioridade, pelas empresas de navegao; e
b) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia da inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,
endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
42.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
42.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
- 85 -
- 86 -
43.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos indicados, em ordem de prioridade, pelas empresas de navegao; e
b) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia da inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,
endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
43.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 87 -
43.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente, atestando que est qualificado para o uso do ECDIS
(Electronic chart Display and Information System); e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 88 -
44.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,
endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e,
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
44.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
44.9 - Certificao
O aluno aprovado receber o Certificado Modelo DPC-1034, que o habilita s atividades de
manuteno e operao de navios, em conformidade com as Normas da Conveno MARPOL
73/78.
- 89 -
- 90 -
45.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e,
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
45.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 91 -
45.9 - Certificao
O aluno aprovado receber o Certificado Modelo DPC-1034, que o habilita s atividades de
manuteno e operao de navios qumicos, em conformidade com as Normas da Conveno
MARPOL 73/78.
- 92 -
46.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas dando-se prioridade aos alunos do APAQ-IC, com mais tempo de
concluso da fase modular.
Observaes:
1) Caso as vagas no sejam totalmente preenchidas, podero tambm candidatar-se os
Aquavirios citados nas alneas de b) a e) das condies para inscrio acima, obedecendo-se o
critrio de maior Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia de inscrio; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
46.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 93 -
- 94 -
47.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos indicados, em ordem de prioridade, pelas empresas de navegao; e
b) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia da inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa (ex.:
CNPJ, endereo, etc.), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
47.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
47.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
- 95 -
- 96 -
- 97 -
- 98 -
49.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas dando-se prioridade aos alunos do APAQ-IC, com mais tempo de
concluso da fase modular.
Observaes:
1) Caso as vagas no sejam totalmente preenchidas, podero tambm candidatar-se os
Aquavirios citados nas alneas de b) a e) das condies para inscrio acima, obedecendo-se o
critrio de maior Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia de inscrio; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
49.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
49.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 99 -
- 100 -
50.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
50.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
50.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
- 101 -
- 102 -
51.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a)Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia de inscrio.
Observao:
Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
51.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
DE
51.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
- 103 -
- 104 -
52.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
52.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 106 -
53.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos matriculados no curso de Aperfeioamento para Oficial de Mquinas (APMA);
b) Candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em ordem
de prioridade; e
c) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
- 107 -
53.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 108 -
54.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos matriculados no curso de Aperfeioamento para Oficial de Mquinas (APMA);
b) Candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em ordem
- 109 -
de prioridade; e
c) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira, at o primeiro dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,
endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM), o compromisso de liberar o
candidato para realizar a prova eletrnica presencial, no perodo estabelecido no curso (um dia),
alm de, um texto recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa
carta dever ser assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa;
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade;
3) As matrculas sero confirmadas pela Internet com envio de login e senha;
4) Os candidatos que no tiverem suas matrculas confirmadas, apesar de preencherem os
requisitos, tero seus nomes includos em um banco de dados; e
5) Sendo efetivada a matrcula e havendo desistncia, sem motivo justificvel, o aluno ficar
impedido de ser matriculado em outras turmas deste curso, por um perodo de 6 (seis) meses.
54.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
DE
NAVIOS
PARA
GS
54.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 110 -
55.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos matriculados no curso de Aperfeioamento para Oficial de Mquinas (APMA);
b) Candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em ordem
de prioridade; e
c) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), informaes da empresa
(ex.:CNPJ), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
- 111 -
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
55.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
DE
CARGA
EM
NAVIOS
55.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 112 -
56.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
- 113 -
DE
CARGA
EM
NAVIOS
56.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 114 -
57.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos matriculados no Curso o de Aperfeioamento para Oficial de Mquinas (APMA);
b) Candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em ordem de
prioridade; e
c) Candidatos com mais Tempo de Embarque na carreira at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
57.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
- 115 -
57.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 116 -
58 - Curso Especial de Seg. em Op. de Carga em Navios-tanque para Produtos Qumicosa Distncia (ESOQ ON-LINE)
58.1 - Propsito
Destina-se capacitar o Comandante, Chefes de Mquinas, Imediatos, Subchefe de Mquinas,
Oficiais e outros tripulantes de navios qumicos, que tenham responsabilidade direta no
carregamento, descarregamento e cuidados durante o transporte ou manuseio da carga para
operar com segurana os equipamentos relacionados com a carga em navios-tanque para
produtos qumicos.
58.2 - Local de realizao
As inscries sero realizadas pela internet atravs da pgina do CIAGA (www.ciaga.mar.mil.br),
onde o candidato obter todas as informaes necessrias.
Centro de Instruo Almirante Graa Aranha - CIAGA
Avenida Brasil, 9020 - Olaria - 21030-001 - Rio de Janeiro - RJ
Site: www.ciaga.mar.mil.br
58.3 - Condies para inscrio
a) Ser Aquavirio do 1 e 2 Grupo - Martimo e Fluvirio - com habilitao a partir do nvel 5
(cinco) ou superior;
b) Ter a inteno de exercer, a bordo de navios petroleiros, as funes de Comandante,
Imediato, Chefe e Subchefe de Mquinas e os tripulantes que tenham responsabilidade direta no
carregamento, descarga e manuseio do produto;
c) Possuir o ensino mdio concludo, com conhecimento bsico de informtica e com
disponibilidade de um computador com acesso a internet;
d)Comprovar:
I)Enquanto qualificado, pelo menos trs meses de servio embarcado em navio-tanque para
produtos qumicos; ou
II)Pelo menos, um ms de estgio embarcado em navio-tanque para produtos qumicos na
condio de extra-lotao, durante o qual tenha participado de, pelo menos trs operaes de
carga e trs operaes de descarga, devidamente registradas no Livro Registro de Estgio
apropriado, de acordo com o Cdigo STCW-78, Seo B-V/1, como emendado;e
III) Apresentar os Certificados de concluso dos Cursos: Especial Avanado de Combate a
Incndio (ECIA) e Especial Bsico de Navios-Tanque Petroleiro e para Produtos Qumicos
(EBPQ)
ou
um
dos
Especiais
Bsicos
de
Segurana
em
Navios-Tanque
(EFNT/EBAG/EBAP/EBAQ).
Observaes:
1) Os nveis de equivalncia referem-se hierarquia existente em cada Grupo conforme
estabelecido nas Normas da Autoridade Martima para Aquavirios (NORMAM-13/DPC);
2) Por ser um curso na metodologia de ensino a distncia (EAD), o aluno ser orientado a
dedicar, no mnimo, duas horas dirias ao curso, podendo contudo, acessar o tutor e/ou
coordenador por meio do correio eletrnico, a qualquer momento; e
3) Sero utilizados computadores ligados pela internet e um Ambiente Virtual de Aprendizagem
(AVA) para interao com o aluno, permitindo-lhe acessar o curso de qualquer local.
58.4 - Exame de seleo
No haver.
58.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) Candidatos matriculados no curso de Aperfeioamento para Oficial de Mquinas (APMA);
b) Candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em ordem de
prioridade; e
- 117 -
58.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 118 -
59.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas tendo por observao os Sargentos e Suboficiais da ativa
designados como encarregado ou perito de Inqurito Administrativo sobre Acidentes e Fatos da
Navegao.
59.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
ACIDENTES
FATOS
DA
59.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino o Certificado de Concluso de Curso (DPC-1000) ou
equivalente.
- 119 -
60.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a ordem de inscrio.
Observaes:
A quantidade de alunos por turma corresponde ao nmero de vagas estabelecidas no Programa
de Ensino Profissional Martimo.
60.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
60.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber do OE o Certificado de Concluso de Curso
(DPC-1000).
- 120 -
- 121 -
- 122 -
- 123 -
63.9 - Certificao
O aluno aprovado receber um Certificado de habilitao do Curso, expedido pelo CIAMA.
- 124 -
64.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
64.6 - Divulgao dos resultados
Os candidatos devero ser informados, durante o perodo de inscrio, que a divulgao dos
resultados dos aprovados ser feita atravs de uma relao fixada em quadro de avisos,
destinados ao
atendimento ao pblico, no OE. Outras formas de divulgao tambm podero ser efetuadas
(Internet,
jornal local, etc.).
64.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a)Material de ensino, por emprstimo;
b)Merenda escolar; e
c)Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
64.8 - Disciplinas e cargas horrias
ECOBATMETRO....................................4H/A
- 125 -
64.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente; e
b) do OE, um Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- 126 -
65.5 - Matrcula
As vagas sero peenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo(OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
65.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
65.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
- 127 -
- 128 -
66.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo(OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
66.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
66.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
- 129 -
- 130 -
67.5 - Matrcula
As inscries sero feitas pela Internet atravs do link.
67.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
do OE o Certificado de Concluso de Curso (DPC-1000).
- 131 -
68.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e,
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo(OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
68.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
68.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
- 132 -
- 133 -
69.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ, endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo
de Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e,
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
69.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
69.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
- 134 -
- 135 -
70.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa
(ex.:CNPJ,
endereo, etc), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
70.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
70.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
- 136 -
- 137 -
71.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo a seguinte prioridade:
a) 60% por indicao das empresas de navegao, que devero apresentar os candidatos em
ordem de prioridade; e
b) 40% pelos candidatos com mais Tempo de Embarque, at o 1 dia de inscrio.
Observaes:
1) A carta da empresa com os candidatos indicados, dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima (caso o candidato possua), dados da empresa (ex.:
CNPJ,
endereo, etc.), informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo de
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM) e, por ltimo, um texto
recomendando o candidato e mencionando as razes dessa indicao. Essa carta dever ser
assinada, no mnimo, pelo gerente de recursos humanos da empresa; e
2) Em caso de empate no Tempo de Embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
71.6 - Divulgao dos resultados
No haver.
71.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
- 138 -
- 139 -
- 140 -
- 141 -
72.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a)do OE ou da instituio de ensino que ministrou o curso, Certificado de Concluso de Curso
modelo DPC-1000 ou equivalente (da instituio acreditada/credenciada);
b)do OE de origem, aps a concluso do PIM, um Certificado de Proficincia (modelo
DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado com as competncias definidas na
Conveno STCW-78, como emendada, no qual devem constar as seguintes Regras:
I) Regra II/4, Seo A-II/4, Tabela A-II/4;
II) Regra VI/1 (instruo bsica em segurana), Seo A-VI/1, Tabelas:
A-VI/1.1 (tcnicas de sobrevivncia pessoal);
A-VI/1.2 (preveno e combate a incndio);
A-VI/1.3 (primeiros socorros elementares);
A-VI/1.4 (segurana pessoal e responsabilidades sociais); e
III) Regra VI/6, Seo A-VI/6, Tabela A-VI/6-1 (conscientizao sobre proteo do navio);
c) da Capitania/Delegacia/Agncia da jurisdio, a Caderneta de Inscrio e Registro (CIR), com
os assentamentos pertinentes.
Caso o PIM tenha sido realizado em embarcaes classificadas para navegao de mar aberto,
ou de apoio porturio, de AB igual ou superior a 50, dever ser registrada a limitao
correspondente.
- 142 -
73.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo as seguintes prioridades:
a) 50% por candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em
ordem de prioridade;
b) 40% pelos candidatos com mais tempo de embarque na carreira, at o 1 dia de abertura da
inscrio; e
c) 10% para os inativos da MB.
Observaes:
1)Para a matrcula, alm dos requisitos estabelecidos para a inscrio, o candidato dever
apresentar:
a)Diploma de concluso do Ensino Mdio (original e cpia simples). Caso este no esteja ainda
disponvel, poder apresentar atestado de concluso do Ensino Mdio, acompanhado do
Histrico Escolar. Nesse caso, dever apresentar o Diploma antes de concluir o curso.
b)Atestado Mdico Ocupacional (ASO) que indique, explicitamente, que atende aos padres de
aptido mdica e habilidade fsica mnima para o exerccio profissional como aquavirio
estabelecidos nas Normas da Autoridade Martima e NR-30, do Ministrio do Trabalho e
Emprego.
c)A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima, dados da empresa (ex.: CNPJ, endereo, entre
outros) e informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo do
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM).
