Fallo Silicosis

RIT
Foja: 1
FOJA: 2087 .-
.-
NOMENCLATURA
: 1. [40]Sentencia
JUZGADO
: 1 Juzgado de Letras de Los Andes
CAUSA ROL
: C-910-2009
CARATULADO
: POBLETE POBLETE ADOLFO Y OTROS CON
CORPORACION NAC
Los Andes, diecisis de agosto de dos mil trece.

VISTO:
Que en lo principal de fojas 135 y 208 comparecen don GASPAR RIVAS
SCHULZ, don JUAN MANUEL CARVACHO FAJARDO, y don MANUEL FERNANDO
PINTO MORA, todos abogados, domiciliados para estos efectos en Avenida Santa
Teresa N 46, Los Andes, en representacin convencional, de los demandantes:
ADOLFO FERNANDO POBLETE POBLETE, trabajador, domiciliado en Villarrica N157
Villa La Parva, Los Andes; don RAMN ANTONIO LAZO SILVA, trabajador,
domiciliado en Calle Lazareto N 5, Putaendo, don NGEL SEGUNDO HENRQUEZ
PULGAR, trabajador, domiciliado en Santa Juana N 65, Villa Minera Andina, Los
Andes; don ARTURO FERNANDO EWERT ROJAS, trabajador, domiciliado en Calle
Tegualda N 1.628 Departamento 303, Villa Cacique Vitacura, Los Andes; don ANBAL
PREZ VEGA, trabajador, domiciliado en Avenida Zapadores N 583, Recoleta,
Santiago; don ARNOLDO ANSELMO WINSER BRAUN, trabajador, domiciliado en
Santa Isabel N 78 Villa Minera Andina, Los Andes; don BENEDICTO EDGARDO
CLAVERAS CLAVERAS, trabajador; domiciliado en General del Canto N 998,
Comunidad Portezuelo, casa N5, Los Andes; don DANIEL SEGUNDO LAZCANO
QUIROZ, trabajador, domiciliado en Quebrada Herrera Las Compuertas sin nmero
Calle Central, Putaendo; don LUIS ORLANDO MORENO CACERES, trabajador,
domiciliado en Beatriz Daz N 213 Poblacin Villa Las Montaas, Calle Larga, Los
Andes;
don
EDUARDO
ANTONIO
HENRQUEZ
CANTILLANO,
trabajador,
domiciliado en Calle La Finca, el Asiento sin nmero, San Felipe; don EMILIO
SEGUNDO MONTESINO OLAVE, trabador, domiciliado en La Higuera sin nmero,
Linares; don FRANCISCO DEL CARMEN SILVA DAZ, trabajador, domiciliado en
Calle Guayanas N 479, Los Andes; don FRANCISCO DE BORJA OYARZN VARAS,
RIT
Foja: 1
trabajador, domiciliado en San Martn N 3.022 Rinconada, Los Andes; don GUIDO
VARGAS AGUILERA, trabajador, domiciliado en poblacin el Rungue calle Los
Catamilos N 302, El Meln, Nogales; don HCTOR MANUEL TOLEDO LPEZ,
trabajador, domiciliado en Parcela La Victoria Ana Mara Caray, Loteo 8E, Rinconada,
Los Andes; JUAN ANTONIO LEMUS LEIVA, pensionado, domiciliado en Pasaje Ranco
N 1300,
Villa Sor Teresa, Los Andes; don HCTOR FERNANDO ASTUDILLO
APABLAZA, trabajador domiciliado en Poblacin Herminia Ramos, Calle Paula Jara

Quemada, casa N 1, Illapel; don ISIDORO DEL CARMEN CASTRO CASTILLO,
trabajador, domiciliado en Calle Bellavista N 208, Cabildo; don JAIME OMAR
OTROLA ARAYA, trabajador, domiciliado en Calle Combate Naval de Iquique N 169,
Villa La Gloria, Los Andes; don JAIME JESS ARAYA ARAYA, trabajador, domiciliado
en Villa Monte Carlos, Pasaje Npoles N 401, Peuelas, Coquimbo; don JOS
BERNARDO OYARCE LIZANA, trabajador, domiciliado en Calle Angamos N 1.480,
Villa La Gloria, Los Andes; don JOS DEL CARMEN BUSTAMANTE BUSTAMANTE,
trabajador, domiciliado en Santa Raquel N 252, Villa Minera Andina, Los Andes; don
JORGE GASTN ASTORGA CASTRO, trabajador, domiciliado en San Lucio N 119,
Villa Minera Andina, Los Andes; don JUAN ANTONIO LEN VSQUEZ, trabajador,
domiciliado en Poblacin Cancha Rayada, Anbal Pinto N 1.340, Laja; don JUAN
ERWIN MOLINA MONTERO, trabajador, domiciliado en Avenida Montenegro N
1.785, uoa, Santiago; don JUAN ISAAC ESPNDOLA COLLAO, trabajador,
domiciliado en Calle Arturo Prez N 1.284, San Esteban, Los Andes; don LUIS
ALBERTO ESPINOZA CORNEJO, trabajador, domiciliado en Los Yuyos s/n, Pichidehua
Sexta Regin; don JUAN NOVOA SOTO, trabajador, domiciliado en El Arenal N 180,
Calle Larga, Los Andes; don JUAN REN ALARCON VILLEGAS, trabajador,
domiciliado en Santa Rosa N 55, Los Andes; don JUAN ALBINO OSORIO
OLIVARES, trabajador, domiciliado en Pasaje 1, casa 541, Avenida Victoria, la Calera;
don JULIO TELLO LUCERO, trabajador, domiciliado en Las Compuertas s/n,
Quebrada Herrera, Putaendo, San Felipe; don JULIO GUIDO ATENCIO URTUBIA,
trabajador, domiciliado en San Carlos N 119, Villa Minera Andina, Los Andes; don
LUIS ALBERTO FLANEGA CANTO, trabajador, domiciliado en Los Tres Antonio N 77,
Departamento 30 uoa, Santiago; don LUIS ALBERTO SANDOVAL ARRIAGADA,
trabajador, domiciliado en Juan Antonio Ros N 75, El Morro, Lota; don LUIS
ALBERTO CARRASCO NOGUERA, trabajador, domiciliado en Calle Caletera N 315,
RIT
Foja: 1
Villa Minera Andina, Los Andes;
don LUIS ALFONSO ESPNDOLA ESPNDOLA,
trabajador, domiciliado en Poblacin Villa Las Casas, Pasaje Lus Cruz Martnez N
1.330, San Esteban, Los Andes; don LUIS ALBERTO MANRQUEZ MANRQUEZ,
trabajador, domiciliado en Pasaje Romn N 133 Villa Trasandina, Los Andes; don
MANUEL
JESS
SILVA
MUOZ,
trabajador,
domiciliado
en
Calle
Thomas
Somerscales N 1907, El Sendero de Quillota, Quillota; don MARIO DEL CARMEN

VALENCIA VALENCIA, trabajador, domiciliado en Poblacin El Progreso, Calle Iquique
N 28, La Calera; don MIGUEL SEGUNDO ESCALONA OCAMPO, trabajador,
domiciliado en Diego de Almagro Pasaje B, casa N 6, Chilln; don MIGUEL DEL
CARMEN OROZCO AHUMADA, trabajador, domiciliado en Hroes de la Concepcin,
calle Lus Cruz Martnez N 2008, Calle Larga, Los Andes; don NELSON DEL CARMEN
BORQUEZ CASTILLO, trabajador, domiciliado en Catorce oriente N 325, Villa El
Mirador, Los Andes; don OSIEL DEL CARMEN ARAYA ARAYA, trabajador, domiciliado
en Constitucin N 857, Illapel; don PATRICIO ELIBERTO AHUMADA OROZCO,
trabajador, domiciliado en Carretera San Martn, condominio Ana Mara Carey N 45,
Rinconada de Los Andes, don PEDRO JOS ORTIZ MUOZ, trabajador, domiciliado
en Poblacin Arboleda, Las Loicas N 586, Calera; don SALVADOR NOGUERA
SAAVEDRA, trabajador, domiciliado en Las Encinas N 41, El Meln, Nogales; don
SERGIO BERNARDINO CONTRERAS DURN, trabajador, domiciliado en Poblacin
Bolonia Calle 1, N 175, La Cruz; don PEDRO ARTURO URQUIOLA VERGARA,
trabajador, domiciliado en Calle Ave del Paraso N 150, Maip, Santiago; don
ROBERTO IGNACIO RODRGUEZ GALLARDO, trabajador, domiciliado en Santa
Corina N 6, Curimn, San Felipe; don ROBERTO GALVEZ MOYA, trabajador,
domiciliado en Poblacin Invernada, Pasaje 15, casa N 212 San Francisco de Mostazal,
Rancagua; don RUBEN ISAURO MORENO PALACIO, trabajador, domiciliado en
Santa Isabel N 218, Departamento 32 Villa Minera Andina, Los Andes; don SERGIO
GARCA GARCA, trabajador, domiciliado en Granada N 117, Poblacin Chile-Espaa,
Los Andes; don SERGIO HUMBERTO MORALES PARRAO, trabajador, domiciliado en
Avenida Santa Mara, Block 145, Dpto N 11 Villa Minera Andina, Los Andes; VCTOR
MANUEL HIGUERAS ERICES, trabajador, domiciliado en Calle Circunvalacin Sur N
90 Villa Minera Andina, Los Andes; don
MARIO REN SANCHEZ FLORES,
pensionado, domiciliado en calle Millarapue N 1544, Los Andes, don JOS DEL
CARMEN FICA RIQUELME, pensionado, domiciliado en Relacionador Aranguiz N
RIT
Foja: 1
630, Pudahuel, Santiago; don JUAN ANTONIO ARAYA MORALES, pensionado,
domiciliado en Canal Murray N 344, Canal Beagle, Via del Mar; don LUIS ORLANDO
SALAS JIMNEZ, pensionado, domiciliado en calle Mejillones N 32, Artificio, La
Calera; don HCTOR DEL CARMEN INOSTROZA CEPEDA, pensionado, domiciliado
en Puente El Cobre, parcela N 53, El Meln; don JAVIER ARANCIBIA VERA,
pensionado, domiciliado en La Unin N 421, La Calera; PATRICIO ORLANDO SILVA
BAADOS, ingeniero, domiciliado en Esmeralda N 1420, casa 7, Condominio Ro
Blanco, Ciudad y comuna de Los Andes, CLODOMIRO DEL TRNSITO VSQUEZ
CONTRERAS, pensionado, domiciliado en Camino Internacional Kilmetro 16 1/2, San
Esteban; CARLOS ANTONIO BARRERA BARRAZA, pensionado, domiciliado en
Combate naval de Iquique N 1312, Villa La Gloria, Los Andes; BERNARDO DEL
ROSARIO CARMONA PUELLES, pensionado, domiciliado en
Club Hpico N 4465,
Pedro Aguirre Cerda, Santiago; don TIMOTEO ALBERTO ORREGO GALLARDO,

pensionado, domiciliado en La Majadita N 98, Illapel; GASTN DE LA CRUZ MUOZ
MUOZ, pensionado, domiciliado en calle San Martn n 455, Loncoche; MAURICIO
ADAN MASS VARGAS, pensionado, domiciliado en Poblacin La Santita, Calle
Benjamn Donoso N 1144, San Felipe; CIPRIANO RIVAS FREDES, pensionado,
domiciliado en Santa Ramn 362, Villa Minera Andina, Los Andes; doa ROSA DEL
CARMEN SOTO SEPULVEDA, labores de casa, viuda; don HERNN ENRIQUE
HORMAZBAL SOTO, trabajador; don JOS ALFREDO HORMAZBAL SOTO,
trabajador, todos domiciliados en Avenida Santa Isabel Block N 218, Departamento
22, Villa Minera Andina, Los Andes, por s y como herederos de don Enrique
Bernardo Hormazbal Prieto; doa AURORA TRAIPE MELN, de sus labores,
viuda; LUIS ALEXIS CABRERA TRAIPE, empleado, soltero, ambos domiciliados en
Avenida Santa Mara, Block 258 Dpto. 28, Villa Minera Andina, Los Andes, todos por s
y como
herederos
de
don
Lus Alberto Cabrera;
doa
FLORINDA ROSA
VILLARREAL HIDALGO, labores de casa, viuda; doa VIVIANA ISABEL JORQUERA

VILLARREAL,
ingeniera
VILLARREAL,
educadora
VILLARREAL,
odontloga,
agrnomo,
de
prvulos;
doa
doa
doa
CAMILA
WENDY
SUSANA
ELIZABETH
FERNANDA
NIDIA
JORQUERA
JORQUERA
LAZCANO JORQUERA,
estudiante, todas domiciliadas en Avenida Santa Isabel N 48 Villa Minera Andina, Los
Andes, por s y como herederas de don Pablo Flix Jorquera Contreras; doa
GUILLERMINA DEL CARMEN ANDRADES VILUGRN, viuda, labores de casa, doa
RIT
Foja: 1
ROSARIO DEL CARMEN CASTILLO ANDRADES, labores de casa; don REN
VICENTE CASTILLO ANDRADES, trabajador; doa ANA VERONICA CASTILLO
ANDRADES, labores de casa; doa ELIZABETH ANGELICA CASTILLO ANDRADES,
de
sus labores;
don RIGOBERTO CASTILLO ANDRADES,
trabajador;
todos
domiciliados en Avenida Bernardo OHiggins N 63, Poblacin Pedro Aguirre Cerda,

Puente Alto, Regin Metropolitana, por s y como herederos de don Miguel Ren
Castillo Tapia; LVARO ALONSO FUENTES BARRAZA, soltero, estudiante, y
JAVIER ALEJANDRO FUENTES BARRAZA, soltero, estudiante, ambos domiciliados
en el Sauce Km 9, camino internacional, Los Andes, como herederos de su padre don
Alvarito Fuentes Fuentes; doa ESTELA DEL CARMEN SNCHEZ FERNANDEZ,
casada, de sus labores; ESTELA LETICIA OTROLA SNCHEZ, soltera, estudiante y
HCTOR ANDRS OTAROLA SNCHEZ, casado, ingeniero civil, todos domiciliados
en Tabolango N 5240, Calle Larga, en su calidad de cnyuge e hijos de don Hctor
Emilio Otrola Morales, vienen en interponer demandada de indemnizacin de
perjuicios mediante las reglas de juicio ordinario de mayor cuanta en contra de la
CORPORACIN NACIONAL DEL COBRE DE CHILE DIVISIN ANDINA, persona
jurdica del giro de su denominacin, representada por su Gerente General, don
ARMANDO OLAVARRA COUCHOT, chileno, casado, ingeniero civil en minas, ignoran
cdula de identidad, ambos domiciliados en Avenida Santa Teresa N 513, Los Andes.
Fundan su accin, en sntesis, en que los ex trabajadores que representan se

encuentran afectados de silicosis en una graduacin que va desde el 25% hasta la
ocurrencia final de la muerte del trabajador, segn los respectivos certificados de
defuncin y resoluciones de la Comisin de Medicina Preventiva e Invalidez, debido a
que los demandantes comenzaron a trabajar para la demandada a siendo muy
jvenes, debiendo aprobar como condicin previa indispensable para ser contratados,
un examen mdico por el cual fueron declarados sanos y aptos para las labores
mineras, segn las normas de contratacin de la empresa demandada, y que pasado
los aos, estos trabajadores comenzaron a presentar silicosis, por lo que se concluye
que esta enfermedad, fue adquirida en el transcurso de su larga trayectoria laboral en
la mina subterrnea Andina. Agregan que en la actualidad existen antecedentes serios
e irrefutables, de los que no se tena conciencia antes, que durante aos la demandada
descuid negligentemente la salud de sus trabajadores, exponindolos a elevadsimos
RIT
Foja: 1
niveles de slice que es la causa indiscutible que origina esta grave enfermedad. Dice
que a la poca del informe parlamentario sobre enfermos silicticos, existan 180 casos
de silicosis pulmonar evaluados por primera vez, y 87 casos de silicosis pulmonar
reevaluados a los que antes ya se le haba detectado la enfermedad, todos ellos con
sus respectivas resoluciones de la Comisin de Medicina Preventiva e Invalidez
(COMPIN), entre las cuales se consignan incapacidades laborales desde el 25% hasta
el 80% de prdida de capacidad laboral, de acuerdo a lo establecido en la ley N
16.744. Hacen presente que en los aos en que los demandantes prestaron servicios
para la cuprfera estatal demandada, no exista ni se haba formado una conciencia
social y ocupacional respecto del grave dao que esta enfermedad originara a la salud
de los trabajadores, situacin que en todo caso estaba o debi estar en perfecto
conocimiento de los agentes de la demandada y que en efecto, los demandantes
trabajaron en la mina subterrnea de Divisin Andina en los aos de mayor
contaminacin ambiental de que se conozca, ya que en la dcada de los noventa,
producto principalmente de la expansin que experiment Andina, se les hizo laborar
en condiciones que superaban holgadamente los niveles mximos permitidos para las
actividades mineras, y lo se ha atribuido a que la demandada no construy, entre
otros, los ductos de ventilacin y dems instalaciones necesarias para ventilar la mina,
y as disminuir la presencia del agente causante de la enfermedad, pues es evidente
que si se hubiesen tomado las medidas necesarias para impedir el desarrollo de la
enfermedad en los trabajadores, se habra impedido esta verdadera catstrofe
sanitaria.
Sealan
que
distintas
mediciones
ambientales,
denominados
aforos,
demuestran que los trabajadores fueron expuestos a sabiendas de los agentes

administradores de la demandada, a la exposicin de agentes fsicos contaminantes
que sobrepasaban los niveles establecidos como lmites ponderados permisibles -LPP-,
y que esta dramtica situacin es de total y exclusiva responsabilidad de la
administracin superior de la empresa, ya que por razones netamente presupuestarias
y de costos descuidaron negligentemente el cuidado de la salud de sus trabajadores,
siendo causa gravitante en este problema la relativa al proceso de expansin que
experiment la mina subterrnea, en cuya planificacin no se contemplaron los
sistemas
de
ventilacin
adecuados,
los
existentes
slo
fueron
objeto
de
modificaciones que no obedecieron a las necesidades reales del proceso de produccin,

y todo ello fue exclusivamente por razones de costo, lo que empez a detectarse a
RIT
Foja: 1
partir del perodo existente entre los aos 2002-2003, cuando el nmero de enfermos
aument de manera considerable, ya que lo normal era una cifra entre 15 a 20
trabajadores anuales declarados con la enfermedad, en efecto, dado que los equipos
radiolgicos con que se realizaban los exmenes mdicos preventivos por Andina eran
obsoletos y mal calibrados, algunos mdicos comenzaron a derivar a los trabajadores a
diversas clnicas en Santiago, donde se empez a utilizar la tcnica del escner,
denominada tomografa axial computarizada, TAC, examen de ltima generacin que
detecta ms precozmente la enfermedad, de manera que el nmero de enfermos
portadores de Silicosis se elev a niveles considerables, llegando a una cifra cercana a
las doscientas personas en aquellos aos. Con la utilizacin de esta tomografa (TAC) y
en comparacin con los resultados obtenidos del simple examen radiolgico, RX,
comenzaron a producirse situaciones contradictorias ya que varios trabajadores que
estaban
enfermos
segn
el
TAC,
fueron
declarados
sanos
al
reevaluarse
radiolgicamente, pese a que contaban con resolucin de la COMPIN. Siendo este es el

motivo porque existen enfermos profesionales positivos y negativos, asunto que
produjo mucha inquietud entre los trabajadores. Como consecuencia de esto un grupo
de trabajadores de la cuprfera estatal demandada, prescindiendo totalmente de sus
sindicatos, a formar un Comit de Enfermos Profesionales -COENPRO-, que fue el
primer grupo de trabajadores que demand colectivamente por indemnizacin de
perjuicios a Codelco. Agregan que la responsabilidad de la empresa en que no aplic
los procedimientos y medidas establecidos para procesos productivos que generan
relevantes cantidades de polvo en suspensin, y que son o debieron ser latamente
conocidos por la demandada. Esta realidad es diametralmente opuesta para los
trabajadores que se desempean en la Mina La Disputada de Las Condes, colindante
con el yacimiento minero de Andina, donde prcticamente no se han experimentado
casos de neumoconiosis durante los ltimos aos. Lo anterior, obedece a que dicha
empresa s ha tomado todas las precauciones necesarias para cumplir con la ley y dar
proteccin a sus empleados. Naturalmente si Codelco
Chile - Divisin Andina, que
forma parte de una de las empresas mineras productoras de cobre ms grande del
mundo, hubiese aplicado las normas de higiene y seguridad que dichas empresas
aplican para sus trabajadores, los demandantes no habran sufrido el grave dao a la
salud que ahora les afecta. Continan expresando que la demandada durante estos
aos gener una poltica institucionalizada de ocultamiento de informacin, amparada
RIT
Foja: 1
por la circunstancia de ser ella, de conformidad al artculo 71 de la ley 16.744,
administradora delegada de la ley sobre accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, logrando controlar de esta forma la integridad del sistema: Isapre de su
propiedad, clnicas de propiedad de sta o con convenios, mdicos trabajadores suyos,
seguros, etc., razn por la cual durante todos estos aos actu bajo un manto de
impunidad que el sistema mismo le permiti, sin que los trabajadores pudieran hacer
mucho al respecto. Continan expresando que esta situacin se soport en silencio por
sus mandantes y sus familias durante varios aos, recurriendo la demandada a astutos
medios para ocultar los antecedentes que certificaban los enfermos silicticos. En
efecto, durante los aos anteriores a 1990 nunca la demandada comunic a sus
trabajadores los informes sobre los Servicios de Control de Condiciones Ambientales
Aforos de Colectores de Polvo. Esta red de negativas influencias incluso alcanz a los
sindicatos de trabajadores de la empresa demandada, cuyos dirigentes sindicales
jams levantaron su voz para denunciar estos hechos y que hoy en da han surgido
antecedentes serios e irrefutables, de los que no se tena conocimiento antes, que
demostraran
que
la
demandada
descuid
negligentemente
la
salud
de
sus
trabajadores, exponindolos a elevadsimos niveles de slice (cuarzo) que es la causa

indiscutible que origina esta grave enfermedad, tales como, primero, Informe De La
Cmara De Diputados, en que la Investigacin desarrollada por la Comisin Mixta de
Salud, Trabajo y Seguridad Social de la Cmara de Diputados del Congreso Nacional,
respecto de los incumplimientos a la normativa de salud ocupacional por parte de
Codelco Chile Divisin Andina, reconoci que la neumoconiosis constituye una grave
enfermedad del aparato respiratorio que se caracteriza por generar un proceso
inflamatorio local, progresivo e irreversible de los pulmones que genera un dao que
limita la funcin de hematosis de dichos rganos, es decir, de intercambio del oxigeno
atmosfrico a la sangre, que puede llegar a ser incompatible con funciones bsicas y
elementales,
como
son
las
actividades
cotidianas
de
la
vida
del
trabajo,
especialmente si este ltimo exige de esfuerzo fsico, concluye que Esta enfermedad
por esta va puede terminar con la vida y en dicho informe la propia Corporacin del
Cobre reconoci en el contexto de la investigacin de la Cmara de Diputados que al
ao 2005 se desempeaban en sus distintas Divisiones, entre ellas Andina, 418
trabajadores portadores de la enfermedad profesional, todos los cuales han sido
declarados invlidos por la COMPIN correspondiente, pudiendo colegirse que dicha cifra
RIT
Foja: 1
podra ser mucho mayor si se sometiera a pesquisa radiolgica a la totalidad de los
trabajadores expuestos al agente contaminante de una forma sistemtica; se agrega
que esta misma comisin, propuso que deban disponerse medidas de reparacin para
los trabajadores que se han visto afectados por esta enfermedad profesional por
tratarse de un dao a la salud, que limita su sobrevida con los riesgos asociados de
infecciones respiratorias y cncer pulmonar que ellos representa y que dicho dao
debera contemplar al menos un beneficio pecuniario acorde con el dao causado, y
atencin mdica gratuita de por vida, en cualquier condicin de salud, para ellos y sus
familias. En segundo lugar, informe denominado La Silicosis En Codelco Chile De La
Superintendencia De Seguridad Social, sealan que Divisin Andina no tom las
medidas de prevencin y mitigacin de la silicosis en forma eficaz y oportuna fue
constatado por la Superintendencia de Seguridad Social quien en su informe enviado a
la Comisin Investigadora de la Cmara de Diputados denominado Silicosis En Codelco
Chile de septiembre de 2003 analiza la situacin planteada llegando a las
conclusiones: la principal obligacin en materia de prevencin corresponde a la
entidad empleadora, la que deber tomar las medidas necesarias para proteger
eficazmente la salud de sus trabajadoresNo se resuelve el problema reubicando al
trabajador, esta es una forma de esconder lo que est pasando y significa exponer a
igual riesgo a un trabajador sano si el trabajador se debe seguir haciendo, otro
trabajador deber reemplazar al trabajador reubicado- lo que es la practica equivale a
enviarlo a que se enferme. Agrega que por lo dems, establece dicho organismo
estatal que las neumoconiosis, como la silicosis, son evitables si se puede reducir la
cantidad de polvo en el ambiente de trabajo de modo tal que no se sobrepasen los
lmites permisibles ponderados. Hace presente que con fecha 11 de julio de 2003, la
Divisin Andina recin comenz a fortalecer su equipo mdico contratando mdicos y
personal especializado para atender el problema de la Silicosis de sus trabajadores,
contratando, por ejemplo, al Doctor Gustavo Contreras B-Reader, chileno, acreditado
por la NIOSH, se licit la construccin de un mapa de riesgos, cuyos trabajos
comenzaron el septiembre del mismo ao y proceden, asimismo, a realizar una
auditora tcnica a los sistemas de ventilacin de las instalaciones subterrneas.
Tercero, Sumario Sanitario N 190/2003 del Servicio De Salud Aconcagua en contra de
la demandada, en que la falta de medidas por parte de la demandada para prevenir y
mitigar la enfermedad, qued nuevamente evidenciado ante el Servicio Nacional de
RIT
Foja: 1
Salud, mediante el Sumario Sanitario, Expediente N 190 / 2003.- instruido en contra
de Divisin Andina de Codelco, por infraccin al DS 594 - 1999 sobre condiciones
sanitarias y ambientales mnimas en lugares de trabajo, tratando de investigar las
causas ambientales que generan los elevados casos de silicosis en dicha empresa,
opinan que segn se desprende de dicho sumario, la autoridad sanitaria realiz una
serie de reparos, observaciones y crticas a los antecedentes presentados por Andina,
lo que fue recogido en el Ordinario 2.505 de fecha 11 de julio de 2003, todo lo cual
demostr que la demandada careca de un efectivo plan de muestreo ambiental,
necesario para controlar y medir los diversos niveles de contaminacin en las faenas
mineras, todo lo cual deriv en la dictacin de la Resolucin 10.572, de fecha 8 de
octubre de 2003, por el cual la Direccin del Servicio de Salud Aconcagua estableci
que del anlisis de los antecedentes recabados en el Sumario Sanitario se concluy
que: a) Que Divisin Andina no haba utilizado las tcnicas ni los procedimientos
establecidos en el Manual de Mediciones y Toma de Muestras Ambientales y Biolgicas
en Salud Ocupacional del Instituto de Salud Publica, respecto de las concentraciones
ambientales de Slice y polvo respirable en los lugares de trabajo; y b) Que la toma de
muestras y el anlisis no es realizado por un laboratorio habilitado que ste en
programa de ensayo del Instituto de Salud Pblica. Cuarto, informe denominado Salud
Ocupacional E Higiene Industrial Noviembre 2006, dice que las malas condiciones
ambientales en que por aos laboraron sus representados an persiste en la
actualidad, como puede constatarse del Informe de propia autora de Divisin Andina
denominado Salud Ocupacional E Higiene Industrial de Noviembre de 2007, donde
la demandada reconoce que a dicha fecha existan 160 trabajadores con informes
radiogrficos con profusiones 0/1, y 70 trabajadores con informes radiogrficos con
profusiones 1/0 que siguen en reas de trabajo expuestos a agentes contaminantes y
lo anterior significa segn la tabla de profusiones del pulmn para la enfermedad, que
existe la generacin incipiente en ellos de la enfermedad, a lo menos, en una
calificacin an leve. Quinto, Informe de Mediciones y Monitoreos de Emisiones rea
Superficie Codelco-Chile, realizado por el Laboratorio Externo SGS, especialistas
mediciones de contaminantes ambientales, a la Planta de Productos Comerciales,
conocida tambin como Planta de Filtros, ubicada en Saladillo, y este documento
concluy que an en instalaciones de superficie los trabajadores eran expuestos a
cargas silicticas importantes encontrndose las concentraciones excedidas con
RIT
Foja: 1
respecto al Limite Permisible Ponderado (LPP), sealan que esta instalacin de la
demandada, era el lugar que tradicionalmente ocupaba la Gerencia de Andina para
reubicar a los trabajadores diagnosticados como enfermos profesionales por silicosis,
es decir, sacaban al trabajador de una lugar contaminado y lo reubicaban en otro
sector tan contaminado como el primero, se cumpla la letra de la ley pero no su
espritu. Expresa que la demandada slo a partir del ao 2003, en forma voluntaria,
regulariz sus operaciones mineras ante SERNAGEOMN y entre stas present su
Proyecto De Ventilacin el que debi sufrir modificaciones a pedido del Servicio y fue
finalmente aprobado recin por Resolucin N 2098 del 29 de Septiembre de 2004.
Aaden que otro antecedente que contribuy a la generacin de esta situacin dice
relacin con la falta de inspeccin por parte de los organismos pblicos encargados de
supervigilar el cumplimiento de la normativa legal, SERNAGEOMIN, Servicio Nacional
de Salud, Inspeccin del Trabajo y lo anterior, explica la falta de multas y sanciones
administrativas aplicadas a la demandada lo que a su juicio la demandada se
aprovech de esta actitud pasiva de la autoridad que se prolong por largas dcadas,
lo que unido a una falta de conciencia de proteccin a la salud de los trabajadores por
parte de la demandada, les gener un dao irreparable a la salud de los trabajadores.
En relacin a la postura de la empresa, expresan que ha sido corporativa y puede
resumirse en un doble estndar, por una parte, ante la opinin pblica, autoridades y
organismos de fiscalizacin laboral se presenta como El Buen Vecino, como un
ejemplo de celo y cumplimiento de la ley, sosteniendo insistentemente que ha
realizado todas y cada una de las acciones tendientes a proteger la salud de sus
trabajadores y el medio ambiente, sin embargo, en la lnea judicial, Divisin Andina ha
tenido en los juicios relativos a esta materia, una actitud de soberbia e insensibilidad
hacia los demandantes y sus familias, culpando descaradamente a los mismos
trabajadores de haber adquirido la enfermedad por no haberse cuidado y utilizando los
implementos
de
seguridad
proporcionados
por
la
empresa,
hecho
total
absolutamente falso, por lo dems, un hecho relevante que remeci fuertemente el

medio, fue la primera demanda laboral presentada en el ao 2003 ante el 2 Juzgado
del Trabajo de Los Andes en autos caratulados Rivera Canihuenate Claudio con
Codelco Chile Divisin Andina, por 23 trabajadores activos, todos enfermos silicosos,
la que fue seguida poco tiempo despus, por una segunda demanda laboral presentada
por otros 24 trabajadores activos ante el 1 Juzgado de Letras de esta ciudad, ambas
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Foja: 1
causas actualmente acumuladas ante el 2 Juzgado Civil, posteriormente, en el mes de
mayo del 2006, un grupo de 170 ex mineros, en conjunto con 5 viudas y sus hijos,
lograron tambin organizarse para demandar por indemnizacin de perjuicios a la
cuprfera estatal en los autos caratulados Ortz Fandez y otros con Codelco Chile
Divisin Andina. Dicen que slo a partir de esta fecha, la cuprfera estatal que aqu se
demanda, comenz a demostrar una preocupacin por sus trabajadores silicticos sin
precedentes, que se tradujo en la creacin de un Departamento de Salud Ocupacional
en la Divisin demandada. La Clnica Ro Blanco ubicada en Los Andes y de propiedad
de la demandada, renov sus obsoletos equipos de rayos X, contrat un equipo mdico
especialista y capacit al personal de salud en la materia, sin embargo, si esta
preocupacin se hubiese concretado aos antes, como real, humana, moral y
legalmente debi hacerse, no estaran frente a esta triste realidad que nos convoca y
esta demanda no existira. Hacen presente que para la empresa resultaba ms fcil y
econmico monitorear secretamente como se deterioraba lentamente la salud de sus
trabajadores, en vez de realizar las millonarias, cuanto absolutamente indispensables,
pero en todo caso ya, atrasadas inversiones destinadas a purificar y ventilar los
diversos ambientes contaminados de las zonas industriales de la Divisin. Agrega que
la demandada cuando un trabajador era diagnosticado profesionalmente enfermo,
operaba un mecanismo destinado a desvincular laboralmente a estas personas. De
esta forma, raudamente, estos trabajadores eran llamados por sus jefaturas para
ofrecerles tentadores planes de retiro, que comprendan el otorgamiento de 15 a 20
millones de pesos como incentivo y otros beneficios, tales como la asistencia mdica
gratuita, que en un principio era de por vida, pero con el tiempo se limit a tan slo
ocho aos en promedio. As, un trabajador adulto y enfermo pasaba a ser reemplazado
por otro ms joven, sano y con un sueldo ms bajo. Afirman que este sistema ha
podido mantenerse exclusivamente por el control absoluto de la empresa demandada
sobre todo el sistema de salud, controlando la Isapre Ro Blanco, de propiedad de la
demandada, los mdicos, pues son trabajadores suyos y la Clnica de propiedad de tal
Isapre, que atiende su sistema de salud, unido al temor natural del trabajador activo
de ser despedido. Sin embargo a raz de esta crisis de enfermos y los sucesivos
incumplimientos de la empresa demandada en cuanto a las normas legales de
reubicacin inmediata establecidas en la ley 16.744, produjo una paralizacin de
trabajadores encabezados por sus sindicatos quienes con fecha 29 de agosto de 2003
RIT
Foja: 1
cerraron el acceso a la mina. A raz de esta medida de presin la empresa se
comprometi a reubicar a los 45 enfermos profesionales que en ese momento existan
cuya enfermedad ya no poda negarse, en lugares libres de agentes contaminantes.
Sealan en relacin al Plan de Egreso Focalizado para Trabajadores Silicticos, que
Divisin Andina preocupada por esta arremetida de acciones judiciales en su contra,
implement recientemente un nuevo plan de retiro para sus trabajadores, denominado
Plan de Egreso Focalizado para Trabajadores Silicosis, que fue firmado entre Sindicato
Unificado de Trabajadores y Divisin Andina con fecha 30 de marzo de 2007, y vino a
reemplazar al anterior Plan denominado Plan Voluntario de Desvinculacin Asistida de
fecha 1 de junio de 2001, y dicho plan focalizado establece expresamente que slo
podrn acceder a sus beneficios los trabajadores con incapacidad laboral por
enfermedad profesional de Silicosis que tengan resolucin ejecutoriada de la Comisin
de Medicina Preventiva e Invalidez, estableciendo como condicin para ello que el
trabajador no debe tener vigente, ni podr tener a futuro demanda, querella ni accin
judicial alguna, en contra de la Divisin (Andina) relacionada con incapacidad laboral
por enfermedad profesional de silicosis, en este caso, lo trabajadores debern
presentar su renuncia antes del 30 de noviembre de 2009, fecha en que expira el
actual Contrato Colectivo de Trabajo. Segn su opinin, que lo ms llamativo de este
Plan de Retiro es el establecimiento indito en la Historia de la Corporacin del Cobre
de un denominado Bono de Invalidez por silicosis, que constituye una especie de
indemnizacin encubierta, el que se otorgar dependiendo del porcentaje de invalidez
por silicosis que tenga el trabajador con resolucin COMPIN, y que asciende
actualmente a los siguientes montos: a) Con una Incapacidad menor o igual a 40%:
Bono de 545 Unidades de Fomento, b) Con una Incapacidad mayor a 40% y menor de
70%: 1.363 Unidades de Fomento; y c) Con una Incapacidad mayor o igual a 70%:
2.181 Unidades de Fomento. Dicen que cabe duda que la astuta intencin de Codelco
Divisin Andina, detrs de esta brillante maniobra no es otra que evitar nuevas
demandadas en su contra, razn por la cual impone como condicin a los trabajadores
que quieran adherirse a dicho Plan Focalizado que renuncien expresamente a
demandar civilmente a Codelco Divisin Andina por el dao causado a su salud por su
enfermedad profesional. Relatan que los hechos que fundamentan la demanda, no slo
tienen una connotacin nacional, sino que trascienden nuestras fronteras e involucran
la violacin de normas del Derecho Internacional del Trabajo y los Derechos Humanos,
RIT
Foja: 1
por lo que fueron denunciados a la Organizacin Internacional del Trabajo -OIT-, de la
Naciones Unidas -ONU-, por la Central Latinoamericana de Trabajadores -CLAT-, por
infraccin a los Convenios 121, relativos a las prestaciones en caso de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales, y 161, sobre los servicios de salud en el
trabajo, ambos ratificados por el Estado chileno, para luego citar textual los artculos
26 del Convenio 121 y 5 del Convenio 161, ambos de la OIT y que la Constitucin del
mismo organismo establece que los Convenios Internacionales adoptados por la
Conferencia General constituyen instrumentos jurdicos destinados a crear obligaciones
de carcter internacional para los Estados miembros que los ratifican, dicho de otra
forma, los Convenios adquieren el valor de tratados internacionales y deben ser
respetados como tales por los Estados que los han ratificado. Adems el artculo 5
inciso 2 de la Constitucin Poltica de la Repblica, establece que los tratados
internacionales ratificados por Chile, que versan sobre derechos garantizados por la
Constitucin o sobre Derechos Humanos, constituyen normas de aplicacin superior a
la legislacin interna. Agregan que el incumplimiento de las normas laborales, importa
adems, una infraccin directa de los tratados de Libre Comercio -TLC- suscritos por
Chile, pudiendo perfectamente ser tipificados o enmarcados como una prctica de
dumping social, ya que Codelco Chile, empresa estatal, durante aos ha obtenido
ventajas econmicas sobre la base del trabajo riesgoso y exponiendo la salud de sus
trabajadores. Continan describiendo a la silicosis como una enfermedad pulmonar
causada por sobre exposicin a la slice cristalina respirable. Es irreversible y puede
causar invalidez fsica y hasta la muerte. La slice es el segundo mineral ms
abundante en la corteza terrestre y es un componente mayor de la arena, piedra y
minerales metalferos. La sobreexposicin al polvo que contiene partculas de slice
cristalina puede causar la formacin de tejidos de cicatrizacin en los pulmones. Eso
disminuye la capacidad de los pulmones de extraer oxgeno del aire que respiramos.
Estn expuestos al riesgo de desarrollar silicosis las personas que trabajan en un
ambiente polvoriento, donde existe slice cristalina libre en las partculas respirables.
Entre otros trabajos en los cuales las personas pueden estar expuestos al riesgo de
silicosis se encuentra la minera, sealan que existen tres tipos de silicosis, segn la
concentracin en el aire de slice cristalina al que los trabajadores estn expuestos, a)
Silicosis Crnica: ocurre generalmente despus de 10 aos o ms de sobre exposicin;
b) Silicosis Acelerada: resulta de la exposicin a altas concentraciones de slice
RIT
Foja: 1
cristalina y se desarrolla de 5 a 10 aos despus de la exposicin inicial, y c) Silicosis
Aguda: ocurre donde las exposiciones son las ms altas y puede causar el desarrollo
de sntoma entre semanas a 5 aos. Dicen que es posible que no se detecte la silicosis
crnica, que es la forma ms comn de la enfermedad, por varios aos durante las
fases tempranas. Es posible que una radiografa no indique ninguna anomala hasta 15
o 20 aos despus de la exposicin inicial. Por otra parte el polvo de slice en los
pulmones puede daar la capacidad del organismo para evitar las infecciones, por esta
razn, los trabajadores portadores de silicosis son ms susceptibles a algunas
enfermedades como la tuberculosis pulmonar e insuficiencias bronco pulmonares,
generando vaso contricin, lo que generalmente les produce la muerte. En relacin a
esto sealan que estudios recientes han permitido asociar la silicosis con el cncer y
existe suficiente evidencia mdica para establecer que la silicosis afecta el sistema
inmunolgico del organismo, hacindolo incapaz de resistir en condiciones normales
enfermedades tan comunes como resfros y otros, generando complicados cuadros que
pueden desencadenar inesperadamente el fallecimiento del paciente. Los sntomas de
la enfermedad son: Falta de aliento despus del esfuerzo fsico, tos de gravedad
creciente, fatigabilidad, prdida de apetito, dolores de pecho, fiebre. Agregan que es
una enfermedad incurable, toda vez que los depsitos de polvo que se ubican y hieren
al pulmn no son susceptibles de ser extrados y acompaan al enfermo hasta su
muerte. En cuanto a la deteccin y evaluacin de incapacidad por silicosis el artculo 58
de la Ley 16.744 establece: La declaracin, evaluacin, reevaluacin de las
incapacidades permanentes de los trabajadores sern de exclusiva competencia de los
Servicios de Salud. Esta funcin se desempea en las Comisiones de Medicina
Preventiva e Invalidez, COMPIN, actualmente bajo la dependencia de las Secretaras
Regionales Ministeriales de Salud, como asesoras legales de los Servicios de Salud.
Para la aplicacin de la evaluacin de la incapacidad el Ministerio de Salud desarroll
una pauta que est contenida en la Circular N 3G740 del 14 de marzo de 1983. En
relacin de la ponderacin radiolgica, debe tenerse en cuenta que la radiografa de
Trax,
dentro
de
los
estudios
imagenolgicos
simples
convencionales,
es
probablemente el estudio ms sensible, con que cuenta la prctica clnica, por tanto la
radiografa simple de trax es el mtodo para visualizar, estudiar y realizar la
evaluacin mdico-legal de las neumoconiosis. Sealan que la actualidad, la tomografa
axial computarizada, TAC, de trax ha permitido detectar opacidades tpicas de silicosis
RIT
Foja: 1
pulmonar en forma mucho ms precisa y precoz que la radiografa de trax
convencional. Hoy en da, se reserva para los casos en que hay complicaciones, como
la fibrosis pulmonar progresiva, la silicotuberculosis o la silicosis aguda y debe cumplir
con requisitos tcnicos estandarizados para su validacin en su uso diagnstico. En
relacin a los actores de autos, cada uno de ellos han sido diagnosticados silicticos
por el nico organismo legal competente para ello, COMPIN y siguiendo la tcnica
adecuada de radiografas. Dicen en relacin a los daos a la salud de demandantes, es
que esta enfermedad ha provocado un gravsimo e irreversible dao a su salud, una
disminucin generalmente elevada o elevadsima en sus calidades y expectativas de
vida, la dificultad y segn los casos la imposibilidad de trabajar en una larga serie de
labores y actividades, como asimismo un enorme dao moral y psicolgico y en
muchos casos como se demostrar, la muerte. Sealan que inevitablemente esta
enfermedad produce la muerte del trabajador, cuestin que provoca para l y su
familia una gran inquietud, depresin, dolor, afeccin y problemas que, sin la
existencia de la enfermedad, no tendran. De esta forma la relacin de causa y efecto
que existe entre la existencia de la enfermedad y los daos de todo orden que
experimentan los demandantes, resulta directa, inevitable y evidente. Hacen presente
casos emblemticos de los trabajadores Enrique Hormazbal Prieto, Pablo Jorquera
Contreras, Alvarito Fuentes Fuentes y Juan Osvaldo Guerra Castro, todos ya fallecidos.
En primer trmino, Enrique Hormazbal Prieto, constituye uno de los casos ms
emblemticos de esta situacin, dado que presentaba uno de los grados ms
avanzados de Silicosis, con un 80% de incapacidad lo que le gener lentamente una
insuficiencia respiratoria grave que merm gravemente su salud y calidad de vida,
motivo por el cual decidi unirse junto a otros 170 ex trabajadores enfermos de
silicosis para demandar a CODELCO-Divisin Andina, accin que se present en el mes
de mayo de 2006 ante el 1 Juzgado de Letras de esta ciudad en los autos caratulados
Ortiz y otros con Codelco Chile Divisin Andina, antes mencionados y dado lo
avanzado de su enfermedad, y tratando de extender un poco mas sus das de vida,
don Enrique Hormazbal Prieto fue trasplantado urgentemente de uno de sus
pulmones, operacin que por un tiempo le devolvi la fortaleza y esperanza de vida
perdida, sin embargo, su vida se apag despus de un ao de efectuado el trasplante
porque su organismo debilitado por la drogas inmuno supresoras termin finalmente
rechazando el nuevo pulmn, generndole la muerte a temprana edad, dejando una
RIT
Foja: 1
viuda y sus dos hijos, los cuales demandan hoy por el dao moral que esta situacin le
gener. En segundo trmino, Pablo Jorquera Contreras, era portador de Silicosis y
Fibrosis pulmonar que lo llevaron a la Insuficiencia respiratoria motivo por el cual fue
sometido a un trasplante mono pulmonar en mayo de 2002, este trabajador tuvo una
evolucin satisfactoria de su trasplante, pero desarroll tardamente un linfoma, cncer
de una parte del sistema inmunolgico llamado sistema linftico, y luego de seis aos
un mieloma mltiple, cncer de la mdula sea, asociados a su inmunosupresin,
terapia para inhibir la actividad del sistema inmune para prevenir el rechazo de un
rgano trasplantado, lo que lo llev a fallecer en octubre de 2008, dejando a una
viuda, sus tres hijas y su nieta, los cuales hoy demandan por el dao moral generado.
En tercer trmino, Alvarito Fuentes Fuentes, que tambin presentaba uno de los
grados ms avanzados de la enfermedad con un 70% de incapacidad por silicosis
declarado por la COMPIN en el ao 1999, situacin que lo inst naturalmente a
sumarse a la demanda colectiva de indemnizacin de perjuicios presentada ante este
Tribunal con fecha de mayo de 2006, en los autos caratulados Ortiz Fandez y otros
von Codelco Chile Divisin Andina antes mencionados, y este ex trabajador no podr
saber jams el resultado de dicha accin judicial por cuanto falleci exactamente dos
aos despus, esto es, con fecha 26 de mayo 2008, a raz de un cncer avanzado,
especificado en el certificado de defuncin como enfermedad metastsica Pulmonar /
Cncer Gstrico, enfermedad que naturalmente es consecuencia de la silicosis de la
cual era portador, lo que reafirma una vez ms la estrecha relacin entre las dos
enfermedades, don Alvarito Fuentes Fuentes, dej en vida a su conviviente, pareja por
ms de 30 aos, y a dos hijos estudiantes de 17 y 22 aos, los que tambin demandan
a fin de obtener una reparacin por el dao moral.
En cuanto a la evaluacin de los perjuicios empiezan con el lucro cesante, el

que puede ser entendido como la prdida de la ganancia o utilidad que sufre el
acreedor o la vctima a consecuencias del incumplimiento de la obligacin o del hecho
ilcito que lo afecta y en sede extracontractual, el lucro cesante no modifica el
patrimonio de la vctima existente al momento de acaecer el hecho ilcito, sino que
afecta a la posibilidad de acrecentarlo o aumentarlo, luego citan al tratadista Estevill,
para luego decir que a veces la nocin de lucro cesante ha sido opuesta a la de dao
emergente, otorgndole a este ltimo un carcter de mayor certeza y certidumbre y
RIT
Foja: 1
alguna vez se ha sugerido indemnizar menos el lucro cesante basado en una posible
inseguridad de su determinacin, sin embargo, nadie pone en duda que el lucro
cesante debe ser indemnizado y que para que ello ocurra debe adems ser cierto, pero
esta certeza, por la naturaleza misma del lucro cesante, no puede ser tan cierta
como en el caso del dao emergente; esta certeza entonces basta con que tenga un
carcter relativo, ya que no es posible exigir certeza absoluta donde no puede haberla.
Pero esta certeza relativa del lucro cesante no es obstculo para su indemnizacin, y
sostener lo contrario equivale a volver a la antigua postura que el dao moral no es
indemnizable porque su monto es incierto, aaden que hoy en da, sin embargo, nadie
podra sostener que el dao moral no es indemnizable porque su monto no es
completamente cierto y exactamente lo mismo es necesario concluir respecto del lucro
cesante, no se le puede dejar de indemnizar basado en que su certeza no es absoluta,
es necesario aceptar que su certeza es relativa an cuando sta debe estar fundada en
antecedentes objetivos, basta entonces con que el tribunal emita un juicio de
probabilidad sin que ste deba necesariamente ser infalible, puesto que en esta
materia aspirar a la certeza absoluta es imposible y si se le da extrema importancia a
la certeza se sacrificara el valor mucho ms trascendente de la justa indemnizacin de
un dao real y efectivo, no es necesaria una certeza matemtica, sino slo un juicio de
verosimilitud, como quiera que el objeto de la prueba es la probabilidad de obtencin
de una ganancia frustrada y de esta manera, la prueba del lucro cesante deber
hacerse necesariamente a travs de presunciones, pero indudablemente basadas en
hechos objetivos. Expresan que en el caso de autos, por este concepto se demandan
las siguientes cantidades, explicando los antecedentes necesarios de cada demandante
justificando estos perjuicios, tomando como sueldo percibido mensual la suma de
$1.000.000.-; considerando adems la fecha de retiro, la edad del trabajador en ese
mismo momento, aos laborales perdidos, segn el nmero de aos restante para
cumplir los 65 aos. En cuanto al dao moral sealan que tiene consagracin
constitucional, principalmente en los artculos 19 N 1 de la Constitucin Poltica del
Estado, el cual asegura a toda persona no slo el derecho a la vida sino a la integridad
fsica y squica de la persona, y 19 N 4 de la misma Ley Fundamental, que consagra el
respeto y proteccin a la vida privada y pblica y la honra de la persona y de su
familia. ste puede ser entendido en un sentido tradicional, subjetivo y antiguo, como
una lesin de sentimientos de afeccin que pueden sufrir las personas a consecuencia
RIT
Foja: 1
de un ilcito civil, o bien en un sentido objetivo y actual cuando es entendido como una
lesin a atributos de la personalidad, independientemente de los sentimientos que
pueden experimentar las vctimas, ya que lo que se protege es la persona misma y no
su propia manera de percibir el dao; en el caso de autos, el dao moral de los
demandantes est constituido por la angustia, depresin, desolacin que han sufrido
ellos y sus familiares al contraer una enfermedad que pudo ser perfectamente evitable,
la cual adems es incurable y que influye fuertemente no slo en la calidad de la vida,
lo que de por s es un dao enorme, sino que adems en la duracin de la vida misma.
Dicen que en el caso de los fallecidos por la terrible enfermedad, sus herederos
demandan que se les indemnice su angustia y sufrimiento provocados por la muerte de
un ser querido provocada por una enfermedad esencialmente evitable la cual fue
contraa slo por la negligencia y tal vez por el dolo de la demandada. Para determinar
la indemnizacin que se demanda por este concepto se consider el grado de
incapacidad o el fallecimiento debido a la silicosis que padecen los distintos
demandantes, indemnizaciones que demandan por los siguientes cifras: 1) ADOLFO
FERNANDO POBLETE POBLETE, lucro cesante y dao moral demandados, por montos
de $288.000.000.- y $400.000.000.- respectivamente; 2) RAMN ANTONIO LAZO
SILVA, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de $108.000.000.- y
$500.000.000.- respectivamente; 3) NGEL SEGUNDO HENRQUEZ PULGAR, lucro
cesante y dao moral demandados, por montos de $96.000.000.- y $600.000.000.respectivamente; 4) ARTURO EWERT ROJAS, lucro cesante y dao moral demandados,
por montos de $36.000.000.- y $400.000.000.- respectivamente; 5) NIBAL PREZ
VEGA, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de $120.000.000.- y
$400.000.000.- respectivamente; 6) ARNOLDO ANSELMO WINSER BRAUN, lucro
cesante y dao moral demandados, por montos de $168.000.000.- y $400.000.000.respectivamente; 7) BENEDICTO CLAVERAS CLAVERAS, lucro cesante y dao moral
demandados, por montos de $108.000.000.- y $500.000.000.- respectivamente; 8)
DANIEL SEGUNDO LAZCANO QUIROZ, lucro cesante y dao moral demandados, por
montos de $312.000.000.- y $500.000.000.- respectivamente; 9) LUIS ORLANDO
MORENO CCERES, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de
$168.000.000.-
$400.000.000.-
respectivamente;
10)
EDUARDO
HENRQUEZ
CANTILLANO, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de $324.000.000.y $400.000.000.- respectivamente; 11) EMILIO SEGUNDO MONTECINO OLAVE, lucro
RIT
Foja: 1
cesante y dao moral demandados, por montos de $240.000.000.- y $400.000.000.respectivamente; 12) FRANCISCO DEL CARMEN SILVA DIAZ, lucro cesante y dao
moral demandados, por montos de $120.000.000.- y $400.000.000.- respectivamente;
13) FRANCISCO DE BORJA OYARZN VARAS, lucro cesante y dao moral demandados,
por montos de $132.000.000.- y $400.000.000.- respectivamente; 14) GUIDO VARGAS
AGUILERA, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de $240.000.000.- y
$400.000.000.- respectivamente; 15) HCTOR MANUEL TOLEDO LPEZ, lucro cesante
y dao moral demandados, por montos de $132.000.000.- y $400.000.000.respectivamente; 16) JUAN ANTONIO LEMUS LEIVA, lucro cesante y dao moral
HCTOR FERNANDO ASTUDILLO APABLAZA, lucro cesante y dao moral demandados,
por montos de $300.000.000.- y $600.000.000.- respectivamente; 18) ISIDORO DEL
CARMEN CASTRO CASTILLO, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de
$180.000.000.- y $400.000.000.- respectivamente; 19) JAIME OMAR OTROLA ARAYA,
lucro
cesante
dao
moral
demandados,
por
montos
de
$444.000.000.- y
$500.000.000.- respectivamente; 20) JAIME JESS ARAYA ARAYA, lucro cesante y

dao
moral
demandados,
por
montos
de
$276.000.000.-
$400.000.000.-
respectivamente; 21) JOS BERNARDO OYARCE LIZANA, lucro cesante y dao moral
JOS
DEL
CARMEN
BUSTAMANTE
BUSTAMANTE,
lucro
cesante
y dao
moral

JORGE GASTN ASTORGA CASTRO, lucro cesante y dao moral demandados, por
montos de $216.000.000.- y $400.000.000.- respectivamente; 24) JUAN ANTONIO
LEN
VALDS,
lucro
cesante
dao
moral
demandados,
por
montos
de
$288.000.000.- y $500.000.000.- respectivamente; 25) JUAN ERWING MOLINA

MONTERO, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de $84.000.000.- y
$500.000.000.- respectivamente; 26) JUAN ISAAC ESPNDOLA COLLAO, lucro cesante
y dao moral demandados, por montos de $216.000.000.- y $400.000.000.respectivamente; 27) LUIS ALBERTO ESPINOZA CORNEJO, lucro cesante y dao moral
JUAN NOVOA SOTO, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de
$120.000.000.-
$400.000.000.- respectivamente;
29)
JUAN
REN
ALARCN
VILLEGAS, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de $96.000.000.- y
RIT
Foja: 1
$400.000.000.- respectivamente; 30) JUAN ALBINO OSORIO OLIVARES, lucro cesante
y dao moral demandados, por montos de $144.000.000.- y $400.000.000.respectivamente; 31) JULIO TELLO LUCERO, lucro cesante y dao moral demandados,
por montos de $468.000.000.- y $400.000.000.- respectivamente; 32) JULIO GUIDO
ATENCIO URTUBIA, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de
$120.000.000.- y $500.000.000.- respectivamente; 33) LUIS ALBERTO FLANEGA
CANTO, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de $204.000.000.- y
$500.000.000.- respectivamente, 34) LUIS ALBERTO SANDOVAL ARRIAGADA, lucro
cesante y dao moral demandados, por montos de $168.000.000.- y $500.000.000.respectivamente; 35) LUIS ALBERTO CARRASCO NOGUERA, lucro cesante y dao
36) LUIS ALFONSO ESPNDOLA ESPNDOLA, lucro cesante y dao moral demandados,
por montos de $96.000.000.- y $500.000.000.- respectivamente; 37) LUIS ALBERTO
MANRQUEZ MANRQUEZ, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de
$144.000.000.- y $500.000.000.- respectivamente; 38) MANUEL JESUS SILVA MUOZ,
lucro
cesante
dao
moral
demandados,
por
montos
de
$96.000.000.-
$400.000.000.- respectivamente; 39) MARIO DEL CARMEN VALENCIA VALENCIA, lucro

cesante y dao moral demandados, por montos de $180.000.000.- y $400.000.000.respectivamente; 40) MIGUEL SEGUNDO ESCALONA OCAMPO, lucro cesante y dao
41)
MIGUEL
DEL
CARMEN
OROZCO
AHUMADA,
lucro
cesante
dao
moral

NELSON DEL CARMEN BORQUEZ CASTILLO, lucro cesante y dao moral demandados,
por montos de $168.000.000.- y $500.000.000.- respectivamente; 43) OSIEL DEL
CARMEN ARAYA ARAYA, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de
$156.000.000.- y $500.000.000.- respectivamente; 44) PATRICIO ELIBERTO AHUMADA
OROZCO, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de $60.000.000.- y
$400.000.000.- respectivamente; 45) PEDRO JOS ORTIZ MUOZ, lucro cesante y
dao
moral
demandados,
por
montos
de
$204.000.000.-
$400.000.000.-
respectivamente; 46) SALVADOR NOGUERA SAAVEDRA, lucro cesante y dao moral

SERGIO BERNARDINO CONTRERAS DURAN, lucro cesante y dao moral demandados,
por montos de $228.000.000.- y $400.000.000.- respectivamente; 48) PEDRO ARTURO
RIT
Foja: 1
URQUIOLA VERGARA, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de
$95.000.000.- y $400.000.000.- respectivamente; 49) ROBERTO IGNACIO RODRGUEZ
GALLARDO, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de $168.000.000.- y
$500.000.000.- respectivamente; 50) ROBERTO GALVEZ MOYA, lucro cesante y dao
51) RUBN ISAURO MORENO PALACIOS, lucro cesante y dao moral demandados, por
montos de $216.000.000.- y $400.000.000.- respectivamente; 52) SERGIO GARCA
GARCA, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de $216.000.000.- y
$600.000.000._ respectivamente; 53) SERGIO HUMBERTO MORALES PARRAO, lucro
cesante y dao moral demandados, por montos de $276.000.000.- y $400.000.000.respectivamente; 54) VCTOR MANUEL HIGUERAS ERICES, lucro cesante y dao moral
MARIO REN SANCHEZ FLORES, lucro cesante y dao moral demandados, por montos
de $60.000.000.- y $400.000.000.- respectivamente; 56) JOS DEL CARMEN FICA
RIQUELME, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de $456.000.000.- y
$500.000.000.- respectivamente; 57) JUAN ANTONIO ARAYA MORALES, lucro cesante
y dao moral demandados, por montos de $132.000.000.- y $400.000.000.respectivamente; 58) LUIS ORLANDO SALAS JIMNEZ, lucro cesante y dao moral
HCTOR DEL CARMEN INOSTROZA CEPEDA, lucro cesante y dao moral demandados,
por montos de $180.000.000.- y $400.000.000.- respectivamente; 60) JAVIER
ARANCIBIA VERA, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de
$72.000.000.- y $400.000.000.- respectivamente; 61) PATRICIO ORLANDO SILVA
BAADOS, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de $204.000.000.- y
$400.000.000.- respectivamente; 62) CLODOMIRO VSQUEZ CONTRERAS, lucro
cesante y dao moral demandados, por montos de $324.000.000.- y $400.000.000.respectivamente; 63) CARLOS ANTONIO BARRERA BARRAZA, lucro cesante y dao
64) BERNARDO DEL ROSARIO CARMONA PUELLES, lucro cesante y dao moral
TIMOTEO ALBERTO GALLARDO, lucro cesante y dao moral demandados, por montos
de $372.000.000.- y $500.000.000.- respectivamente; 66) GASTN DE LA CRUZ
MUOZ
MUOZ,
lucro
cesante
dao
moral
demandados,
por
montos
de
RIT
Foja: 1
$228.000.000.- y $500.000.000.- respectivamente; 67) MAURICIO MASS VARGAS,
lucro
cesante
dao
moral
demandados,
por
montos
de
$156.000.000.- y
$600.000.000.- respectivamente; 68) CIPRIANO RIVAS FREDES, lucro cesante y dao

69) ROSA DEL CARMEN SOTO SEPLVEDA, HERNN ENRIQUE HORMAZBAL SOTO y
JOS ALFREDO HORMAZBAL SOTO, como viuda e hijos, respectivamente, de don
Enrique Bernardo Hormazbal Prieto, demandan dao moral por la suma de
$700.000.000.-; 70) AURORA TRAIPE MELIN, LUIS CABRERA TRAIPE, como viuda e
hijo, respectivamente de don Luis Alberto Cabrera Cabrera, demandan dao moral por
la suma de $700.000.000.-; 71) FLORINDA ROSA VILLARREAL HIDALGO, VIVIANA
ISABEL JORQUERA VILLARREAL, WENDY SUSANA JORQUERA VILLARREAL, ELIZABETH
NIDIA JORQUERA VILLARREAL y CAMILA FERNANDA LAZCANO JORQUERA (sic), como
viuda e hijas, respectivamente de don Pablo Flix Jorquera Contreras, demandan dao
moral por la suma de $700.000.000.-; 72) GUILLERMINA DEL CARMEN ANDRADES
VILUGRN, ROSARIO DEL CARMEN CASTILLO ANDRADES, REN VICENTE CASTILLO
ANDRADES, ANA VERONICA CASTILLO ANDRADES, ELIZABETH ANGELICA CASTILLO
ANDRADES, RIGOBERTO CASTILLO ANDRADES, como viuda e hijos, respectivamente
de don Miguel Ren Castillo Tapia, demandan dao moral por la suma de
$700.000.000.-; 73) LVARO ALONSO FUENTES BARRAZA y JAVIER ALEJANDRO
FUENTES BARRAZA, como hijos de don Luis Alberto Cabrera Cabrera, demandan dao
moral por la suma de $700.000.000.-; 74) ESTELA DEL CARMEN SNCHEZ
FERNNDEZ, ESTELA LETICIA OTROLA SNCHEZ y HCTOR ANDRS OTROLA
SNCHEZ, como viuda e hijos, respectivamente de don Hctor Emilio Otrola Morales,
demandan dao moral por la suma de $700.000.000.-
Continan sealando en cuanto al derecho, que la responsabilidad de Codelco

Chile Divisin Andina, emana de una serie de normas de Orden Pblico, en primer
lugar la Constitucin Poltica de la Repblica, que en su artculo 19 N1 establece el
derecho a la vida y en su numerando 9, establece el derecho a la proteccin de la
salud. El Convenio 121 de la Organizacin Internacional del Trabajo, relativos a las
Prestaciones en caso de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y
Convenio 161 de la OIT, sobre los Servicios de Salud en el Trabajo, ambos ratificados
con fecha 30 de septiembre de 1999 por el Estado chileno; agregan que el Convenio
RIT
Foja: 1
121 en su artculo 26 establece que: 1.- Los Miembros debern, en las condiciones
prescritas: a) tomar medidas de prevencin contra los accidentes del trabajo y las
enfermedades profesionales y este mismo Convenio seala en primer lugar, en su lista
de enfermedades profesionales a la Neumoconiosis causada por polvos minerales
esclergenos (silicosis, antracosilicosis, asbestosis) y silicotuberculosis siempre que la
silicosis sea una causa determinante de incapacidad o muerte y por su parte, el
Convenio 161 en el Artculo 5 seala: Sin perjuicio de la responsabilidad de cada
empleador respecto de la salud y la seguridad de los trabajadores a quienes emplea y
habida cuenta de la necesidad de que los trabajadores participen en materia de salud y
seguridad en el trabajo, los Servicios de Salud en el Trabajo debern asegurar las
funciones siguientes que sean adecuadas y apropiadas a los riesgos de la empresa
para la salud en el trabajo: a) La identificacin y evaluacin de los riesgos que puedan
afectar a la salud en el lugar de trabajo, b) La vigilancia de los factores del medio
ambiente de trabajo y de las prcticas de trabajo que puedan afectar a la salud de los
trabajadores, incluidos las instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos, cuando
estas facilidades sean proporcionadas por el empleador. Aaden que este mismo
Convenio establece en su artculo 13 que: Todos los trabajadores debern ser
informados de los riesgos para la salud que entraa su trabajo y como ya han
sealado el artculo 5 inciso 2 de la Constitucin Poltica de la Repblica, establece
que los tratados internacionales ratificados por Chile, que versan sobre derechos
garantizados por la Constitucin o sobre Derechos Humanos, constituyen normas de
aplicacin superior a la legislacin interna. En relacin al Cdigo Sanitario, su Ttulo III
se entiende del Libro III- se refiere a la higiene y seguridad de los lugares de trabajo
y deja entregadas estas materias a un reglamento, as el Decreto Supremo N 594, del
Ministerio de Salud de 2000, establece el reglamento sobre condiciones sanitarias y
ambientales bsicas en los lugares de trabajo, sin perjuicio de otras normativas
especficas que se dicten sobre la materia, como los lmites permisibles de exposicin
ambiental a agentes tanto qumicos como fsicos, y tambin, los lmites de tolerancia
biolgica para trabajadores expuestos a riesgo ocupacional y deja la fiscalizacin y
control del cumplimiento de sus normas y las pertinentes del Cdigo Sanitario quedan
entregados a los Servicios de Salud, agregan que en el artculo 3, obliga a las
empresas a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y
ambientales necesarias para proteger tanto la vida como la salud de sus trabajadores,
RIT
Foja: 1
sean dependientes directos o de terceros contratistas que realizan labores para ella y
que en lo concerniente a la ventilacin, el artculo 32, consigna expresamente que todo
lugar de trabajo deber mantener por medios naturales o artificiales, una ventilacin
que contribuya a proporcionar condiciones ambientales confortables y que no causen
molestia o perjudiquen la salud de los trabajadores. A su vez el artculo siguiente,
consigna que cualquiera que sea el procedimiento utilizado para esos fines, se deber
evitar que la concentracin ambiental de los contaminantes dentro del recinto laboral
exceda los lmites permisibles vigentes continan diciendo que se reglamentan en
detalle las condiciones que deben cumplir los locales de trabajo para preservar las
condiciones de salud, as como el Ttulo IV, regula lo relativo a la contaminacin
ambiental, en el que se establecen los lmites permisibles de los agentes tanto
qumicos como fsicos que puedan provocar efectos adversos en el trabajador, en los
trminos que se establece citando los artculos 55 y 57 de ese texto legal. Sealan as
tambin que el Cdigo del Trabajo, en su Libro III se entiende II-, reglamenta lo
concerniente a La Proteccin de los Trabajadores, y establece que el empleador est
obligado a tomar todas las medidas conducentes a proteger eficazmente la vida y salud
de los trabajadores, para lo cual deber mantener las condiciones adecuadas de
higiene y seguridad en las faenas, como tambin respecto de los implementos
necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Tambin, regula la
prestacin de servicios o elementos para casos en que se produzcan accidentes en el
artculo 184 y la Ley N 16.744, Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales regula el seguro social obligatorio contra riesgos de accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales y su aplicacin y entre su normativa expresa que
dentro de las personas protegidas se encuentran los trabajadores por cuenta ajena,
cualquiera que sean las labores que ejecuten, definiendo la ley accidente del trabajo y
enfermedad profesional, sealando que reglamento enumerar dichas enfermedades,
debiendo ser revisado a lo menos cada tres aos, aaden que en cuanto a la
administracin del seguro, se seala que estar a cargo del Servicio de Seguro Social,
del Servicio Nacional de Salud, de las Cajas de Previsin y de las Mutualidades de
Empleadores. Exponen que en lo relativo a prestaciones pecuniarias, se establecen las
consecuentes categoras:
las producen
incapacidad
temporal, invalidez
parcial,
invalidez total, gran invalidez y que producen la muerte y que las prestaciones mdicas
se otorgarn gratuitamente hasta su curacin completa o mientras subsisten los
RIT
Foja: 1
sntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o accidente; hacen presente que
el artculo 53 prescribe que el pensionado por accidente del trabajo o por enfermedad
profesional
que
cumpla
la
edad
para
tener
derecho
pensin
dentro
del
correspondiente rgimen previsional, comenzar a gozar de sta, y dejar de percibir

la primera, continan citando el artculo 58 con respecto a la declaracin reevaluacin
y revisin de las incapacidades permanentes de los trabajadores portadores de
enfermedades profesionales son competencia exclusiva de los Servicios de Salud,
funcin que realizan las Comisiones de Salud de Medicina Preventiva e Invalidez
(COMPIN), bajo la dependencia de las Secretarias Regionales Ministeriales de Salud y
por otra parte, el artculo 65 seala que corresponder al Servicio Nacional de Salud
supervigilar y fiscalizar la prevencin, higiene y seguridad de todos los sitios de trabajo
y tambin, le corresponde fiscalizar las instalaciones mdicas de los dems organismos
administradores en cuanto a la forma y condiciones en que otorguen las prestaciones
respecto de la calidad de las actividades de prevencin y el artculo 66, se refiere al
funcionamiento de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad en lo que dice
relacin con la asesora que deben prestar para la correcta utilizacin de los
instrumentos de proteccin, la vigilancia en torno al cumplimiento de las medidas de
prevencin, higiene y seguridad. Expresan que en lo que concierne a la Administracin
Delegada, el Ttulo VIII, regula las condiciones y requisitos que deben cumplir las
empresas para obtener la calidad de administradoras delegadas del seguro, para lo
cual se establecen ciertos requisitos, como: ocupar habitualmente 2000 o ms
trabajadores, poseer servicios mdicos adecuados, efectuar actividades permanentes y
efectivas de prevencin de accidentes y enfermedades profesionales, contar con
Comits Paritarios de Seguridad, etc., y que estos entes pueden convenir con
organismos intermedios funciones relativas a otorgamiento de prestaciones mdicas,
entrega de prestaciones pecuniarias y otras, de conformidad con las normas que
establece el reglamento respectivo. Siguiendo con la normativa del la ley antes
mencionada hacen referencia al artculo 71, establece que los afiliados afectados por
alguna enfermedad profesional debern ser trasladados a otras faenas donde no estn
expuestos
al
agente
causante
de
la
enfermedad.
Asimismo,
seala
que
los
trabajadores que estn expuestos al riesgo de neumoconiosis debern realizarse un

control radiogrfico semestral. Continan haciendo referencia al Decreto N 109, del
Ministerio del Trabajo y Previsin Social de 1968, establece el Reglamento para
RIT
Foja: 1
Calificacin y Evaluacin de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. El
artculo 19, enumera las enfermedades profesionales y que en su artculo 24, define los
casos en que las enfermedades profesionales producen invalidez. Su numerando 4) se
refiere
especficamente
los
agentes
qumicos
que
tienen
relacin
con
la
neumoconiosis, dentro de los cuales enumera los siguientes: slice libre (cuarzo, etc);
silicatos (asbestos, talco, etc.); carbn mineral y berilio y metales duros, como el
cobalto, etc. Todos ellos, referidos a trabajos de extraccin, molienda, fundicin,
manufactura, uso y reparacin con materias primas o sus productos elaborados,
cuando expongan al trabajador a riesgo y que sus efectos deben obedecer a casos que
hayan sido radiolgicamente bien establecidos o clnicamente diagnosticados, con
insuficiencia respiratoria o complicaciones infecciosas. Se distinguen las situaciones
siguientes, primero si incapacita principalmente para el trabajo especfico, se decreta
del 40 al 65% de incapacidad y segundo si incapacita para cualquier trabajo, se
decreta del 70 al 90% de incapacidad y en los casos en que slo exista comprobacin
radiolgica o clnica se aplicar lo dispuesto en los artculos 71 de la ley N 16.744 y 17
del reglamento, esto es 25% de incapacidad. Hacen referencia tambin a la Circular N
3G/40, del Ministerio de Salud, de 1983, sobre Instructivo para Calificacin y
Evaluacin de Enfermedades Profesionales, en virtud del cual las COMPIN deben ceir
su actuar, y que en el caso especifico de la silicosis, se establece la radiografa
convencional, como el instrumento idneo para realizar el diagnstico, el historial
ocupacional que certifica la exposicin al slice y medicin de la capacidad respiratoria
en torno a los grados de incapacidad que presenta en una graduacin que abarca el
25%, 50% y 80% de incapacidad respiratoria. Finalmente en cuanto al Ordinario
Minsal N 40/5800, de 1992, explican que hace referencia a aspectos relativos a
periodicidad
en
el
control
radiolgico
en
trabajadores
expuestos
slice,
concentracin ambiental, aos de exposicin, jornada laboral y altura. En ningn caso

la periodicidad podr ser superior a tres aos.
En subsidio de lo anterior, que en cuanto la responsabilidad de la demandada
Codelco Chile Divisin Andina en normas de derecho pblico, en el caso que este
sentenciador considere que aqullos no son aplicables para fundar la responsabilidad
de la demandada, fundan la accin impetrada en autos de acuerdo a las normas de
responsabilidad extracontractual, en primer trmino de acuerdo a la hiptesis de la
RIT
Foja: 1
responsabilidad objetiva, es decir, sin culpa, tambin llamada del riesgo creado,
responsabilidad la cual se funda en la idea de que toda persona que desarrolla una
actividad crea un riesgo de dao a los dems y si ste riesgo se concretara
perjudicando a otro resulta lgico que quin lo cre deba indemnizar a la persona
daada, sea o no culpable del accidente. En este caso, la demandada ejerce una
actividad econmica que crea altos riesgos por lo que de acuerdo a la doctrina no es
necesario recurrir a la culpabilidad de sus agentes para que deba responder de los
daos que causa, citando a don Arturo Alessandri Rodrguez. En subsidio de las
hiptesis
de
responsabilidad
de
acuerdo
normas
de
orden
pblico
de
responsabilidad objetiva, argumentan la responsabilidad de la demandada Codelco

Divisin Andina la responsabilidad segn normas de responsabilidad extracontractual
consagrada en los artculos 2314 y siguientes del Cdigo Civil. Argumentan a favor de
esta tesis que la actividad minera es una actividad de alto riesgo y tanto es as que
incluso la cotizacin adicional es mayor que a la de cualquiera otra, por lo que se
desprende que existe en su contra una presuncin general de culpabilidad atendida
precisamente la peligrosidad de la faena minera, que doctrinariamente han sostenido,
a su juicio, principalmente de dos eminentes autores y profesores en materia de
responsabilidad extracontractual, don Arturo Alessandri Rodrguez y don Carlos Ducci
Claro, que existe una presuncin general de culpa, simplemente legal, cuando la cosa
que la determina es de por s peligrosa, o cuando el dao proviene de un hecho que
por su naturaleza o por las circunstancias en que se produjo no puede sino atribuirse a
negligencia del demandado, que la establece el artculo 2329 del Cdigo Civil. Sealan
que el profesor Ducci Claro, despus de desarrollar varios argumentos demostrativos
de que el inciso primero del artculo 2329, ya citado, no es una mera repeticin o
interpretacin del artculo 2314, por lo que una interpretacin adecuada del artculo
2329 del Cdigo Civil se llega a la conclusin se refiere a una presuncin de
responsabilidad con relacin a las actividades peligrosas y a las cosas que causan dao
y fundamenta esta idea en distintas sentencias de nuestros tribunales superiores y que
dicho artculo 2329 imponiendo la responsabilidad objetiva en cada oportunidad que
una persona sufra un dao que sea consecuencia de haberse consumado un hecho o
que no se haya cumplido con un deber y estas accin u omisin es pueda causar daos
a terceros. Prosiguen sealando que en el caso de autos de conformidad a las normas
sobre responsabilidad extracontractual, la demandada ha sido negligente al no prevenir
RIT
Foja: 1
ni diagnosticar, ni siquiera curar a tiempo la silicosis sufrida por sus representados, por
lo que habra incurrido en responsabilidad civil cuasidelictual conforme al artculo 2314
del Cdigo Civil que ordena que el que ha cometido un delito o cuasidelito que ha
inferido dao a otro es obligado a indemnizarlo. Luego la parte demandante viene en
sealar una serie de factores por los cuales se demuestra que la demandada a travs
de sus actores tuvo un actuar negligente, sealando que jams la empresa inform a
los trabajadores, ni al pas de los riesgos que tenan de contraer silicosis, no obstante
contar con estudios e informes que as lo establecan, prefiriendo guardar silencio al
respecto; que la demandada siempre ha desconocido la representatividad estadstica
de las mediciones y nunca se inform del control y aseguramiento de la calidad del
laboratorio analtico; agrega que tanto las cabinas de los camiones de trasportes y los
paneles de control que funcionan dentro de la mina no eran presurizadas exponindose
a los trabajadores a enfermarse de silicosis; continan expresando que ninguna de las
mediciones de control de condiciones ambientales o aforos de control de polvo
efectuados por empresas externas no fueron dados a conocer a los trabajadores, que
inclusive se realizaban bajo clusulas de confidencialidad; adems la empresa por aos
realiz exmenes de rayos X en base a un equipo mal calibrado, que pasaba
generalmente descompuesto y slo se preocup de adquirir un equipo de rayos X
certificado conforme a las normas de la OIT, cuando se interpusieron las primeras
acciones judiciales en su contra y el problema de los silicosos se hizo de pblico
conocimiento, no contando sino hasta el ao 2003 con un mdico con certificacin de
la OIT para la lectura de placas radiolgicas, siendo los exmenes que se realizan a los
trabajadores son de carcter reservado pudiendo tener acceso a ellos exclusivamente
los mdicos del sistema, lo que llev a que muchos trabajadores, se realizaran
exmenes externos a fin de confirmar o desvirtuar el diagnstico dado por el
empleador, sobre el mismo asunto expresan que por aos y hasta pocos meses atrs,
la empresa nunca gestion charlas de seguridad a sus trabajadores en materia de
silicosis. As, refieren que tambin los sindicatos de la empresa permanentemente
solicitaban mejoras en materia de seguridad, en especial en relacin a la ventilacin y
polvo en suspensin, sin embargo la demandada rechazaba constantemente dichas
iniciativas en razn de ser muy costosas y que incluso los implementos de seguridad
otorgados por la empresa eran ineficaces e insuficientes, y dan como por ejemplo que
hasta el ao 2003 la demandada proporcionaba a los trabajadores mascarillas MSA
RIT
Foja: 1
Confo, con filtros dobles de paete que no duraban ms de un par de horas y que a los
trabajadores se les daba una bolsa con 5 pares de filtros para 12 das de trabajo, y que
recin a partir de dicho se trajo un especialista de la empresa 3M quien recomend el
cambio de mascarilla, porque las actualmente en uso no protegan adecuadamente a
los trabajadores. A lo anteriormente sealado los demandantes establecen como
factores que demuestran la responsabilidad de la demanda el que los trabajadores
declarados
profesionalmente
enfermos
no
eran
reubicados
oportunamente
en
ambientes libre de contaminacin, como lo exiga la ley laboral, sino que eran
obligados a continuar laborando en los mismos sectores donde adquirieron la
enfermedad, agravndose de esta forma su grave patologa, y en cuanto a la coleccin
de polvos los sistemas o equipos estuvieron descompuestos, subdimensionados en
capacidad y obsoletos en ineficacia para el ritmo de produccin y las exigencias medio
ambientales, y que jams se cumpli el objetivo que se propuso la demandada a corto
plazo de disminuir la concentracin de polvo en las tres plantas de chancado primario
mediante el mejoramientos de los sistemas de ventilacin, coleccin y abatimiento de
polvo denominado Plan lnea Base.
A juicio de los actores de conformidad a los artculos 2314 y siguientes del
Cdigo Civil que establece las normas que regulan la responsabilidad extracontractual,
la responsabilidad civil de Codelco Chile Divisin Andina en estos hechos es tanto
directa por el hecho propio como indirecta por el hecho ajeno, sera directa segn lo
establecido en los artculos 2314, 2317 y 2329 del Cdigo Civil, ya que no obstante
que la demandada es una persona jurdica, sta es perfectamente capaz de
responsabilidad extracontractual, existiendo en nuestra legislacin un texto expreso
que establece esta responsabilidad de las personas jurdicas que es el artculo 39 inciso
2 del Cdigo de Procedimiento Penal, que expresa textualmente: La responsabilidad
penal slo puede hacerse efectiva en las personas naturales. Por las personas jurdicas
responden los que hayan intervenido en el acto punible, sin perjuicio de la
responsabilidad civil que afecte a la corporacin en cuyo nombre ha obrado. Agregan
los demandantes que en cuanto a la responsabilidad indirecta de Andina est basada
en los artculos 2314, 2329 y principalmente en los artculos 2320 y 2322 del Cdigo
Civil. El inciso 4 del artculo 2320 seala que los empresarios responden por el hecho
de sus dependientes y que la doctrina y la jurisprudencia han entendido dichos
trminos en un sentido muy amplio, as, debe entenderse por empresario, a todo
RIT
Foja: 1
patrn o empleador y por dependiente a todo obrero o empleado suyo, cualesquiera
que sean las condiciones en que presten sus servicios, siendo la nica condicin
sealada por la ley es que se encuentren al cuidado del empresario y se ha entendido
que es as mientras presten sus servicios o desempeen las funciones encomendadas.
En el caso de autos, los agentes dependientes de la demandada actuaron en forma
absolutamente negligente, a juicio de ellos, casi dolosa, segn lo que ya expusieron en
la demanda, por lo que en consecuencia la demandada sera responsable de los hechos
tambin por este concepto, por expresa disposicin legal, artculo 2322 del Cdigo
Civil, ya que cumple con todos los requisitos que de acuerdo a las normas legales
originan esta responsabilidad y que son: en primer trmino la existencia de hechores
que cometieron un ilcito civil causando perjuicios; stos son los agentes dependientes
o por cuenta de la demandada, siendo el segundo requisito la existencia de un vnculo
de subordinacin o dependencia entre los hechores y el demandado; en el caso de
autos los agentes responsables son eran trabajadores o actuaban por cuenta de la
demandada y por ltimo que tanto los
hechores como el demandado deben tener
capacidad extracontractual, y que es evidente que as es.

Por lo anteriormente expuesto y por las disposiciones legales y reglamentarias
citadas aplicables, solicitan que se declare en primer trmino que la grave e incurable
enfermedad que padecen los demandantes se debe al incumplimiento de las
obligaciones legales y reglamentarias de la legislacin laboral y/o a la negligencia
culpable con que actuaron por dcadas los agentes de la demandada; en segundo
lugar que conforme a la ley, la empresa demandada est obligada a responder por
todos los daos que han causado a los actores; y por ltimo la demandada debe
indemnizar todos y cada uno de los perjuicios causados, en los montos y por los rubros
antes sealados, o en subsidio, en los montos y por los rubros que este tribunal fije,
ms los reajustes segn el alza que experimente el ndice de precios al consumidor,
desde la fecha en que los actores fueron desvinculados laboralmente por la demandada
o, en subsidio, desde la fecha de notificacin de esta demanda, o en subsidio an,
desde la fecha que este Juzgado estime, hasta la del pago efectivo, con mas intereses
corrientes que, por similares lapsos, devenguen las sumas que se ordene pagar, todo,
conforme liquidacin que practicar oportunamente el Seor Secretario del Tribunal,
todo ello con expresa condenacin en costas.
RIT
Foja: 1
A fojas 208, GASPAR RIVAS SCHULZ, JUAN CARVACHO FAJARDO y
MANUEL PINTO MORA, ya individualizados, vienen en ampliar la accin de autos,
en representacin convencional de las siguientes personas: don CSAR ENRIQUE
CORTS GUERRA, pensionado, domiciliado en Pasaje Portillo N 1703, Santiago; don
HUGO LUIS HERRERA GALLARDO, pensionado, domiciliado en Los Britos N 315,
centenario, Los Andes; don JUAN JOS CONTRERAS VILLARROEL, pensionado,
domiciliado en Poblacin Bolonia, Calle 1, casa N 195, La Cruz, Quillota, por si y su
vez, comparece, segn se acredita, en representacin de doa INELIA MARGARITA
CRUZ ARGANDOA y de don GONZALO ALBERTO CONTRERAS CRUZ, los dos
ltimos nombrados, quienes demandan en su calidad viuda e hijo de don Luis Alberto
Contreras Villarroel; don CARLOS ENRIQUE SILVA LOYOLA, pensionado, domiciliado
en Villa Galilea 20 Sur N 212, Talca; doa ELIANA ISABEL NUEZ VILLARROEL,
viuda, labores de casa, don SERGIO RODRIGO LIRA NEZ, soltero, tcnico
mecnico, don PABLO ANTONIO LIRA NEZ, casado, ingeniero, CRISTIAN
GONZALO LIRA NEZ, casado, tcnico analista de sistemas, todos domiciliados en
calle San Carlos N 106, Villa Minera Andina, Los Andes, quienes demandan en su
calidad de viuda e hijos de don Sergio Teodoro Lira Nez; doa ROSA AMALIA
SANTANA SANTANA, casada, de sus labores, y doa CLAUDIA VALERIA LPEZ
SANTANA, soltera, estudiante, ambas domiciliadas en Pasaje Loa N 1751, Villa La
Gloria, Los/Andes, quienes demandan en su calidad de cnyuge e hija de Juan Carlos
Lpez Olgun, teniendo como fundamento los mismos antecedentes de hecho y
derecho
esgrimidos
en
dicha
demanda,
los
cuales
damos
por
expresamente
reproducidos, amplian dicha accin de indemnizacin de perjuicios en contra de la

CORPORACIN NACIONAL DEL COBRE DE CHILE (CODELCO) DIVISIN
ANDINA, representada por su Gerente General don ARMANDO OLAVARRA
COUCHOT, ya individualizados, quienes demandan por las siguientes cifras: 1) CSAR
ENRIQUE CORTS GUERRA, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de
$204.000.000.-
$400.000.000.-
respectivamente;
2)
HUGO
LUIS
HERRERA
GALLARDO, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de $180.000.000.- y

$400.000.000.- respectivamente; 3) JUAN JOS CONTRERAS VILLARROEL, lucro
cesante y dao moral demandados, por montos de $180.000.000.- y $400.000.000.respectivamente; 4) LUIS ALBERTO CONTRERAS VILLARROEL, lucro cesante y dao
RIT
Foja: 1
5) CARLOS ENRIQUE SILVA LOYOLA, lucro cesante y dao moral demandados, por
montos de $228.000.000.- y $600.000.000.- respectivamente; 6) ELIANA ISABEL
NUEZ VILLARROEL, SERGIO RODRIGO LIRA NUEZ, PABLO ANTONIO LIRA NUEZ y
CRISTIAN GONZALO LIRA NUEZ, como viuda e hijos, respectivamente de don Sergio
Teodoro Lira Nez, demandan lucros cesante y dao moral por la sumas de
$168.000.000.- y $700.000.000.-, respectivamente; 7) ROSA AMALIA SANTANA
SANTANA y CLAUDIA VALERIA LOPEZ SANTANA, como viuda e hija, respectivamente
de
don
Juan
Carlos
Lpez
Olgun,
demandan
dao
moral
por
la
suma
de
$500.000.000.A fojas 226, el actor PATRICIO ELIBERTO AHUMADA OROZCO, presenta

desistimiento de la accin, de la cual se le tiene por desistida por resolucin de fojas
243.
A fojas 229, se tiene por allanada a la parte demandante de la excepcin
dilatoria
de
litis
pendencia
respecto
de
los
actores
JOS
BUSTAMANTE
BUSTAMANTE y CLODOMIRO VSQUEZ CONTRERAS.