- 143 -
- 144 -
- 145 -
Devero ser destinadas at 10% do total de vagas para os candidatos oriundos da MB do Corpo
de Praas da Armada, do Corpo Auxiliar de Praas e o Marinheiro Recruta, exceto os excludos
a bem da disciplina; esses candidatos sero classificados pela ordem decrescente do tempo de
embarque durante o Servio Ativo na MB.
Observao:
Em caso de empate, o preenchimento das vagas ser feito pelo candidato de maior idade.
74.6 - Divulgao dos resultados
O resultado do exame de seleo ser divulgao no "site", na Internet, e/ou em quadro de
avisos do rgo de Execuo (OE), onde a inscrio for realizada.
74.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
a) Material de ensino, por emprstimo; e
b) Merenda escolar.
74.8 - Disciplinas e cargas horrias
I- Navegao, Manobra da Embarcao e Comunicaes.......................... 20 H/A
II- Construo Naval, Estabilidade e Manuseio de Cargas..............................16 H/A
III- Motores, Mquinas Auxiliares e Eletrotcnica...........................16 H/A
IV- Segurana e Responsabilidades.......32 H/A
74.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber
do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de Curso
(DPC-1000) ou equivalente.
- 146 -
- 147 -
- 148 -
- 149 -
76.5 - Matrcula
As vagas sero preenchidas obedecendo as seguintes prioridades:
a) 50% por candidatos indicados pelas empresas de navegao, que devero apresent-los em
ordem de prioridade; e
b) 50% pelos candidatos com mais tempo de embarque na carreira, at o 1 dia de abertura da
inscrio.
Observaes:
1)Para a matrcula, alm dos requisitos estabelecidos para a inscrio, o candidato dever
apresentar:
a)Diploma de concluso do Ensino Mdio (original e cpia simples). Caso este no esteja ainda
disponvel, poder apresentar atestado de concluso do Ensino Mdio, acompanhado do
Histrico Escolar. Nesse caso, dever apresentar o Diploma antes de concluir o curso.
b)Atestado Mdico Ocupacional (ASO) que indique, explicitamente, que atende aos padres de
aptido mdica e habilidade fsica mnima para o exerccio profissional como aquavirio
estabelecidos nas Normas da Autoridade Martima e NR-30, do Ministrio do Trabalho e
Emprego.
c)A carta da empresa com os candidatos indicados dever ser remetida pela prpria empresa,
diretamente ao rgo de Execuo (OE). Nela devero constar os seguintes itens: dados do
candidato, tempo de experincia martima, dados da empresa (ex.: CNPJ, endereo, entre
outros) e informao se a empresa est em dia com a contribuio do Fundo do
Desenvolvimento do Ensino Profissional Martimo (FDEPM).
d)Caso o nmero de vagas estabelecido para as empresas no seja preenchido, as vagas
podero ser preenchidas pelos candidatos avulsos.
2) Em caso de empate no tempo de embarque, ter prioridade o candidato com mais idade.
76.6 - Divulgao dos resultados
O resultado ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos do rgo de
Execuo (OE) e/ou Centro de Instruo (CI), onde a inscrio for realizada.
- 150 -
III) Aps um ano de embarque como ESQM, Certificado de Competncia (modelo DPC-1031),
em conformidade com a Regra III/3, para o exerccio, no nvel gerencial, das capacidades
Subchefe e/ou Chefe de Mquinas, em praa de mquinas guarnecida ou periodicamente
desguarnecida, de embarcaes com potncia propulsora menor que 1.500 kW empregadas na
navegao costeira e em mar aberto; e
IV) Certificado(s) de Proficincia (modelo DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada, em conformidade
com a:
- Regra V/2, Seo A-V/2, Tabela A-V/2 - gerenciamento de crise e comportamento humano em
embarcaes de passageiro;
- Regra VI/1 2, Seo A-VI/1 2, Tabela A-VI/1-2 - proficincia em embarcao de
sobrevivncia e em embarcaes de salvamento;
- Regra VI/1 3, Seo A-VI/1 3, Tabela A-VI/1-3 - instruo e tcnicas avanadas para
controlar aes de combate a incndio;
- Regra VI/4 1, Seo A-VI/4 1, Tabela A-VI/4-1 - primeiros socorros mdicos a bordo; e
- Regra VI/5, Seo A-VI/5, Tabela A-VI/5 - proficincia sobre proteo de navio.
c) da CP/DL/AG de sua jurisdio, os assentamentos pertinentes na Caderneta de Inscrio e
Registro (CIR).
- 152 -
- 153 -
- 154 -
- 155 -
B) Merenda escolar.
78.8 - Disciplinas e cargas horrias
I- Navegao e Manobra da Embarcao..................................10 H/A
II- Construo de Embarcaes Fluviais, Estabilidade e Manuseio de Cargas...........08 H/A
III- Segurana e Responsabilidades Sociais.....................................20 H/A
IV- Motor Propulsor e Sistemas Auxiliares..................................09 H/A
78.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber do OE ou da Instituio de Ensino o Certificado de
Concluso de Curso (DPC-1000).
- 156 -
b) Merenda escolar; e
c) Alojamento para aqueles residentes fora da cidade de realizao do curso, quando disponvel
no OE.
79.8 - Disciplinas e cargas horrias
I - ARQUITETURA NAVAL.................... 40 H/A
II - ESTABILIDADE, MANUSEIO E ESTIVAGEM DE CARGAS................................... 28 H/A
III - CONHECIMENTOS ELEMENTARES DE PRIMEIROS SOCORROS................................. 20
H/A
IV - TCNICAS DE SOBREVIVNCIA PESSOAL... 20 H/A
V - PREVENO E COMBATE A INCNDIO........20 H/A
VI - SEGURANA NO TRABALHO................20 H/A
VII - PREVENO E CONTROLE DA POLUIO NO MEIO AMBIENTE
AQUAVIRIO.......................24 H/A
VIII
RELAES
INTERPESSOAIS
E
RESPONSABILIDADES
SOCIAIS...................................12 H/A
IX - CONSCIENTIZAO SOBRE PROTEO DE NAVIO.....................................12 H/A
X - MQUINAS E SISTEMAS AUXILIARES I......34 H/A
XI - SERVIO DE QUARTO DE MQUINAS DE APOIO..20 H/A
XII - MOTOR DIESEL E SISTEMA DE PROPULSO... 48 H/A
XIII - SISTEMAS ELTRICOS MARTIMOS BSICOS. 28 H/A
XIV - PINTURA E CONSERVAO DE EMBARCAES...20 H/A
XV - FERRAMENTARIA.........................28 H/A
XVI - COMUNICAES (VHF, Interiores).......12 H/A
79.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber
do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de Curso
(DPC-1000) ou equivalente.
- 158 -
- 159 -
As vagas sero preenchidas pelos candidatos aprovados nas duas etapas do exame de seleo,
classificados na ordem decrescente da soma dos pontos obtidos nas provas escritas de
Portugus e de Matemtica.
50% das vagas devero ser preenchidas pelos MOP e POP que comprovaram, por meio da
Carteira de Inscrio e Registro, o tempo de embarque estabelecido na inscrio.
Observao:
Em caso de empate, o preenchimento das vagas ser feito pelo candidato de maior idade.
80.6 - Divulgao dos resultados
O resultado do exame de seleo ser divulgado no "site", na internet, e/ou em quadro de avisos
do rgo de Execuo (OE), onde a inscrio for efetuada.
80.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
A) Material de ensino, por emprstimo; e
B) Merenda escolar.
80.8 - Disciplinas e cargas horrias
I- Atividades da Pesca II ................. 32 H/A
II- Manuseio e Conservao do Pescado.......32 H/A
III- Informtica Bsica ....................20 H/A
IV- Navegao Costeira .....................32 H/A
V- Manobra de Embarcao de Pesca I.........32 H/A
VI- Meteorologia e Oceanografia I...........12 H/A
VII- Servio de Quarto de Navegao I ..... 20 H/A
VIII- Arquitetura Naval I ................20 H/A
IX- Manuseio e Estivagem de Carga em Embarcaes de Pesca I ...... 20 H/A
X- Legislao Martima e Ambiental................................ 20 H/A
XI- Conscientizao Sobre Proteo de Navio...12 H/A
XII- Conhecimentos Elementares de Primeiros Socorros.... 20 H/A
XIII- Tcnicas de Sobrevivncia Pessoal......20 H/A
XIV- Preveno e Combate a Incndio..........20 H/A
XV- Relaes Interpessoais e Responsabilidades Sociais......................................12 H/A
XVI- Segurana no Trabalho.......... 20 H/A
XVII- Procedimentos de Emergncias ...... 12 H/A
XVIII- Preveno e Controle da Poluio no Meio Ambiente Aquavirio ... 24 H/A
XIX- Segurana em Operaes de Embarcaes de Pesca..... 20 H/A
XX- Sistemas de Propulso e Auxiliares .....36 H/A
XXI- Sistemas Eltricos de Embarcaes de Pesca ............. 32 H/A
XXII- Manuteno de Embarcaes de Pesca..... 20 H/A
XXIII- Comunicaes ....................... 12 H/A
Aps aprovao do perodo escolar, realizado em sala de aula, o aluno ser submetido ao PIM,
por um perodo mnimo de dois meses, a bordo de embarcaes de pesca de qualquer tamanho
ou arqueao bruta, empregadas em qualquer tipo de navegao. No caso do perodo escolar
ser dividido em dois blocos o PIM ser dividido em duas fases de um ms cada, sendo a primeira
iniciada aps a concluso do primeiro bloco e o ltimo ms, aps a concluso do perodo
escolar. Haver um Livro Registro de Instruo (LRI) para registro das tarefas executadas sob
orientao de um Instrutor, designado pelo Patro (Comandante) da embarcao.
80.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso de
Curso (DPC-1000) ou equivalente.
b) do OE, aps a concluso do PIM, o Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar
devidamente habilitado com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como
emendada:
- 160 -
- 161 -
- 162 -
B) Merenda escolar.
81.8 - Disciplinas e cargas horrias
I - Atividade da Pesca I....................................... 12 H/A
II- Conduo e Operao de Embarcao e Pesca................................... 16 H/A
III- Sistema de Propulso a Motor Diesel....................................8 H/A
IV- Conhecimentos Elementares de Primeiros Socorros.................................. 20 H/A
V- Tcnicas de Sobrevivncia Pessoal................................20 H/A
VI - Preveno e Combate a Incndio..............................20 H/A
VII - Segurana em Operaes de Embarcao de Pesca..................................12 H/A
81.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio de Ensino acreditada que ministrou o curso, o Certificado de
Concluso de Curso (DPC-1000) ou equivalente.
b) do OE, o Certificado de Proficincia (DPC-1034), atestando estar devidamente qualificado
com as competncias definidas na Conveno STCW-78, como emendada.
- Regra VI/1 (instruo bsica em segurana), Seo A-VI/1, Tabelas:
- A-VI/1.1 (tcnicas de sobrevivncia pessoal);
- A-VI/1.2 (preveno e combate a incndio); e
- A-VI/1.3 (primeiros socorros elementares).
- 163 -
- 164 -
- 165 -
- 166 -
Em caso de empate, o preenchimento das vagas ser feito pelo candidato de maior idade.
83.6 - Divulgao dos resultados
O resultado do exame de seleo ser divulgado no "site", na Internet, e/ou em quadro de avisos
do rgo de Execuo (OE, onde a inscrio for realizada).
83.7 - Facilidades oferecidas aos alunos
A) Material de ensino, por emprstimo; e
b) Merenda escolar.
83.8 - Disciplinas e cargas horrias
I- Atividade da Pesca I...................32 H/A
II- Arquitetura Naval I .................20 H/A
III - Manuseio e Estivagem de Carga em Embarcaes de Pesca I...................20 H/A
IV - Legislao Martima e Ambiental I...20 H/A
V - Conscientizao sobre Proteo do Navio....................................12 H/A
VI - Conhecimentos Elementares de Primeiros Socorros.................................20 H/A
VII- Tcnicas de Sobrevivncia Pessoal...20 H/A
VIII- Preveno e Combate a Incndio.....20 H/A
IX - Relaes Interpessoais e Responsabilidades Sociais .................................12 H/A
X- Segurana no Trabalho.................20 H/A
XI - Procedimentos de Emergncia ........12 H/A
XII - Preveno e Controle da Poluio no Meio Ambiente Aquavirio......................24 H/A
XV - Segurana em Operaes de Embarcaes de Pesca....................................20 H/A
XVI- Mquinas e Sistemas Auxiliares I.. .48 H/A
XVII- Motores Diesel e Sistemas de Propulso................................48 H/A
XVIII- Refrigerao e Climatizao ......20 H/A
XIX- Servio de Quarto de Mquinas de Apoio .........................................20 H/A
XX - Sistemas Eltricos Martimos I......28 H/A
XXI - Materiais de Construo Mecnica...20 H/A
XXII - Manuteno de Embarcaes de Pesca .........................................20 H/A
XXIII - Comunicaes (VHF, Interiores)..12 H/A
83.9 - Certificao
Sendo aprovado no curso, o aluno receber:
a) do OE ou da Instituio Pblica de Ensino, que ministrou o curso, o Certificado de Concluso
de Curso (DPC-1000) ou equivalente, atestando que est qualificado para ser tripulante de
embarcaes de pesca.
b) do OE, aps a concluso do PIM, um Certificado de Proficincia (Modelo DPC-1034),
atestando estar devidamente habilitado com as competncias definidas na Conveno
STCW-78, como emendada:
I) Regra VI/1 da, Seo A-VI/1, Tabelas:
- A-VI/1-1 (tcnicas de sobrevivncia pessoal);
- A-VI/1-2 (preveno e combate a incndio);
- A-VI/1-3 (primeiros socorros elementares); e
- A-VI/1-4 (segurana pessoal e responsabilidades sociais).
II) Regra VI/6, Seo A-VI/6, Tabela A-VI/6-1 (conscientizao quanto proteo do navio).
- 167 -
- 168 -
- 169 -
ANEXO A
PROGRAMAODOSCURSOS
Esteanexoapresentaarelaodoscursosoferecidos,localderealizao,perodosdeinscrio,deincioe
trminoeonmerodevagas.
OscursosdeAperfeioamentoparaAquavirio(APAQ)soaplicadosemduasfases,aprimeiraatravsde
mdulos(adistncia)easegundaensinopresencialaplicadanosCentrosdeInstruo(CI)CIAGAeCIABA.
Os alunos j matriculados nos curso APAQ-I C e APAQ-I M, que concluram ou iro concluir a 1 fase
(educao a distncia) devero obter informao sobre a programao da 2 fase (parte presencial) diretamente
nosrgosdeExecuo(OE).
As vagas e datas dos cursos APAQ das Capitanias, Delegacias e Agncias, constam desta programao
apenas para efeito de planejamento, no cabendo portanto inscrio/matrculas, amparadas nas referidas
informaes.Parainscrio/matrculanafasepresencial,osOEdeveroobedecerosperodosestabelecidospara
osCI.
Cabe informar que o Curso de Formao de Motorista de Pesca (CFAQ-III M N3) no consta dessa
programao,emboraaementafaapartedoPREPOM,apenasparaorientarquantoscondiesparainscrio.
Entretanto, se o OE considerar necessria a Formao de Motorista de Pesca na sua rea de jurisdio, dever
solicitarnoSISGEPM.
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
02MAR15a13MAR15
13ABR15a27NOV15
25
Belm(CIABA)
16MAR15a27MAR15
27ABR15a04SET15
25
APAQ-IIC
PortoAlegre(CFPA)
04DEZ14a05JAN15
02FEV15a31MAR15
20
APAQ-IIC
Corumb(CFPN)
05FEV15a09MAR15
06ABR15a26MAI15
25
APAQ-IIC
BarraBonita(CFTP)
ASD
02NOV15a17DEZ15
10
APAQ-IIC
PresidenteEpitcio
(DelPEpitcio)
08JAN15a09FEV15
09MAR15a22ABR15
APAQ-IIC
Manaus(CFAOC)
06AGO15a08SET15
05OUT15a03DEZ15
30
APAQ-IIC
Manaus(CFAOC)
16ABR15a18MAI15
15JUN15a07AGO15
30
APAQ-IIC
Manaus(CFAOC)
19JAN15a19FEV15
20MAR15a19MAI15
30
APAQ-IIC
Manaus(CFAOC)
ASD
28SET15a02OUT15
30
APAQ-IIM
PortoAlegre(CFPA)
22DEZ14a21JAN15
20FEV15a25AGO15
20
ACOM-B/ASMF Belm(CIABA)
ACON-B
A-1
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
05FEV15a09MAR15
06ABR15a15SET15
10
APAQ-IIM
Corumb(CFPN)
APAQ-IIM
BarraBonita(CFTP)
ASD
02NOV15a17DEZ15
10
APAQ-IIM
Manaus(CFAOC)
ASD
27JUL15a17SET15
30
APAQ-IIIC
Florianpolis(CPSC)
06NOV14a08DEZ14
05JAN15a03JUN15
30
APAQ-IIIC
RioGrande(CPRS)
27NOV14a31DEZ14
26JAN15a19NOV15
10
APMA
RiodeJaneiro(CIAGA)
06ABR15a08MAI15
25MAI15a30OUT15
85
APMA
Belm(CIABA)
ASD
23FEV15a10JUL15
25
APNT
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
31AGO15a26NOV15
35
APNT
Belm(CIABA)
12JAN15a23JAN15
23FEV15a08MAI15
26
ASOM
RiodeJaneiro(FemarRJ)
30MAR15a29ABR15
14SET15a23MAI16
20
ASOM
Belm(CIABA)
30MAR15a29ABR15
14SET15a01ABR16
20
ASON
RiodeJaneiro(FemarRJ)
30MAR15a29ABR15
14SET15a19AGO16
20
ASON
Belm(CIABA)
30MAR15a29ABR15
14SET15a11AGO16
20
ATNO
RiodeJaneiro(CIAGA)
05FEV15a09MAR15
06ABR15a30OUT15
30
ATOM
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
08SET15a11DEZ15
20
23FEV15a27MAR15
13ABR15a22MAI15
40
02JAN15a02FEV15
02MAR15a06MAR15
10
ATPEON-LINE RiodeJaneiro(CIAGA)
ATPR
RiodeJaneiro(CIAGA)
A-2
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
ATPR
RiodeJaneiro(CIAGA)
02JUL15a03AGO15
31AGO15a04SET15
10
ATPR
RiodeJaneiro(CIAGA)
01OUT15a03NOV15
30NOV15a04DEZ15
10
ATPR
RiodeJaneiro(CIAGA)
05JUN15a06JUL15
03AGO15a07AGO15
10
ATPR
RiodeJaneiro(CIAGA)
05FEV15a09MAR15
06ABR15a10ABR15
10
ATPR
RiodeJaneiro(CIAGA)
15JAN15a16FEV15
16MAR15a20MAR15
10
ATPR
RiodeJaneiro(CIAGA)
16ABR15a18MAI15
15JUN15a19JUN15
10
ATPR
RiodeJaneiro(CIAGA)
24ABR15a25MAI15
22JUN15a26JUN15
10
ATPR
RiodeJaneiro(CIAGA)
25JUN15a27JUL15
24AGO15a28AGO15
10
ATPR
RiodeJaneiro(CIAGA)
26FEV15a30MAR15
27ABR15a30ABR15
10
C-ESP-SUP-MG RiodeJaneiro(CIAMA)
-PROF
06JUL15a31JUL15
14SET15a13NOV15
C-EXP-FOTOS RiodeJaneiro(CIAMA)
UB
02ABR15a04MAI15
01JUN15a12JUN15
C-EXP-MG-SAT RiodeJaneiro(CIAMA)
16JUL15a17AGO15
14SET15a13NOV15
CAAQ-CT/S
RiodeJaneiro(CPRJ)
ASD
03AGO15a18SET15
30
CAAQ-CT/S
RiodeJaneiro(CPRJ)
ASD
23SET15a25NOV15
30
CAAQ-CT/S
Vitria(CPES)
06MAR15a06ABR15
05MAI15a10JUN15
30
CAAQ-CT/S
Fortaleza(CPCE)
ASD
05NOV15a06DEZ15
30
CAAQ-CT/S
Natal(CPRN)
ASD
03NOV15a04DEZ15
30
A-3
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CAAQ-CT/S
Belm(CPAOR)
02OUT15a01NOV15
02NOV15a02JAN16
30
CAAQ-CT/S
Belm(CIABA)
ASD
01JUN15a24JUL15
25
CAAQ-CT/S
Santarm(CFS)
29JAN15a02MAR15
30MAR15a21MAI15
30
CAAQ-CT/S
S.Franc.doSul(DelSFSul)
26FEV15a30MAR15
18MAI15a24JUN15
25
CAAQ-CT/S
BarraBonita(CFTP)
ASD
19OUT15a11DEZ15
30
CAAQ-CT/S
SoSebastio
(DelSSebastio)
19OUT15a30OUT15
16NOV15a19JAN16
30
CAAQ-CT/S
Itacoatiara(AgItacoatiara)
23JUL15a24AGO15
21SET15a04NOV15
30
CAAQ-CT/S
Manaus(CFAOC)
09FEV15a27FEV15
13ABR15a26MAI15
30
CAAQ-CT/S
Tef(AgTef)
13ABR15a11MAI15
22JUN15a07AGO15
30
CAAQ-I-MM
Belm(CIABA)
20JUL15a23JUL15
17AGO15a04DEZ15
25
CEBA
RiodeJaneiro(CIAGA)
SEMIPRESENC
05JAN15a06FEV15
09MAR15a22MAI15
40
CEBA
RiodeJaneiro(CIAGA)
SEMIPRESENC
ASD
25MAI15a29MAI15
10
CEBA
RiodeJaneiro(CIAGA)
SEMIPRESENC
ASD
01JUN15a05JUN15
10
CEBA
RiodeJaneiro(CIAGA)
SEMIPRESENC
ASD
08JUN15a12JUN15
10
CEBA
RiodeJaneiro(CIAGA)
SEMIPRESENC
ASD
15JUN15a19JUN15
10
CEBA
RiodeJaneiro(CIAGA)
SEMIPRESENC
ASD
17AGO15a30OUT15
40
CEBA
RiodeJaneiro(CIAGA)
SEMIPRESENC
ASD
03NOV15a06NOV15
10
A-4
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CEBA
RiodeJaneiro(CIAGA)
SEMIPRESENC
ASD
09NOV15a13NOV15
10
CEBA
RiodeJaneiro(CIAGA)
SEMIPRESENC
ASD
16NOV15a19NOV15
10
CEBA
RiodeJaneiro(CIAGA)
SEMIPRESENC
ASD
23NOV15a27NOV15
10
CEQD
RiodeJaneiro(CIAGA)
SEMIPRESENC
ASD
11MAI15a03JUL15
20
CFAQ-IC
RiodeJaneiro(CPRJ)
ASD
27JUL15a04NOV15
32
CFAQ-IC
Itaja(DelItajai)
ASD
10AGO15a27NOV15
20
CFAQ-IC
Paranagu(CPPR)
05AGO15a30AGO15
14SET15a14JAN16
18
CFAQ-IC
RioGrande(CPRS)
ASD
10AGO15a17DEZ15
10
CFAQ-IC
S.Franc.doSul(DelSFSul)
ASD
08AGO15a18DEZ15
20
CFAQ-IC/M
AngradosReis(DelAReis)
ASD
23NOV15a04DEZ15
30
CFAQ-IC/M
Mangaratiba(DelItacuru)
ASD
28SET15a09OUT15
30
CFAQ-IC/M
Mangaratiba(DelItacuru)
ASD
19OUT15a30OUT15
30
CFAQ-IC/M
Mangaratiba(DelItacuru)
ASD
09NOV15a20NOV15
30
CFAQ-IC/M
Mangaratiba(DelItacuru)
ASD
09NOV15a20NOV15
30
CFAQ-IC/M
Mangaratiba(DelItacuru)
ASD
23NOV15a04DEZ15
30
CFAQ-IC/M
Parati(AgParati)
ASD
28SET15a15OUT15
30
CFAQ-IC/M
Parati(AgParati)
ASD
26OUT15a12NOV15
30
A-5
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
ASD
18MAR15a01ABR15
30
14JUL15a14AGO15
14SET15a30SET15
30
ASD
24AGO15a04SET15
30
CFAQ-IC/M
Vitria(CPES)
CFAQ-IC/M
Ilhus(DelIlheus)
CFAQ-IC/M
PortoSeguro(DelPSeguro)
CFAQ-IC/M
Salvador(CPBA)
24ABR15a24ABR15
18MAI15a28MAI15
39
CFAQ-IC/M
Salvador(CPBA)
29MAI15a29MAI15
27MAR15a13ABR15
56
CFAQ-IC/M
Aracati(AgAracati)
ASD
03NOV15a17NOV15
30
CFAQ-IC/M
Fortaleza(CPCE)
ASD
05OUT15a20OUT15
30
CFAQ-IC/M
Natal(CPRN)
ASD
02OUT15a19OUT15
30
CFAQ-IC/M
Natal(CPRN)
ASD
01OUT15a16OUT15
30
CFAQ-IC/M
SoLuiz(CPMA)
22SET15a30SET15
09NOV15a01DEZ15
30
CFAQ-IC/M