A fojas 276, MANUEL OPAZO MRTOLA, abogado, por la CORPORACIN
NACIONAL DEL COBRE DE CHILE, DIVISIN ANDINA, contesta la demanda de
expresando en primer trmino que en relacin a los hechos, sostienen los actores que
se
encuentran
afectados
de
silicosis,
enfermedad
laboral
diagnosticada
por
resoluciones de la COMPIN, que en cuanto a la silicosis o neumoconiosis como

enfermedad profesional, que se genera a partir de la reaccin del pulmn ante el
depsito de slice o dixido de silicio. Siendo la slice el elemento ms abundante en la
atmsfera y componente fundamental de la roca, por lo que cualquiera persona se
expone a l, expresa que la partcula de slice, cuando tiene un tamao menor a 10
micrones, no es detenida por los sistemas naturales de filtrado y llega hasta los
alvolos pulmonares, lugar donde ocurre el intercambio gaseoso que requiere el
organismo humano, una vez depositada la slice, es extrada por los macrfagos
alveolares encargados de destruir las partculas extraas que llegan hasta esa zona
pulmonar, y llevada a la zona interalveolar o intersticial, donde se inicia el proceso
mediante el cual el organismo trata de destruir la partcula, lo que finalmente no
ocurre dada la naturaleza mineral de la slice, reaccionando el organismo generando
cicatrices que finalmente alteran la funcin normal del pulmn, cuando los ndulos son
suficientemente abundantes como para provocar imgenes en la radiografa de trax
RIT
Foja: 1
de acuerdo a patrones radiogrficos de la OIT se establece el diagnstico de silicosis o
neumoconiosis por slice. Agregan que el primer grado de silicosis se conoce como leve
o inicial, la cual, desde el punto de vista de la medicina actual se considera slo como
un hallazgo radiolgico que no altera la funcin pulmonar, es decir el individuo con
silicosis 27.5% puede desarrollar una vida absolutamente normal, incluyendo ejercicios
fsicos iguales en intensidad y calidad a los que pueden desarrollar individuos de
similares caractersticas corporales sin la enfermedad, o los que realizara el individuo
antes de sufrirla o los mismos que podra realizar si no la tuviera y la prctica clnica
demuestra que se pierde funcin pulmonar slo en los casos de silicosis avanzada, esto
es, calificadas con un 80% de incapacidad por la autoridad sanitaria. Respecto de la
poltica de prevencin y mitigacin de la silicosis desarrollada por la Divisin Andina de
Codelco-Chile, seala que se ha adoptado desde el comienzo de la explotacin de la
mina las medidas de prevencin y mitigacin de ltima generacin, universalmente
reconocidas como las adecuadas o idneas tanto para prevenir la enfermedad como
para mitigar los efectos de sta en los trabajadores que la hubiesen contrado, agrega
que estas medidas han evolucionado en el tiempo y, en tal sentido Divisin Andina se
ha preocupado de informarse de los avances sobre la materia y adoptarlas
oportunamente, siendo las medidas de prevencin en la mina subterrnea el que
cuente con sistemas de ventilacin forzada (inyeccin de aire fresco y extraccin de
aire viciado), y mapas de riesgos que permiten gestionar la exposicin al riesgo;
cuenta con sistemas de abatimiento de polvo en el punto donde se produce; y se
realizan mediciones con periodicidad cuatrimestral. Todos los criterios de ingeniera se
encuentran diseados para que los trabajadores puedan realizar las operaciones bajo
los cnones exigidos en la ley y en particular, conforme a las normas sobre explotacin
de Minas Subterrneas contenidos en los artculos 78 y siguientes del Decreto Supremo
N 72, modificado por el Decreto Supremo N 132, de 2002, que contiene el
Reglamento de Seguridad Minera y en el Decreto Supremo N 594, de 1999 del
Ministerio de Salud, sobre Condiciones Ambientales Bsicas de los Lugares de Trabajo;
sealan al respecto que el Reglamento de Seguridad Minera establece precisas normas
sobre ventilacin en los piques y galeras de las minas subterrneas, sealando la
cantidad de aire fresco por metro cbico mnima permisible y justamente, esta
exigencia reglamentaria tiene relacin con la dispersin y abatimiento de sustancias
minerales en suspensin en el aire y su objeto es que el nivel de aire disperse al
RIT
Foja: 1
mximo posible dichas sustancias de modo tal que el trabajador que se desempea al
interior de una mina subterrnea, respire aire de la mayor pureza posible y asimismo
en las instalaciones industriales que procesan substancias minerales, tambin se
establecen exigencias de ventilacin, no solamente en los procesos de chancado y
concentracin y no solamente por el polvo mineral que puede flotar en el aire, sino que
tambin para diluir otras sustancias que puedan ser txicas para el organismo.
Expresan que estn en condiciones de sealar que las normas del referido Reglamento
son ntegramente cumplidas por Divisin Andina. Tan enftica es su aseveracin -diceque, no ha sido objeto ni de resoluciones que ordenen medidas correctivas ni de
sanciones por parte del Servicio Nacional de Geologa y Minera, que es el servicio
pblico competente, encargado de supervisar el cumplimiento del referido Reglamento
en la Industria Extractiva Minera. En relacin medidas de prevencin aplicables al
personal que labora en las instalaciones de Divisin Andina, dicen que las medidas de
prevencin aplicables al personal de la Divisin Andina se orientan en dos sentidos: a)
uso de elementos de proteccin personal en el desempeo de la actividad laboral, y b)
atencin mdica preventiva, destinada al diagnstico de enfermedades profesionales,
en cuanto a los primeros la Divisin provee de elementos de proteccin personal a
todos los trabajadores en las distintas reas, entrega el adiestramiento pertinente para
su uso eficaz, y los renueva en forma peridica para mantener su eficiencia al ciento
por ciento, del mismo modo se controla el contenido de oxgeno en el aire y la
ventilacin, para que los trabajadores no se expongan a condiciones subestndar de
trabajo y de seguridad, hay una preocupacin permanente destinada a que los
trabajadores tomen conciencia sobre el uso de dichos elementos de proteccin
personal y dentro de estos elementos de proteccin, que consisten en casco,
antiparras, guantes, tapones auditivos, overol, auto-rescatador, botas de seguridad,
entre los elementos de uso comn, estn las mscaras de seguridad o respiradores,
trompas, de uso obligatorio al interior de la mina subterrnea y en todas las
instalaciones mineras en donde haya polucin, sean cerradas o abiertas y los
respiradores que se entregan a los trabajadores son del tipo medio rostro, elaboradas
por la empresa 3M y que filtran el 99,97 % de las partculas de slice de hasta por
sobre los 0.3 micrones, estndar suficiente para que no se produzca la enfermedad y
estos elementos cuentan con certificacin internacional, dado que en nuestro pas no
existe, y desde el ao 2007 se verifica cuantitativamente el nivel de eficacia del
RIT
Foja: 1
respirador, a travs de una tecnologa reciente denominada Portacount, disponible por
muy pocas empresas en el pas y a nivel internacional y el uso de dichas mscaras, de
la ms alta calidad y ms avanzada tecnologa no es nada ms que la manifestacin
permanente de su representada de emplear los ms altos estndares y tecnologa de
punta, toda vez que es un hecho cierto e indiscutido la existencia de slice y el riesgo
potencial de que dicho mineral produzca silicosis en sus trabajadores. En relacin a la
atencin mdica preventiva, destinada al diagnstico de enfermedades profesionales,
expresan que la Divisin Andina realiza peridicamente los exmenes mdicos
preventivos destinados a detectar enfermedades profesionales y, de ser as, iniciar los
procedimientos de calificacin a travs de la Compin, conforme a las disposiciones de
la ley 16.744, hacen presente que en todos los casos a que se refiere el presente
juicio, como tambin en los otros juicios que cita la parte demandante, la sospecha de
silicosis fue detectada sea por el Servicio Mdico de Divisin Andina o por entidades
mdicas que atendieron al trabajador por cuenta de su representada y, diagnosticada
la enfermedad su parte ha concurrido al seguro de la ley 16.744, al otorgamiento de
las prestaciones mdicas y pecuniarias, en su carcter de Administrador Delegado del
seguro de dicha ley y, en los casos en que se ha convenido la desvinculacin del
trabajador a otorgar las prestaciones adicionales sealadas en los instrumentos
colectivos de trabajo y en los planes de retiro especficos. Agregan que es un hecho no
menor, que demuestra la absoluta falta de culpa o actuar negligente que imputa la
demandante, la circunstancia antes anotada, no puede haber culpa en modo alguno si
su parte ha sido la que ha iniciado el procedimiento mdico de evaluacin de silicosis
en todos los casos, presentndolos a la Compin para que realice su propia evaluacin y
diagnostique
el
porcentaje
de
incapacidad
se
hubiese
actuado
con
culpa,
evidentemente que no habra tomado la iniciativa de presentar los casos a dicho

organismo pblico, y por tanto tampoco se le puede comparar con otras empresas
mineras que, aparentemente, no presentaran trabajadores enfermos de silicosis, como
lo asevera la demanda, dado que desconocen los criterios de Medicina Ocupacional que
dichas empresas aplican a sus trabajadores. En relacin a las medidas de mitigacin,
se seala que son aplicadas por la Divisin en toda su extensin, sin reserva alguna,
sin embargo, la demanda, reconociendo que la silicosis se diagnostica mediante
radiografas, de acuerdo a las normas de la OIT, sostienen que, actualmente habra un
mtodo ms eficaz, que es la Tomografa Axial Computarizada (TAC), que permite el
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Foja: 1
diagnstico precoz de dicha enfermedad, al respecto, sostienen que, sin restar mritos
de dicho procedimiento, no es el aceptado, puesto que del anlisis de sus resultados es
fcil confundir la silicosis con otras enfermedades pulmonares, produciendo un error en
su lectura. Expresan que el Ministerio de Salud mediante la Circular B2 N 32 aclar
que el TAC no es til como medio diagnstico para la patologa en comento, y el nico
mtodo aceptado nacional e internacionalmente es la radiografa de trax con tcnica
OIT, para la cual el Instituto de Salud Pblica dict una norma denominada PEECASI,
programa de evaluacin externa de la calidad de las prestaciones relacionadas con la
silicosis, la que es cumplida actualmente y desde 2007 slo por la Clnica Ro Blanco de
Divisin Andina, constituyndose de esta manera en la institucin de salud que
diagnostica ms precozmente la enfermedad en Chile, disminuyendo el dao para la
salud de sus trabajadores, derivado de esta enfermedad, como no lo hace ninguna otra
empresa minera, u organismo administrador del seguro de la Ley 16.744 en el pas,
siendo esto revelador de que el mejoramiento aplicado por la Divisin y sus instancias
mdicas es progresivo. Expresan que la afirmacin de los demandantes que ingresaron
a trabajar a la Divisin en buenas condiciones y fueron declarados sanos y aptos para
las labores mineras, con lo que se pretende inducir al error de considerar que en ese
examen inicial se les someti al examen radiogrfico especfico para detectar la
silicosis, no siendo esto as, ya que los exmenes preocupacionales tienen por objeto
determinar que los trabajadores tengan salud compatible con los riesgos que van a
enfrentar en su trabajo y el examen de ingreso no permite detectar silicosis incipiente,
adquirida en labores mineras en otras empresas o de otra naturaleza, expuestas al
polvo de slice. Continua expresando que los demandados sostienen que la Divisin no
se ocup de precaver el deterioro de la salud laboral de sus trabajadores, dejndolos
expuestos a contraer silicosis, constituyendo dicha afirmacin una imputacin sin
fundamento alguno que afecta desde la dirigencia sindical hasta a las autoridades
polticas del pas, pasando por las ms altas autoridades de la Corporacin que ha
tenido siempre, desde su creacin, plena conciencia del problema de salud laboral,
preocupacin permanente y desde siempre por el caso de la silicosis, sealan que la
conciencia social, sindical y empresarial ha existido siempre y el desarrollo de la
legislacin y tecnologa protectora ha sido permanente en la historia de las sociedades
con industrias extractivas industrializadas, como carbn, salitre, hierro, petrleo,
cobre, plata, etc. y el trabajador minero sabe y est consciente de los riesgos que
RIT
Foja: 1
corre, como las empresas, y obviamente la sociedad y el Estado, siendo este ltimo el
que regula la relacin capital-trabajo y protege sistemticamente a la parte ms dbil
de esta relacin, agrega que cada Estado, empresa o sindicato hacen progresar sus
polticas preventivas o mitigadoras de acuerdo a sus posibilidades econmicas
conjugadas con el progreso tecnolgico y el inters social, que son en definitiva las
sociedades establecen un sistema comn y obligatorio para prevenir e indemnizar los
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Hace presente que la silicosis es
una enfermedad laboral, y que no es concebible la actividad minera sin riesgo, por eso
se toman medidas para minimizarlo y que los riesgos de la actividad minera, como los
de toda actividad extractiva o industrial histricamente son asumidos por los seguros
privados, seguros sociales y se desarrolla una normativa de seguridad preventiva y
tecnologas para mitigar los efectos de ste. Sigue con su argumentacin en relacin
de la cita a que hacen referencia los demandantes de la Comisin Investigadora de la
Cmara de Diputados sobre la materia (Comisin Conjunta de Minera y Trabajo), este
informe, segn ellos, respondera a una agudizacin del problema, y no sera
afirmacin efectiva ya que la incidencia de la silicosis ha bajado, existe una legislacin
especfica que tanto las empresas como los trabajadores deben respetar y atenerse
estrictamente a ella, que la industria minera se estructura sobre la base de esta
legislacin y, hasta donde saben, no existe ni siquiera un proyecto de ley tendiente a
modificar la Ley de Accidentes del Trabajo en tal sentido. Agrega que los demandantes
han sido inducidos a error por la aplicacin inconsulta y equivocada de un mtodo
radiolgico, ya que esta situacin fue detectada tempranamente al comprobarse que
un porcentaje mayoritario de los diagnsticos TAC (Tomografa Axial Computada) era el
equivocado, lo que dio lugar a la existencia de los trabajadores llamados falsos
positivos, los que inmediatamente comenzaron a ser reevaluados por la Compin, a
continuacin, caracteriza y compara el diagnstico TAC con el diagnstico radiolgico,
dice que el lmite entre la reaccin pulmonar ante la inhalacin de slice y la presencia
de una silicosis no est claramente establecido, por lo que cada pas adopta sus
propios criterios, que su normativa que es la Circular 3G/40, de 14 de marzo de 1983,
establece que la ponderacin radiolgica que deber usarse es la norma de la
Clasificacin Internacional de la OIT de 1971... y esta norma no hizo alusin a la
versin ms actual de la Clasificacin OIT, la de 2000, probablemente por un desfase
entre la confeccin de la circular y su oficializacin, pero en todo caso, la normativa
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Foja: 1
OIT es la pauta que usan todos los pases del mundo para el diagnstico de silicosis;
seala que recientemente se ha postulado que la tomografa axial computada de trax
debera usarse para el diagnstico ms precoz de silicosis, siendo este planteamiento
slo uno cientfico doctrinario, que carecera de respaldo estadstico y que, en lo que
concierne a la legislacin que regula la materia no se ajusta a derecho, ya que no
existe una normativa legal que indique tal cosa, ni tampoco existe evidencia cientfica
internacional que lo avale como mtodo de diagnstico, por lo cual en ninguna parte
del mundo se utiliza como mtodo diagnstico de la silicosis, lo cual fue confirmado
nuevamente durante el ltimo Congreso Internacional de Salud Ocupacional realizado
el ao 2006 en Florencia, Italia y que si bien la TAC de trax es un procedimiento que
permite observar el pulmn con mayor detalle, especialmente cuando sus alteraciones
no son claramente visibles en la radiografa convencional, ello no constituye una
ventaja cuando se trata del diagnstico precoz de la silicosis, cuando la misma est
francamente constituida, permitiendo su diagnstico inequvoco mediante la TAC de
trax, ya es visible en la radiografa convencional y el pretender identificar lesiones
silicticas invisibles en la radiografa convencional en las estructuras normales del
pulmn, las cicatrices dejadas por otras enfermedades pulmonares y la falta de
experiencia de algunos radilogos, hacen que se diagnostique como silicosis lesiones
que no lo son, conocidos como falsos positivos, el reconocimiento de este problema ha
llevado a la OIT y al National Institute for Occupational Safety and Health de Estados
Unidos, cuyas siglas son NIOSH, a generar un sistema de interpretacin de la TAC de
trax, equivalente al utilizado para normalizar la interpretacin de la radiografa
convencional, sin embargo este aun no existe. Por lo dicho expresa que la TAC de
trax, por tanto, no tiene cabida en el proceso de diagnstico precoz de la silicosis,
seala que es til su uso, sin embargo, cuando las imgenes visibles en la radiografa
convencional no son tpicas de silicosis ya que la TAC aportar informacin adicional
que puede permitir aclarar la duda siendo lo anterior respaldada legalmente por la
circular B2 N 32 del Ministerio de Salud, donde aclara que el TAC se deber reservar
para los casos en que se deba realizar diagnstico diferencial o bien surjan
complicaciones de la patologa en comento, por lo que hay que tener presente que los
conflictos judiciales surgidos por indemnizaciones superiores a las establecidas en la
ley e imputadas a culpa o dolo del empleador o de un tercero son resueltas por los
tribunales de justicia sin consideracin alguna a acuerdos de la Cmara Poltica que no
RIT
Foja: 1
se concretan en leyes. Agrega que no es efectivo que la administracin superior de la
empresa expuso a los trabajadores conscientemente o a sabiendas, a un riesgo
desproporcionado por razones de costos, siendo la propia parte demandante la que
plantea la hiptesis que el supuesto aumento del material particulado no se debi
exactamente a ahorro en los costos, sino al crecimiento de la mina, expresa que el
aumento de los casos de silicosis a que se refieren los actores es consecuencia, como
se explic, de la utilizacin de la TAC y no del mtodo aprobado por la OIT; siendo
falso, afirma, que Codelco haya ocultado informacin, porque tal ocultamiento es
imposible, del mismo modo que es falso que la Administracin Delegada en las Isapres
y Clnicas institucionales generan un manto de impunidad, para l se puede destruir
esta afirmacin al sealar la participacin de las Compin, de Sernageomin, de las
Coremas, de los Comits Paritarios, de los Contratos Colectivos, de la intervencin de
los Sindicatos. Hace presente que la Divisin mantiene una constancia de las
mediciones ambientales de slice realizadas en la mina subterrnea, en la mina de rajo
abierto y en las plantas de procesamiento en forma continua, lo que implica un control
cientfico metdico que busca los puntos crticos para poder controlarlos, siendo ellos
un factor de riesgo que depende de diversas variables como: instalacin, mantencin y
cuidado permanente de supresores de polvo, extractores de polvo, puertas de
ventilacin, lamas de ventilacin, sistemas de regado, factores ambientales, tales
como, humedad y temperatura, y otros; al respecto dice que cada informe emitido
desde 1992 ha permitido en forma sucesiva ir mejorando y corrigiendo los sistemas de
prevencin y mitigacin, que se han ido implementando y aplicando en el tiempo con
prcticas de mejoramiento continuo y paralelamente con los elementos de proteccin
personal, sumado todo lo anterior a importantes inversiones que ascienden en el
perodo a US$ 90.000.000.- (noventa millones de dlares), con lo expresado descartan
absolutamente cualquiera imputacin de desidia que pueda afectar los derechos de sus
trabajadores y que segn l es ms, la Divisin ha cumplido, con pulcritud ejemplar,
todas
las
normas
que
los
demandantes
afirman
incumplidas,
explicndolo
continuacin, para eso cita el artculo 184 del Cdigo del Trabajo y que el desarrollo
sistemtico de proyectos de mejoramiento continuo, que permitan resolver todos los
problemas que en forma potencial puedan afectar la vida y la salud de sus
trabajadores, es demostracin de cumplimiento del imperativo contenido en esta
norma y en especial de lo previsto en el artculo 68 de la Ley N 16.744; constituyendo
RIT
Foja: 1
la silicosis un permanente desafo en la actividad minera subterrnea, siendo la forma
ms eficaz de prevenirla el desarrollar con el conjunto de los trabajadores y sus
organizaciones una poltica integral de seguridad, por lo que se han implementado las
diversas medidas y acciones preventivas para evitar la ocurrencia de la enfermedad, de
diverso tipo y motivadas, como consecuencia de su poltica de deteccin temprana de
la enfermedad, por los aspectos sealados en la Ley N 16.744 y por dos documentos
base: el Proyecto Comn de Empresa y de su Poltica de Gestin Integrada de Calidad,
Medio Ambiente y Seguridad, que seala que la empresa har un esfuerzo sistemtico
para trabajar en forma segura, bajo el valor esencial de que ninguna meta de
produccin o emergencia operacional justifica que un trabajador se exponga a riesgos
fuera de control. Implementndose las siguientes medidas, en primer trmino
mediciones e inversiones, las muestras de slice son tomadas por empresas expertas y
sus anlisis y resultados los efectan laboratorios especializados en Santiago, y con
esos datos les fue posible tomar acciones correctivas y preventivas con inversiones de
70 millones de dlares entre 1992 y 1999, teniendo esta gestin su hito culminante en
abril de 1998, cuando se complet el proyecto de infraestructura de ventilacin de la
mina subterrnea, como parte del Proyecto de Expansin a 65 mil toneladas por da de
tratamiento, con posterioridad a esta fecha las mediciones muestran una disminucin
sostenida de la cantidad de polvo de slice presente en los diferentes sectores de la
mina, en segundo trmino como medida se aplica la participacin, derecho y obligacin
a saber, crendose una Comisin Tripartita con representantes de la Divisin, de los
sindicatos de trabajadores y de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, abocada
al seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y con el encargo de
establecer el mapa de riesgos del proceso productivo y los programas de salud
asociados que actualmente funciona como parte de la Alianza Estratgica
III,
Comisin de Seguridad y Salud Ocupacional; en tercer trmino seala que se han

tomado medidas en relacin elementos de proteccin personal, dado que las
condiciones de operacin de la minera subterrnea implican sectores acotados de
exposicin a partculas en suspensin, la Divisin entrega a todos los trabajadores
expuestos, respiradores o trompas con sus correspondientes filtros, estos elementos
estn homologados por organismos de certificacin internacional como la NIOSH,
garantizados por los proveedores y corresponden a las condiciones particulares de
nuestro yacimiento, aaden que los elementos de proteccin personal, usan tecnologa
RIT
Foja: 1
de punta, validada como eficaz para la proteccin y cuidado de la salud a la que estn
destinados, de hecho, los filtros para polvo respirable utilizados en las reas de
exposicin de nuestra compaa, estn certificados en el sentido que filtran el 99.97 %
de las partculas mayores a 0.3 micrones de dimetro, ya que las menores o iguales a
0.3 es conocido de la fisiologa pulmonar que no son capaces de llegar al pulmn y
menos producir enfermedad, explica que lo expuesto es importante porque los lmites
que establece el Reglamento de Seguridad Minera, y el Decreto Supremo N 594 de
1999 sobre condiciones ambientales y sanitarias en los lugares de trabajo, se refieren
a trabajadores sin elementos de proteccin personal, y que de ello se colige que
cuando tales elementos se usan correctamente, el trabajador queda protegido de la
exposicin, dado que el Respirador reduce la cantidad de partculas que ingresan
directamente a las vas respiratorias, a niveles permisibles y esto es demostrable con
el sistema cuantitativo denominado Portacount; en cuarto lugar existe el Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad, confeccionado por la Divisin con participacin de los
sindicatos y que seala el deber de los trabajadores de usar sus elementos de
proteccin personal cuando trabajan en condiciones de riesgo, persigue precisamente
la prevencin de los accidentes del trabajo y de las conductas seguras frente a los
riesgos de contraer enfermedades. Este reglamento constituye un recurso de
permanente difusin a travs de los cursos de capacitacin que permanentemente se
realizan para cada una de las operaciones de nuestra actividad productiva, con lo cual
se da cumplimiento en toda su extensin a lo previsto en el artculo 67 de la Ley N
16.744; en quinto lugar se efectan controles mdicos a todas las personas que
laboran en condiciones de riesgo de contraer esta enfermedad son sometidas a
exmenes peridicos que permitan detectar tempranamente la presencia de slice en
su organismo. Dndose de esta forma se da cumplimiento cabal a las disposiciones
contenidas en la Ley N 16.744 y su Reglamento 109 en materia de evaluacin,
reevaluacin y revisin de incapacidades de conformidad a lo que prescriben los
artculos 58 y siguientes; en sexto lugar se da informacin a los trabajadores al
disearse y aplicar planes informativos de motivacin para el correcto uso de los
sistemas de ventilacin y de los elementos de proteccin personal, y adems se han
distribuido documentos de informacin especfica sobre la enfermedad y la Divisin ha
apoyado la realizacin de seminarios sobre el tema para los dirigentes sindicales y los
Comits Paritarios y adems durante su examen de salud ocupacional se les realiza
RIT
Foja: 1
mltiples charlas de slice, ley 16.744 entre otras y existen videos, afiches
publicaciones respecto a ventilacin en la mina subterrnea y tanto la informacin

entregada a la Compin como a los organismos de salud pertinentes, ha sido
proporcionada proactiva y transparentemente por Divisin Andina; en sptimo lugar se
hecho la reubicacin, en el evento de que un trabajador presenta algn grado de
silicosis, se define la necesidad de su reubicacin en otra actividad laboral, en este
caso tambin las personas reciben capacitacin adicional para desempearse en
actividades que no las exponen a ambientes contaminados; en octavo lugar se realizan
planes de egreso, en conjunto con los sindicatos, la Divisin ha establecido planes
especiales de egreso para trabajadores enfermos profesionales, que tienen dentro de
los beneficios, estos planes, adems de los monetarios, incluyen la atencin de salud
integral para el trabajador, su cnyuge y sus cargas familiares, limitada en el tiempo,
sin embargo, respecto de todos los aspectos de salud derivados de su enfermedad
profesional, el trabajador cuenta con atencin de salud de por vida, de acuerdo a lo
establecido en el artculo 29 de la Ley N 16.744; en noveno lugar se realizan
mediciones
descripcin
de
recursos
utilizados,
las
mediciones
indican
un
mejoramiento sostenido en la concentracin ambiental de polvo y slice respirable en

los diferentes sectores medidos, as como a nivel promedio de la mina subterrnea,
expresa a manera de ejemplo que el promedio de concentracin ambiental de polvo
respirable disminuy desde 0,803 a 0,409 mg/m3 respecto de la medicin anterior, y la
slice cristalizada desde 0,06 a 0,03 mg/m3. Hace presente que para las muestras
personales de la mina subterrnea, la excedencia del lmite permisible ponderado es de
un 28% a octubre de 2008, siendo los puestos de trabajo con mayor exposicin a slice
aquellos operadores de produccin de los niveles 16, 16
y 17, en labores como
"cachorreo", perforacin de roca con equipo manual, "carguo", colocacin de

explosivos en la roca, y "desenllampe", eliminacin de restos de mineral fino pegado a
las paredes de los piques, por medio de sopladores o explosivos, por lo que se
evidenciara una constante preocupacin por mejorar en forma progresiva la gestin
de los riesgos de silicosis, en un mbito donde el riesgo es permanente en toda la
actividad extractiva subterrnea de todo el mundo. Agrega que la Direccin del Trabajo
fiscaliza el cumplimiento de estas normas sin haber detectado infracciones, la misma
labor ha efectuado Sernageomin, que es la institucin encargada por ley de fiscalizar la
seguridad en las faenas mineras, sin detectar tampoco infraccin al artculo 184 del
RIT
Foja: 1
Cdigo del Trabajo ni a las normas del Reglamento de Seguridad Minera, Decreto N
72/1986, ni al artculo 71 de la Ley N16.744. Seala respecto de la argumentacin de
la parte demandante de atribuirle a la Divisin Andina infraccin al Decreto N
594/1999 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, que es el Reglamento sobre
condiciones sanitarias y ambientales bsicas en los lugares de trabajo y cuyo artculo
57 obliga al empleador a iniciar de inmediato las acciones para controlar el riesgo,
disponiendo textualmente que el empleador en cualquier caso ser responsable de
evitar que los trabajadores realicen su trabajo en condiciones de riesgo para la salud,
insertndose este precepto en el principio del deber de proteccin que tambin
contempla el artculo 184 del Cdigo del Trabajo y, en lo que corresponde, el
Reglamento de Seguridad Minera. Que segn lo explicado por ellos esta norma se ha
cumplido acuciosamente, en el sentido el empleador ha dispuesto de todos los medios
y recursos destinados a la prevencin y atencin de enfermedades profesionales y
accidentes del trabajo, no puede atribursele responsabilidad si ellos ocurren y que en
el caso de autos, su representada ha dispuesto de todos los medios, ms avanzados y
validados por la autoridad competente, ha empleado todos los recursos a su alcance
para el mismo fin, siendo rigurosa en ello, lo que se demostrar en autos. Contina la
parte demandada refirindose a la supuesta respuesta corporativa de Codelco, y que
an as fuera, ello es perfectamente lcito, no puede ser de otro modo, dice que es una
pretensin absurda criticar que dentro de la misma corporacin o empresa existan
opiniones divergentes sobre un tema tan delicado, que en cuanto a las polticas de
seguridad laboral son corporativas y que esta empresa siempre se ha defendido en
juicio sobre la base de la verdad judicialmente declarada, de acuerdo al debido
proceso; sealan que es falso tambin que la preocupacin de la demandada por el
problema de la silicosis comenz con las recientes demandas de grupos de
trabajadores en los Juzgados de Los Andes. En relacin a que Codelco activaba un
mecanismo para desvincular rpidamente a los trabajadores enfermos, ofrecindoles
tentadores planes de retiro que comprendan incentivos econmicos y asistencia
mdica gratuita de por vida, todo esto para mantener un verdadero oscurantismo en
salud ocupacional, seala la demandada que tal afirmacin no tiene ningn sustento
en la realidad, porque en primer lugar si el trabajador est enfermo la solucin radical
es la ms sana, siendo esta poltica de desvinculacin con incentivos especiales por
sobre lo legal o contractualmente exigible es pblica, informada a los trabajadores y a
RIT
Foja: 1
los sindicatos, voluntaria para los trabajadores y que inclusive los finiquitos suscritos
en cumplimiento de esta poltica tienen la naturaleza jurdica de una transaccin en
que la empresa paga al trabajador enfermo una indemnizacin por sobre la legal y
contractual, y el trabajador se retira renunciando a su derecho a ser reubicado, con las
consecuencias propias del contrato de transaccin y la aceptacin de los planes de
desvinculacin se demuestra por el hecho que muchos trabajadores, enfermos
profesionales, entre ellos de silicosis, no se acogieron a los mismos y tan es as que,
como la propia demanda lo seala, algunos de ellos demandaron en sendos juicios
laborales ante tribunales de esta jurisdiccin, manteniendo vigente su contrato de
trabajo con mi representada, por lo tanto, sera falso que la empresa los hubiese
desvinculado con el oscuro propsito que sostienen los actores. En lo concerniente a la
obligacin de la empresa de reubicar a los trabajadores enfermos, la demanda expresa
que esta obligacin tiene por finalidad evitar que el afectado por la silicosis siga
expuesto a los efectos de la slice y que el mismo fin se consigue si el trabajador sin
ser reubicado sigue percibiendo su remuneracin sin la obligacin de continuar
trabajando, mientras se le reubica o se le desvincula en condiciones especiales y con
su consentimiento, por lo que el que hayan existido trabajadores no reubicados en el
plazo legal no significa ningn agravamiento de su condicin mientras la empresa no le
exija reasumir sus labores y le pague la remuneracin pactada, expresa que sin
perjuicio de lo anterior, se da el caso de trabajadores afectados que insisten en seguir
trabajando en la mina por las remuneraciones adicionales que perciben por tal hecho.
Agrega que lo llamado por los actores dumping social, al sostener que Codelco
competira con otras empresas nacionales o extranjeras reduciendo el costo de
produccin mediante el expediente de ahorrar en seguridad laboral, seala que tal
afirmacin no resiste el menor anlisis, pues la demandada, dice, compite por el
mercado al precio que ste seala y sin relacin a una rentabilidad sobre el capital
invertido y que no debe haber empresa en el mundo que destine un porcentaje ms
alto de sus costos para atender a sus trabajadores que Codelco. En lo que respecta a
las imputaciones que los actores hacen a su parte atribuyndole responsabilidad en los
supuestos perjuicios que demandan, responsabilidad que califican de, al menos,
culposa,
corresponder
los
demandantes
acreditar
en
autos,
primero
la
responsabilidad que se imputa, segundo, la culpa que se invoca, tercero, el dao

causado, en cuarto lugar, los perjuicios pecuniarios que dicho dao ocasiona y en
RIT
Foja: 1
quinto lugar, la relacin de causalidad entre estos. Luego analizan la situacin fctica
de los trabajadores demandante, expresando que es un hecho indiscutido que la
silicosis crnica es una enfermedad con un largo periodo de latencia que la ciencia
mdica establece entre 15 a 20 aos desde que la persona comenz a respirar el aire
con contenidos de slice, sin embargo, el hecho que un trabajador haya estado
expuesto durante ese lapso o el slo hecho que hubiese estado expuesto no
necesariamente lleva a que el trabajador irremediablemente se enferme ya que
existirn mltiples factores que influirn para que se d una u otra situacin, y de
hecho en Divisin Andina, en toda la vida del establecimiento han laborado varios miles
de trabajadores, y el porcentajes de trabajadores enfermos, en todo el lapso que va
desde el inicio de las operaciones a la fecha es bastante menor, en relacin a total de
la dotacin, es por ello que, para diagnosticar silicosis la Compin emite una resolucin
administrativa, sobre los fundamentos de los exmenes practicados conforme a la
normativa vigente, determinando el porcentaje de incapacidad, que va desde el 27,5%
de prdida de capacidad de trabajo. Aaden que por otro lado, el slo hecho de tener
silicosis no inhabilita al trabajador para desempear una actividad laboral y el
porcentaje mnimo del 27,5% no impide que el trabajador, con las precauciones
adecuadas, pueda seguir trabajando, por lo que, a su juicio, es un elemento relevante
en la resolucin del presente juicio la historia laboral de cada una de las personas por
quienes se demanda. Agregan que el libelo parte de una premisa que se contradice en
el propio texto, asevera que todos los demandantes entraron jvenes a Divisin Andina
y que adquirieron silicosis al trabajar en sta, sin embargo, cuando se analiza caso a
caso, se puede constatar que ello no es efectivo, muchos de los demandantes
ingresaron bastante adultos a trabajar para su representada, otros lo hicieron por poco
tiempo y muchos de ellos tenan una historia laboral en la que perfectamente pudieron
haber adquirido la enfermedad, dado que provenan de otras actividades expuestas a
altos contenidos de slice. Luego se despliega una tabla de la situacin laboral de los
actores, ordenada en orden alfabtico, y contiene el nombre, RUT, fechas: de ingreso,
finiquito, resolucin de grado de incapacidad y diagnostico, plan de egreso, monto y
causa del retiro. Expresan que de dicha tabla se pueden desprender los siguientes
antecedentes o elementos de juicio, primero, todos los trabajadores demandantes, al
momento de terminar sus respectivos contratos de trabajo, firmaron finiquito y, en la
gran mayora de los casos, la causal fue renuncia voluntaria; segundo, en la gran
RIT
Foja: 1
mayora de los casos, la fecha de finiquito es de ms de cuatro aos contados hacia
atrs desde la fecha de notificacin de la demanda; tercero, en una gran mayora de
los casos los trabajadores fueron acreedores de beneficios de salud y cuantiosas
indemnizaciones; cuarto, muchos de los trabajadores demandantes prestaron servicios
por lapsos breves a Divisin Andina, de no ms de cinco aos, lapso inferior al de
latencia de la enfermedad; quinto, tambin en algunos de los casos la resolucin de la
Compin que diagnostic silicosis es anterior a la fecha de trmino del contrato de
trabajo; sexto, en otra gran cantidad de situaciones, la fecha de la resolucin de la
Compin, que diagnostica la silicosis, es posterior en bastantes aos, a la fecha de retiro
y finiquito de Divisin Andina; sptimo, de acuerdo a la poca de declaracin de
invalidez a la fecha de notificacin de esta demanda, slo seis ex trabajadores se
encuentran con su accin no prescrita. En relacin al derecho invocado por los actores
en la accin impetrada, la parte demandada expresa que la demanda se sustenta
fundamentos de Derecho Pblico, acusando infraccin a garanta constitucional del
artculo 19 N 1 de la Constitucin, convenios 121 y 161 de la OIT, Cdigo Sanitario,
Decreto Supremo 594 de 1999 del Ministerio de Salud, artculo 184 del Cdigo del
Trabajo, ley 16.744; D. S. N 109 reglamentario de la ley 16.744, de 1968, del
Ministerio del Trabajo y Previsin Social, Circular 3G/40 del Ministerio de Salud de
1983; y Ordinario Minsal N 40/5800 de 1992, en fundamentos de Derecho Privado, en
lo que denominan la responsabilidad objetiva basada en la teora del riesgo creado,
sobre la base que toda persona que desarrolla una actividad crea un riesgo de dao a
los dems, resultando lgico que si este dao se concreta, se indemnice a la persona
daada,
incluso
sin
culpa
y,
subsidiariamente,
persiguen
la
responsabilidad
extracontractual establecida en los artculos 2314, 2317, 2320 2322 y 2329 y

siguientes
del Cdigo
Civil.
Agregan
que
los
demandantes
sostienen que
la
responsabilidad de la demandada emana de una serie de normas de orden pblico, lo

que a su juicio es una afirmacin absolutamente errnea por cuanto no hay normas de
orden pblico involucradas en este caso, ya que en efecto, las normas de orden pblico
citadas en la demanda nada tienen que ver con una accin indemnizatoria por el dao
causado con culpa o dolo de una persona, por sobre la relacin laboral que pueda
haber existido con sta o con sus mandantes y ninguna relacin lgica existe en esta
materia con la Constitucin Poltica de la Repblica ni con las leyes, decretos y
circulares citadas en el primer prrafo del captulo que la demanda dedica al Derecho.
RIT
Foja: 1
Expresan que todas estas normas tienen eficacia en los casos en que no existe culpa o
dolo, en que la responsabilidad es objetiva y sus consecuencias estn derivadas a un
sistema de seguro social solidario, que es aquel mediante el cual se cumple el mandato
constitucional de proteger el derecho a la salud de todos los habitantes del pas en
cuanto a las precauciones para que este derecho sea respetado, especficamente
respecto de los trabajadores en su mbito laboral. Agrega que los demandantes
razonan sobre la base de una responsabilidad objetiva limitada, segn la cual bastara
con probar la infraccin de una ley o reglamento, esta es la limitacin, se debe probar
la infraccin de una norma, para que se diera por concurrente o supuesto el dolo o la
culpa, esto es, que existira una presuncin en contra del imputado del dao y tal
presuncin no existe en nuestra legislacin, muy por el contrario, en materia
extracontractual, respecto del onus probandi, se da la regla inversa a la que rige en
materia contractual, y en esta ltima el peso de la prueba corresponde al demandado
conforme al artculo 1547 del Cdigo Civil, pues se presume su culpa, la del supuesto
incumplidor y en materia extracontractual el dolo y la culpa deben ser probados de
acuerdo a las normas del Cdigo de Procedimiento Civil, lo mismo que en Derecho
Penal el dolo o la culpa en su caso debe ser probado de acuerdo al Cdigo de Procesal
Penal (sic), por lo que concluyen que todo de todo lo expuesto, sostener que la
responsabilidad de Codelco emana de normas de Derecho Pblico no tiene ninguna
importancia en este juicio porque nuestra Jurisprudencia ha confirmado las unnimes
opiniones doctrinarias en el sentido que la indemnizacin de los perjuicios producidos a
causa de infracciones a normas de Derecho Pblico se rigen por las reglas generales de
la responsabilidad extracontractual, incluso cuando el demandado es el Estado. En
relacin a la responsabilidad objetiva de derecho, privado, teora del riesgo creado,
seala que sostienen los actores la demandada est afecta a responsabilidad objetiva,
es decir, sin culpa tambin llamada del riesgo creado, la cual se funda en la idea de
que toda persona que desarrolla una actividad crea un riesgo de dao a los dems y si
este riesgo se concreta perjudicando a otro resulta lgico que quien lo creo deba
indemnizar a la persona daada, sea o no culpable del accidente y afirman que su
representada ejerce una actividad econmica que crea altos riesgos por lo que de
acuerdo a la doctrina no es necesario recurrir a la culpabilidad de sus agentes para que
deba responder de los daos que causa, a su juicio la sola invocacin de de la teora
del riesgo creado, bastara para rechazar la demanda afirmar que todos tratadistas,
RIT
Foja: 1
incluso don Arturo Alessandri Rodrguez, reconocen que en nuestro Derecho no existe
ninguna norma que permita afincar en ella la responsabilidad objetiva o del riesgo
creado, pues nuestro derecho comn acoge sin vacilaciones la responsabilidad
subjetiva, esto es con dolo o culpa y tal es as, que slo el legislador puede establecer
normas que se aparten de este principio general del Derecho Civil, como lo ha hecho
en leyes especiales, tales como la Ley 18.302 sobre Seguridad Nuclear, del Trnsito,
D.F.L. N 94 de 23 de febrero de 1960, Ley de Administracin de la Empresa de
Ferrocarriles del Estado, de este modo la cita del Profesor don Arturo Alessandri
Rodrguez es errada y la conclusin que deducen de ella
los actores lo es ms.
Agregan que sobre la base audaz que sostienen los demandantes, si hablan de riesgo
creado, y si as fuera, la demanda sera improcedente y necesariamente el tribunal
debera declararla sin lugar, ya que desde el momento que su representada afilia a sus
trabajadores al sistema del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Ley 16.744, todo riesgo creado queda sometido a las disposiciones
de dicha ley y a las prestaciones mdicas y pecuniarias que ella establece. Aaden que
las prestaciones de la Ley 16.744 fueron recibidas por cada uno de los demandantes
en su oportunidad a satisfaccin de ellos y esta ley se funda en el principio de la
responsabilidad objetiva sin culpa ni dolo del empleador, como es el caso de los
denominados accidentes del trayecto entre otros y sin responsabilidad subjetiva los
derechos de las vctimas de accidentes o enfermedades laborales slo son los que
establece la Ley de Accidentes del Trabajo, de este modo, en el caso de los
trabajadores enfermos de silicosis, bajo el criterio de la responsabilidad objetiva que se
invoca, la nica responsabilidad de su representada es la de someter a los trabajadores
enfermos de silicosis a las disposiciones de dicha ley para que sean titulares de los
derechos y prestaciones que ella otorga, prestaciones que son enteramente financiadas
con las cotizaciones que se pagan al seguro social de la misma y cumplida tales
obligaciones, no hay obligacin alguna de indemnizar ni el lucro cesante ni el dao
moral. Dice que la improcedencia de indemnizar el lucro cesante y el dao moral bajo
la tesis de la responsabilidad objetiva y el riesgo creado, se advierte de la lectura del
artculo 69 de la ley 16.744, esta norma establece una clarsima distincin entre la
responsabilidad objetiva del seguro social de la ley sealada y la responsabilidad
indemnizatoria civil y para que concurra esta responsabilidad el autor del dao debe
actuar con dolo o culpa y las indemnizaciones se persiguen conforme a las
RIT
Foja: 1
prescripciones del derecho comn, las dems prestaciones de la ley 16.744 operan
automticamente, ipso jure, por el slo hecho de sufrir un accidente del trabajo o
enfermedad profesional y, en ese estadio, las prestaciones son mdicas y pecuniarias:
subsidio, indemnizacin o pensin segn sea el grado de incapacidad del trabajador
que declare la Compin y en las prestaciones que otorga, no contempla la obligacin del
empleador de indemnizar el lucro cesante ni el dao moral cuando sobreviene
accidente o enfermedad laboral y ello es as dado que tales indemnizaciones son
incompatibles con la responsabilidad objetiva basada en el riesgo creado, por cuanto es
de la esencia de la responsabilidad indemnizatoria del lucro cesante y dao moral que
el autor del dao haya actuado con dolo o culpa, esto es, la concurrencia de un
elemento subjetivo del actuar del autor del dao, elemento que la ley 16.744 no
considera, salvo en el caso del artculo 69, en donde se remite expresamente al
derecho comn, separando as la responsabilidad que emana de esa ley, de la
responsabilidad indemnizatoria civil. En relacin a la responsabilidad extracontractual,
expresan que lo anterior les lleva a que lo nico que puede sustentar la pretensin de
los actores es la responsabilidad extracontractual de los artculos 2314 y siguientes del
Cdigo Civil, y citan el artculo 69 de la ley 16.744, al sostener los actores como causa
de su accin una enfermedad profesional o del trabajo y que sta a su vez fue causada
por acciones u omisiones dolosas o culpables de los agentes de la demandada y, en
consecuencia no basta con haber percibido o estar percibiendo las indemnizaciones que
les otorga objetivamente la Ley 16.744, sino que adems tienen derecho a demandar
la responsabilidad subjetiva de acuerdo a las prescripciones del Derecho Comn;
seala que de lo expuesto se infiere que el dolo o la culpa deben ser probados en el
juicio,
los
demandantes
debern
probar
el
elemento
subjetivo
de
la
accin
indemnizatoria que ejercen e imputarla a una persona o personas naturales

individualizadas, a lo menos, en cuanto a sus funciones, porque las personas jurdicas
en nuestro sistema legal no son susceptibles de ser imputadas penalmente, slo
responden civilmente de los perjuicios causados por sus agentes o dependientes y en
las condiciones y con los requisitos que exige la ley. Prosiguen con la accin en
subsidio de la responsabilidad de Derecho Pblico y de la responsabilidad objetiva, los
actores dicen someterse a las normas de la responsabilidad extracontractual de los
artculo 2314 y siguientes del Cdigo Civil, sosteniendo que las normas sobre
responsabilidad extracontractual contienen una presuncin de culpabilidad establecida
RIT
Foja: 1
en el artculo 2329 inciso primero, para tal efecto se apoyan en las opiniones de los
Profesores Arturo Alessandri Rodrguez y Carlos Ducci Claro, sostiene la demandada
que el primero plantea una mera hiptesis interpretativa, reconociendo que nuestra
legislacin no permite sostener la referida presuncin de culpabilidad, pero analizando
la obra de este autor sobre responsabilidad extracontractual, Alessandri es concluyente
y no presta su solvencia intelectual para conclusiones aventuradas, y expresa
textualmente:
La
ley
presume
la
responsabilidad
de
la
persona
civilmente
responsable, pero no la del subordinado o dependiente. Como sta no existe sino a

condicin de concurrir un hecho doloso o culpable, un dao y la relacin causal entre
ambos, ser menester que la victima pruebe estos tres elementos: el dolo o la culpa
del subordinado o dependiente, el dao causado y la relacin causal entre aquel,
aquella y ste, agrega que el seor Ducci por su parte, sin la rigurosidad analtica de
su inspirador se limita a sostener lo mismo pero quedndose en el planteamiento del
problema, por lo que resulta, a juicio de la parte demandada, que la contraria pasa de
la responsabilidad objetiva sin asidero legal alguno a la responsabilidad doblemente
objetiva con un supuesto asidero legal en el artculo 2329 de Cdigo Civil, afirmndose
para ello en las opiniones de los seores Alessandri y Ducci de las que ya habl, por lo
que reducidas a su verdadera dimensin las opiniones doctrinarias citadas que no han
sido
recogidas
por
nuestra
jurisprudencia,
pasa
examinar
con
un
criterio
hermenutico si las normas sobre la responsabilidad extra contractual del Cdigo Civil
dan pbulo para colegir de ellas la existencia de una presuncin de culpa; en primer
lugar el artculo 2314, seala que el delito y el cuasi delito requieren de dolo o culpa,
respectivamente, as el artculo 2317: seala que la causa de la solidaridad es
precisamente el actuar doloso o culposo de los hechores y las excepciones
corresponden, la primera, a una precisin sobre qu debe entenderse como culpa del
dueo de un edificio en ruinas, la que consiste en Haber omitido las necesarias
reparaciones, o por haber faltado de otra manera al cuidado de un buen padre de
familia; y la segunda corresponde a una presuncin de culpa de un colectivo que es
incapaz de individualizar a quin cometi el acto daino mientras stas no prueben,
Que el hecho se debe a la culpa o mala intencin de una persona exclusivamente, en
cuyo caso ser responsable sta sola, contina con artculo 2318 que seala que el
ebrio no est exento de responsabilidad por su dolo o por su culpa, pero tambin su
conducta debe ser calificada judicialmente de culpable o dolosa, y que en cuanto al
RIT
Foja: 1
artculo 2329 que ha servido de base a la creacin jurisprudencial sobre la
indemnizacin en el caso de la responsabilidad extracontractual del dao moral sobre
la base que tal precepto dispone que debe indemnizarse todo dao sin exclusiones,
sin embargo, est muy lejos de servir tambin de base para concluir que dicho
precepto legal contiene una presuncin general de culpa, el gran argumento del
profesor Ducci y de su profesor Alessandri es que no tendra sentido que el citado
artculo 2329 sea una repeticin del 2314, que no lo es, pero si lo fuera, no tendra
nada de extrao que el legislador reafirmara en normas diversas un mismo principio, lo
que, segn la demandada, ocurre y ocurrir pues el Derecho es tambin una obra
literaria y la repeticin de principios sera una tcnica legislativa, por lo que resulta
ms de acuerdo con las normas de hermenutica del mismo Cdigo Civil que el artculo
2329 precisamente por su ubicacin, corresponde a la intencin del legislador de dejar
claro que pese a la exclusin formal, literaria del dolo o la culpa en los artculo 2319 en
adelante hasta el 2328, el legislador reitera que por regla general todo dao que pueda
imputarse a malicia o negligencia de otra persona debe ser reparado por sta, a su vez
don Andrs Bello quiso excluir el dolo de los casos descritos en los citados artculos
2319 a 3328 inclusive, y dejar claro que la culpa se asimila a la malicia o a la
negligencia, expresa que la reflexin hermenutica precedente contina recibiendo hoy
el unnime reconocimiento de la jurisprudencia. Continua la parte demandada
expresando que el requisito de la causalidad tambin debe probarse, y que en el caso
sub lite se debe probar que la supuesta negligencia en adoptar todas las medidas de
seguridad imaginables es inequvocamente la causa de la enfermedad, as como
existen otras hiptesis causales como por ejemplo que el propio afectado haya
exhibido una conducta irresponsable no usando la mscara de proteccin o no
respetando la rotacin en los lugares de trabajo por razones econmicas. Aade que
tratndose de responsabilidad por el hecho de un tercero dependiente o agente del
empleador, como ocurre en la especie, no slo se requiere probar el dolo o la culpa del
autor material del dao, persona natural, sino adems se deben cumplir con todos y
cada uno de los requisitos exigidos por el artculo 2322 a saber, en primer lugar el o los
agentes deben actuar en el ejercicio de sus respectivas funciones y segundo, los
empleadores no respondern de los hechos que sus agentes en el ejercicio de sus
respectivas funciones, si se probare que las han ejercido de un modo impropio que los
empleadores no tenan medio de prever o impedir, empleando el cuidado ordinario y la
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Foja: 1
autoridad competente. Por lo que en este caso esta norma es insoslayable porque de
no respetarse se estara infringiendo flagrantemente el artculo 2325 del Cdigo Civil
que otorga a Las personas obligadas a la reparacin de los daos causados por las
que de ellas depende, tendrn derecho para ser indemnizadas sobre los bienes de
stas si los hubiere, y si el que perpetr el dao lo hizo sin orden de la persona a quin
deba obediencia, y era capaz de delito o cuasi delito segn el artculo 2319, siendo en
el caso sub lite la infraccin a este articulo muy grave, porque por una parte priva a la
empresa demandada del derecho a repetir en contra de l o los causantes del dao
expone a un nmero indeterminado de personas a la imputacin general de dolo o
culpa, lo que constituye un riesgo judicial no contemplado por la ley. Expresa que la
nica va posible de intentar cualquier supuesta pretensin indemnizatoria es la de la
responsabilidad extracontractual, la que exige dolo o culpa, normas que para el caso
de autos son aplicables al tenor del artculo 69 de la ley 16.744, ser un hecho de la
causa probar, por los actores que acusan negligencia de la demandada, si su
representada a travs de sus agentes, actu con culpa en el dao que habran sufrido
sus representados, consistentes en haber adquirido silicosis mientras eran trabajadores
de Divisin Andina.
En relacin a las excepciones que oponen a las pretensiones de la demanda,
oponen en primer trmino, la improcedencia de indemnizar el lucro cesante,
expresando que todos los demandantes, inclusive en aquellos casos de trabajadores ya
fallecidos, demandan indemnizacin del lucro cesante, y el lucro cesante, definido
como la ganancia o utilidad que se deja de percibir a consecuencias de una infraccin
al contrato o por un hecho culpable o doloso que causa dao, es improcedente en
autos, ya que sobre la base de lo que sostiene la propia demanda en cuanto a que
todos los demandantes fueron trabajadores de su representada, quienes a raz de la
enfermedad de silicosis habran tenido que dejar sus trabajos en Divisin Andina, por
estar incapacitados, los que les impedira desarrollar nuevas actividades rentadas,
dejando de percibir las sumas que se demandan, u otras, dejan establecido que lo que
se pretende es que se indemnice el lucro cesante sobre la base de la remuneracin que
habran tenido si hubiesen seguido trabajando en Codelco Chile, y los clculos
aritmticos que realizan son sobre dicha base, sin embargo, olvidan que en todos los
casos los actores terminaron su relacin contractual con Codelco Chile en forma vlida,
por lo que todos los derechos y obligaciones del contrato concluyeron al momento de
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Foja: 1
terminar el contrato y, ms precisamente, al momento de otorgar finiquito vlido.
Como consecuencia de lo anterior, cesaron las obligaciones mutuas. Aaden que por
otra parte, es sabido que el contrato de trabajo termina por alguna de las causales
establecidas en la ley, las que se agrupan en causales de trmino, consignadas en el
artculo 159; causales de caducidad del contrato, en el artculo 160, y las causales de
necesidades de la empresa y desahucio, del artculo 161, todos del Cdigo del Trabajo
y dentro de de las causales de trmino del artculo 159, la del nmero 1, alude al
mutuo acuerdo, en que ambas partes convienen la conclusin del contrato laboral, y la
del nmero 2 se refiere a la renuncia voluntaria del trabajador, la que es de libre
decisin de ste, y que no requiere expresin de causa, pues bien, en la gran mayora
de los casos los trabajadores demandantes terminaron su contrato de trabajo por
renuncia voluntaria, la que al ser sin expresin de causa no puede suponer que la
decisin del trabajador de desvincularse de Divisin Andina se haya basado en algn
perjuicio causante de lucro cesante. Seala que si bien los actores podran retrucar que
la decisin de terminar sus contratos fue invocando renuncia voluntaria, a fin de
acogerse a los planes de egreso que les fueron ofrecidos, al tomar dicha decisin,
enteramente voluntaria como antes se dijo, lo cierto que ello supuso una decisin
vlida e incuestionable de cada uno de los trabajadores, que los llev a optar entre la
alternativa de optar para acogerse al plan de egreso o bien permanecer en la empresa
manteniendo su vinculacin contractual. En su opinin desde el punto de vista jurdico,
la decisin de renunciar voluntariamente constituye un acto jurdico que en cuanto fue
ejercido capaz y vlidamente por los actores, produce consecuencias o efectos
jurdicos: terminar la relacin contractual, quedando desvinculados, ahora bien, desde
el momento que termina la relacin laboral, Divisin Andina, como ex empleador, no es
responsable de lo que el ex trabajador perciba o deje de percibir. La actividad o
inactividad que se desarrolle con posterioridad al trmino del contrato de trabajo ser
una consecuencia de la propia decisin del ex trabajador y sostener lo contrario, como
lo pretenden los actores implicara que cualquiera ex empleador sera responsable de
las diferencias por lucro cesante si, por ejemplo, con posterioridad el ex trabajador
realiza una actividad que le produzca menor renta o bien por la falta de ingresos, si no
realiza ninguna
actividad
rentada.
Expresan que
desde la perspectiva de
la
responsabilidad extracontractual, tampoco puede haber lucro cesante pues su

representada no les ha causado dao alguno con posterioridad al retiro de la Empresa,
RIT
Foja: 1
no ha habido hecho doloso o culposo susceptible de causar perjuicio indemnizable
como lucro cesante, por lo tanto, desde dicha perspectiva, tambin es improcedente,
ya que para que nazca la obligacin de indemnizar por dicho concepto, hay que
precisar la oportunidad en que se produce, si es durante la vigencia del contrato, el
lucro cesante se indemniza en caso de incumplimiento, en los trminos de los artculos
1556 y siguientes del Cdigo Civil, esto es cuando el incumplimiento causa perjuicio, y
un ejemplo claro de ello, propio de la relacin de trabajo es cuando el empleador
unilateralmente y sin causa justificada decide poner trmino anticipado a un contrato a
plazo fijo o por obra o faena, en tal caso el lucro cesante se devenga hasta la fecha
prefijada de trmino de contrato o hasta el cumplimiento de la condicin que extingue
el contrato laboral, en cambio, en autos, lo que se pretende es que se indemnice el
lucro cesante posterior al trmino de contrato, cuando ste termin por causal legtima
y desde la perspectiva extracontractual, para indemnizar el lucro cesante es menester
que el causante del dao realice o ejecute un hecho, con dolo o culpa que impida que
la vctima que produzca una merma o disminucin total o parcial de las ganancias o
utilidades de sta, para ello es necesario que entre el autor del dao y la vctima no
exista relacin contractual, un ejemplo claro es el accidente de trnsito en virtud del
cual un vehculo, como herramienta de trabajo, no puede seguir operando impidiendo a
la persona que lo explota, pueda seguir percibiendo los ingresos que le proporciona.
Hacen presente que si se examinan bien los antecedentes del juicio el tribunal deber
llegar a la conclusin inequvoca, independiente de la sensibilidad que el tema
despierta, que en la especie no hay lucro cesante, por lo que es improcedente su
indemnizacin, segn se explica, primero, los demandantes que terminaron su relacin
contractual con Divisin Andina y otorgaron finiquito, pretenden ser indemnizados por
un lucro cesante posterior al trmino de su relacin laboral, a pesar que no existir
infraccin contractual, ms an, en la hiptesis que hubiese infraccin contractual,
desde el momento que terminaron sus contratos y otorgaron finiquito sanearon
cualquier improbable infraccin, por lo tanto, no existe lucro cesante contractual;
segundo, tampoco de la demanda se desprende que su parte haya causado dao o
perjuicio con dolo o culpa, con posterioridad al trmino de sus contratos de trabajo, ya
que por el contrario, toda la demanda se edifica sobre la base que los actores
enfermaron de silicosis mientras fueron trabajadores de Divisin Andina, por lo que
tampoco existe dao susceptible de lucro cesante extracontractual. En su opinin no
RIT
Foja: 1
cabe indemnizar un supuesto lucro cesante sobre la base de la responsabilidad objetiva
que sealan los actores, particularmente porque en este sentido operan las normas de
la ley 16.744, que establece las prestaciones del seguro social de accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales, y ninguna de ellas lo considera, como tambin
porque para dar lugar a dicha indemnizacin, de acuerdo al artculo 69 de la referida
ley, debe acudirse a las prescripciones del derecho comn, y en consecuencia,
independientemente de las calificaciones y juicios de valor que la contraria haga
respecto de esta excepcin, lo cierto es que desde la perspectiva jurdica, en la especie
el lucro cesante que se demanda es improcedente. En relacin al dao moral explica
que la doctrina y jurisprudencia han entendido que el dao moral, como parte del dao
patrimonial indemnizable en el mbito de la responsabilidad extracontractual civil,
tendra su fundamento en el artculo 2329 del Cdigo Civil al disponer: Por regla
general todo dao que pueda imputarse a malicia o negligencia de otra persona, debe
ser reparado por sta, aade que la expresin todo dao ha servido para que
nuestros tribunales reconozcan la indemnizacin del dao moral y en tal sentido, la
determinacin del concepto y extensin del dao moral ha sido entregada a la doctrina
y, especialmente, a la jurisprudencia, agrega que en virtud del mandato del artculo
2329 del Cdigo Civil, en orden a que todo dao sea indemnizado, la jurisprudencia
nacional a comienzos del siglo XX empieza a pronunciarse en sentencias que acogen la
reparacin del dao moral. As, en virtud de esta disposicin, se crea y desarrolla toda
una doctrina en atencin a su concepto, reparacin y extensin y este proceso
evolutivo ha sido una constante durante los ltimos aos. Expresa que el concepto de
dao se fundamenta en el sufrimiento, en el trastorno psicolgico, en la afectacin
espiritual, parte de la doctrina estima que el dao moral se agota en el mbito de la
personalidad, que se limita al deterioro de los sentimientos sin ninguna consecuencia
pecuniaria, lo cierto es, sin embargo, que debe reconocerse que en la actualidad, la
dogmtica jurdica reconoce lo que se denomina dao moral puro y dao moral con
consecuencias
patrimoniales,
que
deben
indemnizarse,
en
la
medida
que
se
encuentren acreditados, esto ltimo ha dado origen a la teora del dao del alma, sin
embargo, para la existencia del dao moral es necesario tener certeza de su
existencia, para estimarlo, tema de por s complejo, ya que un dao, para ser
indemnizable, debe ser siempre real y cierto, en tal sentido, la indemnizacin del dao
moral se torna una tarea compleja, ya que al tratarse de un dao impalpable, su
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Foja: 1
determinacin resulta difcil, y ms an, su cuantificacin. Aaden que acreditndose la
existencia de un dao imputable a dolo o culpa, es esta ltima la que concurre en este
caso, y adems, si se ha acreditado el sufrimiento y dao psicolgico o dao moral si
se quiere, que los demandantes experimentaron, la Corte debe avocarse a la tarea de
estimar a cunto debe ascender la indemnizacin por este concepto y en tal sentido, la
Jurisprudencia, reconociendo que al ser de difcil cuantificacin aplica el criterio de
evaluacin prudencial, considerando, entre otros aspectos, el dao causado y las
condiciones patrimoniales de la vctima y del autor, pero siempre sobre la base de que
ste haya actuado con dolo o culpa, de esta forma, en la legislacin chilena y
comparada la indemnizacin del dao moral es una creacin jurisprudencial de largo
desarrollo, producto de una evolucin doctrinal, jurisprudencial y, en los ltimos aos
legislativa, artculo 69 de la Ley de Accidentes del Trabajo, y para ello se debi revertir
la opinin generalizada en la doctrina jurdica clsica de que la procedencia de la
indemnizacin
por
el
dao
moral
era inmoral,
que
era imposible
demostrar
jurdicamente su existencia, que es pasajero y se desvanece, que constituye un

enriquecimiento sin causa, que no hay posibilidad de encontrar reparacin adecuada al
agravio moral. Dicen que el distinguido Profesor y gran promotor de la indemnizacin
del dao moral, tanto en materia extracontractual como contractual don Fernando
Fueyo, sostena con la extraordinaria agudeza y versacin que lo caracterizaba que el
dao moral es materia que siempre depender de la sabidura y sensatez de los jueces
y luego se los cita, agregan que el mismo jurista respecto de la procedencia y
determinacin de la indemnizacin, el juez se valdr de conceptos y valores
indeterminados o flexibles o estndares jurdicos que son muchos los nombres y con
el auxilio de ellos elaborar el fallo y participarn de algn modo o conjuntamente, la
equidad, la sana crtica, la discrecionalidad, la decisin en consciencia, o segn su
leal saber y entender, la buena fe, el orden pblico incluso el econmico, las buenas
costumbres, la nocin de razonable o de razonabilidad que emplean profusamente
los norteamericanos y tantos otros conceptos o valores indeterminados justamente
idneos para el fin sealado. Manifiestan que los tratadistas Alessandri, Ducci y Bidart
concurren con Fueyo en que la existencia del dao moral y la cuanta de la
indemnizacin
deben
ser
extremadamente
cautelosas,
la
restrictividad
la
razonabilidad son conceptos cuya utilizacin judicial debe significar un efectivo dique
de contencin para el abuso del derecho que encuentra un campo extremadamente
RIT
Foja: 1
frtil en la materia que nos preocupa y en la accin que contestan la estimacin del
dao moral es especulativa, irracional e ilgica, rompe con todos los conceptos
doctrinarios, se transforma en un enriquecimiento desproporcionado e ilegtimo, pierde
su naturaleza meramente satisfactiva y se transforma en ms que compensatoria, en
un enriquecimiento sin causa y el juez que determinar la procedencia del dao moral
y su cuanta debe tener en especial consideracin las facultades econmicas del
demandado y tambin las del demandante para no incurrir en la desnaturalizacin de
la indemnizacin satisfactiva y transformarla para el demandante en una suerte de
premio en un juego de azar, desproporcionado para su nivel de consumo original, y
tambin el juez debe tener presente que el beneficio de la indemnizacin por dao
moral alcanza a los abogados que sin ser vctimas del pentium doloris reciben una
proporcin considerable de la indemnizacin a travs de los pactos de cuota litis,
prohibidos o condicionados en
el derecho anglo sajn. Continan diciendo que
pretender demandar la indemnizacin por el dao moral despus de ms de un ao de

producido ste, atenta tambin contra la naturaleza de esta institucin jurisprudencial
ya que uno de los grandes argumentos esgrimidos por los juristas decimonnicos para
negar la indemnizacin del dao moral es que ste es pasajero y se desvanece con el
tiempo, de tal modo que el juez siempre deber decidir y fundamentar la sentencia
que acoja el dao moral despus de un largo tiempo transcurrido desde el momento en
que se caus el dao. Expresan que en nuestra legislacin y jurisprudencia todo lo
expuesto tiene una solucin simple y concluyente, el artculo 2329 del Cdigo Civil, que
es el cimiento de la construccin jurisprudencial que hoy permite indemnizar el dao
moral mediante la interpretacin de la expresin todo dao, se encuentra ubicado en
el Ttulo XXXV del Libro IV, De los Delitos y Cuasidelitos, donde tambin se ubica el
artculo 2332 del mismo cuerpo legal que prescribe textualmente: Las acciones que
concede este Ttulo por dao o dolo prescriben en cuatro aos contados desde la
perpetracin del acto. Concluyen que del juicio de autos el dao moral, al ser una
indemnizacin, tiene un carcter reparatorio lo que obliga a que, de acogerse, su
monto est en relacin tambin con la condicin social del demandante, por ello jams
puede ser causante de lucro ni pretenderse que las eventuales sumas que se concedan
causen o tengan el propsito de causar enriquecimiento a la vctima o sus
causahabientes, es por ello que las sumas pretendidas, si llegaren a aceptarse, deben
ser razonables o criteriosas. Se seala que en la demanda las sumas que se pretenden
RIT
Foja: 1
por concepto de dao moral no son reparatorias, por el contrario, de los montos que en
cada caso se piden se advierte que ellas pretenden lucrar o causar enriquecimiento a
los actores, aprovechndose de un supuesto sufrimiento que les causara el hecho de
ser enfermos profesionales de silicosis y para fijar las sumas toman en cuenta
solamente el factor de quin es la empresa demandada y su importancia nacional.
Desde esa perspectiva, en el evento improbable que el tribunal de lugar a la
indemnizacin del dao moral, no puede aceptar los montos que se piden, ya que los
que se improbablemente se concedan deben ser prudenciales. Expresan que bajo la
teora de la responsabilidad objetiva, tampoco cabe indemnizar un supuesto dao
moral sobre la base de la responsabilidad objetiva que sealan los actores,
particularmente porque, tal como se dijo, operan las normas de la ley 16.744, que
establece las prestaciones del seguro social de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, y ninguna de ellas considera el dao moral, como tambin porque para
dar lugar a dicha indemnizacin, de acuerdo al artculo 69 de la referida ley, debe
acudirse a las prescripciones del derecho comn.
En relacin a la excepcin de transaccin y pago con mrito de cosa juzgada,
dicen que sin perjuicio de la improcedencia de la indemnizacin del lucro cesante y del
dao moral que se pretenden ser indemnizados, lo cierto es que tampoco cabe acoger
la demanda, en razn de que todos los demandantes, al terminar su relacin de
trabajo con Divisin Andina, otorgaron finiquitos vlidos y con pleno poder liberatorio,
pagndoseles las sumas de dinero, indemnizaciones y otras prestaciones voluntarias
por sobre las exigidas por la ley o el contrato al trmino de su relacin laboral, en
primer trmino por la naturaleza jurdica del finiquito, siendo una convencin o
contrato por el cual se pone trmino a una relacin de trabajo, este finiquito puede ser
puro y simple, esto es que cada parte en la relacin laboral acepta recibir las
prestaciones que ordena la ley o el contrato, como a su vez puede ser tambin una
convencin compleja en que ambas partes se otorgan prestaciones recprocas distintas
a las que estn obligadas o protegidas por la ley, en este ltimo caso se da en aquellos
finiquitos en que el trabajador recibe una compensacin econmica superior a la
establecida en la ley o en el contrato y a cambio de ella expresa su voluntad de
renunciar a beneficios legales o contractuales sobre los cuales tiene derechos
renunciables, como por ejemplo, al propio contrato de trabajo, manteniendo,
obviamente, aquellos derechos de orden pblico irrenunciables, y el finiquito
RIT
Foja: 1
vlidamente otorgado, esto es firmado por el presidente del Sindicato al cual
perteneca el trabajador que se retira, delegado de personal o ratificado ante ministro
de fe, tiene pleno poder liberatorio, esto es extingue las obligaciones recprocas, sin
que quede nada pendiente, posterior a la relacin laboral, siendo un modo de extinguir
las obligaciones, en los trminos del artculo 1567 inciso primero del Cdigo Civil;
aade que los finiquitos indican: la fecha de trmino de la relacin laboral, la causal de
trmino liquidando los haberes a pago en favor del trabajador y contienen una clusula
general de saneamiento; en cuanto a la fecha y causal de trmino del contrato de
trabajo, se pude constatar que en la gran mayora de los casos se declara que el
contrato termina por renuncia voluntaria del trabajador, en la fecha indicada en el
texto; en segundo lugar, como excepcin de pago, ya que respecto de la liquidacin de
haberes, el finiquito consigna los conceptos y sumas que se pagan, y se puede
observar que muchos de ellos contienen indemnizaciones superiores a la indemnizacin
por aos de servicios legal y comprenden otras prestaciones convenidas en los
convenios colectivos que contienen los planes de egreso; en tercer trmino, respecto
del efecto de cosa juzgada, todos los finiquitos mutuamente otorgados entre los
demandantes y su representada contienen una clusula general de saneamiento de
derechos y obligaciones que, eventualmente, pudieren quedar pendientes al trmino
del contrato de trabajo, que no solamente se refiere a obligaciones insolutas de origen
laboral, sino que de toda obligacin, la que debe interpretarse en trminos amplios,
considerando la intencin precisa de las partes de que al trmino del contrato no quede
nada subsistente, es por ello que las partes renuncian adems, a las acciones
judiciales, as los finiquitos suscritos por Divisin Andina y sus trabajadores son
instrumentos complejos, en el artculo 2446 del Cdigo Civil define este acto como un
contrato en que las partes terminan extrajudicialmente un litigio pendiente o precaven
un litigio eventual, y segn la demandante en los finiquitos de los actores es
precisamente lo que se ha hecho; seala que a su vez el artculo 2449 precepta que
la transaccin puede recaer sobre la accin civil que nace de un delito, sin perjuicio de
la accin criminal; asimismo el artculo 2460 del mismo Cdigo dispone Que la
transaccin produce el efecto cosa juzgada en ltima instancia; pero podr impetrarse
la declaracin de nulidad o la rescisin en conformidad a los artculos precedentes;
seala la demandada que como consecuencia de lo expuesto queda claro, segn ella,
que es un hecho de la causa que la relacin laboral de los actores con su representada
RIT
Foja: 1
termin con una transaccin que produce el efecto de excepcin o accin de cosa
juzgada y que en la especie la transaccin se produjo habiendo adquirido ya los
actores, en diferentes grados la silicosis y stos recibieron una indemnizacin especial
y especfica para poner trmino al contrato de trabajo por propia voluntad,
conservando aquellos derechos irrenunciables que les asisten, como la atencin mdica
de por vida en su caso y, segn consta en los respectivos finiquitos. Agregan que
respecto de esta excepcin, que, desde el momento que los trabajadores enfermos de
silicosis renunciaron voluntariamente, esto es sin expresin de causa, y percibieron
indemnizaciones, agotaron toda posibilidad posterior de invocar o demandar el pago de
nuevas sumas de dinero, producto de la incapacidad que les causa dicha enfermedad,
toda vez que pusieron trminos a sus contratos a sabiendas del mal que les aquejaba y
aceptaron las indemnizaciones convenidas, sin discusin y renunciando a todas las
acciones judiciales, y siendo el finiquito una transaccin que produce el efecto de cosa
juzgada, y que origin el pago de sumas de dinero, es un acto jurdico que produce
plenos efectos jurdicos los que ahora no pueden ser cuestionados ni menos ser
desconocidos por el tribunal ni siquiera bajo el argumento que su efecto es puramente
laboral, toda vez que se ha convenido en trminos absolutos, segn sus propia
redaccin, adems, al ser firmados por el presidente del respectivo Sindicato o
ratificados ante ministro de fe, cualquier vicio de nulidad relativa ha quedado
definitivamente saneado. En cuanto a inimputabilidad de perjuicio indemnizable en el
caso de demandantes que se retiraron de Divisin Andina con anterioridad al
diagnstico de silicosis, expresan que el elemento que se toma en cuenta para que
nazca responsabilidad extracontractual que obligue a indemnizar es la perpetracin u
ocurrencia de un hecho, con dolo o culpa, que causa dao y en el caso de la silicosis,
como en toda enfermedad profesional, de acuerdo al artculo 58 de la ley 16.744, lo
que declara la existencia de una enfermedad profesional es la resolucin del organismo
administrador del seguro social, entre ellos la Compin, como ocurre en la especie, si
esta resolucin es posterior a la fecha de retiro y finiquito, debe entenderse que el
dao o perjuicio no ha sido causado por su representada, por ende, su representada es
inimputable del dao que se le imputa, as, respecto de aquellos demandantes a
quienes se les diagnostic silicosis con posterioridad al trmino de su contrato de
trabajo, bajo las normas de responsabilidad extracontractual, el finiquito demuestra
que su parte no ha sido la causante del dao, dado que el contrato de trabajo concluy
RIT
Foja: 1
antes y toda vez que debe entenderse el dao se produce en la fecha del diagnstico
contenido en la resolucin de la Compin, en este aspecto, el finiquito sanea toda
situacin anterior por lo que el argumento que se pudiera plantear de que la
enfermedad se adquiri mientras laboraban en Divisin Andina, atendido los trminos
del finiquito y no objetada la validez y la forma como en cada caso se otorg, significa
que el trabajador que concurre al acto, renuncia a cualquier pretensin de ser
indemnizado. Manifiesta que segn los datos aportados por la propia demanda, hay 42
casos de ex trabajadores en los que la Compin diagnostic silicosis con posterioridad a
la fecha de retiro de la Divisin Andina, para luego acompaar una lista de ellos, en
que se informa el nombre, fecha de finiquito y fecha de resolucin del COMPIN en que
se declara la silicosis. La parte demandada opone adems a la demanda la excepcin
de prescripcin establecida para las acciones de responsabilidad extracontractual en el
artculo 2332 del Cdigo Civil que precepta textualmente: Las acciones que concede
este ttulo por dao o dolo prescriben en cuatro aos contados desde la perpetracin
del acto; por lo que, siendo la accin de autos de indemnizacin del dao en virtud de
las normas contenidas en el Ttulo XXXV del Cdigo Civil, sta prescribi en cuatro
aos los que estn cumplidos en exceso en todos los casos planteados por los actores
y que inclusive se puede sostener con cierta racionalidad que la perpetracin puede
durar en el tiempo varios das, semanas, meses o aos, pero resulta irracional sostener
que sta se mantenga en ejecucin despus de suscrito el respectivo finiquito o
transaccin, asimismo seala que se podra sostener contra la ley que la prescripcin
en las acciones indemnizatorias por culpa o dolo del empleador o de un tercero se
produciran de acuerdo a la norma del artculo 79 de la ley 16.744, segn el criterio de
la demandada esta pretensin es absolutamente inadmisible, el citado precepto legal
se refiere expresa y exclusivamente
a Las acciones para reclamar las prestaciones
por accidentes del trabajo o enfermedades profesionales prescribirn... . En el caso de

la neumoconiosis el plazo de prescripcin ser de quince aos contados desde que fue
diagnosticada. Es de criterio de la parte demandada que en este juicio se demanda las
indemnizaciones por responsabilidad extracontractual de acuerdo al ttulo XXXV del
Cdigo Civil, por la remisin que a ellas hace el artculo 69 de la Ley 16.744,
ordenando que, en las acciones en que se persiga la responsabilidad del autor del
accidente del trabajo o enfermedad profesional y en las que el agente haya actuado
con dolo o culpa, se sujeten a las prescripciones del derecho comn, por lo que, las
RIT
Foja: 1
acciones que emanan de sta prescriben en cuatro aos, en el caso de autos los
demandantes recibieron oportunamente todas y cada una de las prestaciones
contempladas en la Ley sobre Accidentes del Trabajo N 16.744, es por ello, que los
actores recurren a la demanda por responsabilidad extracontractual; hace presente
que nuestra jurisprudencia ha sostenido invariablemente que toda responsabilidad
extracontractual, incluso la del Estado, prescribe de acuerdo a la norma del artculo
2332 del Cdigo Civil, para luego citar un fallo del ao 2008, del la Excelentsima Corte
Suprema; de lo anterior se sigue que todos los actores cuya calificacin de enfermos
profesionales haya sido determinada por la COMPIN anterior al 08 de julio de 2005, su
accin se encuentra prescrita, ya que la demanda fue notificada con fecha 07 de julio
de 2009. Considerando la fecha de notificacin la fecha de notificacin de la demanda,
de los 81 casos por los que se demanda, solamente no ha transcurrido prescripcin en
los siguientes cinco, sin perjuicio de considerar que haba otro caso que no obstante se
encuentra desistido en el juicio, se trata de don Patricio Eliberto Ahumada Orozco, para
luego mencionar a esas cinco personas, que segn su criterio no estara prescrita su
accin, pero que sin embargo, en todos estos casos se otorg finiquito, con plenos
poderes liberatorios, conforme a lo que ya se ha sealado, por lo que respecto de estas
personas insisten en la excepcin de transaccin, cosa juzgada y pago. En relacin a
la falta de legitimacin activa de un grupo de demandantes, expresa que consta en
autos que hay demandantes que actan en autos solicitando indemnizaciones
asumiendo la calidad de herederos de trabajadores de la Divisin Andina que han
fallecido, todos con posterioridad a la fecha de su retiro de ella, otorgando finiquito y
percibiendo, en cada caso, las sumas de dinero correspondientes al convenio que rigi
su retiro, en estos casos los actores no slo demanda supuestos daos propios, sino
que tambin en calidad de herederos de aquellos, a su juicio, ser determinante en
estos casos acreditar si efectivamente dichas personas tienen la calidad de herederos y
si, en tal calidad, adquirieron los derechos que pretenden reclamar, al igual que en
todos estos casos conocer, por los medios legales pertinentes, la causa de la muerte de
cada ex trabajador, dado que, evidentemente, si ella no ha sido por silicosis, mal se
puede accionar demandando indemnizaciones por ella. Por lo que solicitan tener por
contestada la demanda y negar lugar a ella en todas sus partes, con costas.
A fojas 307, GASPAR RIVAS SCHULZ, JUAN CARVACHO FAJARDO Y
MANUEL PINTO MORA, abogados, por los demandantes, vienen evacuar el traslado
RIT
Foja: 1
para replicar; comienzan con dar por reproducidos ntegramente los fundamentos de
hecho y de derecho expuestos en la demanda de autos. Continan analizando los
fundamentos de hecho de la contestacin, en primer trmino en cuanto a la silicosis
como enfermedad profesional expresan que la demandada seala como idea
importante que la presencia de pequeas cantidades de cicatrices o ndulos silicticos
en una persona no alteran mayormente la funcin pulmonar, por lo que en trminos
estrictos no se puede hablar de enfermedad sino slo de reaccin pulmonar, y agrega
que solamente, cuando los ndulos son suficientemente abundantes como para
provocar imgenes en la radiografa de trax o impiden el normal funcionamiento del
pulmn, se establece el diagnstico como enfermedad, a esto ellos expresan que la
afirmacin anterior es mdica y ticamente inaceptables, dado que la demandada sabe
que en todos sus representados se encuentra asentado el germen maligno de esta
enfermedad, de manera que pudiendo vivir tranquilamente 15 o 20 aos, se conocen
casos de 30 aos, sin que una radiografa arroje anomalas o evidencias de la patologa
o de su avance, tarde o temprano la enfermedad har sentir sus lamentables efectos,
como as lo evidencian muchos estudios y lo sostiene claramente entre sus
antecedentes la Circular B 2 N 32 de fecha 10 de junio de 2005 del Ministerio de
Salud y que por lo mismo, el legislador laboral, consciente de esta situacin, establece
en el artculo 79 de la ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales, un trmino especial de prescripcin de 15 aos para reclamar las
prestaciones derivadas de la neumoconiosis contados desde que es diagnosticada,
expresa que la silicosis es una enfermedad, como se ha visto, de tipo crnico y
evolutiva, que pocas veces puede detenerse en el primer estado, e imposible de frenar
cuando las lesiones han adquirido importancia, aun cuando se aleje al trabajador del
puesto de trabajo donde la adquiri, y con frecuencia se dan casos en los que el
enfermo, con una vida laboral minera que, habiendo sido corta, y, adems,
abandonada hace muchos aos, presentan silicosis de segundo o tercer grado, a pesar
de haber trabajado despus en trabajos totalmente exentos de polvo. Hacen presente
que merece especial atencin el factor psquico, pues en los sujetos de gran
sensibilidad puede quedar absorbida su preocupacin originando una Psico-Coniosis,
que puede originarle ms trastornos que una silicosis declarada, es curioso que en la
ley de accidentes de trabajo argentina se halle encuadrada esta situacin con la
denominacin de sinistrosis, en psicologa, la sinistrosis es un sndrome psquico que se
RIT
Foja: 1
observa en algunos sujetos que han sido vctimas de accidentes, catstrofes de
guerras, enfermedades catastrficas o cualquier experiencia altamente traumtica, el
sujeto que sufra de sinistrosis se considera a s mismo como incapaz de realizar
cualquier trabajo. Sealan que en este mismo contexto, que la sola declaracin de la
enfermedad comienza a destruir la psiquis del trabajador, lo que impuls a muchos
de ellos a retirarse de su trabajo al poco tiempo de su declaracin como silictico y
para comprobar lo anterior, basta slo con comparar la cercana entre las fechas de la
declaracin de la Compin y de su finiquito, de manera que la enfermedad, aunque se
sostenga
que
en
muchos
casos
fue
mdicamente
mal
diagnosticada,
trunc
inevitablemente, y con el fomento de la demandada la vida laboral de los actores,

generndoles un dao econmico derivado de la perdida de aos laborales a los que
tenan derecho. Agregan que el pronstico siempre es muy grave debido a la propia
evolucin y al peligro de desarrollar otras enfermedades, especialmente la tuberculosis,
fibrosis y el cncer y el pulmn lesionado somete al corazn a un esfuerzo
excesivo
puede
causar
insuficiencia
cardiaca,
que
su
vez
puede
evolucionar hacia la muerte, adems, cuando la silicosis empieza a desarrollarse,

los pulmones
se
pueden infectar
con hongos y bacterias,
microorganismos
causantes de la tuberculosis, Mycobacterium tuberculosis, de manera que una

persona silictica es tres veces ms propenso a desarrollar la tuberculosis que
quienes no estn afectados de silicosis, agregan que en 1996 la slice cristalina
fue clasificada en el grupo I, carcingeno en humanos, por la IARC, International
Agency for Research on Cancer, ya que parece claro que los pacientes con silicosis
tienen incrementado este riesgo, y la evidencia es menor acerca de si la exposicin a
slice o asbesto, en ausencia de silicosis o asbestosis, constituye un factor de riesgo,
pero en cualquier caso la importancia de evitar o reducir la exposicin a partculas de
polvo fibrgeno es evidente. Expresan que les parece inaudita la afirmacin sostenida
por la demandada cuando seala que solo en los casos de silicosis avanzada, con un
80% de incapacidad, recin el individuo pierde su funcin pulmonar y lgicamente
recin podra acusarse de un dao efectivo en la salud de la persona, a su juicio esa
aseveracin reafirma una vez ms el criterio digno de la Revolucin Industrial de la
poltica de salud ocupacional de la demandada, la que llevo a que centenares de
trabajadores sean hoy portadores de esta enfermedad, al parecer es necesario que la
demandada vea a sus representantes con un tubo de oxgeno a cuestas que les ayude
RIT
Foja: 1
a realizar las funciones ms vitales del ser humano, tales como caminar o hablar, para
que ella considere que han perdido su capacidad pulmonar, y que su salud se
encuentra afectada y le recuerdan a la demandada que aquellos trabajadores que
llegaron a desarrollar grados de silicosis avanzados de un 70%, 80% o 90%, rara vez
vivan ms de 3 aos, ya que algn resfri, neumona u otra enfermedad pulmonar
estacionaria los mataba. Continan analizando la contestacin pasando a la poltica de
prevencin y mitigacin desarrollada por la demandada, sealan que no es efectivo
que desde el comienzo de la explotacin del yacimiento la Divisin haya adoptado las
medidas de prevencin y mitigacin adecuadas e idneas para prevenir la enfermedad
que afecta a los actores; en realidad, dichas medidas de control y mitigacin, entre las
cuales seala, los sistemas de inyeccin de aire fresco y extraccin de aire viciado,
mapas de riegos, la implementacin de sistemas de abatimiento de polvo y la
realizacin de mediciones con periodicidad cuatrimestral, slo se implementaron en los
ltimos tres a cuatro aos, exactamente a partir del ao 2003, a raz del gigantesco
impacto social y preocupacin pblica, tanto de la comunidad en general, como de
elevadas instancias gubernamentales, que el tema desencaden en el pas y en los
organismos administrativos contralores, la parte demandante hace presente que entre
ms tiempo retrocedemos en la historia del mineral, se manifiesta con mayor claridad
la precariedad y tambin la ausencia imperdonable de dichas medidas de prevencin
con una casi inexistente poltica prevencionista, como podr constatarse de los
antecedentes mdicos de los trabajadores de mayor edad, que con tan slo tres aos
de exposicin en la mina ya desarrollaban esta perversa enfermedad, y expresan que
desde los aos 1970 al 2003, aproximadamente, no se visualizan acciones concretas y
efectivas de control y concientizacin de la masa trabajadora que obedezcan a una
poltica medioambiental establecida por Andina, lo cierto es que dicha poltica no se
reflej en ningn resultado prctico, siendo la verdad que slo se inici con hechos
concretos a partir del ao 2003 y como consecuencia directa de las primeras acciones
judiciales interpuestas en su contra por un grupo de sus propios trabajadores activos y
que las mediciones y mapas de riesgos de los distintos sectores del yacimiento slo se
comenzaron a aplicar a partir del ao 2001, y que en aos anteriores slo se
realizaban
mediciones
de
caudales
de
aire,
todos
los
cuales
sobrepasaban
alarmantemente los lmites permisibles por la legislacin chilena e internacional, y que

los criterios de ingeniera utilizados, especialmente para el Tercer Panel de la Mina,
RIT
Foja: 1
correspondientes a los niveles 16 y 17, en el ao 1990, tampoco se realizaron de
acuerdo al diseo necesario y adecuado para la problemtica, no construyndose todos
los tneles de ventilacin necesarios para cubrir todas las reas de la mina y tampoco
se compraron equipos de ventilacin nuevos, slo se reacondicionaron los existentes y
tampoco se requiri de Sernageomin los permisos previos para la construccin de
dichas instalaciones, por lo que en toda la vida de operacin de la mina subterrnea,
nunca se cumplieron a cabalidad los artculos 61, 63 y 66 del Decreto Supremo 594 del
ao 2000 del Ministerio de Salud, tan slo hubo intentos por alcanzar los estndares
exigidos, lo que rara vez se logr, con los consecuentes resultados catastrficos para la
salud y la vida squica y fsica de los actores, y que una poltica de inversin
medioambiental sistemtica y oportuna desde los primeros aos de explotacin del
yacimiento, fue sustituida por la implementacin de instalaciones aisladas y focalizadas
de mejoramiento, absolutamente de parche, asistemticos e ineficaces lo que gener
que con el transcurso de los aos dichas inversiones no arrojaran resultados eficaces
de prevencin y erradicacin de la silicosis por lo que hoy ya es tarde, despus de ms
de 35 aos de explotacin del yacimiento, ya que si se quisiera solucionar de raz el
problema del polvo en suspensin, habra que construir de nuevo la mina subterrnea,
lo que resulta lgicamente imposible, por lo que desmienten terminantemente a la
demandada, sealando que es falso que los trabajadores demandantes hayan
realizaron sus operaciones laborales bajo los cnones exigidos por la ley y en particular
por el Decreto Supremo N 594, porque nunca se cumplieron. Aaden que la
instruccin por parte del Servicio Nacional de Salud Aconcagua, del Sumario Sanitario,
Expediente N 190 / 2003.- en contra de Divisin Andina de Codelco, por infraccin al
Decreto Supremo 594, demostraron la verdadera realidad de la demandada, ya que se
desprende de dicho sumario, la autoridad sanitaria realiz una serie de reparos,
observaciones y crticas a los antecedentes presentados por Andina, lo que fue
recogido en el Ordinario 2.505 de fecha 11 de julio de 2003, todo lo cual demostr que
la demandada no contaba con un Plan De Muestreo Ambiental, necesario para
controlar y medir los diversos niveles de contaminacin en las faenas mineras, todo lo
cual deriv en la dictacin de la Resolucin 10.572, de fecha 8 de octubre de 2003, por
el cual la Direccin del Servicio de Salud Aconcagua estableci que Divisin Andina no
haba utilizado las tcnicas ni los procedimientos establecidos en el Manual de
Mediciones y Toma de Muestras Ambientales y Biolgicas en Salud Ocupacional del
RIT
Foja: 1
Instituto de Salud Publica, respecto de las concentraciones ambientales de Slice y
polvo respirable en los lugares de trabajo y que la toma de muestras y el anlisis no es
realizado por un laboratorio habilitado que ste en programa de ensayo del Instituto de
Salud Pblica, asimismo, el ao 2002 mediante la Carta N 046-2002 el Sindicato
Unificado de Trabajadores denunci al Servicio de Salud Aconcagua que Divisin
Andina mantena al interior de la Planta de Productos Comercial ubicada en Saladillo un
comedor donde los trabajadores diariamente eran expuestos a la contaminacin de
agentes qumicos y biolgicos propios de esa instalacin industrial, lo que era una
amenaza para la salud de los trabajadores, solicitando al organismo en el petitorio que
interviniera en el tema para obligar a Divisin Andina a reubicar dicho comedor en otra
instalacin libres de agentes contaminantes, expresan que otro antecedente que
demostrara la realidad medio ambiental en que hasta
el da de hoy trabajan los
dependientes de la demandada deriva del denominado Informe De Mediciones Y