Florianpolis(CPSC)
15JAN15a16FEV15
16MAR15a31MAR15
30
CFAQ-IC/M
Paranagu(CPPR)
17AGO15a10SET15
05OUT15a10NOV15
30
CFAQ-IC/M
Paranagu(CPPR)
17AGO15a10SET15
26OUT15a10NOV15
30
CFAQ-IC/M
RioGrande(CPRS)
30MAR15a30ABR15
13OUT15a27OUT15
20
CFAQ-IC/M
S.Franc.doSul(DelSFSul)
02JAN15a02FEV15
02MAR15a25MAR15
30
CFAQ-IM
RiodeJaneiro(CPRJ)
ASD
27JUL15a13NOV15
22
CFAQ-IMN5
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
24AGO15a13MAI16
30
A-6
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IMN5
Belm(CIABA)
06ABR15a17ABR15
04MAI15a18DEZ15
25
CFAQ-IICN3
Pirapora(CFSF)
ASD
26OUT15a18DEZ15
30
CFAQ-IICN3
Belm(CPAOR)
02OUT15a01NOV15
02NOV15a02MAR16
30
CFAQ-IICN3
Belm(CPAOR)
05JUN15a06JUL15
03AGO15a30NOV15
30
CFAQ-IICN3
Santana(CPAP)
ASD
21SET15a20NOV15
30
CFAQ-IICN3
Santana(CPAP)
ASD
21SET15a20NOV15
30
CFAQ-IICN3
Santarm(CFS)
29JAN15a02MAR15
30MAR15a06JUL15
30
CFAQ-IICN3
Santarm(CFS)
05JUN15a06JUL15
03AGO15a09NOV15
30
CFAQ-IICN3
PortoAlegre(CFPA)
12MAR15a13ABR15
18MAI15a07AGO15
25
CFAQ-IICN3
Cceres(AgCceres)
ASD
17AGO15a04NOV15
28
CFAQ-IICN3
Corumb(CFPN)
12MAR15a12ABR15
17AGO15a19OUT15
30
CFAQ-IICN3
Manaus(CFAOC)
09FEV15a27FEV15
06ABR15a17JUN15
30
21SET15a25SET15
28SET15a06OUT15
30
ASD
24AGO15a31AGO15
30
CFAQ-IIC/MN1 Pirapora(CFSF)
26MAR15a27ABR15
25MAI15a29MAI15
35
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
28FEV15a04ABR15
30MAR15a05ABR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
28FEV15a04ABR15
30MAR15a05ABR15
30
CFAQ-IIC/MN1 BomJesusdaLapa
(AgBJLapa)
CFAQ-IIC/MN1 Juazeiro(AgJuazeiro)
A-7
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
28FEV15a04ABR15
30MAR15a05ABR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
09FEV15a08MAR15
09MAR15a15MAR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
09FEV15a08MAR15
09MAR15a15MAR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
09FEV15a08MAR15
09MAR15a15MAR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
18DEZ14a19JAN15
16FEV15a25FEV15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
23FEV15a22MAR15
23MAR15a29MAR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
23FEV15a22MAR15
23MAR15a29MAR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
20NOV14a26DEZ14
19JAN15a26JAN15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
27MAR15a27ABR15
27ABR15a02MAI15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
ASD
31AGO15a05OUT15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
ASD
05OUT15a10OUT15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
ASD
19OUT15a24OUT15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
ASD
14SET15a19SET15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
ASD
17AGO15a23AGO15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
ASD
17AGO15a23AGO15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
ASD
17AGO15a23AGO15
30
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
ASD
21AGO15a26SET15
30
A-8
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIC/MN1 Belm(CPAOR)
ASD
21SET15a26SET15
30
CFAQ-IIC/MN1 Parnaba(CPPI)
16JUL15a17AGO15
14SET15a18SET15
36
CFAQ-IIC/MN1 Parnaba(CPPI)
09MAR15a17MAR15
23MAR15a27MAR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Santana(CPAP)
08JAN15a09FEV15
09MAR15a13MAR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Santana(CPAP)
08JAN15a09FEV15
09MAR15a13MAR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Santana(CPAP)
05FEV15a09MAR15
06ABR15a10ABR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Santana(CPAP)
05FEV15a09MAR15
06ABR15a10ABR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Santana(CPAP)
09ABR15a11MAI15
08JUN15a12JUN15
30
CFAQ-IIC/MN1 Santana(CPAP)
12MAR15a13ABR15
11MAI15a15MAI15
30
CFAQ-IIC/MN1 Santana(CPAP)
12MAR15a13ABR15
11MAI15a15MAI15
30
CFAQ-IIC/MN1 Santana(CPAP)
23MAR15a27MAR15
06ABR15a10ABR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Santana(CPAP)
23MAR15a27MAR15
06ABR15a10ABR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Santana(CPAP)
23MAR15a27MAR15
22ABR15a29ABR15
30
CFAQ-IIC/MN1 FozdoIguau(CFRP)
10OUT15a10NOV15
30NOV15a04DEZ15
30
CFAQ-IIC/MN1 FozdoIguau(CFRP)
26SET15a26OUT15
02NOV15a06NOV15
30
CFAQ-IIC/MN1 FozdoIguau(CFRP)
30SET15a30OUT15
09NOV15a13NOV15
30
CFAQ-IIC/MN1 PortoAlegre(CFPA)
12MAR15a19ABR15
18MAI15a27MAI15
25
A-9
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIC/MN1 Uruguaiana(DelUruguaiana)
15JAN15a13FEV15
23FEV15a27FEV15
30
CFAQ-IIC/MN1 Uruguaiana(DelUruguaiana)
05OUT15a23OUT15
26OUT15a30OUT15
30
CFAQ-IIC/MN1 Cceres(AgCceres)
10MAR15a18MAR15
24MAR15a03ABR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Corumb(CFPN)
22JAN15a23FEV15
23MAR15a30MAR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Corumb(CFPN)
ASD
26OUT15a30OUT15
30
CFAQ-IIC/MN1 Cuiab(DelCuiab)
12MAR15a13ABR15
11MAI15a19MAI15
30
CFAQ-IIC/MN1 Cuiab(DelCuiab)
12FEV15a16MAR15
13ABR15a23ABR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Cuiab(DelCuiab)
16JUL15a17AGO15
14SET15a22SET15
30
CFAQ-IIC/MN1 PortoMurtinho(AgPMurtinho)
01OUT15a02NOV15
08NOV15a14NOV15
30
CFAQ-IIC/MN1 PortoMurtinho(AgPMurtinho)
22JAN15a23FEV15
23MAR15a31MAR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Braslia(CFB)
09ABR15a17ABR15
17MAI15a24MAI15
35
CFAQ-IIC/MN1 Imperatriz(AgImperatriz)
16MAR14a20MAR15
23MAR15a03ABR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Palmas(CFAT)
07OUT15a06NOV15
07DEZ01a14DEZ15
30
CFAQ-IIC/MN1 Palmas(CFAT)
05FEV15a07MAR15
06ABR15a13ABR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Palmas(CFAT)
22JAN15a21FEV15
23MAR15a29MAR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Palmas(CFAT)
23MAR15a24ABR15
25MAI15a01JUN15
30
ASD
09NOV15a19NOV15
30
CFAQ-IIC/MN1 SoFelixdoAraguaia
(AgSFAraguaia)
A-10
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
05JUN15a06JUL15
03AGO15a07AGO15
30
CFAQ-IIC/MN1 CruzeirodoSul(AgCSul)
ASD
04MAI15a08MAI15
30
CFAQ-IIC/MN1 CruzeirodoSul(AgCSul)
ASD
08DEZ15a14DEZ15
30
CFAQ-IIC/MN1 CruzeirodoSul(AgCSul)
ASD
23NOV15a27NOV15
30
CFAQ-IIC/MN1 Guajara-Mirim(AgMirim)
ASD
19OUT15a30OUT15
30
CFAQ-IIC/MN1 Humait(AgHumait)
12MAR15a13ABR15
13ABR15a24ABR15
30
CFAQ-IIC/MN1 Humait(AgHumait)
01JUN15a30JUN15
06JUL15a17JUL15
30
CFAQ-IIC/MN1 Itacoatiara(AgItacoatiara)
03NOV15a
17AGO15a26AGO15
30
CFAQ-IIC/MN1 Itacoatiara(AgItacoatiara)
11JUN15a13JUL15
10AGO15a19AGO15
30
CFAQ-IIC/MN1 Itacoatiara(AgItacoatiara)
16JUL15a17AGO15
14SET15a23SET15
30
CFAQ-IIC/MN1 Itacoatiara(AgItacoatiara)
23JUL15a24AGO15
21SET15a30SET15
30
CFAQ-IIC/MN1 Itacoatiara(AgItacoatiara)
28MAI15a29JUN15
27JUL15a05AGO15
30
CFAQ-IIC/MN1 Itacoatiara(AgItacoatiara)
ASD
10NOV15a10DEZ15
30
CFAQ-IIC/MN1 Manaus(CFAOC)
04MAI15a06MAI15
11MAI15a15MAI15
30
CFAQ-IIC/MN1 Manaus(CFAOC)
04MAI15a06MAI15
11MAI15a15MAI15
30
CFAQ-IIC/MN1 Tabatinga(CFT)
31AGO15a18SET15
27JUL15a03AGO15
35
CFAQ-IIC/MN1 Tabatinga(CFT)
03MAR15a31MAR15
30ABR15a08MAI15
30
CFAQ-IIC/MN1 BarraBonita(CFTP)
A-11
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIC/MN1 Tef(AgTef)
05FEV15a09MAR15
06ABR15a14ABR15
35
CFAQ-IIC/MN1 Tef(AgTef)
16JUN15a14JUL15
13AGO15a21AGO15
35
CFAQ-IIC/MN1 Tef(AgTef)
14MAI15a15JUN15
13JUL15a21JUL15
30
CFAQ-IIC/MN1 Tef(AgTef)
23FEV15a23MAR15
25MAI15a03JUN15
35
CFAQ-IIMN3
Belm(CPAOR)
02OUT15a01NOV15
02NOV15a02MAR16
30
CFAQ-IIMN3
Santana(CPAP)
ASD
21SET10a20NOV15
30
CFAQ-IIMN3
Santana(CPAP)
ASD
21SET15a20NOV15
30
CFAQ-IIMN3
Santarm(CFS)
29JAN15a02MAR15
30MAR15a06JUL15
30
CFAQ-IIMN3
PortoAlegre(CFPA)
12MAR15a13ABR15
01JUN15a20AGO15
25
CFAQ-IIMN3
Cceres(AgCceres)
ASD
15AGO15a04DEZ15
20
CFAQ-IIMN3
Manaus(CFAOC)
09FEV15a27FEV15
06ABR15a17JUN15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
AngradosReis(DelAReis)
ASD
21SET15a07OUT15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Maca(DelMaca)
17ABR15a24ABR15
27ABR15a11MAI15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Vitria(CPES)
06MAR15a06ABR15
05MAI15a22MAI15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Vitria(CPES)
05FEV15a09MAR15
06ABR15a24ABR15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Salvador(CPBA)
10AGO15a10AGO15
10AGO15a20AGO15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Salvador(CPBA)
21AGO15a21AGO15
14SET15a24SET15
30
A-12
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIIC/M
N1
Salvador(CPBA)
24JUL15a24JUL15
03AGO15a13AGO15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Salvador(CPBA)
25SET15a25SET15
19OUT15a29OUT15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Salvador(CPBA)
26JUN15a26JUN15
06JUL15a16JUL15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Aracati(AgAracati)
ASD
23NOV15a07DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Aracati(AgAracati)
ASD
23NOV15a07DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Aracati(AgAracati)
ASD
23NOV15a07DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Aracati(AgAracati)
ASD
27JUL15a11AGO15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Aracati(AgAracati)
ASD
23NOV15a07DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Aracati(AgAracati)
ASD
23NOV15a07DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Aracati(AgAracati)
ASD
23NOV15a07DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Aracati(AgAracati)
ASD
23NOV15a07DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Aracati(AgAracati)
ASD
23NOV15a07DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Aracati(AgAracati)
ASD
23NOV15a07DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Camocim(AgCamocim)
26NOV15a04DEZ15
07DEZ15a22DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Camocim(AgCamocim)
26NOV15a04DEZ15
07DEZ15a22DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Camocim(AgCamocim)
02MAR15a13MAR15
16MAR15a31MAR15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Camocim(AgCamocim)
02MAR15a13MAR15
16MAR15a31MAR15
30
A-13
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIIC/M
N1
Camocim(AgCamocim)
05OUT15a13OUT15
19OUT15a04NOV15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Camocim(AgCamocim)
05OUT15a13OUT15
19OUT15a04NOV15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Fortaleza(CPCE)
ASD
03NOV15a18NOV15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Fortaleza(CPCE)
ASD
13OUT15a27OUT15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Fortaleza(CPCE)
ASD
19OUT15a03NOV15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Fortaleza(CPCE)
ASD
09NOV15a23NOV15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Fortaleza(CPCE)
ASD
09NOV15a23NOV15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Fortaleza(CPCE)
ASD
05OUT15a21OUT15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Natal(CPRN)
08SET15a06OUT15
05NOV15a24NOV15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Natal(CPRN)
18AGO15a15SET15
15OUT15a04NOV15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Natal(CPRN)
ASD
09NOV15a25NOV15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Natal(CPRN)
ASD
23OUT15a11NOV15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Natal(CPRN)
ASD
16NOV15a02DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Belm(CPAOR)
05OUT15a01NOV15
09NOV15a18NOV15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Belm(CPAOR)
16FEV15a15MAR15
16MAR15a25MAR15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Belm(CPAOR)
16FEV15a15MAR15
16MAR15a25MAR15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Belm(CPAOR)
16FEV15a15MAR15
16MAR15a25MAR15
30
A-14
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIIC/M
N1
Belm(CPAOR)
16ABR15a18MAI15
15JUN15a01JUL15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Belm(CPAOR)
23FEV15a22MAR15
23MAR15a29MAR15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Belm(CPAOR)
ASD
28SET15a07OUT15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Belm(CPAOR)
ASD
28SET15a07OUT15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Belm(CPAOR)
ASD
05OUT15a15OUT15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Belm(CPAOR)
ASD
28SET15a07OUT15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Parnaba(CPPI)
18NOV15a27NOV15
30NOV15a11DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Parnaba(CPPI)
16MAR15a31MAR15
06ABR15a17ABR15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Santana(CPAP)
22JAN15a23FEV15
23MAR15a01ABR15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Santana(CPAP)
22JAN15a23FEV15
23MAR15a01ABR15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Santana(CPAP)
19FEV15a23MAR15
20ABR15a30ABR15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Santana(CPAP)
19FEV15a23MAR15
20ABR15a30ABR15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Santana(CPAP)
ASD
28SET15a02OUT15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Santana(CPAP)
ASD
28SET15a02OUT15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Santana(CPAP)
ASD
28SET15a02OUT15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Santana(CPAP)
ASD
28SET15a02OUT15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Santana(CPAP)
ASD
02NOV15a07NOV15
30
A-15
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIIC/M
N1
Santana(CPAP)
ASD
02NOV15a07NOV15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
SoLuiz(CPMA)
10AGO15a18AGO15
10SET15a30SET15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Florianpolis(CPSC)
17MAR15a16ABR15
18MAI15a08JUN15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Florianpolis(CPSC)
19FEV15a24MAR15
20ABR15a11MAI15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
RioGrande(CPRS)
30MAR15a30ABR15
16NOV15a03DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
S.Franc.doSul(DelSFSul)
ASD
28SET15a27NOV15
25
CFAQ-IIIC/M
N1
Uruguaiana(DelUruguaiana)
08SET15a02OUT15
07OUT15a23OUT15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Uruguaiana(DelUruguaiana)
04NOV15a10NOV15
11NOV15a26NOV15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Uruguaiana(DelUruguaiana)
15ABR15a23ABR15
27ABR15a13MAI15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Uruguaiana(DelUruguaiana)
ASD
30NOV15a15DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Cceres(AgCceres)
05DEZ14a05JAN15
03FEV15a09MAR15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Cceres(AgCceres)
ASD
14SET15a25SET15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CruzeirodoSul(AgCSul)
01OUT15a02NOV15
30NOV15a15DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CruzeirodoSul(AgCSul)
ASD
14DEZ15a18DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CruzeirodoSul(AgCSul)
ASD
23NOV15a27DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
CruzeirodoSul(AgCSul)
ASD
02DEZ15a07DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Itacoatiara(AgItacoatiara)
03NOV15a
19OUT15a11NOV15
30
A-16
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
CFAQ-IIIC/M
N1
Itacoatiara(AgItacoatiara)
23JUL15a24AGO15
21SET15a13OUT15
30
CFAQ-IIIC/M
N1
Tef(AgTef)
13MAR15a13ABR15
25MAI15a19JUN15
30
CFAQ-IIIC/M
N2
Aracati(AgAracati)
ASD
26OUT15a03DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N2
Aracati(AgAracati)
ASD
26OUT15a03DEZ15
30
CFAQ-IIIC/M
N2
Aracati(AgAracati)
ASD
26OUT15a03DEZ15
30
EAPD
RiodeJaneiro(CIAGA)
19MAR15a20ABR15
18MAI15a22MAI15
EARP
RiodeJaneiro(CIAGA)
24ABR15a25MAI15
22JUN15a03JUL15
28
EARP
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
19OUT15a29OUT15
28
EARP
Belm(CIABA)
09FEV15a20FEV15
23MAR15a10ABR15
25
EARP
Belm(CIABA)
17AGO15a28AGO15
28SET15a16OUT15
25
EBCP
AngradosReis(DelAReis)
06ABR15a04MAI15
02JUN15a03JUN15
30
EBCP
AngradosReis(DelAReis)
10ABR15a11MAI15
09JUN15a10JUN15
30
EBCP
AngradosReis(DelAReis)
06FEV15a11MAI15
27MAI15a28MAI15
30
EBCP
AngradosReis(DelAReis)
13FEV15a16MAR15
14ABR15a15ABR15
30
EBCP
AngradosReis(DelAReis)
27FEV15a30MAR15
28ABR15a29ABR15
30
EBCP
CaboFrio(AgCFrio)
ASD
08JUN15a09JUN15
30
EBCP
CaboFrio(AgCFrio)
ASD
10JUN15a11JUN15
35
A-17
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EBCP
Maca(DelMaca)
24MAR15a03ABR15
09ABR15a10ABR15
30
EBCP
Maca(DelMaca)
20ABR15a04MAI15
12MAI15a13MAI15
30
EBCP
Maca(DelMaca)
01ABR15a10ABR15
15ABR15a16ABR15
30
EBCP
Maca(DelMaca)
27FEV15a10MAR15
12MAR15a13MAR15
30
EBCP
Maca(DelMaca)
08JUN15a12JUN15
16JUN15a17JUN15
30
EBCP
Maca(DelMaca)
02MAR15a16MAR15
18MAR15a19MAR15
30
EBCP
Maca(DelMaca)
17JUN15a23JUN15
25JUN15a26JUN15
30
EBCP
Maca(DelMaca)
17JUN15a26JUN15
29JUN15a30JUN15
30
EBCP
Mangaratiba(DelItacuru)
05JAN15a16JAN15
09JUL15a10JUL15
30
EBCP
Mangaratiba(DelItacuru)
05JAN15a16JAN15
30JUL15a31JUL15
30
EBCP
Mangaratiba(DelItacuru)
18JUN15a19JUN15
23JUN15a24JUN15
30
EBCP
RiodeJaneiro(CIAGA)
05JUN15a06JUL15
03AGO15a04AGO15
35
EBCP
RiodeJaneiro(CIAGA)
07MAI15a08JUN15
06JUL15a07JUL15
35
EBCP
RiodeJaneiro(CIAGA)
09ABR15a11MAI15
08JUN15a09JUN15
35
EBCP
RiodeJaneiro(CIAGA)
10SET15a13OUT15
09NOV15a10NOV15
35
EBCP
RiodeJaneiro(CIAGA)
16JUL15a17AGO15
14SET15a15SET15
35
EBCP
RiodeJaneiro(CIAGA)
26MAR15a27ABR15
25MAI15a26MAI15
35
A-18
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EBCP
RiodeJaneiro(CIAGA)
25JUN15a27JUL15
24AGO15a25AGO15
35
EBCP
RiodeJaneiro(CIAGA)
27AGO15a28SET15
26OUT15a27OUT15
35
EBCP
RiodeJaneiro(CIAGA)
26FEV15a30MAR15
27ABR15a28ABR15
35
EBCP
RiodeJaneiro(CIAGA)
30JUL15a31AGO15
28SET15a29SET15
35
EBCP
RiodeJaneiro(CPRJ)
ASD
15JUN15a16JUN15
30
EBCP
RiodeJaneiro(CPRJ)
ASD
15JUN15a16JUN15
30
EBCP
RiodeJaneiro(CPRJ)
ASD
18JUN15a19JUN15
30
EBCP
RiodeJaneiro(CPRJ)
ASD
18JUN15a19JUN15
30
EBCP
RiodeJaneiro(CPRJ)
ASD
22JUN15a23JUN15
30
EBCP
RiodeJaneiro(CPRJ)
ASD
22JUN15a23JUN15
30
EBCP
RiodeJaneiro(CPRJ)
ASD
25JUN15a26JUN15
30
EBCP
RiodeJaneiro(CPRJ)
ASD
25JUN15a26JUN15
30
EBCP
RiodeJaneiro(CPRJ)
ASD
29JUN15a30JUN15
30
EBCP
RiodeJaneiro(CPRJ)
ASD
29JUN15a30JUN15
30
EBCP
Aracaj(CPSE)
20MAI15a20JUN15
22JUN15a23JUN15
30
EBCP
Aracaj(CPSE)
24MAI15a24JUN15
25JUN15a26JUN15
30
EBCP
Aracaj(CPSE)
26MAI15a26JUN15
29JUN15a30JUN15
30
A-19
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