Monitoreos de Emisiones Area Superficie Codelco-Chile, realizado por el Laboratorio
Externo SGS, especialista mediciones de contaminantes ambientales, a la Planta de
Productos Comerciales, conocida tambin como Planta de Filtros ubicada en Saladillo y
este documento concluy que an en instalaciones de superficie los trabajadores eran
expuestos
cargas
silicticas
importantes
encontrndose
las
concentraciones
excedidas con respecto al Limite Ponderado Permisible, por otra parte, solo a partir del
ao 2003, en forma voluntaria, regulariz sus operaciones mineras ante Sernageomin
y entre stas present su Proyecto de Ventilacin el que debi sufrir modificaciones a
pedido del Servicio y fue finalmente aprobado por Resolucin N 2098 del 29 de
septiembre de 2004. Agregan que las malas condiciones ambientales en que por aos
laboraron sus representados an persiste en la actualidad, como puede constatarse del
Informe de propia autora de Divisin Andina denominado Salud Ocupacional e Higiene
Industrial de noviembre de 2007, donde la demandada reconoce que a dicha fecha
existan 160 trabajadores con informes radiogrficos con profusiones 0/1, y 70
trabajadores con informes radiogrficos con profusiones 1/0 que siguen laborando en
reas de trabajo expuestos a agentes contaminantes, y lo anterior significa, segn la
tabla de profusiones del pulmn para la enfermedad, que existe la generacin
incipiente de la enfermedad en esta nueva generacin de trabajadores. En relacin a la
falta de inspeccin por parte de los organismos pblicos, seala que la falta de
sanciones, multas o sumarios instruidos en contra de la demandada no obedece al
RIT
Foja: 1
reconocimiento de un celoso cumplimiento de la normativa medio ambiental por parte
de la demandada, como pretende engaosamente hacer creer, sino nicamente a una
falta de inspeccin por parte de los organismos pblicos encargados de supervigilar el
cumplimiento de la normativa legal, Sernageomin, Servicio Nacional de Salud,
Inspeccin del Trabajo, y sin duda que la demandada se aprovech de esta actitud
pasiva de la autoridad que se prolong por largas dcadas, lo que unido a una falta de
conciencia de proteccin a la salud de los trabajadores por parte de la demandada, les
gener un dao irreparable a la salud de los trabajadores, por otra parte de los propios
dichos de la demandada han tomado conocimiento que Divisin Andina slo cuenta con
informes de mediciones ambientales desde el ao 1992, los cuales son realizados por
laboratorios especializados, sin embargo cabe preguntarse, si el inicio de las
actividades mineras de Divisin Andina comenz a principios del ao 1970, dnde
estn los informes de medicin de polvo de los ltimos 20 aos anteriores a 1992, lo
cierto es que no existen porque no se realizaron, continan los actores replicando a la
contestacin en lo relativo a los elementos de proteccin personal, en relacin a esta
materia tratada en la contestacin de la demanda, sealan al tribunal que el principal
elemento de seguridad y proteccin utilizado por los actores en los aos que prestaron
servicios para Andina, corresponda a un respirador doble de medio rostro marca MSA
que utilizaba un simple paete como elemento filtrante, dicho respirador, nunca
protegi eficazmente la salud del trabajador, dado que careca de la capacidad para
retener y filtrar las micro partculas que generan en definitiva la enfermedad y que el
organismo no puede eliminar naturalmente, las que se alojaron de por vida en los
pulmones de nuestros representados, y de nada le sirve ahora a sus representados que
Divisin Andina cuente en la actualidad con respiradores de la ms alta tecnologa, con
filtros para polvo que filtren el 99.97% del material particulado, mascarillas
homologadas y certificadas por la NIOSH, ya que en los aos en que ellos trabajaron
para la demandada no tuvieron acceso a dichos implementos, sern las nuevas
generaciones quienes disfrutaran sus bondades, expresan que la situacin es tan
complicada que a partir del ao 2005 se instalaron letreros comunicando la necesidad
de
utilizar
respiradores,
incluso
en
los
comedores,
para qu
hablar
de
las
indispensables charlas de seguridad para la debida utilizacin de la trompa, durante

los aos que los demandantes prestaron servicio para la demandada, de 1970 a 2003,
no existan, es ms sealan que era comn entre los mineros incorporar a sus
RIT
Foja: 1
respiradores rsticos elementos de reforzamiento de la trompa, como pantys o
medias de lencera femenina, o mojar los filtros con la ilusoria conviccin de que con
esos elementos aumentaban su proteccin, por lo dems, slo ahora, en los ltimos 5
a 6 aos, cuando los demandantes no slo estn enfermos, sino ya varios muriendo, la
demandada ha tomado medidas serias para la mitigacin de la enfermedad de los
trabajadores, dado que hasta antes del ao 2003 ellas no existan, y lo habitual era
que los trabajadores enfermos se retiraban cortndose todo nexo laboral con Codelco
Chile Divisin Andina, muchos volvieron a sus lugares de origen, lejos de Los Andes,
otros se perdieron en apartadas localidades del norte y sur del pas, donde murieron
silicticos sin que nadie haya levantado la voz en su favor, no qued ni su recuerdo,
aunque a la demandada le qued las utilidades econmicas que le hicieron ganar con
su trabajo, por otra parte, les llama la atencin que la demandada realice sus
descargos al desautorizar su propio examen mdico de admisin de los trabajadores, al
indicar que los exmenes radiolgicos que se les practicaron a los actores no tienen
por objeto detectar la silicosis, a su juicio no se puede decir que los demandantes
ingresaron a la Divisin teniendo ya silicosis, cuando la gran mayora de de sus
representados ingres a trabajar a muy temprana edad, jvenes y sanos, con una
edad promedio de 22 a 24 aos y la silicosis no se adquiere sino por trabajar
diariamente en contacto con el polvo de slice y no por contagio o malas costumbres
personales, siendo lo cierto que efectivamente todos los trabajadores demandantes
ingresaron a la Divisin Andina, con total ausencia de enfermedades para trabajar en
altura y en faenas mineras, de otra forma la demandada no los hubiera contratado; En
cuanto al extemporaneidad de las medidas de prevencin y mitigacin, sealan que
reconocen aunque no felicitan a la demandada por el esfuerzo realizado en la
actualidad, slo ahora, para prevenir y mitigar la silicosis, sus resultados se vern
reflejados en las placas radiolgicas de las nuevas generaciones de trabajadores, ms
en lo que respecta a sus representados lamentablemente ellos no alcanzaron a
beneficiarse, esta realidad es irrefutable dado que hoy, despus de 20, 25 y 30 aos de
vida laboral en la mina subterrnea, todos sus representados, presentan un dao
irreparable en su salud a consecuencia de esta terrible enfermedad, producto de que
Codelco Chile Divisin Andina, la demandada, no tom en la forma y tiempo correctos
las medidas preventivas, y de que la demandada alardee de su situacin de
encontrarse exenta de sanciones de cualquiera especie por eventuales infracciones al
RIT
Foja: 1
Decreto N 594, ello no significa que las infracciones no se cometieron, ellas existieron
pero no se constataron oficialmente, agregan que hay que tener presente que
precisamente dichos organismos, SERNAGEOMIN, el ISP, la Inspeccin del Trabajo y
otros, son algunos de quienes con posterioridad cuestionaron su poltica de salud
ocupacional, se interrogan acerca de quien pensara que la empresa mimada del
Estado, la ms grande productora de cobre del mundo, que paga por su gestin
millonarios sueldos a sus ejecutivos y con acceso a la tecnologa de ltima generacin,
haya despreocupado de forma tan grosera el cuidado de la salud ocupacional de sus
trabajadores y las duras crticas sostenidas por sus representados en contra de los
agentes de la demandada no constituyen una imputacin sin fundamentos, ya que si
Codelco Divisin Andina tenan plena conciencia del problema de salud laboral de sus
trabajadores, porque slo a partir del ao 2003 comenzaron a tomar medidas
concretas en contra de este gran problema, ya que lo cierto es que nunca existi dicha
conciencia, solamente ella naci a raz de las acciones de hecho y derecho realizadas
por los trabajadores silicosos a partir del ao antes sealado, por otra parte, que la
demandada ponga nfasis en el hecho de que los lmites ponderados permisibles que
establece el Decreto Supremo N 594 sobre condiciones ambientales y sanitarias en los
lugares de trabajo, estn referidos a mediciones sin elementos de seguridad, es sentar
las bases para una poltica medioambiental por la cual, si un empleador otorga a sus
trabajadores los implementos de seguridad personal para el lugar de trabajo, entonces
podra exponerlos perfectamente a ambientes ms contaminados por cuanto los
implementos de seguridad compensara la diferencia con el LPP, este razonamiento no
se apega la espritu de la legislacin, la que es eminentemente protectora de los
trabajadores. En relacin al informe de la Cmara de Diputados, seala la demandada
en su contestacin que no es efectivo que la Comisin Investigadora de la Cmara de
Diputados se haya originado por la agudizacin del problema de los silicosos de
Andina, reafirmando sus dichos, seala que ni siquiera existe un proyecto de ley
tendiente a modificar la ley de accidentes del trabajo en este sentido, sin embargo, los
actores recuerdan a la demandada que la formacin de la Comisin Investigadora de la
Cmara de Diputados no constituye ni debe ser considerada como un hecho menor,
puesto que una manifestacin de la facultad fiscalizadora de la Cmara Baja de los
actos del Gobierno y que le es reconocida por texto expreso de la Carta Fundamental,
de manera que desconocer la importancia de dicha Comisin no merece anlisis
RIT
Foja: 1
jurdico alguno, incluso ignorar los alcances jurdicos y polticos de las conclusiones de
la Comisin es simplemente resistirse tozudamente a aceptar la realidad, el hecho que
un poder del Estado, a raz del problema de los trabajadores silicticos, pida cuenta al
Gobierno haciendo desfilar por los pasillos del Congreso a muy altas autoridades
polticas y administrativas del Gobierno es un hecho de relevancia extrema, que no
puede ser obviado por el tribunal, aaden los actores que por otra parte, le informan a
la demandada que como consecuencia del hecho antes sealado, siete Diputados
presentaron en el ao 2003 un proyecto de ley (Boletn 3249-13) que se encuentra
an en su primer trmite constitucional y pretende modificar el artculo 71 de la ley
16.744, para otorgar mayor proteccin a los trabajadores y que entre los antecedentes
de hecho que impulsaron a los diputados a presentar el proyecto de ley se sealan las
alarmantes estadsticas e informes emanados de la demandada de autos Codelco
Andina, sealando expresamente que de un examen colectivo practicado a 220
mineros del cobre, que incluy Tomografa Axial Computarizada (TAC), de un total de
cerca de 650 que trabajan en la mina subterrnea de la Divisin Andina de Codelco
Chile, yacimiento ubicado en la comuna de Los Andes, quinta regin, se encontr que
150 de ellos presentaban distintos grados de silicosis, los que fueron enviados al
Compin del Servicio de Salud Aconcagua, donde se determin invalidez de entre el 25
al 60% de acuerdo a lo que establece la ley N 16.744 sobre accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales, agregan que el problema es tan serio que el Gobierno, a
travs de Ministerio de Salud, ha implementado un Plan Nacional del Sector Salud
para la disminucin de la tasa de incidencia de silicosis para el 2020 y su erradicacin
para el 2030, curiosamente este Plan de salud menciona expresamente entre los
antecedentes generadores el Informe realizado por la Cmara de Diputados,
refirindose a l en los siguientes trminos Posteriormente, frente a las escasas
intervenciones sistemticas y a la persistencia del problema, sin que su abordaje
estuviera presente en la agenda pblica, se origin una sentida demanda por parte de
los trabajadores del sector de la minera. Esta demanda fue acogida en el ao 2005 por
la Comisin Conjunta de Salud y Trabajo de la Honorable Cmara de Diputados, la cual
realiz una investigacin en relacin a los incumplimientos de la normativa de salud
ocupacional dentro del marco de la neumoconiosis y especficamente de la Silicosis,
emitiendo un informe en el que se recomienda a los Ministerios de Salud y de Trabajo y
Previsin Social disponer de acciones tendientes a determinar la incidencia y
RIT
Foja: 1
prevalencia de la Silicosis en el pas, e insta a las autoridades pblicas competentes
para que intensifiquen su labor destinada a su erradicacin.- (sic). En relacin al
diagnstico de la enfermedad tratado por la demandada en el desarrollo su
contestacin, sealan que la demandada dice que tampoco existe un recrudecimiento
de la enfermedad en los ltimos aos, agrega que todos los ndices tanto porcentuales
como absolutos, se han mantenido e incluso han disminuido, agrega que lo anterior se
debi que un porcentaje mayoritario de trabajadores le fue diagnosticada la
enfermedad mediante TAC, Tomografa Axial Computarizada, lo que era equivocado, ya
que dio lugar a la existencia de los trabajadores llamados falsos positivos y
asimismo, la demandada se esfuerza por demostrar y fundamentar que el TAC, no es
el mtodo ms adecuado y recomendado para el diagnstico de la Silicosis, dando una
serie de razones tcnicas y legales, al respecto dicen que en lo que respecta a nuestros
representados dicha discusin carece de relevancia, dado que cada uno de los
demandantes fue diagnosticado siguiendo la normativa de la Clasificacin Internacional
de la OIT vigente del ao 1971, lo cual es aplicada por los diversos Compin existentes
en el pas, y a diferencia de lo ocurrido entre los trabajadores activos demandantes en
la causa laboral indemnizatoria caratulada Rivera Canihuante Claudio con Codelco
Chile-Divisin Andina, tramitada ante el 2 Juzgado de Letras de Los Andes, donde
efectivamente se plante como tema de fondo la existencia de los falsos positivos, los
que fueron confirmados con la realizacin de nuevos exmenes pulmonares a los
demandantes, varios de los cuales finalmente se desistieron de su demanda, lo cierto
es que todos los actores han sido declarados enfermos profesionales por la Comisin
de Medicina Preventiva e Invalidez de Aconcagua, Compin, organismo del cual la propia
demandada se hace parte integrante en su calidad de empleadora del trabajador
enfermo con el fin contribuir a la dictacin de la declaracin de invalidez, sin embargo,
parece un contrasentido que la demandada se esfuerce en predicar con vehemencia
que no es la Tomografa Axial Computarizada, TAC, el ms adecuado mtodo para la
deteccin de la silicosis sino la radiografa, si ella durante aos acostumbraba pesquisar
la silicosis entre sus trabajadores mediante radiografas realizadas por viejos equipos
de Rayos X totalmente obsoletos, con una antigedad de ms de 20 aos,
descalibrados y que arrojaba imgenes de psima calidad, se interrogan cmo puede
pretender entonces erigirse como celo del cumplimiento de la normativa legal si el
peso de los antecedentes en su contra surgen de los ms variados mbitos, y se puede
RIT
Foja: 1
detectar tempranamente la presencia de slice en los organismos de sus trabajadores
contando con equipos con esas caractersticas, y se responde que no, ya que la
premisa bsica para utilizacin del mtodo radiolgico para la deteccin de la silicosis
es que las placas radiolgicas sean obviamente de alta calidad, sin embargo, el criterio
de la radiografa como medio para la deteccin de la silicosis ha comenzado a ser
abandonado lentamente para volverse al planeamiento cientfico doctrinario que
sostiene que la tomografa axial computarizada, TAC, de Trax es el mejor mtodo que
debe utilizarse, porque permite el diagnstico ms precoz de la silicosis, pudiendo as
evitarse un dao irreparable a la salud de los trabajadores. Se adiciona que el proyecto
de ley que pretende reformar el artculo 71 de la Ley 16.744, establece entre sus
fundamentos que el avance cientfico y tecnolgico existente hoy en da, como la
Tomografa Axial Computarizada (TAC) o Scanner Pulmonar, es capaz de mostrar
imgenes muy precoces y caractersticas de la enfermedad y por lo tanto es posible
efectuar el diagnstico en etapa temprana del desarrollo de las lesiones, es que este
examen debe constituirse en el mtodo de pesquisa preferente de estos pacientes, con
mucho mejor rendimiento que la radiografa simple de trax, que es el mtodo que se
utiliza regularmente; a criterio de los actores, el razonamiento de la demandada es el
siguiente: yo s que mis trabajadores laboran a niveles de contaminacin mayores
que los lmites ponderados permisibles por la legislacin chilena e internacional, y s
que se estn enfermando, pero como sus radiografas no muestran opacocidades
importantes en sus pulmones atribuibles a ndulos silicosos, los sigo exponiendo por
varios aos ms a ambientes contaminados hasta que se cumplan los parmetros de
lectura radiolgica de la OIT, siendo este razonamiento es cruel y demuestra la
liviandad y desidia con que la demandada ha tratado el tema. Los trabajadores no son
un insumo desechable, son personas sujetos y no objetos de Derecho, son seres
humanos que tienen dignidad y derechos. En cuanto a la obligacin de reubicar a los
trabajadores enfermos en ambientes laborales libres del agente contaminante, sealan
los demandantes, que en promedio dichas reubicaciones se realizaban con dos aos de
atraso, plazo letal y cruel durante el cual el trabajador segua expuesto a los agentes
causantes de la enfermedad, por otra parte, el sector de reubicacin por excelencia de
la demandada era y sigue siendo la llamada Planta de Filtros en Saladillo, llamado
sarcsticamente por los trabajadores mineros El Cementerio de los Elefantes o La
Huesera, instalacin que, presentando una alta concentracin de polvo en suspensin
RIT
Foja: 1
y fundamentalmente por la existencia de qumicos y gases, que empeoraba a la larga
la situacin del enfermo, adems, el trabajador, al ser removido de su puesto de
trabajo era asignado a una labor totalmente ajena a su especializacin, sin un sentido
de pertenencia a un Departamento determinado, debiendo estar en muchas ocasiones
das, semanas y meses sin que le fuera asignada una labor o puesto determinado o
definitivo, sealan que esta prctica haca nacer en el trabajador un sentimiento de
inutilidad, que se transformaba en una verdadera tortura psicolgica que lo impulsaba
a presentar prontamente su renuncia y as aceptar las ofertas de retiro engaosamente
generosas de la demandada. Aaden que esta problemtica ya ha sido discutido y
resuelto en pases como Espaa, mucho ms avanzado en esta materia que el nuestro
tanto a nivel judicial como mdico, ya que el problema de estos trabajadores,
siguiendo una publicacin especializada en la materia, se plantea cuando no existe en
la empresa un puesto de trabajo que, dentro de su categora profesional, les permita
desarrollar su profesin habitual y sea compatible con su enfermedad, silicosis, y, en
este sentido, es cuando cabe preguntarse: si la enfermedad profesional que padece el
trabajador puede considerarse irreversible si le imposibilita para el desarrollo de todas
o las fundamentales tareas de su profesin habitual al ser apartado del trabajo que ha
realizado durante un periodo importante de su vida laboral, el Tribunal Supremo de
Espaa as lo entiende y as ha sido asumido por el Instituto Nacional de la Seguridad
Social en sus criterios, siempre que se den las premisas en el trabajador enfermo que
han de coincidir plenamente con el concepto legal de la incapacidad permanente total
para la profesin habitual, y en Espaa la competencia para pronunciarse respecto de
la oportunidad del traslado del trabajador a un puesto compatible, la existencia de una
incapacidad temporal o la propuesta de la calificacin como permanente, corresponde a
los Servicios Pblicos de Salud, posteriormente, es el Instituto Nacional de la
Seguridad Social quien habr de determinar, previo informe del Equipo de Valoracin
de Incapacidades, si existe o no incapacidad permanente atendiendo a los criterios
jurisprudenciales. Respecto de las mediciones ambientales de slice realizadas en la
mina subterrnea, en la mina a rajo abierto y en las plantas de procesamiento, ellas
slo existen desde el ao 1994, no habindose hecho en el periodo comprendido entre
el ao 1970 y 1993, por lo dems, de los mismos monitoreos de polvo y slice
respirable realizados por la demandada fluye con total claridad numrica que pocas
veces lograron alcanzar los lmites ponderados permisibles, excedindose en algunos
RIT
Foja: 1
sectores en casi en 20 veces stos (LPP) exigido en la legislacin (Decreto Supremo
594), en efecto, el informe del propio monitoreo de polvo y slice respirable de minas y
plantas emitido por la propia demandada en el ao 2002, que abarca el perodo
comprendido
entre
de
1992
2002,
llega
las
siguientes
conclusiones
recomendaciones, que las condiciones ambientales del Chancado Grueso exceden en

un 50% los LPP, que las condiciones ambientales del Chancador Fino Molienda
Flotacin exceden en un 36% los LPP, que las condiciones ambientales de la mina a
rajo abierto Sur-Sur, exceden en un 10% los LPP, que las condiciones ambientales de la
mina subterrnea exceden en un 43% los LPP, siendo las causas de estas condiciones,
en primer trmino deficiencias estructurales y del encerramiento de las fuentes
generadoras de polvo, en segundo lugar, malas prcticas operacionales, desarme de
infraestructura de control de polvo, sin haberse repuesto, las estadsticas de estos
informes, demuestran que no es efectivo que la Divisin haya cumplido con pulcritud
ejemplar todas las normas medio ambientales cuyo incumplimiento sus representados
le reprochan y que les ocasionaron la enfermedad, por otra parte, la demandada cae
en una grave incoherencia y contradiccin este tribunal, en su sentencia deber
ponderar y castigar al sostener que ha desarrollado una poltica de deteccin temprana
de la enfermedad, si al mismo tiempo desecha como mtodo de diagnostico precoz el
Scanner Pulmonar, que es el ms moderno y preciso instrumento de deteccin de la
patologa, con explicaciones que se pueden dar en una conversacin entre amigos,
pero no a casi 200 trabajadores silicosos, concluyen los actores que todas las medidas
paliativas que esgrime Codelco Chile Divisin Andina, tales como el Proyecto Comn
de Empresa, su poltica de Gestin Integrada de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad,
las presuntas continuas mediciones e inversiones millonarias, el derecho a participacin
y a saber del trabajador, los ms avanzados elementos de Proteccin Personal, su
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, la amplia gama de controles mdicos, los
nuevos procesos de reubicacin de enfermos, la instalacin de rociadores y nuevos
sistemas de ventilacin, constituyen antecedentes que no controvierten en su esencia
para nada las bases fcticas de la demanda, por cuanto dichas medidas fueron
implementadas tardamente, recin a partir del ao 2000, ellas no existan en los aos
en que los actores prestaron servicios para la demandada, entre el ao 1970 y 2000,
de manera que durante el perodo sealado, la demandada no realiz medidas
concretas y eficaces, para evitar que sus trabajadores se enfermaran de esta
RIT
Foja: 1
catastrfica patologa, que est haciendo de sus aos de vejez e incluso en muchos
casos, desde la mera edad mediana una verdadera tortura, para finalmente provocarle
la triste, prematura, injusta y evitable muerte, como ya lo ha hecho a muchos de ellos,
agregan que por otra parte, el deber de proteccin en el sesgado sentido que lo explica
la demandada, es equvoco, el empleador no se exime de responsabilidad por el simple
hecho de haber dispuesto todos los medios y recursos destinados a la prevencin y
atencin de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, la jurisprudencia
al respecto ha sealando que el empleador es un deudor de seguridad de sus
trabajadores. La obligacin de otorgar seguridad en el trabajo, bajo todos sus
respectos, es una de las manifestaciones concretas del deber general de proteccin del
empleador.. La palabra eficazmente aparentemente apunta a un efecto de
resultado, el que sin dudas se encuentra tambin presente: pero fundamentalmente
debe entendrsela referida a la magnitud de responsabilidad y acuciosidad con que el
empleador debe dar cumplimiento a su obligacin de prevencin y seguridad, en
relacin con lo cual cabe inferir inequvocamente una suma exigencia del legislador,
finalmente, en el caso de autos no existe ningn elemento de conviccin para que,
ponderndolo en la forma legal debida, este tribunal pueda inferir que la demandada
haya empleado el acucioso cuidado que le es legalmente exigible para impedir que los
demandantes se enfermaran de silicosis, la mera preocupacin o reaccin tarda de
haber contratado empresas externas expertas, de contar con expertos en seguridad
industrial, de haber realizado inversiones millonarias y cualquier otra medida invocada
en su contestacin como razn de exculpacin, es del todo insuficiente para
considerarla liberada de la responsabilidad que le afecta en virtud de la ley. La prueba
son todos y cada uno de los actores, pacientes de una enfermedad que slo pudieron
contraer al trabajar en Andina. Si tienen silicosis y todos la tienen, nunca fueron
suicidas ninguno de ellos: la demandada no protegi su salud como lo ordena la ley,
lo exige la tica laboral y la humanidad. En cuanto a los fundamentos de derecho
alegados en la contestacin de la demanda, en primer trmino se refieren a la
excepcin de los fundamentos de derecho pblico alegados en la demanda, expresa
que la parte demandada dice en su contestacin que no hay normas de orden pblico
involucradas en este caso y que stas nada tienen que ver con una accin
indemnizatoria por el dao causado con culpa o dolo de una persona, sin embargo,
hacen ver al tribunal que todos los sujetos de derecho, se rigen por todo el
RIT
Foja: 1
ordenamiento jurdico vigente de manera que la demandada tambin se rige por, y
est, como todo ciudadano, obligada a cumplir, los preceptos constitucionales y legales
sealados en la demanda, los cuales le son perfectamente aplicables, inclusive el
propio artculo 6 inciso 2 de la Constitucin Poltica del Estado seala textualmente:
Los preceptos de esta Constitucin obligan tanto a los titulares o integrantes de dichos
rganos como a toda persona, institucin o grupo, tambin el artculo 19 N 1 y 9
citados de la Carta Fundamental indudablemente son preceptos que obligan a la
demandada, de manera que, tranquilamente, as sin ms, sealar que no hay normas
de orden pblico involucradas en el caso, es una afirmacin carente de todo sentido,
por lo dems, expresan los demandantes que en nuestro pas nadie est por encima de
la ley, ni siquiera Codelco Chile Divisin Andina, de la misma forma, la totalidad de los
dems preceptos citados en el N 1 de los fundamentos de derecho de la demanda
tales como los contenidos en el Cdigo Sanitario, Cdigo del Trabajo, Circulares,
Decretos, etc., son todos ellos atingentes al caso de autos y corresponden a normas
que fueron violentadas por la demandada, cuyos
incumplimientos
provocaron
inexcusablemente la enfermedad profesional que padecen sus representados, este tipo

de responsabilidad es la denominada responsabilidad legal, que tiene lugar cuando la
obligacin que se incumple est impuesta pura y simplemente en la ley, sin que le
quepa al sujeto pasivo de ella, la demandada en este caso, otra posibilidad que acatar,
la violacin de las disposiciones citadas antes aludidas, da lugar a la responsabilidad
legal, la cual es diferente, pero coexiste con la responsabilidad contractual y la
responsabilidad extracontractual, sealan que tiene una fisonoma y una individualidad
propia, la obligacin contractual la generan las partes, la responsabilidad delictual y
cuasidelictual surge de una obligacin general de prudencia y diligencia consagrada en
las normas jurdicas civiles, en cambio la responsabilidad legal tiene como fundamento
inmediato la misma ley, citan el propio don Arturo Alessandri Rodrguez, y que
conforme con este eminente jurista, la responsabilidad legal existe sin relacin
necesaria al carece del elemento subjetivo del autor del dao, incluso puede derivarse
de hechos lcitos, que no es el caso de autos, y por lo tanto bastar al tribunal
comprobar la existencia del dao y que ste ha sido generado como una consecuencia
de la violacin de la norma legal, por su parte prestigioso profesor y destacado autor
don Pablo Rodrguez Grez en su obra Responsabilidad Extracontractual, Editorial
Jurdica de Chile, 1999, pgina 44, seala textualmente: Es por ello que hemos
RIT
Foja: 1
puesto acento en el hecho de que la responsabilidad que nace del incumplimiento de
las obligaciones legales puede corresponder a la responsabilidad objetiva, dependiendo
de la forma en que la norma configure dicha obligacin, en el caso de autos, las
normas citadas en los fundamentos de derecho de la demanda, generan, todas sin
excepcin, la responsabilidad objetiva de la demandada, toda vez que ninguna de ellas
requiere el dolo o la negligencia de la contraria; por consiguiente, respecto de estos
fundamentos estrictamente legales no es necesaria la prueba del elemento subjetivo
de la responsabilidad, la culpa o el dolo, basta la mera infraccin legal y el dao como
consecuencia, aaden que no es aceptable llegar y decir, que las normas de Derecho
Pblico citadas en la demanda no estn involucradas en este caso como lo expresa la
demandada en el n 3, letra a) de su contestacin de la demanda. Se preguntan los
anteriores Cmo puede pretender la contraria que al caso sub lite no son atingentes
ni aplicables, por ejemplo normas tales como el Cdigo Sanitario, el Decreto Supremo
n 594 del Ministerio de Salud del ao 2000 etc; reconocen en todo caso que, tal cual
lo expresa el autor seor Rodrguez antes citado, no ha habido por parte de la doctrina
y de la jurisprudencia, sino de manera muy tangencial, una efectiva preocupacin por
este tipo de obligaciones legales que conduce a la responsabilidad civil, exactamente al
revs de lo que sucede con la obligacin que nace del contrato, que ha sido
exhaustivamente estudiada, sin embargo, el escaso desarrollo que ha tenido este tipo
de obligaciones no quiere decir que stas no existan ni mucho menos que carezcan de
importancia y deber ser un buen estmulo para los tribunales hacer jurisprudencia al
reconocer la responsabilidad legal objetiva que tiene la demandada por la violacin de
las disposiciones legales citadas en primer lugar en los fundamentos de derecho de la
demanda de autos, generando los daos demandados. Manifiestan que dentro del
mbito de la responsabilidad legal, slo basta con probar la infraccin de la ley o
reglamento y el dao sin que sea necesario probar dolo ni culpa. No hay que
confundirla con la presuncin de culpabilidad, la cual se analizar ms adelante, sino
que la responsabilidad legal surge lisa y llanamente, como lo expresa el propio profesor
Alessandri, del slo quebrantamiento de la norma aun cuando se trate de un hecho
lcito; en cuanto a la jurisprudencia citada en forma muy sucinta por la demandada,
desgraciadamente no pueden referirse a ella porque no obstante sus esfuerzos les ha
sido imposible encontrar el rol sealado, Dice que agradeceran en la dplica se nos
diera mayor informacin al respecto. En todo caso siempre la jurisprudencia es
RIT
Foja: 1
necesario analizarla dentro del contexto en que fue dictada, dentro de los hechos que
la motivaron. En relacin a la responsabilidad objetiva que afecta a la demandada
expresada en los fundamentos de derecho privado de la demanda la demandada
simplemente concluye a este respecto no existe ninguna norma que permita afincar
en ella la responsabilidad objetiva o del riesgo creado. Nuestro derecho comn acoge
sin vacilaciones la responsabilidad subjetiva, esto es con dolo o culpa, no obstante,
est afirmacin tan equivocadamente drstica y excluyente manifestada por la
contraria no es as, de partida, en nuestro ordenamiento civil existen normas que
consagran la responsabilidad objetiva en forma expresa, as por ejemplo los artculos
2316 inciso segundo, 2327 y 2328 del Cdigo Civil, las cuales son normas que
consagran la responsabilidad sin culpa y que existen claramente en la ley, de manera
que sostener que no existe norma alguna y que el derecho comn acoge sin
vacilaciones la responsabilidad subjetiva no es exacto y por lo tanto la afirmacin de la
demandada es una falacia, no es veraz, pero eso no es todo con relacin a este tema
de responsabilidad sin culpa, la responsabilidad objetiva o del riesgo creado, ya
bastante antigua y absolutamente aceptada y aplicada, surgi como una consecuencia
de la era industrial que vivimos, en que necesariamente el Derecho debi enfocar la
responsabilidad tradicional subjetiva de una manera completamente diferente debido
precisamente a las actividades riesgosas que implicaron el desarrollo de la era
industrial, antes de ella no exista actividades que originaran riesgos laborales de gran
significacin, latentes y permanentes para la poblacin, pero a partir de ella, debido a
circunstancias inherentes al sistema de produccin industrial, fue necesario modificar
la forma de apreciar la responsabilidad civil, citan nuevamente al profesor Pablo
Rodrguez Grez, quin seala al respecto: La teora del riesgo se funda en la creacin
de una situacin de peligro que aproxima a la persona a una consecuencia daosa. En
otras palabras, se alteran los factores naturales que inciden en cada actuacin humana
en trminos de que la nueva configuracin de ellos es propicia, al menos mucho ms
que los originales, al desencadenamiento de un dao. Sealan los actores que si se
analiza este texto citado en relacin con los hechos de autos, se puede ver que la
montaa en que ocurrieron los hechos, antes de ser intervenida, horadada por los
procedimientos industriales, tena en s misma sin duda ciertos riesgos naturales, tales
como caerse de ella, precipitarse al vaco etc., pero es a partir de la extraccin
industrial del cobre desde el interior de esa montaa, es decir al alterarse por la
RIT
Foja: 1
demandada los factores naturales del riesgo, que indudablemente se propici el
desencadenamiento de daos muy distintos a los daos que podra sufrir una persona
debido a los riesgos naturales, por tanto, la demandada alter los riesgos naturales y
cre riesgos artificiales muchsimo ms peligrosos y que pueden afectar a muchsimas
personas en forma muy grave, tal cual ha ocurrido con los demandantes al verse
expuestos a la slice en suspensin en el interior de dicha montaa como una
consecuencia del proceso de extraccin del mineral, agregan que si bien, es verdad
que esta situacin del riesgo creado de manera artificial es necesario incluirla dentro
de nuestra normativa de responsabilidad, desde este punto de vista, esto significa que
es necesario considerar al riesgo como una nueva visin de la culpa, es decir, la culpa
est integrada por el solo hecho de intervenir un entorno natural y crear riesgos, esa
sola actuacin ya implica culpabilidad, el autor seor Rodrguez ya mencionado seala
textualmente, Digamos desde luego, que quien altera el orden natural existente,
creando una atmsfera propicia a la consumacin de un dao, ciertamente est muy
prximo a la culpa; para que esta culpa sea completa es necesario que los autores,
es decir, la demandada en este caso, realicen cualquier accin u omisin en el proceso
productivo, sea esta culpable o no, dolosa o no, que produzca en definitiva el dao,
para que unida esta accin u omisin a la intervencin artificial industrial de lo natural
creando riesgos, se genere por as decirlo la culpa del autor, es desde este punto de
vista que la responsabilidad es objetiva, ya que no se necesita ni de la culpa ni de la
negligencia de los autores inmediatos, basta slo la accin o la omisin de cualquier
naturaleza que esta sea realizada por el autor, unida al riesgo creado, para que exista
la culpa y as nazca la responsabilidad civil, don Pablo Rodrguez, en la obra ya citada,
El artculo 2329 del Cdigo Civil dispone que todo dao que pueda imputarse a malicia
o negligencia de otra persona debe ser reparado por sta. Como puede advertirse, la
ley no ha aludido a una relacin causal rgida que provenga de una sola conducta,
como sucedera si en ella se expresara que todo dao que sea imputable o deba ser
imputable a una persona, debe ser reparado por sta. El propsito ltimo de la norma
parece apuntar al hecho de que entre la conducta y el dao exista una relacin de
causa a efecto razonablemente plausible. El juicio de reproche no tiene por qu estar
limitado a una persona cuando el dao habra sido imposible sin la creacin del riesgo
que lo potencia, haciendo factible la consumacin del dao. Por lo que no es tan
simple, como hace la demandada, concluir en dos lneas que en nuestro derecho no
RIT
Foja: 1
existe norma alguna que se refiera a la responsabilidad civil objetiva, por el contrario,
sta segn los demandantes, puede ser perfectamente aplicada por el tribunal
absolutamente dentro de las normas que rigen nuestro sistema de responsabilidad,
aceptando est fundada nueva nocin de culpabilidad asociada al riesgo. Expresan que
en relacin a la nocin de riesgo creado, la demandada sostiene que todo riesgo
creado queda sometido a las disposiciones de la ley N 16.744 y a las prestaciones
mdicas y pecuniarias que dicha ley establece, lo que no es efectivo, ya que hay daos
que no estn protegidos por dicha ley, la cual por lo dems se refiere slo a los
seguros que protegen al trabajador por determinados riesgos, pero sin duda que hay
daos cuyas indemnizaciones no est cubiertas por ella, as, el artculo 69 de dicha ley
en su letra b) establece que la vctima y las dems personas a quienes el accidente o
enfermedad cause dao podrn reclamar al empleador o a un tercero las otras
indemnizaciones a que tengan derecho, con arreglo al derecho comn, inclusive el
dao moral, de esta forma entonces es claro que existen otras indemnizaciones no
contempladas en la ley como son el dao moral y lucro cesante cobrados en esta
demanda y por lo tanto la mencionada ley no cubre todos los riesgos creados por los
procesos industriales como afirma la contraria sino que, slo establece un sistema de
seguros de ciertos riesgos, pero en ningn caso las indemnizaciones cobradas en la
demanda de autos, y tampoco es efectivo lo afirmado por la demandada que la
mencionada ley establezca un sistema objetivo de responsabilidad para ciertos riesgos
y otro subjetivo pata el dao moral y el lucro cesante, la mencin al derecho comn no
implica necesariamente un sistema subjetivo de responsabilidad, ya que en este
derecho comn el autor del dao puede responder en forma objetiva. Agregan que
en
relacin
la
presuncin
de
culpabilidad
por
el
hecho
propio,
alegada
subsidiariamente en la demanda como fundamento de derecho, la demandada califica

dicho fundamento como errado y la niega rotundamente, sealando que el peso de la
prueba en lo referente a la culpabilidad le corresponde a la vctima, es decir, a sus
mandantes, antes de a entrar a discutir respecto de este tema, expresan los actores,
que es conveniente profundizar an ms en el planteamiento de esta presuncin, cuyo
primer sostenedor es nada menos que don Arturo Alessandri Rodrguez en su obra De
la Responsabilidad Extracontractual en el Derecho Civil Chileno, como es sabido, la
presuncin de responsabilidad slo significa una inversin de la carga de la prueba, ya
que se trata de una presuncin legal que admite prueba en contrario, lo que significa
RIT
Foja: 1
que.la persona cuya culpabilidad se presume deber probar que emple la debida
diligencia o cuidado o bien que el dao provino de una causa extraa que no le es
imputable o que no existe relacin de causalidad entre su culpa y el dao, porque sin
ello no podr exonerarse de responsabilidad segn la obra de Alessandri citada, las
razones que da el autor para sostener que el artculo 2329 establece una presuncin
de culpabilidad por el hecho propio, brevemente son las siguientes, en primer lugar, la
colocacin del artculo 2329, el que est ubicado despus que los artculo 2320 a 2328
que a su vez establecen una serie de presunciones, en segundo lugar, la redaccin
misma del artculo 2329 que no dice que todo dao causado, cometido u ocasionado
por malicia o negligencia de una persona, tampoco dice todo dao proveniente de
malicia o negligencia de otro sino que dice todo dao que pueda imputarse a malicia o
negligencia, el empleo de la forma verbal pueda que quiere decir que sea posible, no
da la idea de algo que necesariamente debe ser sino de algo que puede ser, Partiendo
de la base de que hay daos que pueden provenir de malicia o negligencia de una
persona, dice que cuando el dao sea de aquellos que puedan tener este origen,
cuando pueda imputarse a esa causa, cuando es racional suponer que ha podido o
debido derivar del dolo o de la culpa del agente, ste debe repararlo, con lo cual da a
entender que mientras no se establezca lo contrario, pesa sobre l esa obligacin,
afirman que debe verse el N 196 de la obra citada, en tercer lugar, los ejemplos que
contiene el artculo en cuestin suponen hechos demostrativos y no son taxativos y en
cuarto lugar, si no se acepta esta interpretacin, el artculo 2329 es un precepto intil y
desprovisto de sentido, el cual slo repetira el artculo 2314; aaden que la doctrina, a
partir de profesor Alessandri ha sido vacilante en cuanto a aceptar esta interpretacin
de la regla del artculo 2329 en comento, con posterioridad a l sin duda que su
exponente ms claro es el autor don Carlos Ducci Claro quien hace suyos los
argumentos antes sealados, los perfecciona y contribuye notoriamente a que la
doctrina valore y considere esta presuncin por el hecho propio establecida en la
disposicin antes sealada, ms recientemente, el profesor Enrique Barros Bourie, en
la obra Edicin del Curso de Responsabilidad Civil Extra Contractual del profesor
Enrique Barros Bourie. Jurisprudencia y Doctrina, de los autores Ugarte, E. y Vicari, V.
2001, en su tesis para optar al Grado de Licenciado en Ciencias Jurdicas y Sociales,
Santiago, Facultad de Derecho. Universidad de Chile, pgina 239, sostiene que la
presuncin del artculo 2329 se aplicar no slo en los casos de peligrosidad de la
RIT
Foja: 1
accin como sealara Ducci, sino tambin en el caso de control de los hechos, es decir,
se presume la culpa por el hecho propio de quien est en mejor posicin relativa para
procurarse medios de prueba y, en general, cuando de conformidad con el rol de la
experiencia el dao resulte razonablemente atribuible a la culpa del autor, no obstante
la jurisprudencia, aunque dividida es cada vez ms uniforme, y ha tenido un criterio
mucho ms decidido que la doctrina, si bien en algunas oportunidades ha aceptado que
el artculo 2329
es una mera repeticin del artculo 2314, en muchos casos ha
aceptado la tesis que comentan considerando efectivamente al artculo 2329 como una
presuncin de culpabilidad. Segn el distinguido civilista, profesor de derecho y autor
don
Hernn Correa Talciani
en su obra Lecciones de Responsabilidad Civil
Extracontractual, Editorial Jurdica de Chile, ao 2003 pgina 229, ltimamente la

jurisprudencia parece inclinarse por la tesis de la presuncin, este autor cita
jurisprudencia reciente, especficamente de la Ilustrsima Corte de Apelaciones de
Santiago en sentencia de fecha 7 de septiembre de 2000 aparecida en la Gaceta
Jurdica N 243, pgina 74, la que acoge la tesis de la presuncin al estimar que la
anormalidad en el desarrollo de una actividad (en el caso de unas labores de una
empresa constructora que daaron una construccin vecina) hace presumir la culpa
haciendo recaer la carga de la prueba de la diligencia en el demandado. Aseveran la
parte demandante que nuevamente no es veraz entonces la afirmacin de la contraria
en cuanto a que la interpretacin unnime de nuestra jurisprudencia es la inexistencia
de la presuncin, muy por el contrario como se ha visto, la jurisprudencia, de nuestros
Tribunales Superiores de Justicia, por decirlo de alguna manera, est resultando
curiosamente mucho ms agresiva, actual y justa que la propia doctrina, es posible
comprender la actitud ms decidida de la jurisprudencia al considerar que aceptar la
tesis de la presuncin mejora notoriamente la situacin de la vctima, protege a la
parte ms dbil, a la que no cuenta con los medios probatorios en forma tan clara
como s cuenta en este caso la demandada, Codelco Chile Divisin Andina y no deja de
ser un acto de justicia, suprema labor de los tribunales, alterar la carga de la prueba
cuando parece evidente que los perjuicios fueron causados con culpa o dolo del hechor,
ya que es un verdadero castigo adicional que en estos casos la vctima adems de
sufrir los daos y perjuicios deba soportar tambin la carga procesal de la prueba;
agregan en relacin a este fundamento subsidiario de derecho, el hecho que la
demandada repita la necesidad del elemento subjetivo de responsabilidad ello no
RIT
Foja: 1
implica necesariamente que la carga de la prueba de tal elemento subjetivo sea de los
demandantes, sino que por el contrario conforme con lo que se ha expuesto, quien
tiene que probar la diligencia de su actuar en la produccin de la silicosis a los
demandantes es precisamente Codelco Chile Divisin Andina. En relacin al lucro
cesante, dicen los actores que la demandada expresa que su indemnizacin es
improcedente, funda su afirmacin basada en el hecho que sus mandantes habran
terminado el contrato de trabajo en forma vlida al haber suscrito el correspondiente
finiquito laboral, por lo que por este motivo habran cesado las obligaciones mutuas
entre las partes, a su juicio, ste es un punto de vista absolutamente errado para
analizar la situacin, ya que la demandada confunde las obligaciones emanadas del
contrato de trabajo, las que s terminaron con el finiquito, y las obligaciones que
emanan o que son una consecuencia del actuar negligente, casi doloso, en la
adquisicin de la enfermedad laboral silicosis que sufren o sufrieron la totalidad de los
demandantes, y esta negligencia de la demandada constituye uno de los elementos
fundamentales
de
la responsabilidad
extracontractual
demandada,
por
lo
que
pretender que esta responsabilidad aquiliana se encuentra terminada porque el

contrato de trabajo est terminado, no es ms que una lamentable confusin exenta
de toda consecuencia procesal y sustantiva, ya que el contrato carece de toda
importancia en relacin con la responsabilidad extracontractual demandada, como no
sea para probar que los demandantes trabajaron efectivamente para la demandada y
lo mismo se puede decir respecto a la tesis de la contraria de que no existe la
obligacin de indemnizar el lucro cesante porque la mayora de los trabajadores
terminaron su contrato de trabajo por renuncia voluntaria, lo que para ellos significa
nada ms y nada menos que dicha causal no puede suponer que la decisin del
trabajador de desvincularse de Divisin Andina se haya basado en algn perjuicio
causante de lucro cesante, es decir, conforme con el prrafo transcrito, la demandada
sostiene que sus mandantes no saban y si lo saban no les import, que padecieran la
silicosis, lo que es un absurdo, lo que realmente llev a la gran mayora de los
trabajadores a firmar los finiquitos basados en esa causal fueron machaconadamente
ofrecidos, tentadoramente propuestos los planes de retiro, que en ningn caso
constituan indemnizaciones de los perjuicios demandados en estos autos, el lucro
cesante y el dao moral. Lo sostenido por la parte demandada sobre que el trabajador
al firmar el finiquito era libre de hacerlo o de continuar trabajando en la mina, se
RIT
Foja: 1
interroga cmo iban a elegir continuar trabajando con 25% o 50 % o ms porcentaje
de silicosis y cmo la demandada puede pretender y alegar que los trabajadores en
ese momento eran libres de seguir trabajando en el mismo lugar donde haban
contrado la grave enfermedad. En cuanto a la afirmacin de que desde que se termina
la relacin laboral, Divisin Andina no es responsable de la actividad o inactividad que
nuestros mandantes hayan desarrollado con posterioridad, es falsa, ya que desde el
finiquito Andina no es responsable de las obligaciones laborales contractuales, pero s
de las extracontractuales, ms an que es plenamente culpable de la adquisicin de la
silicosis por parte de los trabajadores demandantes, quienes efectivamente en casi
prcticamente la totalidad de los casos, nunca ms volvieron a trabajar en una labor
similar que les permitiera continuar con la misma remuneracin que perciban mientras
eran trabajadores activos de Codelco Chile Divisin Andina, si, en verdad, en muchos
casos, nunca pudieron volver a trabajar jams en nada, tambin la demandada
expresa no ser responsable de lo que suceda con el trabajador con posterioridad al
contrato, en su opinin s es responsable, ya que la causa principal de la obligacin de
indemnizar el lucro cesante de los demandantes, se origin mientras prestaban
servicios para la demandada, es all donde adquirieron la silicosis y por ello la
demandada
debe
responder
extracontractualmente
de
todos
los
perjuicios
demandados, es decir, lucro cesante y dao moral, agregan que si el hecho daoso se
produjo mientras los trabajadores
prestaban servicios a la demandada, igualmente
los perjuicios producidos con posterioridad a dicha relacin deben ser indemnizados
por la demandada, ms an que estos son una consecuencia directa del hecho daoso
aludido, y por lo dems la ley N 16.744 consiente que los perjuicios ocasionados por
la silicosis pueden ser, ocurrir, manifestarse, claramente con posterioridad al hecho
daoso estableci la prescripcin en estos casos de 15 aos. Opinan que no es efectivo
entonces que por el hecho que el lucro cesante sea posterior al contrato, no deba ser
indemnizado, precisamente debe serlo porque dicho lucro cesante se produjo con el
trmino de la relacin de trabajo, como una consecuencia de ello y es por ello que sus
mandantes quedaron imposibilitados de continuar con su vida laboral como mineros, la
gran mayora slo ha vivido de sus pensiones, sin ejercer nunca ms ningn tipo de
trabajo minero que les hubiera permitido obtener rentas que slo se pagan en la
minera del cobre, ni, en realidad, ningn trabajo, de ninguna clase, lo que
indudablemente les habra permitido tener ingresos econmicos que no obtuvieron,
RIT
Foja: 1
por lo que deben ser indemnizados por la demandada, siendo ella la nica y negligente
causante, y efectivamente tal cual como lo seala la demandada, el hecho daoso se
produjo mientras los demandantes fueron trabajadores de Codelco Chile Divisin
Andina, pero ello no excluye la responsabilidad de esta demandada en la produccin de
los daos por el solo hecho que haya terminado el contrato, ms an que en el caso
del lucro cesante, necesariamente es un dao que se debe producir con posterioridad
al
contrato
mismo,
la
demanda
se
funda
en
normas
de
responsabilidad
extracontractual, precisamente porque la responsabilidad de la demandada no proviene

del contrato sino que de un hecho daoso y negligente, generador de todos los
perjuicios demandados, incluido por el lucro cesante, cuya indemnizacin por
consiguiente es plenamente procedente. En cuanto a la referencia que hace la
demandada en sus fundamentos de derecho al dao moral, sealando que la cuanta
de la indemnizacin debe ser cautelosa, que la estimacin del dao moral hecha por
los demandantes es especulativa, irracional e ilgica, y en general, emite una serie de
conceptos vagos equivocados y generales, tratando de minimizar la indemnizacin que
debera y deber pagar por el dao moral demandado por sus mandantes, seala al
replicar la parte demandante que es efectivo que en nuestro sistema indemnizatorio no
existen parmetros claros y unificados para la evaluacin del dao moral hecha por los
tribunales, sin embargo cualesquiera criterios que empleen debiera ser coincidentes en
cuanto a la justicia de las sumas demandadas por nuestros mandantes por este
concepto, a modo de ejemplo toman los criterios doctrinarios entregados por el
profesor don Pablo Rodrguez Grez en su obra antes citada, en las pginas 338 a 342 y
lo compararan con los hechos que han motivado este juicio y as el tribunal podr
comprobar la justicia y racionalidad de los montos demandados por el dao moral
sufrido por los demandantes, el profesor Rodrguez seala tres grandes factores para
considerar la indemnizacin del dao, el primero de ellos se refiere al hecho ilcito
propiamente tal, a este respecto considera en primer l
gar el elemento que denomina la gravedad objetiva del dao, toda vez que no todos
los hechos tienen la misma trascendencia ni en lo personal ni en lo social, considerando
este parmetro el tribunal puede apreciar la gravedad objetiva del dao producido a
trabajadores que se encontraban en la plenitud de sus vidas, quienes
por el slo
hecho de trabajar, de ejercer una labor, lo cual es un derecho que tiene incluso
RIT
Foja: 1
reconocimiento constitucional, adquirieron una enfermedad perfectamente evitable, si
mediara cumplimiento de mnimas obligaciones por la demandada, la cual atenta
directamente tanto contra la calidad de vida como respecto de la cantidad de vida que
es fatal, mortal, inevitablemente mortal, habiendo incluso fallecido varios de estos
trabajadores por quienes demandan sus viudas e hijos, sin duda, as mirado desde
este punto de vista, el dao causado es objetivamente grave para los actores, sus
familias; un segundo elemento que considera el autor citado es lo que denomina la
posicin subjetiva del autor del dao, no cabe duda tampoco que la actuacin de la
demandada si no fue dolosa fue gravemente negligente, y ello lo afirman, sin perjuicio
ninguno de los fundamentos de responsabilidad fundada en normas de derecho pblico
y de responsabilidad objetiva invocados en su demanda, no existe contradiccin ni
exclusin ninguna de tales invocaciones, ni lo anterior contradice la subsidiaridad de
los argumentos invocados, la demandada saba o deba saber perfectamente el dao
que estaba causando al no eliminar las causas del dao, lo que suceda, a juicio de la
parte demandante, era que le sala ms rentable eliminar al trabajador enfermo y
remplazarlo por uno nuevo sano, ciertamente que este es un factor que el tribunal
deber considerar principalmente para fijar el cuantum del dao moral; un tercer
elemento se refiere a lo que la autor denomina el espritu de lucro asociado al dao
que se causa, aludiendo con ello a la finalidad que tena el autor cuando caus dao, a
este respecto no cabe ninguna duda que lo que motivaba la actuacin de la
demandada era precisamente lucro, era por ganar el mximo de dinero que la
demandada prefera rotar a los trabajadores, como se dijo anteriormente, antes que
dotar a sus instalaciones de medidas adecuadas con el objeto de eliminar el riesgo, por
lo dems sus mandantes adquirieron su enfermedad mientras trabajaban para la
demandada a fin de obtener el lucro buscado por ella. Un segundo factor se refiere al
derecho o inters lesionado, a este respecto el autor menciona en primer lugar lo que
denomina la naturaleza de dicho derecho o inters lesionado siendo en el caso de
autos el derecho a la vida, es el derecho a tener una vida sin enfermedades, a tener
una vida natural y comnmente larga en los trminos de los parmetros estadsticos,
sin embargo esa vida a varios de esos trabajadores ya se les ha terminado y los otros
sin duda saben que se les terminar mucho antes de lo que debiera, en este sentido
considera el carcter de la vctima es decir si es directa o por repercusin, la gran
mayora de los demandantes se tratan de una vctima directa y slo excepcionalmente
RIT
Foja: 1
son indirectos, que son los herederos de silicosos fallecidos; un tercer elemento de
este factor se refiere a lo que el autor denomina proyeccin del dao en el tiempo,
pues bien como ya han dicho anteriormente el dao que sufren los demandantes es un
dao continuo, que no tiene remedio, perpetuo, permanente, serio, grave y estos
trabajadores vctimas de l, no tienen otra opcin que vivir con l y slo terminar con
la muerte, en lo que se refiere a la calidad y condicin de la vctima y del victimario,
este autor considera un primer factor que denomina el grado cultural del daador y sus
condiciones psquicas, sealan que no les cabe duda que sus representados, todos
trabajadores, unos ms especializados que otros, que laboraban para una de las
empresas ms desarrolladas de nuestro pas y por lo tanto con ms exigencias, tienen
una percepcin considerable del dao que sufren, por lo que estn plenamente
conscientes de l, saben que sus vidas sern ms temprano que tarde truncadas,
saben que no vern crecer y envejecer a sus hijos, a sus nietos. Un tercer factor se
refiere a las caractersticas de la vctima, su sensibilidad, sexo, edad, condicin, todos
los actores adquirieron la enfermedad en plena vida productiva, siendo relegados
injustamente y con notables insensibilidad, como sector pasivo de nuestra sociedad, a
este respecto tambin hacen presente que en el universo laboral existente en nuestro
pas, sus representados ciertamente perciban altas remuneraciones, que constituye
tambin un factor que el tribunal debe considerar al momento de fijar la cuanta del
dao moral demandado; el segundo elemento de este factor se refiere a lo que este
autor denomina la situacin econmica del daador, no cabe duda que la demandada
es una empresa que tal vez posee las ms altas condiciones econmicas de Chile, con
abundantes
recursos
para
solventar
sus
responsabilidades,
siendo
no
slo
perfectamente posible el cumplimiento de la cuanta que el tribunal fije por los daos
morales demandados sino que por muy alto que sea el cuantum fijado, incluso superior
al demandado, la demandada casi no lo notar; de acuerdo a estos conceptos, y de
acuerdo en fin a los conceptos que el tribunal desee considerar, las sumas solicitadas
indemnizar por concepto de dao moral se encuentran absolutamente dentro de lo
plausible, dentro de lo racional y dentro de lo justo. Agregan que la demanda sostiene
que va contra la naturaleza de la institucin jurisprudencial demandar por dao moral
despus de un ao de producido ste, ya que dicho dao se desvanecera en el tiempo,
afirmacin absurda, sin sentido, puesto que el dao moral en el caso de sus
representados
es permanente, continuado, no se desvanece con el tiempo, por el
RIT
Foja: 1
contrario la silicosis los acompaar hasta su muerte, sin ninguna posibilidad de
curacin y es por esto que parece inaudito que la demandada pueda sostener que
basta con un ao de dao moral, y que ste despus se diluye, como diciendo por un
ao seor trabajador sufra con su silicosis, despus olvdese de ella, acostmbrese, Y
en esta misma lnea, la demandada afirma
sumas
que
demandan
se
pretenden
que los demandantes al demandar las

lucrar
causar
enriquecimiento..,
aprovechndose de un supuesto sufrimiento que les causara el hecho de ser enfermos

profesionales de silicosis y ciertamente que sus mandantes, no se estn aprovechando
de nada, quienes s se ha aprovechado de ellos durante aos fue precisamente la
demandada, quien despus de exprimirlos laboralmente cuando ya estaban enfermos
los botaron como un papel viejo por inservibles, adems la demandada solicita tambin
no dar lugar a la indemnizacin por dao moral basado en normas de responsabilidad
objetiva repitiendo su concepto de que la responsabilidad objetiva est regulada en la
ley 16.744 y que esta misma ley establece que en cuanto al dao moral debe estarse
al derecho
comn, queriendo significar con ello
que en dicho derecho comn no
existe la responsabilidad objetiva, lo que es un error, al cual ya se han referido

latamente al analizar la responsabilidad objetiva en los fundamentos de derecho de
esta rplica. En cuanto a la excepcin de transaccin y pago con mrito de cosa
juzgada opuesta por la demandada basada en que, en su concepto, el finiquito laboral
firmado por sus representados es una transaccin, el artculo 2446 del Cdigo Civil,
define
la
Transaccin
como
un
contrato
en
que
las
partes
terminan
extrajudicialmente un litigio pendiente, o precaven uno eventual, ahora bien, el

finiquito definitivamente no es una transaccin, este instrumento no pone trmino a un
litigio ni tampoco precave uno eventual, el finiquito es la terminacin natural de un
contrato que atendida su naturaleza de orden pblico est reglamentado por la ley, en
general finiquitar un contrato no significa transigir nada, es un mero dar cuenta del
trmino de la relacin contractual, pensar como lo hace la demandante, significara
pensar que los millones de relaciones laborales existentes en el pas son un conflicto
pendiente o uno eventual, lo que es una exageracin absurda, de hecho las relaciones
laborales pueden generar un conflicto, pero en s mismas no son un conflicto ni actual
ni eventual a las que se les pone trmino mediante una transaccin, aaden que la
gran mayora de las relaciones laborales son pacficos contratos a los que se les pone
trmino mediante un finiquito, no una transaccin, cumpliendo con la normativa laboral
RIT
Foja: 1
existente al respecto, agregan la parte demandante que por otra parte, siendo el
finiquito un acto jurdico y por consiguiente una expresin de la voluntad de quienes
concurren a su formacin, es necesario hacer ver al tribunal que nunca estuvo ni
podra, moral, legal ni tcnicamente estar o haber jams estado en la intencin de sus
mandantes el renunciar a travs de tal instrumento a la presente accin indemnizatoria
que por lo dems es de carcter civil ni tampoco a acciones laborales que se refieren a
la vida, la salud, la integridad fsica y squica del trabajador que suscribe el finiquito, de
hecho muchos de sus representados ni siquiera saban que padecan la enfermedad al
momento de firmar el finiquito aludido, y, en todo caso, tampoco saban su avance, su
gravedad, su letalidad, por lo que dicho instrumento slo tuvo por finalidad poner
trmino al contrato de trabajo que ligaba las partes, pero la renuncia de la accin
ejercida en estos autos claramente no est incluida en ninguno de los finiquitos
firmados por sus representados, para luego citar un fallo de la Ilustrsima Corte de
Apelaciones de Concepcin, sealando la demandada en los fundamentos de derecho
de su contestacin que en su concepto el finiquito o como ella mal llama transaccin
se produjo habiendo adquirido ya los actores, en diferentes grados la silicosis y
stos recibieron una indemnizacin especial especfica para poner trmino a contrato
de trabajo por propia voluntad ,respecto de esta sorprendente afirmacin de la
contraria hacen algunos comentarios, el primero se refiere al conocimiento que tena la
demandada de la existencia de la enfermedad de los trabajadores finiquitados, ella
misma dice que el finiquito se produjo cuando los actores ya haban adquirido en
diferentes grados la silicosis, y sin duda que esta es una confesin de parte de la
demandada que denota su extrema destreza moral y la importancia que le daba a
sus responsabilidades patronales de cuidado de sus trabajadores y que este tribunal
deber tener en cuenta al fijar los puntos de prueba; lo segundo que es necesario
destacar se refiere a que esta confesin que ahora hace la demandada en un escrito
judicial de contestacin de demanda, no consta ni se expresa absolutamente en
ninguno de los finiquitos de los demandantes, lo que da entender una vez ms el
carcter de oculto que la demandada le daba al sufrimiento de esta enfermedad que
padecan sus trabajadores producto de su irresponsabilidad, es posible que los dineros
percibidos por algunos de sus representados como consecuencia del finiquito hayan
sido superiores a las indemnizaciones estrictamente legales, pero no obstante en
ninguna parte de tales instrumentos se puede constatar que esos dineros extras
RIT
Foja: 1
correspondan a una indemnizacin de la demandada por la silicosis sufrida por sus
representados y si as fuera se valoriza en poco Andina, la verdad y salud de sus
trabajadores, sealan que esto slo lo saben ahora, a travs de este instrumento
pblico que es la contestacin de la demanda, quieren insistir y resaltar la confesin
que ha hecho Coldelco Chile Divisin Andina, primero en cuanto a admitir que otorg
dineros extras a los actores considerando la enfermedad profesional de silicosis sufrida
por ellos y adems en cuanto a que si otorg ese dinero extra es por la culpabilidad
tcita que la demandada admite en la produccin de dicha enfermedad, ya que no hay
otra manera de entenderlo, y como una consecuencia de la firma de los finiquitos por
parte de los demandantes, la demandada en los fundamentos de derecho de la
contestacin de la demanda, alega excepcin de pago de las indemnizaciones cobradas
en la demanda, lo que evidentemente carece de toda base sustentable, ya que entre
otras consideraciones, en ninguna parte de los finiquitos se puede leer que los dineros
pagados
correspondan
al
pago
de
las
indemnizaciones
antes
sealadas,
son
simplemente finiquitos laborales que ponen fin a una relacin laboral, pero que en
ningn caso significan una renuncia a las acciones civiles. En cuanto la excepcin de
cosa juzgada, como una consecuencia de los finiquitos, interpuesta en la contestacin
de la demanda, a su juicio, tambin es insostenible, ya que por muy complejo que
hayan sido los finiquitos, es imposible pensar que sus representados renunciaron a las
acciones civiles, de hecho no existe finiquito alguno que lo diga ni tcita ni menos aun
expresamente, ya que el finiquito no es una transaccin, no es ms que un
instrumento cuyo objetivo es poner trmino de comn acuerdo a un contrato de
trabajo y los trabajadores finiquitados en ningn caso fueron indemnizados por su
enfermedad profesional, ms an que muchos de ellos fueron diagnosticados con
posterioridad al trmino de su relacin laboral, por lo que mal pueden haber tenido
estos trabajadores la voluntad de aceptar una indemnizacin por algo que nadie
conoca. En relacin a los fundamentos de derecho de la contestacin de la demanda,
la demandada se refiere a la Inimputabilidad de perjuicio indemnizable en el caso de
demandantes que se retiraron de Divisin Andina con anterioridad al diagnstico de
silicosis, proporcionando un listado de demandantes, queriendo decir con ello que por
el hecho que estos demandantes fueron diagnosticados de silicosis con posterioridad a
la fecha del finiquito, entonces la Divisin Andina no es responsable de la produccin
de dicha enfermedad, en su opinin, no existe ninguna relacin de causa a efecto entre
RIT
Foja: 1
en el hecho que la enfermedad haya sido diagnosticada con posterioridad y el derecho
a la indemnizacin demandada, por cuanto la demandada confunde entre la
adquisicin de la enfermedad y su diagnstico, que son dos situaciones muy diferentes,
evidentemente que la enfermedad fue adquirida mientras estos demandantes
prestaban servicios para la demandada, lo que la hace plenamente responsable de los
perjuicios causados, independientemente que el diagnstico de la misma haya sido o
podido ser con posterioridad al trmino del contrato. En cuanto a la excepcin de
prescripcin opuesta por la parte demandada en sus fundamentos de derecho la
demandada, fundada que en el artculo 2332 del Cdigo Civil que establece que las
acciones indemnizatorias prescriben el plazo de cuatro aos contados desde la
perpetracin del acto, alega adems que no le es aplicable la prescripcin especial del
artculo
79
de la ley 16.744
sobre
Accidentes del Trabajo
y Enfermedades
Profesionales, haciendo una curiosa interpretacin de dicho artculo, el cual en su

concepto sera inaplicable por la remisin al derecho comn que se hace en el artculo
69 de la citada ley, ya que al referirse esta disposicin al derecho comn, debera
aplicarse, segn Andina, la norma de prescripcin del Cdigo Civil anteriormente
citada, sin embargo, a juicio de la demandante, la jurisprudencia es uniforme y firme
en cuanto a que los plazos de prescripcin de la accin de autos no se rigen ni por el
artculo 480 -actualmente el 510- del Cdigo del Trabajo ni tampoco por el artculo
2322 del Cdigo Civil, sino que se aplica el plazo de prescripcin de 15 aos contenido
en el artculo 79 de la ley 16.744, contado desde que la enfermedad fue diagnosticada,
el fundamento de la aplicacin de esta ltima norma citada es el principio de la
especialidad de la norma, es decir de lo principal o particular que prima por sobre lo
general, existe una norma expresa, especfica, especial en nuestro ordenamiento
jurdico que seala que el plazo de prescripcin en el caso de la neumoconiosis y la
silicosis es neumoconiosis, es de 15 aos y por lo tanto se debe estar a este plazo
especial y especfico por sobre el plazo general dado por la ley comn en el Cdigo
Civil, por otra parte el mismo hecho que se estn demandando en estos autos los
perjuicios derivados de la mencionada enfermedad, es decir de una enfermedad
profesional contemplada expresamente en la ley 16.744 implica necesariamente que se
debe estar a los plazos de prescripcin sealados en dicha normativa en forma
independiente de si esta enfermedad profesional es sufrida por culpa o dolo del
empleador, dice que es necesario hacer ver al tribunal la uniformidad de la
RIT
Foja: 1
jurisprudencia en este sentido, que en parte de ella cita, siendo ella uniforme,
definitiva y concluyente, de esta forma, resulta indiscutiblemente claro que el plazo de
prescripcin es por lo menos de 15 aos; seala que conforme con el artculo 2332 del
Cdigo Civil el plazo de prescripcin en materia de acciones indemnizatorias comienza
a correr desde la fecha de la perpetracin del acto, sin embargo, el acto por s mismo,
no es lcito ni ilcito, ser ilcito cuando cause dao, de manera que el perjuicio es un
elemento o condicin de la responsabilidad del autor del acto, si se atiende
exclusivamente al elemento subjetivo de la perpetracin del acto, sea ste con culpa o
dolo, resulta indiferente si el dao no se produce, indiferente ciertamente desde el
punto de vista legal civil que estamos analizando, moralmente, lo ilcito, an cometido
por un individuo en la soledad de un desierto, es ilcito, de esta forma lo que el artculo
2332 pretende es contar la prescripcin desde que se produce el dao ilcito y ste es
el sentido que tiene la expresin perpetracin del acto, solucin que es aceptada por
prcticamente la totalidad de la doctrina actual, para luego citar al profeso Pablo
Rodrguez Grez; por lo que resulta de toda lgica entender que el plazo de prescripcin
comienza a correr desde la produccin del dao, elemento integrante de la
responsabilidad aquiliana, porque en caso contrario podra darse perfectamente una
injusticia cuando por ejemplo se produce el acto, pero los daos son muy posteriores,
incluso podra suceder en este caso, que estos daos se produjeran una vez
transcurrido el plazo de prescripcin, en consecuencia la ilicitud civil est producida por
el acto y por el dao y no por la sola actividad u omisin aun cuando sta sea culpable
o dolosa, el derecho a la accin surge cuando el dao se exterioriza; sealan luego que
aclarado lo anterior es necesario reflexionar respecto de los daos sufridos por sus
mandantes y lo primero que se advierte es que se trata de daos que tienen
continuidad en el tiempo, la silicosis ciertamente se contrajo en el interior de la mina y
es una enfermedad incurable y fatal que se ha ido desarrollando y que acompaar a
los actores hasta su muerte en el caso de los que no estn fallecidos, por consiguiente,
no se trata de un dao instantneo sino que es un dao que se extiende en el tiempo y
por lo tanto el hecho ilcito, su perpetracin, tambin debe entenderse extendida en el
tiempo; siendo sta la razn por la que sostienen que los plazos de prescripcin de la
gran mayora de sus mandantes, que son todos los hasta ahora sobrevivientes de los
daos, es decir, los que an viven, o sobreviven, que son la mayora de los actores,
an no comienzan a correr puesto que el dao an est presente y slo se termina
RIT
Foja: 1
cuando el enfermo fallece, slo a partir de este instante, el de la muerte, comenzar a
correr el plazo de prescripcin, pero no antes porque el dao es continuado y el acto
ilcito an contina siendo perpetrado, ahora bien, la demandada cita jurisprudencia
que en su concepto sealara que la responsabilidad extracontractual del estado
prescribira en cuatro aos, lo cual evidentemente es efectivo siempre y cuando no
haya una norma especial que establezca lo contrario, como es el caso de autos en que
la norma del artculo 79 de la ley 16.744 que seala el plazo de 15 aos como plazo de
prescripcin, prima por sobre la regla general segn se ha explicado anteriormente.
Expresan que la demandada cita expresamente la doctrina recada en un fallo de la
Excelentsima Corte Suprema que rechaz un recurso de Casacin en el Fondo
en
causa rol n 1773-2008, por medio de la cual pretende demostrar que es el artculo
2332 del Cdigo Civil el que prima por sobre el artculo 79 de la ley 16.744 y al leer
simplemente la doctrina, que es un resumen y que no es lo mismo que leer el fallo, no
se advierte lo que esta parte demandante advirti al leer el fallo completo, ya que la
jurisprudencia no se puede interpretar en forma aislada, sino que siempre en el
contexto en que est pronunciada, y en la sentencia citada por los recurrentes en sus
respectivas demandas civiles jams hicieron mencin al artculo 79 de la ley 16.744,
slo lo mencionaron en el recurso, lo que en concepto de la Excelentsima Corte
impidi el debate en las sedes procesales pertinentes, por lo que dicha disposicin no
fue considerada por este motivo por el Tribunal Superior sin que este fallo es respecto
de la accin civil en un juicio criminal por lo tanto se le aplican las normas civiles, es
decir rige en su plenitud el principio dispositivo y repiten que la Excelentsima Corte no
se pronunci respecto del artculo 79, porque consider que las partes debieron
discutirlo previamente en las sedes procesales pertinentes y debido a ello y
considerando slo los artculos 68 y 69 de la ley 16.744, es que el Tribunal Supremo
arriba a la conclusin de que se hace entonces plenamente aplicable el artculo 2332
del Cdigo Civil, ciertamente que otra habra sido la conclusin si las partes
recurrentes, demandantes civiles, hubieran citado en los fundamentos de derecho de
su demanda el artculo 79 de la ley 16.744, lo que no hicieron, omisin que gravit
definitivamente en el resultado del recurso y de esta forma, la jurisprudencia citada
por la contraria no es a su favor, ya que expresamente la Excelentsima Corte Suprema
deja claro que acepta el artculo 2332 del Cdigo Civil, debido a que las partes no
hicieron valer el artculo 79 de la ley 16.744, disposicin que esta parte demandante
RIT
Foja: 1
ha sealado en forma expresa en la demanda. Dicen que la prescripcin de 15 aos
establecida en el artculo 79 antes mencionado, tiene su razn de ser ya que la silicosis
a menudo no presenta sntomas sino hasta mucho tiempo despus en que esta es
adquirida, advirtiendo esto el legislador estableci ese plazo y no el general de cuatro
aos. En cuanto a la falta de legitimacin activa de los demandantes que han ejercido
la accin como causahabientes de trabajadores fallecidos que la demandada seala en
su escrito de contestacin, resulta claro que tales personas actan en calidad de
herederos de los fallecidos, lo que no merece discusin, ser motivo de la prueba, si el
tribunal lo considera as necesario, agregan que el artculo 956 inciso 2 del Cdigo
Civil, seala que la herencia se defiere, es decir, se transmite en el momento que
fallece una persona, por lo tanto, el heredero adquiere la calidad de tal y queda
investido del derecho real de herencia desde la muerte del causante, al cual est ligado
por un parentesco inmediato, agregan que en el Repertorio de Legislacin y
Jurisprudencia Chilenas, tomo IV, Editorial Jurdica de Chile, ao 1996, pgina 157,
existe una Jurisprudencia de la Excma. Corte Suprema que seala La posesin de una
herencia se adquiere por el slo ministerio de la ley desde el momento de su delacin y
surte todos los efectos determinados por la ley a favor y en contra de los poseedores,
sin necesidad de trmite alguno.
A fojas 356, CARMEN PAVEZ DAZ, abogado, en representacin de la
demandada, viene en duplicar, en primer lugar ratificando en todas sus partes lo
expuesto al contestar la demanda, sealan que en relacin a la rplica, que la
demandante pretende rebatir las caractersticas de la silicosis, emitiendo un juicio de
valor que resulta sorprendente, por decir lo menos, lo que sostienen acerca de las
caractersticas de tal enfermedad son mdica y ticamente inaceptables, lo cierto es
que desde el punto de vista mdico las caractersticas de la silicosis son las mismas,
indiscutidas y necesariamente constituyen un fenmeno en donde influyen diversas
condicionantes, ambientales, uso adecuado de los equipos de seguridad idneos para
impedir la entrada al cuerpo de partculas de slice, susceptibilidad personal, deteccin
o diagnstico precoz, etc., sin embargo, embargo, reconocen que la enfermedad tiene
un periodo de latencia de 15, 20 o hasta 30 aos, que es crnica y evolutiva, y desde
el momento que reconocen tales caractersticas, una inmediata cuestin controvertida
ser determinar, en el caso de los demandantes si ellos adquirieron la enfermedad
RIT
Foja: 1
mientras eran trabajadores de su representada o la adquirieron en otras actividades
laborales, asimismo, hay un reconocimiento expreso de duracin y caractersticas de la
enfermedad, lo que implcitamente permite inferir que en todos aquellos casos de
demandantes que, primero laboraron menos de 15 aos para su representada, y/o
segundo, entre la fecha de retiro y del diagnstico ha transcurrido un lapso de 15 o
ms aos, y/o tercero, sin perjuicio de la excepcin de prescripcin, ha transcurrido a
la fecha de notificacin de la demanda 15 o ms aos desde el diagnstico, y/o cuarto,
tambin sin perjuicio de la excepcin de prescripcin, ha transcurrido ms de 15 aos
desde el retiro de Codelco, no puede sostenerse seriamente que su parte sea
responsable de los supuestos perjuicios. Aade que si para los efectos del artculo 79
de la ley 16.744, la prescripcin que se establece, para el reclamo de las prestaciones
mdicas y pecuniarias de dicho cuerpo legal, el plazo de prescripcin es de 15 aos,
resulta aventurado, por no decir absurdo, sostener que el periodo de latencia de la
enfermedad en comento pueda ser de 20 o incluso 30 aos, dado que en tales casos,
la prescripcin hara inoperante las prestaciones de la ley 16.744, lo jurdicamente
lgico es que el plazo de prescripcin cubra el periodo de latencia de modo suficiente.
En su opinin los actores caen en otra confusin, para los efectos de, tanto la atencin
de la enfermedad como dolencia laboral, prestaciones pecuniarias de la ley 16.744 y
eventuales indemnizaciones civiles, el plazo se cuenta desde el diagnstico, no desde
cuando ingres a trabajar desde cuando empez la exposicin, esto por una razn
lgica: no todos los trabajadores expuestos a slice enferman de silicosis ya que hay
factores personales, de prcticas laborales y otros que inciden en el mayor o menor
riesgo de exposicin, por ejemplo, el uso adecuado de las trompas o mscaras de
seguridad que proporciona mi representada, ser un elemento determinante destinado
a atenuar el riesgo de exposicin, inciden elementos tan simples como si el trabajador
que usa la mscara usa, a su vez, barba o bigote, o si alteran los componentes de la
mscara, dado que esto implica espacios entre la piel y la mscara por donde se
pueden infiltrar micropartculas de slice. Sealan que los demandantes modifican su
demanda al agregar nuevos elementos, que causaran perjuicio, alegan ahora el dao
psicolgico en la forma de psico-coniosis o sinistrosis, lo que no ha sido alegado en
la demanda, lo mismo ocurre al argumentar la posibilidad de otras enfermedades tales
como tuberculosis, fibrosis, cncer, al agregar estos nuevos elementos, modifican la
misma y por lo cual al tenor del artculo 261 del Cdigo de Procedimiento Civil, el
RIT
Foja: 1
tribunal no puede aceptar como elemento del perjuicio estos supuestos efectos
psicolgicos y de salud fsica, por ser nuevos, no planteados en la demanda. Expresa
que igualmente los demandantes al pretender ridiculizar su argumento relativo a la
incapacidad laboral que produce la silicosis, implcitamente reconocen que en s, ella no
causa incapacidad laboral, sino hasta cuando est en grados avanzados, al respecto,
basta una sola observacin, si la silicosis impidiera desempear actividades laborales
desde el 27,5% de incapacidad, evidentemente que la ley 16.744 u otras disposiciones
legales, le habran dado un tratamiento especial respecto del rgimen de prestaciones
pecuniarias de dicha ley, sin embargo, el rgimen de dicha ley para los enfermos de
silicosis es el mismo que para todos los enfermos profesionales, subsidios hasta el 15%
de incapacidad, indemnizaciones hasta el 40% y pensiones sobre el 40% de
incapacidad. En cuanto los actores replican sus excepciones opuestas relativas a la
prevencin y mitigacin reconociendo las acciones adoptadas por su representada.
Pero se contradicen con la demanda, en donde reconocen que tales polticas tienen una
vigencia de a lo menos 10 aos, lo es que sobre el tema se explayaron suficientemente
en la contestacin, observan, eso s que se refieren, en tono crtico a dos niveles, 16 y
17, pues bien, ello implica una contradiccin con lo que se dice antes, dado que los
niveles de desarrollo de la mina en las dcadas de 1970 y 1980, eran otros, en efecto,
la mina subterrnea Ro Blanco inici recin su explotacin en el denominado primer
panel, el 23 de octubre 1970, terminando su extraccin el ao 1981, su nivel de
minera extractiva era el nivel 8, (3.638 metros sobre el nivel del mar) y tena como
nivel de transporte el nivel 9, luego a inicio de los 80 y hasta fines de 1996, estuvo en
produccin el segundo panel de la mina subterrnea, cuyo nivel de minera extractiva
era el nivel 11, (3.491 m. s. n. m.), y tena como nivel de transporte el nivel 12,
(3.440 m. s. n. m.), respecto del nivel 17, (3.184 m.s.n.m.), en este nivel trabajaban
solamente las cuadrillas de sondeadores, aos 85 al 91, pero fuera de lo anterior, de la
demanda
no
hay
elemento
alguno
que
permita
presumir
si
los
actores
se
desempearon, en su vida laboral en Divisin Andina, en los referidos niveles 16 y 17,

siendo improbable, en muchos casos, que as fuera, dado que tales niveles no existan
y tampoco se controvierte en la rplica el hecho que su parte siempre us tecnologa
de punta en el abatimiento de la slice y en los implementos de seguridad entregados a
los trabajadores. En relacin a las referencias a un sumario sanitario del ao 2003 no
demuestran tampoco que su parte haya sido negligente en la aplicacin de las medidas
RIT
Foja: 1
de seguridad, ya que las observaciones son de carcter administrativo y su objeto es
claramente mejorar los mecanismos de control, pero en caso alguno sealar o de ellas
se puede inferir que Divisin Andina haya sido negligente en las medidas de control y
mitigacin. Aade que los actores se refieren a la falta de inspeccin de los organismos
pblicos, emitiendo un juicio de valor gravsimo, pues suponen que su parte se
aprovech de la conducta pasiva de la autoridad, se hacen reserva de derechos de esta
imputacin injuriosa y nada impide a la autoridad fiscalizar y ella puede actuar de
oficio o a peticin de parte. Expresan que en Divisin Andina, desde sus orgenes, han
funcionados sindicatos, comits paritarios y un sin nmero de organizaciones
autnomas e independientes cuya finalidad ha sido supervigilar las administracin de
recursos humanos, de salud, condiciones laborales, etc., que perfectamente, podran
haber denunciado supuestas infracciones de mi representada a fin de fiscalizarlas y
aplicar las sanciones en caso de infraccin, pero no fue as, por lo que se puede inferir
que las condiciones de trabajo y ambientales eran las adecuadas. En cuanto a
elementos de proteccin personal, se cuestiona a cierto implemento, sin fundamentos
tcnicos, la debilidad del argumento que se da hace innecesario rebatirlo. En su
opinin el mrito de la rplica es que se reconoce que los propios trabajadores,
entendiendo que fueron los demandantes, alteraron la composicin de las mscaras de
seguridad reforzando segn ellos las trompas con trozos de pantys o lencera
femenina, o mojando los filtros, segn textualmente expresan, es decir, atribuyen
responsabilidad a su parte por las acciones propias de los demandantes, contra su
salud, haciendo un parangn, para los actores sera vlido sustituir el gas de los air
bags de los automviles por aire comprimido, en el supuesto que seran ms eficaces,
si en un choque esos implementos alterados no funcionan, sera responsabilidad del
fabricante del automvil. En relacin al examen de salud pre ocupacional, tampoco
desvirtan el hecho que estos exmenes no estn destinados a detectar silicosis, ello
es por lo mismo que indican al inicio de la rplica, la silicosis es una enfermedad
crnica y evolutiva que se diagnostica cuando ella causa cierto grado de incapacidad
laboral que es del 25%, un examen pre ocupacional no podr distinguir si un
trabajador que postula ha estado expuesto a silicosis, por lo que en tal sentido es
innecesario, en cambio, el examen mdico preventivo permitir detectar silicosis
cuando ella ya genera dicho porcentaje de incapacidad, llaman la atencin que, en
todos los casos ha sido Divisin Andina la que ha realizado el diagnstico precoz de la
RIT
Foja: 1
enfermedad, sometiendo a continuacin el caso a la calificacin de la COMPIN, quien
determina el porcentaje de incapacidad y si su parte hubiese actuado con culpa,
evidentemente que no habra realizado tal diagnstico precoz y de haberlo hecho y
diagnosticado silicosis, de actuar con negligencia, habra obrado como lo hacen otras
empresas que tienen trabajadores expuestos a slice, ocultan el diagnstico, le dan el
tratamiento de enfermedad comn o aplican otras medidas, ello para evitar la
calificacin de actividad riesgosa y el incremento de la cotizacin adicional de la ley
16.744, y lo cierto es que el resto de los argumentos del captulo que comentan son
meras opiniones, sin valor jurdico para los efectos del juicio. En cuanto a la afirmacin
de que las medidas de prevencin y mitigacin son extemporneas y para ello acuden
al sofisma de que recin su representada est aplicando medidas de prevencin y
mitigacin y que sus representados que laboraron 20, 25 o 30 aos presentan daos
de salud producto de las faltas de medidas preventivas y de mitigacin, fuera de lo
anterior, pretenden reforzar tal aventurado argumento sobre la base de que el hecho
de que no hubiese sanciones por parte de las autoridades fiscalizadoras no significa
que ellas no existieran y despus incurren nuevamente en juicios de valor
descalificatorios que, por ser tales demuestran su vacuidad, lo cierto es que el sofisma
que pretenden introducir al debate es claramente desvirtuable desde el momento que
es un hecho cierto, indiscutido que su representada siempre, desde sus orgenes, ha
aplicado medidas preventivas y de mitigacin y no solo recientemente, como lo
pretenden sostener, pero no es posible aplicar los parmetros, criterios, experiencias,
recursos y conocimientos preventivos, de mitigacin, cientficos, tecnolgicos y otros
que actualmente imperan al pasado, pocas en que dichos parmetros, criterios,
experiencias,
recursos
conocimientos
preventivos,
de
mitigacin,
cientficos,
tecnolgicos y otros, eran distintos, a modo de ejemplo, hace 20 o 30 aos los

parmetros de contaminacin ambiental eran diferentes a los actuales y, por ejemplo,
era permitido y aceptado que se fumara en recintos cerrados de uso pblico, como por
ejemplo restaurantes, hoy ello no es permitido y es, adems sancionado, si se
sostuviera por alguien que su dolencia se debe a que aspir humo de cigarrillos en
cierto recinto pblicos, imputndole responsabilidad a titular del mismo recinto, el
tribunal no podra, legtimamente sancionar, con las normas actuales aquellas
conductas pasadas, regidas bajo otras normas y criterios, pues bien, en ese sofisma
incurren los demandantes, pretenden aplicar las normas, parmetros y criterios
RIT
Foja: 1
actuales a situaciones en que tales normas parmetros y criterios no se aplicaban, sea
porque no se conocan, no existan o no eran exigibles, en cuanto a que la no sancin
no implica que la infraccin exista, implica un profundo desconocimiento del derecho
en su funcin penalizadora o sancionadora, las infracciones a las normas solamente
existen cuando son sancionadas como tales, por lo tanto, el argumento en tal sentido
debe ser desechado y es claro que la demandante distorsiona las excepciones
opuestas, cuando se sostiene que los LPP del Reglamento 594 son sin el uso de
elementos de seguridad, ello no quiere decir ni significa, en forma alguna, la
interpretacin que da la rplica en cuanto a que al usar tales implementos pueden
quedar sometidos a ambientes ms contaminados, ello adems revela ignorancia, dado
que los niveles de slice en los cuerpos mineralizados no los determina el empleador
sino que la naturaleza y lo que se hace es medir el nivel de polucin ambiental a fin de
aplicar las medidas de abatimiento del polvo, ventilacin, preventivas y de mitigacin
que implique una actividad laboral dentro de los marcos de seguridad legal y
reglamentariamente permitidos. En relacin al Informe de la Cmara de Diputados
que si bien analiza el tema de los trabajadores enfermos de silicosis, en ninguna
parte de su contenido puede desprenderse que haya una responsabilidad culposa de su
representada respecto de los demandantes, como tampoco la hay respecto de ningn
trabajador de Divisin Andina, y de la propia rplica se advierte que los demandantes
pretenden darle un uso falaz a dicho informe, en efecto, este documento es un estudio
destinado a justificar una mocin legal que pretenda modificar el artculo 71 de la ley
16.744 para mejorar la proteccin de la ley a trabajadores enfermos profesionales,
especialmente de neumoconiosis, denominacin genrica que se refiere a distintas
enfermedades al pulmn, siendo la silicosis una de ellas, dems est decir que tal
mocin an no se transforma en ley de la Repblica, a pesar de los aos transcurridos
e igualmente el Plan Nacional del Sector Salud para erradicar la silicosis al ao 2030,
es un plan nacional del Ministerio de Salud y ninguno de dichos documentos est
referido
especficamente
la
Divisin
Andina,
solamente
la
referencia
su
representada es como fuente de informacin y en caso alguno como un paradigma,

dicho informe contiene ms informacin, de diferentes casos que justificaran la
modificacin al artculo 71 de la ley 16.744, como realidades, justificatorias de la
mocin, igualmente, el Plan Nacional de erradicacin de la silicosis al ao 2030 es una
poltica de salud pblica, al igual que las que hubo en su tiempo para erradicar la
RIT
Foja: 1
viruela, la tuberculosis, la poliomielitis, entre otras enfermedades, pero analizando
estos antecedentes a la luz de las normas de la responsabilidad extracontractual, no se
puede desprender de ellos, en modo alguno, responsabilidad culposa de su
representada que afecte a los demandantes. En relacin a lo referido en la rplica al
diagnstico
de
la
silicosis,
insistiendo
en
las
bondades
del
TAC,
dicen
que
lamentablemente, al inters de los demandantes, respecto de la silicosis, tratndose de

una enfermedad profesional, sujeta a las polticas de salud pblica a las que los propios
demandantes se han referido en el captulo anterior, la forma de diagnosticar la
silicosis est reglamentada, no solo nacional, sino que internacionalmente, los mtodos
de diagnstico no consideran la tomografa axial computarizada, TAC, a pesar de los
aos que tal tipo de examen se practica para el diagnstico de enfermedades, por los
problemas de lectura e interpretacin que presenta, y ms an, en nuestro pas que no
existen an profesionales capacitados en su interpretacin, salvo quizs un caso, as, el
diagnstico de silicosis solamente se hace por el mtodo autorizado por el Ministerio de
Salud, ahora bien, cabe agregar que el diagnstico de silicosis no lo hace la Divisin,
sino que la Compin, por lo tanto, quien hace la evaluacin de incapacidad es dicho
organismo. Referente al argumento relativo a la obsolescencia, calibracin y calidad de
los equipos de rayos X, que tampoco es efectivo, en nada influye a la calificacin del
rgano pblico competente, asimismo, no por ello se justifica el uso del TAC como
sistema de diagnstico vlido o aceptado por la COMPIN. En lo pertinente a la alusin
al juicios laboral Rivera Canihuante con Codelco, en donde qued demostrado que el
TAC como mtodo de diagnstico no es confiable, lo que dio lugar a numerosos casos
de trabajadores falsos positivos, es decir, dieron lugar a interpretaciones errneas, de
silicosis, a pesar de ser trabajadores sanos, lo que afect sicolgicamente a muchos de
ellos. En lo relativo a la reubicacin de trabajadores enfermos, el tribunal debe
desechar los argumentos de la rplica, toda vez que ellos deben entenderse en cuanto
a las polticas de salud aplicadas por Codelco respecto de sus trabajadores, y todos los
demandantes son ex trabajadores. Respecto a las mediciones histricas, expresan que
cabe rebatirse los argumentos planteados de la forma siguiente, considerando que la
demanda la presentan un grupo determinado de personas que dicen haber sufrido
determinados perjuicios, les corresponder a ellos probar las mediciones existentes en
sus respectivos lugares de trabajo durante el tiempo que fueron trabajadores y, en
ellos, si usaron equipos de seguridad, entre ellos la trompa, hacen presente que en la
RIT
Foja: 1
rplica los propios actores han confesado que alteraban los componentes de las
mscaras de seguridad introduciendo trozos de pantys, lencera femenina o mojando el
filtro, lo que evidentemente influy en las cualidades de las mismas, por ende, las
mediciones histricas deben asociarse a cada caso y ser complementadas con el uso de
la mscara de seguridad. En relacin a los hechos el tribunal no debe pasar por alto las
caractersticas de la accin de autos: un grupo determinado de trabajadores; despus
de muchos aos de retirarse de su representada, enfermos todos de silicosis, segn el
diagnstico de la COMPIN, atribuye responsabilidad culposa a su representada,
solicitando se le indemnice el lucro cesante y el dao moral por montos distintos en
cada caso, esto es lo que marca el juicio, corresponder a los actores probar, en cada
uno de los demandantes, si las conductas imputadas existieron y la cuanta de los
perjuicios tambin en cada caso, debiendo estar las pruebas referidas a cada situacin
particular. En relacin a los fundamentos de derecho de la rplica, expresan que
adems de ser una insistencia de lo sealado en la demanda, en general no se aportan
nuevos argumentos. Respecto de los fundamentos de Derecho Pblico controvertidos,
resulta que es una cuestin elemental en Derecho, que se aprende en los primeros
aos de Escuela, que las normas de Derecho Pblico de origen constitucional no rigen
per se, sino que es necesario su regulacin a travs de leyes que, subordinadas a ellas,
establezcan su marco de accin, mbito de aplicacin, alcances y sanciones,
excepcionalmente ciertas garantas constitucionales adquieren autonoma, cuando
siendo vulneradas permiten al afectado recurrir de habeas corpus o proteccin, en su
caso, pero ello es en virtud de que la propia Constitucin as lo establece, no obstante,
para
la
aplicacin
prctica
del
recurso
de
proteccin
constitucional,
nuestra
Excelentsima Corte Suprema dict sendos Autos Acordados para su tramitacin y fallo,
igualmente, la responsabilidad legal implica que las personas estn obligadas a cumplir
las normas imperativas o prohibitivas que las rigen, pero, en el plano doctrinario y en
el mundo de la moral jurdica, su eventual incumplimiento tampoco puede suponer
culpa, dado que siempre ser necesario conocer y analizar las motivaciones de las
conductas humanas, y estas motivaciones varan segn las circunstancias, dentro de
las que debemos incluir la poca, condiciones, conocimientos, experiencias recursos,
entre otros factores, expresa que los abogados de viejo cuo recordarn que en el
pasado uno de los aspectos relevante de los juicios civiles era que los escritos se
presentaran en papel sellado del monto exigido, segn la cuanta del juicio y hubo
RIT
Foja: 1
abogados que ganaron pleitos porque advirtieron que escritos de sus rivales no
cumplan con esa condicin, lo que implicaba tener el escrito por no presentado,
actualmente tales asuntos relativos a la cuanta no se dan, sin embargo, se mantienen
inclumes las normas constitucionales relativas al debido proceso, es claro que los
actores incurren en otro sofisma cuando tratan de hacer aplicables reglas de
responsabilidad legal al caso de autos sosteniendo que su parte sostiene que no son
atingentes ni aplicables, pero, adems incurren en una palmaria y voluntaria confusin
destinada a apoyar sus pretensiones, confundiendo los efectos de la responsabilidad
objetiva y la responsabilidad subjetiva, en efecto, los actores pretenden establecer
culpa subjetiva sobre la base de supuestas infracciones a normas legales o
reglamentarias que establecen responsabilidad objetiva, como por ejemplo la ley
16.744, o el Decreto Supremo 594 del 1999 del Ministerio de Salud, apoyndose para
ello en una interpretacin tendenciosa de la doctrina y el tribunal debe estar advertido
que con el planteamiento que se da en la rplica lo que se pretende es confundir, ya
que lo han sostenido es que no es posible presumir culpa sobre la base de una
supuesta vulneracin de las normas objetivas para dar lugar a las indemnizaciones
pretendidas, no han dicho que tales normas no se apliquen, se aplican pero en un
sentido diverso al que pretenden los actores, bajo las normas de la responsabilidad
objetiva, por ejemplo del artculo 184 del Cdigo del Trabajo, su parte est obligada a
adoptar todas las medidas destinadas a proteger eficazmente la vida y salud de sus
trabajadores propios, bajo las normas del Reglamento de Seguridad Minera, su parte
debe aplicar y regular todas las disposiciones de seguridad que permitan la actividad
minera bajo criterios de seguridad que impidan accidenten en la industria minera, bajo
las normas del Decreto Supremo 594 citado, debe administrar las medidas dispuestas
para que las actividades laborales se desarrollen en condiciones ambientales seguras,
bajo la ley 16.744, su parte debe afiliar a sus trabajadores al seguro social de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, cotizar al seguro, constituir
comits paritarios, etc., y los organismos de atencin deben otorgar las prestaciones
mdicas y pecuniarias que establece la ley, bajo las normas de la ley 18.290, la
obligacin ser respetar las normas del trnsito, as, en el caso de infracciones al
artculo 184 del Cdigo Laboral, del Reglamento de Seguridad Minera, del Decreto
Supremo 594, o en el caso de la ley 18.290, la sancin ser la que determine la
norma reguladora y ella consistir, habitualmente una multa administrativa reclamable
RIT
Foja: 1
judicialmente, o judicial, en el caso de la ley del trnsito, en cambio, en el caso de la
ley 16.744 el empleador que sufra accidentes del trabajo en sus faenas se ver afecto
al aumento de la tasa de cotizacin del seguro, de este modo, se puede observar que
la indemnizacin no es consecuencia de la aplicacin de las normas de responsabilidad
objetiva, a su vez, cuando la norma permite exigir indemnizaciones por perjuicio
derivado
de
la
infraccin
de
normas
objetivas,
lo
establece
expresamente,
estableciendo, en algunos casos, establece presunciones de responsabilidad, como es

el caso de la ley 18.290, pero cuando da accin, se somete a las normas de la
responsabilidad subjetiva como ocurren en la propia ley del trnsito y, con mayor
claridad an, en la ley 16.744 cuyo artculo 69 da accin para demandar las
responsabilidades indemnizatorias derivadas de accidente o enfermedad laboral en
contra del autor de una u otra que hubiese actuado con dolo o culpa, con arreglo a las
prescripciones del derecho comn, lo que implica un expreso reconocimiento que,
llevndose el caso a la justicia, ya no hay responsabilidad objetiva que presuma el dolo
o culpa, sino que ella debe probarse, lo cierto es que, en nuestro derecho, el derecho a
ser indemnizado tiene su sustento en la responsabilidad subjetiva, y puede ser
contractual o extracontractual, esta responsabilidad objetiva requiere que el autor del
dao acte con dolo o culpa respecto del afectado quien, a consecuencias de dicho
actuar sufre perjuicios y en autos se demanda la responsabilidad indemnizatoria
extracontractual, por lo tanto, las reglas bajo las cuales debe resolverse el presente
pleito son las normas de los artculos 2314 y siguientes del Cdigo Civil, las que deben
aplicarse en su integridad y conforme a su tenor, respecto de los demandantes,
entonces, bajo tales reglas, no ser posible presumir la culpa como lo pretenden los
actores, ella deber probarse y la prueba deber ser respecto de cada caso, tampoco
ser posible presumir el dao, sino que los perjuicios y su monto tambin debern ser
probados, y, por lo dems, tratndose de un juicio ordinario civil, la valoracin de la
prueba deber ser conforme a sus reglas. Aade que los actores advierten que bajo las
reglas de la responsabilidad subjetiva no les ser posible probar ni la culpa ni los
perjuicios, pero ello ser no por los argumentos que dan en su rplica, sino porque,
contrario a su pretensin, en la especie no los hay, su parte no ha actuado con culpa
respecto de cada uno de los demandantes, causndoles perjuicios, y si los hubo,
independientemente de cualquier factor subjetivo, ellos fueron ya indemnizados. En su
opinin la prueba ms concluyente del correcto actuar de su representada es que fue
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Foja: 1
la propia Divisin Andina la que realiz el diagnstico precoz de silicosis y someti los
casos a la calificacin de la Compin y si hubiese culpa, no habra actuado de dicho
modo, sino que, como ha ocurrido en otras empresas con trabajadores enfermos
profesionales, los habra derivado, por ejemplo, al sistema de salud comn, as, en sus
estadsticas de enfermos laborales aparecera sin stos y, por otra parte, no quedara
afecta a la cotizacin adicional de la ley 16.744, sin embargo, el proceso de calificacin
de silicosis en cada caso de los demandantes se inici a raz del diagnstico realizado
por la propia demandada, en tal actuar no puede haber conducta culposa alguna. En
relacin a los argumentos de la demandante para controvertir la excepcin de relativa
la lucro cesante, olvidando lo que es la esencia de esta institucin y, de paso, soslayan
toda la normativa relativa a los modos de extinguir las obligaciones, al poder
liberatorio de los finiquitos y los efectos de la transaccin, sabido es que es que el lucro
cesante es lo que se deja de percibir a consecuencias del incumplimiento doloso o
culposo de un acto o contrato, caso en el cual estamos frente al lucro cesante
contractual, o derivado de un acto o hecho no contractual que causa dao,
encontrndonos, entonces lucro cesante extracontractual y el argumento de la rplica
para controvertir su slida excepcin tambin cae en una falacia: pretenden los actores
que extinguido el acto o contrato, siga surtiendo efectos extracontractuales, ello no
resiste mayor anlisis, sobre todo si en ese trmino las partes otorgan finiquito y
transan, con los efectos propios de estos actos jurdicos, ya que sostener y validar la
pretensin de los demandantes implica, adems desconocer el efecto propio del
trmino vlido del contrato de trabajo, a partir de ese instante cesa la obligacin del
trabajador de prestar servicios subordinados y la del empleador de otorgar trabajo y
pagar por ellos una remuneracin determinada, a partir de ese momento, las nuevas
fuentes de sustento del trabajador sern independientes en naturaleza y monto de las
que proporcionaba el empleador con quien tuvo contrato y mediante el finiquito
vlidamente otorgado, las partes dejan constancia de la manifestacin de su voluntad
de que entre ellas no quedan asuntos pendientes derivados de la relacin de trabajo, y,
en este sentido, los efectos del finiquito constituyen una transaccin destinada a
precaver litigios eventuales, ms an cuando los trminos de dicho instrumentos son
absolutos, amplios y completos, como ocurre en los casos de los finiquitos suscritos
por todos los demandantes que litigan en esta causa. Aaden que los efectos del
finiquito, en cuanto constituye transaccin, son tambin exigibles en los casos de
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Foja: 1
trabajadores que enfermaron de silicosis, se les diagnostic esta enfermedad por la
Compin y posteriormente se retiraron de Divisin Andina, al respecto, no puede
rebatirse que esta decisin, todas ellas voluntaria, fue en conocimiento de tal dolencia
profesional y, asimismo, producto de dicha decisin, se les pag una indemnizacin
especial. Seala que si se sigue la posicin de los actores que extinguido el contrato de
trabajo, este sigue surtiendo efectos extracontractuales, y se estimara que hay que
indemnizar el lucro cesante, de las sumas que se declare en la sentencia debern
rebajarse las sumas ya pagadas con motivo del trmino del contrato de trabajo e,
igualmente, debern deducirse las sumas percibidas desde el momento que termin la
relacin laboral. En cuanto al dao moral la rplica no aporta nada nuevo que
controvierta lo sostenido al contestar la demanda, por ende se limitarn a sostener que
el dao moral debe ser probado respecto de cada demandante, tanto en su ocurrencia,
como si dicho dao moral es consecuencia de una conducta culposa de su
representada, adems si se determina que hay dao moral, debe probarse adems la
relacin de causalidad directa respecto de cada persona que demanda e igualmente se
debern deducir de las sumas que declare en su sentencia las ya pagadas con motivo
del trmino del contrato de trabajo. En lo concerniente a la excepcin de transaccin
contenida en los finiquitos, la rplica desconoce flagrantemente el poder liberatorio que
el artculo 177 del Cdigo del Trabajo otorga a los finiquitos vlidamente otorgados, es
un error cercano a la ignorancia sostener que el finiquito es el modo natural de poner
trmino al contrato de trabajo, que desconoce lo que sealan los artculos 159, 160 y
161 del Cdigo del Ramo, ya que los contratos de trabajo terminan por causas
determinadas en la ley, invocadas por una de las partes del contrato, en el mutuo
acuerdo por ambas, y este trmino puede ser o no justificado, en este ltimo caso el
afectado podr reclamar judicialmente y de acuerdo a la tesis de los actores, si el
finiquito fuera la forma natural de trmino de la relacin laboral, jams el trmino del
contrato podra ser injustificado, indebido, improcedente, nulo, carente de causa o
ilegal, toda vez que el poder liberatorio que la ley le concede implicara que siempre el
despido sera pertinente, ms an la le ley laboral distingue la separacin del
trabajador con motivo del termino del contrato del finiquito, y desconoce asimismo, la
reiterada, antigua y unnime jurisprudencia judicial que le otorga al finiquito el
carcter de ser un modo vlido de extincin de las obligaciones y, por ende de
transaccin, las sentencias han sido unnimes al negar lugar a las demandas de
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Foja: 1
despido injustificado, cuando se opone como excepcin el finiquito vlidamente
otorgado, esto es firmado por el presidente del Sindicato o delegado de personal, o
ratificado ante ministro de fe e incluso, cuando se pretende objetar este instrumento
por vicios de voluntad, solicitando su nulidad el hecho que comparezca firmando el
presidente del Sindicato o delegado de personal, o ratificado ante ministro de fe
implica el saneamiento de cualquier vicio de nulidad relativa, siendo plenamente
vlido. Manifiestan que fuera de lo anterior, las normas sobre finiquito y transaccin y
los efectos de uno y otra son los propios del estatuto jurdico que los rige, as, incluso
en la peregrina posicin de la rplica de que el finiquito no constituye transaccin, el
hecho que las partes acuerden que nada hay pendiente entre ellas, renunciando a las
acciones y derechos destinados a revertir el acuerdo de voluntades contenido en el
finiquito, en trminos absolutos totales y completos implica una manifestacin de
voluntad que surte efectos jurdicos y que por aplicacin supletoria de las normas
comunes de derecho se traslada del mbito civil al laboral, constituyendo, de este
modo, una transaccin que surte los efectos propios de este contrato, y si, a sabiendas
de estar enfermos, los actores renunciaron a sus trabajos, firmaron finiquito,
percibieron indemnizaciones y transaron en los trminos sealados en dichos
instrumentos, tal manifestacin de voluntad debe hacerse valer y ser respetada por el
tribunal. En cuanto a la prescripcin, dicen que los actores, no obstante, hay reiterada
jurisprudencia en contrario, pero adems, para aplicar las normas de prescripcin
extintiva, se debe tener en cuenta, primero, que los actores demanda aplicando las
reglas de la responsabilidad extracontractual, a las que se someten conforme al
artculo 69 de la ley 16.744 que se remite expresamente a ellas, en este escenario,
siendo los propios actores quienes fijaron el marco dentro del que se desarrollar el
juicio, se debe aplicar todas las normas que se refieren a la responsabilidad de esta
clase, incluyendo la prescripcin, al haber sido alegada sta como excepcin; segundo,
se debe interpretar la ley de acuerdo a los artculos 19 y siguientes del Cdigo Civil,
esta regla adquiere especial relevancia si se toma en cuenta que el artculo 79 de la ley
16.744 se inicia sealando: Las acciones para reclamar las prestaciones por
accidentes del trabajo o enfermedades profesionales prescribirn, y la expresin
prestacin de donde viene el plural usado en el artculo 79 de la ley 16.744 tiene, en
el Diccionario de la RAE, edicin 22 del ao 2001 varias acepciones pero, en su quinta
acepcin prestacin social seala que es: la que la seguridad social u otras entidades
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Foja: 1
otorgan a favor de sus beneficiarios, en dinero o en especie, para atender situaciones
de necesidad y al tenor del artculo 21 del Cdigo Civil, la expresin en comento es
una acepcin tcnica y, por lo tanto, se debe tomar en el sentido propio que le da la
Seguridad Social, dentro de la cual opera la ley 16.744, de este modo, la expresin
prestaciones, usada en el artculo 79 de la ley 16.744, interpretada al tenor del
artculo 21 del Cdigo Civil, debe entenderse referida a las prestaciones reguladas en
el ttulo V de la ley 16.744, las que son prestaciones mdicas y pecuniarias, que no
consideran las indemnizaciones civiles; tercero, respecto de las indemnizaciones
civiles, que son las demandadas en autos, el artculo 69 las somete expresamente a
las prescripciones del derecho comn, lo que es una clara manifestacin de la
voluntad del legislador de que rijan estas normas y no las de la ley, mxime cuando el
propio artculo 69 exige, para que puedan demandarse, que el autor del dao causante
del accidente o enfermedad laboral haya actuado con dolo o culpa, observan que al
someterlas a las normas de derecho comn, lo hace sin excepciones, por lo que
tampoco puede el juez distinguir estableciendo excepciones, si la voluntad del
legislador hubiese sido dar un plazo de prescripcin civil mayor en el caso de la
silicosis, lo habra dicho expresamente, pero, al someter las acciones indemnizatorias a
las normas comunes del Derecho, hace aplicables las reglas de prescripcin de ste,
tratndose de la responsabilidad extracontractual, esta es de cuatro aos; cuarto, pero
fuera de tener un tratamiento legal distinto, las indemnizaciones son y tienen un
sentido distinto a las prestaciones entendiendo stas dentro del mbito de la seguridad
social, la indemnizacin es la accin o efecto de indemnizar, siendo indemnizar,
resarcir un dao o perjuicio, a su vez, la voz resarcir es indemnizar, reparar,
compensar un dao, perjuicio o agravio, por lo tanto, mal pueden identificarse una y
otra, as es claro que aquella interpretacin judicial, en la que se afirman los actores,
que sostiene que el artculo 79 de la ley 16.744, al aludir a prestaciones incluye las
indemnizaciones a las que se refiere el artculo 69 de la misma ley, vulnera claramente
las normas de interpretacin legal, expresamente lo que disponen los artculos 20 y 21
del Cdigo Civil, el texto expreso del artculo 69 que somete las acciones
indemnizatorias a las normas de derecho comn y el sentido propio del vocablo
prestaciones empleado como un beneficio de la seguridad social; quinto, ms an, es
tanta ms clara esta diferencia que impide cualquier asimilacin si se toma en cuenta
que los titulares de las prestaciones de seguridad social son beneficiario de ella, sin
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Foja: 1
que sean afectados por agravios en los que haya culpa o dolo, en cambio, los titulares
de indemnizaciones son agraviados pues, en el hecho que causa la indemnizacin, el
sujeto activo actu con dolo o culpa, y necesariamente , el dolo o la culpa ser materia
de calificacin judicial, en el caso de autos, los actores debern probarla, y en relacin
a la rplica, al contestar la demanda, su parte opuso otras excepciones que en la
rplica no se controvierten, as pasa, por ejemplo, con la excepcin de pago respecto
de aquellos demandantes a quienes se les calific silicosis despus de haber otorgado
finiquito con su representada y la falta de legitimacin activa de quienes demandan
como herederos de ex trabajadores ya fallecidos, entre otras, al no ser controvertidas,
entienden que tales perentorias son aceptadas por la parte demandante y, por ende,
en la sentencia, el tribunal debe acogerlas, rechazando la demanda, con costas. Hacen
presente que en lo que respecta a los herederos de los trabajadores fallecidos que
demandan en este juicio y cuyos padres demandaron en la causa Ortiz-Codelco, su
parte invoc la excepcin de litispendencia que fue rechazada por el Tribunal, de esta
manera, si por un lado se acoge la demanda de autos y por el otro se confirma la
sentencia de Ortiz y otros-Codelco, se producira a todas luces un enriquecimiento sin
causa, ya que estos demandantes en su calidad de herederos percibiran por un lado
la indemnizacin que corresponde a sus padres fallecidos por el hecho de haber
contrado la enfermedad de la silicosis y por el otro, una indemnizacin por el hecho
de haber fallecido su padre supuestamente a consecuencia de la misma enfermedad,
es decir, existira una doble indemnizacin a raz de los mismos hechos, siendo los
destinatarios y beneficiarios de esta, las mismas personas, lo que considerando los
montos involucrados constituye sin lugar a dudas un enriquecimiento sin fundamento y
que no tiene ningn carcter reparatorio sino exclusivamente una finalidad de lucro lo
que repugna al Derecho y a la Equidad, y el moderno criterio de la legislacin y la
jurisprudencia apuntan a que en modo alguno procede la doble indemnizacin y a
modo de ejemplo podemos sealar que el nuevo Cdigo Procesal Penal establece en el
artculo 108 una enumeracin excluyente de la persona a quien se considera vctima
para intervenir en el proceso penal a fin de que concurra a hacer valer sus derechos,
de este modo, se considera en primer lugar como vctima, al ofendido con el delito,
despus al cnyuge y a los hijos y as sucesivamente, es decir, si la victima accion en
calidad de tal, esta intervencin deja automticamente fuera a las otras personas que
la disposicin seala impidiendo de esta manera que accionen en forma paralela o
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Foja: 1
simultnea. Explican que la jurisprudencia y la doctrina en miras a la justicia y a la
equidad, han ido restringiendo los sujetos que pueden intervenir en materia de
indemnizacin por dao moral, con el objeto de evitar una pluralidad de sujetos e
indemnizaciones,
derivados
de
un
mismo
hecho
que
puede
derivar
en
una
responsabilidad extra contractual sin lmites, en el caso de autos, existe una sentencia
condenatoria respecto de su representada en juicio anterior, Ortiz y otros-Codelco
que tiene por objeto que se indemnicen los perjuicios por concepto de lucro cesante y
dao moral en relacin con el hecho que ciertas personas contrajeron la enfermedad
de la silicosis, situacin que segn el fallo sera atribuible a su representada, en el
presente juicio, los hijos de los trabajadores fallecidos que accionaron en dicho juicio y
eventuales herederos de la citada indemnizacin, demandan para que se les
indemnicen los perjuicios que les habra ocasionado la muerte de su padre
supuestamente a causa de la citada enfermedad, indudablemente se encontraran
frente a una doble indemnizacin por los mismos hechos, lo que se deber considerar
al momento de dictar sentencia en autos. En cuanto a la ampliacin y adicin de las
excepciones opuestas, expresan, en primero, en relacin a el deber de proteccin del
empleador, que si bien la demanda no invoca el artculo 184 del Cdigo del Trabajo,
como sustento de la accin indemnizatoria, de su texto fluye implcitamente que los
actores acusan a su representada una falta al debido deber de proteccin, en cuanto
ella no adopt todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud
de los trabajadores, informando de los posibles riesgos y manteniendo las condiciones
adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como tambin los implementos
necesarios para presentir accidentes y enfermedades profesionales, la que fuera de ser
inefectiva tal apreciacin, pues todo demuestra lo contrario, aclaran que el deber de
proteccin obliga al empleador a: informar, prevenir, proteger y asistir a sus
trabajadores, informar los riesgos del trabajo, adoptar las medidas de prevencin
destinada a evitar la generacin de condiciones inseguras de trabajo, proteger al
trabajador de los riesgos del trabajo tanto capacitndolo acerca de ellos cuanto
instruyndole sobre el modo de trabajo seguro y entregndole el equipamiento de
seguridad, y asistir al trabajador en caso de accidente o enfermedad otorgando los
primeros auxilios y, posteriormente, mediante el seguro de la ley 16.744. En su
opinin, Divisin Andina cumpli, respecto de los demandantes, como tambin lo hace
con sus trabajadores actuales con dicho deber, puesto que aplic todas las medidas
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Foja: 1
que los conocimientos, tcnicas, experiencia y recursos disponibles en su tiempo
permitieron el resultado de proteger eficazmente la salud y vida de los trabajadores,
sin perjuicio de lo anterior, tampoco cabe juzgar la presente causa bajo las normas del
deber de proteccin del artculo 184 del Cdigo del Trabajo, toda vez que dicha norma
es aplicable al empleador respecto de sus trabajadores actuales, los trminos de la ley
son claros al referirse a las partes de la relacin laboral, en cambio, en autos, se trata
de un conflicto entre un ex empleador y ex trabajadores, por lo que aplicar el artculo
184 al presente juicio sera darle efecto retroactivo a dicha disposicin. Expresan que
por otra parte, los actores han demandado en sede civil la responsabilidad
extracontractual indemnizatoria, remitindose a las normas del derecho comn
conforme al reenvo que a este hace el artculo 69 de la ley 16.744, de este modo las
reglas bajo las que debe regularse la presente causa son las propias de la
responsabilidad extracontractual, de los artculos 2.314 y siguientes del Cdigo Civil,
ponderndose la prueba segn las reglas del procedimiento civil ordinario, y, en este
sentido ser relevante al caso que el tribunal constate en la forma legal si se dan los
requisitos de dichas normas para que se genere la responsabilidad extracontractual
indemnizatoria, teniendo presente que en autos no hay responsabilidad indemnizatoria
extracontractual,
por
lo
que
desde
el punto
de
vista
de
la
responsabilidad
extracontractual, tampoco su parte puede ser obligada al pago de las prestaciones que
se demandan, en virtud, primero, inexistencia del autor del dao, ya que la demanda
de autos atribuye responsabilidad extracontractual a su representada, sin embargo, en
parte alguna de ella se indica si algn directivo, ejecutivo, supervisor u otro
responsable realizaron o dej de hacer algn acto, producto del cual se hubiese
causado el dao que se imputa a su parte, respecto de cada uno de los demandantes y
las referencias son genricas y para soslayar esta exigencia, hablan de responsabilidad
institucional, pero lo cierto es que tratndose de personas jurdicas, la responsabilidad
civil indemnizatoria nace: cuando se trata de actos corporativos que causan dao, o
cuando no se ejerce debidamente la potestad de tutela, mando, supervisin, direccin
o control, conforme a los artculos 2320 y siguientes del Cdigo Civil, en todos los
dems casos debe haber autores del dao, que deben ser personas naturales, as
dirigida la demanda, est mal interpuesta, al tenor de las normas de los artculos 2314
y siguientes del Cdigo Civil, que son las normas que constituyen el fundamento de
derecho de la accin indemnizatoria, en efecto, el artculo 2314 del Cdigo citado, con
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Foja: 1
el cual se inician las normas que se refieren a la responsabilidad extracontractual
expresa literalmente: El que ha cometido un delito o cuasidelito que ha inferido dao
a otro, es obligado a la indemnizacin, sin perjuicio de la pena que le impongan las
leyes por el delito o cuasidelito, y ms adelante, el inciso primero del artculo 2316 del
mismo texto impone: Es obligado a la indemnizacin el que hizo el dao y sus
herederos. Seala que es claro que al usar el artculo determinado el, las normas
citadas se refieren a un sujeto en singular, y es este sujeto quien debi realizar el dao
respecto
del
cual
se
solicita
indemnizacin,
es
decir, estas
normas
sealan
precisamente el sujeto sobre el cual recae la obligacin de indemnizar, este es quin