26MAI15a26JUN15
29JUN15a30JUN15
30
EBCP
Aracaj(CPSE)
EBCP
Ilhus(DelIlheus)
ASD
16JUN15a16JUN15
30
EBCP
Ilhus(DelIlheus)
ASD
30JUN15a30JUN15
30
EBCP
Ilhus(DelIlheus)
ASD
24SET15a24SET15
30
EBCP
AreiaBranca(AgABranca)
05FEV15a09MAR15
06ABR15a07ABR15
30
EBCP
AreiaBranca(AgABranca)
05FEV15a09MAR15
09ABR15a10ABR15
30
EBCP
AreiaBranca(AgABranca)
05FEV15a09MAR15
13ABR15a14ABR15
30
EBCP
AreiaBranca(AgABranca)
05FEV15a09MAR15
16ABR15a17ABR15
30
EBCP
AreiaBranca(AgABranca)
05FEV15a09MAR15
23ABR15a24ABR15
30
EBCP
AreiaBranca(AgABranca)
27ABR15a26MAI15
25JUN15a26JUN15
30
EBCP
Camocim(AgCamocim)
05MAR15a06ABR15
04MAI15a05MAI15
35
EBCP
Fortaleza(CPCE)
04MAI15a04JUN15
18JUN15a19JUN15
30
EBCP
Fortaleza(CPCE)
05MAI15a05JUN15
18JUN15a19JUN15
30
EBCP
Fortaleza(CPCE)
05MAI15a05JUN15
22JUN15a23JUN15
30
EBCP
Fortaleza(CPCE)
05MAI15a05JUN15
22JUN15a23JUN15
30
EBCP
Fortaleza(CPCE)
05MAI15a05JUN15
29JUN15a30JUN15
30
EBCP
Fortaleza(CPCE)
05MAI15a05JUN15
25JUN15a26JUN15
30
A-20
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EBCP
Fortaleza(CPCE)
05MAI15a05JUN15
25JUN15a26JUN15
30
EBCP
Fortaleza(CPCE)
05MAI15a05JUN15
29JUN15a30JUN15
30
EBCP
JooPessoa(CPPB)
08JUN15a12JUN15
17JUN15a17JUN15
30
EBCP
JooPessoa(CPPB)
08JUN15a12JUN15
19JUN15a19JUN15
30
EBCP
JooPessoa(CPPB)
08JUN15a12JUN15
22JUN15a22JUN15
30
EBCP
JooPessoa(CPPB)
08JUN15a12JUN15
25JUN15a25JUN15
30
EBCP
JooPessoa(CPPB)
08JUN15a12JUN15
26JUN15a26JUN15
30
EBCP
JooPessoa(CPPB)
08JUN15a12JUN15
30JUN15a30JUN15
30
EBCP
JooPessoa(CPPB)
18MAI15a22MAI15
26MAI15a26MAI15
30
EBCP
JooPessoa(CPPB)
18MAI15a22MAI15
28MAI15a28MAI15
30
EBCP
JooPessoa(CPPB)
18MAI15a22MAI15
29MAI15a29MAI15
30
EBCP
JooPessoa(CPPB)
18MAI15a22MAI15
08JUN15a08JUN15
30
EBCP
Natal(CPRN)
06FEV15a09MAR15
07ABR15a08ABR15
30
EBCP
Natal(CPRN)
10ABR15a11MAI15
09JUN15a10JUN15
30
EBCP
Natal(CPRN)
15MAI15a15JUN15
29JUN15a30JUN15
34
EBCP
Natal(CPRN)
13FEV15a16MAR15
22ABR15a23ABR15
30
EBCP
Natal(CPRN)
17ABR15a18MAI15
16JUN15a17JUN15
30
A-21
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EBCP
Natal(CPRN)
17ABR15a18MAI15
24JUN15a25JUN15
32
EBCP
Natal(CPRN)
02MAR15a30MAR15
29ABR15a30ABR15
30
EBCP
Recife(CPPE)
16JUN15a13JUL15
14JUL15a15JUL15
30
EBCP
Recife(CPPE)
16JUN15a15JUL15
16JUL15a17JUL15
30
EBCP
Recife(CPPE)
16JUN15a19JUN15
25JUN15a26JUN15
30
EBCP
Recife(CPPE)
16JUN15a19JUN15
29JUN15a30JUN15
30
EBCP
Recife(CPPE)
16JUN15a19JUN15
22JUN15a23JUN15
30
EBCP
Belm(CPAOR)
04DEZ14a05JAN15
02FEV15a03FEV15
30
EBCP
Belm(CIABA)
08JUN15a12JUN15
22JUN15a24JUN15
25
EBCP
Belm(CIABA)
08JUN15a12JUN15
22JUN15a24JUN15
25
EBCP
Belm(CIABA)
02FEV15a13FEV15
23MAR15a25MAR15
25
EBCP
Belm(CIABA)
02MAR15a13MAR15
13ABR15a15ABR15
25
EBCP
Belm(CPAOR)
15JAN15a16FEV15
16MAR15a17MAR15
30
EBCP
Belm(CIABA)
06ABR15a18ABR15
18MAI15a20MAI15
25
EBCP
Belm(CIABA)
15JUN15a19JUN15
25JUN15a30JUN15
25
EBCP
Belm(CIABA)
15JUN15a19JUN15
25JUN15a30JUN15
25
EBCP
Belm(CIABA)
15JUN15a19JUN15
25JUN15a30JUN15
25
A-22
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EBCP
Belm(CPAOR)
19MAR15a20ABR15
18MAI15a19MAI15
30
EBCP
Belm(CIABA)
11MAI15a22MAI15
22JUN15a24JUN15
25
EBCP
Belm(CPAOR)
06FEV15a23FEV15
25FEV15a26FEV15
30
EBCP
Belm(CIABA)
12JAN15a23JAN15
23FEV15a25FEV15
25
EBCP
Belm(CPAOR)
19FEV15a23MAR15
20ABR15a22ABR15
30
EBCP
Parnaba(CPPI)
25JUN15a02JUL15
06JUL15a07JUL15
30
EBCP
Parnaba(CPPI)
08JUN15a10JUN15
11JUN15a12JUN15
30
EBCP
Parnaba(CPPI)
03AGO15a12AGO15
24AGO15a25AGO15
30
EBCP
Parnaba(CPPI)
13JUL15a22JUL15
28JUL15a29JUL15
30
EBCP
Parnaba(CPPI)
08SET15a25SET15
01OUT15a02OUT15
30
EBCP
Parnaba(CPPI)
23FEV15a27FEV15
02MAR15a03MAR15
30
EBCP
SoLuiz(CPMA)
26JAN15a06FEV15
09MAR15a10MAR15
30
EBCP
SoLuiz(CPMA)
26JAN15a06FEV15
23MAR15a24MAR15
30
EBCP
SoLuiz(CPMA)
26JAN15a06FEV15
13ABR15a14ABR15
35
EBCP
SoLuiz(CPMA)
26JAN15a06FEV15
27ABR15a28ABR15
35
EBCP
SoLuiz(CPMA)
26JAN15a06FEV15
11MAI15a12MAI15
35
EBCP
SoLuiz(CPMA)
26JAN15a06FEV15
25MAI15a26MAI15
35
A-23
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EBCP
Florianpolis(CPSC)
19JAN15a17FEV15
23FEV15a24FEV15
30
EBCP
Florianpolis(CPSC)
22JAN15a20FEV15
26FEV15a27FEV15
30
EBCP
Itaja(DelItajai)
05JAN15a02FEV15
04MAR15a05MAR15
30
EBCP
Itaja(DelItajai)
15MAI15a12JUN15
15JUN15a16JUN15
30
EBCP
Itaja(DelItajai)
20MAI15a19JUN15
25JUN15a26JUN15
30
EBCP
Itaja(DelItajai)
26JAN15a23FEV15
25MAR15a26MAR15
30
EBCP
Itaja(DelItajai)
29ABR15a29MAI15
10JUN15a11JUN15
30
EBCP
Laguna(DelLaguna)
08JUN15a25JUN15
29JUN15a29JUN15
30
EBCP
Laguna(DelLaguna)
08JUN15a25JUN15
30JUN15a30JUN15
30
EBCP
Paranagu(CPPR)
13MAR15a13ABR15
12MAI15a13MAI15
30
EBCP
Paranagu(CPPR)
13FEV15a16MAR15
14ABR15a15ABR15
30
EBCP
Paranagu(CPPR)
20MAR15a20ABR15
19MAI15a20MAI15
30
EBCP
Paranagu(CPPR)
23FEV15a23MAR15
22ABR15a23ABR15
30
EBCP
Paranagu(CPPR)
27ABR15a26MAI15
25JUN15a26JUN15
30
EBCP
PortoAlegre(CFPA)
12MAR15a13MAR15
26MAI15a26MAI15
20
EBCP
RioGrande(CPRS)
05MAI15a05JUN15
23JUN15a24JUN15
30
EBCP
RioGrande(CPRS)
05MAI15a05JUN15
24JUN15a25JUN15
30
A-24
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EBCP
RioGrande(CPRS)
05MAI15a05JUN15
18NOV15a20NOV15
25
EBCP
S.Franc.doSul(DelSFSul)
02JAN15a02FEV15
02MAR15a03MAR15
30
EBCP
S.Franc.doSul(DelSFSul)
29JAN15a02MAR15
30MAR15a31MAR15
30
EBCP
S.Franc.doSul(DelSFSul)
15JAN15a16FEV15
16MAR15a17MAR15
30
EBCP
S.Franc.doSul(DelSFSul)
19FEV15a23MAR15
20ABR15a22ABR15
30
EBCP
Santos(CPSP)
01AGO15a01AGO15
01SET15a01SET15
30
EBCP
Santos(CPSP)
01AGO15a01AGO15
25SET15a25SET15
30
EBCP
Santos(CPSP)
01AGO15a01AGO15
28SET15a28SET15
30
EBCP
Santos(CPSP)
01AGO15a01AGO15
29SET15a29SET15
30
EBCP
Santos(CPSP)
01AGO15a01AGO15
30SET15a30SET15
30
EBCP
Santos(CPSP)
06JUL15a07AGO15
03AGO15a04AGO15
30
EBCP
Santos(CPSP)
22JUN15a23JUL15
31JUL15a01AGO15
30
EBCP
Santos(CPSP)
22JUN15a23JUL15
03AGO15a04AGO15
30
EBCP
Santos(CPSP)
22JUN15a23JUL15
04AGO15a05AGO15
30
EBCP
Santos(CPSP)
22JUN15a23JUL15
05AGO15a06AGO15
30
EBCP
Santos(CPSP)
22JUN15a23JUL15
07AGO15a08AGO15
30
EBCP
Santos(CPSP)
22JUN15a23JUL15
03AGO15a04AGO15
30
A-25
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EBCP
Santos(CPSP)
01AGO15a31AGO15
02SET15a02SET15
30
EBCP
Santos(CPSP)
01AGO15a31AGO15
06SET15a07SET15
30
EBCP
Santos(CPSP)
01AGO15a31AGO15
03SET15a03SET15
30
EBCP
Santos(CPSP)
01AGO15a31AGO15
09SET15a09SET15
30
EBCP
Santos(CPSP)
01AGO15a31AGO15
11SET15a11SET15
30
EBCP
Santos(CPSP)
01JUL15a31JUL15
05AGO15a06AGO15
30
EBGL
RiodeJaneiro(CIAGA)
02JAN15a02FEV15
02MAR15a10MAR15
30
EBGL
RiodeJaneiro(CIAGA)
02ABR15a04MAI15
01JUN15a10JUN15
30
EBGL
RiodeJaneiro(CIAGA)
05FEV15a09MAR15
06ABR15a14ABR15
30
EBGL
RiodeJaneiro(CIAGA)
15JAN15a16FEV15
16MAR15a24MAR15
30
EBGL
RiodeJaneiro(CIAGA)
19MAR15a20ABR15
18MAI15a26MAI15
30
EBGL
RiodeJaneiro(CIAGA)
24ABR15a25MAI15
22JUN15a30JUN15
30
EBGL
RiodeJaneiro(CIAGA)
26FEV15a30MAR15
27ABR15a06MAI15
30
EBGL
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
05OUT15a14OUT15
30
EBGL
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
17AGO15a25AGO15
30
EBGL
Belm(CIABA)
24AGO15a04SET15
05OUT15a14OUT15
25
EBGL
Belm(CIABA)
23FEV15a06MAR15
06ABR15a14ABR15
25
A-26
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
02SET15a02OUT15
03NOV15a16NOV15
30
EBGL
Paranagu(CPPR)
EBGL
SoSebastio
(DelSSebastio)
ASD
07DEZ15a11DEZ15
30
EBGL
SoSebastio
(DelSSebastio)
ASD
18DEZ15a22DEZ15
30
EBGL
RiodeJaneiro(CIAGA)
SEMIPRESENC
05JAN15a06FEV15
09MAR15a17ABR15
40
EBGL
RiodeJaneiro(CIAGA)
SEMIPRESENC
ASD
24AGO15a02OUT15
40
EBPD
RiodeJaneiro(CIAGA)
05MAR15a06ABR15
04MAI15a08MAI15
EBPQ
RiodeJaneiro(CIAGA)
29JAN15a02MAR15
30MAR15a09ABR15
30
EBPQ
RiodeJaneiro(CIAGA)
02ABR15a04MAI15
01JUN15a12JUN15
30
EBPQ
RiodeJaneiro(CIAGA)
12MAR15a13ABR15
11MAI15a20MAI15
30
EBPQ
RiodeJaneiro(CIAGA)
15JAN15a16FEV15
16MAR15a25MAR15
30
EBPQ
RiodeJaneiro(CIAGA)
16ABR15a18MAI15
15JUN15a24JUN15
30
EBPQ
RiodeJaneiro(CIAGA)
26FEV15a30MAR15
27ABR15a07MAI15
30
EBPQ
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
17AGO15a25AGO15
30
EBPQ
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
31AGO15a10SET15
30
EBPQ
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
14SET15a23SET15
30
EBPQ
Belm(CIABA)
09FEV15a20FEV15
23MAR15a01ABR15
25
EBPQ
Belm(CIABA)
10AGO15a21AGO15
21SET15a30SET15
25
A-27
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
02SET15a02OUT15
13OUT15a26OUT15
30
EBPQ
Paranagu(CPPR)
EBPQ
SoSebastio
(DelSSebastio)
ASD
14DEZ15a22DEZ15
30
EBPQ
SoSebastio
(DelSSebastio)
ASD
25MAI15a08JUN15
30
EBPQRiodeJaneiro(CIAGA)
SEMIPRESENC
05JAN15a06FEV15
09MAR15a17ABR15
40
EBPQRiodeJaneiro(CIAGA)
SEMIPRESENC
ASD
24AGO15a02OUT15
40
ECIA
RiodeJaneiro(CIAGA)
12MAR15a13ABR15
11MAI15a15MAI15
30
ECIA
RiodeJaneiro(CIAGA)
15JAN15a16FEV15
16MAR15a20MAR15
30
ECIA
RiodeJaneiro(CIAGA)
12FEV15a16MAR15
13ABR15a17ABR15
30
ECIA
RiodeJaneiro(CIAGA)
16ABR15a18MAI15
15JUN15a19JUN15
30
ECIA
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
26OUT15a29OUT15
30
ECIA
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
28SET15a02OUT15
30
ECIA
Natal(CPRN)
24SET15a26OUT15
23NOV15a26NOV15
30
ECIA
Belm(CIABA)
02FEV15a13FEV15
16MAR15a20MAR15
25
ECIA
Belm(CIABA)
17AGO15a28AGO15
28SET15a02OUT15
25
ECIA
Paranagu(CPPR)
02JUL15a03AGO15
31AGO15a09SET15
30
ECIA
Paranagu(CPPR)
17AGO15a10SET15
21SET15a30SET15
30
ECO
Paranagu(CPPR)
31AGO15a29SET15
29OUT15a29OUT15
35
A-28
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EESS
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
21SET15a25SET15
30
EGPO
RiodeJaneiro(CIAGA)
02ABR15a04MAI15
01JUN15a12JUN15
EGPO
RiodeJaneiro(CIAGA)
22JAN15a23FEV15
23MAR15a01ABR15
ENET
RiodeJaneiro(CIAGA)
02JAN15a02FEV15
02MAR15a06MAR15
20
ENET
RiodeJaneiro(CIAGA)
02ABR15a04MAI15
01JUN15a05JUN15
20
ENET
RiodeJaneiro(CIAGA)
22JAN15a23FEV15
23MAR15a27MAR15
20
ENET
RiodeJaneiro(CIAGA)
26FEV15a30MAR15
27ABR15a30ABR15
20
ENET
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
31AGO15a04SET15
20
ENET
Belm(CIABA)
19JAN15a02FEV15
02MAR15a06MAR15
25
ENET
Belm(CIABA)
02MAR15a13MAR15
13ABR15a17ABR15
25
ENET
Belm(CIABA)
10AGO15a21AGO15
21SET15a25SET15
25
EOCA
RiodeJaneiro(CIAGA)
29JAN15a02MAR15
30MAR15a01ABR15
30
EOCA
RiodeJaneiro(CIAGA)
02ABR15a04MAI15
01JUN15a03JUN15
30
EOPN
RiodeJaneiro(CIAGA)
12MAR15a13ABR15
11MAI15a13MAI15
30
EOPN
RiodeJaneiro(CIAGA)
16MAR15a16ABR15
01JUN15a03JUN15
30
EOPN
RiodeJaneiro(CIAGA)
12FEV15a16MAR15
13ABR15a15ABR15
30
EOPN
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
15JUN15a17JUN15
30
A-29
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EOPN
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
19OUT15a22OUT15
30
EOPN
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
05OUT15a07OUT15
30
EOPN
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
19OUT15a21OUT15
30
EOPN
Belm(CIABA)
02MAR15a13MAR15
13ABR15a16ABR15
25
EOPN
Belm(CIABA)
04MAI15a15MAI15
21SET15a24SET15
25
EOPN
Belm(CIABA)
19JAN15a30JAN15
02MAR15a05MAR15
25
EOPN
Belm(CIABA)
ASD
31AGO15a03SET15
25
EPCP
SoLuiz(CPMA)
ASD
23SET15a24SET15
30
EPOE
RiodeJaneiro(CIAGA)
05FEV15a09MAR15
06ABR15a10ABR15
12
EPOE
RiodeJaneiro(CIAGA)
26MAR15a27ABR15
25MAI15a29MAI15
12
EPOLI
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
09NOV15a13NOV15
20
EPOLII
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
16NOV15a20NOV15
20
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
02MAR15a13MAR15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
09MAR15a20MAR15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
23MAR15a02ABR15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
27ABR15a08MAI15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
04MAI15a15MAI15
16
A-30
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
11MAI15a22MAI15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
01JUN15a12JUN15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
08JUN15a19JUN15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
15JUN15a26JUN15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
22JUN15a03JUL15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
29JUN15a10JUL15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
17AGO15a28AGO15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
24AGO15a04SET15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
31AGO15a11SET15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
08SET15a18SET15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
14SET15a25SET15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
21SET15a02OUT15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
30NOV15a11DEZ15
16
EPOR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
23NOV15a04DEZ15
16
EPOR
Belm(CIABA)
23FEV15a06MAR15
13ABR15a24ABR15
25
EPOR
Belm(CIABA)
04MAI15a15MAI15
13JUL15a24JUL15
25
EPOR
Belm(CIABA)
19JAN15a30JAN15
09MAR15a20MAR15
25
A-31
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EPOR
Manaus(CFAOC)
08JAN15a09FEV15
09MAR15a20MAR15
16
EPOR
Manaus(CFAOC)
17AGO15a21AGO15
24AGO15a04SET15
16
EPOR
Manaus(CFAOC)
ASD
28SET15a09OUT15
16
EPOR
Manaus(CFAOC)
ASD
26OUT15a09NOV15
16
EPOR
Manaus(CFAOC)
ASD
23NOV15a04DEZ15
16
EPSM
Belm(CIABA)
02MAR15a13MAR15
13ABR15a17ABR15
25
EROG
RiodeJaneiro(CIAGA)
09ABR15a11MAI15
08JUN15a26JUN15
16
EROG
RiodeJaneiro(CIAGA)
15JAN15a16FEV15
16MAR15a02ABR15
16
EROG
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
31AGO15a18SET15
16
EROG
Belm(CIABA)
30MAR15a11ABR15
11MAI15a29MAI15
19
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
16MAR15a20MAR15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
23MAR15a27MAR15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
06ABR15a10ABR15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
11MAI15a15MAI15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
18MAI15a22MAI15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
25MAI15a29MAI15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
15JUN15a19JUN15
16
A-32
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
22JUN15a26JUN15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
29JUN15a03JUL15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
06JUL15a10JUL15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
13JUL15a17JUL15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
31AGO15a04SET15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
08SET15a11SET15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
14SET15a18SET15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
21SET15a25SET15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
28SET15a02OUT15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
23NOV15a27NOV15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
14DEZ15a18DEZ15
16
EROR
RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
07DEZ15a11DEZ15
16
EROR
Belm(CIABA)
23FEV15a06MAR15
06ABR15a10ABR15
25
EROR
Belm(CIABA)
04MAI15a15MAI15
06JUL15a10JUL15
25
EROR
Belm(CIABA)
19JAN15a30JAN15
02MAR15a06MAR15
25
EROR
Manaus(CFAOC)
22JAN15a23FEV15
23MAR15a27MAR15
16
EROR
Manaus(CFAOC)
ASD
08SET15a14SET15
16
A-33
CURSOS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
EROR
Manaus(CFAOC)
ASD
13OUT15a19OUT15
16
EROR
Manaus(CFAOC)
ASD
10NOV15a16NOV15
16
EROR
Manaus(CFAOC)
ASD
07DEZ15a11DEZ15
16
ESCM
RiodeJaneiro(CIAGA)
08JAN15a09FEV15
09MAR15a20MAR15
24
ESCM
RiodeJaneiro(CIAGA)
16ABR15a18MAI15
15JUN15a26JUN15
24
ESCM
Belm(CIABA)
26JAN15a06FEV15
09MAR15a20MAR15
25
ESCM
Belm(CIABA)
30MAR15a10ABR15
11MAI15a22MAI15
25
ESCM
Belm(CIABA)
08SET15a18SET15
19OUT15a03NOV15
25
ESEP
AngradosReis(DelAReis)
23ABR15a25MAI15
17AGO15a21AGO15
30
ESEP
CaboFrio(AgCFrio)
05NOV15a10NOV15
16NOV15a25NOV15
30
ESEP
CaboFrio(AgCFrio)
ASD
17NOV15a25NOV15
30
ESEP
Mangaratiba(DelItacuru)
05JAN15a16JAN15
14DEZ15a18DEZ15
30
ESEP
PortoSeguro(DelPSeguro)
ASD
14SET15a18SET15
30
ESEP
Natal(CPRN)
ASD
26OUT15a30OUT15
30
ESEP
Parnaba(CPPI)
23NOV15a27NOV15
30NOV15a04DEZ15
30
ESEP
Paranagu(CPPR)
12MAR15a13ABR15
11MAI15a15MAI15
30
ESEP
BarraBonita(CFTP)
ASD
02NOV15a06NOV15
30
A-34
CURSOS
PERODODE
INSCRIO
PERODODO
CURSO
VAGAS
ESOGON-LINE RiodeJaneiro(CIAGA)
05JAN15a06FEV15
09MAR15a15MAI15
40
ESOGON-LINE RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
17AGO15a23OUT15
40
ESOPON-LINE RiodeJaneiro(CIAGA)
05JAN15a06FEV15
09MAR15a15JUN15
40
ESOPON-LINE RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
24AGO15a30OUT15
40
ESOQON-LINE RiodeJaneiro(CIAGA)
05JAN15a06FEV15
09MAR15a15MAI15
40
ESOQON-LINE RiodeJaneiro(CIAGA)
ASD
24AGO15a30OUT15
40
Paranagu(CPPR)
09SET15a09SET15
29OUT15a29OUT15
35
IAFNONLINE
RiodeJaneiro(CIAGA)
16MAR15a17ABR15
04MAI15a05JUN15
30
IAFNONLINE
RiodeJaneiro(CIAGA)
20JUL15a21AGO15
31AGO15a02OUT15
30
RAD
Paranagu(CPPR)
28AGO15a28SET15
27OUT15a27OUT15
35
VHF
Paranagu(CPPR)
09SET15a09OUT15
27OUT15a27OUT15
35
GPS
LOCAL
ORGOEXECUTOR
A-35
OSTENSIVO
PREPOM-2015/AQUAVIRIOS
ANEXO B
PROGRAMAO DOS ESTGIOS ESPOC E ESPRAC E EIAFAN
PERODO DO ESTGIO
ESTGIO
PERODO DE DESIGNAO
PARA A COMISSO
VAGAS
FASE ON-LINE
FASE PRESENCIAL
ESPOC-01
JAN A DEZ
23FEV A 15MAI
15 a 26JUN
50
ESPOC-02
JAN A DEZ
17AGO A 06NOV
23NOV a 04DEZ
60
PERODO DO ESTGIO
ESTGIO
PERODO DE
INSCRIO/MATRCULA
NO ESTGIO
ESPRAC-01
MSG at 31JAN
09FEV A 24ABR
80
ESPRAC-02
MSG at 23 FEV
23MAR A 29MAI
80
ESPRAC-03
MSG at 23 MAR
20ABR A 26JUN
80
ESPRAC-04
MSG at 20 ABR
18MAI A 24JUL
80
ESPRAC-05
MSG at 23 MAI
01JUN A 07AGO
80
ESPRAC-06
MSG at 15JUN
13JUL A 18SET
80
ESPRAC-07
MSG at 13 JUL
10AGO A 16OUT
80
ESPRAC-08
MSG at 10 AGO
08SET A 13NOV
80
ESTGIO
PERODO DE INSCRIO
PARA A COMISSO
PERODO DO ESTGIO
MODALIDADE CORRESPONDNCIA
VAGAS
ESPRAC-01
JAN A JUN
80
ESPRAC-02
JUL A DEZ
80
VAGAS
FASE ON-LINE
- B-1 -
Observao:
Os Titulares de Organizaes Militares (OM) faro estgio na DPC, nos dias:
T-1/2015 29 de junho
T-2/2015 07 de dezembro
CURSO
EIAFAN
TURMA
PERODO DO CURSO
VAGAS
1a TURMA
MAI e JUN
40
2a TURMA
SET e OUT
40
- B-2 -
ANEXO C
DISTRIBUIO DAS VAGAS OFERECIDAS POR CURSO
quant.