caus el dao, as, la responsabilidad extracontractual no es posible de extender a
terceros, sino en casos en que expresamente la ley lo autoriza, tales son, por ejemplo,
las situaciones previstas en los artculos 2320 y 2322 del Cdigo Civil, cuando se
cumplen
ciertos
requisitos,
pero,
fuera
de
tales
casos,
la
responsabilidad
extracontractual no se traslada, por el solo ministerio de la ley, ni menos por

discrecionalidad del afectado, del autor del dao a un tercero, y concordante con lo
anterior, al tenor de los artculos sealados, la demanda necesariamente debi indicar
quienes, personas naturales, actuaron culposamente causando el dao, no lo hizo, sin
embargo, sin fundamento jurdico alguno, se lo omite e intenta trasladar la
responsabilidad directamente a su representada. Expresa que la responsabilidad
extracontractual al ser por esencia personal requiere que el acto culposo o doloso sea
realizado por una persona natural que cause injuria a otro y en tal estado de cosas el
que causa dao es el obligado a indemnizar, y no es posible trasmutar esta clase de
responsabilidad a terceros, salvo en la situacin que prevn los artculos 2320 y 2322
del Cdigo Civil y en los que se considera la exencin que plantea la misma norma, y lo
que el Profesor Pablo Rodrguez Grez denomina Teora de la causalidad diferida segn
la cual, en materia de responsabilidad extracontractual, la obligacin de indemnizar
debe extenderse a todos quienes, incluso remotamente, intervienen, sin perjuicio del
inciso final de la norma que limita la responsabilidad a la posibilidad que tiene el
empleador de impedir el hecho, para luego citar dos fallos de la Ilustrsima Corte de
Apelaciones de Santiago, de los aos 1940 y 1980. Agrega que los cuando los artculos
2314 y 2316 establecen la obligacin de indemnizar, dirigen sta al que ha causado el
dao y no a un tercero, incluso en el caso excepcional del artculo 2320 que constituye
una excusa legtima de responsabilidad, as, en general, nuestra jurisprudencia ha sido
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Foja: 1
consistente y reiterada en cuanto a establecer que la obligacin de indemnizar recae
sobre el autor del dao el que, sin embargo, en la especie, no ha sido demandado, por
lo tanto, de las normas sobre responsabilidad extracontractual de los artculos 2314 y
siguientes del Cdigo Civil fluye que el obligado a la indemnizacin es el autor del dao
y que la accin debe intentarse en contra de dicho autor, y siendo su representada una
persona jurdica y, por lo tanto, un ente ficticio, sus actuaciones son a travs de sus
ejecutivos, supervisores y trabajadores, por ello es imposible que ella, por si, o
autnomamente a las personas naturales que la gobiernan pueda cometer delito o
cuasidelito y la necesidad de demandar al autor del dao es tanto ms indispensable si
se considera que, si en el hecho que pretende justificar la demanda de autos, hubo
respecto de cada demandante, participacin activa o pasiva de algn miembro de la
empresa, a fin de constatar si se est dentro del campo del artculo 2320 del Cdigo
Civil, sea tanto para trasladar la responsabilidad a su parte como empleador, o para
oponer la excusa absolutoria legtima que dicha norma considera, luego cita fallo de la
Excelentsima Corte Suprema del ao 2007. En relacin al dolo o culpa, el artculo 69
de la ley 16.744 permite a la vctima de un accidente o enfermedad laboral y a sus
causahabientes
demandar
la
responsabilidad
civil
indemnizatoria
imputable
al
empleador o tercero causante del dao, cuando ste ha actuado con dolo o culpa,
conforme a las prescripciones del derecho comn, lo anterior implica, por tanto que es
exigible que en el acto daoso el autor haya actuado con dolo o culpa, y este dolo o
culpa es de carcter civil y ser, por ende contractual o extracontractual y en este caso
se persigue la responsabilidad extracontractual, las normas de los artculos 2314 y
siguientes del Cdigo Civil, al establecer la responsabilidad extracontractual exigen
como condicin sine qua non que el hecho agraviante se deba a culpa o dolo del autor
del dao, por lo tanto, ser un hecho de la causa acreditar si en la especie hubo culpa
o dolo de su parte en los hechos, como condicin previa para establecer si procede el
derecho a indemnizar que reclaman los demandantes, y esta participacin debera
haber sido activa generando condiciones inseguras que causaran el accidente laboral.
Manifiesta que en materia de responsabilidad civil indemnizatoria por delitos o
cuasidelitos, quien acusa el dao debe probar tres cosas, la existencia del perjuicio, el
autor del mismo
y la conducta dolosa o culposa del autor, en materia de la ley de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, el legislador de la Ley 16.744 se

adscribi al sistema subjetivo de responsabilidad, esto es, es necesario que quien
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Foja: 1
pretenda alegar un accidente o enfermedad de origen o causa laboral, pruebe la
negligencia o descuido de su empleador o, en su caso del tercero, es decir, tanto las
normas civiles sobre responsabilidad extracontractual, como las especiales de la ley
16.744 son concordantes en establecer que quien acusa el dao debe probar los
requisitos antes indicados, as la demandante deber probar tal negligencia de su
representada, como tercero, independientemente de la responsabilidad propia del autor
del accidente, todo lo cual es sin perjuicio de que, a juicio de esta parte, es menester que
concurra los dems elementos de la responsabilidad extracontractual, uno de los cuales
es la imputabilidad en el actuar, en efecto, no basta la subjetividad del hecho, para que
surja la responsabilidad el mismo, es menester que concurran los dems requisitos de
la responsabilidad extracontractual, por ello, es preciso hacer algunas precisiones
respecto de los elementos o condiciones que sta exige, los que, segn la Doctrina
mayoritaria, son los siguientes, a saber, el dao, culpa o dolo, una relacin de
causalidad entre el dolo o culpa y el dao, la capacidad delictual, y la ausencia de
alguna causal eximente de responsabilidad, para hacer referencia a ellos en el accin de
autos. En primer trmino, en cuanto al dao, respecto del elemento subjetivo
propiamente tal, o a la imputabilidad del hecho, en el sistema de responsabilidad
subjetiva de nuestro Cdigo Civil, es preciso que el hecho perjudicial, valga decir el que
caus el dao, sea doloso o culposo para que se genere la responsabilidad, esto es que el
agente autor del dao haya tenido la intencin manifiesta de causar injuria a la persona o
propiedad de un tercero, caso en el cual estamos frente al dolo, o bien, haya obrado en
forma
negligente,
descuidada,
temeraria,
imprudente,
es
decir, sin
prever
las
consecuencias de su obrar, observan que la conducta dolosa o, en su caso, la conducta

culposa, es solamente atribuible, en su ejecucin, a personas naturales siendo, por tanto,
siempre, una persona natural la que debe obrar en alguna de las formas descritas,
causando dao, tan clara es la exigencia de culpa o dolo, que el artculo 45 del Cdigo
Civil exime de responsabilidad al caso fortuito o fuerza mayor, esto es el imprevisto que
no es posible resistir, y, en este mismo orden, el articulo 1547 inciso segundo del mismo
Cdigo, libera al deudor de responsabilidad en el caso fortuito, salvo el caso de mora o
que el caso fortuito haya provenido por culpa del deudor, vale, decir, para que el dao sea
objeto de resarcimiento indemnizatorio, es necesario que sea causado por algo o alguien,
pero, adems, exige que la conducta del sujeto causante por accin u omisin sea dolosa
o culposa. En relacin al dolo o culpa, expresa que a pesar que en la demanda de autos
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Foja: 1
no se imputa dolo a su parte, para una mayor claridad, se refieren tanto a ste como a la
culpa, en lo pertinente al dolo, al tenor del artculo 44 del Cdigo Civil, el dolo consiste
en la intencin positiva de inferir injuria a la persona o propiedad del otro, y para el
civilista Enneccerus, los elementos del dolo son, que se refiere a un resultado contrario a
derecho, que dicho el resultado debe ser querido, que el autor ha de saber que concurren
las caractersticas del supuesto de hecho, al que el ordenamiento jurdico condiciona la
prohibicin de ese acto, y la conciencia del autor de que obra contra derecho o contra el
deber, por conocer la existencia de la norma jurdica prohibitiva o por saber, cuando
menos que ese acto es moralmente reprobable; dicho de otra forma, el dolo exige
voluntad o intencin de causar un perjuicio a la persona o patrimonio de otro, hecho que
debe ser suficientemente probado, esto es: debe probarse la voluntad o intencin de
causar perjuicio, la ejecucin material de la conducta injuriosa y que producto de tal
voluntad o intencin ejecutada, el perjuicio se cause efectivamente del modo querido por
el autor, es decir, los elementos del dolo son: voluntad o intencin, ejecucin y, el
resultado deseado, a modo ejemplo, Pedro quiere evitar que Juan realice un viaje para
concretar un negocio patrimonialmente favorable pero que es contrario a sus intereses y,
para ello, decide esconderle los pasajes, voluntad o intencin, enseguida le esconde los
pasajes, por lo que Juan no puede viajar, ejecucin, como Juan no puede viajar, pierde el
negocio, lo que le ocasiona una prdida patrimonial, resultado deseado, aqu habra una
conducta dolosa, y si se cambia uno de los elementos sealados, por ejemplo, a pesar de
haberle escondido los pasajes, Juan viaja de todos modos y no concreta el negocio, o
bien no viaja pero el negocio igual resulta, no habra dolo, dado que el xito o fracaso del
negocio fue por una causa ajena a la voluntad y ejecucin de la misma por Pedro y que
tal como lo ha sealado reiteradamente la Doctrina y Jurisprudencia mayoritaria, la
apreciacin del dolo debe ser in concreto, segn las circunstancias y conciencia del autor,
las que debern ser examinadas por el juez, por incluir aqul un elemento psicolgico, a
saber, la intencin, los mviles, el deseo, el apetito por causar dao, que son factores que
guiaron al agente hacia la comisin del dao y los resultados del obrar intencional o
voluntario; en cuanto a la culpa dice que en materia contractual el Cdigo Civil, de
acuerdo a sus artculos 44 y 1547, existe una verdadera graduacin que permite
determinar el rango de responsabilidad del deudor de acuerdo al beneficio o utilidad que
le reporta un determinado acto o contrato, por el contrario, en materia extracontractual,
la Doctrina y Jurisprudencia mayoritaria han entendido que el grado de culpa por la que
RIT
Foja: 1
es responsable el autor de un hecho, es la culpa leve, ello en atencin a que el inciso
tercero del artculo 44 del Cdigo Civil, advierte que culpa o descuido, sin otra
calificacin, significa culpa o descuido leve, entendida de esta manera, la culpa en
materia extracontractual, puede conceptualizarse, como la falta de aquella diligencia y
cuidado que los hombres emplean ordinariamente en sus negocios propios, en contrario,
en materia extracontractual, la Doctrina y Jurisprudencia mayoritaria han entendido que
el grado de culpa por la que es responsable el autor de un hecho, es la culpa leve, ello en
atencin a que el inciso tercero del artculo 44 del Cdigo Civil, advierte que culpa o
descuido, sin otra calificacin, significa culpa o descuido leve, entendida de esta manera,
la culpa en materia extracontractual, puede conceptualizarse, como la falta de aquella
diligencia y cuidado que los hombres emplean ordinariamente en sus negocios propios, y
una conducta claramente culposa es el que ocasiona un conductor que no est atento a
las condiciones de trnsito y, a consecuencia de ello colisiona, causando daos a terceros,
y en materia de accidentes del trabajo, la culpa est referida en el artculo 69 de la ley
16.744, el que habla simplemente de culpa, sin graduarla, por lo que debemos entender,
de acuerdo a la definicin de la misma, del artculo 44 del Cdigo Civil, que sta es la
culpa leve, en los trminos ya descritos, hacen hincapi que de esta culpa leve
responde, al tenor del precepto citado, exclusivamente, el autor responsable del dao, y
en el caso de autos, es un hecho indiscutido que ha sido su parte la que ha realizado el
diagnstico precoz de silicosis, sometiendo los casos diagnosticados a la calificacin de la
Compin quien ha determinado el porcentaje de incapacidad mediante la correspondiente
resolucin, y en la mayora de los casos tal resolucin se ha emitido mantenindose
vigente la relacin laboral, la que posteriormente ha concluido por renuncia voluntaria,
otorgndose las partes el debido finiquito en el que declaran que no hay cargos
pendientes, renunciando a toda accin futura, constituyendo este finiquito una
transaccin, precave cualquier litigio eventual cuya causa se hubiese generado durante la
vigencia del contrato de trabajo y por este estado de cosas demuestra que en el caso de
su representada no hay culpa, ello porque, si hubiese actuado negligentemente, no
habra detectado ni realizado el diagnstico precoz de silicosis, ni sometido los casos a la
calificacin de la Compin; si hubiese actuado negligentemente, los casos detectados los
habra sometido al tratamiento de enfermedades comunes y no al sistema de la ley
16.744,
como
ocurre
en
muchas
empresas
en
que,
conociendo
de
enfermos
profesionales, los desvincula y los deriva al sistema de salud curativa comn; y si hubiese
RIT
Foja: 1
actuado culposamente, no habra convenido con sus sindicatos planes especiales de
egreso para trabajadores enfermos profesionales, incluyendo enfermos de silicosis, con
beneficios de salud especiales e indemnizaciones mejoradas, reconociendo as el hecho; y
desde el momento que los demandantes que se retiraron voluntariamente, conociendo de
su diagnstico de silicosis otorgaron finiquito declarando expresamente que no haba
situaciones pendientes o insolutas, reconocieron, adems, que no acciones culposas
durante la vigencia de la relacin laboral. Referente a la relacin de causalidad entre la
conducta dolosa o culposa y el dao causado, expresa que como puede haberse ya
advertido, resulta imprescindible la existencia de una relacin causa efecto entre la
conducta dolosa o culposa del agente causante del dao y el dao causado a la vctima y
tratndose de responsabilidad extracontractual, la culpa siempre ser por accin, as se
desprende de los verbos rectores usados en los artculos 2314, 2316 y 2317 del Cdigo
Civil, preceptos en los que las formas verbales usadas son, respectivamente en el artculo
2314:, El que ha cometido delito o cuasidelito que , en el artculo 2.316 Es obligado a
la indemnizacin el que hizo el dao, ; y en el artculo 2317: Si un delito o cuasidelito
ha sido cometido por dos o ms personas, , y despus Todo fraude o dolo cometido;
aaden que las voces cometido e hizo reflejan evidentemente una accin o conducta
positiva voluntaria, dolo, o negligente, culpa, destinada a un efecto, cometer es, en este
caso, caer, incurrir en falta, yerro, etc. y, ms claro, hacer es producir, fabricar, ejecutar,
dar, causar, ocasionar, etc., dentro de sus numerosas acepciones, por lo tanto, de acuerdo
al tenor literal de las normas citadas, interpretadas conforme a los artculos 19 y
siguientes del Cdigo Civil, no puede estimarse que haya responsabilidad indemnizatoria
por dao extracontractual, si el agente al cual se le imputa aqulla no ha cometido o no
hizo el dao que se le imputa, pero, en esta relacin de causalidad es requisito que el
autor del dao haya actuado con dolo o culpa, lo que, como se ha visto, en el presente
juicio, no ocurre. En cuanto a la capacidad delictual, seala que es el cuarto elemento, la
capacidad delictual, con lo dicho precedentemente tampoco se da en el caso de autos, la
capacidad delictual la tienen las personas naturales no las entidades y en autos la
demandante arguye una responsabilidad de su representada, suponiendo que puede
haber culpa pasiva en un accidente laboral, pero siendo la demandada una persona
ficticia, la nica forma que podra ser responsable es a travs de los actos de sus
directivos, administradores, ejecutivos, supervisores o trabajadores, actuando en una
relacin de dependencia, lo que exige que, para hacer valer tal capacidad se
RIT
Foja: 1
individualice al autor del dao y se le demanda, conforme a lo antes expresado y en
autos ello no ocurre. En relacin a que el accidente debe causar dao a quien reclama
las indemnizaciones, el dao conlleva la exigencia de que haya un autor del mismo,
mal puede ser autor quien no ha participado en el hecho, tanto por no haber estado
presente y haber intervenido, como tambin por el hecho que tomando todas las
medidas de proteccin estas han sido desodas y por ello se ha causado un accidente,
el dao a su vez debe ser indemnizable, por lo que debe haber una relacin o
proporcionalidad entre ste y la indemnizacin que se reclama, dado que de otro
modo, la pretensin no sera indemnizatoria, sino que lucrativa, ser por tanto, un
hecho de la causa que tendrn que establecer los actores si el hecho que imputan a su
representada es culposo y les caus dao en trminos patrimoniales objetivos y de qu
naturaleza es este dao y, en la afirmativa, si dicho dao fue causado por su
representada.
A fojas 383, se celebra la audiencia de conciliacin, sin que esta se produzca.
A fojas 387, rola resolucin que recibe la causa a prueba, en la que se fijaron
como hechos sustanciales y pertinentes controvertidos los que all se indican.
A fojas 2.026, se cit a las partes a or sentencia, decretndose medidas para
mejor resolver a fojas 2.075.
CONSIDERANDO:
I.- En cuanto a las tachas deducidas en contra las declaraciones de
Christian Alexandro Muoz Tapia, Pedro Antonio Gonzlez Crdova y Sandor
Santiago Ocampo Risopatrn a fojas 720, 829 y 1119 respectivamente:
1.- Que la parte demandada dedujo a fojas 720 en contra de la declaracin de
don Christian Alexandro Muoz Tapia, la inhabilidad contemplada en el N 6 artculo
358 del Cdigo de Procedimiento Civil, porque el seor Muoz carece de la
imparcialidad necesaria porque en su calidad de dirigente sindical, ha participado en
juicios que estn todava pendientes, tanto como testigo y demandante, lo anterior
provoca que su declaracin en este juicio sea parcial e interesada, porque hay un
inters evidente de su parte en que el tribunal acoja la demanda intentada. Por su
parte la parte demandante evacuando el traslado conferido, solicitan el rechazo, con
costas, de la tacha deducida por no corresponder sus fundamentos ni de hecho, ni de
derecho, ya que efectivamente el testigo ha sealado, luchando, pues no es abogado,
contra lo ambiguo y equivoco de las preguntas que se le han formulado, que l ha sido
RIT
Foja: 1
testigo en juicios contra Codelco, en su calidad de dirigente sindical, es decir, persona
que por tener fuero laboral, puede decir sin riesgos lo que sabe y al insistrsele,
plantendoselo como si l fuera parte, que no lo es, en una pregunta claramente
confusa s participa en un juicio como demandante, referente a horas extras el testigo
dice, que el sindicato instruye a los abogados y que ni siquiera sabe si el tribunal
acogi o no la demanda, ms an referente a un juicio de la Direccin del Trabajo con
Codelco y donde el sindicato fue tercero coadyuvante y en el cual nuevamente con
evidente nimo de confundir al testigo se le pregunta si ha participado como
demandante, el testigo incluso dice que no declaro en l, en resumen pese a que en
las preguntas se le pretende colocar al testigo como parte de juicios, el testigo ha
dicho que en algunos ha declarado slo como testigo, y en otros ni siquiera ha
declarado y ni siquiera sabe el estado actual de los juicios, por lo tanto, una persona
que se ha limitado, por su condicin de dirigente aforado laboralmente a declarar en
dos o tres juicios en que el demandado ha sido el de autos, y que claramente ignora
que pas con esos juicios despus de su declaracin, juicios en los que pese a la
insistencia de la demandada, el testigo no es parte y acta o en representacin de una
organizacin sindical en los trminos del artculo 220, N 3 y 4 del Cdigo del Trabajo
o como simple testigo claramente no se encuentra en los trminos del artculo 358 N
6 del Cdigo de Procedimiento Civil pues no hay inters ninguno del testigo en este
pleito, supuesto inters que de todo lo que ha declarado el testigo no aparece por
ninguna parte, inters que adems y ms claro an debe ser especfico y monetario,
por lo que esta tacha debe ser rechazada ntegramente y con costas, pues el testigo
es imparcial, es sabedor de los hechos sobre los que declarar, carece de todo inters
en el resultado de este juicio, no es, felizmente para l, enfermo de silicosis y no es ni
ha sido parte en ninguno de los varios juicios por los que se le preguntaron, aade que
interesante resulta tener presente que este mismo testigo, por sus conocimientos, sus
veinte aos de trabajo al servicio de la demandada y su condicin de aforado declar
tambin en el juicio caratulado "Ortiz y Otros Con Codelco Chile Divisin Andina", Rol
N 313-06, de este mismo Tribunal, en el que la misma demandada Codelco Divisin
Andina no slo no lo tach, sino que, reconociendo su absoluta imparcialidad,
tcitamente, ni siquiera le formul preguntas para tachas.
RIT
Foja: 1
don Pedro Antonio Gonzlez Crdova, la inhabilidad contemplada en el N 6 artculo
358 del Cdigo de Procedimiento Civil, ya que ste segn sus dichos se encuentra
actualmente interviniendo en juicios en contra de la Divisin como demandante en
representacin del Sindicato, adems el testigo ha reconocido que ha comparecido a
declarar como testigo en otros juicios sobre la misma materia, lo que hace que su
declaracin carezca de la imparcialidad necesaria toda vez que tiene un inters directo
o indirecto en el presente juicio. Evacuando el traslado conferido la parte demandante
pide el rechazo, con costas, de la tacha precedente por no tener asidero ni en los
hechos ni en el derecho, ya que efectivamente el testigo, trabajador de la demandada
por ms de treinta aos ininterrumpidos, es desde hace veinte aos dirigente sindical
y como tal, no como personal natural, junto a sus compaeros de directiva, ha
cumplido, conjuntamente con ellos la funcin del artculo 220, nmeros 3 y 4, del
Cdigo del Trabajo y, como muy antiguo trabajador, declar ante este mismo tribunal,
en el juicio Ortiz con Codelco, actualmente ante la Excelentsima Corte Suprema, y
todo lo anterior no es sino el cumplimiento, no como persona natural sino como uno
ms de la directiva sindical, de funciones gremiales y el cumplimiento del deber de
todo ciudadano del artculo 359 del Cdigo de Procedimiento Civil, citado, comparecer
ante el tribunal a declarar lo que sabe de lo que se le pregunte, de nada de ello se
desprende ni remotamente ni la concurrencia de los supuestos del nmero 6 del
artculo 358 invocado por la demandada ni la existencia de inters ninguno, mxime
que se ha fallado muchas veces que debe ser un inters patrimonial, que aqu no se
divisa de ninguna forma y el testigo es perfectamente imparcial y su nico problema
es que sabe mucho y ha vivido mucho de lo que se le va a preguntar y de all que se
desee tachar su deposicin.
3.- Que la parte demandada dedujo a fojas 1119 en contra de la declaracin
de don Sandor Santiago Ocampo Risopatrn, la inhabilidad contemplada en el N 6
artculo 358 del Cdigo de Procedimiento Civil, por carecer de la imparcialidad
necesaria por tener el presente juicio un inters indirecto, toda vez, que el testigo ha
reconocido que presta servicios profesionales para el Sindicato SUT y que percibe
honorarios por dicho
concepto, entidad que
representa los intereses de los
trabajadores activos en temas de silicosis, por lo que el resultado del presente juicio
RIT
Foja: 1
que se refiere a los trabajadores pasivos, es esperado por dicha entidad gremial,
adems el testigo ha reconocido que ha comparecido a declarar como testigo en otro
juicio sobre la misma materia, lo que hace que su declaracin carezca de la
imparcialidad necesaria lo que evidencia que tiene un inters directo o indirecto con el
presente juicio. Evacuando el traslado conferido, la parte demandante solicita el
rechazo de la tacha con costas, porque despus de un largo y laborioso interrogatorio
la parte demandada no ha logrado establecer razn alguna ni siquiera para suponer
remotamente alguna parcialidad o algn inters del testigo formulando esta tacha
simplemente por cumplir, adems porque de las declaraciones del testigo queda claro
que conoce a la gran mayora de los actores como pacientes, pues es mdico y que
carece de todo inters en el resultado de ste juicio y no los conoce por otras razones
ni tiene amistad con ellos, agrega que en parte alguna se ha establecido aqu
vinculacin o vnculo entre el sindicato al cual el testigo presta asesora mdica y el
tema de la silicosis, ni entre el sindicato y ninguno de los demandantes, y el haber
declarado en el juicio Ortiz con Codelco, no significa nada ms que el gran
conocimiento que el testigo tiene que en ese en ste juicio de debate y ello no la hace
perder en modo alguno su imparcialidad como profesional de la medicina que bajo
juramento hipocrtico y aqu legal expresar al tribunal lo que se sabe, conoce y ha
vivido respecto de lo que se preguntar, hacen presente que la jurisprudencia de los
tribunales superiores de justicia, el inters debe ser econmico, patrimonial, y no se
vislumbra inters ninguno del testigo, de ninguna clase, menos an el patrimonial en
el resultado del juicio, porque el supuesto inters al que la demandada se refiri no es
un inters personal del testigo, sino presuntamente, de un cliente, un sindicato, del
testigo, que no le va ni le viene a ste y no puede configurar esta causal de tacha,
agrega que el testigo es un profesional de la medicina, recibido en el 1990, con ms
de veinte aos de profesin que declara no en contra de nadie sino sobre los hechos
respecto de lo que en este juicio se discute, por lo que no existe inters alguno del
testigo ni tampoco falta de imparcialidad.
4.- Que respecto de la causal contemplada en el N6 del artculo 358 del
Cdigo de Procedimiento Civil invocada para declarar la inhabilidad de las
declaracin de los tres testigos indicados en los motivos anteriores, nuestra
jurisprudencia ha sealado que el inters establecido en la ley, la cual establece como
RIT
Foja: 1
inhabilidad de los testigos para deponer en el mismo, debe ser pecuniario, estimable
en dinero, cierto y material -Iltma. Corte de Apelaciones de La Serena (12/01/2000) y
Excma. Corte Suprema (20/04/1993)-, adems debe estar vinculado al resultado del
actual pleito y no a otra circunstancia estimando este sentenciador que no se ha
acreditado por la articulista, ni se desprende de sus dichos que afecte la inhabilidad
alegada a los testigos -ya que claramente stos no percibirn beneficios econmicos
por el eventual resultado de este juicio, ni por ello se encuentra debidamente
acreditado en el proceso-, por lo que sern desechadas estas causales de inhabilidad
interpuesta en contra de las declaraciones de los testigos Christian Muoz Tapia, Pedro
Gonzlez Crdova y Sandor Ocampo Risopatrn.
II.- En cuanto a la tacha deducida en contra la declaracin de Hctor
Ivn Zelaya Molina a fojas 902:
don Hctor Ivn Zelaya Molina, la inhabilidad contemplada en el nmero 7 del
artculo 358 del Cdigo de Procedimiento Civil, de enemistad contra la persona
contra quien declaren, toda vez que las declaraciones de ste se concluye que su retiro
de la empresa no fue voluntario, si no, la consecuencia de un incidente que origin en
principio un trmino unilateral de su contrato de trabajo por parte Divisin Andina,
independiente de que esta situacin a posteriori haya sido modificada con la
intervencin de los sindicatos de la poca y este hecho por si solo constituye un
antecedente que configura la causal invocada. La parte demandante evacuando el
traslado conferido pide rechazar la tacha porque este testigo, declar en el juicio Ortiz
y Otros con Codelco Divisin Andina, de este mismo tribunal, hace tres aos, residi
las mismas preguntas para tacha, aunque esta vez hubo muchas ms contest ms o
menos lo mismo y fue tachado por los mismos fundamentos y causal que esta vez y la
tacha fue rechazada que est a firme, y de los dichos del testigo, se desprende que no
solo no tiene enemistad con la demandada sino que le guarda gratitud, latamente
fundada, lo que no le impedir decir la verdad de lo que se le pregunte, adems la
tacha no tiene fundamento, ni en hecho ni en derecho, debe rechazarse y as lo solicita
la demandante, con costas y por otra parte la desvinculacin del testigo con la
demandada, se produjo como consecuencia de un acuerdo negociado entre ambas
partes, aceptado por la demandada y por el testigo, por lo que claramente aquella
RIT
Foja: 1
situacin est terminada, sin que exista nada pendiente entre ellos que pueda motivar
una enemistad del testigo respecto de la demandada y finalmente es necesario sealar
que el artculo 358 numero 7 inciso segundo del Cdigo de Procedimiento Civil, exige
que la enemistad debe ser manifestada por hechos graves y de las declaraciones del
testigo no se aprecia hecho alguno que sea ndice de esta enemistad y mucho menos
que este hecho sea grave.
6.- Que, no se ha acreditado por la demandada, la enemistad que existe entre
el testigo y su parte, por cuanto el slo hecho de un trmino unilateral de su contrato
de trabajo por parte Divisin Andina, no implica necesariamente enemistad, la que no
se ha probado en autos, ni se desprende de sus dichos que afecte la inhabilidad
alegada al testigo, por lo que ser desechada.
III.- En cuanto a la tacha deducida en contra la declaracin de Jorge
Marcelo Rolando Juliet Gez a fojas 989:
7.- Que, la parte demandada dedujo a fojas 993 en contra de la declaracin de
don Jorge Marcelo Rolando Juliet Gez, las inhabilidades contempladas en los nmeros
6 y 7 del artculo 358 del Cdigo de Procedimiento Civil, ya que respecto de la primera
causal de la respuesta del testigo y de los antecedentes que esta parte aportar queda
en evidencia que el testigo carece de la imparcialidad necesaria para declarar porque
tiene en este pleito un inters, que se podra calificar de directo o indirecto, de que se
declare a la Divisin Andina como responsable de los perjuicios demandados por los
trabajadores afectados por Silicosis, lo anterior est relacionado con la enemistad que
el testigo tiene de la Divisin Andina, contra la cual declarar, lo que se deriva de las
circunstancias de la terminacin de su relacin contractual con la Isapre Ro Blanco, lo
cual est configurado en el segundo de los nmeros mencionados. Evacuando el
traslado conferido la parte demandante pide el rechazo de ambas tachas, porque las
declaraciones del testigo no se vislumbran ni remotamente que pudiera tener en el
pleito inters ninguno, ni siquiera indirecto y ntese que difcilmente el tribunal habr
visto anteriormente un interrogatorio para tachas tan largo, detallista y exhaustivo
como el precedente, pese a la longitud del cual ningn inters del testigo puede
deducirse de todo l, y como como lo ha dicho muchas veces la Jurisprudencia, el
inters debe ser econmico, y menos an se detecta aqu un tal inters del testigo,
RIT
Foja: 1
que no es parte del juicio, es un distinguido mdico especialista en salud ocupacional
ligado a la demandada desde hace 39 aos, desde 1972, agrega que en este juicio las
preguntas y los conceptos deben referirse a los ex trabajadores demandantes y no a
los trabajadores y porque su parte presenta al testigo, pero ste no declarar
necesariamente en contra de la demandada, es un profesional universitario de larga
trayectoria, recibido en 1969, con 42 aos de profesin, vinculado directamente a la
materia sobre la que declarar, y dir la verdad de lo que sabe, conoci y vio, y no
declarar en contra de nadie y de las declaraciones del testigo no se detecta ni
amistad, muchos menos intima, con demandante alguno, ni tampoco animadversin en
contra de la demandada ya que, peor an el trmino de su relacin laboral, de la que
se ha hecho caudal, fue con Clnica Ro Blanco, y no con la demandada, de cuyo
servicio se retir por renuncia voluntaria hace 28 aos, y la enemistad debe ser
respecto de la persona contra quien declare, es decir, la mentada demandada y
consecuentemente
no
habiendo
esbozo
siquiera
de
inters,
de
carencia
de
imparcialidad, de amistad ntima y ni de enemistad, ambas tachas deben ser

rechazadas, con costas, y as lo solicitan.
8.- Que, las inhabilidades alegadas, primero la del nmero 6 del artculo 358,
se desecha en los mismos trminos que los expresados en el motivo cuarto de esta
sentencia. En segundo trmino con respecto a la inhabilidad del nmero 7 del artculo
ya mencionado, no se ha acreditado por la demandada la enemistad que existe entre el
testigo y su parte, ni se desprende de sus dichos que afecte la inhabilidad alegada al
testigo, por lo que ser desechada la tacha interpuesta.
IV.- En cuanto a las tachas deducida en contra de las declaraciones de
Luis Guillermo Farmer Aldunce y Diemen Darwin Delgado Garca a fojas 1.207
y 1.516, respectivamente:
9.- Que, la parte demandante dedujo a fojas 1.207 en contra de la declaracin
de don Luis Guillermo Farmer Aldunce, la inhabilidades contemplada en los nmeros
4, 5 y 6 del artculo 358 del Cdigo de Procedimiento Civil, expresan
primeramente, por ser dependiente de la parte que lo presenta, conforme al artculo
358 N 4 y N 5 del Cdigo de Procedimiento Civil, pues presta habitualmente
servicios retribuidos a la parte que lo present, efectivamente, ha declarado que es
RIT
Foja: 1
dependiente, que tiene contrato de plazo indefinido y que su contrato es de trabajo, el
hecho de que formalmente su empleadora sea Clnica Ro Blanco S.A. carece de toda
importancia respecto de esta tacha y no la impide ni la excusa, puesto que como
consta de fojas 1.097 -se entiende 1.075-, tal empleadora es de dominio en un 99%
de la empresa demandada en este juicio, como consta a fojas 1.079 lneas 25 a 30 y
1 y 2 de fojas 1079 vuelta y peor que peor, su consocia, que no es Isapre San Lorenzo
sino Isapre Ro Blanco Limitada, duea del 1% restante es, a su vez, propiedad en un
99% de la misma Empresa demandada como consta de fojas 1075, especialmente de
fojas 1075 vuelta, lneas 16 a 20, es decir el testigo es trabajador dependiente de una
persona jurdica, Clnica que un 99% es de propiedad de la demandada y el otro 1%
es de propiedad de otra persona jurdica, Isapre, que a su vez es tambin propiedad
de la misma demandada en un 99% lo que significa que la empleadora del testigo es
de propiedad de la demandada, Codelco Chile Divisin Andina, en un noventa y nueve
coma noventa y nueve por ciento, y si esto no es ser trabajador dependiente de la
demandada, entonces no sabemos cmo o de qu forma puede calificarse para los
efectos del artculo 358 N 6 del Cdigo de Procedimiento Civil y peor que peor, y
valga la repeticin, el Gerente General de la demandada, a quin se notific esta
demanda a fojas 214 de autos y quin a fojas 215 vuelta, lnea 20, confiere poder al
Abogado que comparece en la primera presentacin de la demandada en autos, a
fojas 218 y la patrocina a fojas 224 vuelta, es, como consta de fojas 1075 vuelta
lneas 9 a 16, el Presidente de Isapre Ro Blanco, todo lo anterior y toda esta tacha se
fundamenta y prueba con los instrumentos citados y con la propia confesin del
testigo y reiteran que si esto no es ser trabajador dependiente de la demandada,
entonces no saben cmo o de qu forma puede calificarse ello para los efectos del
artculo 358 N 6 del Cdigo de Procedimiento Civil, en cuanto a una segunda tacha
expresan que parte demandante tacha adems al testigo por la causal contemplada
en el artculo 358 N 6 el Cdigo de Procedimiento Civil, esto es por carecer el
testigo de la imparcialidad necesaria, para declarar por tener inters directo en el
resultado del juicio, y se funda esta tacha en primer lugar por los mismos
fundamentos de la tacha anterior, esto es por ser dependiente el testigo de la parte
que lo presenta, lo que ciertamente lo transforma en un testigo parcial e interesado
en las respuestas que otorgue al tribunal, adems esta tacha se funda en el hecho de
que aun cuando el testigo ha sido evasivo y contradictorio en sus respuestas, aun as,
RIT
Foja: 1
es posible deducir de sus declaraciones que por una parte, el testigo ha tenido
participacin en el diagnstico de la silicosis de los trabajadores como lo reconoce
expresamente
en
la
respuesta
nmero
14,
aunque
conoce
apenas
tres,
aproximadamente, de los trabajadores demandantes o ex trabajadores demandantes,

al ser interrogado claramente respecto de las medidas o actitudes que tom el testigo
para solucionar el problema de la silicosis evadi olmpicamente las respuestas sin
responder absolutamente nada al respecto, de donde se deduce que el testigo no ha
adoptado ni ha participado en ninguna solucin en relacin con la produccin de la
silicosis, por lo que eventualmente el testigo puede ser objeto de una demanda civil
en su contra por tener responsabilidad en la produccin de la enfermedad, por lo que
sus respuestas necesariamente sern parciales y preocupadas de demostrar su
inocencia en los hechos y esta tacha a su vez se fundamenta en la propia confesional
del testigo, y en consecuencia piden tener por formuladas las tachas y por
debidamente fundadas, y, en definitiva, acogerlas ambas, lo cual es jurdicamente
posible, o en subsidio, la primera en subsidio an, la segunda y negar valor probatorio
en autos en contra de su parte a la deposicin del presente testigo. Evacuando el
traslado conferido la parte demandada solicitando se rechacen las tachas con expresa
condenacin en costas por carecer de todo fundamente de hecho y de derecho,
expresando en relacin con la tacha fundada en el artculo 358 N 4 y 5 del Cdigo de
Procedimiento Civil solicita su rechazo toda vez que ha quedado claramente
demostrado que el testigo se encuentra contratado y presta servicios para la Clnica
Ro Blanco S.A y no para Codelco Chile Divisin Andina, en consecuencia se trata de
personas jurdicas diferentes, por lo que el testigo no es dependiente ni trabajador de
Codelco Chile Divisin Andina, por lo que dicha tacha deber rechazarse; hace
presente que tan distinta es la naturaleza de las personas jurdicas citadas, Codelco
Chile Divisin Andina y la Clnica Ro Blanco S.A. y tanta la independencia entre una y
otra, que a su parte se le solicito exhibir documentos que obran en poder de la Clnica
Ro Blanco S.A. y su parte hizo presente en su oportunidad que se trata de personas
jurdicas distintas y que Codelco Chile Divisin Andina no puede disponer de
documentacin reservada que se encuentra en poder de la Clnica Ro Blanco S.A. y
as se encuentra acreditado a fojas 1.058 y a fojas 1.062 y 1.063 d autos, aade que
el testigo adems es un profesional altamente calificado que se desempe al inicio de
su contrato como mdico con un Magster en Salud Pblica con mencin en Salud
RIT
Foja: 1
Ocupacional, en la Clnica Ro Blanco, en la Unidad de Salud Ocupacional, por esta
razn el testigo se encuentra plenamente habilitado para declarar en el presente juicio
ya que solo las personas que tengan o hayan tenido acceso directo a la Clnica Ro
Blanco S.A. y a sus registros, pueden declarar en un juicio como este en que se
ventilan materias de alta complejidad, especializada y especialmente reservadas e
indiscutiblemente una persona ajena tanto a Codelco Chile Divisin Andina como a la
Clnica Ro Blanco S.A. no podra declarar en un juicio como este, por desconocer las
materias que en l se discuten, as lo ha fallado la Jurisprudencia en reiteradas
ocasiones, en juicios de naturaleza similar, de esta manera y encontrndose
acreditado que el testigo presta servicios para la Clnica Ro Blanco S.A., y no para
Codelco Chile Divisin Andina como pretende torcidamente hacer creer la parte
demandante, el testigo no presenta inhabilidad alguna para declarar en el presente
juicio por lo que la tacha deber ser rechazada en definitiva, con costas.
10.- Que, la parte demandante dedujo a fojas 1.516 en contra de la
declaracin de don Diemen Darwin Delgado Garca, las inhabilidades contempladas en
los nmeros 4, 5 y 6 del artculo 358 del Cdigo de Procedimiento Civil,
expresan primeramente, por ser dependiente de la parte que lo presenta, conforme al
artculo 358 N 4 y N 5 del Cdigo de Procedimiento Civil, pues presta habitualmente
servicios retribuidos a la parte que lo present, y efectivamente, ha declarado que es
dependiente, que tiene contrato de plazo indefinido y que su contrato es de trabajo, el
hecho de que formalmente su empleadora sea Centro Mdico de Especialidades Ro
Blanco Limitada, carece de tota importancia respecto de esta tacha y no la impide ni la
excusa, puesto que como consta de autos, tal empleadora es de dominio en un 99%
de la empresa demandada en este juicio, como consta tambin de autos peor que
peor, su consocia, Isapre Ro Blanco Limitada, duea del 1% restante es, a su vez,
propiedad en un 99% de la misma empresa demandada como consta de fojas 1075,
especialmente de fojas 1075 vuelta, lneas 16 a 20, es decir el testigo es trabajador
dependiente de una persona jurdica, Centro Mdico, que un 99% es de propiedad de
la demandada y el otro 1% es de propiedad de otra persona jurdica, Isapre, que a su
vez es tambin propiedad de la misma demandada en un 99% lo que significa que la
Empleadora del testigo es de propiedad de la demandada, Codelco Chile Divisin
Andina, en un noventa y nueve coma noventa y nueve por ciento, y si esto no es ser
RIT
Foja: 1
trabajador dependiente de la demandada, entonces no sabemos cmo o de qu forma
puede calificarse para los efectos del artculo 358 N 4 y 5 del Cdigo de Procedimiento
Civil, y que el Gerente General de la demandada, a quin se notific esta demanda a
fojas 214 de autos y quin a fojas 215 vuelta, lnea 20, confiere poder al abogado que
comparece en la primera presentacin de la demandad en autos, a fojas 218 y la
patrocina a fojas 224 vuelta, es, como consta de fojas 1075 vuelta lneas 9 a 16, el
Presidente de Isapre Ro Blanco, todo lo anterior y toda esta tacha se fundamenta y
prueba con los instrumentos citados y con la propia confesin del testigo y reiteran
que si esto no es ser trabajador dependiente de la demandada, entonces no saben
cmo o de qu forma puede calificarse ello para los efectos del artculo 358 N 4 y 5
del Cdigo de Procedimiento Civil, es decir, es siempre y ha sido siempre una misma y
nica empleadora, la demandada, especialmente recordando que el testigo fue
anteriormente dependiente directamente de Isapre Ro Blanco Limitada, o sea, le
cambian el empleador segn las conveniencias administrativas de Divisin Andina; en
relacin a la segunda tacha sealan que la parte demandante tacha adems al testigo
por la causal contemplada en el artculo 358 N 6 del Cdigo de Procedimiento Civil,
esto es por carecer el testigo de la imparcialidad necesaria, para declarar por tener
inters directo en el resultado del juicio y se funda esta tacha en primer lugar por los
mismos fundamentos de la tacha anterior, esto es por ser dependiente el testigo de la
parte que lo presenta, lo que ciertamente lo transforma en un testigo parcial e
interesado en las respuestas que otorgue al tribunal, adems esta tacha se funda en el
hecho de que aun cuando el testigo ha sido evasivo y contradictorio en sus respuestas,
abstenindose permanente y sintomticamente de dar respuestas derechas y claras,
aun as, es posible deducir de sus declaraciones que por una parte, el testigo ha tenido
participacin en el diagnstico de la silicosis de los trabajadores como lo reconoce
expresamente en la respuesta N 14 y 15, aunque conoce apenas a algunos, a ms de
una decena, aproximadamente, de los trabajadores demandantes o ex trabajadores
demandantes,
por
lo
que
sus
respuestas
necesariamente
sern
parciales
preocupadas de demostrar su inocencia en los hechos. Evacuando el traslado conferido

la parte demandada solicita se rechacen las tachas con expresa condenacin en costas
por carecer de todo fundamente de hecho y de derecho, primero en relacin con la
tacha fundada en el artculo 358 N 4 y 5 del Cdigo de Procedimiento Civil solicita su
rechazo toda vez que ha quedado claramente demostrado que el testigo se encuentra
RIT
Foja: 1
contratado y presta servicios para el Centro Mdico de Especialidades Ro Blanco
Limitada y no para Codelco Chile Divisin Andina, en consecuencia se trata de
personas jurdicas diferentes, por lo que el testigo no es dependiente ni trabajador de
Codelco Chile Divisin Andina, por lo que dicha tacha deber rechazarse, aade que el
testigo adems es un profesional altamente calificado que se desempe al inicio de su
contrato como Mdico de Salud Ocupacional, con un Magster en Salud Pblica con
mencin en Salud Ocupacional, en la Clnica Ro Blanco, en la Unidad de Salud
Ocupacional, adems el testigo ha sealado en la presente audiencia otros grados de
especializacin en la materia que lo califican como testigo, por esta razn el testigo se
encuentra plenamente habilitado para declarar en el presente juicio ya que slo las
personas que tengan o hayan tenido acceso directo a la Clnica Ro Blanco S.A., Centro
Mdico de Especialidades y a sus registros, pueden declarar en un juicio como este en
que se ventilan materias de alta complejidad, especializada y especialmente
reservadas, indiscutiblemente una persona ajena a las citadas entidades no podra
declarar en un juicio como este, por desconocer las materias que en l se discuten, as
lo ha fallado la jurisprudencia en reiteradas ocasiones, en juicios de naturaleza similar,
de esta manera y encontrndose acreditado que el testigo presta servicios para el
Centro Mdico de Especialidades Ro Blanco Limitada y no para Codelco Chile Divisin
Andina como pretende torcidamente hacer creer la contrara, el testigo no presenta
inhabilidad alguna para declarar en el presente juicio por lo que la tacha deber ser
rechazada en definitiva, con costas; en relacin a la tacha fundamentada en el art 358
N 6 del Cdigo de Procedimiento Civil, su parte solicita su rechazo toda vez que no
existe ningn antecedente serio que se desprenda de las respuestas a las
interrogaciones para tacha del testigo que hagan poner en duda su falta de
imparcialidad, ms an si consideramos que la referida tacha se refiere "falta de
imparcialidad necesaria para declarar por tener en el pleito inters directo o indirecto"
y de las respuestas del testigo nada hacer presumir un inters directo o indirecto de su
parte, ms an si consideramos, que los tribunales han entendido que dicho inters
debe ser manifiestamente econmico y nuevamente reitera que se encuentran frente a
un profesional de la salud altamente calificado que ha venido al tribunal a declarar
sobre las materias que conoce en forma directa o por los antecedentes que ha tenido a
la vista, por su propia voluntad y modo alguno se puede concluir de sus respuestas
inters de ninguna especie, hace presente que el resto de los fundamentos de sta
RIT
Foja: 1
tacha corresponden a meras observaciones a la prueba y carecen de todo fundamento
jurdico.
11.- Que, en cuanto a las inhabilidades contempladas en los N 4 y 5 del
artculo 358 antes citado y alegadas por los actores en los dos motivos anteriores, en
primer trmino no se ha probado que los testigos sean criados o dependientes de la
parte demandada, ni tampoco que sean trabajadores de esa misma parte, por cuanto
de los dichos de los testigos no se desprende que exista una relacin de subordinacin
y dependencia, requisito exigido reiteradamente por nuestra jurisprudencia nacional,
ya que de estos han declarado ser trabajadores de la Clnica Ro Blanco y Centro
Mdico de Especialidades Ro Blanco Limitada y no de la demandada Codelco Chile
Divisin Andina. En cuanto a la inhabilidad contemplada en el N 6 del artculo 358
del Cdigo de Procedimiento Civil, tambin ser rechazada en los mismos trminos
ya expuestos por este sentenciador en el motivo cuarto de esta resolucin, en cuanto
no se vislumbra que el testigo tenga un inters econmico en el resultado del juicio.
V.- En cuanto a la impugnacin de documentos deducidas en las
presentaciones de fojas 691, 826 y 949 por la demandada:
12.- Que, en la presentacin de fojas 691, la demandada objeta los
instrumentos acompaados por la demandante de fojas 642 a 652 consistente en la
declaracin de diciembre del 2007 del mdico Jorge Juliet Gez, por falta de integridad
ya que se trata de un documento que la parte demandante pretende incorporar al
juicio en una forma indebida y que procesalmente no corresponde, ya que se trata de
una declaracin que no debi prestarse extrajudicialmente sino que debe ser parte de
la prueba testimonial. Que la parte demandante, a fojas 761, evacuando el traslado
conferido, solicitando su rechazo, por cuanto el documento objetado es un certificado emanado Jorge
Juliet Gez, Medico Jefe del Departamento de Salud Ocupacional de Codelco Chile Divisin Andina en los
aos que ocurrieron los hechos, que la demandada curiosamente llama declaracin, lo que no es, ya que
no se pretende que dicho documento sea una declaracin testimonial anticipada del seor Juliet, sino que
es como su nombre lo indica, es una certificacin de hechos que el mencionado mdico particip
activamente en tal calidad y por otra parte el doctor Juliet est ofrecido por esta parte demandante como
testigo, y por lo tanto, adems declarar como tal en el trmino correspondiente, oportunidad en que
reconocer el documento objetado.
RIT
Foja: 1
instrumentos acompaados por la demandante de fojas 787 a 789, por falta de
integridad, ya que se desconoce su origen y el contexto del cual fueron obtenidos y
adems, dichos documentos no corresponden a ninguno de los demandantes, no
indican a que etapa del proceso de la enfermedad de la silicosis corresponden y
tampoco hacen mencin a su graduacin. Que la parte demandante, a fojas 884,
evacuando el traslado conferido, solicita su rechazo ya que tales documentos son
ntegros, puesto que se trata de fotografas las cuales dan cuenta de las consecuencias
pblicas y notorias que la enfermedad silicosis genera en cualquier persona, ya que si
bien no corresponden a ninguno de los demandantes, no es menos cierto que la
enfermedad ataca por igual a cualquier persona que la sufra y la intencin de su parte
de presentar tales fotografas es slo para graficar al Tribunal los terribles daos que
han sufrido los demandantes a consecuencia de la irresponsabilidad de la demandada.
instrumentos acompaados por la demandante de fojas 869 a 885, por falta de
integridad, por tratarse de simples fotocopias cuya autenticidad no consta y adems
por que dicho documento no indica la fecha en que fue elaborado, como tampoco su
naturaleza, el contexto en que fue confeccionado y solicitud de quien. Que la parte
demandante, a fojas 1.024, evacuando el traslado conferido, solicita su rechazo en
atencin a que los documentos objetados son ntegros y as lo declar el testigo don
Jorge Juliet Gez, en la audiencia celebrada el da 3 de junio de 2011 especficamente
a fojas 1009, quien es el responsable y quien elabor dicho documento, tal cual como
lo reconoce por lo dems la contraria en el N 1 del mismo escrito de objecin.
15.- Que, la impugnaciones de documentos, sern desestimadas atendido que,
en primer trmino, las de la presentaciones de fojas 691 y 949, que los documentos
objetados, fueron reconocidos en juicio por las personas que fueron sus autores -segn
consta a fojas 1.012 y 1.009 el testigo Jorge Juliet reconoci el documento de fojas
642 y siguientes, y 869 y siguientes, respectivamente-, y en segundo trmino la
objecin de la presentacin de fojas 826, la causal no han sido acreditada por la
articulista y claramente se encuentran fundamentadas en cuestionar el mrito
probatorio de los mismos, labor que es privativa del tribunal, por lo que no se dar a
lugar a la impugnacin.
RIT
Foja: 1
VI.-
En cuanto a las objeciones de documentos deducidas en las
presentaciones de fojas 764 y 913 por la demandante:

16.- Que, en la presentacin de fojas 764, la parte demandada deduce
objecin de documentos presentados por la parte demandada y que fueron
presentados con fecha 12 de mayo de 2011, primero, en relacin a Contrato Civil de
prestacin de servicios profesionales N 4500434299, firmado entre Codelco Chile y la
Facultad de Medicina de fecha 31 de agosto de 2004, lo objetan por su falta de
autenticidad, toda vez que este corresponde a una fotocopia simple de un supuesto
contrato suscrito por la demandada y un tercero ajeno al juicio, sin atestado de
ministro de fe que d cuenta de la suscripcin del mismo, y por otra parte, ste
constara de siete carillas de las cuales solamente la primera y la ltima pgina estn
autorizadas por el notario que da fe de la fidelidad del documento tenido a la vista,
siendo las dems simples fotocopias y por otro lado, este no es ntegro ya que su
cumplimiento o ejecucin no le consta, dado que no se han acompaado al proceso los
resultados o informes objeto del contrato que son la Identificacin de Puntos con
Exposicin superior a las norma y Programa de vigilancia Epidemiolgica; en segundo
trmino respecto de del Convenio de Prestaciones Mdicas entre la Isapre Rio Blanco
Limitada y el centro Mdico HTS S.A. de fecha 1 de abril de 2007, lo objetan por su
falta de autenticidad, toda vez que este corresponde a una fotocopia simple de un
supuesto contrato suscrito por la demandada y un tercero ajeno al juicio, sin atestado
de ministro de fe que d cuenta de la suscripcin del mismo, y por otra parte, ste
documento constara de diez carillas de las cuales solamente la primera y la quinta
estn autorizadas por el notario que da fe de la fidelidad del documento tenido a la
vista, siendo las dems simples fotocopias, por tanto, objetan dicho documento por su
falta de integridad y autenticidad; en tercer lugar, el convenio del Hospital del
Trabajador y la Isapre Ro Blanco, de fecha 1 de julio de 2003, lo objetan por su falta
de autenticidad, toda vez que este corresponde a una fotocopia simple de un supuesto
ministro de fe que d cuenta de la suscripcin del mismo, asimismo, ste constara de
seis carillas de las cuales solamente la primera y la quinta pgina estn autorizadas
por el notario que da fe de la fidelidad del documento tenido a la vista, siendo las
dems simples fotocopias; en cuarto lugar, el Convenio de Prestaciones Mdica entre la
Clnica Rio Blanco S.A. y la Asociacin Chilena de Seguridad, de fecha 2 de enero de
RIT
Foja: 1
2008, lo objetan por su falta de autenticidad e integridad, toda vez que este
corresponde a una fotocopia simple de un supuesto contrato suscrito por la demandada
y un tercero ajeno al juicio, sin atestado de ministro de fe que d cuenta de la
suscripcin del mismo y asimismo, dicen, ste constara de cuatro carillas de las cuales
solamente la primera y la cuarta pgina estn autorizadas por el notario que da fe de
la fidelidad del documento tenido a la vista, siendo las restantes simples fotocopias; en
quinto lugar, el convenio de atencin de beneficiarios de la Clnica Dvila S.A. e Isapre
Ro Blanco, lo objetan por su falta de autenticidad e integridad, toda vez que este
corresponde a una fotocopia simple de un supuesto contrato suscrito por la demandada
y un tercero ajeno al juicio, sin atestado de ministro de fe que d cuenta de la
suscripcin del mismo y asimismo, ste constara de cinco carillas de las cuales
solamente la primera y la quinta pgina estn autorizadas por el notario que da fe de
la fidelidad del documento tenido a la vista, siendo las restantes simples fotocopia
aaden que en cuanto a su falta de integridad cabe sealar que en clusula segunda
del mismo, se indica que Clnica Dvila se compromete a prestar los servicios
profesionales que se detallan en el Anexo N 1, del citado convenio, anexo que no se
encuentra acompaado y por lo tanto el documento no es integro en los trminos
exigidos por la ley; en sexto lugar, Convenio de Prestaciones Mdicas entre la Isapre
Ro Blanco Limitada y Clnica Sta. Mara S.A. y Servicios Mdicos Santa Mara Limitada,
lo objetan por su falta de autenticidad e integridad, toda vez que este corresponde a
una fotocopia simple de un supuesto contrato suscrito por la demandada y un tercero
ajeno al juicio, sin atestado de ministro de fe que d cuenta de la suscripcin del
mismo, asimismo, ste constara de seis carillas de las cuales solamente la primera y la
sexta pgina estn autorizadas por el notario que da fe de la fidelidad del documento
tenido a la vista, siendo las restantes simples fotocopias y por lo dems este no es
integro dado que en clausula segunda del mismo, se indica que los servicios que
brindar la Clnica Santa Mara Clnica, son detallados en cuatro anexos al mismo, los
cuales tampoco fueron acompaados; en sptimo lugar, el Convenio de Atencin por
Radioterapia entre la Isapre Rio Blanco Ltda. y el Instituto Oncolgico S.A., lo objetan
por su falta de autenticidad e integridad, toda vez que este corresponde a una
fotocopia simple de un supuesto contrato suscrito por la demandada y un tercero ajeno
al juicio, sin atestado de ministro de fe que d cuenta de la suscripcin del mismo,
asimismo, ste constara de cinco carillas de las cuales solamente la primera y la
RIT
Foja: 1
quinta pgina estn autorizadas por el notario que da fe de la fidelidad del documento
tenido a la vista, siendo las restantes simples fotocopias; en octavo lugar, el Contrato
del Servicios de Toxicologa entre la Clnica Ro Blanco S.A. y Corthorn Qualty Chile
S.A. de fecha 20 de agosto de 2009, lo objetan por su falta de autenticidad e
integridad, toda vez que este corresponde a una fotocopia simple de un supuesto
ministro de fe que d cuenta de la suscripcin del mismo, asimismo, ste constara de
cinco carillas de las cuales la cuarta carece de autorizacin notarial que da fe de la
fidelidad del documento tenido a la vista; en noveno lugar, el Contrato de Prestacin de
Servicios entre la Clnica Ro Blanco S.A. y el Laboratorio BK Barnafi-Krausse, de fecha
4 de diciembre de 2009, lo objetan por falta de integridad y autenticidad toda vez que
corresponde a un instrumento suscrito entre particulares, entre estos un tercero ajeno
al juicio y que no ha declarado en este, sin el atestado de un ministro que d cuenta
del otorgamiento del documento al momento de originarse el da 4 de diciembre de
2009 y de manera que la certificacin del Notario que figura en el documento slo dice
relacin con la correspondencia entre el documento presentado ante el notario y la
copia que este autoriza y posteriormente la demandada acompaa al juicio y
asimismo, carece de integridad por cuanto no se han adherido al contrato los anexos a
que dice relacin en los cuales aparece la lista de exmenes de laboratorios que podan
ser encomendados por la demandada; en dcimo lugar, el contrato entre la Clnica Ro
Blanco S.A. y el Laboratorio BK Barnafi-Krausse, de fecha 20 de mayo de 2005, lo
objetan por falta de integridad y autenticidad toda vez que corresponde a un
instrumento suscrito entre particulares, entre terceros ajenos al juicio y que no ha
declarado en este, sin el atestado de un ministro que d cuenta del otorgamiento del
documento al momento de originarse el da 20 de mayo 2005 de diciembre de 2009,
de manera que la certificacin del Notario que figura en el documento slo dice relacin
con la correspondencia entre el documento presentado ante el notario y la copia que
este autoriza y posteriormente la demandada acompaa al juicio, asimismo, carece de
integridad por cuanto no se han adherido al contrato los anexos a que dice relacin en
los cuales aparece la lista de exmenes de laboratorios que podan ser encomendados
por la demandada; en dcimo primer lugar, el Contrato de prstamo de presurmetro
porttil y servicios de telemedicina, lo objetan por falta de integridad y autenticidad
toda vez que corresponde a un instrumento suscrito entre particulares, entre terceros
RIT
Foja: 1
ajenos al juicio y que no ha declarado en este, y sin el atestado de un ministro que d
cuenta del otorgamiento del documento al momento de originarse el da 23 enero de
2006, de manera que la certificacin del Notario que figura en el documento slo dice
relacin con la correspondencia entre el documento presentado ante el notario para
certificacin y la copia que ste autoriza y posteriormente la demandada acompaa al
juicio; en dcimo segundo lugar, copia de Plan Voluntario de Desvinculacin Asistida y
Acta de Acuerdo con fecha 27 de julio de 1999, suscrito entre la Corporacin Nacional
del Cobre, Codelco Divisin Andina y el Sindicato Unificado de Trabajadores, lo objetan
por su falta de autenticidad e integridad, toda vez que para tener la naturaleza de un
instrumento privado este debe estar suscrito por todas las partes que concurren a su
otorgamiento, situacin que no se da en este caso por cuanto es la propia demandada
quien a travs de sus representantes no rubric el documento al pie del mismo, de
manera que dicho documento no se ha perfeccionado careciendo de la calidad que se
le pretende dar la demandada; en dcimo tercer lugar, copia del Acta de Acuerdo
complementario al "Plan de Egreso para Trabajadores Rol B" firmado entre Codelco
Chile-Divisin Andina y Sindicato Industrial e Integracin Laboral, SIIL, de fecha 30 de
junio de 2004, N 0227, lo objetan por falta de integridad y autenticidad toda vez que
corresponde a un instrumento suscrito entre particulares, entre ellos terceros ajenos al
juicio y que no dicen relacin con los demandantes; en dcimo cuarto lugar, carta a la
Inspeccin del Trabajo de Acta de Acuerdo adjuntando "Aporte a jubilacin de los
seores Jos Camus y Jos Prez Jeldes, firmado entre Divisin Andina y SIIL, lo
objetan por falta de integridad y autenticidad toda vez que corresponde a un
instrumento suscrito entre particulares, entre ellos terceros ajenos al juicio y que no
dicen relacin con los demandantes; en dcimo quinto lugar, Addendum a contrato
Colectivo de Trabajo entre Divisin Andina y el SIIL de fecha 1 de agosto de 2007.- N
261.- al Plan de Egreso Focalizado para Trabajadores Rol B y Plan de Egreso Focalizado
Para Trabajadores con Enfermedad Profesional de Silicosis, lo objetan por su falta de
autenticidad e integridad, toda vez que para tener la naturaleza de un instrumento
privado este debe estar suscrito por todos las partes que concurren a su otorgamiento,
situacin que no se da en este caso, por cuanto figura claramente que el seor Director
del Sindicato de Integracin Laboral don Marcelo Castillo Garca no ha suscrito el
documento hasta esta fecha inclusive, de manera que dicho documento an no se ha
perfeccionado careciendo de la calidad y validez que se le pretende dar la demandada;
RIT
Foja: 1
en dcimo sexto lugar, copia de Addendumm N 5 Plan de Egreso Focalizado para
Trabajadores Rol B y Plan de Egreso Focalizado Para Trabajadores con Enfermedad
Profesional de Silicosis de fecha 13 de mayo de 2008, suscrito entre la Corporacin
Nacional de Cobre de Chile Divisin Andina y el Sindicato Unificado de Trabajadores,
SUT, lo objetan por falta de integridad y autenticidad toda vez que corresponde a un
instrumento suscrito entre particulares, entre ellos terceros ajenos al juicio y que no
dicen relacin con los demandantes; en dcimo sptimo lugar, copia de Addendumm a
Convenio Colectivo de Trabajo Codelco Chile-Divisin Andina y el Sindicato Unificado de
Trabajadores, SUT, que extiende el Plazo para adherirse al Plan de egreso focalizado
para trabajadores Rol B con fecha 16 de diciembre de 2008, lo objetan por su falta de
autenticidad e integridad, toda vez que para tener la naturaleza de un instrumento
privado este debe estar suscrito por todos las partes que concurren a su otorgamiento,
situacin que no se da en este caso, por cuanto figura claramente que el seor
Tesorero del Sindicato Unificado de Trabajadores don Christian Muoz Tapia no ha
suscrito el documento hasta esta fecha inclusive, de manera que entienden que dicho
documento an no se ha perfeccionado, careciendo de la calidad y validez que se le
pretende dar la demandada. Que, la parte demandada no evaco el traslado conferido.
17.- Que, la parte demandante en lo principal de fojas 913, viene en objetar el
documento acompaado por la demandada a fojas 864 consistente en una Planilla
Excel con supuestos datos personales, laborales y de salud de sus representados, por
carecer de autenticidad e integridad por ser esencialmente un instrumento privado que
carece de rbrica alguna, no tiene firma, y, peor an, por emanar de la misma parte
que lo presenta y de esta forma, la informacin que dicho documento contempla
carece de toda imparcialidad y objetividad para efectos de ser tomada como prueba
instrumental ntegra en esta causa, debiendo ser por lo tanto desechada por el
tribunal, sin poder ser considerada para ningn fin probatorio y ni siquiera como
antecedentes ilustrativos respecto de datos de los demandantes los cuales no han sido
certificados por ningn ministro de fe, dado que carecen de atestado alguno en este sentido, careciendo
adems de toda fecha cierta. Que la parte demandada, evacuando a fojas 1.000 el traslado conferido,
hace presente que el documento referido da cuenta de la situacin de los demandantes
en relacin con los finiquitos acompaados por esta parte y los referidos finiquitos
fueron firmados por los demandantes y no han sido objetados por disconformidad de
firma ni por falta de autenticidad, y el referido documento lo nico que hace es recoger
RIT
Foja: 1
la informacin de los finiquitos y ordenarla en un cuadro comparativo, para un mejor y
ms completo anlisis, considerando el nmero de los demandantes, agregando que
ninguno de los antecedentes considerados para la confeccin del referido cuadro fue
objetado en su oportunidad por los demandantes, de modo que su actual objecin
carece de fundamento, y adems que las conclusiones formuladas por su parte al
acompaar el referido documento, no son susceptibles de objecin por parte de la
contraria sino slo de observaciones mediante un escrito de tngase presente.
18.- Que, en relacin a la falta de autenticidad e integridad de los
documentos, el tribunal deber rechazar la impugnacin basada en stas, por cuanto
no se acredit las causales de impugnacin invocadas, por lo que deber ser
rechazada, y en cuanto a la impugnacin de fojas 913 en cuanto a el hecho que los
documentos emanen de la propia parte que los presenta no constituye una causal de
objecin, sino que un elemento a considerar al momento de atribuirle mrito
probatorio a los documentos privados en juicio, por lo que tambin ser rechazada.
VII.- En cuanto al fondo:
19.- Que, en lo principal de fojas 135 y 208 comparecen don GASPAR RIVAS
SCHULZ, don JUAN MANUEL CARVACHO FAJARDO, y don MANUEL FERNANDO
PINTO MORA, en representacin convencional de los demandantes individualizados
en la expositiva, vienen en interponer demanda de indemnizacin de perjuicios
mediante
las
reglas
CORPORACIN
de
juicio
NACIONAL
ordinario
DEL
de
COBRE
mayor
DE
cuanta
CHILE,
en
contra
DIVISIN
de
la
ANDINA,
representada por su Gerente General, don ARMANDO OLAVARRIA COUCHOT, tambin

ya individualizados, por los daos y de acuerdo a los montos, segn los fundamentos
de hecho y derechos descritos en la demanda y rplica, que se expusieron en la parte
expositiva.
20.- Que a lo principal de fojas 276, MANUEL OPAZO MRTOLA, abogado,
por la CORPORACIN NACIONAL DEL COBRE DE CHILE, DIVISIN ANDINA,
contesta la accin, solicitando su rechazo con costas, segn los argumentos ya
relatados en la expositiva y desarrollados en los escritos de contestacin y dplica.
21.- Que los elementos segn la doctrina para que proceda la indemnizacin
de perjuicios fundada en las normas de la responsabilidad extracontracual son, que
RIT
Foja: 1
exista dao, culpa o dolo, relacin de causalidad entre el dao y stos ltimos, y la
capacidad delictual civil del autor.
22.- Que la parte demandante a fin de acreditar los supuestos de la accin
interpuesta rindi la siguiente prueba:
i)
Instrumental consistente en los siguientes documentos:
a) Copias de escrituras pblicas donde se otorga Mandato Judicial a los

abogados de los demandantes, acompaados a fojas 1 y siguientes.
b) Copia de escrituras pblicas donde se otorga Mandato Judicial a los abogados
de los demandantes que se incorporaron en la ampliacin de la demanda,
acompaados a fojas 192 y siguientes.
c) copia simple certificado emitido por Codelco Divisin Andina, de fecha 24 de
mayo del ao 2000, en que se certifica las rentas imponibles de enero a junio de 1983
de Cipriano Rivas Fredes, acompaado a fojas 228.
d) Certificado de defuncin de Alvarito Fuentes Fuentes, acompaado a fojas
247.
e) Certificados de nacimiento de lvaro Alonso Fuentes Barraza y Javier
Alejandro Fuentes Barraza, acompaados a fojas 248 y siguiente.
f)
Certificado
de
defuncin
de
Enrique
Bernardo
Hormazbal
Prieto,
acompaado a fojas 250.

g) Certificados de matrimonio de los cnyuges Enrique Bernardo Hormazbal
Prieto y Rosa del Carmen Soto Seplveda, acompaado a fojas 251.
h) Certificados de nacimiento de Hernn Enrique Hormazbal Soto y Jos
Alfredo Hormazbal Soto, acompaados a fojas 252 y siguiente.
i) Copia autorizada de Nota interna SPMM - 017-2003 de fecha 4 de julio de
2003, enviada por don Carlos Orellana Pavz, Ingeniero de Planificacin Ambiental de
Codelco Chile Divisin Andina al Superintendente de Ingeniera de Minas, informando
las mediciones Ambientales de Polvo y Slice Cristalizada en rea Mina durante el mes
de marzo de 2003, guardado en la custodia de la secretara del tribunal bajo el N 3612011, segn consta a fojas 627.
h) Copia autorizada de Informe denominado POLVO Y SLICE RESPIRABLE
MINA SUBTERRNEA - MARZO 2003, elaborado por don Carlos Orellana Pavez, que se
adjunta a la Nota Interna SPMM -017-2003, guardado en la custodia de la secretara
del tribunal bajo el N 361-2011.
RIT
Foja: 1
j) Copia autorizada Informe denominado Resultados Monitoreos Ambientales
Polvo Respirable Y Slice Minas Y Plantas Periodo 2001 2004.- contenidos en
presentacin Power Point realizados por Codelco Chile Divisin Andina, guardado en la
custodia de la secretara del tribunal bajo el N 361-2011.
k) Copia autorizada Informe denominado Monitoreo De Polvo Y Slice
Respirable - Minas y Plantas, llamado aforo histrico porque abarca un perodo de 8
aos desde 1994 a 2002, guardado en la custodia de la secretara del tribunal bajo el
N 361-2011.
l) Informe sobre evaluacin Del Funcionamiento Operacional De Los Sistema
De Captacin De Material Particulado, elaborado en el ao 2005, por la empresa CIMM
T&S S.A., para Codelco Chile Divisin Andina, guardado en la custodia de la secretara
ll) Informe N 4, Proyecto 31-06 Mediciones De Polvo Ambiental Gerencia
Plantas - Codelco Andina. Servicio De Monitoreo De Condiciones Ambientales, Abril
2005, preparado para Codelco Chile - Divisin Andina por CIMM T&S S.A., guardado
en la custodia de la secretara del tribunal bajo el N 361-2011.
m) Informe N 5, Proyecto 31-06 Mediciones de Polvo Ambiental Gerencia
Plantas-Codelco
Andina,
Servicio
De
Monitoreo
de
Condiciones
Ambientales,
Septiembre 2005. Preparado para Codelco Chile - Divisin Andina por CIMM T&S S.A.
guardado en la custodia de la secretara del tribunal bajo el N 361-2011.
n) Set de ocho fotografas del bloqueo del camino de ingreso a la mina
subterrnea de Divisin Andina realizado por el Sindicato Unificado de Trabajadores,
SUT, con fecha 29 de agosto de 2003, guardado en la custodia de la secretara del
tribunal bajo el N 361-2011.
o) Mapa de Higiene Industrial Gerencia Minas -Gerencia Plantas Divisin Andina.
Segunda Campaa de Mediciones Ambientales, Polvo Fraccin Respirable con Anlisis
de Slice, Diciembre de 2009, guardado en la custodia de la secretara del tribunal bajo
el N 361-2011.
p) Informe emitido por el facultativo Jorge Juliet Gez del mes de diciembre del
ao 2007, rolante a fojas 642 y siguientes, firmado ante Notario Pblico.
q)
Copia simple resolucin N B101/20070716 de la Comisin Mdica de
Reclamos, Santiago, que declara la incapacidad por silicosis pulmonar 50% de Jos
Fica Riquelme, acompaado a fojas 703.
RIT
Foja: 1
r) Declaracin y Evaluacin de Invalidez COMPIN Via del Mar- Quillota, de
fecha 11 de marzo de 2003 por diagnstico de silicosis de 25% de invalidez de e Juan
Albino Osorio Olivares, acompaado a fojas 704.
s) Pgina 31 Diario La Tercera de fecha 23 de marzo de 2011, acompaado a
fojas 707.
t) Portada y pgina 39 Diario La Segunda de fecha 25 de marzo de 2011,
acompaado a fojas 708 y siguiente.
u) Cinco fotografas de ilustraciones de radiografa, ndulo fibrtico de la
silicosis pulmonar, pulmn silictico y pulmn sano, enfermedad intersticial, pulmn
normal, acompaados a fojas 787 y siguientes.
v) Planilla Excel de 15 pginas firmadas por el facultativo Jorge Juliet Gez, con
listado de enfermos de silicosis durante la historia de la Divisin Andina, acompaado a
fojas 869 y siguientes.
w) Correo electrnico del mdico Giancarlo Roma Chahud dirigido a Adn Faras
Vergara de fecha 12 de mayo de 2009, rolante a fojas 886 y siguientes.
x) Copias autorizadas de inscripciones del Registro de Comercio
del
Conservador de Bienes Races de Los Andes de las sociedades Isapre Ro Blanco

Limitada y Clnica Ro Blanco S.A., acompaados a fojas 1.075 y siguientes.
Tambin solicitaron oficios a las siguientes instituciones:
a) Servicio Nacional de Geologa y Minera, SERNAGEOMIN, en la presentacin
de fojas 388, a fin de que informe si Codelco Divisin Andina, ha dado cumplimiento al
Captulo IV del Reglamento de Seguridad Minera contenido en el Decreto Supremo N
72 del ao 1985 del Ministerio de Minera, contestado a fojas 559 y siguientes; y en la
presentacin de fojas 570, a fin de que se precisara si Divisin Andina de Codelco Chile
durante el perodo comprendido entre los aos 1970 a 2000, dio, o no cumplimiento
cabal y oportuno al captulo IV del Reglamento de Seguridad Minera contenido en el
Decreto Supremo N 12 de 1985, del Ministerio de Minera, contestado a fojas 615 y
siguientes, y cuyos documentos adjuntos fueron custodiados bajo el N 14.207 en la
secretara de este tribunal.
b) Sindicato Unificado de Trabajadores de Divisin Andina de Codelco, SUT, en la
presentacin de fojas 388, para que remita copia del Plan de Egreso Focalizado para
Trabajadores Silicosos firmado entre dicho Sindicato y Codelco Divisin Andina con
fecha 30 de marzo de 2007, acompaado a fojas 394 y siguientes.
RIT
Foja: 1
c) Sociedad Minera Anglo American Chile, en la presentacin de fojas 388, para
que remita un informe explicativo de su Plan de Salud Ocupacional que ha permitido
desde el ao 2001 controlar y prcticamente erradicar la silicosis en todos sus
yacimientos,
especialmente
lo
relacionado
con
su
Programa
de
Proteccin
Respiratoria, acompaado a fojas 404 y siguientes.

d) Honorable Cmara de Diputados, en la presentacin de fojas 388, a fin que
se remitiera copia autorizada de Informes de las Comisiones Unidas de Salud y de
Trabajo y Seguridad Social sobre la investigacin realizada con respecto a los
incumplimientos de la normativa de la salud ocupacional dentro del marco de la
neumoconiosis y especficamente en torno a la silicosis de fecha 31 de agosto de 2005,
y el estado actual del Proyecto de Ley, mocin de los diputados seores Cornejo,
Accorsi, Aguil, Araya, Lorenzini, Seguel y Vilches que modifica la Ley N 16.744 para
bridar mayor proteccin a los trabajadores sometidos al riesgo de contraer una
neumoconiosis, cumplido y agregado a fojas 477 y siguientes.
e) Superintendencia de Seguridad Social, en la presentacin de fojas 388, a fin
de que remitiera copia autorizada de Informe denominado La Silicosis en Codelco
Chile que dicha Institucin envi a la Comisin Investigadora de Trabajo y Previsin
Social de la Honorable Cmara de Diputados en septiembre de 2003, Ordinario N
003929 del 30 de diciembre de 1975 y Resolucin Exenta N 308 de la misma fecha,
Ordinario N 027086 del 31 de julio de 2000, Ordinario N 046858 de fecha 27 de
diciembre de 2000, acompaados de fojas 524 y siguientes.
f) Asociacin Chilena de Seguridad, en la presentacin de fojas 388, a fin de
que remita copia autorizada de la carta 070-89-2004, de fecha 12 de marzo de 2004,
dirigida a don Juan Villarz Roble, Presidente Ejecutivo Codelco Chile, junto al Informe
sobre exposicin a slice libre empresas afiliadas a la ACHS que trabajan en minas
subterrneas de Codelco Chile, contestado a fojas 552 y siguientes.
g) Oficina Provincial Aconcagua Seremi de Salud, en la presentacin de fojas
388, y que se pide cuenta en la presentacin de fojas 573, para que se remita copia
autorizada de Expediente Administrativo N 190/2003 instruido por dicho servicio
contra Divisin Andina de Codelco por Infraccin al Decreto Supremo 594-1999, sobre
condiciones sanitarias y ambientales mnimas en lugares de trabajo, contestado a fojas
577, y cuyos documentos estn bajo el N 14.207 de la custodia de la secretara de
este tribunal.
RIT
Foja: 1
h) Comisin Mdica Preventiva e Invalidez, COMPIN Aconcagua, en la
presentacin de fojas 388, y que se pide cuenta en la presentacin de fojas 573,
reiterado a fojas 581, a fin de que remitiera copia autorizada de las Resoluciones de
Declaracin y Evaluacin de Invalidez por enfermedad de todos los demandantes,
contestado a fojas 579 y cuyos documentos estn bajo el N 14.207 de la custodia de
la secretara de este tribunal, y su reiteracin contestada a fojas 613.
ii)
Prueba testimonial, constituida por las declaraciones prestadas por:
a)
Christian Alexandro Muoz Tapia: quin de fojas 718 a 739, 746 a 756,
777 a 786, 792 a 802 y de fojas 808 a 823,
expone que si es efectivo, los
demandantes han sufrido o padecido de Silicosis, lo que ha acarreado un desmedro

tanto en su salud como tambin en sus remuneraciones al tener que acogerse a retiro
en forma anticipada a la proyectada en un trabajo normal y conoce a la mayora de las
personas demandantes, de las cuales hasta con algunos fueron compaeros de trabajo
en las faenas, a los otros le toc conocerlos en su labor de dirigente sindical y al llegar
estos trabajadores a solicitar alguna gestin al sindicato, conoce al noventa o noventa
y cinco por ciento de los demandantes, explica que como organizacin sindical tienen
varios asesores, entre ellos mdicos, asesores previsionales, abogados, y estos
trabajadores se acercan al sindicato a buscar orientacin para resolver sus temas, con
respecto a las enfermedades profesionales, o gestiones para tramitar reconocimientos
de enfermedades profesionales en la Compin, agrega que los demandantes que
conoce, son diagnosticados con Silicosis por la Compin y que sufrieron perjuicios, ya
que en su condicin de trabajadores activos de la divisin y al momento de ser
diagnosticados, con Silicosis, estos trabajadores deban ser reubicados en otras reas y
los perjuicios morales que los trabajadores sufran, que al momento del diagnstico de
la Silicosis, la empresa Codelco Andina comenzaba a generar presiones para que los
trabajadores se acojan a planes de retiro o se desvinculen de la empresa y los
trabajadores demandantes contrajeron la enfermedad de la silicosis en las faenas de
Codelco Chile Divisin Andina, ya que recuerda dos o tres nombres de trabajadores
demandantes que sus funciones o desempeos fueron exclusivamente en Divisin
Andina; dice que todos los trabajadores que postulan para ingresar a la Divisin
Andina, deben someterse a exmenes preocupacionales para chequear su condicin
mdica y velar que estn en ptimas condiciones para desempear funciones tanto en
RIT
Foja: 1
altura, como al interior de la mina subterrnea, y los exmenes que realiza Codelco
Andina, son rigurosos y no le cabe ninguna duda que si estos trabajadores hubiesen
tenido
un
impedimento
fsico
psicolgico
no
hubieran
sido
contratados,
concretamente si hubieran tenido silicosis no hubieran sido contratados, y los

trabajadores ingresaron a la Divisin Andina sin padecer silicosis, y luego de su
trayectoria laboral en Codelco Andina adquirieron la enfermedad de la silicosis, seala
que el sindicato de que es dirigente cuenta con copias de las resoluciones de Compin,
indicando la enfermedad que padecen los demandantes y entre los exmenes
mencionados estaba la radiografa de trax. Manifiesta que la silicosis consiste en
ndulos de partculas de slices que se alojan en los pulmones luego de una exposicin
prolongada de ambiente contaminado por estas partculas y en el ao 1992, cuando
ingres a Divisin Andina se desempeaba como operador de minera, funcin que se
desarrolla al interior de la mina subterrnea, y en esta funcin pudo recorrer varios
sectores de la mina subterrnea en los cuales las condiciones medio ambientales eran
bastante malas, ya que al no haber ventilacin en las galeras en donde desempeaban
su funcin y al generar la extraccin del mineral, todo el polvo en suspensin quedaba
en el ambiente donde ellos desempeaban sus tareas y luego en la dirigencia sindical y
al solicitar los aforos ambientales en los aos 1999-2000, estos arrojaban una gran
cantidad de contaminacin sobre las normas establecidas y en su calidad de dirigente
sindical, ignora si haba aforos de ventilacin antes de 1999-2000, y los aforos los
realiz una empresa de nombre CIMM SA. Hace presente que los trabajadores tienen la
obligacin de usar un elemento que se denomina trompa o mascarilla, que les permita
contener un poco el material particulado que estaba en suspensin al interior de la
faena,
estas
trompas
mascarillas
deban
entregarlas
cada
doce
das
aproximadamente a una empresa contratista que le realizaba mantenciones, las

lavaba, les cambiaba el filtro, trabajo que desafortunadamente desde el ao 19941995 se dej de realizar, y posteriormente no hay empresa que realice esas funciones
de manutencin de las trompas o mascarillas y los trabajadores deban usar elementos
de textura fina o de textura suave que utilizaban entre la trompa y la cara para mitigar
la contaminacin ambiental que se produca en la faena, por ejemplo, pauelos y que
mayoritariamente s, usaban la mascarilla, haba trabajadores que por su esfuerzo
fsico se sofocaban y deban quitrsela para respirar bien. En relacin a los perjuicios
materiales, que han incurrido los demandantes han sido varios ya que al retirarse
RIT
Foja: 1
anticipadamente de la divisin, ellos han tenido que acarrear con los gastos
econmicos que significan mantener a sus familias, ya sea en estudio de hijos, salud
de los trabajadores, etc., y como indic anteriormente cuando los trabajadores son
diagnosticados la empresa Codelco comienza a generar presiones para que los
trabajadores se desvinculen, lo que efectivamente acarrea que el trabajador deba
retirarse de la empresa en una edad que gran parte de sus fondos previsionales no le
alcanzan para jubilarse. Expresa que un trabajador con una trayectoria de veinte aos
en Divisin Andina, aproximadamente tiene una remuneracin mensual que bordea un
milln doscientos a un milln seiscientos mil pesos. Dice que en su permanente
asesora como organizacin sindical, han podido constatar que los trabajadores
demandantes que all concurrieron, es decir a su sindicato, todos presentaban o
estaban afectados ya que esta enfermedad no les permita mantener un oficio para
poder mantener a sus familias, como tambin lo afectado que estaban de su salud, y
esto le acarreaba problemas emocionales, recuerda dos o tres casos de trabajadores
demandantes, que por su condicin de enfermo profesional con gran avance de la
silicosis, estaban afectados emocionalmente, porque ya se les haba mencionado que
necesitaban trasplante de pulmn, como tambin viudas de trabajadores fallecidos que
indicaban que los ex trabajadores haban fallecido sin conocer o sin recibir atencin por
su enfermedad. Expresa que en los aos 1992-1999, donde l desempeaba funciones
al interior de la mina subterrnea, se poda percibir a simple vista que las condiciones
ambientales para desempear nuestras funciones, eran bastante malas, luego en su
condicin de dirigente sindical, condicin que inicio en el ao 2000, fue uno de sus
temas principales, el generar conciencia en mejorar las condiciones ambientales y en
estas reuniones se encontraron con ejecutivos que desconocan esta condicin
ambiental y se indicaba que la condicin o salida para los enfermos profesionales eran
los planes de egreso y las reuniones de la organizacin sindical con los ejecutivos de la
empresa fueron muchas, pero los avances no los vean en concreto, y fue as que en el
ao 2003 como organizacin sindical tuvieron que realizar una paralizacin para
colocar el tema de los enfermos profesionales en conocimientos de las autoridades
pblicas, ya que su organizacin sindical vea que los temas de enfermos profesionales
no tenan la misma celeridad de respuestas por parte de la administracin que los
temas productivos, y como organizacin sindical en varias ocasiones se tuvieron que
reunir con el gerente de proyectos de esa poca el seor Rogelio Elgueta, porque l
RIT
Foja: 1
estaba mandatado por la administracin para buscar una solucin al tema de los
enfermos profesionales y l en una de sus respuestas fue tajante y sealo el tema de
los enfermos profesionales me tiene lleno, los voy a traer al patio del edificio para que
se cansen y se vayan, esta respuesta ellos la hicieron saber en su momento al gerente
de la poca y fue lo que desencaden en su manifestacin del ao 2003, otro hecho
que recuerda en este momento, es lo sucedido en la lnea de produccin 16-17, de la
mina subterrnea, donde todas las personas saban que no se realizaron los proyectos
de ventilacin necesarios para entrar a trabajar a esa rea, situacin declarada por el
entonces gerente seor Ivn Prez, que la produccin es primero, por lo tanto saban
que al ingresar a ese lugar de trabajo esa rea estaba contaminada, pero igual se
deba producir en ella. Aade que los trabajadores demandantes cuando llegan a la
organizacin sindical ya sea solos o acompaados por sus familias, llegan muy
afectados buscando orientacin, ya que no saben a quin recurrir, y ellos deben
orientarlos, primero para indicar que ellos no van a estar solos en esta situacin y que
van a tener el apoyo suyo y que ellos se enfermaron cumpliendo labores en Divisin
Andina, luego le indican a su asesor mdico que revise sus fichas clnicas para generar
una lnea de accin o asesoramiento ms efectiva y saber si los casos puntuales de los
enfermos demandantes requieren ser atendidos mdicamente o provisionalmente (sic),
porque tambin pudieron percatarse que muchos trabajadores demandantes no tienen
una atencin que permita mantener a sus familias, acarreando con ello todo el drama
familiar que significa el haberse retirado anticipadamente de su fuente laboral y hoy
padecer la silicosis, sin poder trabajar y mantener a sus familias y del ao 2005 hacia
atrs no hay un programa mdico de vigilancia en Codelco Andina, por lo tanto en los
tiempos de dirigente sindical del ao 1999, los casos que les llegaban de enfermos
profesionales sin atencin mdica no tenan como resolverlos, y fue del momento en
que el problema de los enfermos profesionales toma carcter pblico en el ao 2005
que Codelco realiza un programa de vigilancia mdica a los trabajadores. Manifiesta
que con muchos de los trabajadores demandantes, fue compaero de funciones de la
mina subterrnea, entre ellos Arnaldo Whinsser Braun, Benedicto Clavera, etc. y a los
otros demandantes los conoci en su calidad de dirigente sindical por lo tanto el
tiempo de ocurrencia de los hechos flucta entre el ao 1992 que ingres a Divisin
Andina y la fecha actual, lo cual le ha permitido conocer a los trabajadores
demandantes y saber de su situacin y condicin de
salud y en la experiencia que
RIT
Foja: 1
tiene tanto como trabajador en funciones de interior mina como hoy de dirigente
sindical, puede recordar situaciones que son difciles de indicar como por ejemplo que
se cortaran las mangas de ventilacin, que se instalaban en el ao 1992, como
tambin la decisin de detener los ventiladores en los cambios de turno, que permitan
renovar aire al interior de la divisin, como tambin al conocer proyectos de ingeniera
que no contaban con un tem para desarrollar ventilacin adecuada, se tiene que
concluir que en Divisin Andina las decisiones para mitigar o aminorar las condiciones
ambientales en el interior de las faenas no fueron las adecuadas. Consultado si las
ocho fotografas que se encuentran con el nmero de custodia 361-11 corresponden a
la manifestacin que tuvo que realizar el sindicato en defensa de los enfermos
profesionales, situacin sucedida en el mes de agosto del ao 2003, dice que es
efectivo. Dice que la totalidad de los demandantes trabaj en la mina subterrnea o en
el concentrador y sus cargos van desde Jefe de Turno, Capataz, Mecnicos, Operarios
de Produccin, y Operarios de Desarrollo, todos con funciones en interior mina o
concentrador,
que
contrainterrogado,
tambin
conocer
est
la
en
historia
el
rea
laboral
subterrnea.
familiar
de
Seala
los
al
ser
trabajadores
demandantes ya que de muchos de ellos fue compaero de trabajo en el mismo grupo

minero y al resto de los demandantes los conoci en su funcin de dirigente sindical y
en los relatos de los compaeros de trabajo demandantes un grupo indicaba
efectivamente que haba desarrollado funciones en otras actividades, pero que haban
llegado sanos a trabajar a Divisin Andina, ya que los exmenes ocupacionales as lo
indicaban, y ellos afirmaban que se haban enfermado, que haban adquirido la
condicin de enfermos profesionales en la Divisin Andina. En cuanto a la silicosis sus
conocimientos en esta enfermedad le sealan que la Silicosis es una enfermedad que
se produce por la exposicin prolongada en reas contaminadas con slices y la
deteccin de la enfermedad de Silicosis, se mide o se detecta por una radiografa que
es analizada por mdicos y la nica manera de no detectarse el proceso acumulativo
de silicosis, es que un mdico diga que no la tiene y lo que est sucediendo hoy en da
que los mdicos de salud ocupacional, estn indicando a los trabajadores sobre 65
aos de edad que tienen la enfermedad; no le consta, que la mayora de los
trabajadores no estn enfermos de silicosis, en su caso particular puede sealar que
estuvo siete aos desempeando funciones al interior de la mina subterrnea,
condicin que afortunadamente se mantiene en la condicin de trabajador sano, sin
RIT
Foja: 1
silicosis, como tambin puedo indicar que trabajadores que ingresaron en la misma
fecha de julio de 1992, hoy tengan Silicosis y el trmino de fortuna que empleo en la
respuesta anterior est referido solamente a que tuvo un proceso de exposicin menor
al agente contaminante que compaeros de trabajo que ingresaron en el mismo
perodo, a base de ejemplo puede sealar que de los ocho trabajadores que ingresaron
en esa fecha, cuatro trabajadores tienen la Silicosis y dos estn sospechosos de
tenerla, por lo tanto lo que se tiene que hacer para no tener la enfermedad es no tener
el agente contaminante en los lugares de trabajo. Expresa no conocer la incidencia del
tabaquismo en los trabajadores enfermos con silicosis y la autoproteccin tiene una
incidencia importante en que un trabajador no se enferme. Se le consulta, a modo de
ejemplo, de siete trabajadores en relacin con su historia laboral y la enfermedad de
silicosis que los afecta, y responde que si conoce la historia laboral de los trabajadores,
en el caso de Jaime Otrola, fue trabajador de Divisin Andina y a l lo conoci
mientras ha sido dirigente sindical, no conoce lo que haca, antes ni despus de
trabajar en la Divisin, con respecto a don Miguel Escalona puede decir, que en su
calidad de dirigente sindical el seor Escalona se acerc y mencion que trabaj en
Divisin Andina, en el cargo de buitrero, esa es la funcin que l desempeaba en la
Divisin Andina, no se acuerda lo que haca antes de ingresar a la Divisin Andina y
despus que sali de Divisin Andina, no recuerda, con respecto a don Sergio Garca
Garca, bueno l como ex trabajador de la Divisin se retir y desempeo funciones
como maestro en un fundo agrcola, no sabe lo que haca antes de entrar a la Divisin
Andina, con respecto a Jos Fica Riquelme, desconoce su historial laboral antes de
ingresar a la Divisin Andina, y despus el seor Fica se ha desempeado en varias
funciones agrcolas y de mecnicas, con respecto a don Clodomiro Vsquez Contreras,
l fue compaero de trabajo suyo, se desempe en Divisin Andina como carguero y
lo que recuerda es que se retir de la Divisin Andina entre el ao 1992 y 1993 y no le
concuerda con la fecha indicada en la pregunta en que dice que su fecha de egreso es
el 15 de diciembre de 1971, ya que este trabajador se retir y jubil en el ao 1992 o
1993 y sali a la edad de 62 o 63 aos, lo que l sabe es que el seor Vsquez trabaj
siempre en Andina, con respecto a don Timoteo Orrego Gallardo, no conoce su historial
laboral antes de ingresar a la Divisin Andina y despus lo que hizo lo ignora, con
respecto a a don Cipriano Rivas Fredes, el comenz trabajando en Andina, era
Operador de Produccin, y desconoce lo que hizo despus de su retiro de la Divisin
RIT
Foja: 1
Andina. No le consta que todos los trabajadores citados se hayan enfermados slo por
trabajar en la Divisin Andina, ya que la silicosis es una enfermedad acumulativa por
aos, y pudieron haberla adquirido en Divisin Andina, y luego de su retiro haber
sentido los primeros sntomas o hacerse presente la silicosis en su cuerpo, y eso es
posible veinte aos despus. Tiene la duda con dos trabajadores que son Cipriano
Rivas y Clodomiro Vsquez que pueden haber sido diagnosticado con la enfermedad
estando trabajando en Divisin Andina y con respecto a los otros trabajadores,
tendran que haber sido diagnosticados despus que salieron de la Divisin Andina, y
hay algunos que trabajaron en los patronales y de eso subsistieron y otros en el
mundo agrcola. Hace presente que de la informacin que el maneja, los trabajadores
demandantes al padecer de silicosis y de ser diagnosticados por Compin en sus inicios,
no todos tuvieron el mismo porcentaje de incapacidad, algunos trabajadores se les
declar con un grado mayor, y como todos los trabajadores demandantes fueron
funcionarios de la Divisin Andina, y estuvieron expuestos al agente contaminante el
grado de enfermedad que tienen los demandantes, la Compin nle da ponderacin de
dos por ciento adicional a los trabajadores con ms de diez aos de exposicin en
faenas subterrneas, por lo tanto como los trabajadores demandantes tienen distinto
grado de antigedad en la empresa la Compin determin en algunos casos un
veinticinco por ciento, en algunos son veintisiete coma cinco, y en un caso recuerda el
cincuenta por ciento de incapacidad en forma inmediata, conoce la escala y va desde
un quince por ciento de incapacidad a un setenta y cinco por ciento que se denomina
como invalidez total, cree, y la
mayora de los trabajadores demandantes tiene un
porcentaje de la enfermedad diagnosticada por la Compin de un veinticinco por ciento

quienes por norma de la divisin no pueden ingresar a desempear funciones ya sea
por la empresa o por la empresa contratista, por lo que se ven obligados a desempear
otras funciones, fuera de su profesin u oficio minero, si, se pueden dedicar al
comercio, por lo tanto tienen que desempear otras funciones o labores u oficios
distintos a los mineros, y ac en la zona generalmente son con funciones agrcolas o de
comercio, con menor remuneracin que el rubro minero. Expresa que la ley indica que
un trabajador que padece de silicosis debe ser reubicado del lugar que gener la
enfermedad, situacin que los ejecutivos de Andina no entendieron hasta el ao 2003,
donde tuvieron que realizar una paralizacin de faenas para lograr que un grupo
importante de trabajadores enfermos profesionales sean reubicados de las faenas, es
RIT
Foja: 1
ms puede precisar que antes del 2003 si la empresa Codelco Andina reubicaba por
gestiones sindicales a un trabajador enfermo profesional, el trabajador sufra un
desmedro econmico, ya que tena que asumir una remuneracin distinta a la de su
lugar de trabajo, condicin que la Ley 16.744, tambin resguarda el menoscabo
econmico, y sta remuneracin que los trabajadores enfermos profesionales que eran
reubicados anterior al ao 2003, se vean afectados de una parte importante en la
remuneracin fija que ellos perciban al interior de la mina, que est compuesta por
remuneracin fija o variable y para entender esta situacin quiere decir un ejemplo, lo
que han vivido como Divisin Andina, Dirigente Sindicales, Trabajadores enfermos
profesionales que hasta el ao 2005 el tema de los enfermos profesionales no se le
daba la importancia y el carcter que la Ley interpreta para todos los actores de la
misma manera, y fue as que luego de la manifestacin o paralizacin de las faenas en
el ao 2003, pudieron hacer entender a los ejecutivos de Divisin Andina que cuando
un trabajador enfermo profesional debe ser reubicado en un lugar que le genera un
menoscabo
econmico
se
debe
resguardar
las
remuneraciones
fijas
de
los
trabajadores, y es por eso que desde el ao 2005 se genera un bono denominado BPM
(Bono Personal Mensual) que est destinado a que un trabajador cuando debe ser
reubicado de la faena, se le realiza un anlisis de su remuneracin fija y se le compara
con su nuevo puesto de trabajo de reubicacin y la diferencia de sta es el valor del
BPM, situacin que no estaba cubierta desde el ao 2005 para atrs; los trabajadores
que eran reubicados asuman la remuneracin de su nuevo puesto de trabajo, por lo
tanto perdan parte importante de los bonos fijos y todos los bonos variables que
tenan en su trabajo en la mina subterrnea y tienen estipulado en contratos
colectivos, bonos fijos que se cancelan a los trabajadores mensualmente, que
desempean funciones en Divisin Andina, que no sabe si es imponible, y tienen
estipulados en los contratos colectivos, bonos variables que se le cancelan a los
trabajadores cuando asisten al trabajo, cuando se cumple una meta, y stos son
cancelados en su remuneracin mensual, y bono fijo es todo aquel que se paga
mensualmente en la liquidacin de un trabajador y el bono variable es el que se le
podra cancelar si asiste o cumple una meta. Agrega que en Andina si un trabajador se
ausenta de su trabajo inmediatamente su remuneracin mensual disminuye, y no se le
cancelan los bonos variables, que incluso hoy en da si un trabajador est de
vacaciones su bono variable no es cancelado, el bono fijo no lo recibe, aclara que lo
RIT
Foja: 1
que mencion anteriormente est referido bsicamente a que los trabajadores
demandantes enfermos profesionales que adquirieron la enfermedad en Divisin
Andina, y se vieron obligados a terminar su ciclo laboral anticipadamente en la faena
minera y para mantener a su familias le fue necesario realizar otras actividades, stas
generalmente o mayoritariamente son con una remuneracin menor, lo que ha
acarreado un perjuicio econmico tanto a l como a su familia. Seala que la
remuneracin fija que como organizacin sindical consiguen en los contratos colectivos,
no tan slo considera el riesgo de la actividad minera, sino que tambin se basa en las
utilidades que tiene la empresa; dice que no es efectivo, que los trabajadores
diagnosticados con silicosis quisieran continuar trabajando en la mina, sino que al
contrario ellos solicitaban reubicacin de su puesto laboral y Codelco Andina en
respuesta les ofreca plan de egreso, por lo tanto el tema de los bonos variables nunca
estuvo en la discusin de la reubicacin y puede dar razn de sus dichos, ya que como
dirigente sindical por varios aos han negociado planes de egreso con Divisin Andina
y la prioridad de egreso para la Divisin Andina son los enfermos profesionales y no su
reubicacin. Consultado acerca de que los planes de egreso son voluntarios, y que el
trabajador que decide quedarse en la empresa, se queda, responde que el trmino
voluntario, es una exigencia sindical que debe quedar escrita en los planes de egreso
para que los dirigentes sindicales la firmen, en la condicin que la empresa no coloca el
termino voluntario, los dirigentes sindicales no firman el plan de egreso y el trabajador
que es enfermo profesional no puede optar al plan de egreso en forma voluntaria, y
tampoco puede quedarse en Codelco, de los trabajadores demandantes ninguno qued
trabajando en Codelco y los trabajadores que se acogieron a un plan voluntario de
egreso, es porque estaba vigente en ese tiempo en la condicin que estaba pactado
con la organizacin sindical, y los trabajadores enfermos profesionales tuvieron que
optar a este plan y no tenan ninguna opcin los presionaban para que se fueran, no
los golpeaban pero si los hostigaban, no le daban trabajo, los aislaban, y los
amenazaban que si no firmaban el plan de egreso se iran sin l. Agrega que puede dar
testimonio que en su calidad de presidente del sindicato unificado entre los aos 2000
y 2005 los trabajadores que quisieran en su finiquito dejar una observacin o una
reserva de sus derechos no se les cancelaba el finiquito, como tambin puede dar fe
que los sindicatos desde 1999 hacia delante, el tema prioritario ha sido el tema de los
enfermos profesionales, y es ms en varias reuniones con los ejecutivos de la Divisin
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Foja: 1
Andina, solicitan reubicacin a los enfermos profesionales y ellos, los ejecutivos, no la
aceptaban y tuvieron que hacer una accin de fuerza, paralizacin para lograr la
reubicacin de los trabajadores. No le consta que sea la mayora de los trabajadores
demandantes se retiraron de la empresa, varios aos antes que fueran diagnosticado
como silicosos por la Compin ni que antes o despus de suscribir los finiquitos, los
trabajadores y sus dirigentes sindicales, no utilizaron las acciones que el derecho
laboral le franqueaba para defender sus prerrogativas, a saber, denuncia a la
Inspeccin del Trabajo, denuncia a la Compin, a la Subsecretara de Salud, no
realizaron las demandas pertinentes ante los Juzgados Laborales o Civiles, y as mismo
porque las organizaciones sindicales no ampararon a sus miembros, en su oportunidad.
Dice que no es efectivo, que los sindicatos no hayan presentado peticiones a la
corporacin o a la divisin de mejoras en los lugares de trabajo, mejoras en las
condiciones para los enfermos profesionales. Seala que en el ao 1999 cuando
ingresaron a la dirigencia sindical vean que el tema recurrente y el que necesitaban
resolver era el creciente aumento de enfermos profesionales, y levantaron con Codelco
mesas de trabajo para solucionar este tema, situacin que lamentablemente no fue
escuchada hasta el ao 2003, que se genera el conflicto de los enfermos profesionales,
entre sus propuestas de trabajo, era reubicacin de trabajadores, respeto al
menoscabo remuneracional, creacin de comits bipartitos o tripartitos para revisar la
situacin general de silicosis en Andina, fortalecer su administracin delegada para
hacerse cargo de la salud de los trabajadores y de los ex trabajadores, todos estos
temas no fueron tomadas hasta el ao 2005, por Divisin Andina y tienen como
organizacin sindical, copias de las presentaciones realizadas a Codelco, como tambin
Codelco Andina debe tener actas de las reuniones de trabajo que en ellas participaron
y en los aos anteriores al 2003, como organizacin sindical solicitaron a Sernageomin,
al Ministerio de Salud, y a la Inspeccin
del Trabajo, que se hiciera parte en un
problema que ellos vean creciente, que era el tema de los enfermos profesionales.
Seala que efectivamente los trabajadores demandantes sufrieron los perjuicios
indicados en el nmero anterior, a consecuencia de estar expuesto al agente
contaminante y al ejercer sus funciones en Divisin Andina, es necesario precisar que
si bien es cierto, en una respuesta anterior indic, que no le constaba que todos los
trabajadores demandantes sufrieron la enfermedad de la Silicosis, por trabajar en
Divisin Andina, esta respuesta se bas en que l, al no ser mdico no tiene acceso a
RIT
Foja: 1
los exmenes pre ocupacionales y post ocupacionales que a los trabajadores
demandantes se les deba realizar, pero si tiene la claridad que todos los trabajadores
cumplieron funciones en Divisin Andina, y no le consta que a los trabajadores
demandantes se les haya informado que al laborar en ciertas faenas o en ciertos
trabajos, se deba tener cuidado con la proteccin personal y los efectos que producira
la silicosis por laborar en esas faenas, por lo tanto muchos trabajadores desconocan
que al cumplir ciertas funciones podran adquirir la enfermedad y efectivamente los
agentes directivos de la empresa Divisin Andina, al no entregar capacitacin e
informacin a los trabajadores son los causantes de que los trabajadores no se
protegieran y cuando se desempe como trabajador puede indicar que la capacitacin
o la informacin que se entregaba para conocer el tema de la silicosis era nula, una vez
cuando ingreso al mundo sindical y comenzaron a levantar el tema de los enfermos
profesionales como un tema prioritario en Divisin Andina, se pudieron percatar que
del ao 1999-2000 la administracin de Andina, tena conocimiento de aforos de
ventilacin donde indicaba que la contaminacin era excesiva, y no fue hasta despus
de detonar el tema de los silicosos como carcter pblico, aproximadamente en el ao
2005 que Codelco comenz a tomar medidas de informacin e inversin para mejorar
esta condicin y cuando trabajaba en interior faena la contaminacin ambiental era
muy mala, y por ese motivo que dentro de los programas de trabajo sindical que
realizaron al interior de la mina, era uno de sus temas principales. En relacin a las
mediciones de polvo dice que no eran informadas estas mediciones a los trabajadores
anteriormente, el comenz a ver mediciones ambientales en el ao 2003, donde el
sindicato solicitaba que se les informar para conocer el estado de contaminacin que
haba al interior de la mina y en el ao 2003 se presentan unos aforos de ventilacin
realizados por la empresa CIMM, donde los resultados que estos informes indicaban
eran bastante malos y en la mayora de los puntos de medicin sobrepasaba lo
permitido por Ley, no sabe si se realizaban mediciones anteriormente y hasta antes del
ao 2003, la informacin que tenan era slo la que podan percibir o mirar, donde
reconocan que el ambiente se vea extrao con polvo y que tenan que buscar una
solucin a este tema, no le consta, no tiene informacin si a la fecha la empresa saba
de los aforos, solo puede decir que la empresa no lo informaba. Reconoce un
documento adjuntado en autos a fojas 577 y que seala que es una carta del Sindicato
Unificado, y la firma que all se encuentra en calidad de presidente del Sindicato, es su
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Foja: 1
firma y esa carta fue enviada al Servicio Nacional de Salud, a raz de unas mediciones
que se efectuaron en la faenas de Divisin Andina, y al anlisis que efectu su asesor
mdico previsional, les indica que los resultados de estos informes y mediciones eran
bastante malos, y requeran que el Servicio de Salud se hiciera parte en la materia y el
Servicio Nacional de Salud, les informa que realizaran una fiscalizacin a las faenas, lo
que recuerda es que se realiz la fiscalizacin y de ellas se arroj que gran parte de la
denuncia que efectu su sindicato eran efectivas y la empresa deba corregir dicho
accionar, entre ello mejorar condiciones ambientales, hacerse cargo del lavado de ropa
de los trabajadores ya que estas tenan agentes contaminantes y adems que la
colacin de los trabajadores deba realizarse en casino y no en terreno como se estaba
realizando. Aade que luego de dos aos de reuniones con la administracin de
Divisin Andina, y al ver que los avances eran nulos, tuvieron que tomar la accin de
involucrar a entidades externas para que les cooperaran en resolver las malas
condiciones ambientales, con esta fiscalizacin se logr que Divisin Andina mejorara
algunas condiciones que le exigi el Servicio de Salud Aconcagua, con los ejecutivos
que realizaban las reuniones eran los gerentes de mina, gerentes del concentrador y
gerente de proyecto con quienes deban resolver las condiciones ambientales que
afectaban a los trabajadores, la respuesta de los gerentes generalmente eran dilatorias
y no muy convincentes de que estaban en el camino correcto, y es por eso que
tuvieron que recurrir a organismos externos y les invitaban a trabajar planes de egreso
y en las reuniones que efectu el Sindicato con los ejecutivos de Divisin Andina ellos
escucharon fue lo siguiente Me tiene cansado el tema de los enfermos profesionales,
los voy a traer al patio del edificio para que se cansen, y la otra frase que ellos
recuerdan y siempre se la hicieron notar al gerente de la poca la produccin es
primero. Luego reconoce el informe denominado Mediciones y Monitorio de Emisiones
rea Superficie Codelco Chile es el mismo que se hace referencia en la carta, y se
origin luego de las mediciones efectuadas en las reas de trabajo y no recuerda quien
financio el informe. Expresa que las medidas que Codelco ha tomado para mitigar la
contaminacin, la puede dividir en dos partes, del ao 1992 al ao 2003 casi nula o
nula, y desde el 2003 en adelante, luego del conflicto de los enfermos profesionales, se
ha notado una preocupacin de generar recursos econmicos para mejorar las
condiciones al interior de las faenas, y desde el ao 2001 en adelante, cuando como
organizacin
sindical
detectaron
un
gran
nmero
de
trabajadores
enfermos
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Foja: 1
profesionales, no reubicados de sus faenas, comenzaron a realizar reuniones con la
administracin de Divisin Andina para efectuar estas reubicaciones conforme a lo que
estipula la Ley con respecto que cuando un trabajador es enfermo profesional debe ser
reubicado del lugar que le gener la enfermedad, como tambin no debe sufrir
menoscabo econmico en sus remuneraciones, en estas reuniones estuvimos por el
lapso de dos aos, no logrando llegar a acuerdo con estos dos puntos principales con la
administracin, por lo tanto la organizacin sindical toma la decisin de generar la
paralizacin de las faenas, para que los trabajadores sean reubicados en forma
inmediata y se les resguarden sus remuneraciones y las medidas tomadas por la
empresa en los aos 1992, se remitan solamente a charlas o folletos que indicaban del
tema de la silicosis, pero no se vea una mejora en las condiciones ambientales, en el
ao 1999, la dirigencia sindical comenzaron a solicitar los programas de inversin que
se tenan para mejorar las condiciones ambientales, condicin que consideraban
insuficiente, que las mediciones que se presentaban en esa fecha, indicaba que tenan
lugares o puntos de trabajos muy contaminados y en el ao 2005, cuando Codelco
toma la decisin de generar recursos adicionales para mejorar las condiciones
ambientales dentro de las faenas. Expresa que la Divisin siempre ha contado con un
departamento de Prevencin de Riesgo, pero este no funcionaba al interior de la mina,
y las aplicaciones que se especializaban hasta el ao 2005 eran en contener la
accidentabilidad y nada con respecto con prevenir la enfermedad de la silicosis, con los
dichos de que si el departamento fue o no efectivo, desafortunadamente por la salud
de los trabajadores no fue efectiva. Seala que no es efectivo, que si el trabajador usa
solamente la mscara o trompa o respirador, el trabajador est libre de la silicosis.
Aade que los aforos de ventilacin que les presentaban, hasta el da de hoy, indican
que hay puntos de extraccin que estn sobre la norma, lo que quiere decir que hay
lugares de trabajos que su condicin es de lugar contaminado, en cuanto a los aforos,
desde 1992 a 2000, lo desconoce, del ao 2003 a la fecha los aforos de ventilacin son
informados cuando se requieren a la organizacin sindical como tambin en el 2005 se
generaron mapas de riesgo en la Divisin que son informados a los trabajadores. Dice
conocer al Ingeniero Carlos Orellana, en el cargo de Jefe de Ventilacin, hoy desconoce
el cargo que tiene y la organizacin sindical en varias oportunidades solicit
informacin en su cargo de Jefe de Ventilacin y el seor Orellana los remita a su Jefe
Superior, en ese entonces don Marcos Dasensich y ante la preocupacin del sindicato
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por la alta contaminacin existente en la mina la respuesta que daba don Carlos
Orellana, era que l entregara la informacin, siempre y cuando la solicitramos por
conducto regular, en algunas ocasiones nos reunamos con el seor Dasensich, el cual
mostraba unos informes y en otras ocasiones no entregaba respuesta a la organizacin
sindical, aade que el informe del seor Carlos Orellana, se dio a conocer en forma
oficial a la dirigencia sindical, el segundo informe, de Sernageomin, no lo conoce y no
lo conoci la organizacin sindical. Agrega que el primer del seor Carlos Orellana, se
dio a conocer en forma oficial a la dirigencia sindical, el segundo informe, de
sernageomin, no lo conoce, no lo conoci la organizacin sindical. Expresa que los
trabajadores que se desempeaban en el colector del Chancado Primario don Luis, de
la planta de Molienda y los colectores de la planta de Pre Chancado les comentaron
como organizacin sindical, que en algn momento estuvo sernageomin efectuando
mediciones en sus puestos de trabajo, solicitaron a Codelco se les entregarn estos
informes, el cual fue negado, tambin tomaron la determinacin de enviar a
sernageomin carta del sindicato para que se nos informar de las mediciones que se
haban realizado al interior de nuestras faenas y la respuesta de Sernageomin en su
contexto general fue que no poda remitir estos informes a su organizacin sindical.
Hace presente que el sindicato ha realizado varias peticiones de negociacin con
Codelco Andina para solicitar, dar solucin a los trabajadores que padecen la
enfermedad de la silicosis, ests negociaciones van desde, solicitar mayor inversin
en proyectos de ingeniera, solicitar reubicacin a los trabajadores enfermos
profesionales, como tambin solicitar se reconozca que la remuneracin de los
trabajadores no sufra menoscabo al momento de efectuarse la reubicacin. Con
respecto al lienzo que se coloc en el bloqueo de agosto del 2003 que realiz la
organizacin sindical para buscar una reubicacin inmediata a los trabajadores, la
organizacin sindical quiso expresar o indicar que se requiere un responsable por los
malos diseos mineros, que no incluan una ventilacin adecuada o que estaban o
estn enfermando a sus compaeros de trabajo; y su intencin como organizacin
sindical siempre fue buscar una solucin administrativa, que no generara conflicto,
pero al ver que las conversaciones con los ejecutivos se dilataban, y es ms, se vea
poco inters en reconocer que la propuesta del sindicato para solucionar el problema
era invertir en nuevos tneles de ventilacin, y no la solucin que propona la
administracin que para solucionar el tema de los enfermos profesionales, estaban los
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planes de egreso, expresa que el lugar que mayoritariamente se reubica a los
trabajadores es la Planta de Filtro, conocida como SPPC. Seala conocer la planta de
filtro, y se realiz un levantamiento a solicitud del sindicato para ver y analizar si este
lugar de reubicacin, estaba en condiciones adecuadas para que los trabajadores
enfermos por silicosis pudieran desempear funciones ah y los informes que se
realizaron indicaban que el factor causante de la enfermedad de la silicosis, no se
encontraba presente por sobre lo permitido, pero si detectaron que hay elementos
qumicos que la hacen una planta con un riesgo alto para la salud de los trabajadores
en general. Consultado acerca de quines eran los agentes directivos a los que se a
referido en sus dichos, que habran causado perjuicios a los demandantes, en los
casos de los siguientes actores que se citan ejemplarmente, Adolfo Fernando Poblete
Poblete, Ramn Antonio Lazo Silva, ngel Segundo Henrquez Pulgar, Anbal Prez
Vega, Daniel Segundo Lazcano Quiroz, Eduardo Henrquez Cantillano, Emilio Segundo
Montesinos Olave y Julio Tello Lucero, individualizando la persona y cargo, responde
que en los nombres antes indicados, asumiendo que son todos los demandantes ya
que por nombres reconoce a cuatro o cinco, el resto como es comn en el mundo
minero se conocen por los sobrenombres, asumiendo que son todos los demandantes y
confirmando que trabajaron en Divisin Andina, el agente contaminante que le caus la
enfermedad es la silicosis, y en la eventualidad de buscar una agente directivo, sera la
administracin de Andina la que no trabaj o proyect la litigacin de esta enfermedad
y sobre los aforos sobre la norma, indica que los valores que se mostraban estaban
sobre la norma, estas presentaciones se realizaban en grficos y desconoce el valor de
metro cbico que se requiere en las galeras y las reas evaluadas por CIMM,
correspondan a varios puntos de medicin al interior de la mina, tales como nivel 8,
nivel 16, nivel 16 , nivel 17 entre otros, en los informes se poda notar que haba
sectores ms contaminados que otros, y desconoce si estos se ajustaron al reglamento
de seguridad minera vigente al tiempo en que se realizaron. Desconoce quin contrato
el Informe del CIMM al que se ha referido. En relacin al Informe del Servicio de Salud,
expresa que esa carta la enviaron ellos, como sindicato al Servicio Nacional de Salud y
la medicin fue efectuada por el laboratorio SGS y este informe fue analizado por su
asesor de prevencin de riesgo y de all se concluy que deban recurrir al Servicio
Nacional de Salud, para efectuar las mediciones y confirmar lo entregado por Codelco.
Expresa que don Benedicto Claveras, Luis Espndola, Luis Moreno, Patricio Silva y ellos
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Foja: 1
por su condicin de trabajo y funciones, tenan que movilizarse por todo el interior de
la mina desde el nivel 8 al nivel 19 y en esa condicin en ms de algn punto de
medicin de las empresas antes mencionadas, deberan de haber cumplido funciones;
manifiesta que en Divisin Andina existen comits paritarios, desde el ao 1992 que
conoce que hay comit paritarios y departamentos de salud ocupacional desde el ao
2005 y hasta antes de ese ao Divisin Andina, administrativa el seguro de Ley
16.744, bajo la gerencia de control de riesgo y no haba un departamento exclusivo
que se hiciera cargo de la salud ocupacional o laboral de los trabajadores, y el proceso
de evaluacin y diagnostico de la silicosis, este trmite se iniciaba, en una actividad
externa a Divisin Andina, denominada Clnica Ro Blanco y la relacin entre Clnica Ro
Blanco y Divisin Andina, es que anterior al 2005, se deba recurrir all en oficinas no
habilitadas como hoy, que hoy si hay un departamento de salud ocupacional a interior
de la Clnica, se deba recurrir a hacerse los exmenes preventivos y post
ocupacionales, la clnica es de Divisin Andina y Divisin Andina los mandaba a hacer
los exmenes ah; dice que los planes de egreso estn instaurados espordicamente
varios aos atrs, aproximadamente de los aos 80, y los planes de egreso los
negociaron con la administracin y buscan aumentar los beneficios de ellos, ya que la
poltica de Divisin Andina de reducir personal eso les permite generar algunos
beneficios adicionales, enmarcados dentro de la relacin laboral que tienen los
trabajadores con la Divisin y los sindicatos acuerdan planes de egreso con la
administracin para los enfermos profesionales, ya que a Divisin Andina siempre le ha
incomodado el tema de los enfermos profesionales y cada vez que hay una
acumulacin de enfermos profesionales en las faenas, Divisin Andina se interesa en
los planes de egreso. En relacin a los beneficios y prestaciones han otorgado los
planes de egreso, dice que cuando el trabajador firma la renuncia ah se entregan los
beneficios, y estos beneficios van desde educacin, salud, y dependiendo de la edad
del trabajador incentivos previsionales y respecto a las indemnizaciones los sindicatos
no la consideran beneficio adicional por encontrarse enmarcada dentro del contrato
colectivo y ha participado en las negociaciones. Seala que l no ha visto todas las
resoluciones Compin de los trabajadores demandantes, pero s le consta que todos los
trabajadores demandantes trabajaron en Divisin Andina, ya que muchos de ellos
fueron compaeros de trabajo, puede ser que trabajadores hayan desempeado
funciones en otras faenas, pero lo que tiene claro es que si la enfermedad se le detecta
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Foja: 1
y su ltimo empleador contribuye con el agente contaminante la Compin resuelve con
cargo al ltimo empleador del trabajador, como tambin han tenido casos de
trabajadores que se han desempeado por largos aos en Divisin Andina, y una vez
retirados trabajan en un local comercial donde no est presente el agente
contaminante y la Compin lo diagnostica con Silicosis, han tenido que recurrir a la Ley
para que Codelco se haga cargo de los costos y beneficios que aplica la Ley en estos
casos, no le consta que haya demandantes que despus de su retiro de Andina hayan
efectuado labores mineras, pero tambin le consta que hay trabajadores que
cumplieron toda su labor en Divisin Andina, por ejemplo Benedicto Clavera, Arnaldo
Winser, compaero Contreras que falleci, entre otros. No sabe qu porcentaje de los
demandantes corresponde aquellas personas que previo a su ingreso a Divisin
Andina, trabajaron en otras faenas mineras ni qu porcentaje de los demandantes
corresponde aquellas personas que previo a su ingreso a Divisin Andina, trabajaron
en otras faenas mineras ni s en el universo de los trabajadores de la Divisin Andina,
la mayora de estos no se enferman. Agrega que efectivamente los trabajadores
reciben sus implementos de seguridad, y se les da una capacitacin para el uso de los
mismos y la proteccin que se entrega para los agentes contaminantes, es mascarilla o
mascara o trompas mineras. Manifiesta que las tomadas por Codelco para bajar los
ndices de contaminacin no fueron eficaces ya que los aforos de ventilacin as lo
indicaban, desde el ao 1999, donde mayoritariamente haban sectores muy
contaminados al interior de la mina, y es ms, puede sealar que en los tiempos que
labor al interior de la mina, haban medidas, o nombradas que daba la jefatura que
ms bien iban por la reduccin de costos que por mejorar las condiciones ambientales,
a modo de ejemplo el retirar mangas de ventilacin, el detener ventiladores en los
cambios de turno, y el construir labores de produccin sin los ductos de ventilacin
adecuados, precisa que el ao 1999 es el que ingres al mundo sindical y pudieron
solicitar, la informacin oficial a Codelco Andina, como movimiento sindical, y para
sealar si la Divisin Andina realizaba algunas acciones para prevenir o mitigar la
Silicosis, claramente se puede indicar que del ao 2003 haca atrs es poco o escaso el
esfuerzo que se hace para mejorar las condiciones ambientales, y es una vez que sale
a la luz pblica, el tema de los enfermos profesionales es que Codelco en el ao 2005
en adelante, comienza a realizar programas o proyectos para mejorar las condiciones
ambientales al interior de la mina. Expresa que los cargos que ocupaban el seor Ivn
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Foja: 1
Prez, gerente de mina y el Seor Rogelio Elgueta, gerente de proyectos; en cuanto a
los contratos entre la Clnica e Isapre Ro Blanco con diversos laboratorios y clnicas de
Santiago, corresponden a contratos entre Isapre Ro Blanco y diversas instituciones de
salud, para cubrir las necesidades de los trabajadores en materia de resguardo de
salud, lo que tiene relacin con los contratos colectivos y lo pactado entre la
organizacin sindical y la Divisin Andina y tienen relacin con prestaciones mdicas
que estn enmarcadas en la salud general de los trabajadores bajo el contrato
colectivo, y no tienen relacin en especfico con la salud de los trabajadores enfermos
profesionales, aade que Codelco Andina, toma la decisin de construir un rea
especializada en salud ocupacional en el ao 2005 aproximadamente, est decisin se
enmarc dentro del acuerdo que se efectu con la organizacin sindical, luego de la
paralizacin del ao 2003, y donde era una exigencia que Codelco deba separar lo que
eran las prestaciones mdicas relacionadas con la Ley 16.744, y lo que se estaba
haciendo hasta el momento que todo lo manejaba la gerencia de riesgo de la poca y
el sindicato particip en la negociacin de estos planes de egresos, y estos planes
nacen por la necesidad de Codelco Andina, de reducir o renovar dotacin, y al ser un
inters de Divisin Andina, el sindicato busca proteger en alguna medida la salida de
los trabajadores que se acojan a estos planes y el inters de renovar dotacin, est
enmarcada pblicamente que Codelco debe reducir dotacin, y ante esa situacin
Andina en particular focaliza esta renovacin de personal en trabajadores enfermos
profesionales o enfermos crnicos y el nico elemento de proteccin personal que se
daba para prevenir la Silicosis era la trompa o mascarilla, siendo las trompas desde
el ao 1992 que ingres a Divisin Andina, elementos que no tenan certificacin, eran
relativamente cmodas, pero deban cambiar los filtros una vez a la semana ya que
estos terminaban muy saturados, entre los aos 2003 2005 donde se comienza a
tener mayor asesora y conocimientos por parte del sindicato, cules seran las mejores
trompas a utilizar, se comienza a buscar en el mercado nacional mascarillas que
cumplan con las normas y sean las adecuadas para nuestras faenas, y es por eso que
desde el ao 2005 a la fecha se han cambiado estos elementos por completo y ya no
son los que ocupaban en los aos 90 y se les entregaba la trompa o mascarilla, y
est era de carcter personal por lo tanto su cambio corresponda slo cuando estaba
deteriorada o se perda y el jefe de turno indicaba que haba que colocarse la trompa
en la faena y un "viejito" poda tener la trompa 3 aos, 5 aos y en el ao 1992,
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Foja: 1
tenan la instruccin de dejar la mascarilla cada 12 das en unos canastillos para que
una empresa externa contratista realizar, las mantenciones, esta mantencin era
lavado y cambio de filtro, en el ao 1993 por una decisin de Codelco, de reducir el
contrato de esta empresa contratista tenan que ser los trabajadores los que realizaban
est mantencin, y los cambios de filtros los realizaban segn su criterio, cuando
estaban muy saturados pedan cambios y cuando se ocupaban filtros de paoleta,
estos se encontraban, pero cuando eran filtros de mascaras MSN, estos eran difciles
de encontrar en bodega, y mayoritariamente los trabajadores ocupbamos mascaras
MSN y l usaba la mscara al interior de las faenas y trabaj nueve aos al interior de
la mina subterrnea, y no tiene Silicosis, aade que efectivamente los recursos
tecnolgicos hoy da son distintos a los aos setenta y ochenta, hoy hay tecnologa
que permite a un trabajador no estar expuesto al agente contaminante, pero
indiscutiblemente al ser una faena minera se requiere personal que este al interior de
la mina y para prevenir a esos trabajadores el recurso principal es tener buenas
inyecciones y extractores de ventilacin y Divisin Andina mayoritariamente comenz a
realizar proyecto de inversin desde el ao 2005 en adelante, antes de esa fecha los
proyectos eran mnimos o no se ejecutaban, ejemplo lnea 16-17 sector de alta
produccin al interior de la mina sin tneles de ventilacin, y en Saladillo exista un
hospital que entregaba salud a los trabajadores y a su grupo familiar, y esta estaba
enmarcada en los beneficios pactados en esa fecha entre la empresa y los sindicatos,
en el paro del ao 1983 comienza con Isapre Ro Blanco ubicada en Los Andes y
Codelco cuando toma la determinacin de comenzar el cierre del hospital de Saladillo,
construye en la ciudad de Los Andes una clnica denominada Clnica Ro Blanco la cual
presta atencin a los trabajadores y sus cargas familiares. Expresa que dentro del
grupo de los trabajadores demandantes puede reconocer que hay de los distintos roles
de trabajadores que desempearon funciones en Divisin Andina, como por ejemplo,
trabajadores roles C que son obreros, tambin hay trabajadores roles B que son los
empleados o capataces y tambin en el listado ubico a un trabajador rol A que era
supervisor dentro de Divisin Andina. Dice no conocer el costo tiene la cobertura de
salud para los trabajadores roles "B" y "C", en cuanto a consultas mdicas,
medicamentos, hospitalizacin, y tratamientos, pero si sabe que si un trabajador
realiza algunas prestaciones hospitalarias son sin costo para l, en el tema de
medicamentos si estn bajo la cobertura del contrato colectivo son sin costo, o en caso
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Foja: 1
contrario tendr que pagarlo y los remedios que estn bajo la cobertura del contrato
colectivo, les llaman remedios reembolsables, para eso hay un listado dentro del
contrato colectivo de estos remedios que tienen la condicin de medicamentos, en los
tratamientos, tambin hay algunos con cobertura cien por ciento y otros tratamientos
que copagar el trabajador, el copago en bono de atencin corresponde a un bono
Fonasa nivel 3, el copago en remedios corresponde a un 75 % de cargo del trabajador,
y en el tema hospitalizacin el copago no lo recuerda, agrega que para los trabajadores
con contrato vigente, las prestaciones antes indicadas no tienen costo y los
trabajadores enfermos silicosos no se
encuentran como trabajadores vigentes no le
corresponden. Seala que los demandantes como trabajadores de Divisin Andina,

tuvieron que usar los beneficios de salud que existan en esa fecha, ya sea en el
Hospital de Saladillo o en la Clnica Ro Blanco. Expresa que lo que los trabajadores
demandantes firmaron en sus finiquitos es el trmino de la relacin laboral con el
empleador Codelco; en relacin a los finiquitos dice que como dirigente sindical, firman
como testigo o ministro de fe, los finiquitos de los trabajadores y con los trabajadores
que egresaron posterior al ao 1999, han tenido que tener una asesora ms directa
para la firma de estos finiquitos y desde el ao 1999, varios finiquitos han tenido que
ver y firmar y conoce el finiquito de tres de
los demandantes, porque ellos se lo
presentaron y estos finiquitos que suscribieron los demandantes se refieren solamente

al trmino de la relacin laboral, por lo cual lo que est escrito en los finiquitos
representa en nmeros lo que est pactado en los contratos colectivos y los finiquitos
no tienen ningn otro concepto o indemnizacin que no se ajuste al contrato colectivo,
expresa que los trabajadores demandantes al firmar su finiquito solo pusieron trmino
a su relacin laboral y sin reserva de derecho, ya que si bien l en ese tiempo no era
dirigente, pero le consta que desde el ao 1999 de que es dirigente, si un trabajador
quiere hacer una observacin o indicar una clusula de resguardo en sus finiquitos
stos no son cancelados, hace presente que los finiquitos eran redactados por el rea
contralora de Codelco Divisin Andina y son contratos tipo o similares en el tiempo.
Desconoce si alguno de los trabajadores demandantes enfermos profesionales de
Silicosis otorg a Divisin Andina finiquito respecto concretamente de la accin civil de
indemnizacin de perjuicios que en este juicio ejercen los actores. Dice que los
finiquitos establecen una clusula donde indica entre otras cosas que no quedan
obligaciones pendientes entre ellas, pero estas obligaciones son de carcter laboral y lo
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Foja: 1
que entiende y sabe es que para alguna accin civil, que los demandantes quisieran
hacer o realizar, stas no han caducado o prescrito y en varios de ellos se contemplan
los beneficios
de indemnizaciones
por
concepto
de accidentes
del trabajo
enfermedades profesionales en el marco de la Ley 16.744, pero stos estn asociados

a pagos pactados entre el sindicato y la empresa, agrega que los trabajadores al
desvincularse tienen los beneficios pactados en el contrato colectivo, y en lo
concerniente a los planes de egreso stos son variados porque cambian en el tiempo, y
no todos los planes tienen los mismos beneficios y los trabajadores demandantes que
se acogieron a planes de egreso dentro del beneficio de ste, contemplaba un tem por
salud, y este tem otorga salud a los trabajadores por un tiempo determinado, ya sea
por 3 o 5 aos, dependiendo del plan y este beneficio de salud lo obtiene el trabajador
y sus cargas legales reconocidas y los trabajadores en sus finiquitos terminan su
relacin laboral con el empleador Codelco.
b) Pedro Antonio Gonzlez Crdova: quin a fojas 828 a 863, y de 895 a 898,
declara es efectivo que los actores han sufrido perjuicios morales, materiales y
econmicos a consecuencia de haber contrado la enfermedad profesional de silicosis y
la fecha en que ocurrieron estos hechos se pueden separar en tres, desde el ao 1980,
hasta el ao 1990, desde 1990, hasta el 2000, y desde el 2000, hasta el 2010, y esta
divisin oobedece a que el promedio de aos en que los trabajadores estando
expuestos en las reas contaminadas, adquieren la Silicosis, que lo que pasa es que en
el ao 1980 se contrat gente, posteriormente en 1990 se procede a contratar
nuevamente trabajadores y sucede lo mismo en el ao 2000, al revisar las nminas de
trabajadores enfermos se puede establecer que despus de diez aos de desarrollar
sus funciones en reas contaminadas se adquiere la enfermedad. Informa que ingres
a Divisin Andina el 9 de enero de 1980, sus funciones las ha desarrollado en el rea
de desarrollo mina y en distintos niveles de la mina subterrnea; seala que conoce a
gran cantidad de las personas que figuran en la nmina rolante a fojas 135 y
siguientes, basado en que primero fue compaero de trabajo en las mismas reas,
segundo porque fue capataz de los mismos en la mina subterrnea y tercero por el
cargo de dirigente sindical que desarrollo desde el ao 1991 y efectivamente tiene la
informacin de que los trabajadores que aparecen en la nmina, tienen Silicosis
ratificada por el Compin, le consta porque dentro de su periodo como dirigente sindical,
cada trabajador que adquiera la enfermedad de Silicosis, se nos hace llegar
los
RIT
Foja: 1
resultados de la evaluacin del Compin y la causa que los trabajadores hayan adquirido
la Silicosis, es por una, que la ventilacin existente en la mina subterrnea no es la
adecuada y otra, es que los elementos de proteccin personal no son los adecuados
para esos casos, se refiere del periodo del 2005 hacia atrs, al ao 1980
que l
conoce, sin desconocer que en estos ltimos cinco aos se han hecho mejoras en
muchas reas, pero no significa que se ha eliminado el agente contaminante y las
condiciones de trabajo, eran malas condiciones por la escasa ventilacin que se
implementaba en las distintas reas de la mina, y el sistema de ventilacin que se
usaba, era a travs de un subnivel de ventilacin en cada uno de los niveles, tanto en
produccin como en desarrollo, una de las condiciones por las que no funcionaba bien
la ventilacin es la falta de aire para la gran cantidad de metros que debe limpiar y que
no alcanzaba producto de la falta de ventiladores inyectores, y la organizacin sindical
siempre manifest su preocupacin por la mala ventilacin por los aos antes
mencionados, la respuesta de la administracin siempre fue que se est haciendo un
proyecto para mejorar las condiciones, pero que lamentablemente muy pocas veces
funcion, siendo los elementos de proteccin personal que se usaban eran Trompas
con filtro no adecuados, ya que se usaban los mismos para la tierra como para el
humo, por lo tanto bajo sus conocimientos no eran efectivos, en aquellos aos no era
obligatorio usar los elementos de proteccin personal, a las trompas se les haca
manutencin cada doce das, cambio de filtros y lavado de las partes de goma, y eso lo
haca un trabajador rol de la Divisin. Expresa que l habl de perjuicios materiales,
morales y econmicos, y que conociendo a trabajadores esto signific una baja en sus
remuneraciones, en sus bonos y beneficios dado que no podan desarrollar sus
funciones en las reas que los bonos se aplicaban, por la parte moral signific, que
muchos trabajadores tuvieran problemas familiares e incluso hasta separaciones, le
consta porque an mantiene contacto con los trabajadores que se han retirado y que la
realidad de ellos, es la que ha mencionado anteriormente. Aade que los trabajadores
que se retiraron por haber adquirido la enfermedad profesional, dejaron de percibir la
remuneracin mensual y que lamentablemente en ninguna parte se les da la
posibilidad de trabajar producto de la Silicosis. En relacin al promedio que percibe un
trabajador en la actualidad con las caractersticas laborales de los demandantes,
expresa que considerando que los trabajadores nuevos han sido contratados bajo la
nueva Ley, la remuneracin es ms baja que la de los trabajadores demandantes que
RIT
Foja: 1
fueron contratados con la Ley anterior, y que eso significa, un ingreso promedio
considerando bonos sueldos y beneficios entre ochocientos mil y un milln seiscientos
mil pesos. Conoce a a don Luis Moreno Cceres, y don Carlos Barrera Barraza, en el
caso de don Luis Moreno, significo separacin matrimonial y prdida de bienes, en el
caso de don Carlos Barrera, ha significado un problema de personalidad, deterioro en
la salud y problemas familiares. El ambiente en las reas que desarrollaban sus
funciones los demandantes eran demasiado contaminadas, muy poca ventilacin y
elementos de proteccin personal no adecuados, al extremo que en ocasiones los
trabajadores por slo determinacin de ellos evacuaban el rea para poder mejorar su
condicin. Dice conocer desde el ao 1980 hasta la fecha la empresa hace exmenes
completos para confirmar si est en condiciones de trabajar bajo las exigencias que se
requieren para los distintos cargos, no recuerda efectivamente si se efectuaba el
examen o radiografa de trax, en el caso personal, si se tom una radiografa de
trax. Expresa que la enfermedad de Silicosis, consiste en que la persona o trabajador
que est expuesto al agente, al respirar, el aire contaminado ingresa a sus pulmones
generando ndulos o paredes que significa disminuir la capacidad de ventilacin
pulmonar, y esa enfermedad no tiene curacin ni a nivel Nacional o Internacional. En
cuanto a la la actitud y la respuesta de la empresa demandada a travs de sus
gerentes cundo los trabajadores y los sindicatos pedan mejorar las condiciones
laborales de salud en el rea subterrnea, especialmente la ventilacin y los elementos
de proteccin, en la poca en que trabajaban los actores, responde que la
administracin siempre dijo que tomara las acciones, que est elaborando proyectos
para mejorar la ventilacin, sin embargo muchos no se desarrollaron y los que si se
terminaron no cumplieron con su objetivo y las malas condiciones se deban a los
proyectos mal estructurados, sin considerar las condiciones en que se desarrollaba el
trabajo por parte de los demandantes. Dice que el mdico Giancarlo Roma Chaud,
especialista del Departamento de Salud Ocupacional de Clnica Ro Blanco, manifiesta
que ha habido logros en la salud ocupacional, sin embargo discrepa de la opinin del
mdico dado que siguen teniendo las mismas condiciones laborales y siguen teniendo
nuevos enfermos con Silicosis. Seala que el sindicato al cual pertenece ha denunciado
a la administracin superior de los problemas ambientales, como as tambin a
Sernageomin, los comit paritario, Servicio de Salud San Felipe Los Andes, como as
tambin hemos pedido el apoyo de la Federacin de Trabajadores del Cobre de la cual
RIT
Foja: 1
l fue parte por ocho aos y como resultado de estas reclamaciones, es que se ha
recomendado a la empresa a mejorar las condiciones ambientales y lograr tener los
equipos adecuados para la proteccin; agrega que en el ao 2003 fue la toma del
camino en el rea industrial, producto de que todas las peticiones hechas por el
Sindicato no tuvieron respuestas ni soluciones, y eso significaba que los trabajadores
con Silicosis, diagnosticada por el Compin, permanecan en las reas contaminadas,
dado lo anterior se toma la decisin de manifestar nuestro descontento y malestar por
el no cumplimiento de la Ley 16.744, estas peticiones a que se ha referido, se referan
a Silicosis y enfermedades profesionales. Ratifica las ocho fotografas acompaadas en
custodia nmero 361-11 que corresponden al bloqueo del camino en el ao 2003, y
que aparece en dichas fotografas, y ah tena el cargo de Presidente del Sindicato,
aparece en la foto 2, 3, 4, 6 y en la 7, en la fotografa 8 aparece el en ese minuto
diputado y hoy ex diputado don Patricio Cornejo, de la quinta regin cordillera y su
colega dirigente sindical don Nelson Soto. Tambin reconoce carta de su sindicato de
21 de julio de 2003, al Servicio Nacional de Salud Los Andes- San Felipe, acompaado
por custodia nmero 14.207, y lo firm, el propsito fue que definitivamente se
tomaran en cuenta las denuncias efectuadas por el sindicato a las malas condiciones
ambientales en las reas de trabajo, de tal manera de lograr una fiscalizacin por parte
del servicio; no reconoce el sumario sanitario que en este acto se le exhibe, custodia
nmero 14.207, del Servicio de Salud Aconcagua. Manifiesta que los trabajadores que
han adquirido la Silicosis, han tenido daos materiales, econmicos y morales, eso ha
significado menoscabo en sus bonos y remuneraciones y tambin en el crecimiento
personal dentro de la Divisin, aade que efectivamente tuvieron respuestas concretas
con la intencin de mejorar las condiciones, pero que lamentablemente nunca se
concretaron y la empresa privilegiaba cumplir con las metas de produccin, desarrollo
por sobre la salud de los trabajadores. Expresa que dentro de las labores que
desarrollaban los trabajadores demandantes puede mencionar algunas como mecnico
interior mina, buitreros en los niveles de produccin, cargueros en los niveles de
produccin, y tambin la preparacin de bloques de hundimiento y desarrollos
verticales y horizontales entre otros. Hace presente que conoce la historia laboral de
los demandantes por el periodo en que prestaron servicios en la Divisin, y desconoce
la historia laboral antes de entrar a la Divisin, desde que entraron a la Divisin conoce
la historia laboral de los trabajadores, pero desconoce la historia laboral despus de
RIT
Foja: 1
que se retiraron de la empresa. En relacin a la silicosis, dice que esta enfermedad se
manifiesta en cualquier etapa de su vida laboral, ya sea corto o mediano plazo, como
ejemplo hay trabajadores que con 4 o 5 aos de trabajo han adquirido la silicosis y
otros en periodos ms prolongados. Seala que trabaj desde 1980 hasta el ao 2000,
posterior a eso sigue desarrollando funciones en el rea industrial tanto en la mina
como en el concentrador, y su condicin de salud, despus de haber adquirido la
silicosis con dictamen del Compin en el ao 2001, en el ao 2010 por obra del Espritu
Santo (sic) se le informa oficialmente por parte de Compin que su silicosis ha
desaparecido. Hace presente que para ingresar a la Divisin se exiga una cantidad de
exmenes que permita garantizar que el trabajador no tena ninguna patologa que no
le permitiera desarrollar sus funciones para las cuales fuera contratado. Dice que si se
hacen los exmenes la silicosis no debe pasar desapercibida y es es posible que un
trabajador que resulte sano en un examen de salud ocupacional, pueda ser detectado
posteriormente con la enfermedad. Consultado acerca de seis trabajadores en relacin
a si puede afirmar que estos se enfermaron slo por trabajar en Divisin Andina, como
explica el hecho de que el diagnstico de la enfermedad se haya efectuado veinte aos
despus que estas personas pusieron trmino a su situacin laboral con Codelco
Andina y si le consta, si ellos fueron diagnosticados con la enfermedad de Silicosis una
vez que terminaron el vnculo laboral con la Divisin Andina, responde es que en ellos
fueron realizados los exmenes mdicos, estando aptos para trabajar y en los perodos
que ellos tuvieron relacin laboral con la empresa, si puede dar fe que la enfermedad
profesional fue adquirido por ellos y sin ser mdico pero de acuerdo a sus
conocimientos a los trabajadores retirados se puede detectar la Silicosis sin seguir
trabajando en ninguna parte donde este el agente contaminante, es por eso que la Ley
16.744 protege al trabajador hasta 15 aos despus de haberse retirado de la empresa
y no le consta que fueran diagnosticados con la enfermedad de Silicosis despus que
terminaron el vnculo laboral. No conoce en particular el caso de los demandantes
citados pero tiene antecedentes de los documentos que se encontraban en el sindicato;
seala que hay que se fueron despedidos como tambin hay trabajadores que se
acogieron a un plan de egreso voluntario, de no ser as se iban igual despedidos,
expresa que en el ao 1983, se despidi por el paro del 17 de junio, como as tambin
a otros que posterior a esa fecha se les aplic la causal de trmino de contrato
unilateralmente, se acuerda de Juan Alarcn Villegas, es un caso, de Guido Vargas
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Foja: 1
Aguilera, Salvador Noguera Saavedra, Clodomiro Vsquez Contreras. En relacin a a
qu porcentaje de graduacin de la enfermedad diagnosticada por la Compin, Silicosis,
corresponde a la mayora de los trabajadores demandantes, dice que un veinticinco por
ciento y con ese porcentaje una persona no se encuentra impedida, pero si se
encuentra limitada para desarrollar funciones de acuerdo al requerimiento de algunas
empleadoras, por ejemplo l no podra ser cartero por andar en bicicleta. Manifiesta
que en Divisin Andina trabajan en la actualidad trabajadores enfermos profesionales,
pero ejecutan funciones en reas donde no est el agente contaminante, y de acuerdo
a sus limitaciones producto de la enfermedad. Agrega que los enfermos de silicosis
pueden llevar una vida sexual, pero no con la misma potencia. Hace presente que los
trabajadores con silicosis representan el veinte por ciento del universo de trabajadores
que se desempearon en el mismo periodo y los que ingresaron al rea industrial fue
ms menos un sesenta por ciento de los contratados, no puede precisar un nmero
especfico, pero el veinte por ciento est referido a ese sesenta por ciento. Seala que
efectivamente declara que los agentes de la demandada causaron en gran parte los
perjuicios, primero por no haber considerado la opinin de los trabajadores, segundo,
por no tomar decisiones que permitieran tener una mejor condicin en las reas de
trabajo y, tercero, por no tener los elementos de proteccin personal adecuados y que
permitieran controlar el polvo en suspensin, puede manifestar respecto al aspecto que
el hecho de no tener subniveles de ventilacin que permita inyectar aire fresco y
tambin evacuar el aire contaminado significa que el mismo aire recorre toda la mina
subterrnea, generando contaminacin por el aire viciado que va arrastrando en los
distintos sectores. Dice que conoci el informe de los aforos del ao 2003 y que en
ellos
se
indican
claramente
que
estamos
por
sobre
las
normas
legales,
llamentablemente nunca fue entregado el documento formal, sino que ms bien fue
entregado en una reunin en forma verbal, y los periodos que comprenden son del ao
1992 al ao 2003, reconoce el informe emitido en el ao 2005, y se puede detectar de
que las condiciones ambientales no eran las adecuadas basados en proyectos mal
diseados o proyectos no terminados que no cumplieron con su objetivo, l sabe que
se expone a los trabajadores a una sobrexposicin al agente contaminante, por lo
tanto es grave, este informe lo conoci porque en una reunin la empresa lo dio para
conocer, pero lamentablemente nunca lo entreg formalmente. Expresa que a travs
del tiempo se han tomado algunas medidas, ejemplo instalar ventiladores con ms
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Foja: 1
potencia, instalar neblinadores en los puntos ms crticos, pero que esos no
solucionan el problema, ya que solamente lo soluciona en un punto especfico y no
como debera ser, teniendo subniveles de ventilacin de extraccin y los agentes de la
demandada daban las instrucciones con respecto al lugar de trabajo, como se deba
realizar el trabajo, sin considerar las condiciones, los medios que se disponan para
ello, solamente lograr el objetivo que era cumplir con los programas de produccin o
desarrollo
existan
las
personas
departamentos
con
atribuciones
responsabilidades para desarrollar, implementar y poner en prctica algunos procesos

que permitieran, mejorar, mitigar la contaminacin que genera la Silicosis, sin embargo
no se tomaron las medidas necesarias por los responsables de los departamentos,
gerencias, o sper intendencias responsables de las reas y ellos denunciaron a los
involucrados para que mejoraran las condiciones ambientales a travs de reuniones,
visitas tcnicas, pero que lamentablemente no hay documentos formales con respecto
al tema, aade que exista el departamento de Prevencin de Riesgo, y que contaba
con personal para fiscalizar que los proyectos o las mejoras se efectuaran de acuerdo a
las necesidades, sin embargo desde el ao 1985 aproximado existe el departamento
de Prevencin de Riesgo, solamente como departamento pero sin personal en las reas
de trabajo, se dedica a la parte administrativa. Opina que los agentes conocan del
problema por las denuncias efectuadas por los propios trabajadores, por las visitas de
la organizacin sindical, por las solicitudes de los comit paritarios, sin embargo no se
tomaron las medidas que los antes mencionados informaron a los agentes, puede
agregar que muchas de las propuestas que hicieron los trabajadores, sindicatos,
comit paritarios, no se efectuaban por costos que significaba aplicar algunas
propuestas o porque no se dispona de las herramientas o elementos que permitieran
dar solucin al problema y de acuerdo a lo que conoce la empresa desde el ao 1980,
ha efectuado mediciones, pero que los trabajadores nunca conocieron sus resultados,
hay que reconocer que aproximadamente, desde el
ao 2003, si se conocen los
resultados de las mediaciones realizadas. Seala que los agentes de la demandada son
algunos de los que se conversaban e informaba, pero puede y debe agregar, que
tambin se informaba y conversaba con el gerente de riesgo, gerente de operaciones y
gerente general y en muchas reuniones y conversaciones tuvieron respuestas, pero
que no daban solucin al problema, ya que entendan que solo era para cumplir con
entregar una respuesta, pero sin dar solucin al problema. Expresa que Ivn Prez
RIT
Foja: 1
Pavz, superintendente de mina, en reiteradas oportunidades, manifest que el trabajo
haba que realizarlo igual y ms an para eso se les paga, con respecto a Rogelio
Elgueta, gerente de servicios, puede informar que efectivamente mencionaba algunas
frases que obligaba al trabajador o a la lnea de supervisin para desarrollar los
trabajos sin haber solucionado el problema ambiental y condiciones de trabajo en
algunas reas, y que han solicitado y denunciado que las condiciones ambientales,
eran en muy malas condiciones, por lo tanto se necesitaba mejorar las condiciones de
las reas de trabajo. Dice conocer al seor Carlos Orellana, por mucho tiempo,
desconoce hoy cual es el cargo que tiene, y han tenido reuniones, conversaciones y
visitas a las reas denunciadas por el sindicato, las respuestas que se les han dado era
que se est elaborando un proyecto, que se van a tomar las medidas necesarias, pero
que lamentablemente no se concretaron. Expresa que existen dos reas prioritarias
para la reubicacin, tales como, abastecimiento y la superintendencia de productos
comerciales (SPPC), las condiciones ambientales en abastecimientos son aceptables,
sin embargo en la SPPC, sigue estando el agente contaminante incluso han pedido
fiscalizacin al Servicio de Salud San Felipe-Los Andes, para que se pronuncie respecto
al
tema.
Cuando
expresa
elementos
de
proteccin
personal
se
refiere
especficamente al respirador o trompa, que se entrega o entregaba para la

proteccin de la Silicosis sin considerar que esos elementos no cumplan su objetivo
dado que, las partculas ms finas igual pasaban por los filtros y que ms an se usaba
tanto para el humo como para la Silicosis y los filtros efectivamente son diferentes, y
se les entregaban de los dos sin haber una evaluacin tcnica de cual debera usar de
acuerdo a su funcin y rea de trabajo, eso quiere decir que a algunos mineros y de
acuerdo a lo que indic ms arriba, sin una evaluacin tcnica usaba un tipo de filtro u
otros independiente del rea, aade que bajo los niveles permitidos se puede o no usar
proteccin, sin embargo en todas las mediciones y en todas las reas estn por muy
sobre los lmites permitidos, por lo tanto permanentemente se debe usar la proteccin
y
todos
los
trabajadores
han
usado
usan
la
trompa
de
proteccin
permanentemente. Hace presente que el informe del CIMMTS del 2005 se refiere a un
periodo prolongado del tiempo y si hubo niveles de ventilacin en el nivel 8 y en el
nivel 9, y desconoce que en los otros niveles que hoy estn en desarrollo o produccin
existan. Dice que ingresa a lo menos una o dos veces por semana a las distintas reas
de la mina y concentrador, pero mantiene informacin directa y actualizada de lo que
RIT
Foja: 1
est pasando y se est haciendo a travs de sus representados; seala que los
trabajadores tienen apoyo tcnico relacionado con la materia y especficamente en la
condicin de los filtros que no corresponden a la necesidad y a las indicaciones que
hace el proveedor y hoy afortunadamente se est diferenciando el uso de los filtros de
acuerdo a su cargo o especialidad, ejemplo operadores de camin, scoop usan filtro
para humo, operadores de minera y operadores de perforacin usan el filtro para
polvo, desconoce los porcentajes que se usaban de cada uno de los filtros entre 1980 y
1990 y en ese dcada exista muy poca mquina, de tamaos menores a los que hay
hoy, el problema era que los tneles eran de menor tamao y la ventilacin no con la
potencia que deba haber tenido y haba ventilacin en la mina subterrnea pero no era
la ms adecuada, y conoci los ventiladores instalados en las distintas reas de
inyeccin y fueron creciendo o aumentando, pero en menor proporcin a lo que creca
la mina, por lo tanto la inyeccin era insuficiente y conoce los ventiladores actuales,
desconoce exactamente la diferencia de potencia entre los que haban y los que hoy
estn, si son ms grandes, pero eso no significa que tienen ms potencia, pueden
mover ms aire que los antiguos. Manifiesta que las medidas tomadas de prevencin y
mitigacin no fueron oportunas, ni eficaces y no fueron oportunas, ya que los
trabajadores estuvieron expuestos a un nivel de concentracin de slice, por un periodo
muy prolongado y con respecto a la eficacia an no existen las mejoras adecuadas o
elementos que permitan mitigar la polucin en las reas de trabajo, conoce que
trabajadores sigan contrayendo la Silicosis, considerando que siguen expuestos a las
altas concentraciones de slice en algunas reas, aade que 300 o ms trabajadores
con silicosis de los cuales hay muchos que no estn en ninguna de las demandas y que
ese nmero es muy superior a los que estn en las demandas, es producto de la
ineficacia y de la oportunidad. Dice que hace aproximadamente unos 5 aos que se
construy la unidad de salud ocupacional en la Clnica Ro Blanco y que anteriormente
no contaba con una unidad para esos efectos. Conoce las medidas entregadas por la
jefatura y que mirado de su punto de vista, apuntaban a bajar los costos y no a
mejorar las condiciones de ventilacin, puede agregar que no solamente se detenan
los ventiladores en los cambios de turno, sino tambin cuando haba dos durante el
turno, slo se haca funcionar uno, con respecto a las mangas de ventilacin,
efectivamente no se llevaban en paralelo con los desarrollos y avances de la mina.
Conoce algunas medidas que se implementaron para mejorar la polucin de polvo y
RIT
Foja: 1
que consistan en regar algunos caminos, regar las marinas poner algunos neblineros,
pero que eso solamente serva en ese lugar en especfico, y la contaminacin est en
toda el rea y esas medidas eran eficaces para ese sector especficamente. Se le
consulta si los documentos acompaados con el numero de custodia 458-11,
acompaados por la parte demandada, suscritos entre la Clnica o Isapre Ro Blanco
con diversos laboratorios y clnicas de Santiago, tenan por objeto preciso mitigar la
enfermedad de Silicosis en sus trabajadores enfermos o solo fueron el resultado del
cumplimiento por parte de la demandada de los compromisos y obligaciones
contratadas en materia de salud integral con los trabajadores de Divisin Andina, en
cumplimiento de los contratos colectivos, responde no es para nada mitigar con esos
documentos la enfermedad de Silicosis, considerando que las condiciones laborales y
de ventilacin se mantienen en las mismas condiciones y slo se hizo para dar
cumplimiento a los acuerdos de salud, con la organizacin sindical. En relacin a los
planes de desvinculacin asistida dice que puede responder en forma categrica y con
propiedad considerando que prcticamente de todos los planes ha sido partcipe y ha
firmado y que uno de los objetivos de la demandada era que se acogieran todos los
enfermos profesionales por Silicosis y tambin por otras patologas. Seala que el
nico elemento de seguridad que se nos daba era la trompa y como lo dijo
anteriormente, tcnicamente no cumplan con su objetivo y eso es lo que ocurra
tambin con los demandantes y aproximadamente hace 7 aos que se efectan las
publicaciones para explicar el peligro de la Silicosis para el conocimiento general, y
anterior a eso slo se manifestaba verbalmente en alguna charla y en algunos sectores
de la Divisin. Desconoce que existan en el mercado otros elementos de proteccin
personal aparte de la trompa, pero s el elemento ms importante sera tener las
condiciones adecuadas para bajar los porcentajes de slice y la ventilacin es es una
medida que permite mitigar solamente y no permitira prevenir la silicosis, porque el
agente contaminante se encontrar de todas maneras, pero en menor cantidad, son
complementarias y existen ambas, pero no significa que se elimina el agente, agrega
que el neblinero sirve para mitigar, pero solo en un lugar especfico y no en toda el
rea en que se encuentra la contaminacin. Cundo lleg a trabajar en 1980 a la mina
subterrnea, las medidas, trompa, ventilacin y neblineros, no todas las medidas se
aplicaban, sin embargo alguna de ellas, como la trompa se aplicaban, no as los
neblineros, siempre ha habido ventilacin, el problema es que nunca ha sido buena,
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Foja: 1
expresa que siempre ha existido ventilacin en la mina subterrnea, no siendo la
adecuada, porque o si no, no podra haber entrado nadie nunca, con respecto a la
trompa siempre se ha usado, pero en aquellos aos era menos eficiente, dada sus
caractersticas. Manifiesta que la Divisin ha trasladado a trabajadores diagnosticados
con silicosis a otras reas no contaminadas, y lo hace desde 2003, cuando hicieron la
toma del camino, y por eso hicieron la toma porque llevan aos con trabajadores en
esas condiciones y antes de ese ao no puede decir que ningn trabajador fue
trasladado, puede ser alguno o un par de trabajadores, y este traslado es una medida
efectiva, pero si el trabajador ya adquiri la enfermedad, no significa que vaya a
desaparecer la antes mencionada. Conoce la calidad de administrador delegado que
tiene la Divisin Andina respecto de la Ley accidente del trabajo y enfermedades
profesionales y da como prestaciones los exmenes ocupacionales anuales, respecto a
indemnizaciones las paga la Ley nmero 16.744, la asistencia mdica de acuerdo a esa
patologa y yo l respondo ms de esta pregunta y que la Divisin Andina como
administrador delegado, tiene la obligacin de atender de por vida con prestaciones
mdicas a los trabajadores que se enfermaron de Silicosis, en su mina subterrnea y
pagar una indemnizacin a los trabajadores silicosos con incapacidad inferior al
cuarenta por ciento. Sabe que los contratos colectivos suscritos por la Divisin Andina,
efectivamente consideran beneficios logrados por el sindicato, y no de acuerdo a la
Ley. No est familiarizado con la expresin falso positivo, porque porque legalmente
no existe y para l no existen los falsos positivos, no le consta, porque no existe
legalmente la clasificacin, slo es una manipulacin de la empresa. No conoci antes
del departamento de salud ocupacional que empez en 2005, ninguna unidad dentro
de la Divisin Andina que se ocupara de los enfermos profesionales. Conoce al mdico
Jorge Juliet y que trabajaba en el departamento de salud, pero no en la solucin de los
problemas. No est seguro, si era el departamento de salud o de prevencin de riesgo,
uno de los dos era el que enviaba al COMPIN, los antecedentes de los trabajadores
enfermos de Silicosis. Reconoce que se firmaron finiquitos de trmino de relacin
laboral, entre el trabajador y la empresa, pero sin renunciar a sus derechos civiles y
penales ni ningn trabajador firm alguna transaccin, con respecto al tema. Afirma
que como dirigente sindical dentro de los que revis y firm, se encuentran varios de
los finiquitos de los demandantes y solamente se se firma finiquito con respecto a la
relacin laboral y no a otros derechos. Puede dar fe que ningn dirigente y que ningn
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Foja: 1
trabajador de los demandantes tuvo la intencin de renunciar al derecho de demandar
por materias indemnizatorias civiles y, concretamente, en relacin a la accin legal que
ejercen los demandantes en este juicio, la redaccin del finiquito de los trabajadores
demandantes era de redactaba la administracin de la Divisin Andina, en un formato
tipo, y no poda ser modificado ni por peticin del sindicato, ni del trabajador
demandante y ningn trabajador demandante otorg finiquito a alguna accin civil con
respecto a la demanda. Expresa que el el sindicato revisa los clculos y conceptos
estipulados en el contrato colectivo vigente, y el sindicato objeta los finiquitos que no
estn de acuerdo a la Ley de contrato colectivo, y luego se revisan y se modifican de
acuerdo al contrato colectivo. En relacin a la la intencin de los firmantes de finiquitos
estos se refiere a lo contractual laboral y no a cualesquiera otra accin que el
demandante pudiera ejercer. No conoce ninguna reserva de acciones de los
trabajadores demandantes en el finiquito y conoce la clusula donde dice que no
quedan obligaciones pendientes con respecto a la relacin laboral y contrato colectivo,
pero nada dice con respecto al derecho constitucional que tiene para tomar cualquier
otra accin civil o penal. Sabe mucho de los demandantes, recibieron planes especiales
de salud a su retiro, y que fueron acordados con la organizacin sindical y que que
incluye a las cargas familiares y no a la familia por unos pocos aos.
c)
Hctor Ivn Zelaya Molina, quin de fojas 899 a 912, 920 a 948, y de
963 a 988 y expone, que efectivamente los demandantes durante su permanencia en

la Divisin Andina y por estar expuestos en sus reas de trabajo a la contaminacin
que generan las operaciones mineras han contrado la neumoconiosis pulmonar
denominada
silicosis
este
diagnostico
al
ser
encontrado
en
el
trabajador
indudablemente le ocasiona un menoscabo econmico de sus estipendios mensuales

debido a que por Ley, tiene que abandonar su puesto habitual de trabajo, perdiendo
con ello, bonos e incentivos que son propios del rea subterrnea y el impacto
emocional y moral que sufre el trabajador al cual se le diagnostica la enfermedad
sealada, es un impacto que va ms all de l, afectando fuertemente a su grupo
familiar y ms cercano, Eventos que le toc conocer y verlos en carne propia durante
su desarrollo como dirigente sindical, conociendo a trabajadores y sus familias como se
vean afectados por este diagnstico que afectaba al jefe de familia, poniendo en duda
y temiendo un futuro incierto familiarmente ante tan implacable diagnstico que
afectaba a quien sustentaba la familia, ejemplo de tales eventos, recuerda el caso de
RIT
Foja: 1
Gastn Muoz, un supervisor de primera lnea, el cual cay en una profunda depresin
que le afect incluso en su vida laboral, teniendo que desvincularse con un alto grado
de silicosis en su organismo, prcticamente con un cien por ciento de incapacidad. En
relacin a la nmina de de demandantes el ministro de fe, actuante deja constancia de
que el testigo ley la nmina completa de la demanda y fue sealando oficios y apodos
de los demandantes e incluso en algunos casos nmeros de sus fichas internas. Seala
que conoce al 90 por ciento de los demandantes, ya que muchos de ellos fueron
compaeros de trabajo y los identifica plenamente, ya que su funcin de secretario de
mina le haca interactuar cotidianamente con ellos y por definicin de su cargo era
personal clave en caso de emergencia y tena que saber la cantidad de personas que
ingresaban en cada turno ante una eventual evacuacin por alguna emergencia que se
generara en el turno en la mina. Hace presente que Gastn Muoz a quien se refiri es
demandante, otro caso que fue bastante comentado por la instancia sindical del cual
tuvo conocimiento es el caso del ex trabajador Luis Moreno Cceres, quien sufri la
prdida de su grupo familiar ante una separacin con un consiguiente deterioro
econmico, perdiendo gran parte de los estipendios recibidos de su indemnizacin,
quedando prcticamente en la calle este viejito y al tener el seor Moreno el
diagnstico de enfermo profesional y al no contar con el apoyo necesario para
enfrentar esta situacin con su grupo familiar, gener una disociacin es decir un
distanciamiento en su familia provocndole una fuerte crisis emocional que al final
desencaden en una separacin familiar. Seala que durante su gestin sindical
propusieron la creacin del departamento de salud ocupacional en Clnica Ro Blanco y
en la Divisin Andina en los trminos que se conocen hoy en da, puntualmente en
algunos casos particulares de trabajadores que tenan el diagnstico de Silicosis se
gestionaban algunos beneficios adicionales a lo que concede la ley 16.744, en trmino
de salud por ejemplo se adicionaban coberturas a otras patologas que sufrira el
trabajador a causa de la Silicosis, ejemplo, al tener una menor capacidad de
ventilacin de su organismo producto de la merma pulmonar que le produce la
Silicosis, puede perfectamente a causa de esto, desarrollar otras patologas tales como
Insuficiencia Cardiaca, Insuficiencia Renal, etc. en esos casos y previendo esto se
gestionaba beneficios adicionales en stos trminos, algunos eran concedidos y otros
no eran concedidos. Expresa que efectivamente es as respecto de los demandantes
que conoce estn enfermos de Silicosis, con diverso grado de incapacidad de acuerdo a
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Foja: 1
resoluciones del COMPIN. Dice que las reas estaban contaminadas debido a que los
sistemas de ventilacin no eran lo suficientemente eficientes para mantener limpios de
contaminacin el o los ambientes en los cuales se desarrollaba el trabajo, el sistema de
ventilacin a travs de un proceso forzado ingresa un caudal de aire al interior por los
tneles de ventilacin diseados para este propsito, este forzamiento de ingreso de
aire, no siempre tena y dispona de los equipos, ventiladores, adecuados para que el
flujo o caudal fuera constante para mantener as, limpios los ambientes de trabajo,
tambin del punto de vista ingenieril los desarrollos aplicados para los subniveles de
ventilacin, carecen de una mayor rigurosidad en su desarrollo en relacin a los
diseos heredados de los aos setenta cuando fueron proyectados por Ingeniera
Norteamericana, quiero decir con esto, que al aplicar ingeniera nacional, el diseo ya
no fue el mismo, reduciendo metros de tneles, reduciendo flujo de caudales, en
definitiva reduciendo costos con ello; agrega que en el ao 2002, y siendo dirigente
sindical, ante el explosivo aumento de trabajadores con diagnstico de Neumoconiosis
y considerando que algo no estaba bien en los diagnsticos que se emitan, iniciaron
una serie de averiguaciones para conocer algn centro especializado en esta patologa
y que les pudiera brindar confianza en los diagnstico que se estaban originando en el
departamento de salud ocupacional de la Divisin Andina, y que les merecan ciertas
dudas respecto a los diagnsticos que all se originaban, fue as como descubrieron el
Instituto Nacional de la Silicosis, ubicado en la ciudad de Oviedo, en Espaa y
propusieron a la administracin superior de Divisin Andina, tener una opinin con
respecto al problema de la Silicosis que les afectaba, concurrieron a este centro
especializado con una comitiva integrada por dirigentes sindicales y representantes de
la empresa, llevando radiografas tomadas y analizadas por los especialistas de salud
ocupacional de Codelco, Doctor Contreras, bereader para lectura de radiografas con
neumoconiosis reconocidos por la OIT, estas radiografas llevadas fueron sometidas a
una segunda opinin por profesionales de este instituto para confrontar los resultados
obtenidos en Chile, estos diagnsticos en algunos casos fueron similares a los
obtenidos ac, en cuanto a calidad de la toma de radiografas y su diagnstico,
adicionalmente y viendo la experiencia de Espaa, personalmente propuso la creacin
de un Instituto similar en Chile, debido al importante aumento de esta enfermedad en
los trabajadores, y ms aun siendo Chile un Pas minero y al no contar con un centro
as era aplicable dicha medida, esto fue expuesto al propio Codelco, a la Federacin de
RIT
Foja: 1
Trabajadores del Cobre, y tambin fue expuesto al Consejo Nacional de Seguridad en
pleno para que se implementara en Chile. Expresa que durante su mandato como
dirigente sindical, le toc recibir a muchos ex trabajadores en el sindicato quienes le
exponan por los problemas que estaban pasando debido a la enfermedad profesional
que los afectaba, en trminos econmicos sus ingresos se haban reducido fuertemente
ya que muchos de ellos no contaban con una pensin por incapacidad, y en muchos
casos para poder mantener su condicin de vida deban recurrir a sus ahorros o lisa y
llanamente tenan que vender parte de su patrimonio para poder subsistir, haban
salido en diferentes aos de la empresa, algunos llevaban 8, 9, o 10 aos fuera de
sta. Expresa el recuerdo que tiene es de haber visto a trabajadores que eran
declarados Silicosos por Compin emocionalmente destruidos, afectados profundamente
en su condicin de proveedor y padre con un gran impacto familiar, donde
prcticamente
el
trabajador
se
senta
ya
inservible,
avasallado,
destruido
emocionalmente, muchos de ellos con lgrimas en los ojos le contaban de las penurias
que estaban sufriendo a raz de tener el diagnstico de enfermos profesionales,
sentan miedo, inseguridad en el futuro que les esperaba, muchos de ellos le
comentaban que en gran medida, no solamente el sustento de su esposa e hijos
dependan de ellos, sino que tambin el de sus padres. Hace presente que era tal el
impacto que reciba el trabajador con el diagnstico de enfermo profesional, que
muchos de ellos pensaban que sus das estaban prcticamente contados, y lo nico
que queran era aprovechar junto a su familia el tiempo de vida que eventualmente le
quedaba, solicitaban y pedan orientacin para saber a qu atenerse y saber si era
factible la desvinculacin conforme a la Ley o su reubicacin si as lo ameritaba, en la
mayora de los casos los trabajadores exigan a la dirigencia sindical, la desvinculacin
y que se pactaran planes para ellos, fue as como la organizacin sindical,
conjuntamente con la Divisin Andina y en muchos casos ante la imposibilidad de
reubicarlos se pactaban planes de desvinculacin con beneficios especiales para este
fin. Manifiesta que desde la instancia sindical todo dirigente tiene acceso a las
remuneraciones de los trabajadores, por lo tanto y de acuerdo a
su perspectiva y
conocimiento puedo promediar un ingreso mensual por concepto de remuneracin

bordea el rango de un milln quinientos mil pesos a dos millones quinientos mil pesos,
si a eso se le agregan otros beneficios como por ejemplo gratificaciones, bonos de
participacin anual, moly -molibdeno- y cobre, beneficios de salud, 100 % cobertura
RIT
Foja: 1
en salud y 85 % cobertura en dental, pueden promediar un promedio que va entre los
cuatro millones de pesos y los seis millones de pesos, estos promedios son variables de
acuerdo a la categora remuneracional de cada trabajador. Consultado cual fue la
poca en que ocurrieron los hechos que motivaron los perjuicios, seala que para
algunos casos, finales de los aos 1970, aos 1980 y 1990. Expresa que los
demandantes
desarrollaban
diversas
funciones,
tales
como,
operacin
mina
subterrnea, reas productivas y extractivas, reas de desarrollo (minera pura), y en

el
rea
de
mantencin,
tambin
hay
un
grupo
importante
de
trabajadores
demandantes que desarrollaban sus funciones en la superintendencia general del

concentrador, esos eran los nombres de la poca, despus se le han cambiado los
nombres y particularmente ejerciendo labor de control de molienda, control de
flotacin y mantencin, en el rea de producciones mina subterrnea, la funcin
principal es la extraccin de mineral siendo esto en forma manual, o mecanizada, en
las reas de la concentradora fundamentalmente las funciones de chancado primario,
secundario, terciario y cuaternario, estos procesos principalmente cumplen la funcin a
travs de grandes molinos, reducir gradualmente el tamao de las colpas o piedras
hasta dejarlas en su mnima expresin, como una arena liquida, al final del proceso de
la flotacin, por ser proceso de reduccin de colpas o piedras, el impact que esto
genera
en
el
medio
ambiente,
es
de
una
alta
contaminacin
que
incide
desfavorablemente en la salud de los trabajadores al estar expuestos a estas

condiciones, en el punto de extraccin donde se origina el proceso productivo donde
desarrollaban la funcin de produccin estos ex trabajadores demandantes, es el inicio
de la cadena operativa y es donde se desarrolla la mayor contaminacin ambiental de
este proceso extractivo de mineral, generando en el ambiente exceso de contaminacin
no
permitido
por
la
legislacin
vigente,
aade
que
efectivamente
las
reas
anteriormente detalladas, presentan muchas de ellas indicadores superiores a la norma

permitida (LPP), como lo han demostrado los aforos realizados en la ocasin, las
mediciones de la poca as lo demuestran, manifiesta que est hablando de los aos
2001 y 2002 aproximadamente, ocasin en la cual el sindicato tuvo acceso a este tipo
de informaciones, con anterioridad a la fecha sealada, ests informaciones o
antecedentes de las mediciones eran exclusivamente conocidas por la Divisin Andina
de Codelco Chile, a travs de su departamento encargado, en la poca era la GRAC,
Gerencia de Riesgo, reitera que hasta la fecha sealada nunca las organizaciones
RIT
Foja: 1
sindicales ni menos los trabajadores tuvieron conocimientos de los altos ndices de
contaminacin a los que estuvieron expuestos los demandantes, prueba de ello es que
en la poca no existan ni siquiera los mapas de riesgo. Explica que los Limites
Ponderados Permisibles LPP, son las medidas reglamentarias o normadas por el
Decreto 594, que permiten como rango mximo a lo que debe estar expuesto un
trabajador en el rea contaminada, los aforos de ventilacin como tambin las
mediciones para saber los valores de los caudales de aire y de los LPP son realizados
por la Divisin Andina a travs de la GRAC antes mencionada, aade que en reiteradas
reiteradas ocasiones en reuniones con la gerencia general de la Divisin Andina,
gerencia mina, con don Ral Nordenflych Alegra, con el superintendente de ingeniera
de la poca don Hctor Aravena, con la gerencia GRAC, cuyo gerente era don Marco
Dasencich, denunciaron y manifestaron sus aprensiones con la gran contaminacin a
que estaban expuestos los trabajadores en sus reas de trabajo, incluso con denuncias
pblicas a travs de la prensa local y nacional. En relacin a las soluciones que
proponan las gerencias de Andina al problema de la polucin, planteados por los
trabajadores y sus sindicatos, dice que en forma inmediata no haban muchas
respuestas al problema planteado, s se comprometan a desarrollar proyectos que
pudiesen paliar o disminuir la contaminacin existente, aumentando la cantidad de aire
o ventiladores para aumentar los flujos, atacar el problema en su origen, es decir, los
puntos extractivos donde se originaba la contaminacin, como tambin hacer
mediciones ms continuas, etc., muchos de estos proyectos efectivamente se hicieron,
pero no lograron solucionar por distintas circunstancias el problema de fondo que era
disminuir la contaminacin, algunos de estos proyectos de mejora en algunos casos no
fueron lo suficientemente capaces de disminuir la contaminacin, debido muchas veces
a medidas de costo que entorpecan la puesta en marcha del 100% del proyecto;
tambin es destacable mencionar que en la poca Divisin Andina no contaba con un
departamento de salud ocupacional como se conoce hoy en da, esto nace de una
propuesta originada por la organizacin sindical para crear dicha institucin y que
pudiese de alguna forma desde ah mejorar las condiciones en las reas de trabajo y
esta propuesta consideraba el aumento de profesionales mdicos, prevencionistas, y la
infraestructura adecuada para llevar un mejor control y estudio de las enfermedades
profesionales en la Divisin Andina y particularmente en el tema de la Silicosis y llevar
un control ms acotado de esta enfermedad, esta idea fue plenamente acogida por la
RIT
Foja: 1
administracin superior de Andina y hoy ao 2011 se ve una realidad en la Clnica Ro
Blanco, en su rea de salud ocupacional donde se atienden los trabajadores que
padecen esta enfermedad. Indica que en la movilizacin de agosto de 2003, l era
dirigente sindical de base del Sindicato Unificado de Trabajadores de Divisin Andina,
SUT y en la poca era tal el grado de incapacidad de la Divisin Andina de acceder y
reconocer el alto ndice de enfermos profesionales que tenan, a su vez con ello
desconoca totalmente la norma vigente para trabajadores que teniendo resolucin
COMPIN con la incapacidad reconocida de enfermos profesionales y al negarse siempre
la posibilidad de reubicarlos como dice la Ley, y una vez que golpearon todas las
puertas habidas para que la Administracin Superior de la Divisin Andina procediera a
reubicar a estos trabajadores, se vieron en la imperiosa necesidad de tomar acciones
de fuerza, bloqueando el camino de acceso al rea industrial de la Divisin Andina, con
el nico fin de ser escuchados, y que la Divisin Andina respetara lo establecido en la
Ley para que los trabajadores enfermos profesionales fueran reubicados en otros
puestos de trabajo que no estuvieran contaminados y que as ellos pese a ser
enfermos profesionales pudiesen seguir siendo productivos. En relacin a la fotografas
que estn bajo custodia de secretara del tribunal con el nmero 361-11, seala que
recuerda perfectamente esta movilizacin y que l aparece en cinco fotos, fotos
nmero 1, 3, 5, 6, y 7, como tambin aparece otros colegas dirigentes sindicales, don
Pedro Gonzlez Crdova, fotos 2, 3, 4, 6 y 7 y don Cristian Muoz, fotos 2, 3, 4, 6, y 7,
y esta movilizacin de la poca tuvo su efecto y se inici un proceso de reubicacin de
los trabajadores bajo un programa diseado con la administracin de Divisin Andina,
en el rea de la superintendencia de productos comerciables ms conocida como la
Planta de Filtros y lo que aparece reflejado en las fotos son pancartas que hicieron en
la organizacin sindical, para denunciar los hechos antes mencionadas como tambin
denunciar los malos proyectos ejecutados por parte de los especialistas de Divisin
Andina en los sistemas de ventilacin en ese momento vigentes, agrega que el
fotografa nmero 8 aparece el entonces honorable Diputado de la Repblica, doctor
Patricio Cornejo, en tertulia con el compaero Dirigente Sindical don Nelson Soto
Aguilera. En otro mbito indica que los trabajadores demandantes usaban elementos
de seguridad denominado trompas, la cual consiste en un aparato de goma que
tienen filtros adosados y que se colocan cubriendo la nariz y boca sujetndose al
contorno de la cabeza con correas elsticas, aparentemente estos productos deban
RIT
Foja: 1
cumplir con la debida proteccin de los trabajadores al momento de hacer su ciclo
respiratorio automticamente, pero al parecer por sus caractersticas de filtrado de aire
no eran los ms adecuados para el tipo de partculas contaminantes, sin ser
especialista en la materia, puede dar fe de ello, ya que en su caso le toc utilizar dicho
elemento, y una vez terminado el turno de trabajo a las duchas, aseo personal
posterior al turno, y al sonarme la nariz sala una secrecin de color oscuro y viscoso,
lo cual evidenciaba agentes externos a lo que le propio cuerpo puede producir. Se le
consulta si los trabajadores demandantes antes de ser contratados por la demandada
fueron sometidos a un completo examen mdico con el objeto de detectar si ellos
padecan alguna dolencia o enfermedad, especialmente la Silicosis que le impidiera
desarrollar su trabajo en la mina subterrnea, y contesta que efectivamente por norma
y definiciones de poltica de la Divisin Andina, son extremadamente rigurosos los
exmenes mdicos pre-ocupacionales para ingresar a la Divisin, razn por la cual le
lleva a pensar que en relacin a los demandantes estos en su momento fueron
sometidos a las mismas rigurosidades en sus exmenes pre-ocupacionales para
corroborar su optimo estado de salud para trabajar en la Divisin Andina. Manifiesta
que la neumoconiosis pulmonar denominada Silicosis, es la inhalacin de polvo de slice
a travs de las vas respiratorias y que se depositan en el pulmn, ocasionando con
ello un proceso de cicatrizacin gelatinoso que se recubre el agente extrao,
ocasionando con ello una disminucin en la flexibilidad pulmonar para respirar,
ocasionando finalmente la incapacidad generadora del pulmn para poder ventilar
adecuadamente el organismo, logrando con ello, dejar inactivo el pulmn lo que en
definitiva si no es trasplantado este rgano el paciente fallece. Expresa que hicieron las
denuncias ante Inspeccin del Trabajo, Sernageomin, Servicio de Salud Aconcagua, o
ante la Federacin de Trabajadores del Cobre, adems de la Comisin Mdica de Salud
de la honorable Cmara de Diputados, y a travs de la propia Federacin de
Trabajadores del Cobre, se denunci ante la Organizacin Internacional del Trabajo,
OIT y la reaccin de estos organismos fue el Servicio de Salud Aconcagua que hizo una
fiscalizacin corroborando las denuncias hechas por la organizacin sindical, ya que las
mediciones de los LPP que se presentaron superaban largamente lo establecido por la
Ley, esta informacin fue corroborada por este organismo, con respecto a la Cmara
de Diputados, la comisin mdica evacu un informe de acuerdo a la informacin
hecha donde corrobora las denuncias y a su vez obliga a Codelco Chile Divisin Andina
RIT
Foja: 1
a tomar una serie de medidas paliativas para mejorar las condiciones ambientales en
los puestos de trabajo y muchas de esas medidas lisa y llanamente no fueron
aceptadas por la Divisin y nunca fueron puestas en funcionamiento. Reconoce los
antecedentes del sumario sanitario, en custodia nmero 14.207 del Servicio de Salud
Aconcagua, su firma que va en la carta enviada donde aparece la directiva en pleno
firmando, desea agregar que el informe de medicin mostrado que all aparece, en
prcticamente en 30 aos de organizacin sindical es el primer informe que se recibe
oficialmente por parte de la Divisin Andina de Codelco Chile, dicho en otras palabras
nunca antes se haba entregado a las organizaciones sindicales un documento de esas
caractersticas. Hace presente que los problemas de polucin excesiva fueron
planteados a los seores Ivn Prez y Rogelio Elgueta, Gerente de Mina y Gerente de
Ingeniera respectivamente y ambos no fueron muy pro-activos ni tomaron las
medidas correctivas para subsanar el problema presentado, dice que la empresa
demandada
su
Direccin
Superior,
tenan
por
objetivo
central
siempre
la
productividad como primera instancia y objetivo, el tema de salud dentro del sistema
operativo siempre tiene un segundo lugar centrndose las medidas solamente en actos
paliativos y no preventivos o pro-activos, ya que esto ltimo en muchos casos significa
un costo o un aumento de costo que no siempre la empresa estaba dispuesta a asumir,
ejemplo de ello es el diseo ingenieril nacional versus el sistema ingenieril
norteamericano como seal precedentemente en cuanto a
desarrollo de galera de
ventilacin o subnivel de ventilacin como tambin a equipos que forzadamente

ingresan caudales de aire a la mina, agrega que era muy comn que el seor Ivn
Prez respondiera con conceptos que privilegiaba la productividad por sobre las
personas, es decir, que el giro central del negocio era cumplir con la produccin, como
el elemento central de la operacin. Sabe cunto tiempo demora la Silicosis en hacerse
evidente. Se le interroga acerca de los seores Clodomiro Vsquez, Miguel Escalona
Ocampo y Sergio Garca Garca, acerca si los conoce y sabe cunto tiempo trabaj en
la Divisin Andina, declara conocer a Clodomiro Vsquez y Sergio Garca Garca y
cunto tiempo trabajaron en la Divisin, no as a Miguel Escalona Ocampo, dice que el
seor Garca tiene resolucin COMPIN de enfermo profesional de Silicosis, inicialmente
tiene un 25% de incapacidad, desconoce si en la actualidad est incapacidad ha
aumentado, no sabe si ha desarrollado otros trabajos, y entiende que el seor Vsquez
se ha dedicado fundamentalmente a labores domsticas, agrcolas en su casa, ya que
RIT
Foja: 1
vive o viva en sector Los Chacales, del Camino Internacional. Se le consulta acerca del
promedio de trabajadores propios que tuvo la Divisin en las dcadas 1980-1990,
1990-2000 y 2000-2007, responde que en la dcada de los aos 1980-1990 la
dotacin promedio estaba entre las 2.200 y 2.400 aproximadamente de trabajadores
propios, de los aos 1990 hacia la fecha, esta dotacin propia ha disminuido
gradualmente hasta llegar a una dotacin promedio entre las 1.200 y 1.300
trabajadores, quiere precisar que en estas cifras estn incluidos los Roles E, ejecutivo,
Roles A, supervisores, Roles B, empleados, y Roles C, dcada de 1980-1990, obreros,
y este Rol cambio los aos 90 pasando todos los obreros a empleados. Sele consulta
que si afirma que conoce al 90 % de los demandantes que diga, a cules de ellos no
conoce, contesta Eduardo Henrquez Cantillano, no lo recuerda, don Francisco de Borja
Oyarzun Varas no lo ubica, don Hctor Fernando Astudillo Apablaza, tampoco lo
recuerda, don Luis Alberto Espinoza Cornejo, no lo recuerda, don Luis Alberto Carrasco
Noguera, no lo recuerda, don
Luis Alberto Manrquez Manrquez, tampoco lo ubica,
don Miguel Segundo Escalona Ocampo, no lo ubica, don Sergio Bernardino Contreras
Durn, tampoco lo ubica, don Roberto Glvez Moya, tampoco lo recuerda, don Vctor
Manuel Higuera Erices, tampoco lo recuerda, don Luis Orlando Salas Jimnez, tampoco
lo recuerda, don Miguel Castillo Tapia, no lo recuerda, a todos los dems los conoce. Se
le interroga que si es efectivo que a los seores Jaime Otrola, Sergio Garca, Jos
Fica, Clodomiro Vsquez, Timoteo Orrego, no los conoci, mientras trabajaban para la
Divisin Andina, a lo que responde que la excepcin de los nombres detallados la
constituye el seor Timoteo Orrego, a quien manifest conocer por su condicin de
exonerado poltico durante su permanencia como dirigente sindical, los otros
demandantes nombrados los conoci trabajando en la Divisin Andina. Seala que de
los demandantes que recuerda que fueron reubicados estara don Julio Guido Atencio
Urtubia, quien trabaj reubicado en la mina Sur Sur, don Osiel del Carmen Araya
Araya, que trabaj en geologa; Patricio Eliberto Ahumada Orozco, quien trabaj en la
planta SPPC planta de filtro, don Roberto Ignacio Araya Gallardo, trabaj o reubicado
en Haulage 1, en la poca Superintendencia de Seguridad, era el encargado de limpiar
y hacer mantencin a las Trompas, esos son los que ms recuerda, y el el traslado se
debi a la definicin establecida en la Ley 16.744, donde define que trabajadores con
resolucin COMPIN con incapacidad por enfermedad profesional, en este caso por
Silicosis, no pueden seguir expuestos al agente causante de dicha enfermedad. Dice
RIT
Foja: 1
que sabe que son los daos morales y como afectan a la persona. Sabe que que
algunos trabajaron en otras actividades despus de su retiro de la Divisin, como el
caso del seor Vsquez tal como lo seal anteriormente, quien se dedic a
actividades domsticas agrcolas en su domicilio, tambin
sabe de otros ex
trabajadores que trabajaron o trabajan como colectivero, propietarios de un vehculo

colectivo u otro, y en donde obtienen algn ingreso para su sustento, son los que ms
recuerda, de los otros demandantes no sabe que es lo que hacen despus de haber
egresado de la Divisin Andina. Seala que como ejemplos de los que trabajan en taxis
colectivos a Juan Antonio Lemus Leiva y Osiel Araya Araya. Se le consulta s algunos de
los demandantes hizo gestiones despus de su retiro ante el sindicato o ante el testigo,
para volver a trabajar en la Divisin, seala que no porque esta solicitud era
impensada debido a la resolucin Compin que afectaba al trabajador. Razn por la cual
durante su permanencia en el sindicato nunca recibi tal solicitud de un ex trabajador
que estuviese en esta situacin. Conoce el el reglamento de seguridad minera para
ventilacin, en trminos de caudales y flujos generales para determinadas reas
subterrneas y no caudal por persona o requerimiento de sta, agrega que haba
ventilacin en la mina subterrnea y haban flujos de aire forzados, por ventiladores y
por flujo normal y sabe que que los Lmites Permitidos Ponderados, son para
trabajadores sin proteccin respiratoria. Seala que la Divisin Andina, a travs de la
gerencia GRAC, liderando este tema el profesional Carlos Orellana Pavz, era el
encargado y eventualmente apoyado por alguna empresa externa era quin realizaba
los aforos de ventilacin en la mina y estos se informaban a travs de denuncias
efectuadas por la organizacin sindical, una vez que stos fueron conocidos (aos
2002-2003), denunciando a la autoridad competente de la vulnerabilidad que eran
objeto los LPP permitidos y que afectaban fuertemente la salud de los trabajadores.
Reitera nuevamente que antes de la fecha sealada este tipo de informacin no era
recibida por las organizaciones sindicales. En relacin al aumento de la la ventilacin
en la mina durante, dice que efectivamente hubo algunas mejoras a la instalacin en el
Nivel 11 de ventiladores de 1.450 HP, los cuales permitieron un mejor ingreso de aire a
los lugares de trabajo, este mayor flujo de aire permiti en ciertos casos saturaciones
ya que si bien es cierto, haban mejores equipos, por donde deba circular el aire, subniveles de ventilacin, no estaban lo suficientemente adecuados para estos caudales,
es decir faltaba desarrollo de tneles para tener una mejor ruta del aire para ventilar
RIT
Foja: 1
de mejor manera la mina. Los primeros planes de egreso que recuerda son de los aos
1991-1992 y en cuanto a los planes que han habido desde ese tiempo, la cifra exacta
no la sabe, de cuantos planes ha habido pero puede sealar al menos unos 8 planes en
este
tiempo,
algunos
de
los
cuales
se
aplican
anualmente
para desvincular
trabajadores que en muchos casos tienen resolucin COMPIN y en otros son enfermos
crnicos y particip en la negociacin de planes de egreso durante su permanencia
como dirigente sindical, en a lo menos 3 o 4 planes, que otorgaban beneficios tales
como Plan de Salud, en condiciones similares a un trabajador activo por un tiempo de
hasta 8 aos, aportes econmicos a su AFP para la obtencin de una pensin, eso
como planes especiales. Declara saber que la Divisin Andina es administrador
delegado de la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y durante
su permanencia en su calidad de trabajador de Divisin Andina, siempre estuvo bajo el
rgimen de administracin delegada de salud ocupacional. Sabe que amparado por la
Ley 16.744 los enfermos profesionales tienen atencin mdica garantizada mientras
permanezcan las secuelas de la enfermedad, antes del ao 2003 los programas de
salud ocupacional eran realizados por un mdico de la Clnica Ro Blanco, en aquellos
aos Isapre Ro Blanco, el cual materializaba los controles de acuerdo a sus propias
definiciones en temas de salud ocupacional y conforme con la legislacin vigente, en la
propuesta de creacin del departamento de salud ocupacional, era la creacin de este
en forma ocupacional integral y que en l convergern distintas especialidades tanto
mdicas como ingenieriles, prevencionistas, equipo de
mdicos, infraestructura
adecuada y una poltica clara y por todos conocida de la salud ocupacional de la