Vagas
Oferecidas
28
825
Curso de Adaptao para Aquavirios - Mdulo Especfico para Martimos - Seo de Mquinas
25
70
70
Curso de Aperfeioamento para Aquavirios Mdulo Especfico para Fluvirios - Seo de Convs
181
Curso de Aperfeioamento para Aquavirios Mdulo Especfico para Fluvirios - Seo de Mquinas
110
40
110
121
20
30
55
10
100
55
44
1340
160
4846
24
713
15
435
187
79
119
3560
200
90
55
23
660
20
10
160
167
5031
27
780
29
860
80
20
Nome do Curso
C-1
quant.
Vagas
Oferecidas
26
760
25
30
55
25
25
55
196
30
10
285
24
60
16
345
180
11
297
30
80
80
193
33
596
Curso Especial de Seg. em Op. de Carga em Navios-tanque para Produtos Qumicos- a Distncia
80
80
80
40
35
35
20
20
16
450
56
33
596
80
Nome do Curso
C-2
quant.
Vagas
Oferecidas
85
155
65
65
951
26258
Nome do Curso
TOTAL
C-3
OSTENSIVO
PREPOM-2015/AQUAVIRIOS
ANEXO D
RELAO DOS CURSOS EM VIGOR E ESTGIOS DO SEPM PARA AQUAVIRIOS
1.0 INGRESSO
1.1 - FORMAO
Curso de Formao de Aquavirios Marinheiro Auxiliar de Convs e de Mquinas (CFAQ-I C/M)
Curso de Formao de Aquavirios Moo de Convs (CFAQ-I C)
Curso de Formao de Aquavirios Contramestre - Bsico (CFAQ-I C N5 B)
Curso de Formao de Aquavirios Moo de Mquinas (CFAQ-I M)
Curso de Formao de Aquavirios Condutor de Mquinas (CFAQ-I M N5)
Curso de Formao de Aquavirios Marinheiro Fluvial de Convs e de Mquinas (CFAQ-II C/M N1)
Curso de Formao de Aquavirios Marinheiro Fluvial de Convs Nvel 3 (CFAQ-II C N3)
Curso de Formao de Aquavirios Marinheiro Fluvial de Mquinas Nvel 3 (CFAQ-II M N3)
Curso de Formao de Aquavirios Pescador Profissional Nvel 1 (CFAQ-III C/M N1)
Curso de Formao de Aquavirios Pescador Profissional Nvel 2 (CFAQ-III C/M N2)
Curso de Formao de Aquavirios Pescador Profissional Especializado Nvel 3 (CFAQ-III C N3)
Curso de Formao de Aquavirios Motorista de Pesca Nvel 3 (CFAQ-III M N3)
Curso da Escola de Formao de Oficiais da Marinha Mercante (FOMQ e FONT)
1.2 - ADAPTAO
Curso de Adaptao para Aquavirios Mdulo Especfico para Martimos Seo de Convs
(CAAQ-I C)
Curso de Adaptao para Aquavirios Mdulo Especfico para Martimos Seo de Mquinas
(CAAQ-I ME)
Curso de Adaptao para Aquavirios Mdulo Especfico para Martimos Seo de Mquinas
(CAAQ-I MM)
Curso de Adaptao para Aquavirios Cozinheiro, Taifeiro, Enfermeiro e Auxiliar de Sade
(CAAQ-CT/S)
- D-1 -
OSTENSIVO
PREPOM-2015/AQUAVIRIOS
ANEXO D
Curso de Adaptao para Aquavirios Mdulo Especfico para Fluvirios Seo de Convs
(CAAQ-II C)
Curso de Adaptao para Aquavirios Mdulo Especfico para Fluvirios Seo de Mquinas
(CAAQ-II M)
Curso de Adaptao para Aquavirios Mdulo Especfico para Pescadores (CAAQ-III C)
Curso de Adaptao para 2 Oficial de Mquinas (ASOM)
Curso de Adaptao para 2 Oficial de Nutica (ASON)
2.0 QUALIFICAO
2.1 - APERFEIOAMENTO
Curso de Aperfeioamento para Aquavirios Mdulo Especfico para Fluvirios - Seo de Convs
(APAQ-II C)
Curso de Aperfeioamento para Aquavirios Mdulo Especfico para Fluvirios - Seo de Mquinas
(APAQ-II M)
Curso de Aperfeioamento para Aquavirios Mdulo Especfico para Pescadores (APAQ-III C)
Curso de Aperfeioamento para Oficial de Mquinas (APMA)
Curso de Aperfeioamento para Oficial de Nutica (APNT)
2.2 - ATUALIZAO
Curso de Atualizao para Aquavirios Contramestre Nvel 5 (ACTR)
Curso de Atualizao e Adaptao de Nutica para Oficiais (ATNO)
Curso de Atualizao de Oficial de Mquinas (ATOM)
Curso de Atualizao para Prticos (ATPR)
3.0 COMPLEMENTARES
3.1 - ESPECIAIS
Curso Especial Avanado de Combate a Incndio (ECIA)
Curso Especial Avanado de Posicionamento Dinmico (EAPD)
- D-2 -
OSTENSIVO
PREPOM-2015/AQUAVIRIOS
ANEXO D
Curso Especial Bsico de Automao Semipresencial (CEBA-Semipresencial)
Curso Especial Bsico de Posicionamento Dinmico (EBPD)
Curso Especial de Acesso a 2 Oficial de Mquinas (ACOM-B)
Curso Especial de Acesso a 2 Oficial de Mquinas (ACOM-B/ASMF)
Curso Especial de Acesso a 2 Oficial de Mquinas - Complementar (ACOM-C)
Curso Especial de Acesso a 2 Oficial de Nutica - Bsico (ACON-B)
Curso Especial de Acesso a 2 Oficial de Nutica - Complementar (ACON-C)
Curso Especial de Acesso a Capito Fluvial (EACF)
Curso Especial de Cuidados Mdicos (ESCM)
Curso Especial de Embarcao de Rpida de Resgate (EERR)
Curso Especial de Embarcao de Sobrevivncia e Salvamento (EESS)
Curso Especial de Familiarizao em Balsas Transportadoras de Petrleo e Derivados (EFBP)
Curso Especial Bsico de Navios-Tanque para Gs Liquefeito (EBGL)
Curso Especial Bsico de Navios-Tanque Petroleiro e para Produtos Qumicos (EBPQ)
Curso Especial Bsico de Navios-Tanque para Gs Liquefeito Semipresencial (EBGL-Semipresencial)
Curso Especial Bsico de Navios-Tanque Petroleiro e para Produtos Qumicos Semipresencial
(EBPQ-Semipresencial)
Curso Especial de Gerenciamento de Passadio para Oficiais (EGPO)
Curso Especial de Navegao Eletrnica para Mestres de Cabotagem e Contramestres (ENET)
Curso Especial de Noes Bsicas de Embarcaes Offshore (ENBO)
Curso Especial de Noes Bsicas sobre Ancoragem (ENBA)
Curso Especial de Operaes com Cargas Perigosas no Trabalho Aquavirio (EOCA)
Curso Especial de Primeiros Socorros Mdicos (EPSM)
Curso Especial de Operador ARPA (EARP)
Curso Especial de Superviso de Mergulho Profundo (C-ESP-SUP-MG-PROF)
- D-3 -
OSTENSIVO
PREPOM-2015/AQUAVIRIOS
ANEXO D
Curso Especial de Radioperador Geral (EROG)
Curso Especial de Radioperador Restrito (EROR)
Curso Especial de Segurana de Embarcaes de Passageiros (ESEP)
Curso Especial de Segurana em Operaes de Carga em Navios-Tanque Petroleiros (ESOP)
Curso Especial de Segurana em Operaes de Carga em Navios-Tanque Petroleiros ( distncia)
(ESOP on-line)
Curso Especial de Segurana em Operaes de Carga em Navios-Tanque para Gs Liquefeito (ESOG)
Curso Especial de Segurana em Operaes de Carga em Navios-Tanque para Gs Liquefeito
( distncia) (ESOG on-line)
Curso Especial de Segurana em Operaes de Carga em Navios-Tanque para Produtos Qumicos
(ESOQ)
Curso Especial de Segurana em Operaes de Carga em Navios-Tanque para Produtos Qumicos (a
distncia) (ESOQ on-line)
Curso Especial em Simulador de Mquinas (ESMQ)
Curso Especial MARPOL 73/78 - Anexo I (EPOL I)
Curso Especial MARPOL 73/78 - Anexo II (EPOL II)
Curso Especial para Oficial de Proteo do Navio (EOPN)
Curso Especial Prtico de Operador Radar (EPOR)
Curso Especial de Familiarizao em Balsas Transportadoras de Petrleo, seus derivados e Etanol
(EFBP)
Curso Especial de Preveno e Defesa contra Pirataria (EPCP)
Curso Especial para Operador ECDIS (EPOE)
Curso Especial Bsico sobre Proteo de Navio (EBCP)
3.2 - EXPEDITOS
Curso Expedito de Atendimento ao Pblico Externo (ATPE on-line)
Curso Expedito de Corte e Solda Submarina (C-EXP-CORSOL)
- D-4 -
OSTENSIVO
PREPOM-2015/AQUAVIRIOS
ANEXO D
Curso Expedito de Emergncias em Medicina Submarina (C-EXP-EMSB)
Curso Expedito de Emergncias Mdicas para Mergulhadores (C-EXP-EMED-MG)
Curso Expedito de Fotografia Submarina (C-EXP-FOTOSUB)
Curso Expedito de Medicina de Mergulho Saturado (C-EXP-MEDSAT)
Curso Expedito de Mergulhador Autnomo (C-EXP-MAUT)
Curso Expedito de Mergulho a Ar com Equipamentos Dependentes (C-EXP-MARDEP)
Curso Expedito de Mergulho Saturado (C-EXP-MG-SAT)
Curso Expedito de Solda a Arco Eltrico (ESAR)
Curso Expedito de Solda a Gs (ESGA)
Curso Expedito de Tutores em Educao Distncia (ETED on-line)
Curso Expedito e Prtico de Ecobatmetro para Aquavirios (ECO)
Curso Expedito e Prtico de GPS para Aquavirios (GPS)
Curso Expedito e Prtico de Radar para Aquavirios (RAD)
Curso Expedito e Prtico de V.H.F. para Aquavirios (VHF)
Curso Expedito de Tornearia (ETOR)
4.0 ESTGIOS
Estgio Preparatrio para Oficiais Designados para Capitanias, Delegacias e Agncias (ESPOC)
Estgio Preparatrio para Praas Designadas para Capitanias, Delegacias e Agncias (ESPRAC)
- D-5 -