Divisin Andina, ya que hasta esa fecha, exista un mdico encargado, estos actores
actuaban en forma disgregada y sin una interaccin entre ellos, para converger en una
poltica clara con respecto al tema de salud ocupacional y el diagnstico de la Silicosis
lo entregaba el doctor Jorge Juliet, quien era el mdico de salud ocupacional de la
Clnica Ro Blanco, aade que al tener la responsabilidad por Ley bajo la administracin
delegada la Divisin Andina est obligada a enviar las carpetas con los diagnsticos
encontrados en trabajadores que tengan una incapacidad laboral a la Compin para su
resolucin. Dice que el porcentaje de incapacidad de Silicosis predominante entre los
demandantes va en el rango de entre el 25 % y el 50%, donde el mayor nmero se
refleja en esas cifras y un silicoso con un 25 % de incapacidad, puede trabajar en
actividades distintas a la minera subterrnea el problema es que al tratarse de un
RIT
Foja: 1
enfermo profesional le es difcil que le concedan una oportunidad de trabajo en
cualquier empresa, aunque sta no tenga nada que ver con la minera, es por ello que
algunos
se
dedican
actividades
particulares,
no
apatronadas
emprenden
actividades independientes. En relacin al porcentaje de trabajadores enfermos de

Silicosis de la Divisin Andina entre 1970-2007, respecto del total de trabajadores,
responde que tiene algunas nociones de las cifras, las cuales oficialmente sealan que
anualmente se tiene entre 15 a 25 resoluciones Compin por Silicosis. Dice que
empricamente debe sealar de que dependiendo del tipo de examen que se haga para
el diagnstico de silicosis, sea este un tac o una radiografa, indudablemente que el tac
ofrecer un mejor diagnstico inicial que la radiografa, el TAC como elemento de
diagnstico, define prematuramente el impacto de la Silicosis en el pulmn; respecto
de estos exmenes la reglamentacin vigente en Chile, que regula la forma de
diagnstico, est establecida en la Ley 16.744, Ley generada en el ao 1968, y en
pleno siglo XXI no reconoce el tac o scanner como elemento de diagnstico, sin lugar a
duda que si se hicieran las modificaciones o actualizaciones respectivas de la Ley, sta
la recogera independientemente de lo que diga la OMS respecto a este tema y
obviamente el Ministerio de Salud acatara lo que la Ley dice. Conoce la la historia
laboral de aproximadamente el 90 % los demandantes, y no sabe si alguno de ellos
provenan de otras faenas mineras antes de ingresar a la Divisin Andina. Seala que
financi el viaje que hizo en el ao 2002 para visitar el Instituto Nacional de Silicosis
de Espaa, Codelco Chile Divisin Andina. Expresa que la salud de los trabajadores de
Divisin Andina ha estado vinculada directamente con los convenios colectivos
pactados entre las organizaciones sindicales y la administracin superior de Divisin
Andina, y se otorgaba antes de la Clnica Ro Blanco en dependencias de Hospital de
Saladillo, ubicado en Saladillo. Manifiesta que efectivamente los trabajadores al ser
notificados por resolucin Compin de su incapacidad laboral, sufren el perjuicio en
trminos econmicos, morales, fsicos y de salud producto de haber contrado la
enfermedad profesional de la Silicosis causada por haber estado expuesto en
ambientes de trabajo a un exceso de polvo de Slice en funcin de su trabajo y los
causantes de esos daos son en primer trmino la Divisin Andina de Codelco Chile
como empleador y en segundo trmino quienes deban tomar las acciones para
mejorar las condiciones ambientales tales como, Gerente Grac, Gerente Mina, Gerente
de Ingeniera, y que pese a las denuncias efectuadas por los Sindicatos no tomaron o
RIT
Foja: 1
no creyeron el problema con la gravedad que se deba y por consiguiente tomar las
acciones correctivas para que esto no siguiese ocurriendo, y esto fue en la dcada de
1990 y 2000. En relacin a las medidas de la polucin existente en la mina
subterrnea, seala que efectivamente se han tomado algunas medidas de mitigacin
de la polucin, pero stas lamentablemente no han sido las adecuadas para evitar el
dao a los trabajadores, recuerda algunas definiciones de proyectos que se ejecutaron
tales como, contener en el origen la creacin de polvo en los puntos extractivos,
instalando nebulizadores en base a agua para bajar los ndices contaminantes, tambin
la instalacin de un sistema de monitoreo de partculas de polvo en suspensin que se
controlaba desde la Sala de Control del Nivel 17, su puesto de trabajo, el cual nunca
funcion, pese a haber desarrollado todo un proyecto de ingeniera para desarrollarlo y
el sistema de monitoreo consista en la instalacin de detectores de polvo en
suspensin en los puntos ms crticos de extraccin de la mina, y esta informacin se
registraba o se visualizaba en pantalla en la sala de control informando que puntos
extractivos superaban los LPP permitidos, esto permita tomar acciones concretas de
detener dichos puntos de extraccin hasta que las condiciones mejoraran y no exponer
de esa manera a los operadores de equipos rodantes que hacan la extraccin de
mineral en esos puntos, las razones por las cuales no funcion nunca fueron conocidas,
pese a las constantes notificaciones, informes tanto escritos, libro de novedades de la
sala de control, como en forma radial o telefnica a los encargados de mantencin,
que ellos como operadores de sala de control hacan a los encargados de proyectos,
donde se les informaba de la no operacin del proyecto, la reaccin o las medidas
correctivas del sistema nunca se les inform ni tampoco percibieron mejoras en el
proyecto, en otras palabras no pas absolutamente nada y no hubo responsables ni
tampoco acciones que mejoraran esta accin, ah qued el proyecto y muri. Agrega
que la labor extractiva ante cualquier proyecto siempre tiene la prioridad, es decir no
se puede parar la produccin para instalar tal o cual censor, en su opinin el problema
central que el proyecto presentaba, era netamente de ingeniera, como ancdota
puede exponer que en visitas tcnicas a Canad, estos mismos proyectos funcionaban
a la perfeccin y teniendo igualdad de condiciones ambientales en la mina subterrnea.
Expresa que los neblineros fueron eficaces, porque atacaban el problema de la
contaminacin en la fuente donde se originaba, pero al ser una mezcla de aire con
agua, esto produca una exagerada humedad en el mineral, ocasionando problemas
RIT
Foja: 1
operacionales de trancas o detenciones del flujo de mineral en los piques de
traspaso de mineral, ocasionando un mayor consumo de explosivo para destrancar
estos piques, adems la vida til de estos neblineros se vea fuertemente afectada
producto de la dureza del agua y su sulfatacin, causando corrosin en los metales que
lo componen, en definitiva estos fueron eficaces en su momento y posteriormente
dejaron de funcionar y esta situacin fue informada a la Divisin porque en su
momento se trat de un proyecto casi estrella y al dejar de funcionar tiene que haber
sido informada a los diferentes Jefes de Turno o de reas, en las novedades turno a
turno, la reaccin nunca la supe porque fueron desechados paulatinamente hasta dejar
de funcionar. Seala que la administracin de Divisin Andina contemplaba como una
medida en contra del polvo en suspensin el uso de mascarillas de marca Confo, la
cual era portadora de dos filtros uno a cada lado para filtrar el aire que ingresaba a los
pulmones, por polticas de la Divisin Andina, exista el autocuidado de cada
trabajador, es decir, cada uno asuma su uso en forma personal sin tener a alguien de
la administracin controlndole el uso, aparentemente la definicin tcnica de este
elemento de seguridad, sealando el dimetro de la partcula en micrones y su efecto
de filtrado para estos casos no cumpla cabalmente con su objetivo, ya que ingresaban
partculas de medidas ms pequeas a las establecidas por normas al respirador.
Agrega que el organismo en definicin encargado de la salud ocupacional del
trabajador era la Gerencia de Riesgo y Seguridad, la cual dispona hasta los aos
ochenta, una lista de seguridad por turno, posteriormente esto fue modificado por una
gestin de auto cuidado donde el trabajador era responsable de su seguridad, el
organigrama de composicin no lo recuerda exactamente. Dice que en el ao 2003 se
les entreg un aforo de la mina subterrnea el cual les sirvi de base para proceder a
hacer las denuncias correspondientes sobre la materia, aunque este informe en su
confeccin original no estaba como para ser entregado a los sindicatos, ya que sin
lugar a dudas la informacin que contena corroboraba las aprensiones que tenan los
sindicatos respecto a los problemas de ventilacin existentes en la mina subterrnea y
esto dejaba en evidencia de la mala gestin en materia ambiental que estaba
realizando la Divisin Andina. Dice que tom conocimiento del informe sobre
evaluacin del funcionamiento operacional de 17 sistemas de captacin de material
particulado, realizado para Codelco Andina por la empresa CIMMTS, el cual sin lugar a
dudas le pareci pattico, ya que durante muchos aos haban estado denunciando
RIT
Foja: 1
irregularidades al respecto y era increble y pese a ello la administracin no tomara los
debidos resguardos para que proyectos que fueron diseados para mejorar las
condiciones ambientales y pese a su alto costo no funcionaron adecuadamente.
Indudablemente que esto afectaba fuertemente la salud de los trabajadores expuestos
a la contaminacin en esta rea de trabajo fundamental para el proceso productivo de
la Divisin, expresa que en los niveles 18 y 19 de la mina subterrnea, que son las
reas productivas de Pre Chancado, donde por el proceso mismo de molienda primaria
se origina una gran contaminacin ambiental, en otras palabras es tal vez este lugar de
trabajo o estos lugares de trabajo, donde se origina el ms alto ndice de
contaminacin. Expresa que la administracin superior desde el Presidente Ejecutivo de
Codelco Chile o mejor dicho del propio Directorio de Codelco, la Federacin de
Trabajadores del Cobre tiene un representante en este, saban perfectamente y tenan
muy claro del problema de salud que afectaba a los trabajadores, por consiguiente era
una obligacin tomar y desarrollar las medidas necesarias para paliar este flagelo
que afectaba a la salud de los trabajadores. Indica que no tiene dudas que al nivel que
estamos hablando, se dieron las instrucciones y definiciones para solucionar el tema,
pero por alguna razn los proyectos desarrollados por las reas respectivas no
funcionaron, agravando an ms la situacin como lo demuestra el informe citado en
los puntos precedentes y no tiene dudas que las instrucciones fueron dadas para paliar
y mitigar el efecto contaminante sobre los trabajadores, especficamente y tcitamente
no puedo definir como fueron estas instrucciones, pero deduce que apuntaban en la
direccin correcta para paliar y mitigar el dao en la salud de los trabajadores y
lamentablemente como se seala precedentemente muchas acciones que debieron ser
correctivas y preventivas en la prctica no lo fueron al tenor de los antecedentes citado
en el informe que seal. Conoce a a don Carlos Orellana Pavz, Ingeniero especialista
encargado de la ventilacin de la mina, desconoce actualmente en que cargo estar y a
quien durante su ejercicio como dirigente sindical, entre los aos 1999 y 2005, le
informaban y se reunan peridicamente para exponerle la preocupacin que tenia
como sindicato de los problemas de contaminacin en la mina subterrnea y la
concentradora y ante la preocupacin que le exponan al seor Orellana, y no tiene
duda
de
ello,
se
comprometa
buscar
las
soluciones
ms
adecuadas
profesionalmente para mitigar este problema, desarrollando proyectos, buscando

tecnologa en el mercado que pudiera ser til, entre las cuales le propusimos tener en
RIT
Foja: 1
la propia Divisin Andina un laboratorio de Anlisis de Muestras de Slice en el
ambiente, para tener en el acto o a lo ms en un da de desfase muestras reales de los
ndices de contaminacin que afectaban la reas de trabajo, ya que las muestras con
las cuales se contaban eran analizadas en laboratorios externos, ciudad de Santiago,
por empresas externas y sus resultados tardaban meses para ser conocidos,
lamentablemente por razones de presupuesto y de costo muchas de las medidas
propuestas y pese a tener la voluntad de hacerlas, no podan ejecutarse, por ejemplo
la que acaba de sealar, expone que en los procesos de reubicacin que le toc
participar se privilegiaban reas en cuales el trabajador no estuviera expuesto al
agente contaminante, tales como, bodega Saladillo, rea Servicio Hilton alimentacin y
lamparera, Superintendencia Planta Productos Comerciales, Planta de Filtro, Gerencia
de Recursos Humanos, Direccin de Comunicaciones, etc y tcnicamente la Planta de
Filtro no presentaba sntomas ambientales del agente causante de la Silicosis, esto fue
corroborado por un trabajo realizado por la profesional doa Viviana Rodrguez,
Ingeniera Qumica y experta en Prevencin de Riesgo, contratada por la Organizacin
Sindical para tal fin. Expresa que sin ser mdico y de acuerdo a su conocimiento
emprico puede sealar que la Silicosis al ser una enfermedad evolutiva, es decir, tiene
un inicio y en la medida que va evolucionando va aumentando en el pulmn el ndulo
que la forma, es muy probable y de acuerdo a la forma de radiografa que se tome
puede pasar en un principio inadvertida, hoy en da se cuenta con tecnologa que
puede detectarla precozmente ejemplo el TAC. Hace presente que un trabajador
contratado por la Divisin Andina pudiese ingresar con algn indicio de tener algn
sntoma de Silicosis, ya que los protocolos de ingreso en trmino de salud preocupacional de Andina son extremadamente exigente y difcilmente podra pasar un
caso inadvertido, toda vez que la Divisin Andina tiene por Ley la Administracin
Delegada de Salud Ocupacional, en su fecha a la Divisin Andina que fue el 13 de
febrero de 1980, ya tena esta Administracin, no recuerda la fecha precisa. Dice que
sus respuestas estn enmarcadas en el perodo de tiempo cuando ejerci como
Dirigente Sindical (1999-2005) ya que de acuerdo a la investidura tuvo acceso a
informacin muchas veces reservadas al comn de los socios de la organizacin y pudo
instruirse con la historia a travs de los antecedentes que la Organizacin Sindical. No
tuvo acceso a la ficha clnica de los demandantes y a los antecedentes relacionados con
la historia laboral de stos antes del ingreso de estas personas a Divisin Andina y esta
RIT
Foja: 1
realiza bajo protocolo, los exmenes pre-ocupacionales, los cuales obedecen a las
exigencias de salud para personas que desarrollan actividades en condiciones y
exigencias de altura, labores subterrnea, en turnos rotativos, por lo cual le resulta
difcil pensar de que hubiesen adquirido la enfermedad profesional de la Silicosis en
otro lugar. Manifiesta que la Administracin Delegada potestad de la ley 16.744, est
concedida a la Divisin Andina quien a travs de su departamento de salud ocupacional
se encarga de administrar, teniendo en las pocas a los siguientes prestadores aos
1980
al
Hospital
de
Saladillo,
ubicado
en
Saladillo
desde
el
ao
1992
aproximadamente a la fecha a la Clnica Ro Blanco S.A. y define como como fecha el

ao 1980 y particularmente el 13 de febrero de ese mismo ao, porque es su fecha de
ingreso a Divisin Andina como trabajador, anteriormente a la fecha sealada
desconoce quien era el prestador de ese servicio y contractualmente el beneficio de la
salud est regido entre la Divisin Andina y sus trabajadores, por lo pactado en los
contratos colectivos, y esto considera una cobertura de un 100% en la parte mdica y
medicamentos y un 85% en la parte dental, histricamente ha sido as hasta la
actualidad y de de acuerdo a la complejidad del diagnstico mdico y ante la carencia
de profesionales mdicos adecuado, y carencia tecnolgica se procede a las
derivaciones correspondientes a centros mdicos de mayor complejidad y mejor
tecnologa, tales cuales, Clnica Alemana, Clnica Santa Maria, Clnica las Condes,
Clnica Indisa, etc., siendo la la cobertura del 100%. Seala que por tener la Divisin
Andina, Administracin Delegada, como lo seal precedentemente es su deber y
obligacin
por
Ley
efectuar
los
exmenes
preventivos
en
tiempo
lugar,
correspondindole a la Divisin Andina esta funcin lo cual realizaba en Hospital

Saladillo y Clnica Ro Blanco S.A. de acuerdo a la administracin que precede. Dice
que porcentaje representa los demandantes en el universo de trabajadores que
laboraron en la mina subterrnea entre los aos 70 a 2007, es ms menos un 20%, ya
que las cifras y el perodo de tiempo para las dotaciones es muy mvil, y se refiere a
dotaciones mviles, se refiere a que no tiene exactitud del universo de trabajadores en
prcticamente 40 aos, ya que las dotaciones se controlan y planifican anualmente, lo
que puede sealar es que de acuerdo al porcentaje sealado se refiere a conceptos
anuales y no a un concepto de cuatro dcadas, sin embargo entre los aos setenta y
2007 la dotacin de la Divisin Andina va entre 2.500 personas y 1.200 que son en la
actualidad, de estas cifras al menos entre un treinta y cuarenta por ciento son
RIT
Foja: 1
trabajadores que desarrollan su trabajo en labores subterrneas y al considerar un
porcentaje aproximadamente el 20% de ellos estn expuestos o afectos a la Silicosis.
Expone que efectivamente la Divisin Andina proporciona los implementos de
proteccin personal, tales como, Zapatos de Seguridad punta de Fierro, Guantes de
Cuero y Goma, Tenida de Agua, Botas de Goma, Lentes y Antiparras, Trompas para
respirar, etc., algunos de estos elementos de seguridad permiten desarrollar una
actividad laboral en forma segura por ejemplo tenida de agua, botas de agua, evitan
que el trabajador se moje y tienen certificacin del fabricante para este propsito,
particularmente en el tema de las trompas estas tambin tienen una certificacin de
su calidad, la cual se ha visto vulnerada al ser utilizada y no cumplir cabalmente con su
objetivo para evitar el respirar agentes contaminantes, al parecer producto de que las
partculas de Slice versus el tamao de stas o micrones como definicin tcnica del
tamao pasaban o ingresaban al aparato respiratorio de los trabajadores, estas
trompas eran marca Confo y por una causal u otra la Divisin Andina hace algunos
aos atrs cambi al proveedor comprando trompas 3M, los trabajadores reciben
instruccin de cmo se debe utilizar tal o cual elemento de proteccin personal y al
trabajar en reas altamente contaminadas el uso del elemento de proteccin personal
resulta vital para evitar la Silicosis, la excepcin es que si el elemento de proteccin
personal est o no de acuerdo a las exigencias ambientales que se encuentran en los
lugares de trabajo, si ste no est certificado para la partcula que contamine el
ambiente su uso resultar inocuo, ahora bien es importante destacar que mirando los
porcentajes de trabajadores sanos versus los enfermos y ms all del uso del elemento
de seguridad se debe considerar la capacidad aerbica respiratoria y de ventilacin de
cada uno de ellos, ya que en unas mismas condiciones ambientales cada organismo
reacciona en forma distinta. Insiste que no es mdico, sino que por el conocimiento
emprico puede sealar lo siguiente, desconoce o tal vez nunca los vio a algunos de los
demandantes fumando, en lo personal no fuma, ya que trata de evitar esa
contaminacin, de fumar alguno de ellos o en trminos generales el fumar en si
produce ciertas consecuencias nefastas para la salud que pueden ocasionar una merma
en la capacidad aerbica respiratoria, que tan compatible es una cosa con la otra o que
predisponga a contraer la Silicosis, ya que ambas tienen un origen totalmente distinto,
como se sabe, una por ejemplo por el polvo de Slice que es un elemento metlico y la
otra por inhalacin de humo. Manifiesta que la Divisin Andina ha tomado acciones
RIT
Foja: 1
tendientes a mejorar las condiciones en las cuales se desarrolla el trabajo, pero estas
lamentablemente han sido infructuosas, un ejemplo de ello es el informe que se le ha
exhibido y que est indicado precedentemente y adems de infructuosas tales medidas
fueron totalmente inoportunas y ineficaces y no fueron oportunas porque la
Administracin Superior subvalor las denuncias efectuadas en la ocasin y si se
escuch a las organizaciones sindicales al exponer el tema fue solo un mero trmite, la
eficacia no se vio nunca reflejada en los proyectos implementados uno por problema
de costo y otro por problemas ingenieriles y de desarrollo, los cuales no funcionaron
nunca, hay ejemplos de ellos en su declaracin. Seala que en representacin de los
trabajadores y siendo Dirigente Sindical le correspondi integrar los Directorios desde
el ao 2000 a 2005 como Director, incluso una vez que la Clnica Ro Blanco paso a ser
Sociedad Annima, y el proyecto de mejoras y de creacin de la Unidad de Salud
Ocupacional como se conoce hoy en da se comenz en el ao 2004, fue donde se
inaugur, con anterioridad a este proyecto existan en la Clnica Ro Blanco un rea o
unidad que era dirigida por el doctor Jorge Juliet, el cual en esa poca era el nico
mdico y lo fue hasta que se inaugur este nuevo proyecto y se incorporaron otros
mdicos, incluso uno de ellos fue el doctor Sandor Ocampo y el doctor Delgado . En su
opinin el hecho de haber casi 300 ex trabajadores de Andina Silicosos demandantes
en tres diversos juicios en este tribunal, el segundo de los cuales es el presente, es
indicativo tajantemente de ineficacia y e inoportunidad de las medidas adoptadas por
la demandada para evitar la produccin de Silicosis en sus trabajadores. Expresa que
desde su puesto de trabajo, Operador Tcnico de Sala de Control, tenan la instruccin
de su jefatura, Jefe de Turno de Produccin, de detener algunos sistemas de inyeccin
de aires o ventiladores, particularmente los de mayor consumo energtico, tales como
ventiladores de 1.200 HP, a fin de economizar energa durante los cambios de turno y
puede dar fe de que existan labores que por su desarrollo se les retiraban las mangas
de ventilacin particularmente en situaciones de tronadoras y extraccin de marina,
residuo de piedras que quedan despus de una explosin, esta extraccin por hacerse
con equipos LHD extractores de mineral muchas veces pasaban a llevar estas mangas
y tenan que ser retiradas y con respecto a la consulta de proyectos sin ductos de
ventilacin no tiene antecedentes ya que ingenierilmente es impensado o no cabe
ninguna lgica desarrollar un proyecto de ingeniera en mina subterrnea que no
cuente con la debida ventilacin en el rea que se desarrollara. Expresa que en el set
RIT
Foja: 1
de contratos que se le exhibe estn orientados fundamentalmente a convenios de
salud entre la Isapre Ro Blanco, en algunos casos Clnica Ro Blanco con prestadores
externos, para cumplir con lo establecido en los contratos colectivos firmados entre los
sindicatos de la empresa en la cobertura de salud antes mencionada a que tienen
derecho como beneficio los trabajadores, sin embargo existe un contrato con fecha 4
de marzo de 2004, el cual define o pacta trabajos, que debe realizar la facultad de
medicina de Universidad de Chile para investigar la Silicosis y no como una medida de
mitigacin y estos convenios no tenan con objeto preciso mitigar la enfermedad de
silicosis en sus trabajadores enfermos. Se le exhiben en los planes de desvinculacin
asistida acompaados por la demandada segn custodia 458-11, y expresa que
efectivamente los planes que se le han exhibido, tuvo participacin su organizacin
sindical y particularmente concurri con la firma en algunos de ellos desde el ao 1999
hasta diciembre de 2005, los objetivos fundamentalmente que tena Divisin Andina
eran desvincular a trabajadores que por tener una enfermedad profesional y en
algunos casos enfermos crnicos para sta eran improductivos, las renuncias
voluntarias eran totalmente condicionadas a hacer uso de estos planes de
desvinculacin, siendo la nica opcin que tena el trabajador para acceder a estos
beneficios en condiciones favorables ante su desvinculacin, desea precisar que previo
a la renuncia el trabajador era presionado desde su jefatura inmediata hasta
eventualmente charlas que se le hacan en la Gerencia de Recursos Humanos, en
muchos casos y pese a la oposicin que hacan los sindicatos con respecto a estas
presiones el trabajador se vea obligado a renunciar en forma voluntaria, con el fin de
obtener estos planes que en algunos casos le ofrecan beneficios que estaban por sobre
la Ley. Expresa que hasta su permanencia en la Divisin Andina, egres el 31 de marzo
de 2007, nunca tuvo acceso los dos mapas acompaados por la demandada segn
custodia 458-11, es ms, no lo conoca. Explica que cuando detona como un escndalo
pblico el tema de la Silicosis en la Divisin Andina en los aos, 2001 y 2002, hechos
conocidos pblicamente por la prensa televisiva ante una conferencia que dio el
honorable Diputado de la Repblica Doctor Cornejo, y acompaado por trabajadores en
la poca en el cual se encontraba el ex Dirigente Sindical don Manuel Pinto Prez, acto
que vino a complementar lo que venan denunciando los sindicatos de la poca, ste
hito marc un antes y un despus en el tema de la Silicosis en Divisin Andina, antes
de este hecho o este hito el tema de la silicosis en la Divisin Andina se esconda bajo
RIT
Foja: 1
la alfombra, la informacin que se tena era de propiedad de la Divisin, no era
compartida con las Organizaciones Sindicales y las polticas para enfrentar este
problema eran prcticamente desconocidas o inexistentes, prueba de ello es que nunca
existieron en las reas de trabajo los hoy conocidos Mapas de Riesgos, que tan
ilustrativamente se le han presentado en esta declaracin, con posterioridad al hito
sealado el flagelo de la Silicosis pasa a ser un tema de primera contingencia tanto
para las Organizaciones Sindicales, Trabajadores, enfermos profesionales y la propia
Divisin Andina, y desde ese momento los actores sealados cada uno desde su rol
inician acciones tendientes a mejorar y a paliar de alguna u otra forma este flagelo que
afectaba
en
ese
entonces
un
nmero
cercano
de
los
300
trabajadores
aproximadamente, este hecho sin lugar a dudas hizo que la Organizacin Sindical
tomar este problema como una bandera de lucha y exigiera a la Divisin Andina las
medidas, definiciones, poltica, reestructuraciones, complementos de las instalaciones
encargadas de este tema, tales como, el Departamento de Salud Ocupacional de
Divisin Andina y de la Clnica Ro Blanco S.A., aade que l no concibe una mina
subterrnea sin el ingreso de aire forzado, elemento fundamental para que nuestro
organismo pueda respirar y poder desarrollar algn tipo de labor en ella, sin lugar a
duda que una adecuada ventilacin permite prevenir enfermedades como la Silicosis,
pero con el conocimiento emprico que tiene de haber trabajado en las reas
sealadas, no siempre este vital elemento, ventilacin, era el adecuado, prueba de ello
es que debido a la expansin que sufri la mina subterrnea entre los niveles 8, 11 y
17, desde inyectores de una capacidad de 250 Hp, se debi llegar a inyectores de aire
o ventiladores de 1.250 HP, o ms, pese a ello en muchas reas de trabajo estos
nuevos caudales de aire no eran suficiente. Opina que el elemento de proteccin
personal siendo el adecuado y con las debidas certificaciones es un elemento
altamente preventivo, si opera con las exigencias para el tipo de agente contaminante
que se tiene, agrega que el monitoreo de punto de extraccin es una medida de
prevencin, ya que deba identificar los puntos de extraccin de mineral que estaban
en algn momento de la operacin por sobre la norma de contaminacin y una vez
detectado esto deba proceder a evacuarse la zona o detener la produccin por ese
punto de extraccin, hasta que las condiciones ambientales mejoraran; la existencia de
cabinas cerradas para los operadores de maquinarias subterrnea es una medida de
prevencin. En relacin a los procedimientos de operacin de esas maquinarias
RIT
Foja: 1
establece exigencias a los operadores que van ms all de la norma o exigencia que
establece el reglamento, y en algunos casos y de acuerdo a la actitud o definicin o
conciencia que el operador tiene podr o no usar trompa en el interior de la cabina,
siempre y cuando esta cabina cumpla con la debida presurizacin, a falta de una buena
presurizacin de las cabinas, como habitualmente ocurre en algunos equipos, el
operador a su instinto debe utilizar trompa, pese a que el diseo de las cabinas es
para que no use este elemento, la trompa, esto es garantizado por el fabricante, en los
equipos con una buena presurizacin, los operadores disponen hasta de aire
acondicionado en el interior de la cabina y equipos tales como palas LHD o cargador
frontal, camiones de transporte y carguo, los cuales en su inicio en la operacin tenan
aire acondicionado para un mayor confort del operador y esto no es no es una medida
de prevencin, obedece fundamentalmente a un elemento de comodidad para el
operador, ya que estos equipos tienen motores muy potentes y la temperatura que
estos generan ingresa en las cabinas provocando una concentracin de calor que en
muchos casos superaban los 50 grados de temperatura, y al respecto hay mediciones
efectuadas por la Divisin Andina, a travs de sus agentes encargados de este tema,
ocasionando un problema en la operacin y al perfectamente presurizada la cabina y
con ello estar aislado del medio ambiente contaminado y debido a la operacin
particularmente la comunicacin radial que el operador debe tener al momento que
ejecuta las tareas de operacin del equipo, poda l deducir el uso o no uso de la
trompa, ya que se la presurizacin esta en excelente estado y no ingresan agentes
externos, esto genera dentro de la cabina un micro clima. Dice que no es mitigacin el
traslado de faena de los trabajadores afectados por Silicosis es una medida de
mitigacin, y es verdad que los trabajadores silicosos, trasladados a otras faenas libre
de slice, dejan de estar sometidos al ambiente que causo la enfermedad y los
exmenes anuales de salud a que son sometidos todos los trabajadores de la Divisin
Andina son una medida de prevencin del punto de vista epidemiolgico de pesquisar
la enfermedad. No recuerda si el curso de induccin que se hacen a todos los
trabajadores que ingresan a la Divisin Andina y que incluye norma sobre uso de
elementos de proteccin personal es un medida de prevencin. Conoci el reglamento
interno de la Divisin Andina cuando fue trabajador de ella y contena normas sobre
uso de elementos de proteccin personal que eran obligatorias para los trabajadores y
se le entregaba a todos los trabajadores cuando ingresaban a la Divisin e inclua
RIT
Foja: 1
sanciones
para
los
trabajadores
que
infringan
sus
normas.
Expone
que
afortunadamente hasta la fecha y espero que nunca ocurra, no se le ha detectado la

Silicosis, dice afortunadamente porque durante el tiempo que trabaj en Divisin
Andina, hubo compaeros de trabajo que en su mismo puesto de trabajo la adquirieron
y por el puesto de trabajo que tena, en donde en el desarrollo de ste tena que
trabajar con medios de comunicacin tales como, cuatro aparatos telefnicos incluido
el de emergencia, equipos de radio, sistema de Pager -radio heredado de los
norteamericanos-, sistema de telfono de cuernfono y en una sala de trabajo con un
buen estndar de presurizacin, espordicamente y muy a lo lejos usaba en su interior
la trompa, no siempre trabaj en una sala ya que a la sala que se refiere estaba
ubicada en el nivel 17 y trabaj tambin en el nivel 11 y el nivel 8, en lugares de
trabajo con las mismas caractersticas ambientales y los trabajadores de la mina
subterrnea que estn expuestos al polvo de Slice, siempre usan su trompa. Sabe
que en los contratos colectivos de Divisin Andina, hay indemnizaciones especiales
para los trabajadores que se retiran afectados por Silicosis, que son las establecidas
por Ley y en algunos casos con beneficios adicionales tales como salud por un cierto
tiempo, e indemnizaciones definidas por el trmino Silicosis, nunca le toc ver. Dice
que en cuanto a los finiquitos o transacciones, estos solamente se deben al trmino de
la relacin contractual y no fijando estipendios por este concepto o beneficio en
trmino econmico por tener Silicosis, y como Dirigente Sindical conoca los finiquitos,
y en la participacin de estos acta como Ministro de Fe, el Presidente del Sindicato
quien concurre con su firma, eventualmente y ante la ausencia de ste en su calidad
de Secretario del Sindicato le toc participar en la firma de algunos finiquitos, 10 o 12
durante su permanencia como Dirigente Sindical, con respecto a los demandantes no
recuerda si firm o no alguno de sus finiquitos, dice que tendra que verlos para saber
si lo hizo o no, y aunque no ha intervenido ha visto finiquitos de los demandantes y
estos se centran fundamentalmente en los conceptos de trmino del contrato laboral y
le consta que los demandantes no celebraron ningn tipo de acuerdo o transaccin
respecto a lo que demandan, tal como lo seal precedentemente lo que ellos firmaron
en su finiquito obedece a su trmino de relacin contractual y los estipendios recibidos
obedecen a ese concepto, a modo de ejemplo Indemnizacin por ao de Servicio,
bonos por das de vacaciones, gratificaciones, bonos por concepto anualizados de
produccin etc., y en algn momento se manifest la intencin de dejar una clusula
RIT
Foja: 1
de resguardo sobre los finiquitos previendo alguna consecuencia que pudiese terminar
en una demanda civil contra la Divisin Andina, pero esto siempre fue rechazado por la
demandada, ya que de dejar clusulas de resguardo en este caso en el finiquito la
Divisin Andina lisa y llanamente se negaba a pagar el finiquito, y la Divisin Andina,
redactaba el finiquito y para ello lo haca a travs del departamento de Contralora.
Habitualmente era un formato tipo que se haca en planillas electrnicas Excel. Seala
conocer a don Isidoro Castro Castillo, ex trabajador de la Divisin Andina y que
durante su permanencia en sta, se desarroll en la labores de Buzonero de
Produccin y perteneca al grupo minero nmero dos. No puede identificar en el
finiquito de Isidoro Castro que se le exhibe y est acompaado como documento en
custodia nmero 458-11, la indemnizacin especial pactada en el punto 5.2 letra A,
por un monto de pesos de $761.936.-, y no sabe a a que se refiere, falta informacin
para saber el origen de ese tem en la indemnizacin que se le ha exhibido, aade que
en la primera indemnizacin denominada plan A de desvinculacin asistida, no podra
identificar a que se refiere ya que no tiene el plan de desvinculacin a que hace
referencia el tem sealado, en e
concepto de indemnizacin plan A de desvinculacin asistida 70% Solidaridad
Sindical, que se refiere al aporte que hace la Divisin Andina a la Solidaridad Sindical
que debe pagar el Sindicato al trabajador como una ayuda solidaria que hace el propio
sindicato a sus asociados que se desvinculan, pero que en estricto rigor, esto obedece
a los acuerdos entre los sindicatos y la Divisin Andina para que esta ltima se haga
cargo de pagar una parte, 70%, del monto total que por concepto de ayuda solidaria le
corresponde pagar al Sindicato en beneficio del socio que se desvincula. Identifica el
finiquito que firm Isidoro Castro en el cual se le cancela una indemnizacin
reparatoria concedida bajo la Ley 16.744 y que debe ser cancelada por la Divisin
Andina de Codelco Chile al tener la Administracin Delegada del Seguro de Accidentes
y de Enfermedades Profesionales, tal como lo seala la resolucin del 30 de diciembre
de 1975 y conoca el formato del documento, aade que todo trabajador que se retira
de la Divisin con una incapacidad evaluada por COMPIN recibe una indemnizacin en
los casos que la Ley lo dispone, esto es inferior a 40%. Hace presente que hasta el
perodo que fue Dirigente Sindical, los planes de desvinculacin o de retiro
consideraban beneficios de salud particularmente y en algunos casos especiales
excedan los aos que concedan en salud para trabajadores que aparte de ser
RIT
Foja: 1
enfermos profesionales tenan otras patologas ejemplo cncer, y en estos casos se les
consideraba un tiempo mayor en este beneficio,
no recuerda algn tem de
indemnizacin por el concepto de la Silicosis.

d)
Jorge Marcelo Rolando Juliet Gaez: quin de fojas 989 a 996, 1.003 a
1.022, 1.027 a 1.048, 1.064 a 1.072, 1.084 a 1.102, 1.106 a 1.114, declara que es
efectivo que los demandantes o a quienes sus derechos representen, sufrieron daos
materiales y morales, como consecuencia de haber contrado la Silicosis independiente
del impacto que esto produjo en la empresa Divisin Andina, de un estudio histrico
realizado por l, sobre las enfermedades profesionales realizado desde 1970 hasta el
2004 se desprenden o se observan tres peaks de alta frecuencia de enfermedades
profesionales especialmente de la Silicosis, el primer peak fue entre los aos 19751976 y fue a consecuencia de haber pesquisado dirigidamente a todos los trabajadores
expuestos a la Silicosis con el fin de ser evaluados por la Compin Metropolitana dado
que se estaban haciendo las diligencias para dejar la Administracin de la Ley 16.744
por la Mutual de Seguridad Asociacin Chilena de Seguridad y pasar a ser
Administracin Delegada de Divisin Andina segn disposiciones del ttulo 8 de la Ley
16.744, y de otro estudio sobre cohortes de trabajadores expuestos a slice realizado
en 1986 y presentado a los Gerentes, seores Pedro Bolt, Francisco Balart y varios
superintendentes el 12 de septiembre de 1986, inform que se iban a producir dos
peaks ms de alta frecuencia de trabajadores con silicosis entre los aos 1991-1992 y
posteriormente en los aos 2001-2002-2003, es as como qued demostrado en la
curva de las enfermedades profesionales, la gran mayora de los trabajadores padecan
una Silicosis evaluada en un 25%, seguido de los evaluados con un 50%, agregando a
stos las reevaluaciones de trabajadores inactivos. Expone que recibi el ttulo de
Mdico Cirujano de la Universidad de Chile en 1969, fue contratado como mdico
general de zona en la localidad de Lota hasta 1972, en donde adquiri sus primeras
experiencias sobre trabajadores expuestos a neumoconiosis, en los yacimientos de
carbn de Lota y de Schwager, en noviembre de 1972 fue contratado por la Compaa
Minera Andina como Mdico General en Especialidades Quirrgicas, esta empresa lo
envi a hacer el curso de Salud Ocupacional en la Universidad de Chile en 1975 y
1977, una vez declarada la Administracin Delegada para la Divisin Andina en marzo
de 1976, asumi el cargo de Mdico Jefe de la Unidad de Salud Ocupacional del
Departamento de Salud de esta empresa, cargo que ocupa hasta 1983, reasumi este
RIT
Foja: 1
mismo cargo de Mdico Jefe de la Unidad de Salud Ocupacional que ahora perteneca a
la Isapre Ro Blanco Limitada, en el ao 1986, cargo que ocup hasta el ao 2004, en
que pas a ser Medico Jefe de los Pabellones Quirrgicos de la Clnica Ro Blanco S.A.
hasta el 2006, actualmente ocupa el cargo de Mdico Contralor de la Provincia de
Aconcagua de la Secretaria Regional Ministerial de Salud de la Regin de Valparaso,
adems de trabajar a honorarios en diferentes especialidades quirrgicas en los
pabellones de la Clnica Ro Blanco y de Atencin a pacientes particulares o privados.
Expresa que el seor Pedro Bolt, era el Gerente General y el seor Francisco Balart,
era el Gerente de Operaciones, ambos de Codelco Chile Divisin Andina. Dice que el
segundo peak mencionado de 1990-1991, era inevitable dado que los trabajadores ya
haban recibido la exposicin a slice cristalizado cuarzo, y slo quedaba esperar su
evolucin porque la Silicosis es una enfermedad insidiosa y evolutiva y caba esperar
que para el tercer peak de 2001-2002-2003, fuera menor al anterior, sin embargo se
observ
mayor, de tal manera de que tienen que haber habido algunos factores
ambientales negativos, teniendo en cuenta que la produccin de mineral iba

aumentando progresiva y significativamente junto con el desarrollo y produccin de la
Divisin Andina, a pesar de ir disminuyendo el trabajo manual del principio para pasar
a procedimientos mecanizados, hay que tener en cuenta que las labores de desarrollo
y produccin van por delante de las labores de ventilacin y de servicios en la minera,
en la dcada de 1970 la produccin era de 10.000 toneladas y actualmente debe ser
del orden de 140.000 toneladas, en la dcada de 1970 haba alrededor de 2.200
trabajadores de los cuales alrededor de 50% tena diferentes grados de exposicin a
slice especialmente en la mina subterrnea y en el concentrador, hoy en da hay
alrededor de 1.150 trabajadores y tambin alrededor del 50% de ellos expuestos a
slice cristalizada libre y cuando ocurri el segundo peak de 1990-1991, no hubo
repercusin en la Divisin Andina dado que su Direccin estaba recientemente
informada, sin embargo el tercer peaks de 2001-2002-2003, produjo gran impacto en
la empresa, uno de los motivos fue que los personeros informados en 1986 ya no
estaban en la empresa por jubilacin, egreso, fallecimiento, u otros motivos, puede
sumar a este fenmeno la incorporacin del TAC de Trax en el diagnstico diferencial
de la Silicosis, aclara que el TAC de Trax, es un procedimiento imagenolgico
computarizado de alta resolucin que hace cortes transversales de diferente espesor
en el trax, permitiendo ver opacidades extremadamente pequeas, y la radiografa de
RIT
Foja: 1
trax es un procedimiento que consiste en desvelar una placa fotogrfica con rayos X y
tiene por lo mismo menor resolucin que el procedimiento anterior. Aclara que en
relacin al estudio histrico al que se refiri en relacin al punto, estudio lo realiz en
1986 y se fue actualizando mes a mes y ao tras ao hasta 2004, ese estudio era para
observar la evolucin de las enfermedades profesionales de Divisin Andina en el
transcurso de los aos e independiente de esto se confeccionaban diferentes informes
mdicos sobre la gestin de Salud Ocupacional y que se informaban mensualmente a
los departamentos de Prevencin de Riesgos, de Recursos Humanos, de Minas y
Concentrador, todo esto era con el fin de mantener informada a la Divisin Andina
sobre lo que estaba ocurriendo con los trabajadores expuestos. Los departamentos
Minas y Concentrador le pidieron que no les enviara ms esos informes, porque
referan no entenderlos, el departamento de Recursos Humanos, citaba a los
trabajadores expuestos y enfermos con el fin de solucionar su situacin laboral y
social, el departamento de Prevencin de Riesgos, era el responsable de solucionar el
problema ambiental con fines de prevencin, haba un divorcio entre la gestin del
departamento de Prevencin de Riesgo y la Unidad de Salud Ocupacional porque los
ingenieros referan estar dedicados al ambiente y el mdico estar dedicado al
trabajador, de tal manera que no estaba fehacientemente informado de las acciones de
prevencin, slo le informaba de algunas situaciones en reuniones informales, como
las labores de expansin, los accidentes del trabajo, los lmites permisibles
ponderados, LPP, en algunas dependencias de la mina subterrnea y del concentrador,
sobre los LPP, le informaban que estaban por sobre la norma establecida en el Decreto
594, y estos se referan especialmente a las labores de desarrollo y de produccin de
los niveles 8, 11, y luego 19 y de las plantas de chancado, lugares en que exista una
alta exposicin a slice cristalizada libre. Aade que los informes los realiz
mensualmente desde 1986, hasta 2004, y antes de 1986, entre 1976 y ese ao
tambin haba informes en papeles, los que en el transcurso de los aos se perdieron,
los informes desde 1986, hasta 2004 estn computarizados, guardados y respaldados
por el emisor, es decir l mismo y los informes anteriores a 1986, eran ms escuetos,
eran a lpiz, haca palotes, y slo pudo rescatar la nmina de trabajadores con
enfermedades profesionales y con secuela de accidentes del trabajo, evaluados y
sancionados por las diferentes COMPIN, desde 1970, fecha en que se form la
Compaa Minera Andina y no se referan contaminacin por polvo de slice que exista
RIT
Foja: 1
en la mina subterrnea, se referan al estado de salud de los trabajadores de Divisin
Andina, en relacin a enfermedades profesionales, especialmente Silicosis e Hipoacusia
Neurosensorial, secuelas de accidentes del trabajo, enfermedades estipuladas en el
artculo 8 de la Ley 18.469 y de las dos patologas ms relevantes de la medicina
comn. Reconoce la autora del informe rolante desde fojas 869 hasta fojas 883, y
este informe se refiere a todas las resoluciones de la Ley 16.744 y sus reglamentos de
todos los trabajadores de Divisin Andina, desde 1970 hasta 2004, evaluados por las
diferentes COMPIN, Comisin Mdica de Reclamos de la Ley 16.744 y de la
Superintendencia de Seguridad Social; explica el informe, Columna uno, es el nmero
correlativo, Columna dos, es la fecha de la resolucin, Columna tres, nombre del
trabajador, Columna cuatro, entidad evaluadora, Columna cinco, nmero de la
resolucin, Columna seis, porcentaje de incapacidad por Silicosis, Columna siete,
porcentaje de incapacidad por Sordera Profesional, Columna ocho, porcentaje
incapacidad por Secuelas de Accidentes del Trabajo, Columna nueve, porcentaje
incapacidad por otras patologas que se pueden sumar a las anteriores, segn Ley
16.744, Columna diez, son los factores de ponderacin, Columna once, es el total de
incapacidad, Columna doce, es el redondeo del porcentaje de incapacidad segn
artculo 29, Decreto Supremo 109 de 1968, Columna trece, la edad del trabajador al
momento de la evaluacin, Columna catorce, su cdula nacional de identidad, Columna
quince, ltimo cargo ejercido por el trabajador al momento de la evaluacin, Columna
diecisis, son observaciones, Columna diecisiete, ao de ingreso a la Divisin Andina,
Columna dieciocho, ao de egreso de la Divisin Andina, Columna diecinueve, aos de
exposicin a slice y/o ruido industrial en la Divisin Andina, deja constancia que este
informe debe ser del ao 2007, porque posteriormente l le agreg ms columnas en
relacin a aos de exposicin fuera de la Divisin Andina y la sumatoria de ambas
exposiciones. Reconoce como de su autora y como suyas las firmas estampadas en
cada una de sus hojas el informe que en este acto se le exhibe y que rola desde fojas
642 hasta fojas 652 de autos, y se trata de un breve relato de su experiencia laboral
desde 1969 hasta 2007, y ratifica ntegramente su contenido, este informe relata su
historia profesional desde 1969 en las minas de carbn de Lota y de Schwager, luego
en la Compaa Minera Andina desde 1972 hasta 1976, Divisin Andina, desde 1976
hasta 1983, Isapre Ro Blanco, desde 1986 hasta 2004, en cada una de las cuales ya
nombradas, estuvo a cargo de la Unidad de Salud Ocupacional dedicado a la pesquisa
RIT
Foja: 1
y diagnstico lo ms precoz posible de enfermedades profesionales, secuelas
permanentes de accidentes del trabajo, con los respectivos informes de salud de los
trabajadores a las instancias superiores, con el fin de tomar las medidas correctivas,
preventivas y/o paliativas para que no sigan ocurriendo ms casos negativos en la
salud de los trabajadores. Seala conocer a la a la gran mayora de los actores con
excepcin de seis trabajadores que egresaron de la Divisin Andina antes del ao
1975, y los demandantes contrajeron Silicosis como una consecuencia de su trabajo en
el rea subterrnea en la Divisin Andina, para adquirir la enfermedad denominada
Silicosis, es necesario haber estado expuesto al agente etiolgico, es decir la Slice
cristalizada cuarzo, presente en el rea industrial de la Divisin Andina. Explica que el
slice en el planeta Tierra el segundo elemento ms frecuente, despus del agua y por
lo tanto est presente en todas las faenas especialmente en las subterrneas y an
ms frecuente en la minera subterrnea, dado que, se trata de extraccin, molienda y
traspaso de mineral que contiene un gran porcentaje de slice libre y por el proceso de
la minera se obtienen gran nmero de partculas de muy pequeo tamao en el polvo
respirable de los trabajadores, aade que por los resultados obtenidos de los
exmenes mdicos efectuados a los trabajadores portadores de Silicosis encontrados
desde 1972 hasta 2004, en que dej la Jefatura de la Unidad de Salud Ocupacional y
lo que se ha ido encontrando de esta ltima fecha hasta hoy en da, la exposicin a la
slice cristalizada cuarzo debe ser muy importante, nunca le lleg informacin del
Departamento de Prevencin de Riesgos Operacionales, en relacin a la cantidad
exacta de los LPP a que estaban expuestos los trabajadores, slo obtena informacin
de ello de manera informal y eran cifras bastantes ms altas que las estipuladas en el
Decreto 594, a esto puede agregar que durante el ao 2011 ya han sido evaluados 22
casos de trabajadores y ex trabajadores con Silicosis y que faltan por evaluar en la
Compin 35 casos ms, es decir en lo que va transcurrido de este ao, ya van 52 casos
de Silicosis y las fuentes informales eran reuniones sociales como cumpleaos, santos,
asados, reuniones del club de golf, y del club de esqu, efemrides, etc., especialmente
con la supervisin o con los supervisores de Divisin Andina, quienes le preguntaban
sobre su gestin y le informaban extraoficialmente sobre la magnitud de los LPP.
Conoce la nota interna de fecha 4 de julio de 2003, enviada al Superintendente de
Ingeniera de Minas por el Ingeniero de Planificacin Ambiental don Carlos Orellana
Pavs, del informe de polvo y slice respirable mina subterrnea, marzo 2003 y del
RIT
Foja: 1
Monitoreo de Polvo y Slice Respirable, llamado tambin Aforo Histrico, pero nunca
llego a su poder y nunca fue informada a la Unidad de Salud Ocupacional, saba que la
contaminacin por Slice en el rea industrial, incluye a la mina subterrnea,
concentrador, mina rajo abierto y otras dependencias, estaba muy por sobre los LPP.
Seala que las labores de ventilacin van posterior a las labores de desarrollo,
produccin y servicios en la minera subterrnea, por los resultados obtenidos en
relacin a la frecuencia de trabajadores silicticos hasta la actualidad, la ventilacin,
entre otros procesos preventivos debe haber sido ineficaces. Dice que efectivamente
los trabajadores demandantes experimentaron dao material o econmico, por haber
contrado Silicosis, ya que les produca un profundo cambio en lo material al cambiarle
su estilo de vida, y al ser declarado Silictico un trabajador debe ser o indemnizado o
pensionado segn el grado de incapacidad permanente de ganancia y debe ser
reubicado por la empresa a otras faenas en que no est expuesto al agente causante
de su enfermedad, con esto el trabajador pierde una serie de bonos del rea industrial
en lo principal, y si el trabajador Silictico decide retirarse de Divisin Andina, tienen
enormes dificultades en ser contratados en otras empresas adems de incursionar en
nuevos trabajos habitualmente para ellos desconocidos, por ejemplo instalarse con una
carnicera, o un puestos varios, conducir colectivos, administrar una pequea parcela,
etc. Hace presente que desde 1976 hasta 1983, era el nico mdico de la Unidad de
Salud Ocupacional, apoyado por un practicante quien hacia los procedimientos de
Espirometra
Audiometra,
nadie
ms,
desde
1986
hasta
1990,
tuvo
espordicamente el apoyo de un mdico general para hacer las anamnesis y exmenes

fsicos y con el apoyo de un enfermero universitario para las audiometras y
espirometras, desde 1990 hasta 2004, yo era el nico mdico de la Unidad de Salud
Ocupacional en un 70%, porque adems tena que hacer consultas de Ciruga y de
Traumatologa, hacer visitas a los pacientes hospitalizados e intervenir en una serie de
actos quirrgicos en los pabellones de la Clnica Ro Blanco, y contaba en esta poca
con media jornada de trabajo de una enfermera universitaria que haca las
audiometras y espirometras, la planta fsica en la Clnica Ro Blanco, se reduca a tres
salas, la primera de 3X4 metros, era su consulta mdica, la segunda tambin de 3X4
metros, era la sala de procedimientos de la enfermera y la tercera de 3X3 metros
alojaba el audimetro y la cmara silente y el computador ms evolucionado que tuve
fue un 486 con un Windows 98 que no estaba conectado a ningn punto de red, no
RIT
Foja: 1
tena internet, despus llego la internet y l segua igual, para comunicarse con las
distintas dependencias de la Divisin Andina y para enviarle informacin mensual
varias veces aludidas, tena que ir a pedir prestado otro computador con conexin, lo
que haca con un disquete de 1.44 Mb, y varias veces plante esta precaria situacin a
la dirigencia de la Clnica Ro Blanco, pero por la contencin de costos nunca pas
nada, tena que ceirse a US $650.000.- anuales, considerando en ellos el costo del
mantenimiento
de las cuatro
clnicas
del rea industrial
con su personal
prcticamente diagnosticaba el 100% de los casos de silicosis, y contaba con la

historia ocupacional del Departamento de Prevencin, el informe contractual de
Recursos Humanos, la Radiografa de Trax PA de 35X35 centmetros efectuada con un
equipo Toshiba de la Unidad de Rayos en la CRB, la espirometra que se haca en su
servicio y exmenes de laboratorios complementarios; el equipo de Rayos Toshiba
reemplazo a un equipo TUR y pronto quedo obsoleto, alrededor del ao 2000 se
adquiri un equipo Siemens enorme de grande y complejo que muy rara vez funcion,
por lo que se continu haciendo las radiografas de Trax en el viejo Toshiba, hasta
2003 en que por las deficientes radiografas hubo que enviar a los trabajadores a la
Unidad de Rayos de la Asociacin Chilena de Seguridad en Santiago, hasta que en el
ao 2005 o 2006 se instal otro equipo Siemens, pero ms moderno y efectivo. Era l
quin inform a los trabajadores demandantes, cuando detect la Silicosis en ellos con
excepcin de ex trabajadores que se presentaron en otras comisiones del pas, aparte
de la de Aconcagua, por supuesto que al comunicar a una persona que est
padeciendo una enfermedad crnica, irreversible, intratable, probablemente evolutiva,
se obtiene una reaccin negativa del punto de vista psquico, habitualmente observ
depresin, muchas dudas con relacin a su salud futura, de su futuro laboral, de su
situacin familiar, social, de todo su entorno, a veces esta comunicacin era como
decirle que padeca cncer, sida, o diabetes. En relacin a las fotografas rolantes en
autos a 787 a fojas 789, representan
corresponderan
Silicosis
profusin
los estragos de la Silicosis en el pulmn

3/3
de
la
clasificacin
Internacional
de
radiografas sobre neumoconiosis de la OIT, pero la fotografa superior de fojas 787,

no es una silicosis pura dado que tiene una gran reaccin perihiliar confluente, habra
que hacer un diagnstico diferenciar con un tuberculosis miliar, la fotografa inferior a
fojas 787, corresponde a la histologa de un gran ndulo silictico con hemorragias y
necrosis en su interior, la fotografa superior de fojas 788, tampoco es una silicosis
RIT
Foja: 1
pura, dado que tiene cavernas en el extremo superior que podran corresponder a una
tuberculosis, la fotografa inferior a fojas 788, es otra enfermedad, las fotografas de
fojas 789, tampoco son Silicosis pura, porque tienen una gran reaccin pleural, estos
casos mostrados son extremos. Manifiesta que los exmenes pre ocupacionales
comenzaron a hacerse en la Unidad de Salud Ocupacional desde 1974 a la fecha, cada
vez fueron ms completos y complejos con el fin de detectar enfermedades
profesionales, secuelas permanentes de accidentes de cualquier tipo, de patologas de
la medicina preventiva y de patologas crnicas de la medicina curativa, l debe de
haber realizado el 95% de los exmenes pre ocupacionales desde 1976 hasta 2004, en
1986 se incorpor el examen psicolgico y la Divisin Andina histricamente respet la
decisin de la Unidad de Salud Ocupacional con relacin a la aptitud y la no aptitud al
cargo del postulante, por lo tanto eran eficaces. Expresa que en Baos el Corazn en
junio de 2002, ante varios Superintendentes de Divisin Andina, Dirigentes Sindicales
de los tres sindicatos de Divisin Andina, de todos los Comits Paritarios de Higiene y
Seguridad de la misma Divisin y de periodistas, hizo una extensa exposicin sobre la
Silicosis y lo que estaba ocurriendo en la Divisin, con el fin de informar para tomar las
medidas efectivas de prevencin en el ambiente del rea subterrnea, conjuntamente
el seor Alejandro Aguilar, tecnlogo mdico en Otorrinolaringologa, hizo una extensa
exposicin sobre la sordera profesional, la prevencin propiamente tal de la Silicosis y
de la sordera profesional no era gestin de la Unidad de Salud Ocupacional sino que
del Departamento de Prevencin de Riesgo y de los Departamentos de Minas y de
Concentrador, de los cuales provenan los enfermos profesionales, por los resultados
observados en la evolucin de la Silicosis y de la sordera profesional con relacin a la
prevencin pueden haber ocurrido dos alternativas, la primera correspondera a que ya
los trabajadores haban recibido la dosis o la carga de Slice y ruido porque estas
enfermedades son acumulativas, la segunda alternativa correspondera a que no le
hicieron caso o ignoraron la exposicin o que las acciones de prevencin fueron
tardas. En relacin a porcentaje de candidatos era rechazado en los exmenes de
salud pre ocupacional, expresa que desde 1974 hasta 1986, el porcentaje de rechazo
era de un 20% a un 25%, habitualmente por patologas de la medicina curativa,
desde 1986 en adelante el porcentaje de rechazo aument a un 40% con la
incorporacin del examen psicolgico. En su opinin las medidas de prevencin fueron
tardas segn se desprende del Informe Ambiental del seor Carlos Orellana que le
RIT
Foja: 1
mostraron y vio por primera vez en el da de ayer, porque histricamente la
contaminacin estaba muy por sobre los LPP, los trabajadores ya recibieron su dosis
de slice y de ruido, y es cuestin de tiempo para que se manifieste la enfermedad
profesional y es lo que estn viendo hasta hoy da, tanto en los trabajadores activos
como en los trabajadores inactivos. Se le consulta s puede ocurrir que una persona,
un demandante, haya estado expuesto no ms de dos o tres aos a la polucin y
contaminacin de polvo de Slice en suspensin en Divisin Andina, haya egresado de
ella aparentemente sano y manifestar la Silicosis diez o quince aos despus y
significar ello que dicho trabajador adquiri la Silicosis durante su desempeo laboral
en Divisin Andina, como reza el punto de prueba, a lo que responde que en medicina
todo es posible, y en el caso especfico de la pregunta es infrecuente por la muy
escasa exposicin, es un caso digno de un estudio ms profundo y dirigido, lo habitual
y que se est viendo hasta el da de hoy es que el trabajador haya estado expuesto a
mayor nmero de aos. Seala que el doctor Hugo Figueroa es Mdico Radilogo del
Servicio de imagenologa de la Clnica Santa Mara de Santiago y es quien
mayoritariamente inform las TAC de Trax que se practicaron en los aos 2001,
2002, y 2003, frente al inusitado nmero de trabajadores con Silicosis mayor al
predicho y esperado, y ante este hecho lo visit junto con la enfermera universitaria
Mariluz Quilodrn y le dijo: no puedo dejar de informar lo que estoy viendo en las
placas de las TAC de trax practicadas a los trabajadores. Agrega que lo que se
califica y evala en las enfermedades profesionales es la incapacidad de ganancia
presumiblemente permanente y que est estipulado en la Ley 16.744 y en el Decreto
109/68, bien es cierto que esta evaluacin es factible de reevaluar por agravacin,
mejora o error en el diagnstico segn artculo 63 Ley 16.744, si un trabajador es
evaluado con un 25% de incapacidad de ganancia le queda una capacidad residual de
trabajo de un 75%. Declara que por los aos 1999 y 2000, pude pesquisar alrededor
de seis trabajadores jvenes, de la cuarta dcada de la vida, sin exposicin fuera de la
Divisin Andina, con Silicosis avanzada y que fueron los casos emblemticos frente a la
empresa, trabajadores y sindicatos. Expone que la Compaa Minera Andina, es la
fusin de las distintas empresas que construyeron la mina subterrnea, concentrador y
campamento de saladillo, que en abril de 1976 pas a llamarse Codelco Chile Divisin
Andina, y por lo tanto es la continuadora legal. Seala que a su regreso a la Jefatura
de la Unidad de Salud Ocupacional en junio de 1986, no observ ningn cambio en la
RIT
Foja: 1
gestin de la unidad y por lo tanto en las gestiones inherentes a las condiciones
ambientales, por ello hice el estudio de cohortes y el pronstico de la evolucin de la
Silicosis en la Divisin Andina. Declara conocer las trompas, eran grandes, pesadas e
incmodas, cuyo uso era supervisado por personal del Departamento de Prevencin de
Riesgo, hasta diciembre de 1991, ao en el que este departamento sufri el
alejamiento de todos los supervisores con excepcin de dos pasando esta gestin de
supervisin a terceros, como las trompas eran incmodas varios trabajadores las
usaban colgando del cuello, la trompa es un mero medio o elemento de proteccin
persona y el Departamento de Prevencin de Riesgo contaba con alrededor de once
supervisores hasta el 31 de diciembre de 1991, en que se alejaron de la empresa
nueve de ellos, quedando dos, uno encargado de Higiene Industrial y el otro
encargado de Seguridad Industrial, la gestin de este departamento empez a hacerse
sobre la base de empresas externas o terceros y se pudo apreciar deterioro en la
misma gestin y en la supervisin, esta estrategia se hizo en Divisin Andina con la
intencin de dejar la prevencin en manos del autocuidado y de responsabilidad del
departamento de
origen del trabajador. Expresa que el nivel 8, nivel 11, nivel 17,
nivel 19, y plantas de chancado son parte del rea subterrnea de Divisin Andina,
adems de toda las dependencias del Concentrador. Expresa que escuch a los
trabajadores demandantes de quejarse de polvo de suspensin en esas dependencias
y personalmente pudo comprobar en la lamparera y en las salas de control el efecto
Tindall a la luz de las lmparas, la lamparera es el lugar donde se le entrega la
lmpara y la batera al trabajador que entra al turno a cambio de su tarjeta interna de
identificacin y el efecto Tindall es la visualizacin objetiva y a ojo desnudo de polvo
en suspensin al ser iluminado. Dice que el artculo 63 de la Ley 16.744 permite
reevaluar a un enfermo profesional por agravacin, mejora o error en el diagnstico y
esto es de competencia exclusiva de las Comisiones de Medicina Preventiva e
Invalidez, Compin, sobre esta base algunos demandantes y muchos otros ms han
sido
sometidos
reevaluacin
de
su
incapacidad
permanente
de
ganancia
mayoritariamente en el sentido de agravacin, pasando del derecho de indemnizacin

a pensin parcial permanente y hasta pensin total de invalidez. Explica que en su
consulta durante el examen peridico de salud muchos trabajadores del rea industrial
se quejaban de la excesiva polucin y que tambin lo hacan ante sus jefaturas, el
movimiento sindical de agosto de 2003 en que se tomaron el camino al rea industrial
RIT
Foja: 1
obedeci principalmente a mejorar todas las condiciones de trabajo, la polucin era
uno de los motivos, otro era la ropa de trabajo, los elementos de proteccin personal,
etc. En relacin a otro tema manifiesta que el Gerente General de Divisin Andina por
derecho propio es el Presidente del Directorio de la Isapre Ro Blanco y en el
transcurso del tiempo hubo varias reuniones informativas de la Unidad de Salud
Ocupacional al Directorio de la Isapre Ro Blanco con asistencia hasta de los sindicatos
con relacin al creciente nmero de trabajadores enfermos de Silicosis, advirtiendo
que algo negativo estaba sucediendo en el rea industrial especialmente en el rea
subterrnea y en varias de estas reuniones estuvo presente el Presidente de la Isapre
o Gerente General de la poca y a veces un representante de l, tomando
conocimiento de lo expuesto. Informa que en Divisin Andina en lo principal existen
dos enfermedades profesionales que renen esas caractersticas es decir la Silicosis y
la Hipoacusia Neurosensorial por exposicin crnica a ruido, la ms grave o mejor
dicho la gravsima es la Silicosis dado que su progresin tiene riesgo vital, y aunque se
haya mejorado todas las medidas preventivas de la Silicosis en alguna poca, los
trabajadores demandantes y otros ya recibieron la dosis o la carga de slice cristalizada
cuarzo, en menor proporcin tridimita y cristobalita presente en el mineral. De lo que
se desprende que solo cabe darle tiempo al tiempo para que se manifieste
objetivamente la Silicosis puesto que sta es una enfermedad acumulativa, a veces
progresiva, irreversible, incapacitante e invalidante y hasta con riesgo vital, el
promedio para objetivar la Silicosis en un trabajador egresado aparentemente sano de
la Divisin Andina es de 10 aos, lo mismo para los trabajadores ya Silicticos que han
sido y sern sometidos a reevaluacin de su incapacidad. Hace presente que entre la
Silicosis de los demandantes y de otros trabajadores expuestos y enfermos
no hay
ninguna relacin con la contencin de costos, sino que le era mucho ms difcil hacer la
gestin de la Unidad de Salud Ocupacional dedicndole en los ltimos aos ms de
doce horas diarias de trabajo. Seala que informe acompaado en autos lo elabor a
peticin de varios trabajadores y ex trabajadores de la Divisin Andina, quienes
estaban preparando el juicio de Ortiz con Codelco" y es un resumen de mi actividad
laboral desde 1969 hasta 2004, en esa demanda tambin fue nombrado testigo por
parte de la Divisin Andina, lo que consta en dicho expediente, motivo por el cual fue
extensamente interrogado y contrainterrogado por ambas partes, y entre las personas
que le solicitaron la elaboracin del informe estaba el seor Carlos Valdivia y otro el
RIT
Foja: 1
seor Espinoza, no recuerda el nombre y nunca ha cobrado honorarios, u otros
beneficios por la confeccin de un informe de acontecimientos que ha visto, que ha
escuchado y que ha vivido, incluyendo hasta informes de incapacidad de escolares que
no pueden hacer gimnasia. Expresa que independiente a su gestin en la Unidad de
Salud Ocupacional, l hacia actividades de medicina preventiva, y actividades de
medicina curativa y quirrgica de tal manera que por uno u otro motivo atenda
profesionalmente a todos los trabajadores y ex trabajadores de la Divisin Andina,
dijo no conocer a seis trabajadores de la nmina de la demanda en 1975 porque
estaba haciendo durante el ao escolar su postgrado en Salud Ocupacional, dado que
se estaban haciendo las gestiones para administrar la Ley 16.744, es decir constituir la
administracin delegada de acuerdo al artculo 72 y siguientes del ttulo 8 de la Ley
16.744 y especficamente a su punto A. Dice que las si las prestaciones contempladas
en esta Ley 16.744 y vinculada a la Silicosis o cualquier otra enfermedad profesional,
corresponden al dao causado por stas. Aade que no es de su incumbencia justificar
o explicar los montos demandados, sino explicar el dao material y el dao moral
producido por haber contrado una enfermedad profesional intratable, irrecuperable,
irreversible, incapacitante, invalidante y hasta con riesgo vital. Declara que nunca ha
visto una Silicosis reversible, sino todo lo contrario segn el grado de profusin de
opacidades con que se le haya pesquisado. Consultado acerca de un trabajador con un
25% de incapacidad por Silicosis puede desarrollar una vida normal y desempearse
en cualquier actividad laboral fuera de ambientes contaminados con Slice, realizar
actividad fsica moderada y tener vida sexual normal y acorde a su edad, responde que
s en todos los puntos planteados, siempre y cuando haga actividades de autocuidado
especialmente referentes al aparato cardiopulmonar ya daado. Expone que la Silicosis
puede producir dao cardiovascular, como el Cor Pulmonares descrito y visto en las
etapas
finales de
la
enfermedad
independiente
del Enfisema
Pulmonar
y la
consiguiente Insuficiencia Cardiaca Derecha. Seala que la etapa terminal corresponde

a la etapa en que el trabajador con Silicosis entra en Insuficiencia Respiratoria, es
decir la transferencia de oxgeno a la sangre en sus pulmones no le alcanza a
satisfacer la demanda para vivir, y a ese grado de clasificacin de la Compin
corresponde a esa etapa, de acuerdo a el Decreto Supremo 109/68 y a las
instrucciones de la circular 3G-40/83 esa etapa corresponde a un 80% de incapacidad
de ganancia la que al sumarle los factores de ponderacin de edad, sexo, y ocupacin
RIT
Foja: 1
queda en 90% de incapacidad permanente de ganancia. En relacin a los enfermos
con un 25% de incapacidad, deben observar una vida sana, es decir, evitar cualquier
tipo de polucin incluyendo el smog, evitar fumar o estar en presencia de fumadores,
realizar las vacunas antigripales de la poca, evitar enfriamientos, tener una
alimentacin y nutricin equilibrada, evitar estar presente ante otras personas con
enfermedades
infecciones
especialmente
respiratorias,
aislarse
de
epidemias
especialmente de orden respiratorio, etc., todo esto porque tambin se ha daado su

sistema inmunolgico que lo defiende de las agresiones del ambiente, existen algunas
medidas para reforzar este sistema, pero que son nada ms que paliativas. En cuanto
a en qu se diferencian los cuidados que ha descrito para un Silicoso con un 25 % de
incapacidad de lo que los mdicos en general formulan a sus pacientes, dice que la
verdad es que prcticamente no hay diferencia entre ambos grupos y esto est
permanentemente en diferentes propagandas y actividades de las instituciones
dedicadas a salud en relacin al fomento y proteccin de la misma. Aade que
mientras menor sea el dao es mayor la posibilidad que la Silicosis sea estacionara,
pero si un trabajador es pesquisado con una franca Silicosis las posibilidades que
aumente son cada vez mayores, lo resuelto legalmente se refiere a que ha sido
sometido a evaluacin por la Compin, Comere y/o Suceso segn el caso y tiene
resolucin, la franca Silicosis, se refiere a que el trabajador presenta radiolgicamente
opacidades p y/o q con profusin 1/1 segn la Clasificacin Internacional de
Radiografas sobre Neumoconiosis de la Organizacin Internacional del Trabajo.
Manifiesta que cree conocer la ficha clnica de los demandantes por sus actividades de
salud ocupacional, de medicina preventiva, de medicina curativa y de actividades
quirrgicas, en forma puntual no podra responder la pregunta dado que ha visto miles
de trabajadores en el transcurso de 43 aos de profesin. Aade que en Divisin
Andina entre una y otra actividad vea profesionalmente a por lo menos mil casos
anuales, con relacin a la cantidad de trabajadores que pasaron por Divisin Andina en
ese lapso de tiempo es responsabilidad del Departamento de Personal de la Divisin y
no suya. Consultado acerca del porcentaje o la proporcin de silicosos frente al
universo de trabajadores, responde que lo habitual era encontrar entre un 10% y un
15 % de Silicosis en la poblacin expuesta de la Divisin Andina con excepcin de los
peaks mencionados anteriormente de 1975-1976, 1991-1992, 2001-2002 y 2003, en
que se present un nmero inusitado de trabajadores con Silicosis, se rectific en el
RIT
Foja: 1
sentido de que son cifras absolutas y no porcentajes, dado que en un ao normal
encontraba entre 10 y 15 casos nuevos de Silicosis en el ao, con la excepcin de lo
peaks ya nombrados, las fichas y los antecedentes de todos ellos estaban en la Unidad
de Salud Ocupacional. Manifiesta que la Silicosis es una enfermedad acumulativa y
progresiva y en los trabajadores y se va presentando con el slo transcurso del tiempo
habiendo ya recibido la dosis o la carga de slice cristalina cuarzo en sus pulmones,
aun cuando ya no estn expuestos a ese agente, prueba de ello es que puede informar
que en el ao 2009 se presentaron 121 casos de Silicosis de ex trabajadores de
Divisin Andina, 63 casos en el 2010, el 17 de marzo de 2011 se evaluaron y/o
reevaluaron 6 casos ms, el 19 de mayo se presentaron otros 16 casos y actualmente
hay 33 casos ms por resolver, la mayora de ellos son ex trabajadores de Divisin
Andina que en algn momento de su vida laboral ya recibieron la carga o la dosis de
slice, los casos aludidos son los presentados a la Compin de Aconcagua, en donde es
el Mdico Contralor y Presidente Auditor y Asesor Subrogante, manej cifras absolutas
con relacin a los casos de Silicosis, las tasas y los porcentajes sobre los millones de
horas-hombre era responsabilidad del Departamento de Riesgos Profesionales de la
Divisin Andina segn letra b, artculo 72 de la Ley 16.744 para cumplir con las
exigencias del Decreto 73 que dice relacin del clculo de la cotizacin adicional y
estas cifras corresponden a mayoritariamente a ex-trabajadores de la Divisin Andina
y sus correspondientes expedientes fueron preparados por la actual Unidad de Salud
Ocupacional de la Clnica Ro Blanco y refrendados por la Unidad de Salud Ocupacional
de la Divisin Andina, los casos fueron diagnosticados con radiografa de trax posteroanterior de alta resolucin de 35X35 centmetros como lo estipula la OIT y ciertas
normas ministeriales e informadas por el doctor Gustavo Contreras Tudela, b-reader
contratado por la misma Divisin Andina, a varios de estos casos se les prctico
adems TAC de trax con fines de diagnstico diferencial. Se le interroga acerca de
porqu algunos trabajadores la contraen y porqu otros no, a su juicio esa pregunta
nunca ha sido contestada y cree que nunca se va a contestar dado que hay un sin
nmero de factores ambientales y principalmente personales que participan en la
produccin de Silicosis en unos trabajadores y en otros no aun teniendo la misma
exposicin ambiental y en el mismo tiempo de trabajo. En cuanto a la incidencia del
tabaquismo en la poblacin laboral de la Divisin Andina, es muy baja comparada con
la poblacin general, porque habitualmente los trabajadores reconocen que es un
RIT
Foja: 1
factor negativo para su salud y que en altitud geogrfica el tabaco no apetece, es
como el vino en el trpico, adems est prohibido en el rea industrial y la cifra de
trabajadores demandantes adictos al tabaco, no la conoce, pero ha observado que un
trabajador silictico habitualmente deja el tabaco si era adicto porque le produce
obstruccin bronquial. Expresa que la trompa es un elemento de proteccin personal
que tratan de filtrar la polucin del ambiente como la slice y los humos de los motores
diesel de los distintos equipos que se usan en el rea industrial, desgraciadamente las
partculas de slice ms pequeas como de menos de un micrn, y de uno a dos
micrones son las ms dainas y pueden pasar a travs de los filtros de las trompas,
el objetivo de la trompa es filtrar en alguna medida la polucin para que el
trabajador no enferme y si enferma lo haga ms leve y tardamente, pero no es la
solucin ni la panacea de la prevencin, en ningn expediente de evaluacin de
Silicosis en las comisiones Compin, Comere y Suseso se hace mencin al uso o no uso
de ese instrumento, la incidencia de los factores personales en los trabajadores no
tiene mayor relevancia en el uso o no uso de la trompa por parte del trabajador.
Seala que los factores personales pueden ser detectados en el examen pre
ocupacional. Hace presente, en primer lugar cualquier enfermedad del aparato
respiratorio y cardiovascular, estado de la va area superior, constitucin del aparato
locomotor de la columna vertebral dorsal, constitucin del trax, alergias respiratorias,
hbito de tabaco, dependencia del alcohol y otras drogas, etc., todos estos factores se
evaluaron en todos los exmenes mdicos ocupacionales de todos los postulantes a
funcionarios de Divisin Andina y los portadores de alguno de stos factores fue
absolutamente rechazado y refrendados por la misma Divisin Andina. Dice que la
Administracin Delegada de la Divisin Andina, est estipulada en el artculo 72 y
siguientes de la Ley 16.744 y dice que la empresa puede administrar el seguro de Ley
si tiene 2000 o ms trabajadores y reservas de capital de 7.000 sueldos vitales escala
A de la localidad de Santiago y debe cumplir adems las siguientes funciones, tener
servicios
mdicos
adecuados
con
personal
dedicados
rehabilitacin,
hacer
permanentes y efectivas acciones de prevencin de accidentes del trabajo y

enfermedades profesionales, dar garantas del fiel cumplimiento de las obligaciones
que asume ante los distintos organismos previsionales y constituir los Comits
Paritarios de Higiene y Seguridad, la Unidad de Salud Ocupacional se encargaba del
primer punto y el Departamento de Prevencin de Riesgos se encargaba de los tres
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Foja: 1
puntos siguientes. Manifiesta que cuando ingres a la Compaa Minera Andina en
1972, en el departamento de salud funcionaba en un departamento del edificio
naranjos uno, en donde trabajaban tres mdicos, una enfermera, una qumico
farmacutico y personal de apoyo, practicantes, auxiliares de enfermera, auxiliares de
aseo, bodegueros, en ese entonces la Administracin de la Ley 16.744 era ejercida por
la Asociacin Chilena de Seguridad, el 10 de agosto de 1973 se inaugur el Hospital de
Saladillo, que contaba con dependencias para atencin abierta y cerrada, es decir, box
de atencin mdica, de enfermera, de gineco-obstetricia, vacunatorio, de rayos,
laboratorio clnico, farmacia, boxes de atencin de urgencias, bodega, atencin dental,
etc., con relacin a la atencin cerrada, se contaba con aproximadamente 22 camas, y
tres pabellones quirrgicos, con servicio de lavandera y esterilizacin, una vez
otorgada la Administracin Delegada a la Divisin Andina, en marzo de 1976 se cre la
Unidad de Salud Ocupacional, que era el mismo box de atencin mdica que ocupaba
con el apoyo de la Unidad de Rayos y de Laboratorio, contaban con un espirmetro
marca Remax, el audimetro lleg varios aos despus, al principio el Hospital de
Saladillo contaba con una sola especialidad que era Traumatologa y posteriormente se
fue incorporando gineco-obstetricia, ciruga general, pediatra, medicina interna,
oftalmologa, otorrinolaringologa, psiquiatra; la Clnica Ro Blanco empez a funcionar
con los mismos servicios en la localidad de Los Andes, y paulatinamente se fue
desarrollando en relacin a los recursos humanos, recursos fsicos y tcnicos,
agregando ms especialidades como neurologa, cardiologa, broncopulmonar, ciruga
infantil, ciruga plstica o reparadora, dermatologa, ms la posibilidad de derivar
pacientes a clnicas de Santiago, Via del Mar, Valparaso, Rancagua y otras en sub
especialidades que no tenan, en la Clnica Ro Blanco se contaba con alrededor de 18
camas con las dependencias de apoyo clnico y de apoyo administrativo. Expresa que
por convenio en Santiago se contaba con la Clnica Santa Mara, Clnica Las Condes,
Clnica Dvila, Clnica Avansalud, Hospital Jos Joaqun Aguirre en lo principal y
mientras el trabajador se mantena activo, las prestaciones por medicina preventiva,
medicina curativa, accidentes de todo tipo y enfermedades profesionales, el costo para
el trabajador era cero, esto incluye prestaciones mdicas, quirrgicas, laboratorio,
rayos, fisiokinesiterapia, enfermera, farmacia, traslados, das-cama, etc., y los
demandantes tenan costo cero a todas esas prestaciones, mientras se mantenan
activos;
las
prestaciones
mencionadas
con
excepcin
de
las
enfermedades
RIT
Foja: 1
profesionales y las secuelas permanentes derivadas de accidentes del trabajo, variaban
segn el plan de retiro que le ofreca la Divisin Andina en las distintas pocas, esto
fue muy variable en el transcurso del tiempo, las enfermedades profesionales y las
secuelas permanentes derivadas de accidentes del trabajo se continuaban atendiendo
en la Unidad de Salud Ocupacional segn disposiciones del inciso primero del artculo
29 de la Ley 16.744; y la calidad de esas prestaciones era entre buena y ptima.
Agrega que no existe otra empresa que entregue esa calidad de prestaciones en la
provincia o regin del pas a ese costo cero, y es por ello que se ha podido pesquisar
muy precozmente las enfermedades profesionales de la que son portadores los
demandantes y someterlos a reevaluaciones por agravacin de su enfermedad y recibir
una atencin mdica ptima en los casos de accidentes del trabajo de extrema
gravedad. Se le consulta a qu porcentaje de incapacidad corresponde la mayora de
los demandantes, segn resolucin de la Compin, responde que la mayora
corresponden a una incapacidad presumiblemente permanente de un 25%. No puede
precisar qu porcentaje representan los trabajadores demandantes en el universo de
trabajadores que laboraron en Divisin Andina en la misma poca, en el rea industrial
y subterrnea, ya que los demandantes son de muy diferentes pocas desde alrededor
de 1975 hasta 2008, y porque la dotacin de Divisin Andina ha ido disminuyendo
desde 1970 a esta fecha. Se le pregunta una cifra aproximada o referencial de acuerdo
a sus conocimientos, de acuerdo al documento que elabor y que rola de fojas 869 a
fojas 883, contesta que entiende por porcentaje un nmero que no ha calculado por
las razones ya expuestas, pero es importante dado que entre 1970 y 2004 se
evaluaron y reevaluaron 1.054 casos de siniestros especialmente de Silicosis por los
distintos organismos fiscalizadores, a esto hay que sumar los casos pesquisados entre
2004 y 2008, en 2009 se presentaron 121 casos, en 2010, 63 casos, y en lo que va
transcurrido del ao 2011 el 17 de marzo se evaluaron 6 casos, el 19 de mayo se
evaluaron 16 y actualmente en la COMPIN de Aconcagua hay 33 casos ms de
Silicosis. Expresa que sobre la base de las disposiciones del artculo 63 de la Ley
16.744 que dice que los casos pueden ser revisables por agravacin, mejora o error
en el diagnstico varios trabajadores y ex trabajadores incluyendo a los demandantes
han sido reevaluados por las Compin de diferentes regiones del pas, por la Comere y
por la Suseso, es por ello que el nmero de personas portadoras de Silicosis es menor
que las 1.054 resoluciones. En cuanto a que en el documento una vez descontado las
RIT
Foja: 1
reevaluaciones del citado cuadro slo 485 personas, aparecen con un diagnstico de
Silicosis en un marco de 38 aos, responde que es posible que sea efectivo que solo
485 personas en el marco de 38 aos hayan adquirido la Silicosis, esta cifra, aunque
sea menor le parece exorbitante, inmensa, exagerada porque revela que algo negativo
en el ambiente de trabajo de ellos sucedi en alguna poca, cosa que fue puntual y
mensualmente informado a las instancias superiores de la Divisin Andina, la mayor
parte de las reevaluaciones segn el artculo 63 aludido fueron revisables por
agravacin. Se le interroga acerca de que de los 485 casos, ya referidos, que cuentan
con diagnstico Silicosis en el citado documento elaborado por el testigo, 415 personas
aparecen con un diagnstico de incapacidad por la enfermedad de solo un 25% que es
la evaluacin ms baja de la enfermedad, respondiendo que puede ser efectivo esas
cifras, pero del punto de vista mdico es inaceptable pesquisar una Silicosis,
afortunadamente la mayora fueron evaluados con un 25% de incapacidad permanente
y esto es dado por la gestin de la Unidad de Salud Ocupacional, desgraciadamente
un nmero que no ha calculado pero que es importante, aunque sea un caso, ha sido
necesario revisar por agravacin y algunos de ellos con resultado fatal. Hace presente
que si un trabajador us en forma permanente y adecuada los elementos de
proteccin personal, especficamente la trompa no evita que contraiga una Silicosis,
no es un elemento preventivo si no que es de proteccin personal, esto es porque las
partculas de slice cristalina cuarzo inferiores a un dimetro de 1 a 2 micrones son las
ms silicgenas y son capaces de atravesar los filtros de las mencionadas trompas,
por otro lado estos filtros son ineficientes a las pocas horas de estar expuesto a una
gran cantidad de polvo silicgeno, tambin depende de la calidad de la trompa
proporcionada en las distintas pocas por la Divisin Andina, que la gran mayora no
hayan contrado la Silicosis est extensamente explicado en una respuesta anterior
referente a las condiciones personales y otros factores inmedibles del porqu unas
personas se enferman y otras no. Expresa que la Silicosis es una enfermedad
profesional acumulativa, a veces progresiva y que puede pesquisarse aos despus de
la exposicin a la polucin del ambiente, es por ello que el legislador estipul en el
artculo 57 de la Ley 16.744 las concurrencias, en el caso de demandantes que no
hayan tenido una exposicin previa a su ingreso a Divisin Andina, es sta la causante
de los agentes de los perjuicios indicados en el nmero anterior, en los otros casos
rigen las concurrencias, aade que para contraer la Silicosis es absolutamente
RIT
Foja: 1
necesario que el trabajador haya estado expuesto a slice en el ejercicio de su
ocupacin aun cuando no la est ejerciendo en el momento del diagnstico, esto est
estipulado en el artculo 7 de la Ley 16.744, en el artculo 16 de Decreto Supremo
109/68 y otras disposiciones legales, la Unidad de Salud Ocupacional no produca slice
cristalina cuarzo, si no que sta estaba presente en gran cantidad en el ambiente del
rea subterrnea como lo demostr el estudio sobre condiciones ambientales
confeccionado por el seor Carlos Orellana que est en el expediente. Expresa que hay
dos dos tipos de trabajadores, el primero es el grupo de trabajadores que no tuvieron
exposicin a slice previo a su ingreso a Divisin Andina, el segundo es el grupo de
trabajadores que s tuvieron exposicin previa en alguna medida a su ingreso a
Divisin Andina, al primer grupo se le llama Silicosos autctonos y de los cuales
pudieron pesquisar varios casos con alrededor de apenas 10 aos de exposicin y de
la cuarta dcada de la vida y que necesariamente adquirieron la enfermedad en el
ejercicio de sus funciones en la Divisin Andina siendo sta la nica causante de su
enfermedad, el segundo grupo que tena exposicin previa fue exhaustivamente
chequeado en su examen mdico pre ocupacional de tal manera que el ingreso a la
Divisin Andina fue estando aparentemente sano y con pocos aos de exposicin, el
sano absoluto no existe, por ello mdicamente se le dice aparentemente sano, en
este grupo rigen las concurrencias mencionadas. Agrega que desde el punto de vista
mdico se puede aseverar que una persona es total y absolutamente sano con relacin
a la medicina preventiva y a la medicina ocupacional, al contrario con relacin a la
medicina curativa dado que no existe la persona absolutamente sana, y la
Organizacin Mundial de la Salud dice que una persona es sana cuando tiene el
completo bienestar fsico, psquico y social lo cual es una utopa, por lo que una
persona es aparentemente sana aun cuando tenga alguna patologa, esta es no
relevante, dicen que una persona es sana cuando por ningn medio mdico ni
tecnolgico es posible demostrar alguna enfermedad. Seala que el mdico pre
ocupacional de ingreso de los postulantes a Divisin Andina en su poca era muy
completo y exhaustivo y con especial nfasis en la deteccin de todas las
enfermedades profesionales y secuelas permanentes de accidentes del trabajo de los
postulantes especialmente al rea industrial, por ese motivo tenan un rechazo de un
20% a un 25% de los postulantes que aument a un 40% a un 45% al incorporar el
examen psicolgico en 1986, encontraron en estos exmenes mdicos todo tipo de
RIT
Foja: 1
patologa como hipertensin arterial, diabetes, cncer, tuberculosis, sfilis, quistes
hidatdicos, patologa del aparato locomotor, asma, enfermedad pulmonar obstructiva
crnica, etc, etc, etc. y algunas enfermedades profesionales como las Silicosis y la
hipoacusia neurosensorial, por supuesto que absolutamente ninguno de estos
postulantes portadores de estas patologas ingres a la Divisin Andina como tampoco
los postulantes portadores de patologas psicolgicas, con relacin a esta situacin la
Divisin Andina siempre respet la declaracin de aptitud y no aptitud del
departamento mdico, incluyendo a algunos postulantes muy recomendados, los
"apitutados" enfermos nunca pudieron ingresar a la Divisin Andina, porque la
empresa siempre respeto el dictamen mdico, de lo que se desprende que los
postulantes que ingresaron estaban sanos al momento del ingreso, incluyendo a la casi
totalidad de los demandantes, ninguno de ellos ingres con Silicosis y/o sordera
profesional o de otro origen, habla de la casi totalidad porque en la nmina de los
demandantes hay trabajadores que ingresaron antes de la Administracin Delegada de
la Divisin Andina otorgada en marzo de 1976, o sea no los examin personalmente
porque esta gestin era responsabilidad de la Asociacin Chilena de Seguridad, ACHS.
Aade que en medicina por los estudios epidemiolgicos describimos la trade de
agente, husped y ambiente, por ello entendi como agente al factor productor de
enfermedad y que correspondera a la slice cristalina cuarzo para la Silicosis y el ruido
para la sordera profesional. Asevera que los agentes de la demandada, esto es la plana
dirigencial de la misma fue la causante de los perjuicios, dados los casos de enfermos
profesionales que se han presentado en toda poca. Dice que efectivamente la
Administracin Superior de Andina cont siempre con todo los antecedentes de orden
mdico y de salud ocupacional, especialmente lo relativo a la Silicosis, sordera
profesional y enfermedades graves de la medicina preventiva y curativa con el fin de
tomar las medidas preventivas y correctivas que ha lugar, por este motivo la
Administracin no puede aducir ignorancia o falta de informacin la que hacia mensual
y puntualmente con relacin a los hechos negativos de salud de los trabajadores que
haban sucedido, que estaban sucediendo y que iban a suceder con bastante tiempo de
anticipacin, agrega que la demandada pudo hacer actividades permanentes y
efectivas de prevencin de enfermedades profesionales especialmente de la Silicosis y
si en alguna poca hizo dichas actividades, por los resultados obtenidos de salud de los
trabajadores, stas fueron tardas o intempestivas por alguna razn ingenieril como la
RIT
Foja: 1
expansin del yacimiento en la dcada de 1980. Manifiesta que en la consulta mdica
durante el examen mdico peridico de salud y/o en la consulta de medicina curativa
los trabajadores se explayaban en muchos aspectos negativos para su salud
incluyendo las condiciones ambientales de polucin de polvo de slice en suspensin,
de ruido, de bajas temperaturas, de trabajo en altitud, adems referan muchas dudas
sobre su pronstico con relacin a su estado integral de salud. Dice que iba una vez al
ao al rea industrial. Conoce al doctor Patricio Miranda quien era el mdico Jefe de la
Unidad de Salud Ocupacional de la Divisin de El Salvador y fue transferido por don
Marco Dasencich Gerente de la Gerencia de Riesgos, Ambiente y Calidad, a una recin
creada Unidad de Salud Ocupacional de la Divisin Andina, en aproximadamente
marzo del 2004, y con ese mdico pudieron analizar lo que haba sucedido con la
silicosis los aos inmediatamente anteriores y vieron que era la consecuencia de
factores negativos en el ambiente laboral de los trabajadores, en marzo de 2004 le
mostr un documento en que vio un grfico sobre la evolucin de los LPP en el rea
industrial de Divisin Andina y que eran histricamente muy por sobre la norma
establecida en el artculo 66 del Decreto Supremo 594/99, an cuando no estaban
afectos a lo factores de correccin estipulados en ese mismo decreto dado que los LPP
estaban informados para una altitud de 1.000 msnm a pesar de que el rea industrial
est ubicada a ms de 3.000 msnm, ahora se da cuenta de que ese documento era el
informe sobre las condiciones ambientales que confeccion el Ingeniero Carlos
Orellana, el cual nunca se le inform y nunca fue derivado a la Unidad de Salud
Ocupacional que diriga, este informe le fue exhibido por primera vez en este Tribunal
en una sesin de prueba anterior en el presente juicio; en cuanto al aplicarse los
factores de correccin que mencion, el resultado habra sido ms grave e inaceptable
o habra sido ms leve, dice que el resultado habra sido el mismo y lo que sucede es
que al aplicar los factores de correccin estipulados en los artculos 63, 64 y 69 del
Decreto Supremo 594/99 los LPP para el rea subterrnea de la Divisin Andina son
bastantes ms inferiores, lo que significa que la polucin de polvo de slice es mayor
que lo calculado. Expresa que nunca ingres al rea subterrnea de Divisin Andina
ningn postulante portador de cualquier enfermedad profesional especialmente la
Silicosis o de alguna patologa relevante de la medicina comn, al respecto la Divisin
Andina siempre respet y acat los dictmenes mdicos. En relacin a cunto afecta a
la salud de un trabajador sabidamente enfermo de Silicosis el hecho de que ste
RIT
Foja: 1
continu trabajando en un ambiente contaminado por slice, dice que es gravsimo
porque adems de aumentar aceleradamente el dao orgnico se compromete
progresivamente la funcin pulmonar y luego cardaca llegando a la insuficiencia
respiratoria y a la muerte. Aade que los trabajadores portadores de Silicosis en grado
leve, con un 25% IP, pueden morir por cualquier causa natural que hayan contrado
considerando que la Silicosis es un factor negativo y predisponente para otras
enfermedades consuntivas, los trabajadores portadores de Silicosis en grado moderado
con un 50% IP, estn an ms expuestos a complicaciones y desarrollo de
enfermedades crnicas graves, los Trabajadores portadores de Silicosis en grado
avanzado con un 80% IP, habitualmente mueren por insuficiencia respiratoria primaria
o secundaria a alguna complicacin especialmente pulmonar o cardiaca y no es
infrecuente encontrar recetas, informes, licencias mdicas, certificados de defuncin, u
otros documentos mal extendidos por los mdicos y esto explica el porqu en algunos
certificados de defuncin aparece como causa inmediata de muerte "el paro
cardiorrespiratorio" dado que todos morimos de un paro cardiorrespiratorio, con
relacin al certificado mdico de defuncin existe una normativa del Ministerio de
Salud para ser correctamente emitido, la que desgraciadamente no es conocida o no
asumida por algunos mdicos, lo que lleva a confusin y dudas sobre la causa
inmediata de muerte, sus factores desencadenantes y sus factores concomitantes. La
reaccin de la demandada frente al fallecimiento de trabajadores con Silicosis consista
habitualmente era designada una Asistente Social de Recursos Humanos de la Divisin
Andina a apoyar a sus descendientes sobre su velatorio e inhumacin y revisar su
relacin contractual, beneficios y otros. Desconoce el promedio de vida de un
trabajador con un diagnstico de un 25% de Silicosis, que no contina expuesto a la
contaminacin por slice en su ambiente laboral, pero calcula que debe ser inferior al
de la poblacin general del pas dado que esos trabajadores son ms vulnerables por la
silicosis contrada, estn ms expuestos a otras enfermedades y complicaciones,
porque ya sufrieron un dao irreversible, intratable, irrecuperable y probablemente
progresivo en su aparato respiratorio disminuyendo su capacidad respiratoria vital lo
que va en detrimento al sufrir otras enfermedades y/o complicaciones de origen
comn, independiente del dao a su sistema inmunolgico. Explica que no sabe si
necesariamente en un trabajador con un 25% de silicosis, la enfermedad puede
estacionarse o va a progresar, y no se ha encontrado respuesta en distintos estudios
RIT
Foja: 1
realizados dado que ello depende de mltiples factores ambientales y especialmente
personales que son imponderables y no medibles y que ya expuso en una respuesta
anterior. Expone algunos demandantes provenan de otras faenas mineras, y en todos
los
yacimientos
mineros,
especialmente
en
aquellos
que
se
desarrollan
subterrneamente, los trabajadores estn expuestos a slice en estos yacimientos en

muy diferentes LPP, condiciones generales y ubicacin y altitud geogrfica, agrega que
no existe actividad minera subterrnea de cobre sin exposicin a slice en forma
absoluta dado que en el planeta Tierra el segundo elemento ms frecuente despus del
agua es la slice la que existe en todo lugar. Lo importante es explotar todo yacimiento
minero subterrneo o a rajo abierto en un ambiente con un grado de contaminacin
por polvo de slice muy por debajo de los LPP con sus factores de correccin ya
mencionados. A su juicio es posible determinar con precisin y exactitud la poca y el
lugar en que contrajeron la Silicosis haciendo un exhaustivo estudio personal, de su
historia ocupacional y contractual y con un estudio cientfico y confiable de todos los
LPP a que estuvo expuesto cada trabajador y ese estudio se realiz en el anlisis de
cada uno de los exmenes mdicos preocupacionales de la Unidad de Salud
Ocupacional de Divisin Andina, Isapre Ro Blanco y Clnica Ro Blanco con relacin a
su historia ocupacional cuyo documento era confeccionado por el Departamento de
Prevencin de Riesgos Profesionales de la Divisin Andina, el que daba el pase a los
postulantes para seguir con el examen mdico preocupacional despus de varias
entrevistas con personeros de la Divisin, esa historia ocupacional est en el
expediente del examen mdico preocupacional contenido en la ficha clnica de cada
uno de los trabajadores y que dicha historia ocupacional fue puesta al da cuando los
trabajadores fueron enviados a la Compin, Comere o Suceso segn el caso para su
declaracin, evaluacin, reevaluacin y revisin de su Silicosis, la ficha clnica de cada
uno de los trabajadores est en el fichero de la Clnica Ro Blanco y estos documentos
estn en la Clnica Ro Blanco, y tienen el carcter de absolutamente reservado, solo
pueden acceder a ellos, que estn contenidos en su respectiva historia clnica, el o los
mdicos tratantes y el mismo trabajador en forma personal, hay instancias superiores
y formales que pueden pedir esa informacin como los Tribunales, y organismos
fiscalizadores. En relacin al documento que elabor y que rola de fojas 869 a fojas
883, seala que el listado expone 1054 resoluciones tomadas por las Compin, Comere
y/o Suceso segn el caso desde 1970 hasta mediados de 2004, no son 1054
RIT
Foja: 1
trabajadores y es inaceptable que haya un solo trabajador con una Silicosis mayor al
25% IP en el transcurso de cualquier cantidad de aos en el rea industrial de Divisin
Andina, si se hubieran respetado todos los LPP corregidos con los factores ya
mencionados. Expresa que durante el ejercicio de su profesin y especialidad en la
Unidad de Salud Ocupacional de Divisin Andina en todas las pocas midi los efectos
en la salud de casi la mayora de los trabajadores de Divisin Andina incluyendo a los
demandantes, los resultados fueron negativos, es decir malos por el gran nmero de
silicosos, como se demuestra en la evolucin de los casos de Silicosis, los que han sido
debidamente informados a las diferentes instancias como Divisin Andina, Compin,
Comere y Suseso segn el caso en las distintas pocas, analizados los efectos es
preciso analizar las causas, las que son directas e indirectas, en este caso de haber
obtenido un nmero inusitado de trabajadores con Silicosis la causa directa, que se
identifica con el agente silicgeno, es necesariamente la inhalacin de slice cristalizada
cuarzo y otras sustancias nocivas como la tridimita y cristobalita que pueden producir
en el organismo los mismos efectos y muy por sobre los LPP que deben calcularse con
los factores de correccin estipulados en el DS. 594/99, y ahora cabe preguntarse
sobre las causas indirectas lo que se hace preguntando una o ms veces el porqu, el
primer porqu corresponde a porqu haba tanta solucin de polvo silicgeno en el
ambiente de trabajo del rea industrial, no se hicieron actividades permanentes y
eficaces de prevencin del riesgo, o si se hicieron, stas habran sido o ineficientes, o
tardas, o intempestivas, o extemporneas, o con la creciente produccin y expansin
del yacimiento de la Divisin Andina las medidas correctivas habran sido insuficientes
o pueden existir otros motivos que ya corresponden a medidas ingenieriles, y las
medidas eficaces y eficientes de prevencin de la polucin de polvo silicgeno deben
estar orientadas especficamente al control del agente en su origen, es decir
aislamiento, alejamiento, ventilacin, mecanizacin, robotizacin y otras actividades de
resorte ingenieril, la mitigacin se hizo sobre la base del uso de las "trompas" cuyo
resultado es dudoso por las razones expuestas en respuestas anteriores; aade que
cabe preguntarse un segundo porqu y las respuestas pueden ser no estaba suficiente
informada sobre estos hechos la Divisin Andina, esto no es efectivo por todos los
informes que se hicieron en el transcurso del tiempo y que han sido expuestos en este
expediente, ignoraron dichos informes, el personal encargado de las actividades de
prevencin o no exista, o era insuficiente, o era ineficiente, o era no idneo, deben
RIT
Foja: 1
haber otras razones que ya corresponden a medidas tcnicas e ingenieriles para
efectuar las actividades permanentes y efica
es de prevencin de la Silicosis. Expresa que las razones por las que la Divisin
Andina no tom las medidas de prevencin y mitigacin de la Silicosis en forma eficaz
y oportuna las ignora, pero adems de la contencin de costos tiene que existir en
diferentes medidas las respuestas a los distintos porqus de las causas indirectas
mencionadas en la respuesta anterior. Seala que el progresivo aumento de la
produccin y la gran expansin de los yacimientos de la Divisin Andina iban muy por
delante de las actividades de ventilacin para hacer, en lo principal, la prevencin.
Agrega que desde 1976 hasta 2004 vea ocasionalmente a ex trabajadores que
acudan a la Unidad de Salud Ocupacional, desde marzo o abril de 2004 esta gestin
se empez a hacer ms dirigida especialmente desde 2005 a raz de la expansin e
hipertrofia de la Unidad de Salud Ocupacional de la Clnica Ro Blanco con relacin al
gran aumento de los recursos humanos fsicos y financieros. Manifiesta que como l
meda durante su ejercicio profesional en la unidad de salud ocupacional los efectos en
la salud de los trabajadores de Andina incluyendo los demandantes al preguntarme
sobre las causas indirectas puedo responder que todas son posibles en diferente
medida en las diferentes pocas que vivi desde 1976 hasta 2004, insiste en que l
meda la salud, es decir el resultado en otras palabras el efecto de las actividades
mineras de la Divisin Andina la que estaba permanentemente informada de lo
acontecido, de lo sucedido y sobre lo que iba a pasar, por los resultados obtenidos en
los exmenes mdicos de los trabajadores de divisin andina incluyendo los
demandantes en las diferentes pocas y del anlisis de las causas indirectas puedo
responder que todas son posibles en diferente proporcin y en diferentes pocas, dada
su funcin de mdico abocado nada ms que a la salud de los trabajadores de divisin
andina incluyendo los demandantes no puedo precisar ms la pregunta, sino pensar en
las diferentes causas indirectas que ha lugar. Dice que histricamente siempre ha
habido diferentes convenios entre Divisin Andina, Isapre Ro Blanco y Clnica Ro
Blanco con diferentes instituciones de salud distribuidas en diferentes regiones del
pas, y los documentos que le han sido exhibidos no son la excepcin, todos estos
convenios no son en absoluto para la prevencin y/o mitigacin de la Silicosis, todos
ellos han sido confeccionados para atender casos complejos de la salud en general de
RIT
Foja: 1
los trabajadores y sus cargas familiares reconocidas siempre y cuando sean
beneficiaras de la Isapre Ro Blanco en la que deben aportar el 7% obligatorio para
salud, esas instituciones les han servido y les sirven para derivar pacientes portadores
de patologas mdicas y/o quirrgicas complejas o para diagnsticos diferenciales que
no se han podido realizar en la Clnica Ro Blanco. Seala que en la la Compin
Aconcagua se han declarado, evaluado, reevaluado y revisado mltiples casos de
Silicosis de Divisin Andina. A saber en 2009 se vieron 121 casos, en 2010 se vieron
63 casos, y en el transcurso de 2011 se han analizado 22 casos ms y estn en
proceso otros 33 casos ms, todos ellos provenientes de la Divisin Andina, sobre la
eficacia y oportunidad de las medidas de prevencin y mitigacin de Silicosis, ante
todos los casos recin presentados, tiene grandes dudas si volvern al anlisis de la
relacin. Seala que la Divisin como Administradora Delegada tiene obligacin de
atenderlas secuelas de las enfermedades profesionales de sus trabajadores, segn
disposiciones del inciso primero del artculo 29 de la Ley 16.744, pero si el trabajador
se contrata en otra empresa con otro organismo administrador con los mismos riesgos
es este ltimo el que asume esa responsabilidad, aade que los convenios aludidos le
sirven tambin a los enfermos profesionales con secuelas, tanto a los trabajadores
activos como a los inactivos y si la Clnica Ro Blanco, La Isapre Ro Blanco o la Divisin
Andina no tuvieran convenios con otros prestadores de salud no sera eso un
inconveniente para derivar a los enfermos profesionales que necesitan atencin
especializada, ya que que si no deriva a un enfermo profesional de alta complejidad y
que requiere atencin especializada sera una ilegalidad adems faltar a los Derechos
Humanos, y no ha sido frecuente, pero los trabajadores que han sido derivados sido de
altsima complejidad llegando al trasplante de pulmn en el caso de la silicosis.
Expresa que la Divisin Andina entregaba a los trabajadores diferentes elementos de
proteccin personal segn el rea de trabajo, en el rea subterrnea se les entregaba
la denominada "trompa" con el fin de mitigar la Silicosis. Dice que conoci
especficamente las denominadas "trompas" que eran voluminosas, pesadas e
incmodas, no es de su incumbencia calificarlas puesto que eso es resorte de
ingenieros o tcnicos dedicados a la prevencin de la Silicosis, aade que las partculas
ms pequeas de slice cristalizada cuarzo de menos de un micrn o uno o dos
micrones son las ms silicgenas y puede atravesar los filtros de las trompas en la
medida que sean usadas en un ambiente con gran polucin de polvo silicgeno. Ignora
RIT
Foja: 1
si las trompas ms modernas son capaces de retener dichas partculas para que no
lleguen a daar el aparato respiratorio de los trabajadores expuestos, los filtros
tambin son afectados por otros elementos nocivos del ambiente laboral como los
humos provenientes de los diferentes tipos de Diesel utilizados en el rea subterrnea
de Divisin Andina. Seala que efectivamente la slice est presente en muchas
mineras incluyendo la del cobre dado que es el segundo elemento ms abundante
despus del agua en el planeta Tierra, la proteccin personal es el ltimo factor que
debe utilizarse en la proteccin de los trabajadores, primordialmente hay que realizar
actividades permanentes, efectivas y eficaces de prevencin de la Silicosis y la
"trompa" es un mero elemento de proteccin, no es preventivo. En relacin a las
actividades permanentes efectivas y eficaces en la prevencin de la Silicosis, seala
que lo principal es la ventilacin en una faena subterrnea seguido del aislamiento del
trabajador de la fuente productora de partculas, perforacin hmeda, carguo,
traspaso, descarga, chancado, molienda, flotacin, eliminacin de relaves y otras
faenas alejadas de los trabajadores, es decir la mecanizacin y/o la robotizacin y
durante sus visitas al rea industrial, estas actividades fueron variando en el
transcurso del tiempo puesto que al principio las faenas de desarrollo, produccin y
traspaso
de
mineral
eran
manuales,
posteriormente
estas
faenas
se
fueron
mecanizando especialmente en la poca de las primeras expansiones a partir de la

dcada del ochenta, como la expansin fue muy acelerada la ventilacin fue posterior,
tambin en estas visitas pude observar gran cantidad de polvo en suspensin en todas
las dependencias del rea subterrnea incluyendo
casinos, lamparera, salas de
control, oficinas y para saber exactamente si ese polvo en suspensin era silicgeno o
no, era preciso haber hecho un estudio coniomtrico y gravimtrico de esa polucin lo
que era responsabilidad del Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales de
la Divisin Andina y sobre cuya realizacin nunca tuvo informacin. En cuanto a las
visitas, expresa que estas visitas duraban una jornada a veces media jornada y
prcticamente visit toda la mina subterrnea y concentrador a lo largo de muchos
aos lo que se haca por parcialidades, nunca hizo informes escritos sobre estas visitas
puesto que no es ingeniero en prevencin de riesgos, slo poda hacer comentarios
verbales sobre el origen de los trabajadores con Silicosis. Sabe de qu poca datan los
sistemas de ventilacin que existen en la mina subterrnea, puesto que no es
ingeniero en minas ni en prevencin de riesgos y no trabajaba en el rea subterrnea,
RIT
Foja: 1
solo se limitaba a pesquisar, diagnosticar y declarar a los trabajadores con Silicosis e
informar puntualmente y mensualmente a la Divisin Andina sobre el origen de dichos
trabajadores incluyendo los demandantes estando activos o inactivos. Puede decir que
siempre ha existido algn sistema de ventilacin en el rea subterrnea, pero no sabe
si fue eficiente, efectivo, oportuno, tempestivo, y eficaz, esto se desprende del anlisis
de las causas indirectas ampliamente explicadas en una respuesta anterior, desconoce
esos niveles o sub-niveles de ventilacin puesto que no es ingeniero en minas y nunca
estuvo a cargo del Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales de la Divisin
Andina y la ventilacin en una mina subterrnea, es uno de los factores primordiales
en la prevencin de la Silicosis. Hace presente que en la trade de estudios mdicos
"husped, agente y ambiente" l se dedicaba al husped, el agente y el ambiente eran
de responsabilidad de la Divisin Andina y por ende esa pregunta no la puede
responder, desconoce si se tomaron otras medidas de mitigacin/ l solo informaba
sobre el inusitado nmero de trabajadores con Silicosis en su origen. Expresa que el
primer postgrado en el Instituto de Higiene Ambiental y Contaminacin Atmosfrica
dependiente del Instituto de Salud Pblica en 1975 fue financiado por la Compaa
Minera Andina, el segundo postgrado en la escuela de Medicina de la Universidad de
Chile en 1977 fue financiado por Divisin Andina, el tercer postgrado en 1981 tambin
fue en la Escuela de Medicina en la Universidad de Chile y fue financiado por Isapre Ro
Blanco Ltda., estas distintas entidades siempre le dieron las facilidades y el
financiamiento para la asistencia a diferentes congresos, coloquios, seminarios,
encuentros, etc. relativos a la Salud Ocupacional y otras disciplinas y esto se realiz
para cumplir en lo principal el inciso a) del artculo 72 de la Ley 16.744 que dice "tener
servicios mdicos adecuados para obtener la Administracin Delegada. Consultado si
el Departamento de Salud Ocupacional de Andina realizaba peridicamente los
exmenes de salud ocupacional que exige la Ley y si los demandantes fueron
sometidos a ellos, responde se efectuaban los llamados exmenes mdicos peridicos
de salud ocupacional, para lo cual daban un cupo de 6 trabajadores diarios durante
220 al ao y los demandantes fueron sometidos a ellos con la excepcin de los que
entraron antes de 1976, y estos no son una medida eficaz de prevencin en materia
de la silicosis, es slo la pesquisa, diagnstico, y declaracin de enfermedades
profesionales como la Silicosis ya consumada, no es de ninguna manera una medida
eficaz de prevencin y no son una medida de mitigacin de la enfermedad podran ser
RIT
Foja: 1
una medida de mitigacin de la propia enfermedad para que no sea pesquisada
tardamente o cuando se ha desencadenado su progresin. Se trata de pesquisar la
Silicosis lo ms precozmente posible. Aade que la Divisin Andina por ser
Administradora Delegada tena la obligacin legal de indemnizar y de reubicar al
trabajador enfermo a otras faenas donde no estuviera expuesto a slice, el Instituto de
Salud Laboral (ISL), ex INP era responsable solamente del pago de las pensiones
parciales o totales segn el caso, la Clnica Ro Blanco a travs de su Unidad de Salud
Ocupacional era responsable de pesquisar y denunciar a los organismos fiscalizadores
competentes, Compin, Comere Y Suseso los casos de Silicosis para su declaracin,
evaluacin, reevaluacin y revisin, y la Divisin Andina cumpli con la indemnizacin
y reubicacin mientras el trabajador estaba activo y con la indemnizacin con el
trabajador activo con derecho y de acuerdo a lo dispuesto en el inciso primero del
artculo 29 de la Ley 16.744 los trabajadores con Silicosis slo tienen derecho a las
prestaciones medicas por esa enfermedad y a las derivaciones a otros establecimientos
en caso de complicaciones y o mayor complejidad, lo cual se efecta a travs de la
Unidad de Salud Ocupacional y los trabajadores derivados a esos establecimientos han
sido pocos, pero de alta complejidad hasta el extremo de requerir trasplante de
pulmn, los costos de estas derivaciones son muy onerosas, dado que esos
establecimientos tienen sus sistemas tarifarios por convenios, las mismas derivaciones
no tienen costo para el trabajador derivado con Silicosis, porque volvemos a lo
dispuesto en el artculo 29 de la Ley 16.744. Aade que los trabajadores enfermos de
Silicosis que no pertenecen a Divisin Andina tienen derecho a todas las prestaciones
mdicas inherentes a su enfermedad de acuerdo al artculo 29 de la Ley 16.744, cada
uno de los distintos organismos administradores como las diferentes mutualidades
tiene sus propios prestadores y no necesariamente tienen que recurrir a la Clnica
Santa Mara, la Clnica Dvila, la Clnica Las Condes y efectivamente tienen costo cero
segn lo dispuesto en el artculo 29 de la Ley 16.744 y son atendidos en los
establecimientos de salud de los Organismos Administradores que habitualmente son
de atencin terciara, es decir de alta especializacin. Expresa que dada la dificultad
que tena Divisin Andina para reubicar a numerosos trabajadores portadores de
Silicosis les ofreca distintos planes de egreso que incluan prestaciones normales de
salud y otros beneficios. En cuanto a iniciativa de quin se llev a efecto el congreso
que se realiz en el mes de junio de 2002 en los Baos El Corazn para tratar el tema
RIT
Foja: 1
de la Silicosis y que cont con la asistencia de altos ejecutivos de Divisin Andina,
dirigentes sindicales, personeros encargados de la Unidad de Salud Ocupacional, tiene
entendido que fue una inquietud de los sindicatos, dado el alto nmero de enfermos
con Silicosis que se estaba pesquisando en los aos inmediatamente anteriores en la
Unidad de Salud Ocupacional, desconoce quien organiz y quien lo financi, l
solamente fui invitado como expositor y no recuerda por quin.
e)
Sandor Santiago Ocampo Risopatrn, quin a fojas 1.118 a 1.139, y de
1.154 a 1.181, declara que durante su permanencia en Clnica Ro Blanco durante

perodo 2004-2006 como Mdico Jefe del Departamento de Salud Ocupacional, le toc
atender pacientes afectados de Silicosis Pulmonar, dentro de un proceso de
reestructuracin y, reorganizacin de los servicios mdicos de esa clnica dentro del
contrato que tiene sta con la Divisin Andina de Codelco Chile, constatando que
existan casos clnicos de activos que no haban sido enviados a calificacin a la
Compin correspondiente, como en otros casos, en los cuales eran ex trabajadores que
se haban desvinculado de la empresa, los cuales presentaban un aumento de la
prdida de capacidad ganancial que indica la Ley 16.744, como de nuevos casos de
este ltimo grupo, que consultaban, ya sean estos mismos o sus grupos familiares, con
la consiguiente preocupacin y cuadros de angustia por la aparicin de esta
enfermedad, en estas declaraciones, revisiones y reevaluaciones, se realizaba el
procedimiento normativo de calificacin, enviando los antecedentes clnicos a Divisin
Andina para su envo a la Compin correspondiente, quien calificaba estos estos de
acuerdo a la normativa legal correspondiente, por lo tanto en su periodo junto al
equipo de salud se observ la modernizacin de los estndares de vigilancia mdica
que permitieron objetivar los daos en la salud de Trabajadores que realizaron
actividades laborales al interior de la mina subterrnea de Codelco Andina. Seala que
es mdico de Salud Ocupacional, egresado de la Universidad de Concepcin en el ao
1990, con post-grado en la Universidad de Chile en 1997 y en la UOEH de Japn en
Salud Ocupacional y en el Rosai Hospital de Silicosis en Japn, 1998, Lector del Primer
Curso del Instituto de Salud Pblica de Chile para lectura de radiografas de trax del
programa PEECASI. Seala que los actores sufrieron daos materiales, debido a que
muchos de ellos al momento de ser calificados como Silicosos, de acuerdo a las
propias entrevistas con los pacientes, se truncaron posibilidades de ascenso durante su
RIT
Foja: 1
vida laboral, ya que estos fueron reubicados en cargos que estaban fuera de las reas
donde ellos haban sido contratados y que significaba un estancamiento en su
desarrollo dentro de la organizacin, y del punto de vista moral estos trabajadores que
tenan su condicin de silicosos eran estigmatizados dada la condicin de su
enfermedad tanto por sus pares como de su entorno debido a las implicancias de salud
de esta enfermedad, las cuales quedaron registrada en las fichas clnicas y en las
derivaciones a salud mental que tuvieron que realizar por cuadros depresivos, crisis de
angustia, y trastornos en la esfera familiar debido a los cuidados que se tenan que
proveer en los casos ms severos. En relacin al impacto en las remuneraciones de
estos trabajadores silicosos, indica que desde su calidad de mdico de Salud
Ocupacional, prestador de servicios mdicos, este mbito de la relacin contractual
entre los trabajadores y su empleador estn fuera de su alcance para poder objetivar
esta respuesta, lo nico que puede indicar es que lo objetivo desde el punto de vista
mdico es que estos pacientes fueron trasladados a otras reas en las cuales las
asignaciones de bonos no dependan de los factores productivos de la organizacin, ya
que generalmente fueron reubicados en reas de servicios y de apoyo logstico fuera
de las reas productivas al interior de la mina subterrnea. Manifiesta que en el
perodo de ejercicio profesional en Clnica Ro Blanco, junto al doctor Patricio Miranda,
se revisaron las situaciones de los enfermos silicticos, procediendo en la calidad de
ste ltimo de Jefe de Salud Ocupacional e Higiene Industrial, a regularizar aquellos
casos que tenan resolucin Compin y que an permanecan en reas de exposicin
laboral, se refiere a exposicin a polvo de slice sobre la norma que regula los LPP,
Decreto 594, de tal forma de cumplir con los estndares que Divisin Andina
proporcion en el 2004 y en relacin a aquellos trabajadores que se retiraron de la
Divisin, stos lo realizaron de acuerdo a sus planes de egreso, por lo tanto desconoce
los motivos reales de las desvinculaciones de algunos demandantes. Expone que de
conformidad a lo dispuesto en la Ley 16.744, en los Decretos 101 y 109, y en la
circular 3G-40 de 1983, la calificacin de la enfermedad profesional indica que debe
existir una relacin causa-efecto, con ocasin del trabajo, lo cual la autoridad
calificadora de la prdida de capacidad ganancial, Compim requiere dentro de la
documentacin para calificar la enfermedad profesional de la historia laboral y
ocupacional para realizar esta evaluacin, por lo que en esto casos, la empresa como
todas las empresas del pas que estn en los organismos administradores, pblico,
RIT
Foja: 1
privado y de administracin delegada, reconocen la exposicin laboral al agente como
propias, por lo que al momento de tener la resolucin, en sta se indica el organismo
administrador y la empresa, en consecuencia estos trabajadores han sido reconocidos
por parte de la empresa de la exposicin al agente slice y en su calidad de organismo
de administracin delegada han presentado estos casos a la Compin correspondiente
para el otorgamiento del porcentaje de prdida de capacidad ganancial, por lo tanto
estos trabajadores contrajeron su enfermedad profesional en el ejercicio de sus
actividades laborales dentro de la Divisin Andina tal cual como lo indican las
respectivas resoluciones Compin. Se le consulta la poca en que ocurrieron los hechos
que ocasionaron los perjuicios a los demandantes, responde que de acuerdo a la
evolucin clnica los hechos ocurrieron entre 15 a 30 aos anteriores a la declaracin
de las enfermedades profesionales, tal cual como se ha evidenciado con estos ex
trabajadores y fueron expuestos a polvo de slice por sobre la norma vigente indicada
en los Decretos que regulan las concentraciones medio ambientales, los cuales en la
mina subterrnea especialmente en las reas de produccin y chancado estuvieron
expuestos estos ex trabajadores, ya que existe la relacin causa-efecto evidenciada en
los diagnsticos de Silicosis, por lo que las medidas de prevencin fueron insuficientes
ya que no lograron proteger a estos trabajadores y debido a que le toc atender a
estos pacientes en el perodo ya indicado y el dao de polvo de slice esta objetivado
en la radiografas de trax que presentan estos ex trabajadores por lo que las medidas
de proteccin fueron deficientes ya que los ndulos de slice estn en los pulmones
siendo stos de carcter progresivo e incapacitante, no existiendo posibilidad alguna
de retirar este agente del pulmn. Agrega que en el perodo 2004-2006 Clnica Ro
Blanco le contrat con el objetivo de reorganizar la Unidad de Salud Ocupacional
llevndola a lograr los objetivos de calidad en el PEECCASI y certificar en ISO-90012000 debido a que las prestaciones en salud ocupacional estaban en cuestionamiento
por parte de los trabajadores con demandas que se haban iniciado a esa fecha,
encontrndose con un servicio pequeo sin orden administrativo, con ficha mdicas
repartidas tanto en la oficina que ocupaba el doctor Juliet como en la oficina que
ocupaba la enfermera seora Mariluz Quilodrn como las placas radiolgicas dispersas
y botadas en el archivo central como en la Unidad de Rayos X y en el antiguo hospital
de Saladillo, teniendo que uniformar y organizar tanto los antecedentes mdicos en las
fichas clnicas como en la confeccin de los set radiolgicos que actualmente dispone la
RIT
Foja: 1
Unidad de Salud Ocupacional de Clnica Ro Blanco, todo lo anterior signific darse
cuenta que no existan estndares claros y uniformados por parte de Divisin Andina
en su relacin con el prestador ya indicado, junto a lo obsolescencia de los equipos de
rayos X, sistema de revelado, equipos de funciones espiromtricas teniendo que
solicitar los fondos para poder cambiar todos esos equipos y ofrecer una atencin
acorde a la normativa legal que regula estas prestaciones. Manifiesta que los
trabajadores expuestos a riesgo por polvo de slice y otros agentes no eran todos
evaluados anualmente dentro del programa vigilancia mdica, lo que se confirma con
las coberturas que tena el programa hasta antes del ao 2004, fecha de su llegada,
desde esa fecha el porcentaje de cobertura se acerc al 100% de los trabajadores
expuestos, lo que se tradujo en que los trabajadores no confiaban en las evaluaciones
mdicas, como en los equipos que se tenan y en que se les indicaba que no tenan
nada en circunstancias que motivaron a que exista un gran descontento e inquietud
por parte de stos y de sus dirigencias sindicales ya que era claro que no se estaban
cumpliendo las normativas de los programas de vigilancia. Se le consulta el estado
tcnico de los equipos radiolgicos que posea el Departamento de Salud Ocupacional
de Divisin Andina y si el personal estaba debidamente capacitado en la materia, a lo
que responde que el equipo radiolgico TOSHIBA no cumpla los estndares de kilo
voltaje, tiempo de exposicin e intensidad radiolgica recomendado por las guas de la
OIT, adems los equipos de revelado no eran renovados los lquidos reveladores de
acuerdo a las recomendaciones del fabricante, como no se llevaba registro de las
temperaturas que deban tener estos lquidos, lo que se traduca en que las placas
radiolgicas utilizadas por mucho tiempo en Clnica Ro Blanco no cumplan con los
estndares de calidad para hacer las lecturas radiolgicas del programa vigilancia,
teniendo el suscrito que solicitar en forma urgente el cambio del equipo como de la
capacitacin de los tecnlogos para poder realizar estos exmenes como de la
capacitacin en lectura radiolgica de los mdicos a cargo de la Unidad de Salud
Ocupacional y con estos equipos existentes en la clnica en ese momento era claro que
se estaba realizando un sub-diagnstico ya que la pesquisa que es el objeto del
programa vigilancia no se estaba cumpliendo tanto en las coberturas de los
trabajadores expuestos, como en el servicio de atencin mdica ya que las placas
radiolgicas salan en calidad tipo 3 y 4 en la cual no se puede realizar una lectura
radiogrfica de acuerdo a la norma OIT y en lo que indica en la circular 3G-40 del ao
RIT
Foja: 1
1983, situacin que recin se vino a revertir con la implementacin del nuevo equipo
SIEMENS que lleg a finales del ao 2005. Hace presente que Divisin Andina y Clnica
Ro Blanco si estaba en conocimiento de la mala organizacin de salud ocupacional
como de las falencias de las competencias del personal y de los equipos utilizados en
las pesquisas de Silicosis, debido a que tuvieron que salir al mercado a buscar un
profesional con las competencias para poder liderar la reorganizacin de ese servicio,
en el ao 2004, teniendo contacto telefnico con el Gerente de Clnica Ro Blanco,
seor Juan Carlos Cabezas quien lo contact debido al conocimiento que tena de su
persona por otros mdicos en su calidad de Jefe Regional de Salud Ocupacional de la
Asociacin Chilena de Seguridad VIII Regin y en su experiencia de haber logrado las
certificaciones ISO de esa institucin, debiendo ser entrevistado por el Mdico Director,
doctor Leonardo Reyes Villagra, el cual le indic los objetivos a lograr ya que Divisin
Andina haba dado la prioridad para realizar los cambios que se requeran en ese ao,
esto est avalado en los compromisos de desempeo contrado entre Clnica Ro Blanco
y este testigo, y al momento de asumir en su cargo se realiz el diagnstico situacional
de la unidad, teniendo que confeccionar el proyecto de la adquisicin de los nuevos
equipos como del nuevo contrato entre Clnica Ro Blanco y Divisin Andina en lo que
se refiere a las prestaciones convenidas por la Ley 16.744, debiendo entregar esta
documentacin a la alta direccin ya indicada en el prrafo anterior quienes estaban al
tanto de la situacin que presentaba la Unidad de Salud Ocupacional y que gestionaron
los recursos directamente con el Gerente General de Divisin Andina don Daniel
Trivelli, y con la Gerencia de Riesgo con el seor Marcos Dasencich los cuales
delegaron la responsabilidad tcnica al doctor Patricio Miranda Astorga, los cuales
tenan amplio conocimiento de los dficit tcnicos y de implementacin de recursos por
lo que durante su gestin se solicit la implementacin en una nueva rea en Clnica
Ro Blanco para las prestaciones de salud ocupacional, las cuales se realizan hoy en da
y estos proyectos de mejora y de reorganizacin se efectuaron en los aos 2005-2006.
Dice que en el ao 2005 represent al doctor Reyes como al doctor Miranda de que los
estndares enviados por la Divisin Andina no consideraban a los trabajadores que
tenan profusin 1/0 como en categora 1 como lo indica la circular 3G-40 de 1983 del
Ministerio de Salud, ya que estos estndares fueron realizados por una empresa
externa a Andina denominada SQ Ingeniera, lo que fue informado mediante correos
electrnicos a ambos colegas y de los cuales guard respaldo de estos en fundn de
RIT
Foja: 1
presentar una aclaracin a la Superintendencia de Seguridad Social, la cual en agosto
de 2008 instruye a los Organismos Administradores del Seguro de la Ley 16.744 a
considerar esta profusin 1/0 como afecta a Silicosis, lo que se traduca que
anteriormente a esta resolucin los trabajadores no eran diagnosticados como ya
enfermos silicticos, mantenindolos en reas de exposicin a polvo de slice y
retrasando el envo de stos casos a la evaluacin Compin correspondiente, situacin
que recin se revirti en el ao 2009 con el ordinario de la Suseso de agosto de 2008
ya indicado. En relacin a cuntos enfermos de silicosis existan al momento de l
hacerse cargo del Departamento de Salud Ocupacional, seala que de acuerdo a las
estadsticas de esa fecha en Divisin Andina tena un total de casos acumulados desde
1970 a esa fecha de 450 casos que es concordante con la cifra actual e informada por
la Divisin Andina de 567 a enero de 2011, la prevalencia de casos de Silicosis, es
decir casos nuevos ms casos antiguos en un perodo de 1 ao es de alrededor de
115X1000, mientras que la incidencia, es decir casos nuevos por ao es de alrededor
de 14X1000 trabajadores lo que es concordante con la estadsticas de Divisin Andina
Codelco Chile, estos datos son valores promedios ya que en el ciclo de la Silicosis se
observan peaks de casos nuevos cada cinco aos, que est de acuerdo a la historia
natural de la enfermedad por Silicosis, en la cual para su diagnstico se requieren por
sobre los 10 a 15 aos para que se presente sta, en conclusin los casos nuevos que
se presentan ao a ao les estn indicando las exposiciones a polvo silicio de hace 15
aos atrs a lo menos; agrega que las tasas de incidencia y de prevalencia son tasas
epidemiolgicas usadas en salud pblica y se construyen en base al nmero de casos
de enfermos divididos por el total de trabajadores expuestos a un riesgo multiplicado
por mil, con el objeto de estandarizar y comparar estas medidas en los diferentes
grupos poblacionales. Estos datos estn confeccionados con el total de trabajadores
expuestos de la Divisin Andina. Expone que la gran mayora de estos ex trabajadores
los conoci personalmente en su calidad de mdico en la atencin de la Unidad de
Salud Ocupacional, ya que en el momento de su llegada iniciamos un programa
especial de atencin de ex trabajadores el cual no se realizaba antes del 2004, por lo
que se regulariz la atencin de estos ex trabajadores en funcin de poder organizar
sus fichas clnicas, como de los set radiogrficos, los cuales muchos de ellos se
encontraban en dependencias del Hospital de Saladillo por lo que tuvieron que
incorporarlos al archivo central existente en la Unidad de Salud Ocupacional
RIT
Foja: 1
actualmente. Se le consulta cules fueron las razones por las que l ces en sus
funciones con apenas dos aos de servicio, responde, primero, se lograron las
certificaciones ISO-9001-2000 y el PEECCASI para lo cual lo haban contratado junto a
la reorganizacin estructural y funcional de la Unidad de Salud Ocupacional logrando
los estndares requeridos para ofrecer una atencin de calidad en ese momento y
dejando las bases para lograr posteriormente la acreditacin en el PEECCASI que
actualmente detenta esa Unidad de Salud Ocupacional, mejorando los estndares de
las prestaciones en el programa de vigilancia mdica a los trabajadores expuestos a
Silicosis, segundo, le hicieron observaciones por parte de la direccin mdica en el
manejo tcnico de algunos pacientes silicticos, especficamente tres casos clnicos, los
cuales consider su envo a la ciudad de Santiago en nter consulta a especialistas
broncopulmonares dado que presentaban Silicosis avanzada, que no era posible
resolverlo en la ciudad de Los Andes, lo anterior fue lo ltimo que acept dado que se
presentaron observaciones no tcnicas al envo de estos pacientes, como por ejemplo
no enviar pacientes sin la aprobacin de personal de Divisin Andina, lo que estaba
fuera de la relacin contractual de derivaciones que tenan asignado en sus propias
funciones junto con entrevista de mdicos integrantes del directorio de Clnica Ro
Blanco que le indicaron de los lineamientos corporativos en el manejo de los pacientes
Silicticos dado que segn ellos se haba presentado discrepancias severas entre el
suscrito y el doctor Patricio Miranda en la administracin de los estndares ya
indicados anteriormente, especficamente en el envo de pacientes a Compin, ya que
se estaba elevando la cifra de caso esperado por parte de la divisional, por lo tanto
tom la decisin de renunciar a su cargo y regresar a su ciudad de origen Concepcin.
Declara que la silicosis es una enfermedad pulmonar de origen ocupacional que se
presenta en trabajadores expuesto a polvo de slice de carcter crnico, progresivo, e
incapacitante, caracterizado por una reaccin fibro nodular de encapsulamiento del
cristal de slice por parte del tejido pulmonar, esta enfermedad tiene diferentes listados
los cuales son leves, moderado y severo, en estos ltimos casos el grado de
insuficiencia respiratoria y compromiso cardiaco, secundario a hipertensin pulmonar,
pueden llevar a la muerte del paciente, en estos casos su nica opcin teraputica es
el trasplante pulmonar como por ejemplo el caso de don Enrique Hormazbal, en el
cual a pesar del trasplante pulmonar falleci por las complicaciones de ste. A
continuacin explica las fotografas rolantes a fojas 787, 788 y 789 de autos, diciendo
RIT
Foja: 1
que en fojas 787 se observa imagen radiogrfica con opacidades pequeas y grandes
de neumoconiosis tipo Silicosis, la segunda imagen es la de un ndulo Silictico en la
que se observa la reaccin fibrosa de parnquima pulmonar, en la fojas 788 se
observa la fotografa de un pulmn silictico con mltiples ndulos, cavitacin en el
lbulo superior y reaccin fibrotica pleuropulmonar extensa, adems se observa un
pulmn sano que sirve de contraste con el anterior para ver las diferencias, en la
seccin inferior se observa un pulmn afecto a una enfermedad intersticial de tipo
fibroso generalizado que se compara con la imagen de un pulmn normal, en la foja
789 se observan cuatro imgenes en las cuales destaca reacciones pleuropulmonares
difusas de localizacin basal y parietal. Declara que visit el rea industrial en varias
oportunidades, tanto en la mina rajo, mina subterrnea, planta de filtro e instalaciones
en Saladillo, en la mina subterrnea conoci los distintos niveles tanto de produccin
como de transporte y reas de chancado en sus distintos niveles, observando los
procesos productivos de ese momento ya que existan reas de alta concentracin de
polvo de slice en las cuales el mdico de salud ocupacional deba conocer estas para
correlacionarla con las evaluaciones del programa de vigilancia mdica, ya que en
estos lugares los demandantes trabajaron y contrajeron la enfermedad. Agrega que el
TAC, tomografa axial computada, es un examen imagenolgico que a diferencia de
una radiografa de trax simple, permite detectar imgenes iniciales entre 0,3 a 1,5
milmetros, a diferencia de la radiografa de trax que requieren de un tamao mayor a
este rango para ser visualizadas, por lo tanto el TAC de trax es un examen ms
sensible que la radiografa, ya que pesquisa en etapas iniciales y les permite establecer
diagnstico diferenciales frente a una afectacin pulmonar, y los LPP, son los lmites
permisibles ponderados indicados actualmente en el Decreto 594, los cuales indican los
lmites de las concentraciones promedios ponderadas de un agente qumico segn
jomada laboral, en el caso de los demandantes estos estuvieron expuesto por sobre la
norma en sus reas de trabajo, ya que el dao se encuentra en los pulmones de stos.
En su opinin estos demandantes, ex trabajadores de la Divisin Andina contrajeron su
enfermedad Silictica con ocasin de sus actividades en el rea industrial, ya que estos
trabajadores en la revisin de sus fichas clnicas al momento del ingreso a la Divisin
Andina, mediante los exmenes preocupacionales, no tenan ninguna observacin
radiogrfica como espiromtrica, y que en la evolucin clnica registrada durante las
evaluaciones mdicas en Clnica Ro Blanco, se observ la aparicin de imgenes
RIT
Foja: 1
nodulares caractersticas de la Silicosis, por lo que en los distintos momentos durante
su vida laboral se observ la progresin de estas imgenes, que fueron presentadas a
la Compin correspondiente, para su reconocimiento legal, por lo tanto, tenemos
personas que entraron sanas a la Divisin Andina, estuvieron ocupacionalmente
expuestas a polvo de slice y se constituy la enfermedad durante la vida laboral de
estos demandantes al interior de la mina subterrnea de Divisin Andina. Declara que
le toc informar a trabajadores de Andina y a varios de los demandantes de la
constitucin de enfermo silictico o de la progresin de la enfermedad, la cual a
muchos de ellos les provoc reacciones ansiosas, angustias, trastornos depresivos, por
la connotacin que tiene esta enfermedad y el grado de conocimiento desenvuelven en
el sector minero y lo anterior quedo registrado en las fichas clnicas de Clnica Ro
Blanco, al ser derivados a la Unidad de Salud Mental, especficamente al doctor
Cristian Vuscovic, quien es el psiquiatra que diriga el equipo para estos casos
derivados de salud ocupacional de Clnica Ro Blanco. Dice que los exmenes de salud
preocupacional, existentes en los registros de las fichas clnicas en Clnica Ro Blanco
datan desde los aos 1970 en adelante, con bateras de exmenes de laboratorio
imagen, estudio audiomtricos y espiromtricos, los cuales permitan hacer el
seguimiento temporal de estos trabajadores, constituyendo una lnea de base con la
cual compararse, por lo que estos exmenes eran amplios y permitan diferenciar
aquellos postulantes que no tenan ninguna observacin mdica para ingresar a la
Divisin constituyendo el grupo de "aptos" para los cargos que postulaban, estando
sanos clnicamente al ingreso a las faenas productivas de la organizacin de Divisin
Andina. Expresa que en relacin a los demandantes es posible que hayan estado
algunos expuestos no ms de 2 o 3 aos a la contaminacin de polvo de slice en
suspensin en Divisin Andina, hayan egresado de ella aparentemente sanos y hayan
manifestado la Silicosis 10 o 12 aos despus, aunque es de baja frecuencia en la
literatura mdica, pero estos casos se presentan cuando los trabajadores han estado
expuesto en altas concentraciones durante jornadas largas extensas especialmente
cuando doblan turnos, en donde los tiempos de exposicin son mayores, y existe una
respuesta individual propia de cada persona y en la cual se evidencia las formas de
Silicosis rpidamente progresivas en las cuales usted puede salir de la exposicin
aparentemente sano y en un par de aos ms tener constituida la Silicosis, como por
ejemplo, esto le toc observarlo con algunos trabajadores que an se desempean en
RIT
Foja: 1
la Divisin Andina como trabajadores activos, por lo que estos casos se pueden
observar en la clnica de un grupo afecto a Silicosis. Declara que conoci las trompas
como elemento de proteccin personal, pero ms all del equipo denominado trompa,
lo relevante es el tipo y la calidad de filtros que contenan estos elementos de
proteccin personal ya que se refiere a filtros especficos que retengan partculas
micromtricas, para evitar la llegada del polvo de slice a los alvolos pulmonares, por
lo que esta proteccin personal es ineficiente en la medida en que no se repongan los
filtros debido a la colmatacin de material particulado, por lo que el haber usado las
"trompas" no garantizaban la real proteccin que requeran estos trabajadores
expuestos. Se le pregunta si conoci durante su labor en Clnica Ro Blanco a los
mdicos seores Luis Guillermo Farmer Aldunce y Diemen Delgado Garca, responde
que con el doctor Delgado, mantuvo una relacin jerrquica al ser ste el otro mdico
de Salud Ocupacional con el cual realizaban las evaluaciones mdicas al personal de
Divisin Andina dentro del programa de vigilancia mdica, en su calidad de Jefe de la
Unidad de Salud Ocupacional y de Sub Director Mdico de la Clnica Ro Blanco en el
perodo de 2004-2006, en relacin al doctor Farmer no tuve ninguna relacin de orden
laboral en Clnica Ro Blanco, salvo el conocimiento general de que l es un especialista
de Salud Ocupacional incorporndose ste despus de su renuncia a esa clnica.
Declara que en el registro de la ficha clnica al momento de revisar esos antecedentes
por parte del mdico de Salud Ocupacional, se observa en stos las diferentes reas
donde trabajaron estos demandantes, y los trabajadores en general, adems los
trabajadores que fueron evaluados en la Compin respectiva antes de su llegada, tenan
un registro extenso por parte del doctor Jorge Juliet, en la cual se indicaban las
patologas que presentaban los pacientes como el registro de la historia ocupacional
confeccionada y validada de acuerdo a norma existente de Divisin Andina de Codelco
y los registros actualmente se encuentran en las fichas respectivas y a las cuales tuvo
acceso como Mdico Jefe de Salud Ocupacional, todos los demandantes que estn
evaluados por la Compin tienen sus registros en la ficha clnica existente en Clnica Ro
Blanco. No conoci personalmente los lugares y las condiciones fsicas en que
trabajaron los demandantes, pero puedo indicar que en sus visitas al rea industrial en
el perodo que estuvo en Clnica Ro Blanco, eran francamente deficitarias, tal cual
como los proyectos de inversin que se realizaron en ese perodo de acuerdo a las
altas concentraciones existentes en las reas de produccin, chancado primario,
RIT
Foja: 1
secundario, terciario y de transporte de material, los cuales estn refrendados en la
informacin entregada por Divisin Andina en su momento, para el control de este
agente, el dao pulmonar evidenciado en stos trabajadores nos indica que stos
estuvieron en reas de exposicin por sobre la norma y sin los elementos de
proteccin adecuados, y actualmente segn informe de enero de 2010 de Divisin
Andina, existen reas que a pesar de la inversin realizada no han podido bajar los
niveles de polvo de slice. Agrega que los LPP que indica la norma, solamente establece
una condicin de riesgo, debido a que si se sobrepasa aumenta la probabilidad de
enfermar, pero adems de las concentraciones medio ambientales existentes hay que
considerar la efectividad de los elementos de proteccin personal, los cuales
francamente fallaron en estos casos, asociado a la susceptibilidad propia e individual
de cada persona, el concepto de enfermedad laboral requiere de estos tres elementos
para configurarse. A su juicio es evitable la Silicosis en una mina de cobre porque en la
medida que la empresa disee sus procesos productivos con el control de abatimiento
de polvo bajo la norma, proporcione los elementos de proteccin personal adecuados,
eficientes y capacite al personal con el derecho a saber, junto a un programa de
vigilancia que tenga la infraestructura, capacitacin, calidad tcnica, no tendra
enfermos de Silicosis, esto que acaba de indicar recin se estara logrando en estos
ltimos aos, a contar del 2005 en adelante. Se le pregunta en relacin al al desorden
administrativo de la Unidad de Salud Ocupacional de Clnica Ro Blanco cuando el
ingres a ella en 2004, si esto signific mala atencin de salud a los trabajadores
enfermos demandantes, responde que lgicamente el desorden administrativo con
baja cobertura en el programa de vigilancia mdica de trabajadores activos junto a la
escasa atencin mdica de ex trabajadores, no permitan realizar una buena atencin
de salud a los trabajadores enfermos Silicticos en general, ya que a su llegada el
doctor Juliet que estaba a cargo de la unidad tena una jomada parcial en Salud
Ocupacional siendo este mdico el que proporcionaba ests atenciones, de tal forma
que uno de sus principales ejes fue el de potenciar el policlnico de Silicosis
aumentando la cobertura de todos los trabajadores silicticos de los cuales tenan
conocimiento en ese momento y desarrollamos un policlnico especial para ex
trabajadores, en menos de tres meses lograron desarrollar dos programas de alta
repercusin, y que estn registradas sus coberturas y nmeros de atencin histricos
para esa unidad en el ao 2004 y 2005. No conoci el sistema de remuneraciones de
RIT
Foja: 1
la Divisin Andina porque su contrato era con Clnica Ro Blanco. Aclara que los
propios trabajadores al ser reubicados y reasignados en otras funciones fuera del rea
industrial indicaban que haban dejado de percibir los bonos de produccin y quedaban
estancados en las categoras, sin posibilidades de ascenso provocndoles un
detrimento en los aspectos remunerativos. Explica que "estigma" significa "marca", y
al tener estos trabajadores la calificacin de silictico, sus pares les indicaban que ya
no podran desarrollar las actividades habituales que por tanto tiempo haban
desarrollado, teniendo que retirarse estos silicticos a otras reas en las cuales,
costaba su incorporacin al incorporarse a nuevos grupos, desarrollando patologas de
angustia, crisis ansiosas, trastornos depresivos, tanto por lo que significaba la
enfermedad como el nuevo cambio de su vida laboral le afectaba tanto el mbito
laboral como en el personal y familiar, teniendo que derivar a estos pacientes a Salud
Mental de Clnica Ro Blanco. En relacin a si est en conocimiento de que varios de los
demandantes trabajaron en faenas mineras subterrneas antes de ingresar a la
Divisin Andina, dice que solamente conoce la historia laboral al interior de Divisin
Andina, mediante los registros de ficha clnica ya indicado anteriormente. Se le
consulta acerca de que dijo que la Superintendencia de Seguridad Social instruy en
agosto de 2008 que la profusin 1/0 deba considerarse como afecta a Silicosis
significa eso que antes de esa Atraccin era ilegal considerar as a dicha profusin, la
instruccin de la Suseso fue solo para la Divisin Andina o para todos los
administradores de la ley 16.744, responde que lo que indic en esa respuesta fue una
aclaracin de la interpretacin que se deba revisar con los casos cuyas profusiones
estaban en 1/0 ya que est sub categora est dentro de la categora que est dentro
de la normativa legal, y que no se estaba aplicando de acuerdo al estndar divisional el
cual consideraba a las 1/1 como Silicticos, estrategia que sub-diagnostica la carga
real de enfermos y mantiene an a un grupo significativo de trabajadores con Silicosis
leve que no estn reconocidos por el organismo Administrador delegado, Divisin
Andina, situacin que indiqu en correos en el 2005 a su jefatura, doctor Reyes, ya
que evidenciaran la mantencin o el aumento de enfermos silicticos, condicin que
no se ha modificado en las declaraciones actuales de enfermos afectos a silicosis,
mantenindose la problemtica de esta enfermedad hasta hoy, esta aclaracin de la
interpretacin se solicit para Divisin Andina de Codelco a solicitud del Sindicato
Unificado de Trabajadores, modificndose desde esa fecha, 2008, la lectura radiolgica
RIT
Foja: 1
en Clnica Ro Blanco conformndose un panel de tres lectores como lo indica la
recomendacin OIT y NIOSH. Seala que ha tenido conocimiento por parte de los ex
trabajadores de las condiciones de sus planes de egreso tanto en su perodo en Clnica
Ro Blanco como en la etapa de Asesor Mdico del Sindicato Unificado, y estos planes
indican una serie de beneficios dentro del proceso de desvinculacin, en lo que dice
relacin a los temas de salud, esta enfermedad profesional tendr cobertura en su
patologa
de
por
vida,
teniendo
el
organismo
administrador
de
seguro
que
proporcionarle. Los alcances de los beneficios en salud de estos planes de egreso estn
configurados en funcin a la medicina curativa y no laboral, adems debe indicar que
estos ex trabajadores se acogieron a pensiones de vejez anticipada antes de los 65
aos, y en circunstancias que hubo casos en que aument el porcentaje de prdida de
capacidad ganancial, lo que impidi que stos constituyeran pensiones parciales de
invalides por la Ley 16.744 ya que estaban percibiendo la pensin de vejez anticipada
lo que se tradujo en que no pudieron recibir el beneficio econmico que indica la Ley
16.744 para estos casos de invalidez parcial. Expone que LPP por su definicin son las
concentraciones lmite permitidas y ponderadas en una jomada laboral a la cual el
riesgo de enfermar disminuye, siendo esta recomendacin confeccionada por nuestra
normativa de acuerdo a los estndares internacionales, que se estn modificando de
acuerdo a la evidencia cientfica, para lo cual las empresas que tienen faenas
productivas
con
concentraciones
por
sobre
esta
recomendacin
legal
deben
proporcionar los elementos de proteccin personal adecuados que permitan contener

el material particulado respirable que llega a los alvolos pulmonares, junto a todas las
medidas de higiene y de prevencin de riesgo para mantener esas concentraciones
bajo la norma. Dice que la respuesta personal o susceptibilidad personal o propia a la
Silicosis es no detectable en los exmenes preocupacionales, ya que esta respuesta
individual est condicionada por nuestro propio patrn gentico, ya que frente a
concentraciones de cualquier agente o laboral o no laboral, algunas personas
desarrollaran patologas clnicas, como por ejemplo lo que ocurre con el consumo de
alcohol y/o tabaco, por lo que frente a esta condicin que no se puede controlar se
hace perentorio y decidor el control adecuado de las concentraciones medio
ambientales y de los elementos de proteccin personal. Expresa que la de los actores
presentan un 25% de prdida de capacidad ganancial, aunque alguno de los
demandantes han sido representado por su derecho habientes como en el caso de don
RIT
Foja: 1
Enrique Hrmazabal que l tuvo una silicosis avanzada que requiri trasplante
pulmonar en Clnica Las Condes, para el cabo de 2 aos y medio o 3 fallecer por
complicaciones de su tratamiento post trasplante y sobre ms casos de trasplantes
sabe los casos de don Aurelio Aballay, y hay otro caso ms que no recuerda en este
momento el nombre, de los cuales fue su mdico tratante y coordinador de las
prestaciones que se realizaron en Clnica Las Condes, con el equipo de la doctora Mara
Teresa Parada, conoce esos tres casos de silicosos, los cuales se encuentran fallecidos
actualmente. Se le pregunta si un trabajador con un 25% de incapacidad puede hacer
una o ms de las siguientes actividades, desarrollar una vida normal y desempearse
en cualquiera actividad laboral fuera de ambientes contaminados con Slice, realizar
actividad fsica moderada y tener vida sexual, acorde a su edad, responde que la
incapacidad en la normativa legal de la Ley 16.744 est en funcin "de la prdida de
capacidad ganancial", concepto que les indica que este seguro contratado por los
empleadores viene a compensar cunto dinero deja de percibir el trabajador al
momento de ser reubicado en un cargo menor ya sea por un accidente o una
enfermedad profesional lo que es distinto en el concepto de la Ley 3.500 en la cual les
indica la incapacidad para trabajar y lgicamente est perdida capacidad ganancial de
25% significa que este trabajador pudiera realizar actividades como las indicadas
siempre y cuando no se provoque un aumento en la progresin del dao pulmonar
debido a la Silicosis por lo que este reconocimiento hace que este trabajador ya no
pueda desarrollarse laboralmente en las reas para las cuales fue contratado
inicialmente teniendo que ser reubicado en el mejor de los casos. Agrega que la
derivacin a otros centros de mayor complejidad se formaliz mediante contrato entre
Clnica Rio Blanco y el Hospital del Trabajador de Santiago, en el nuevo contrato que se
suscribi en el 2005 entre Divisin Andina y Clnica Ro Blanco, del cual le toc ser la
contraparte de Clnica Rio Blanco ya que estas atenciones anterior a su llegada eran de
escasa frecuencia en la consulta de la Unidad de Salud Ocupacional, ya que las
complicaciones respiratorios de estos ex trabajadores y demandantes las realizaban
por su sistema previsional de salud ya sea en el asegurador pblico Fonasa y algunos
por asegurador privado en este caso Isapre Ro Blanco, si tenan costo para ellos, ya
que deban cancelar sus bonos de atencin mdica por esta modalidad de atencin,
con la implementacin del programa de atencin a Silicticos y de atencin a ex
trabajadores en su perodo estas prestaciones mdicas, de enfermera, y de examen
RIT
Foja: 1
de apoyo diagnstico quedaron con la cobertura de la Ley 16.744. En cuanto a con qu
frecuencia se cambiaba los filtros de las "trompas" en la mina subterrnea, mientras
trabaj en la Unidad de Salud Ocupacional, responde que esa informacin es de
Prevencin de Riesgo e Higiene Industrial de la Divisin Andina de Codelco Chile,
situacin que desconoce, ya que en la estructuracin que tuvo la Divisin antes
indicada con la llegada del doctor Patricio Miranda en el ao 2003, uno de los temas
que en las exposiciones a las cuales fue invitado indicaban las mejoras que se estaban
realizando con los elementos de proteccin personal y de las condiciones medio
ambientales en las cuales participaban los prevencionistas de riesgos, seores Orellana
y Snchez, no recuerda los nombres, siendo uno de los ejes el tema de encontrar a
esa fecha equipos de proteccin personal que permitieran lograr una mayor proteccin
a estos trabajadores expuestos. Seala que respecto a las otras unidades de Clnica
Ro Blanco puede indicar que stas comenzaron sus procesos de certificacin de
calidad despus que su Unidad de Salud Ocupacional logro la certificacin ISO 90012000, ya que los altos directivos de ese momento de la clnica evidenciaron que esta
deba normalizar, protocolizar, mejorar la gestin tanto clnica como administrativa ya
que esta clnica estaba teniendo perdidas en sus ejercicios presupuestarios y deba de
alguna manera homologarse con los estndares que haba logrado Divisin Andina en
los procesos de certificacin de calidad. Aade que las coberturas del beneficio de
salud de los trabajadores Rol B estn definidas en los contratos de negociacin
colectiva, en lo que dice relacin con las prestaciones de medicina curativa en un plan
de salud general, mientras que las prestaciones de las enfermedades profesionales
tenan la cobertura de la Ley 16.744. En cuanto a quienes fueron sus antecesores en la
Unidad de Salud Ocupacional, responde el Doctor Jorge Juliet. Se le pregunta qu
porcentaje representan los demandantes en el universo de trabajadores que laboraron
en la mina subterrnea de Divisin Andina, entre 1979 y 2007, responde que el
porcentaje es difcil de cuantificar ya que tienen datos en la cual conocen el nmero de
demandantes, pero la poblacin promedio de este perodo de 28 aos no la tienen, por
lo que cobra relevancia la construccin de indicadores epidemiolgicos como los
indicados en respuesta anterior en la cual se puede observar el comportamiento de las
tasas de incidencia y de prevalencia ya indicadas lo que permite un dato fidedigno de
la situacin real de enfermedad por Silicosis en la Divisin Andina de Codelco Chile.
Adems se le interroga si sabe la cantidad de trabajadores que ha tenido la Divisin
RIT
Foja: 1
Andina entre 1970 y 2004, y si puede compararla con la cantidad de enfermos de
Silicosis en el mismo perodo, que estim en 450, contesta que los aproximadamente
450 casos declarados en el perodo indicado son casos independientes y que se
constituyeron en el tiempo ya indicado, junto con este nmero absoluto incremental en
el tiempo, la dotacin de trabajadores pertenecientes a Divisin Andina, tambin sufri
de cambios temporales en funcin de los desarrollos mineros tanto en la mina
subterrnea
como
en
otras
reas
industriales,
variando
el
nmero
total
de
trabajadores ao durante estas tres dcadas, por lo que en el ao 2004 tenan

aproximadamente una dotacin de alrededor de 1.200 trabajadores de los cuales
aproximadamente 800 aparecan en listado de polvo de slice. Expresa que la entrega
de los implementos de seguridad dependen directamente de la empresa mediante su
Departamento de Prevencin de Riesgo quienes eligen o seleccionan los elementos de
proteccin personal, en este caso respiratorios, por ejemplo "Trompas", de acuerdo a
la validacin tcnica que realicen estos profesionales de los elementos antes indicados,
por lo que desconoce si habr registro de esta entrega, ya que no es rea de su
competencia tcnica, lo nico que puede indicar es que una de las estrategias para
prevenir la aparicin de silicosis dentro de las ya indicadas anteriormente es la
seleccin y entrega de equipos de proteccin personal respiratorios con filtros que
impidan la llegada del polvo de slice a los alvolos y desconoce esta actividad de
instruccin en el uso de elementos de proteccin personal, ya que esta actividad la
realiza prevencin de riesgo de Divisin Andina. Declara que el tabaquismo no tiene
ninguna relacin etiopatognica con la Silicosis, pero una de las recomendaciones es
evitar el consumo de tabaco en estos pacientes debido a la posibilidad de agravar su
condicin funcional pulmonar. Expresa que los elementos de proteccin personal tienen
una funcin en general de disminuir y evitar eficientemente el contacto con agentes de
probado dao en la salud, por lo que adems de estos elementos y tal cual como lo
indic anteriormente los ejes fundamentales para disminuir la exposicin ms all del
uso de estos elementos son el control eficiente de las concentraciones medio
ambientales y los tiempos reales de exposicin a los cuales se ven enfrentados los
trabajadores, por lo que no necesariamente el haber usado la "trompa" no quiere
indicar que los filtros utilizados en esa poca hayan sido de alta eficiencia conteniendo
el material particulado menor a 5 micrones. Seala que dado que la responsabilidad de
los agentes ejecutivos, de alta direccin de Divisin Andina, tanto en forma directa
RIT
Foja: 1
como indirecta no controlaron los niveles de exposicin de las reas con alta
concentracin de polvo de slice, como no controlaron en forma eficiente la proteccin
personal de los trabajadores expuestos, ya que la aparicin de enfermos profesionales
silicticos revela que las medidas tomadas u omitidas han provocado dao en la salud
de estos trabajadores, en Salud Ocupacional cada caso de enfermos profesionales, son
considerados casos ndices, por lo que esta condicin de enfermo nos revela que las
medidas de seguridad y prevencin de riesgo han sido ineficientes, ineficaces y de
responsabilidad por parte de la empresa para con sus trabajadores. Se le consulta
acerca de si el doctor Juliet era responsable del desorden administrativo en la Unidad
de Salud Ocupacional, responde no, ya que el doctor Juliet tena una jornada parcial en
Clnica Ro Blanco y careca de los recursos que deba proporcionar la administracin de
Divisin Andina Codelco, teniendo que trabajar ste facultativo en un solo Box, su
enfermera en el box contiguo y un audimetro en un espacio extremadamente
reducido en el centro mdico de esa clnica, sin recurso de secretara y sin el apoyo de
las unidades que proporcionaban servicios a la Unidad de Salud Ocupacional,
recibiendo recin el 2004, aporte extraordinario por parte de la divisional para la
Construccin de la nueva Unidad de Salud Ocupacional, en conclusin al doctor Juliet
no se le proporcionaron los recursos necesarios por parte del Organismo Administrador
Delegado, Divisin Andina, para cumplir los objetivos de un programa de Salud
Ocupacional en la pesquisa de enfermedades profesionales, de acuerdo a un programa
de vigilancia mdica laboral. Expresa que la Administracin Superior de Divisin
Andina, cont siempre con todos los antecedentes de orden mdico y de Salud
Ocupacional en relacin a la produccin de Silicosis de los demandantes y en general
de sus trabajadores, como para adoptar las medidas correctivas adecuadas para la
eliminacin de polucin en el rea subterrnea, ya que en el ordenamiento de la
Unidad de Salud Ocupacional se archivaron los registros de informes y presentaciones
del doctor Juliet enviados a Divisin Andina en diferentes momentos de su actividad en
salud ocupacional, estos registros se encuentran en el archivo central de la Unidad de
Salud Ocupacional, ya que el equipo que lider los dej archivados y documentados
como registro histrico, por lo tanto el doctor Juliet durante su permanencia emiti
estos documentos junto al registro en una planilla Excel que mantena en el PC de la
unidad, en la cual se observaba el registro en columnas y filas de todas las
resoluciones que existan desde que este profesional ingres a la Divisin Andina de
RIT
Foja: 1
Codelco Chile, por lo que no se puede aducir falta de informacin al respecto y adems
en su perodo se registraron e informaron en forma mensual las actividades de la
Unidad de Salud Ocupacional tanto en su programa de vigilancia mdica como del
policlnico de Silicosis y atencin de ex trabajadores al departamento de Salud
Ocupacional e Higiene Industrial de Divisin Andina, de forma que esa unidad
consolidara los datos estadsticos inherentes a su funcin "Organismo Administrador
Delegado. A su juicio la demandada debi realizar mayor y de mejor calidad las
actividades de prevencin de riesgo para evitar la aparicin de enfermos silicticos ya
que tal cual como lo indic anteriormente la aparicin de enfermos profesionales nos
indica que los sistemas de control y prevencin de riesgo son ineficaces e ineficientes.
Tom conocimiento de la manifestacin de los trabajadores en el 2003 ya que sta le
fue comentada por los directivos de Clnica Ro Blanco, seor Juan Carlos Cabezas y
doctor Leonardo Reyes al momento de iniciar la negociacin de su contratacin, ya que
los trabajadores se haban expresado por las condiciones de los enfermos silicticos y
por las deficiencias observadas por stos en la atencin de la Unidad de Salud
Ocupacional, indicndole que esta situacin era uno de los motivos principales del
cambio que se necesitaba realizar dentro de un proceso de validacin en las
prestaciones de salud ocupacional frente a los trabajadores en general y estos se
quejaban que las condiciones al interior de la mina eran de alta contaminacin a polvo
silceo y que las jefaturas a pesar de evidenciar stas condiciones y de estar informada
no realizaban los cambios requeridos para la proteccin de ellos, incluso comentaban
que el ideal para conocer la mina era concurrir a sta en condiciones de mxima
produccin, ya que cuando se programaban vistitas con antelacin en alguna reas se
detenan los procesos, lo indicado anteriormente est en funcin de los comentarios de
los trabajadores que concurran a exmenes mdicos. Declara que en relacin a estos
exmenes preocupacionales, los estndares utilizados tanto en el perodo del doctor
Juliet como en su perodo, 2004-2006 su perodo, no permitan ingresar a postulantes
con observacin de neumoconiosis, ya que solamente se consideraban aptos aquellos
postulantes que no tuvieran ninguna observacin cardiovascular, pulmonar, auditiva, y
otras que contraindicaran su postulacin al perfil de cargo enviado por la Gerencia de
Recursos Humanos, en conclusin se ingresaban solamente aquellos postulantes sanos
a los cargos indicados por Divisin Andina, estos registros preocupacionales se
encuentran en las fichas clnicas de los demandantes como de los trabajadores en
RIT
Foja: 1
general en el archivo central de Clnica Ro Blanco. Expone que el aumento del tiempo
de exposicin y altos niveles de polvo de slice va a aumentar el riesgo de dao a la
funcin pulmonar, lo que agrava el pronstico de estos pacientes. En cuanto a la
relevancia en el diagnstico de la enfermedad de la Silicosis que son portadores los
demandantes que el mdico lector de las placas radiolgicas sea B-Reader, argumenta
que lectores B-Reader son profesionales acreditados en NIOSH, entidad de los Estado
Unidos, que no tienen validez legal como lectores en Chile, ya que el ISP como
organismo del laboratorio de referencia inicio un programa en el 2007, de acreditacin
de lectores nacionales en el programa de calidad de Silicosis dentro del marco de
erradicacin de esta enfermedad para el 2030. En este mismo tema declara que el
doctor Gustavo Contreras Tudela, broncopulmonar, quien para el 2004, a su llegada a
Clnica Ro Blanco, estaba a cargo de atender a los pacientes por silicosis, concurriendo
ste los das viernes en la tarde de cada semana, mediante un contrato directo entre
este facultativo y la Divisin Andina de Codelco Chile, adems de la atencin mdica,
este profesional realizaba las lecturas radiogrficas del programa vigilancia de acuerdo
a estndar OIT, en calidad de ser uno de los dos lectores B-Reader existente en el pas
a esa fecha, como una forma de estandarizar en esa poca la lectura radiogrfica, esta
nueva metodologa suscit que aparecieran casos "falsos positivos", que la Divisin
Andina utiliz en un juicio con trabajadores activos y en otros casos para revocar la
calificacin de enfermos profesional, lo que se tradujo en una serie de inconvenientes
entre los trabajadores afectos, con los profesionales que se desenvolvan diariamente
en la Unidad de Salud Ocupacional, lo objetable en ese perodo fue de que solamente
el doctor Contreras tena la potestad entregada por la Divisin Andina para realizar la
lectura final de las radiografas en comento, situacin que tal cual como lo indic en
respuestas anteriores actualmente se utiliza un panel de tres lectores acreditados en el
ISP. Se le consulta acerca de cuntos trabajadores con Silicosis figuran en la planilla
Excel rola desde fojas 869 a fojas 883 de autos y tena el doctor Juliet, responde que
en esta planilla deben haber alrededor de 450 casos, ya que sta es el resumen de las
calificaciones, revisiones y/o reevaluaciones que tenan los casos nuevos como los ya
sancionados algunas vez por la Compin ya que en sta por ejemplo se observa en la
fila de la 13 a la 17 el mismo trabajador, Rigoberto Adasme Yez, en diferentes
momentos con las sanciones tanto de la COMPIN respectiva como de la Comisin
Mdica de Reclamos, en este caso abreviatura C.M.R., por lo que el total de 1.054 filas
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exhibidas correspondera a la cifra indicada al inicio de esta respuesta, y el valor
absoluto de 415, estimara solo en un 90% los afectos a una incapacidad de un 25%,
lo cual podra ser concordante con los valores aqu presentado, pero ya presentar
casos de cualquier prdida de capacidad ganancial dentro de un programa de
vigilancia, denota que existen fallas en los sistemas de proteccin a los trabajadores,
independiente de la enfermedad profesional que se est evaluando, y es efectivo que
este 25% de prdida de capacidad ganancial es el que corresponde a la categora uno
de la circular 3G-40 en lo que se refiere a la evaluacin de incapacidad por
Bronconeumopatas Ocupacionales. Expresa que la demandada no tom las medidas
de prevencin y mitigacin de la enfermedad por Silicosis en forma eficaz, eficiente y
oportuna ya que no tendran la cantidad histrica de enfermos con esta afeccin, por lo
tanto las medidas tomadas al interior del rea industrial no fueron las ms adecuadas
ya que en su rol mdico estn al final de la lnea en el sentido en que ellos pesquisan
el dao y en este caso las medidas de higiene en el control de la exposicin como las
medidas de prevencin de riesgo han sido deficitarias. Agrega que la condicin
administrativa "falso positivo" surgi por la aplicacin de un estndar de lectura
radiogrfica que se utiliz para revisar en la Compin respectiva la asignacin del
porcentaje de perdida ganancial tanto en un juicio anterior como posterior a ste en
caso dudosos, el "falso positivo" se origin por una nueva resolucin Compin en la cual
sta indicaba 0% de incapacidad, revocando la resolucin anteriormente emitida por
ella, basada en los antecedentes mdicos proporcionado por la Divisin Andina en la
que se inclua la lectura radiogrfica realizada por el doctor Gustavo Contreras junto
con los otros antecedentes requeridos por ese organismo calificador y la demandada
no tom las medidas de prevencin y mitigacin de la Silicosis en forma eficaz y
oportuna por que el paradigma era el de "producir", con cambios en las estrategias de
prevencin de riesgo al interior de la mina subterrnea, en la cual se le indic que
prevencin de riesgo de Andina se haba reducido en su composicin en las ltimas
dcadas, externalizando algunos servicios y entregando a las reas operativas el
concepto del autocuidado personal, sin una fiscalizacin efectiva en las reas de riesgo
y al momento de su llegada en el 2004 tuvieron reuniones por indicacin del doctor
Miranda con una empresa externa para la capacitacin y educacin de los trabajadores
en Clnica Ro Blanco en lo referido a la Silicosis, ya que el derecho a saber por parte
de los trabajadores era fundamental posicionar, adems en reuniones con el seor
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Foja: 1
Bugueo, no recuerdo el nombre, de prevencin de riesgo de Andina ste les
proporcion antecedentes verbales de las actividades de personal de apoyo contratista
en los temas de prevencin de riesgo al interior de la mina subterrnea, los resultados
en general de acuerdo a las diferentes modalidades utilizadas por prevencin de riesgo
no fueron eficaces en controlar la aparicin de enfermos por Silicosis. Se le interroga
acerca desde que fecha aproximada la demandada comenz a hacer un seguimiento
del estado de salud de sus trabajadores y especialmente, como los demandantes, ex
trabajadores y proporcionarles medicamentos y oxigeno para paliar los efectos de su
Silicosis, dice que desde la reorganizacin a su llegada a Clnica Ro Blanco iniciaron un
proceso de seguimiento a los trabajadores con Silicosis junto al policlnico que llevaba
el doctor Contreras, de tal forma que en el nuevo contrato de 2005 entre Clnica Ro
Blanco y Divisin Andina, aseguraron los tems presupuestarios para proporcionar los
medicamentos, vacunas, oxmetros, concentradores de oxigeno, balones porttiles de
oxigeno, de tal forma de mejorar la calidad de vida de estos enfermos silicticos.
Desconoce el correo electrnico enviado por el trabajador Adn Faras Vargas a don
Giancarlo Roma Chahud. Se le exhiben los documentos acompaados por la parte
demandada segn custodia 458-11 suscritos entre Clnica Ro Blanco o Isapre del
mismo nombre con diversos laboratorios y clnicas de Santiago y seala que de los
once documentos exhibidos solo tres estn relacionados con prestaciones vinculados a
la Ley 16.744 en general, estos son ITMS, Convenio Clnica Ro Blanco con ACHS, y un
contrato Codelco con la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, los cuales no
son especficos para mitigar la Silicosis, el resto de los contratos exhibidos son de
carcter general dentro del mbito de la medicina curativa para todos los trabajadores
y familiares en relacin al cumplimiento de los contratos colectivos. Manifiesta que las
medidas preventivas tomadas por la divisional durante su historia han sido ineficaces
para controlar y prevenir la aparicin de Silicosis, las medidas de control de polvo
mediante ventilacin y abatimiento no han sido eficaces para controlar la exposicin
junto con las medidas de proteccin personal respiratoria indicadas en respuestas
anteriores con el uso de las trompas, y esta Divisin proporcion elementos de
proteccin personal en general, la pregunta que se cabe hacer es si se los distribuy a
todos los expuestos y si estos elementos de proteccin personal cumplan con los
requisitos de calidad para la proteccin efectiva de estos trabajadores en las reas de
exposicin, en lo que dice relacin a las caractersticas tcnicas de los filtros que se
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Foja: 1
utilizaban, sus niveles de recambio frente a los procesos de colmatacin y de acceso
oportuno para el cambio de estos elementos de proteccin personal, ya que las tasas
de incidencia y prevalencia aun se mantienen altas hasta el da de hoy; agrega que en
las reas visitadas en el perodo de trabajo en Clnica Ro Blanco, se observ al
personal portando elementos de proteccin personal, los cuales utilizaban stos en sus
faenas habituales de acuerdo a la visita programada con antelacin y dirigida por
Salud Ocupacional e Higiene Industrial de Divisin Andina a cargo del recorrido al
interior de la mina subterrnea y en general los trabajadores que observ en el
recorrido stos utilizaban sus trompas. Hace presente que la fiscalizacin efectiva de
las medidas de proteccin hacia los trabajadores es un deber de la empresa tal cual
como lo indica el Cdigo del Trabajo y otros, por lo que sugerir que la vigilancia y la
supervisin del uso de las trompas radique en los trabajadores, no tiene asidero.
Aclara que las deficiencias en proporcionar los servicios de prevencin de riesgo, tanto
en las diferentes modalidades empleadas por la Divisin Andina en el transcurso del
tiempo tienen directa relacin con la adquisicin de Silicosis de los demandantes, ya
que si estos sistemas utilizados y cambiados hubieran sido eficientes no tendran la
carga de enfermos silicticos que tiene Divisin Andina. Agrega que los sistemas de
ventilacin, en general, y en este caso de ventilacin forzada propenden a disminuir
las concentraciones medio ambientales de polvo en suspensin, en este caso polvo de
slice, cuando estn bien diseados, en el caso de la mina subterrnea de Divisin
Andina el suscrito concurri al rea industrial acompaando a delegacin de NIOSH en
el 2007 y en la cual estos profesionales extranjeros evidenciaron que en reas de
traspaso los flujos de ventilacin chocaban unos con otros en determinadas reas
debido a una falla ingenieril en el diseo de sta, en esa oportunidad acompaaron al
seor Orellana de Higiene Industrial y a dirigentes sindicales del SUT y del SIIL, por lo
que a pesar de las ltimas inversiones en ventilacin el problema subyace al interior de
la mina subterrnea, tal cual como lo indican los reportes en determinadas reas de
las concentraciones medio ambientales de polvo silicio por sobre el LPP indicado en el
Decreto 594. Manifiesta que cambios de faena de los trabajadores enfermos a otras
reas libre de slice no son medidas de mitigacin de la silicosis ya que el dao est
provocado y la indicacin de cambio de faena a lugares libre de slice est en funcin
de evitar la progresin a estadios ms avanzados de la enfermedad por slice.
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Foja: 1
23.- Que la parte demandada, rindi prueba instrumental consistente en los
siguientes documentos:
a) Copia autorizada de escritura pblica de delegacin especial de poder de
Corporacin Nacional del Cobre, Codelco-Chile, Divisin Andina a Manuel Opazo
Mortola y otro, acompaado a fojas 215 y siguientes.
b) Copia de la demanda con estampe de receptor de la causa Ortiz y otros con
Codelco-Chile, Divisin Andina, Rol 313-2006, de este tribunal, que se encuentra bajo
custodia N 14.207 de la secretara del tribunal.
c) Copia de la sentencia con estampe de receptor de la causa Ortiz y otros con
Codelco-Chile, Divisin Andina, Rol 313-2006, de este tribunal, que se encuentra bajo
custodia N 14.207 de la secretara del tribunal.
d) Set de documentos correspondiente a 72 actores, seores: Osciel Araya
Araya, Jaime Araya Araya, Juan Araya Morales, Juan Alarcn Villegas, Jorge Gastn
Astorga Castro, Hctor Astudillo Apablaza, Julio Atencio Urtubia, Carlos Barrera
Barraza, Nelson Brquez Castillo, Luis Alberto Cabrera Cabreras, Bernardo Carmona
Puelles, Luis Carrasco Noguera, Isidoro Castro Castillo, Miguel Castillo Tapia, Benedicto
Claveras Claveras, Sergio Contreras Durn, Juan Contreras Villarroel, Luis Contreras
Villarroel, Miguel Escalona Ocampo, Juan Espndola Collao, Luis Espinoza Cornejo, Luis
Espndola Espndola, Arturo Ewert Rojas, Jos Fica Riquelme, Luis Flanega Canto,
Alvarito Fuentes Fuentes, Roberto Galvez Moya, Sergio Garca Garca, Eduardo
Enrquez Cantillano, ngel Enrquez Pulgar, Hugo Herrera Gallardo, Hctor Inostroza
Cepeda, Pablo Jorquera Contreras, Daniel Lazcano Quiroz, Ramn Antonio Lazo Silva,
Juan Lemus Leiva, Sergio Lira Nez, Juan Carlos Lpez Olgun, Lus Manrquez
Manrquez, Maurico Mass Vargas, Juan Erwing Molina Montero, Emiliano Montecino
Olave, Sergio Morales Parrao, Luis Moreno Cceres, Ruben Moreno Palacios, Gastn
Muoz Muoz, Salvador Noguera Saavedra, Juan Novoa Soto, Miguel Orozco Ahumada,
Pedro Ortz Muoz, Hctor Otrola Morales, Timoteo Orrego Gallardo, Juan Osorio
Olivares, Jaime Otrola Araya, Francisco Oyarzn Varas, Anbal Prez Vega, Cipriano
Rivas Fredes, Roberto Rodrguez Gallardo, Luis Salas Jimnez, Mario Snchez Flores,
Luis Sandoval Arriagada, Patricio Silva Baados, Francisco Silva Daz, Carlos Silva
Loyola, Manuel Silva Muoz, Julio Tello Lucero, Hctor Toledo Lpez, Pedro Urquiola
Vergara, Mario Valencia Valencia, Guido Vargas Aguilera y Arnoldo Winser Braun,
correspondientes, en su caso a Contratos de trabajo, Finiquitos, Addendum y copia
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Foja: 1
Acta del COMPIN en que se declara la discapacidad, que se encuentran bajo la custodia
de la secretara del tribunal bajo el N 458-2011.
e) Contrato civil de prestacin de servicios profesionales 4500434299 entre
Codelco-Chile y la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, que se encuentran
bajo la custodia de la secretara del tribunal bajo el N 458-2011.
f) Convenio de prestaciones mdicas entre Isapre Ro Blanco Ltda. y Centro
Mdico HTS S.A, que se encuentran bajo la custodia de la secretara del tribunal bajo el
N 458-2011.
g) Convenio Hospital del Trabajador de Santiago e Isapre Ro Blanco, que se
encuentran bajo la custodia de la secretara del tribunal bajo el N 458-2011.
h) Convenio de Prestaciones Mdicas Clnica Ro Blanco S.A. y Asociacin
Chilena de Seguridad, que se encuentran bajo la custodia de la secretara del tribunal
bajo el N 458-2011.
i) Convenio de atencin de beneficiarios Clnica Dvila S.A.- servicios integrados
de Salud Ltda. e Isapre Ro Blanco, que se encuentran bajo la custodia de la secretara
j) Convenio de Prestaciones Mdicas entre Isapre Rio Blanco Ltda. y Clnica
Santa Mara S.A. Servicios Mdicos Santa Mara Ltda., que se encuentran bajo la
k) Convenio de atencin por radioterapia Isapre Ro Blanco Ltda. con Instituto
Oncolgico Santa Mara, que se encuentran bajo la custodia de la secretara del
l) Contrato de Servicios en Toxicologa, entre Clnica Ro Blanco y Corthorn
Quality, Chile S.A., que se encuentran bajo la custodia de la secretara del tribunal bajo
el N 458-2011.
m) Contrato de Prestacin de Servicios entre Clnica Ro Blanco y sociedad Livio
Barnafi y Ca. Ltda., de fecha 4 de diciembre de 2009, que se encuentran bajo la
) Contrato de Prestacin de Servicios entre Clnica Ro Blanco y sociedad Livio
Barnafi y Ca. Ltda., de fecha 20 de mayo de 2005, que se encuentran bajo la custodia
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Foja: 1
o) Contrato de prstamo de presurometro porttil y subscripcin de servicios de
telemedicina, que se encuentran bajo la custodia de la secretara del tribunal bajo el N
458-2011.
p) Copia de Plan de Desvinculacin Asistida con fecha de 24 de diciembre de
1996 suscrito entre Corporacin Nacional del Cobre (Codelco-Chile) Divisin Andina y
por el Sindicato Unificado de Trabajadores (SUT), que se encuentran bajo la custodia
q) Copia de Plan de Desvinculacin Asistida con fecha 12 de enero de 1999
suscrito entre Corporacin Nacional del Cobre (Codelco-Chile) Divisin Andina y
Sindicato Unificado de Trabajadores (SUT), que se encuentran bajo la custodia de la
secretara del tribunal bajo el N 458-2011.
r) Plan voluntario de desvinculacin asistida N 9 0032, de fecha 18 de marzo de
1999, que se encuentran bajo la custodia de la secretara del tribunal bajo el N 4582011.
s) Copia de Modificacin al Convenio Colectivo de Trabajo y a los Planes de
Egreso para Trabajadores Rol B con Vigencia desde el 1 de junio de 2001 al 31 de
diciembre de 2002 y con Vigencia desde 1 de abril de 2004 al 30 de Noviembre de
2006. Con fecha 15 de noviembre de 2007 suscrito entre la demandada y el Sindicato
de Integracin Laboral. Plan voluntario de desvinculacin asistida de fecha 1 de junio
de 2001, que se encuentran bajo la custodia de la secretara del tribunal bajo el N
458-2011.
t) Anexo al plan voluntario de desvinculacin asistida N 0092, de fecha 01 de
julio de 2002, que se encuentran bajo la custodia de la secretara del tribunal bajo el
N 458-2011.
u) Carta de fecha 18 de diciembre de 2002, dirigida a Juan Pablo lvarez
Inspector Provincial del Trabajo de Los Andes, que se encuentran bajo la custodia de la
w) Copia de Anexo al plan Voluntario de Desvinculacin Asistida con fecha de 3
de enero de 2003 suscrito entre Corporacin Nacional del Cobre (Codelco- Chile)
divisin Andina, representada por su Gerente General don Germn Morales Gaarn y por
su Gerente de Desarrollo humano subrogante don Ricardo Fernndez Bretti y por el
Sindicato Unificado de trabajadores (SUT) representado por Christian Muoz Tapia,
Marco Hernndez Gallardo, Nelson Soto Aguilera, Pedro Gonzlez Crdova, don Hctor
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Foja: 1
Ivn Zelaya Molina y Marco Hernndez Gallardo, que se encuentran bajo la custodia de
la secretara del tribunal bajo el N 458-2011.
x) Carta enviada por Juan Carlos Aguayo Cayulef a don Ernesto Seplveda
Tornero, Inspector Provincial del Trabajo, de fecha 6 de Abril del 2004 y Addendum a
contrato colectivo de trabajo, que se encuentran bajo la custodia de la secretara del
y) Carta enviada por Juan Carlos Aguayo Cayulef a don Ernesto Seplveda
Tornero, Inspector Provincial del Trabajo, de fecha 23 de abril del 2004 que adjunta
Addendum de fecha 1 de abril de 2004 y Copia de acta de acuerdo entre Codelco-Chile
divisin Andina y sindicato unificado de Trabajadores (SUT) de fecha 1 de junio de
2004, que se encuentran bajo la custodia de la secretara del tribunal bajo el N 4582011.
z) Copia de Acta de Acuerdo Complementaria a Plan de Egreso para
Trabajadores Rol B" de fecha 1 de junio de 2004, suscrita entre Corporacin Nacional
del Cobre (Codelco-Chile) Divisin Andina representada por su Gerente General don
Daniel Trivelli Oyarzn y su Gerente de Desarrollo humano don Ricardo Fernndez .y y
Sindicato Unificado de Trabajadores (SUT) representado por Christian Muoz Tapia,
Marco Hernndez Gallardo, Nelson Soto Aguilera, Pedro Gonzlez Crdova y don Hctor
Ivn Zelaya Molina, que se encuentran bajo la custodia de la secretara del tribunal
bajo el N 458-2011.
aa) Acta de acuerdo complementario entre Codelco-Chile, Divisin Andina y
Sindicato unificado de trabajadores, de fecha 1 de junio de 2004, que se encuentran
bajo la custodia de la secretara del tribunal bajo el N 458-2011.
bb) Acta de acuerdo complementario entre Codelco-Chile, Divisin Andina y
Sindicato unificado de trabajadores, de fecha 1 de junio de 2004 N 0162, que se
cc) Acta de acuerdo entre Codelco-Chile Divisin Andina y Sindicato de
Integracin Laboral de fecha 30 de junio de 2006, que se encuentran bajo la custodia
dd) Carta de fecha 11 de julio de 2006, dirigida a doa Amaralis Bahamondes
Oyarce, Inspectora Provincial del Trabajo de Los Andes, adjuntndose acta de acuerdo
de jubilacin de don Jos Camus Camus, que se encuentran bajo la custodia de la
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Foja: 1
ee) Copia de Addendum a convenio Colectivo de Trabajo y plan de Egreso
focalizado para Trabajadores Rol B con Enfermedad Profesional de Silicosis de fecha de
30 de marzo de 2007 suscrito entre Corporacin Nacional del Cobre (Codelco-Chile)
Divisin Teniente representada por su Gerente General don Daniel Trivelli Oyarzn y el
Gerente de Desarrollo Humano don Luis Galdmez Cisterna y el Sindicato Unificados de
Trabajadores (SUT) representado por Manuel Caas Medina, Marco Hernndez
Gallardo, Nelson Soto Aguilera, Francisco Pilu Salinas y Fernando Condell Meza, que se
ff) Carta de fecha 4 de abril de 2007, dirigida a doa Amaralis Bahamondes
Oyarce, Inspectora Provincial del Trabajo de Los Andes, adjuntndose dos Addendum
de fecha 30 de marzo de 2007, que se encuentran bajo la custodia de la secretara del
gg) Carta de fecha 15 de junio de 2007, dirigida a doa Amaralis Bahamondes
Oyarce, Inspectora Provincial del Trabajo de Los Andes, adjuntndose modificaciones al
plan de egreso focalizado para trabajadores roles B y plan de egreso focalizado para
trabajadores Rol B con enfermedad profesional de silicosis, que se encuentran bajo la
hh) Copia de Addendum N2 a Plan de Egreso Focalizado para Trabajadores Rol
B con Enfermedad Profesional de Silicosis con fecha de 20 de julio de 2007 suscrito
entre Corporacin Nacional del Cobre (Codelco-Chile) Divisin Teniente y el Sindicato
Unificados de Trabajadores (SUT), que se encuentran bajo la custodia de la secretara
ii) Addendum a convenio colectivo de trabajo entre Divisin Andina y el SIIL de
fecha 1 de agosto de 2007, que se encuentran bajo la custodia de la secretara del
jj) Addendum N 261 a convenio colectivo de trabajo entre Divisin Andina y el
SIIL de fecha 1 de agosto de 2007, que se encuentran bajo la custodia de la secretara
kk) Copia de Addendum N3 a Plan de Egreso Focalizado para Trabajadores Rol
B y plan de Egreso Focalizado para Trabajadores Rol B con Enfermedad Profesional de
Silicosis con fecha de 31 de agosto de 2007 suscrito entre Corporacin Nacional del
Cobre (Codelco-Chile) Divisin Teniente representada por su Gerente General don
Daniel Trivelli Oyarzn y el Gerente de Desarrollo Humano don Luis Galdmez Cisterna
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Foja: 1
y el sindicato Unificados de Trabajadores (SUT) representado por Manuel Caas
Medina, Marco Hernndez Gallardo, Nelson Soto Aguilera, Francisco Pilu Salinas y
Fernando Condell Meza, que se encuentran bajo la custodia de la secretara del tribunal
bajo el N 458-2011.
ll) Modificacin al convenio colectivo de trabajo y a los planes de egreso para
trabajadores rol B de fecha 15 de noviembre de 2007, que se encuentran bajo la
mm) Copia de Addendum a Plan de Egreso Focalizado para trabajadores Rol B y
Plan de Egreso Focalizado para Trabajadores Rol B con Enfermedad Profesional Silicosis
con fecha de 11 de diciembre de 2007 suscrito entre Corporacin Nacional del Cobre
(Codelco-Chile) representada por su Gerente General don Daniel Trivelli Oyarzn y el
Gerente de Desarrollo Humano don Luis Galdmez Cisterna y por el Sindicato
Industrial de Integracin Laboral (SIIL) representado por Desiderio Astorga Leyton,
Juan Olgun Prez y Marcelo Castillo Garca, que se encuentran bajo la custodia de la
nn) Copia de Addendum N5 Plan de egreso focalizado para trabajadores rol B y
Plan de Egreso focalizado para Trabajadores rol B con enfermedad Profesional de
Silicosis. De fecha 13 de mayo de 2008 suscrito entre Corporacin Nacional del Cobre
(Codelco-Chile) divisin Andina y sindicato Unificado de trabajadores (SUT), que se
) Copia de Addendum a Convenio colectivo de Trabajo y Plan de Egreso
Voluntario Focalizado para Trabajadores Rol B con fecha de 16 de diciembre de 2008
suscrito entre Corporacin Nacional del Cobre (Codelco-Chile) divisin Andina
representada por su Gerente General don Daniel Trivelli Oyarzn y el Gerente de
Desarrollo Humano don Luis Galdmez Cisterna y por el sindicato de Trabajadores
Unificados (SUT) representado por Juan Olgun Prez, Marcelo Castillo Garca y
Desiderio Astorga Leyton, que se encuentran bajo la custodia de la secretara del
oo) Mapa de higiene industrial Gerencia minas - Gerencia Plantas - Divisin
Andina. Segunda campaa de mediciones ambientales, polvo fraccin respirable con
anlisis de slice, realizada en diciembre 2009, Departamento de Salud Ocupacional e
Higiene Industrial, que se encuentran bajo la custodia de la secretara del tribunal bajo
el N 458-2011.
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Foja: 1
pp) Mapa de higiene industrial Gerencia minas - Gerencia Plantas - Divisin
Andina. Primera campaa de mediciones ambientales y dosimetras personales, polvo
fraccin respirable con anlisis de slice, realizada en abril, mayo y julio de 2010,
Depto. de Salud Ocupacional e Higiene Industrial, que se encuentran bajo la custodia
qq) Cuadro explicativo de la situacin de los demandantes, comprende fecha de
ingreso y egreso de la Divisin, la causa de retiro, haberes percibidos, indemnizacin
Ley 16.744, Planes de egreso, fecha diagnstico Compin, grado incapacidad y fecha
resolucin COMPIN, acompaado a fojas 864.
Tambin solicitaron oficios a las siguientes instituciones:
a) Compin: en el otros de la presentacin de fojas 659 y lo principal de la
presentacin de fojas 759, a fin de que informe si la silicosis en grado de 25% es
asintomtica y remite las resoluciones de 11 trabajadores, y si el proceso de normal
calificacin o determinacin de los porcentajes de incapacidad por enfermedades
profesionales lo es a travs de requerimiento directo del sistema de administracin
delegada de Codelco Chile, respectivamente, que se contesta, primero, mediante ORD
N 107, del Seremi de Salud Regin Valparaso, Comisin de Medicina Preventiva e
Invalidez, Subcomisin Aconcagua, rolante a fojas 1.619 y siguientes, que se
complementa con ORD N 209 de fecha 10 de mayo de 2013, rolante a fojas 2.022 y
siguientes; segundo, mediante ORD N 56, del Seremi de Salud Regin Valparaso,
Comisin de Medicina Preventiva e Invalidez, Subcomisin Aconcagua, de fecha 09 de
febrero de 2012, rolante a fojas 1.532, que dice que que la Ley 16.744 seala: "Las
Compin y las Mutualidades, segn proceda, actuarn a requerimiento del organismo
administrador, a solicitud del trabajador o de la entidad empleadora" y se agrega que
existe una coordinacin con todos los Organismos Administradores (A.CH.S., C.CH.C.,
I.S.T., I.S.L. y Codelco), para que sean ellos quienes realicen la presentacin del
expediente que permita a la Compin determinar porcentaje de incapacidad, con la
finalidad de que se resuelva con pleno conocimiento de todos los antecedentes
necesarios para la evaluacin.
b) Servicio Nacional de Geologa y Minera, Sernageomin, lo principal de la
presentacin de fojas 759, a fin de que informe sobre las multas cursadas a Codelco
Chile Divisin Andina por condiciones ambientales desde el ao 1970 al 2011,
contestado segn ORD. N 0077/2012, de fecha 05 de enero de 2012, rolante a fojas
RIT
Foja: 1
1.530, que seala Este Servicio fue creado en 1981 con la Ley 3.525, SERNAGEOMIN
carece de atribuciones legales para cursar multas por condiciones ambientales.
c) Superintendencia de Pensiones, en el primer otros de la presentacin de
fojas 865, a fin
de que informe segn listado de demandantes que empleadores
registran durante el transcurso de su vida laboral, contestado mediante Oficio

Ordinario 633, de fecha 10 de enero de 2012, rolante a fojas 1.534, que seala que
este Organismo tiene disponible la informacin relativa a la Administradora Fondos de
Pensiones a la que se encuentra incorporada una persona y de acuerdo a lo anterior,
las personas por las que se ha consultado se encuentran incorporadas en la
Administradora que respecto cada una de ellas se indica a continuacin, debiendo
requerirse de sta ltima, toda otra formacin previsional referida a dicha persona.
ii)
Prueba testimonial, constituida por las declaraciones prestadas por:
a) Luis Guillermo Farmer Aldunce, quin a fojas 1.203 a 1.216 y de fojas 1.220
a 1.231, declara que comenz a trabajar en Clnica Ro Blanco en el ao 2006, por lo
cual lo que pudiese comentar es a partir de esa poca, al respecto conoce el rea
industrial y en cuanto a prevencin podra sealar que ha observado algunas medidas
de confinamiento del agente de riesgo, polvo neumoconegeno como son puertas en
los accesos a distintos ambientes, mangas en torno a equipos productivos y procesos
de humectacin a fin de decantar el polvo en suspensin, en cuanto a los elementos
de proteccin personal, ha conocido los protectores respiratorios y el sistema de
evaluacin que se ha usado para probar la efectividad de ellos en los trabajadores con
un equipo llamado Portacount y en cuanto a mitigacin tiene entendido que la
Empresa habra reubicado a los trabajadores que fueron diagnosticados y resueltos por
Compin como personas que sufren Silicosis y dado que la Silicosis es una enfermedad
irreversible y su evolucin y progresin es impredecible y lamentablemente no tiene
tratamiento especfico sino que se trata su sintomatologa, la medicina indica uso de
vitaminas, medidas generales, broncodilatadores y oxgenoterapia de acuerdo a cada
caso, todo esto en el contexto de controles de salud regulares y asistencia a los
pacientes en la medida que exista descompensacin de sus cuadros clnicos. Explica
que en el rea de la prevencin en lneas generales se espera en primer lugar la
eliminacin del agente de riesgo, en este caso el agente neumoconegeno, slice, es el
mineral ms abundante de la tierra y parte del proceso productivo de extraccin
RIT
Foja: 1
minera por lo cual es muy difcil de eliminar, de tal manera que el segundo nivel que
procede es evitar que los trabajadores tomen contacto con l, en ese sentido lo que
procede es confinar las fuentes de origen de las partculas de slice, una de las
maneras de intentar esto es el uso de cobertores o mangas alrededor de los equipos,
puertas entre distintos ambientes, ventilacin forzada y la humectacin de ambientes
en que se produzca polvo que por su tamao permanezca en suspensin y el tercer
nivel de prevencin no consecutivo si no que contemporneo a los anteriores es el uso
de elementos de proteccin personal que en este caso significa mscara o "trompa"
con filtros segn el agente de riesgo en cuestin, en algunos puestos de trabajo
observ calefaccin en orden a dar confort y disminuir la influencia de la baja
temperatura en el organismo de los trabajadores y los exmenes mdicos tienen
relacin con la evaluacin de las posibles alteraciones de la salud de los trabajadores
por la exposicin a los agentes de riesgos, lo cual se realiza en la Unidad de salud
ocupacional de la Clnica Ro Blanco. Agrega que en sus visitas al rea industrial entre
los aos 2006 y 2008 observ algunas de estas medidas mencionadas tales como
mangas alrededor de los equipos, las puertas entre diferentes ambientes productivos,
calefactores, y humectacin y a lo cual debo sumar la consejera de los trabajadores
en cuanto a sus hbitos personales, uso de la trompa y conocimiento del agente slice
que ellos deban conocer por la naturaleza de su trabajo, esto ltimo se realiza con
oportunidad de la asistencia de los trabajadores a su control mdico y en las reas
visitadas observ que los trabajadores cuentan con su elemento de proteccin
personal respiratorio. En cuanto a la importancia en la prevencin de la slice el uso
adecuado y permanente de la "trompa de seguridad o mascarilla, seala que todo
elemento de proteccin personal ante un agente de riesgo ocupacional es muy
importante y en este caso, la trompa con su filtro apropiado disminuira la probabilidad
de la inhalacin de partculas de polvo mineral en la medida disminuye la inhalacin de
este agente disminuye la probabilidad de enfermedad. Seala que las resoluciones de
Compin por Ley son entregadas a la Empleadora y al paciente trabajador de tal
manera que la resultante de los casos enviados a Compin ene y el periodo que se ha
desempeado para Clnica Ro Blanco lo desconoce en precisin, tiene nocin imprecisa
que en el ao 2007 y 2008 hubo dos casos nuevos en cada uno de ellos,
desconociendo el nombre de esta personas. Se le consulta si podra sealar si en el
periodo en que prest servicios a la Clnica Ro Blanco en el rea de la salud
RIT
Foja: 1
ocupacional, si la mayora de los trabajadores de la Divisin Andina que prestaban
servicios en el rea industrial se encontraban libres de silicosis, responde que el mayor
nmero de radiografas de trabajadores evaluados en oportunidad a su control mdico
e informadas por l de pacientes expuestos segn listado de Divisin Andina estaban
sin signos compatibles con neumoconiosis. Seala que la silicosis se define como la
enfermedad producida por el depsito de polvo mineral en los pulmones y la reaccin
del organismo frente a la presencia de ese polvo, de esta manera se comprende que la
respuesta de cada organismo, de cada ser vivo es particular y dependiente de su
propia respuesta al agresor, lo cual se ha determinado susceptibilidad individual, de
hecho en su trabajo en la Unidad de Salud Ocupacional ha atendido pacientes que se
han desempeado por corto perodo en el rea industrial y han desarrollado la
enfermedad, as como tambin trabajadores que an trabajan en rea industrial por
larga data y no han desarrollado imgenes compatibles con neumoconiosis en su
radiografa de trax OIT. EN cuanto a que algunos otros agentes externos puedan
contribuir al desarrollo de la silicosis aparte del polvo de slice, dice que otras
condiciones mdicas, sobre todo aquellas que afecten el sistema respiratorio, pudiesen
contribuir al desarrollo de esta enfermedad y a ello se debe sumar, los hbitos tales
como el tabaquismo que si bien no participa en la etiopatogenia de la enfermedad sus
efectos en la va respiratoria alta y en las defensas del ser humano pudiesen contribuir
al desarrollo de la enfermedad, ms an agravar la condicin clnica del paciente que
sufre silicosis. En cuanto a que el tabaquismo es un problema en la masa de
trabajadores de la Divisin Andina y si existen polticas destinadas a apalear este vicio,
seala que en revisin de los antecedentes aportados por trabajadores concurrentes a
su control mdico en la Unidad de Salud Ocupacional se detect una prevalencia
aproximada de 25% de consumo de cigarrillo entre los trabajadores, sin embargo, en
revisin de los antecedentes de los pacientes que consultan en otras unidades de la
Clnica se determin un porcentaje mayor de consumo de cigarrillo cercano al 45%
aproximadamente, esta ltima es muy cercana a la prevalencia de este hbito que
presenta la poblacin general del pas y el consumo de cigarrillo incluso en mnima
cantidad aumenta la probabilidad de enfermar. Dice que frecuentaba el rea industrial
una vez al mes entre los aos 2007 y 2008 y pudo apreciar ventilacin mediante
equipos y no es tcnico en la materia como para responder si la ventilacin a sufrido
algn cambio en el tiempo, y en lugares como la frente, donde se rompe el cerro,
RIT
Foja: 1
donde exista cuando visit el lugar sistema de humectacin con el fin de precipitar el
polvo en suspensin, siendo esta una medida de prevencin a fin de reducir la
concentracin de polvo en suspensin sobre todo en lugares confinados y la ventilacin
al igual que la humectacin del ambiente tambin es una medida de prevencin en la
dado que contribuye a la disminucin de la cantidad de polvo suspendido. Agrega que
la maquinaria pesada observados en sus visitas a la mina subterrnea presentaban en
ese momento sello por el borde de las puertas de acceso a las cabinas, adicionalmente
observ sistemas de climatizacin interna de las mismas cabinas. En cuanto a los
exmenes preocupacionales encargados por Divisin Andina se realizan en personas
postulantes a los cargos ofrecidos por la misma Empresa, y los objetivos de este
examen son detectar posibles alteraciones de la salud incompatibles con la exposicin
a algn agente de riesgo presente en el puesto de trabajo al cul postula la persona o
que se pudiese agravar por la exposicin a un agente de riesgo determinado, de la
misma manera, se aplican algunos exmenes destinados a observar o determinar la
condicin de la persona para desempear ciertas actividades laborales como es el
examen sicosensotcnico. Explica que la probabilidad de desarrollar una enfermedad
profesional tiene como elemento entre otros, la vulnerabilidad de cada persona frente
a la exposicin a un agente de riesgo, en este caso, el solo hecho de la exposicin a
polvo de slice no significa estrictamente el desarrollo de la enfermedad sino que
aumenta la probabilidad, es as como este factor de vulnerabilidad personal es
esgrimido por la medicina para explicar el por qu algunos trabajadores expuestos a
polvos neumoconegeno desarrollan la enfermedad mientras que otros en las mismas
condiciones no la presentan. Seala que no son conocidos los elementos orgnicos o
constitucionales
que
determinan
la
susceptibilidad
vulnerabilidad
personal,
especficamente respecto de la silicosis, existen condiciones que aumentan la

probabilidad de desarrollar la enfermedad pero no la determina y la medicina en
general no tiene a la fecha a lo menos, en lo que respecta a salud ocupacional,
exmenes predictivos sino detectivos, esto es que se detecta la alteracin de la salud
cuando ya est presente y no cuando o en quin pudiese desarrollarse. Seala que en
sus visitas a los puestos de trabajo del rea industrial eran de manera puntual de tal
manera que no podra asegurar que los trabajadores usaran sus elementos de
proteccin personal durante toda su jomada laboral, en todo caso, si pude evidenciar
la existencia de elementos de proteccin respiratoria en los trabajadores de Divisin
RIT
Foja: 1
Andina con quienes tuvo contacto en aquellas visitas. Dice que el examen llamado
preventiva" tiene como objetivos detectar las posibles alteraciones de salud debido a
la exposicin a agentes de riesgo laborales a los cules estn sometidos los
trabajadores de Divisin Andina, as como tambin observar sus condiciones para
desempear ciertas funciones especficas como lo es la conduccin de vehculos
motorizados en faena, de esta manera, el examen anual es ms bien detectivo ms
que preventivo, sin embargo, parte de las actividades del examen preventivo
contempla la educacin o instruccin de los trabajadores en cuanto a los agentes de
riesgos presentes en los puestos de trabajos de la Divisin Andina, entre los cules se
encuentra el polvo neumoconegeno, realizndose as una actividad preventiva
propiamente tal y este incluye la realizacin de una radiografa de trax con tcnica de
neumoconiosis u OIT posteroanterior que tiene como finalidad, entre otras, observar
opacidades compatibles con neumoconiosis y no se usa el TAC de trax como examen
de evaluacin de posibles alteraciones de la salud en estos controles, el TAC de trax
se reserva para el diagnstico diferencial de las imgenes observadas en la radiografa
de trax si se estiman compatibles con neumoconiosis de acuerdo a lo propuesto por
la circular B2 N 32 del ao 2005 del Ministerio de Salud, los pulmones al igual que
otros sistemas y rganos del ser humano tiende a responder de la misma manera ante
diferentes noxas por ello las imgenes de neumoconiosis pueden ser similares o
idnticas al ojo humano a aquellas producidas por otras condiciones clnicas de los
seres humanos, tales como, enfermedades infecciosas en los pulmones, micosis,
cncer primario del pulmn o metstasis, enfermedades del sistema conectivo, entre
otras, incluso, despus de los 60 aos no es infrecuente encontrar imgenes tipo
opacidades
redondas
en
los
pulmones
producto
del
depsito
de
partculas
indiferenciadas en el tejido as como fenmenos cicatriciales inespecficos residuales,

sin duda, los depsitos de los componentes del cigarrillo contribuyen a la complejidad
de la lectura de este tipo de examen. Hace presente que el ao 2007 hizo el curso de
lectura de radiografas con tcnica OIT organizados y avalados por el Instituto de
Salud Pblica de Chile y en dos oportunidades ha aprobado el examen correspondiente
lo cual me certifica como lector de radiografas OIT para silicosis, y la silicosis es una
enfermedad comprendida en el grupo de las neumoconiosis. Dice que la certificacin B
reader corresponde a una nomenclatura de Estados Unidos que se logra en dicho pas
o en otros pases donde la NIOSH, National Institute Of Occupational Safety And
RIT
Foja: 1
Health, haga el curso correspondiente, esta certificacin califica al profesional ser
perito en procesos judiciales, desde el punto de vista tcnico este profesional puede
precisar los distintos tipos de neumoconiosis, y no tan slo la silicosis, de esta manera,
un profesional con esta certificacin es ms completo en la lectura de las radiografas
de trax con tcnica OIT. Manifiesta que en el periodo desde 1975 habran
aproximadamente 538 pacientes resueltos con silicosis por parte de Compin y estos en
relacin a los trabajadores supuestamente expuestos al agente de riesgo slice durante
el mismo periodo la incidencia de enfermos le parece similar a lo observado en otras
mineras del pas segn lo referido por las mutualidades, en relacin a la Minera
mundial, esos antecedentes no los maneja. Dice que ingres a Clnica Ro Blanco en
Mayo de 2006 y desconoce cuntos trabajadores demandantes egresaron de la
Divisin Andina, previo a esta fecha. No sabe cuntos nuevos casos de silicosis
diagnostic Compin en los aos 2009, 2010 y en lo que va corrido de 2011, respecto
de trabajadores de Divisin Andina, dado que las resoluciones previamente llegan
desde Compin a la Empresa Codelco y al paciente. Se le ofrece, puesto que la
informacin de la demandante es que en 2008 se diagnosticaron por Compin, 22
nuevos casos de silicosis, aclarar rectificar su respuesta en el sentido de que ese ao
segn el testigo imprecisamente sabe que hubo dos casos, contesta que de la misma
manera en que respondi a la pregunta reitera que imprecisamente saba de esa cifra
y desconoce la informacin que maneja la parte demandante. Declara que escuch a
trabajadores de Andina quejarse de excesiva polucin de polvo de slice, y que exista
incluso en pasillos, oficinas no en el casino y fue a modo de comentario que ellos
hacan con ocasin del entrenamiento en el uso de los protectores respiratorios
personales. En cuanto a la ventilacin, no siendo experto en la materia, experto en
prevencin de riesgos, sin embargo, conocedor general de los niveles de prevencin,
no puede asegurar que sea la mejor y la gran prevencin de la silicosis. Agrega que si
bien escuch acerca de la polucin de polvo en los puestos de trabajo, no lo entendi
como queja sino como observacin a lo que ocurre en el proceso productivo propio de
la extraccin minera. Desconoce cmo eran las trompas antes de su llegada a Clnica
Ro Blanco y como era en relacin a polvo de slice en suspensin el ambiente de
trabajo de los demandantes antes de su llegada en 2006 a Clnica Ro Blanco. Expone
que con ocasin a la necesidad de implementar el nuevo modelo de salud integral en
Clnica Ro Blanco, la Gerencia le solicit la participacin en este proyecto como Sub
RIT
Foja: 1
-Director Mdico desde marzo de 2010. Se le pregunta porque sigue habiendo silicosis
en Divisin Andina incluso en los ltimos aos, segn diagnsticos 2009, 2010 y parte
corrida de 2011, pese a las medidas de mitigacin y auto cuidado, responde que los
casos nuevos aparecidos en los aos que seala la parte demandante podran ser
explicados porque el desarrollo de la enfermedad es por largo perodo de tal manera
que estos casos han tenido exposicin posible, pues eso a no le consta, al agente de
riesgo muchos aos atrs y el hecho de que se haya y est instruyendo a los
trabajadores respecto de los agentes de riesgos entre los cules se encuentra la slice
no implica que la conducta de los trabajadores se asegure en un cien por ciento, es
decir, tambin ha escuchado en iguales oportunidades sealadas previamente que los
trabajadores indican que algunos de sus compaeros no usan los elementos de
proteccin respiratoria y no corrigen hbitos como el tabaquismo incluso en ambientes
de interior mina en los cules est prohibido fumar. Expresa que efectivamente,
durante el perodo en que se desempe en la unidad de salud ocupacional no fue
informado acerca de las reubicaciones de los trabajadores con algunas excepciones
sealadas por los propios trabajadores enfermos profesionales y una persona con
enfermedad profesional debe ser retirada de la exposicin al agente de riesgo que
provoc dicha enfermedad. Manifiesta que actualmente el registro de los exmenes
preocupacionales es digital en los computadores de la unidad de salud ocupacional de
la Clnica Ro Blanco, los antiguos registros son de papel y eran archivados en la ficha
clnica de cada postulante, la composicin de los exmenes preocupacionales previos a
su ingreso a Clnica Ro Blanco a lo menos contiene los mismos exmenes que se
solicitan
actualmente,
por
ejemplo,
examen
mdico
general
segmentario,
espirometra, radiografa de trax, exmenes de laboratorio, entre otros, hizo

exmenes preocupacionales entre el ao 2006 y febrero de 2010. Reitera que el
examen mdico anual a los trabajadores tiene el carcter detectivo, no obstante, las
actividades realizadas con oportunidad con este control mdico incluye la instruccin
de los trabajadores respecto del auto cuidado por la exposicin a los agentes de riesgo
presentes en los puesto de trabajo de Divisin Andina lo cual constituyen un elemento
preventivo. Seala que el TAC es ms caro que la radiografa de trax, es ms sensible
que la radiografa pero no est seguro que sea ms especfico porque no es
especialista en la materia de imagenologa y de ninguna manera es ms predictivo.
Aclara que su asistencia al rea industrial durante el perodo en que se desempe
RIT
Foja: 1
como mdico en la unidad de salud ocupacional fue en razn a actividades laborales
relacionadas con el sistema de tumo de llamado de los mdicos salubristas
ocupacionales de Clnica Ro Blanco que realizaban a la Divisin Andina, las actividades
laborales consistan en visitar puestos de trabajo para conocer los ambientes de
trabajo y realizar charlas a los trabajadores en turno acerca de los agentes de riesgos
presentes en aquellos y la duracin de stas era de a lo menos 5 horas en faena, a
veces toda la jomada laboral de 8 horas, los lugares visitados eran la frente en mina
subterrnea, rea concentrador, barrio cvico mina subterrnea, casino, distintos
puestos de trabajo en mina rajo abierto, distintos puestos de trabajo en planta de
filtro, oficinas en Saladillo entre otras y en esas visitas al rea industrial en interior
mina deba ser acompaado por personal de la propia Divisin Andina siendo en
general el supervisor de turno de la misma gerencia de sustentabilidad con quien
mantenan el contacto por estas actividades laborales, de tal manera que los
supervisores y prevencionistas de riesgo al acompaarme hicieron observaciones o
corrigieron la conducta de algunos trabajadores que no usaban los elementos de
proteccin personal, y no haba otro tipo de fiscalizadores. Ha sabido en un caso de su
exposicin cercana a 8 aos al agente de riesgo y no siendo posible precisar el tiempo
en razn a que nunca ha revisado su historia ocupacional. No sabe desde cuando
existen los equipos de ventilacin de la mina subterrnea, ni los humidificadores ni
que estos ltimos estuviesen en todos los puestos de trabajo. Expresa que no lleva
registro de los informes de las radiografas con tcnica OIT que he revisado durante su
certificacin como lector de radiografa, de tal manera que es muy aventurado sealar
en cuntas de ellas habr visto opacidades compatibles con silicosis.
b) Diemen Darwin Delgado Garca, quien de fojas 1.510 a 1.528 y siguientes
declara que como prestador de servicios de su institucin donde labora del seguro ley
16.744, Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, puede
responder que desde el ao 2005 es testigo de un control anual de salud a los
trabajadores de la Divisin Andina, donde se aplica una serie de instrumentos de
deteccin de alteraciones de salud que puedan afectar por la exposicin de agentes de
riesgo en el trabajo, ese es el rol principal que su institucin entrega a la
administracin delegada de Divisin Andina Codelco Chile, no obstante es muy
importante enfatizar que como medida preventiva se educa a cada uno de los
RIT
Foja: 1
trabajadores en conocimientos sobre enfermedades ocupacionales y la manera cmo
prevenirlas entre ellos sordera ocupacional, silicosis, enfermedades osteomusculares,
enfermedades provocadas por radiaciones ionizantes y no ionizantes como a su vez el
control de factores de riesgo cardiovasculares por exposicin a altura geogrfica,
respecto de la medidas de mitigacin ese rol lo desempean los departamentos de
prevencin de riesgos en salud ocupacional e higiene industrial de la empresa minera.
Seala que ha inicio de agosto del ao 1999, ha visitado todas las reas industriales de
Divisin Andina Codelco Chile, y algunas medidas de prevencin de enfermedades
ocupacionales, en cuanto a la exposicin a slice puede enumerar las siguientes,
ventilacin o inyeccin contina, humidificacin, sealizacin de las reas que supera el
limite permisible de la slice libre que obliga a los trabajadores el uso de mscaras con
filtros para evitar la exposicin a los limites antes mencionados, educacin a los
trabajadores en cuanto al riesgo de la silicosis y sus consecuencias, educacin a los
trabajadores en cuanto al correcto uso de la mscara y la frecuencia de cambio de
filtros, educacin a los trabajadores en cuanto al riesgo del consumo de tabaco y sus
consecuencias y educando y fortaleciendo el control anual de salud en su institucin
prestadora del seguro Ley 16.744. Expone que de acuerdo al artculo 71 inciso 1, es
obligacin del empleador alejar al trabajador del agente de riesgo que le provoco la
enfermedad, es as que una vez que se envan a evaluar un trabajador por sospecha de
silicosis educan al mismo sobre el derecho que tiene l de la reubicacin y que por
normativa deben esperar a que los organismos competentes como Compin, Comere,
Suseso, resuelva el diagnostico mdico legal para que el trabajador y la empresa sea
notificada del dictamen, y desde que trabaja en salud ocupacional ha observado que se
cumple esa medida de parte del empleador en beneficio del trabajador, ya que a pesar
porta una enfermedad que es asintomtico en sus inicios, esta empresa minera lo
mantiene contratado. Relacin a la silicosis dice que tiene una latencia diversa cuyo
factores principales son el individuo, el rea geogrfica regional de los minerales y
acadmicamente puede responder que existen estadsticas nacional y de otros pases
mineros que no sobre pasan el 1% de incidencia de silicosis, no obstante an tienen
deficiencias en la notificacin de las autoridades de salud, de distintos pases, lo que
debilita conocer el porcentaje real no solo de silicosis, sino de otras enfermedades
ocupacionales. Se le consulta si recuerda la cantidad de casos nuevos de silicosis
durante el perodo 2005 a la fecha, responde que el nmero exacto anual del 2005 al
RIT
Foja: 1
2011, no lo recuerda exactamente, lo que si sabe es que desde el ao 2008 en
adelante los nuevos casos son considerados en profusin 1/0; aade que existen
muchas hiptesis referente al porque a unos y no a otros desarrollan la enfermedad
estando en la misma rea de trabajo y con la misma exposicin, puede existir factores
lgicos como el no uso de proteccin respiratoria, y una explicacin natural de
susceptibilidad individual que tendra una explicacin gentica como lo es en otras
enfermedades del ser humano. Expresa que no existe en la actualidad estudios que
demuestren relacin de la silicosis con la obesidad y el tabaquismo, no obstante el
hbito
tabquico
puede
provocar
dao
ste
est
tambin
asociado
la
susceptibilidad individual, la obesidad por mecanismo mecnico podra provocar al

realizar actividades mineras, aumento de la frecuencia respiratoria y por ende mayor
inspiracin de agente de riesgo. Se le pregunta que si la mayora de los demandantes
aparecen en la demanda con una indicacin de silicosis con un grado de 25% y 27,5%,
indique si una persona diagnosticado con este grado de incapacidad puede o no
realizar una vida normal tanto en la actividad fsica, social, sexual, y laboral, entre
otras, responde en caso especfico del porcentaje referido de la silicosis, esta
enfermedad es absolutamente asintomtico, sin sntomas respiratorios y puede realizar
las actividades antes mencionadas con normalidad. Seala que siempre habrn casos
de silicosis en la minera y otros rubros de la industrial, debido a que la slice es el
segundo agente presente en la faz de la tierra, no obstante el hombre sigue luchando
para controlar y erradicar esta enfermedad, en caso de la patogenia de desarrollo de
esta enfermedad hay evidencia de personas que han trabajado en minera despus de
un corto o largo tiempo sin exposicin a slice desarrollan la enfermedad, ya que esta
se comporta como una enfermedad inmunolgica de inicio de desarrollo inespecfico en
el tiempo, es as que habr trabajadores que desarrolla la enfermedad y otros que
nunca la presentaran. Dice que su actitud personal al observar la produccin de la
enfermedad silicosis, es la es la deteccin, imgenes de radiografas de trax OIT,
estudio de panel de lectura, realizacin de exmenes complementarios si procede,
informar al trabajador de la sospecha y el envo del caso documentado a los
organismos correspondientes. Aclara que en el ao 1999, fue contratado como mdico
general por la Isapre Ro Blanco para cubrir los servicios mdicos del Servicio de
Urgencia de Saladillo, y las postas de primeros auxilios del rea industrial de Divisin
Andina Codelco Chile, en el ao 2004, inicio su formacin en el Magster de Salud
RIT
Foja: 1
Pblica mencin Salud Ocupacional en la Universidad de Chile, lo que le motiv a
conocer al doctor Jorge Juliet, quien en ese momento estaba a cargo del departamento
de Salud Ocupacional, no tena conocimiento de mayor recurso humano que el doctor
Juliet. Desconoce fsicamente cuantas salas u oficinas componan el departamento de
salud en el ao 1999, ya que en esa poca cumpla otro rol.
24.- Que, en cuanto a la excepcin de transaccin y pago con mrito de
cosa juzgada impetrada por la demandada en contra de todos y cada uno de los
demandantes, ya que segn ella, al retirarse de la Divisin los actores lo hicieron
otorgando finiquitos, que cumplieron con todas las formalidades legales cumpliendo
con las exigencias del artculo 177 del Cdigo del Trabajo, y que se encuadra con la
transaccin, y que segn lo prescribe el artculo 2446 del Cdigo Civil, tiene por objeto
terminar extrajudicialmente un litigio pendiente o precaven un litigio eventual,
teniendo de acuerdo al artculo 2460 del mismo texto legal, el efecto de cosa juzgada,
y que los finiquitos suscritos por los actores contienen todos la clusula de
saneamiento general mutua y recproca en virtud del cual renuncian a las acciones
judiciales. Al respecto la doctrina ha definido el finiquito como el instrumento
emanado y suscrito por las partes del contrato de trabajo, empleador y trabajador, con
motivo de la terminacin de la relacin de trabajo, en el que dejan constancia del cabal
cumplimiento que cada una de ellas ha dado a las obligaciones emanadas del contrato
de trabajo, sin perjuicios de las acciones y reservas con que algunas de las partes lo
hubiere suscrito, con conocimiento de la otra. (Manual de Derecho del Trabajo, autores
seores Thayer y Novoa, Tomo III, Editorial Jurdica de Chile), y que se reconoce que
el finiquito legalmente celebrado tiene la misma fuerza que una sentencia firme o
ejecutoriada y provoca el trmino de la relacin en la forma que en dicho instrumento
se consignan, pero estos efectos se refiere a que el poder liberatorio se restringe a
todo aquello en que las partes han concordado y no se extiende a otros aspectos en
que el consentimiento no se form. (Fallo de la Excelentsima Corte Suprema, en la
causa Rol Ingreso Corte 4.954-2004, Guerra Alvarado y otros con Campos del Norte
S.A., de fecha 30 de mayo de 2006, Leyes y Sentencias N 19, pgina 50), y
considerando adems que el finiquito, que est especialmente tratado en el Cdigo del
Trabajo, en las normas relativas al despido y que ha cumplido con todas las
formalidades legales, slo puede tener un efecto liberatorio respecto de las
RIT
Foja: 1
prestaciones patrimoniales que se originan en el contrato de trabajo, pero no puede
estar referido a las prestaciones que derivan de enfermedades profesionales de
aqullas que se ignoran a la fecha de su celebracin, las que se hayan especficamente
reguladas en la Ley 16.744, que estableci el Seguro por Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales, sin que aparezca lgico y pueda pactarse acerca de algo
que se desconoce. Por otra parte, cabe tener presente que los actos de renuncia
anticipada de derechos en materia laboral estn expresamente prohibidos, por tratarse
de normas de orden pblico, a lo que se aade que la propia Ley 16.774 en su artculo
88, prohbe la renuncia de los derechos que ella concede y se agrega que los
finiquitos suscritos por los actores, ., en que dan por total y absolutamente
cancelados todos los derechos que les corresponden o pudieren corresponderles en
virtud del contrato de trabajo, de su terminacin, por disposicin de la ley, o por
cualquier otro motivo o ttulo, sin tener cargo alguno que formular en contra de su ex
empleador, sin limitacin ni reserva de ninguna especie, en que se dan por terminadas
las relaciones contractuales que existieron entre ellos y que expiraron por la causal de
caducidad que mencionan, sin que quede pendiente entre ellos derecho ni obligacin
alguna, por lo que se otorgaron expreso, absoluto y recproco finiquito, slo est
referido a las obligaciones y derechos emanados de los respectivos contratos de
trabajo, a las prestaciones que derivan de l y que se contienen en el Cdigo del
Trabajo, pero en caso alguno puede extender su poder liberatorio a las prestaciones
derivadas de la ley 16.744, porque las partes nada estipularon al respecto y, en todo
caso, de haberlo hecho no habra producido efecto vlido por cuanto, como ya se
anot, la renuncia anticipada de los derechos que contempla est expresamente
prohibida (Fallo de la Ilustrsima Corte de Apelaciones de Valparaso de fecha 26 de
abril de 2010, causa Rol 1330-2009 Ortiz y otros con Codelco Chile Divisin Andina
por indemnizacin de perjuicios). En el mismo sentido se ha fallado por la Excma.
Corte Suprema que no hay ningn elemento ntido que permita sostener que los
trabajadores tuvieron la intencin de renunciar a derechos tan particulares como el de
indemnizacin derivado de enfermedades profesionales causadas por dolo o culpa del
empleador, mxime si el acuerdo no da cuenta de ninguna contraprestacin que
justifique una renuncia tal. Por consiguiente, la voluntad de las partes nicamente fue
dar por terminados los servicios del respectivo trabajador, para cuyo efecto aceptaron
la concurrencia de la causal prevista en el nmero 1 del artculo 159 del Cdigo del
RIT
Foja: 1
Trabajo, esto es, renuncia del trabajador, reconociendo adems el trabajador haber
percibido sus remuneraciones y dems prestaciones ya singularizadas, sin que
contenga el instrumento renuncia ni declaracin alguna de ste que se relacione con la
enfermedad profesional de que fue vctima, siendo sta un hecho extraordinario que es
adems ajeno al trmino de la relacin laboral que las partes decidieron finiquitar
segn partidas claramente determinadas (Fallo de fecha 12 de marzo de 2013, causa
Rol 7113-2010 Ortiz y otros con Codelco Chile Divisin Andina por indemnizacin de
perjuicios; motivo vigsimo sptimo), por lo que no constando en los finiquitos de los
actores acompaados por la demandada y que se encuentran bajo la custodia N
458-2011 de este tribunal- que stos hayan renunciado expresamente a las
indemnizaciones de perjuicios que les correspondan en virtud de la eventual
responsabilidad civil de su empleador, en este caso Divisin Andina de Codelco Chile,
atendido que la expresin dando con ello por total y absolutamente cancelados todos
los derechos que le corresponden o pudieren corresponderle en virtud del referido
Contrato de Trabajo, de su terminacin, por disposicin de la ley o por cualquier otro
motivo o ttulo, sin tener cargo alguno que formular en contra de su ex empleador sin
limitacin ni reserva de ninguna especie. Los otorgantes dando por totalmente
terminadas las relaciones contractuales que existieron entre ellos y que expiraron por
la causal de caducidad ya mencionada y no quedando pendiente entre ellos derecho ni
obligacin alguna, se otorgan expreso, absoluto y recproco finiquito, es de carcter
muy general, no comprensiva a la accin de los actores fundada en el hecho de haber
adquirido la enfermedad de la silicosis la que de acuerdo a la prueba rendida, en
especial por la testimonial rendida por los actores de los mdicos Jorge Juliet y Sandor
Ocampo, y documento de fojas 477 y siguientes -referidos en el motivo vigsimo
segundo precedente-, y de los propios testigos tambin mdicos de la demandada,
Luis Farmer y Diemen Delgado -cuyos testimonios estn relatados en el considerando
vigsimo tercero-, se trata de una enfermedad cuyos efectos no se manifiestan en
forma inmediata, de modo que an sabiendo al momento de la terminacin de la
relacin entre las partes que presentaban esa enfermedad, no conocan plenamente los
perjuicios que les provocara, por responsabilidad de la demandada, por lo cual la
excepcin ya referida deber ser desestimada. Por ello es que respecto de la excepcin
de improcedencia del lucro cesante opuesta por la demandada, fundada en que todos
los demandantes, inclusive en aquellos casos de trabajadores ya fallecidos, demandan
RIT
Foja: 1
este rubro, ya que todos los demandantes fueron trabajadores de su representada,
quienes a raz de la enfermedad de silicosis habran tenido que dejar sus trabajos en
Divisin Andina, por estar incapacitados, los que les impedira desarrollar nuevas
actividades rentadas, y que en todos los casos los actores terminaron su relacin
contractual con Codelco Chile en forma vlida, por lo que todos los derechos y
obligaciones del contrato concluyeron al momento de terminar el contrato y, ms
precisamente, al momento de otorgar finiquito vlido, ser desestimada atendido los
razonamientos ya referidos respecto de la excepcin de transaccin.
25.-
Que, en cuanto a la alegacin de inimputabilidad de perjuicio
indemnizable en el caso de los demandantes que se retiraron de la Divisin

Andina con anterioridad al diagnstico de silicosis, como ya se ha referido,
siendo la neumoconiosis, una enfermedad aflora y su dictamen puede resultar muchos
aos despus desde que se dej de laborar en las faenas en que se encontraban los
ambientes en que se expona al trabajador a la contaminacin, y con ese criterio
estableci el legislador una plazo de prescripcin de 15 aos, es que no se puede
concordar con el argumento expuesto, por lo que dicha alegacin no ser acogida.
26.- Que, en segundo trmino, procede desestimar la excepcin de
prescripcin alegada por la parte demandada de acuerdo a lo sealado a lo dispuesto
en artculo 2332 del Cdigo Civil en todos aquellos casos en que se existe finiquito o
Dictamen emitido por la Compin o ambos, con cuatro aos o ms contados desde la
fecha de notificacin de la presente demanda, por cuanto los actores accionan la
responsabilidad extracontractual, haciendo valer las disposiciones de los artculos 2314
y siguientes del Cdigo Civil en relacin con el artculo 69 letra b) de la ley 16.744,
en la que esta ltima norma se remite expresamente a las acciones indemnizatorias
sometindolas a las prescripciones del derecho comn, no obstante lo anterior, a juicio
de este sentenciador, el plazo para el cmputo de la prescripcin, que corresponde al
que media entre la resolucin de declaracin de la enfermedad de silicosis, fecha en
que se diagnostica el padecimiento y la notificacin de la demanda, que se realiz con
fecha 7 de julio 2009, segn consta a fojas 214, ha de aplicarse la regla extintiva del
artculo 79 de la ltima ley citada, conforme a la cual las acciones para reclamar las
prestaciones por enfermedades profesionales prescriben como regla general en el
trmino de cinco aos, y que en cuanto a la neumoconiosis, prescribe en el trmino
RIT
Foja: 1
especial de quince aos, contado desde que fue diagnosticada, segn ha dicho la
jurisprudencia de nuestros tribunales superiores de justicia, el plazo de prescripcin de
cuatro aos establecido en el Cdigo Civil, se refiere a la accin por responsabilidad
extracontractual respecto de derechos que tienen aplicacin general y no relativo a
aquellos que tienen una regla especial como es el caso en comento, por aplicacin del
criterio o principio de la especialidad para determinar la norma aplicable, establecido
en el artculo 4 del Cdigo Civil. De este modo, la materia sobre enfermedades
profesionales se rige por la ley N 16.744, y especficamente es su artculo 69 el que
fija las reglas cuando la enfermedad se deba a culpa o dolo de la entidad empleadora y
otorga a la vctima y a las dems personas a quienes la enfermedad cause dao el
derecho a reclamar al empleador o terceros responsables de la enfermedad, tambin
las otras indemnizaciones a que tengan derecho, con arreglo a las prescripciones de
derecho comn, incluso el dao moral. En consecuencia, la prescripcin del derecho a
demandar y indemnizacin se rige por las norma del artculo 79 de la Ley 16.744 y es
de quince aos, por lo que se rechazar esta excepcin, salvo en lo que dir ms
adelante. (En este sentido Iltma. Corte de Apelaciones de Santiago: 10 de julio de
1995, Gaceta Jurdica N181 pgina 138; 28 octubre 1999, gaceta N 232 pgina 195;
Iltma. Corte de Apelaciones de Concepcin: 4 de diciembre de 2007, Leyes y
Sentencias N53, pgina 5 y siguientes). En este sentido es muy clarificador el reciente
fallo de la Excelentsima Corte Suprema de fecha 12 de marzo del presente ao recado
en la causa Rol 7113-2010, Ortiz y otros con Codelco Chile Divisin Andina, que en lo
pertinente seala en su motivo dcimo cuarto: Que precisamente el artculo 79 de la
Ley N 16.744 tiene espritu y ste consiste en otorgar proteccin al trabajador
afectado por la patologa de la silicosis, toda vez que la disposicin le permite perseguir
la indemnizacin de los daos derivados de la neumoconiosis slo una vez que stos se
manifiesten y dentro de un plazo de quince aos. En efecto, la norma interpretada
conforme al espritu protector del trabajador, tiene como antecedente que en el caso
de la neumoconiosis la ocurrencia del hecho causal puede estar distanciado de la
produccin del dao y por ello, el precepto exige para que se inicie el transcurso del
tiempo prescriptivo a diferencia de lo que acaece por regla general en los delitos y
cuasidelitos civiles- el resultado daoso cierto, circunstancia que se verifica cuando el
trabajador es diagnosticado que sufre o padece la patologa. Tal regla de cmputo del
plazo impide que se considere la aplicacin del artculo 2332 del Cdigo Civil, pues
RIT
Foja: 1
podra suceder el absurdo de que cuando el dao se manifieste habra transcurrido ya
ms de cuatro aos, de tal modo que la accin nacera prescrita. El artculo 79 de la
Ley N 16.744 evita que esa solucin ilgica y sin sentido ocurra. y a esta
argumentacin se agrega en el considerando dcimo sexto que "dentro de este anlisis
debe tenerse en cuenta que la circunstancia de haberse establecido por el artculo 79
de la Ley N 16.744 una prescripcin elevada a un tiempo de quince aos, esto es muy
superior a cualquier otra en nuestro ordenamiento jurdico, revela el espritu protector
de la ley, puesto que no cabe duda que de acuerdo con este criterio, el ilcito (cometido
por empleador con dolo o culpa) atenta contra la existencia biolgica misma del
trabajador atendida la caracterstica de la enfermedad, lo que demuestra la necesidad
de contar con un mayor amparo jurdico, accin que tiene una evidente naturaleza
alimenticia y protectora de la vida y salud de los trabajadores, como adems de su
familia. Finalmente en este punto es necesario indicar que conforme al criterio
establecido en el citado fallo de la Excma. Corte Suprema -motivo dcimo noveno-, la
expresin prestaciones establecida en el artculo 79 de la ley 16.744, es tambin
compresiva de las indemnizaciones civiles que puedan originarse con motivo de una
enfermedad profesional.
Sin perjuicio de lo expuesto, y segn el criterio antes sealado, necesariamente
no se podr acoger las pretensiones de los actores Ramn Antonio Lazo Silva, Arnoldo
Anselmo Winser Braun, Emilio Segundo Montesino Olave, Guido Vargas Aguilera, Jaime
Jess Araya Araya, Juan Erwin Molina Montero, Mario Del Carmen Valencia Valencia,
Sergio Bernardino Contreras Duran, Roberto Glvez Moya, Rubn Isauro Moreno
Palacios, Sergio Humberto Morales Parrao, Luis Orlando Salas Jimnez, Javier Arancibia
Vera, Gastn De La Cruz Muoz Muoz, Cipriano Rivas Fredes, Csar Enrique Cortes
Guerra, Carlos Enrique Silva Loyola, as como las de Rosa Del Carmen Soto Seplveda,
Hernn Enrique Hormazbal Soto y Jos Alfredo Hormazbal Soto, estos
por s
como herederos de don Enrique Bernardo Hormazbal Prieto; Aurora Traipe Meln y
Luis Alexis Cabrera Traipe, por s y como herederos de Lus Alberto Cabrera;
Guillermina Del Carmen Andrades Vilugrn, Rosario Del Carmen Castillo Andrades,
Ren Vicente Castillo Andrades, Ana Vernica Castillo Andrades, Elizabeth Anglica
Castillo Andrades y Rigoberto Castillo Andrades, por s y como herederos de Miguel
Ren Castillo Tapia; Inelia Margarita Cruz Villarroel y Gonzalo Alberto Contreras Cruz,
RIT
Foja: 1
por s y como herederos de Luis Alberto Contreras Villarroel, ya que desde la fecha de
la declaracin de la enfermedad por la Comisin Mdica y Preventiva del Servicio de
Salud de Aconcagua u otra competente -tomndose en este caso desde la ltima
declaracin, ya que confirma el diagnstico o demuestra el avance de la enfermedad-,
sobrepasa el plazo de prescripcin de quince aos ya referido, a la fecha de notificacin
de la demanda oportunidad en que se interrumpe la misma, segn consta de las
resoluciones acompaadas tanto en la custodia 14.207 y 458-2011, de la secretara de
ste tribunal, y de la acompaada a fojas 1.624, acogindose la excepcin opuesta en
este sentido por la demandada a su respecto.
27.- Que, en cuanto a la excepcin de falta de legitimizacin activa, en
seala la demandada que consta en autos que hay demandantes que actan en autos
solicitando indemnizaciones asumiendo la calidad de herederos de trabajadores de la
Divisin Andina que han fallecido, todos con posterioridad a la fecha de su retiro de
ella, otorgando
finiquito
y percibiendo, en cada caso, las sumas de
dinero
correspondientes al convenio que rigi su retiro, en estos casos los actores no slo
demandan supuestos daos propios, sino que tambin en calidad de herederos de
aquellos, a su juicio, ser determinante en estos casos acreditar si efectivamente
dichas personas tienen la calidad de herederos. En este respecto consta en autos que
dichos actores tienen la calidad de herederos de los trabajadores antes mencionados,
-accionando como herederos y tambin por s como vctimas por repercusin del dao
provocado por la muerte del pariente aquejado por silicosis- segn consta de los
documentos acompaados, de fojas 247 a 253 y de fojas 1.887 y siguientes, stos
ltimos que ste tribunal los tuvo a la vista como medida para mejor resolver por
resolucin de fojas 2.075, por lo que el argumento basal de la excepcin pierde su
sustento, por lo que no se podr acoger.
28.- Que, los actores accionan primeramente por la responsabilidad emanada
del incumplimiento de las normas de orden pblico, en primer lugar la Constitucin
Poltica de la Repblica, que en su artculo 19, N 1 establece el derecho a la vida y en
su N 9, establece el derecho a la proteccin de la salud, tambin el Cdigo Sanitario,
su ttulo III del Libro III se refiere a la higiene y seguridad de los lugares de trabajo y
deja entregadas estas materias a un reglamento, as el Decreto Supremo N 594, del
Ministerio de Salud de 2000 se entiende 1999-, establece el reglamento sobre
RIT
Foja: 1
condiciones sanitarias y ambientales bsicas en los lugares de trabajo, adems del
artculo 184 del Cdigo del Trabajo y la Ley N 16.744, Sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales, en subsidio, que se fundamentan en normas de derecho
privado, primeramente por responsabilidad objetiva que afecta a la demandada por
ejercer una actividad econmica que crea altos riesgos por lo que de acuerdo a la
doctrina por lo que no es necesario recurrir a la culpabilidad de sus agentes para que
deba responder de los daos que causa y en subsidio, an en base a normas de
responsabilidad extracontractual directa y/o indirecta, la responsabilidad segn normas
de responsabilidad extracontractual consagrada en los artculos 2314 y siguientes del
Cdigo Civil.
27.- Que, a criterio de este sentenciador, la accin de autos es la de
indemnizacin de perjuicios por responsabilidad extracontractual de acuerdo a lo
prescrito en el artculo 69 del Ley 16.744, sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales, que plantea la hiptesis de que la enfermedad se deba a
culpa o dolo de la entidad empleadora, y que en su letra b) expresa que la vctima y
las dems personas a quienes el accidente causa dao podr reclamar al empleador,
las indemnizaciones a que tenga derecho, con arreglo a las prescripciones del derecho
comn, incluso el dao moral, en concordancia con el artculo 420 letra f), que
excepta de la competencia de los Juzgados de Letras del Trabajo, en cuanto a la
enfermedades profesionales, la responsabilidad extracontractual derivada del artculo
antes referido. Por lo anterior, habiendo sido presentada la accin en sede civil, no se
podr aplicar la presuncin de culpa del empleador establecida por aplicacin del
artculo 184 del Cdigo del Trabajo, ni se apreciar la prueba de acuerdo a las reglas
de la sana crtica, de conformidad al artculo 456 del Cdigo del Trabajo, sino de
acuerdo a la normas adjetivas propias de los procedimientos civiles y la prueba legal
tasada, y segn lo determina el mismo artculo 69 ya referido, el accidente o
enfermedad se debe a la culpa o dolo de la entidad empleadora, as el Profesor
Enrique Barros expresa que los efectos de un accidente del trabajo o enfermedad
profesional queda regido por un seguro que cubre en todo el evento el riesgo de
accidenten y en caso que ste se deba a negligencia, por el estatuto general de la
responsabilidad civil, criterio que sigue este sentenciador, de manera que en definitiva
a la luz de las normas de los artculos 2314 y siguientes deber analizarse la eventual
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Foja: 1
responsabilidad de la demandada, la que en ningn caso es objetiva como pretenden
los actores. No obstante lo anterior, a juicio del mismo autor debe tenerse presente
que las obligaciones relevantes del empleador estn definidas por normas de orden
pblico, que le imponen deberes legales de cuidado. En consecuencia, salvo el caso
inusual en que el contrato de trabajo contenga deberes ms exigentes que los
impuestos por la ley, la calificacin es indiferente desde un punto de vista desde un
punto de vista sustantivo: se reclame la responsabilidad contractual y extracontractual,
el antecedente de la responsabilidad es el mismo ilcito. Por eso, nada debiera impedir
que se demande indiferentemente la responsabilidad en materia contractual o
extracontractual de acuerdo con la doctrina ms aceptada en materia de cmulo de
responsabilidades. (Tratado de Responsabilidad Extracontractual, Enrique Barros
Bourie, Editorial Jurdica de Chile, 2006, pgina 696, 697 y 701).
30.- Que, de acuerdo a los antecedentes que obran en autos y analizados de
manera legal, se concluye, en primer trmino que aquellos actores que han acreditado
tanto en su calidad de vctimas directas o por repercusin, por haber adjuntado a
autos las resoluciones de las Comisin Mdica y Preventiva del Servicio de Salud de
Aconcagua, as como certificados mdicos y de defuncin referidos en el motivo
vigsimo segundo, que estn aquejados de la enfermedad silicosis, ellos o sus
familiares directos padre, abuelo y adoptante, cnyuge-, de acuerdo a los
documentos mencionados acompaados de fojas 1887 y siguientes, 703, 704, y
guardados en las custodias 14.207 y 458-2011, de la secretara de este tribunal;
adems dichas resoluciones las firm en su calidad de empleadora y de conformidad al
artculo 72 de la ley 16.744, administradora delegada de la ley sobre accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales lo que consta de los documentos de fojas 524 y
siguientes-, la demandada Divisin Andina de Codelco Chile, esto unido, al informe de
las Comisiones Unidas de Salud y Trabajo y Seguridad Social de la Honorable Cmara
de Diputados, sobre el Informe realizado a la Divisin Andina de Codelco Chile,
acompaado a fojas 477 y siguientes, que en sus conclusiones N 3 a 13, en sntesis,
expresa que antecedentes que demuestran la existencia de altas concentraciones de
polvo y slice respirables, como material particulado en las diferentes reas del
yacimiento minero de Divisin Andina de Codelco Chile, especialmente en el sector de
rea industrial de la mina subterrnea y sector Sur-Sur, con excedentes que oscilan
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Foja: 1
entre un 10% y un 43% sobre la norma del Decreto Supremo 594 del ao 2002 del
Ministerio de Salud, habiendo sido las ms graves las realizadas en el mes de
noviembre de 1992 y agosto de 2002; que la propia Corporacin del Cobre reconoci
en el contexto de la investigacin que al ao 2005 se desempeaban en sus distintas
divisiones 418 trabajadores portadores de la enfermedad profesional, todos los cuales
han sido declarados invlidos por el Compin correspondiente, pudiendo colegirse que
dicha cifra podra ser mucho mayor si se sometiera a pesquisa radiolgica a la totalidad
de los trabajadores expuestos de forma sistemtica; la Comisin constat que Codelco
Chile slo ha tomado desde el ao 2004, medidas tendientes a mejorar las condiciones
ambientales al interior de las minas, mejorando la calidad de la ventilacin a travs de
programas de inversin para estos efectos, como tambin directivas de prevencin,
como la sustitucin y mejoramiento de los equipos de proteccin personal; slo a partir
de ese ao ha desarrollado una metodologa diagnostica para perfeccionar el examen
de los trabajadores expuestos, al menos contratando expertos en la materia,
desarrollando radiologa con metodologa OIT y modernizando sus equipos de salud
ocupacional, por lo que hasta antes de la adopcin de estas materias la tcnica
utilizada era insuficiente, existiendo un diagnstico incierto del nmero de trabajadores
afectados en la Corporacin; que, Codelco como administradora delegada del seguro
de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, de acuerdo con lo que dispone
el artculo 72 de la ley 16.744, se encuentra obligada a mantener un departamento
propio de prevencin de riesgos, de accidentes del trabajo y enfermedades laborales y
servicios mdicos tambin de su competencia, con la finalidad de que enfermedades
profesionales como la silicosis, muy propia del tipo de trabajo que realizan, cuente con
un alto grado de desarrollo en materia de prevencin, pesquisa diagnstica y
tratamiento, que sin perjuicio de lo anterior, ello no ocurre, a pesar de los importantes
recursos de que dispone la Corporacin, a esto hay que aadir los documentos
signados como Resultados de Monitoreos Ambientales de Polvo y Slice, Minas y
Plantas de Codelco Divisin Andina, periodo 2001 2004 y Monitoreo Polvo y Slice,
Minas y Plantas de Codelco Divisin Andina, periodo 1994 a 2002, as como de la nota
interna SPMM-017-2003, guardados en la custodia de secretara del tribunal bajo el N
361-2011, en que expresan los elevados niveles de contaminacin por slice por sobre
la norma (lmites permisibles ponderados, segn los artculos 59 y 66 del Decreto
Supremo N594 de 1999 de Ministerio de Salud) al que fueron expuestos los
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Foja: 1
trabajadores de la Divisin Andina, excediendo en un 35 por ciento. Con estos
antecedentes ms los aportados por testigos, los seores mdicos don Jorge Juliet y
don Sandor Ocampo, en su calidad de ex encargados de la Unidad de Salud
Ocupacional de Divisin Andina, en cuanto declaran que es efectivo que los actores
adquirieron esta enfermedad denominada silicosis mientras desempeaban sus labores
en Divisin Andina de Codelco Chile, de acuerdo a lo ya expuesto en el motivo
vigsimo segundo de la presente sentencia, lo que se ve confirmado con la prueba
rendida por la propia demandada consistente en los finiquitos respectivos de los
actores o cuyos derechos representan celebrados con ella que acreditan que
desempearon labores para la demandada, guardados en la custodia 458-2011 del
tribunal. De este modo puede establecerse necesariamente la relacin de causalidad
entre la actividad desempeada por los demandantes o quienes sus derechos
representan para la demandada bajo relacin de subordinacin y dependencia y la
enfermedad
profesional
denominada
silicosis,
integrante
del
grupo
de
las
neumoconiosis, que les afect, desechndose en este sentido la excepcin opuesta por
la demandada, en orden a no acoger la accin por no existir conducta imputable suya
en los casos de aqullos trabajadores cuya enfermedad fue diagnosticada con
posterioridad a su retiro de la empresa demandada.
31.- Que determinado el hecho antes sealado, cabe establecer si los actores
o quienes sus derechos representan, adquirieron la enfermedad por culpa o dolo de
la demandada o sus agentes. En este sentido cabe sealar que segn expresa nuestra
doctrina nacional (Enrique Barros Bourie, obra citada, pginas 706 y siguientes), la
responsabilidad civil en esta materia debe revisarse a la luz del deber de cuidado del
empleador respeto de sus trabajadores, obligacin legal impuesta por el artculo 184
del Cdigo del Trabajo norma respecto de la cual slo no se observar la presuncin
de culpa que contiene-, trascendiendo en este anlisis el mbito de responsabilidad
contractual o extracontractual por el que pueda perseguir la misma, correspondiendo el
deber de cuidado a una obligacin de seguridad, que provienen de tres fuentes, la
legal, las regulaciones administrativas, as como los reglamentos internos de seguridad
laboral, y al estndar de empresario razonable y diligente, los que se concretan en que
el empleador debe tener: a) personal competente, b) equipamiento adecuado, c)
seguridad del espacio fsico donde se trabaja y d) organizacin industrial eficiente, esto
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Foja: 1
es, el establecimiento de un sistema de seguridad proporcionado al riesgo, a
instrucciones apropiadas y un mecanismo de supervisin para comprobar que el
sistema y las instrucciones funcionan apropiadamente, siendo en definitiva la labor del
juez ponerse en la situacin del empresario prudente y diligente y compare, sobre la
base de los hechos de la causa, si el demandado observ ese estndar de conducta. En
este sentido es posible establecer, del informe sobre la investigacin que efectu la
Honorable Cmara de Diputados antes sealado de fojas 477 y siguientes, as como del
documento denominado Silicosis en Codelco Chile de fojas 524 y siguientes,
elaborado por la Superintendencia de Seguridad Social, el que concluy que durante el
ao 2002, las divisiones de la empresa estatal, no disponen de un sistema de gestin
para agentes de riesgos qumicos y fsicos estandarizado, que integre la vigilancia
ambiental y biolgica (o mdica), que cumpla con los requisitos de calidad necesarios
para dar representatividad al sistema, que no existe una metodologa para la
calificacin o categorizacin de trabajadores en los distintos niveles de exposicin a
diversos riesgos existentes, adems se identific la necesidad de corregir y mejorar
algunos de los programas de valoracin biolgica (vigilancia epidemiolgica) y formular
varios otros, constatndose la falta de una poltica clara y nica para toda la
Corporacin y de directrices que permitan orientar las polticas divisionales al respecto,
que recin el ao 2003, se incorporaron en los convenios de desempeo divisionales la
elaboracin de un mapa de riesgos, con el objeto de iniciar una tarea en pos de
identificar las reas y los agentes a los que estn expuestos sus trabajadores a la
fecha, avanzando segn programa, encontrndose en una fase inicial de un trabajo con
la Escuela de Salud Pblica de la Universidad de Chile, que tiene por objeto adicional,
establecer un diagnstico detallado de la situacin de la silicosis en Codelco con miras
a adoptar las medidas necesarias para controlar la ocurrencia de esta enfermedad en
un plazo de entre 5 y 10 aos, proponiendo, en conjunto con expertos nacionales e
internacionales, un criterio diagnstico razonable y unvoco de silicosis, asociado a
alternativas de manejo precisas y justas, para ser discutido con las autoridades
correspondientes, fue slo a contar del ao 2003, esto es, despus de las
movilizaciones de los trabajadores y de la investigacin por la Cmara de Diputados y
Superintendencia de Seguridad Social realizadas en este punto, y posterior a la
mayora de las resoluciones que declaraban la enfermedad en los demandantes, de
modo que teniendo presente que la demandada que desarrolla la actividad minera,
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Foja: 1
conocidamente riesgosa para sus trabajadores-, forma parte de una de las mayores
empresas del Estado, la que genera habitualmente cuantiosos ingresos para el mismo,
estima este sentenciador no cumpli con su deber de cuidado respecto de sus
dependientes de manera efectiva al no implementar las medidas necesarias teniendo
una conducta negligente-, considerando los recursos que maneja, los que permiten,
que cuente con la mejor tecnologa disponible para la poca incluida en la que los
actores fueron paulatinamente adquiriendo la enfermedad-, tendiente a la prevencin y
cura de la silicosis que afectaba a sus empleados, sin hacerlo, ello se comprueba con
las declaraciones de Jorge Juliet y Sandor Ocampo, en cuanto indican que la unidad de
salud ocupacional a su cargo, no contaba con los mejores equipos para detectar la
enfermedad, a pesar de sus peticiones en tal sentido, atendida la poltica de contencin
de costos por parte de la empresa tanto en lo relativo a recursos humanos y apoyo
clnico, como tampoco tom las medidas destinadas a mitigar la misma, una vez que la
enfermedad era declarada en los actores, lo que se comprueba con la declaracin de
los mismos testigos antes referidos as como de Hctor Zelaya y Christin Muoz Tapia,
en cuanto afirman que la demandada no cumpli oportunamente con la reubicacin de
los trabajadores, cumpliendo con lo dispuesto por el artculo 71 de la ley 16.744.
Claramente sera distinto el estndar de conducta exigido a una pequea o mediana
empresa minera. En este sentido la prueba rendida por la demandada tanto
documental - en este sentido muestran slo que la demandada ha tomado medidas
para prevenir o mitigar los efectos del slice en sus trabajadores de manera ms eficaz
y sostenida desde el ao 2003 en adelante, cuando la gran mayora de los actores o
quienes sus derechos representan ya haban dejado de prestarle servicios-, como
testimonial consistente en las declaraciones de Luis Farmer y Diemen Delgado, ya que
estos si bien exponen detalladamente las medidas de seguridad en el mismo sentido
que ha adoptado la demandada, tambin se refieren a aos muy recientes -2006 en
adelante, el primero y desde 1999 el segundo-, por lo que del mismo modo no se
refieren a las medidas existentes durante el tiempo que los demandantes o quienes
sus derechos representan laboraban para ella.
32.- Que, sin perjuicio de lo expuesto, no se podr acoger la accin en
primer trmino, en cuanto al demandante Timoteo Alberto Orrego Gallardo, del cual no
est acompaado a autos la resolucin del COMPIN que contengan la declaracin de la
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Foja: 1
enfermedad profesional de la silicosis a su respecto, no habindose rendido otra
prueba en este sentido tendiente a acreditarlo. Asimismo, tampoco se podr hacer
lugar a la accin, en el caso de los actores Luis Alberto Sandoval Arriagada y Osiel del
Carmen Araya, ya que las resoluciones del Compin guardadas en la custodia N 14.207
de la secretara de este tribunal tienen como diagnostico silicosis no declaradas.
Adems en ambos casos mediante los antecedentes agregados al proceso, no se puede
concluir o establecer mediante presunciones al no haber indicios suficientes para elloque les aquejara la enfermedad antes mencionada.
33.- Que, en cuanto a la indemnizacin de perjuicios por el tem de lucro
cesante, que define la doctrina como la prdida del incremento neto que habra
tenido el patrimonio de la vctima de no haber ocurrido el hecho por cual un tercero es
responsable (Curso de Derecho de Obligaciones, Responsabilidad Extracontractual,
Enrique Barros Bourie, Universidad de Chile, Facultad de Derecho, 2001, pgina 100),
en el caso de autos slo se dar respecto de aquellas de las vctimas o sus herederos
vctimas por repercusin- en su caso, que mediante los finiquitos acompaados al
presente expediente pudieron probar las remuneraciones que obtenan en su calidad
de trabajadores de Divisin Andina de Codelco Chile, no siendo suficiente para este
propsito la testimonial de Cristin Muoz, Pedro Gonzlez, Ivn Zelaya en cuanto
afirman cunto gana aproximadamente un trabajador de la empresa demandada en la
actualidad, rechazndose adems respecto de los dems actores que no acompaaron
la documentacin idnea referida para tal efecto, Adolfo Fernando Poblete Poblete,
Juan Antonio Len Vsquez y Vctor Manuel Higuera Erices, exceptundose asimismo
los demandantes Jaime Omar Otlora Araya, Juan Isaac Espndola Collao, Julio Tello
Lucero, Pedro Ortiz Muoz, Sergio Garca Garca y Jos del Carmen Fica Riquelme, que
no obstante que estn sus finiquitos bajo la custodia N 458-2011, de la secretaria del
tribunal, de dichos documentos no es posible colegir su remuneracin mensual al
momento del trmino de la relacin laboral. Que para obtener la suma a ttulo de lucro
cesante se tom como base de clculo la remuneracin base expresada en sus
finiquitos guardados bajo el N 458 de la custodia de la secretara del tribunal, la cual
fue actualizada de acuerdo a la variacin del ndice de precios al consumidor hasta el
31 de julio del presente ao, o en su defecto, obtenindose el equivalente a su actual
remuneracin mensual, en los casos que no se pudo aplicar el criterio anterior,
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Foja: 1
dividiendo el monto total de la indemnizacin por aos de servicios, por el nmero de
aos en que trabajaron para la empresa, actualizado de la misma forma ya sealada,
para posteriormente multiplicar por el nmero de meses que le faltan para cumplir los
sesenta cinco aos, con las deducciones de la Ley N 15.813 y artculo 68 bis del
Decreto Ley N 3.500 introducido por la ley 19.404-, en su caso, que se refieren a
rebajas de la edad de jubilar por realizar trabajos pesados, por cuanto no es posible
presumir que desempeando los actores la actividad minera y aplicndoseles dicho
rgimen especial de jubilacin todos jubilasen a los sesenta y cinco aos por esta
razn no se dar lugar a la demanda en la parte que accionan por lucro cesante a los
actores Arturo Fernando Ewert Rojas y Mario Ren Snchez Flores, por haber
desempeado labores hasta una fecha posterior a la que deban jubilar de conformidad
a las citadas normas-, determinando los montos para cada demandante, en la forma
que se expresar en la parte resolutiva de este fallo, sin que la demandada haya
logrado acreditar que los actores hayan percibido montos o pensiones como
compensacin a la prdida de sus ingresos, producto de sus declaraciones de
incapacidad.
34.- Que, por su parte el dao moral por su naturaleza no lesiona el
patrimonio de la vctima, sino que constituye el sufrimiento, dolor o afliccin que
experimenta una persona a consecuencia de un hecho ilcito de otra, que afecta un
bien puramente personal, no susceptible en s mismo de valuacin pecuniaria, como el
honor, salud, libertad, tranquilidad de espritu e intimidad, entre otros, por esto es que
se ha entendido el dao de esta naturaleza, como la lesin o agravio, efectuado dolosa
o culpablemente de un derecho subjetivo inherente a la persona y que es imputable a
otro hombre.
35.- Que respecto del dao moral, ste puede ser reclamado no slo por la
vctima, sino tambin por los que lo sufren en sus propios sentimientos o afectos. El
profesor don Arturo Alessandri Rodrguez en su obra "De la Responsabilidad
Extracontractual en el Derecho Civil Chileno", pgina 464, ya admita tal posibilidad y
frente a la multiplicidad de acciones que podran deducirse por tal concepto, concluye
que la indemnizacin debe acordarse en favor de aquellos que acreditan haber sufrido
real y efectivamente un dolor profundo y verdadero, como lo seran por ejemplo
aquellos ligados por vnculo cercano de parentesco con el ofendido, como es el caso de
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Foja: 1
sus hijos y cnyuge. El profesor Jos Bidart Hernndez en los ltimos aos sigue un
criterio semejante al sostener en su obra "Sujetos de la Accin de Responsabilidad
Extracontractual" pginas 43 y siguientes, que puedan reclamar dao moral todos
aquellos en quienes repercute el sufrimiento de la vctima, por ello es que se acoger
la accin respecto de aquellos actores que comparecen por s en calidad de parientes
de los trabajadores de la demandada respecto de los cules se acredit que estuviesen
enfermos de silicosis, y que la accin no se encuentre prescrita, de acuerdo a lo
expuesto en el motivo vigsimo sexto.
37.- Que la indemnizacin del dao moral la admite nuestra jurisprudencia
desde la segunda dcada del siglo XX, dejndola generalmente entregada a la
prudencia y criterio de los jueces, pero los estudiosos del Derecho han dado ciertas
pautas para la indemnizacin del "doloris pretium", como ser la entidad, naturaleza y
gravedad del suceso que causa el dao, la clase del derecho extrapatrimonial agredido,
las consecuencias fsicas, psquicas, sociales o morales que derivan del dao causado,
su duracin y persistencia en el tiempo y la capacidad econmica de las partes
(Instituciones del Derecho Civil Moderno, Fernando Fueyo Laneri, pgina 110).
37.- Que, de las declaraciones de los testigos presentados por los actores, en
primer trmino Christian Alexandro Muoz Tapia, quin en su declaracin de fojas 718
y siguientes seala que: que los demandantes que conozco, son diagnosticados con
Silicosis por la Compin y que sufrieron perjuicios, ya que en su condicin de
trabajadores activos de la divisin y al momento de ser diagnosticados, con Silicosis,
estos trabajadores deban ser reubicados en otras reas y los perjuicios morales que
los trabajadores sufran, que al momento del diagnstico de la Silicosis, la empresa
Codelco Andina comenzaba a generar presiones para que los trabajadores se acojan a
planes de retiro o se desvinculen de la empresa y los trabajadores demandantes
contrajeron la enfermedad de la silicosis en las faenas de Codelco Chile Divisin
Andina, ya que recuerdo dos o tres nombres de trabajadores demandantes que sus
funciones o desempeos fueron exclusivamente en Divisin Andina; en segundo lugar
la declaracin de Pedro Gonzlez Crdova quin dice en su declaracin de fojas 828 y
siguientes dice: es efectivo que los actores han sufrido perjuicios morales, materiales
y econmicos a consecuencia de haber contrado la enfermedad profesional; y agrega
que l habla perjuicios materiales, morales y econmicos. Y que conociendo a
RIT
Foja: 1
trabajadores esto signific una baja en sus remuneraciones, en sus bonos y beneficios
dado que no podan desarrollar sus funciones en las reas que los bonos se aplicaban,
por la parte moral significo, que muchos trabajadores tuvieran problemas familiares e
incluso hasta separaciones, me consta porque an mantengo contacto con los
trabajadores que se han retirado y que la realidad de ellos, es la que he mencionado
anteriormente; en tercer lugar la declaracin de Hctor Ivn Zelaya Molina, quin en
su dichos de fojas 899 y siguientes dice: efectivamente los demandantes durante su
permanencia en la Divisin Andina y por estar expuestos en sus reas de trabajo a la
contaminacin que generan las operaciones mineras han contrado la neumoconiosis
pulmonar denominada silicosis y este diagnstico al ser encontrado en el trabajador
indudablemente le ocasiona un menoscabo econmico de sus estipendios mensuales
debido a que por Ley, tiene que abandonar su puesto habitual de trabajo, perdiendo
con ello, bonos e incentivos que son propios del rea subterrnea y el impacto
emocional y moral que sufre el trabajador al cual se le diagnostica la enfermedad
sealada, es un impacto que va ms all de l afectando fuertemente a su grupo
familiar y ms cercano; y agrega el recuerdo que tengo es de haber visto a
trabajadores que eran declarados Silicosos por Compin emocionalmente destruidos,
afectados profundamente en su condicin de proveedor y padre con un gran impacto
familiar, donde prcticamente el trabajador se senta ya inservible, avasallado, y
destruido emocionalmente, muchos de ellos con lgrimas en los ojos me contaban de
las penurias que estaban sufriendo a raz de tener el diagnstico de enfermos
profesionales, sentan miedo, inseguridad en el futuro que les esperaba, muchos de
ellos me comentaban que en gran medida, no solamente el sustento de su esposa e
hijos dependan de ellos, sino que tambin el de sus padres y las declaraciones de los
mdicos que fueron encargados de la Unidad de Salud Ocupacional de Divisin Andina,
en primer trmino don Jorge Juliet Gez, quien en la declaracin que rola a fojas 989 y
siguientes en autos, manifiesta que es efectivo que los demandantes o a quienes sus
derechos representen, sufrieron daos materiales y morales, como consecuencia de
haber contrado la Silicosis; agrega que al comunicar a una persona que est
padeciendo una enfermedad crnica, irreversible, intratable, probablemente evolutiva,
se obtiene una reaccin negativa del punto de vista psquico, habitualmente observe
depresin, muchas dudas con relacin a su salud futura, de su futuro laboral, de su
situacin familiar, social, de todo su entorno, a veces esta comunicacin era como
RIT
Foja: 1
decirle que padeca cncer, sida, o diabetes y en segundo lugar la declaracin de fojas
1.121 de don Sndor Ocampo Risopatrn que seala que ex trabajadores que se
haban desvinculado de la empresa, los cuales presentaban un aumento de la prdida
de capacidad ganancial que indica la Ley 16.744, como de nuevos casos de este ltimo
grupo, que consultaban, ya sean estos mismos o sus grupos familiares, con la
consiguiente
preocupacin
cuadros
de
angustia
por
la
aparicin
de
esta
enfermedad, y agrega que al tener estos trabajadores la calificacin de silictico, sus

pares les indicaban que ya no podran desarrollar las actividades habituales que por
tanto tiempo haban desarrollado, teniendo que retirarse estos silicticos a otras reas
en las cuales, costaba su incorporacin al incorporarse a nuevos grupos, desarrollando
patologas de angustia, crisis ansiosas, trastornos depresivos, tanto por lo que
significaba la enfermedad como el nuevo cambio de su vida laboral le afectaba tanto el
mbito laboral como en el personal y familiar, teniendo que derivar a estos pacientes a
Salud Mental de Clnica Ro Blanco. Por lo que se puede concluir que la enfermedad
signific tanto para los actores, vctimas directas como las por repercusin, por ser
estos ltimos cnyuges o parientes de los enfermos, un cambio negativo y
trascendente que signific un menoscabo en su calidad de vida, no permitiendo un
desarrollo
normal
de
sus
actividades
cotidianas
sociales,
de
manera
que
experimentaron una afliccin, un dolor intenso con diversas manifestaciones de

carcter psicolgico, que rebas el mbito de las personas enfermas sino tambin
incluy a sus familiares directos.
38.- Que para regular el dao moral experimentado por los demandantes, este
sentenciador tomar en cuenta todas las consecuencias fsicas, psquicas y familiares
que el hecho generador de la responsabilidad civil ha originado y que fluyen de las
motivaciones precedentes, especialmente, cuando ellas han afectado a los actores en
su calidad de vctimas directas o por repercusin, sin desatender, por otra parte, la
forma en que fue ocasionada la enfermedad de la silicosis, esto es, en un actuar
negligente por parte de los agentes de la empresa demandada que descuidaron la
salud de sus trabajadores exponindolos a agentes contaminantes que les produjeron
la misma.
39.- Que respecto de la capacidad econmica de la demanda, factor que segn
se ha expuesto, resulta de inters considerar en el cuantum de la indemnizacin que
RIT
Foja: 1
debe reparar, adems de los actores haber acompaado dos artculos de los diarios de
circulacin nacional La Tercera y La Segunda, a fojas 707 y 708 y siguiente,
respectivamente, es un hecho pblico y notorio en nuestro pas, que la demandada de
autos, la empresa Codelco Chile, es una de las compaas mineras de explotacin y
produccin de cobre ms grandes del mundo, y la principal empresa estatal y una de
las principales compaas de nuestro pas, que en estos tiempos y principalmente en el
ltimo lustro ha obtenido ingresos record por el precio del mineral en los diversos
mercados internacionales, sin perjuicio que este ltimo ao este precio haya
descendido circunstancialmente.
40.- Que, ante las dificultades y con las limitaciones propias con que en la
determinacin de los daos y afliccin morales y espirituales se halla el juez en
relacin al amplio campo de la persona moral, estima que en este mbito slo cabe
ceirse a la prudencia, fijando al efecto las indemnizaciones en un rango desde los
$10.000.000.- hasta los $110.000.000- variacin de acuerdo al grado de silicosis
que tenga cada vctima, que en cuanto al actor Anbal Prez Vega, si bien su resolucin
seala un 40% de invalidez, slo un 25% de esa invalidez corresponde a la silicosis,
por tanto se le indemnizar de acuerdo a ese rango, as como por su relacin con la
misma, en el caso de los herederos de stas, y en cuanto a estos ltimos, se debe
mencionar a la actora Camila Fernanda Lazcano Jorquera, quin segn certificado
rolante en autos de fojas 1898 y siguientes aparece como adoptada simple de
conformidad a la Ley 18.703 por don Pablo Flix Jorquera Contreras, y aunque esta
adopcin no constituye un nuevo estado civil, de acuerdo al artculo 12 de la citada ley,
y en conformidad al 13 inciso final del mismo cuerpo legal, el adoptado continuar
formando parte de su familia de origen y conservar en ella sus derechos obligaciones,
, y por tanto ella no es hija del adoptante ni heredera de ste -adems cabe tener
presente que la adopcin simple de la ley 18.703 termina por el hecho de la mayora
de edad del adoptado conforme al artculo 20 letra a) de dicha ley, siendo a la fecha de
la interposicin de la demanda, incluso mayor de edad-, este sentenciador estima que
sufri perjuicios morales en su calidad de nieta del seor Jorquera.
41.- Que, cabe consignar que en cuanto a las acciones interpuestas a fin de
resarcir el lucro cesante, impetradas por los herederos de Sergio Teodoro Lira Nez,
Eliana Isabel Nez Villarroel, Sergio Rodrigo Lira Nez, Pablo Antonio Lira Nez y
RIT
Foja: 1
Cristian Gonzalo Lira Nez, no se podr dar a lugar, por cuanto La accin que surge
del dao reflejo pertenece personalmente a quien lo sufre. El dao invocado es el
perjuicio propio y no la vctima inmediata.(Enrique Barros Bourie, Obra citada, pgina
345), y siendo el lucro cesante un perjuicio personal, no se la dar lugar.
42.- Que, por su parte se tuvo por desistido al actor PATRICIO ELIBERTO
AHUMADA OROZCO,
y la parte demandante se allan de la excepcin de Litis
Pendencia con respecto a los actores JOS BUSTAMANTE BUSTAMANTE y

CLODOMIRO VSQUEZ CONTRERAS.
43.- Que para que la reparacin sea completa, no slo debe comprender el
reajuste que nicamente implica un factor de correccin monetaria, sino, tambin,
como lo han aceptado los fallos casi uniforme de nuestros tribunales, debe comprender
el pago de los intereses corrientes, que son los frutos civiles materiales de los
crditos a que debe ser condenado el demandado, forma en la cual la indemnizacin
cumple sus finalidades compensatoria y moratoria.
Que, de este modo, las indemnizaciones se regularn en lo dispositivo de este
fallo, conforme a los razonamientos contenidos en el mismo, debiendo reajustarse el
tanto el lucro cesante atendida la actualizacin que se efectu de los montos de
acuerdo a la frmula expresada en el motivo trigsimo tercero- como dao moral
desde la fecha del presente fallo, oportunidad en que se hace la regulacin, reajuste
que comprender la variacin experimentada por el ndice de Precios al Consumidor,
entre el mes de su expedicin y el correspondiente al mes anterior a aquel en que se
efecte el pago.
Que, por su parte, los intereses corrientes se calcularn desde la fecha de este
fallo.
Por estas consideraciones y de conformidad, adems, con lo dispuesto en
los artculos 4, 1698, 1700, 2314 y siguientes del Cdigo Civil, 144, 160, 170, 254,
341 y siguientes del de Procedimiento Civil, artculo 184 del Cdigo del Trabajo,
artculos 69 y 79 de la Ley 16.744 y Decreto Supremo N594 de 1999 del Ministerio de
Salud, se declara:
I.- Que no se hace lugar a las tachas deducidas por la demandada en contra
de la declaraciones de Christian Alexandro Muoz Tapia, Pedro Antonio Gonzlez
RIT
Foja: 1
Crdova y Sandor Santiago Ocampo Risopatrn a fojas 720,
829 y 1.119
respectivamente.
II.- Que se rechaza la tacha deducida por la demandada en contra de la
declaracin de Hctor Ivn Zelaya Molina a fojas 902.
III.- Que se rechaza la tacha deducida por la demandada en contra de la
declaracin de Jorge Marcelo Rolando Juliet Gez a fojas 989.
IV.- Que no se hace lugar a las tachas deducidas por la demandante en
contra de la declaraciones de de Luis Guillermo Farmer Aldunce y Diemen Darwin
Delgado Garca a fojas 1.207 y 1.516, respectivamente.
V.- Que no se hace lugar a las impugnaciones de documentos deducidas por
la demandada en las presentaciones de fojas 691, 826 y 949.
VI.- Que se desestiman las objeciones de documentos deducidas por la
demandante a fojas 764 y lo principal de fojas 913.
VII.- Que se acoge las excepcin de prescripcin opuestas por la demandada
en su contestacin de fojas 276, en los trminos y respecto de los actores indicados en
el motivo vigsimo octavo.
VIII.- Que HA LUGAR, a la demanda enderezada en lo principal de fojas 135 y
208, por los abogados GASPAR RIVAS SCHULZ, JUAN MANUEL CARVACHO
FAJARDO y MANUEL FERNANDO PINTO MORA en representacin de los actores all
individualizados, slo en cuanto se condena a la demandada CORPORACIN
NACIONAL DEL COBRE DE CHILE DIVISIN ANDINA, representada por su
Gerente General, ARMANDO OLAVARRA COUCHOT al pago de las siguientes sumas
con los reajustes e intereses corrientes en la forma indicada en la motivacin
cuadragsima quinta de este fallo, desechndose en lo dems:
a).- Por lucro cesante a favor de NGEL SEGUNDO HENRIQUEZ PULGAR, por
la suma de $46.507.152.-, ANBAL PREZ VEGA por la suma de $44.188.431.-,
BENEDICTO CLAVERAS CLAVERAS por la suma de $83.855.331.-, DANIEL SEGUNDO
LAZCANO QUIROZ por la suma de $161.808.955.-, LUIS ORLANDO MORENO
CCERES
por
la
suma
de
$59.446.392.-,
EDUARDO
ANTONIO
HENRQUEZ
CANTILLANO por la suma de $136.051.776.-, FRANCISCO DEL CARMEN SILVA DAZ

por la suma de $26.207.896.-, FRANCISCO DE BORJA OYARZN VARAS por la suma
de $39.057.970.-, HCTOR MANUEL TOLEDO LPEZ por la suma de $56.925.588.-,
JUAN ANTONIO LEMUS LEIVA por la suma de $94.712.554.-, HCTOR FERNANDO
RIT
Foja: 1
ASTUDILLO APABLAZA por la suma de $236.184.480.-, ISIDORO DEL CARMEN
CASTRO CASTILLO, por la suma de $95.204.368.-, JOS BERNARDO OYARCE LIZANA
por la suma de $88.727.526.-, JORGE GASTN ASTORGA CASTRO por la suma de
$74.620.260.-, LUIS ALBERTO ESPINOZA CORNEJO por la suma de $52.420.992.-,
JUAN NOVOA SOTO por la suma de $46.412.325.-, JUAN REN ALARCON VILLEGAS
por la suma de $43.802.139.-, JUAN ALBINO OSORIO OLIVARES por la suma de
$73.858.554.-, JULIO GUIDO ATENCIO URTUBIA por la suma de $41.973.952.-,
LUIS ALBERTO FLANEGA CANTO por la suma de $95.216.500.-, LUIS ALBERTO
CARRASCO NOGUERA por la suma de $53.442.762.-, LUIS ALFONSO ESPNDOLA
ESPNDOLA por la suma de $11.868.570.-, LUIS ALBERTO MANRQUEZ MANRQUEZ
por la suma de $131.014.548.-, MANUEL JESUS SILVA MUOZ por la suma de
$18.468.351.-,
MIGUEL
SEGUNDO
ESCALONA
OCAMPO
por
la
suma
de
$202.011.168.-, MIGUEL DEL CARMEN OROZCO AHUMADA por la suma de

$31.401.157.-, NELSON
DEL CARMEN BORQUEZ CASTILLO por
la suma de
$50.121.064.-, SALVADOR NOGUERA SAAVEDRA por la suma de $72.541.560.PEDRO ARTURO URQUIOLA VERGARA por la suma de $58.380.959.-, ROBERTO
IGNACIO RODRGUEZ GALLARDO por la suma de $34.220.223.-, JUAN ANTONIO
ARAYA MORALES por la suma de $41.630.424.-, HCTOR DEL CARMEN INOSTROZA
CEPEDA por la suma de $69.161.216.-, PATRICIO ORLANDO SILVA BAADOS por la
suma de $65.028.912.-, CARLOS ANTONIO BARRERA BARRAZA, por la suma de
$73.894.320.-, BERNARDO DEL ROSARIO CARMONA PUELLES por la suma de
$156.532.160.-, MAURICIO ADN MASS VARGAS por la suma de $67.536.980.-,
HUGO LUIS HERRERA GALLARDO por la suma de $74.577.822.-, JUAN JOS
CONTRERAS VILLARROEL por la suma de $54.926.400.b).- Por dao moral:
i) A favor de ARTURO FERNANDO EWERT ROJAS, ANBAL PREZ VEGA,
EDUARDO ANTONIO HENRQUEZ CANTILLANO, FRANCISCO DE BORJA OYARZN
VARAS, HCTOR MANUEL TOLEDO LPEZ, JUAN ANTONIO LEMUS LEIVA, ISIDORO DEL
CARMEN CASTRO CASTILLO, JORGE GASTN ASTORGA CASTRO, JUAN ISAAC
ESPNDOLA COLLAO, LUIS ALBERTO ESPINOZA CORNEJO, JUAN NOVOA SOTO, JUAN
RENE ALARCON VILLEGAS, JUAN ALBINO OSORIO OLIVARES, JULIO TELLO LUCERO,
LUIS ALBERTO CARRASCO NOGUERA, MANUEL JESS SILVA MUOZ, SALVADOR
RIT
Foja: 1
NOGUERA SAAVEDRA, PEDRO ARTURO URQUIOLA VERGARA, MARIO REN SANCHEZ
FLORES, JOS DEL CARMEN FICA RIQUELME, JUAN ANTONIO ARAYA MORALES,
HCTOR DEL CARMEN INOSTROZA CEPEDA, PATRICIO ORLANDO SILVA BAADOS,
CARLOS ANTONIO BARRERA BARRAZA, BERNARDO DEL ROSARIO CARMONA PUELLES,
HUGO LUIS HERRERA GALLARDO y JUAN JOS CONTRERAS VILLARROEL, la suma de
$40.000.000.- a cada uno de ellos.
ii) Por su parte a favor de los actores ADOLFO FERNANDO POBLETE POBLETE,
DANIEL SEGUNDO LAZCANO QUIROZ, LUIS ORLANDO MORENO CACERES, FRANCISCO
DEL CARMEN SILVA DIAZ, JAIME OMAR OTAROLA ARAYA, JOS BERNARDO OYARCE
LIZANA, JUAN ANTONIO LEN VSQUEZ, JULIO GUIDO ATENCIO URTUBIA, LUIS
ALBERTO FLANEGA CANTO, LUIS ALFONSO ESPNDOLA ESPNDOLA, LUIS ALBERTO
MANRQUEZ MANRQUEZ, MIGUEL SEGUNDO ESCALONA OCAMPO, NELSON DEL
CARMEN BORQUEZ CASTILLO, PEDRO JOS ORTIZ MUOZ, ROBERTO IGNACIO
RODRGUEZ GALLARDO
y VCTOR MANUEL HIGUERAS ERICES la suma de
$70.000.000.- a cada uno de ellos.

iii) Asimismo a favor de NGEL SEGUNDO HENRQUEZ PULGAR, BENEDICTO
EDGARDO
CLAVERAS
CLAVERAS,
HCTOR
FERNANDO
ASTUDILLO
APABLAZA,
MIGUEL DEL CARMEN OROZCO AHUMADA, SERGIO GARCA GARCA y MAURICIO

ADN MASS VARGA, la suma de $110.000.000.- a cada uno de ellos.
iv) Finalmente a favor de FLORINDA ROSA VILLARREAL HIDALGO la suma de
$30.000.000.-,
VIVIANA
ISABEL
JORQUERA
VILLARREAL,
WENDY
SUSANA
JORQUERA VILLARREAL y ELIZABETH NIDIA JORQUERA VILLARREAL, la suma de

$20.000.000.- a cada una, y CAMILA FERNANDA LAZCANO JORQUERA la suma de
$10.000.000.-, todos por s como cnyuge y parientes de don Pablo Flix Jorquera
Contreras; a ALVARO ALONSO FUENTES BARRAZA y JAVIER ALEJANDRO FUENTES
BARRAZA, la suma de $20.000.000.- a cada uno, todos como cnyuge y parientes de
don Alvarito Fuentes Fuentes; ESTELA DEL CARMEN SNCHEZ FERNNDEZ la suma de
$30.000.000.-, ESTELA LETICIA OTROLA SNCHEZ y HCTOR ANDRS OTAROLA
SNCHEZ la suma de $20.000.000.- a cada uno, todos como cnyuge y parientes de
don Hctor Emilio Otrola Morales; ELIANA ISABEL NUEZ VILLARROEL la suma de
$30.000.000.-, SERGIO RODRIGO LIRA NEZ, PABLO ANTONIO LIRA NEZ y
CRISTIAN GONZALO LIRA NUEZ la suma de $20.000.000.- a cada uno, todos como
cnyuge y parientes de don Sergio Teodoro Lira Nez; ROSA AMALIA SANTANA
RIT
Foja: 1
SANTANA la suma de $30.000.000.-, CLAUDIA VALERIA LPEZ SANTANA la suma de
$20.000.000.- a cada uno, todos como cnyuge y pariente de don Juan Carlos Lpez
Olgun.
IX.- Que no se condena en costas a la demandada por no haber sido
totalmente vencida.
Antese, regstrese, notifquese y archvese en su oportunidad.
Rol N 910-09.
Dictada por don CLAUDIO PATRICIO MARTINEZ MILET, Juez titular. Autoriza don
Sergio Leonardo Martnez Venegas, Secretario subrogante.
Se deja constancia que se dio cumplimiento a lo dispuesto en el inciso final del art. 162
del C.P.C. en Los Andes, diecisis de Agosto de dos mil trece.

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: 1 Juzgado de Letras de Los Andes

: POBLETE POBLETE ADOLFO Y OTROS CON

Los Andes, diecisis de agosto de dos mil trece.

Villa Sor Teresa, Los Andes; don HCTOR FERNANDO ASTUDILLO

APABLAZA, trabajador domiciliado en Poblacin Herminia Ramos, Calle Paula Jara

don LUIS ALFONSO ESPNDOLA ESPNDOLA,

Somerscales N 1907, El Sendero de Quillota, Quillota; don MARIO DEL CARMEN

MARIO REN SANCHEZ FLORES,

Club Hpico N 4465,

Pedro Aguirre Cerda, Santiago; don TIMOTEO ALBERTO ORREGO GALLARDO,

Lus Alberto Cabrera;

VILLARREAL HIDALGO, labores de casa, viuda; doa VIVIANA ISABEL JORQUERA

don RIGOBERTO CASTILLO ANDRADES,

domiciliados en Avenida Bernardo OHiggins N 63, Poblacin Pedro Aguirre Cerda,

Fundan su accin, en sntesis, en que los ex trabajadores que representan se

demuestran que los trabajadores fueron expuestos a sabiendas de los agentes

modificaciones que no obedecieron a las necesidades reales del proceso de produccin,

radiolgicamente, pese a que contaban con resolucin de la COMPIN. Siendo este es el

Chile - Divisin Andina, que

trabajadores, exponindolos a elevadsimos niveles de slice (cuarzo) que es la causa

absolutamente falso, por lo dems, un hecho relevante que remeci fuertemente el

En cuanto a la evaluacin de los perjuicios empiezan con el lucro cesante, el

$500.000.000.- respectivamente; 20) JAIME JESS ARAYA ARAYA, lucro cesante y

demandados, por montos de $60.000.000.- y $500.000.000.- respectivamente; 23)

$288.000.000.- y $500.000.000.- respectivamente; 25) JUAN ERWING MOLINA

VILLEGAS, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de $96.000.000.- y

$400.000.000.- respectivamente; 39) MARIO DEL CARMEN VALENCIA VALENCIA, lucro

demandados, por montos de $96.000.000.- y $600.000.000.- respectivamente; 42)

respectivamente; 46) SALVADOR NOGUERA SAAVEDRA, lucro cesante y dao moral

$600.000.000.- respectivamente; 68) CIPRIANO RIVAS FREDES, lucro cesante y dao

Continan sealando en cuanto al derecho, que la responsabilidad de Codelco

correspondiente rgimen previsional, comenzar a gozar de sta, y dejar de percibir

trabajadores que estn expuestos al riesgo de neumoconiosis debern realizarse un

concentracin ambiental, aos de exposicin, jornada laboral y altura. En ningn caso

responsabilidad objetiva, argumentan la responsabilidad de la demandada Codelco

hechores como el demandado deben tener

capacidad extracontractual, y que es evidente que as es.

reproducidos, amplian dicha accin de indemnizacin de perjuicios en contra de la

GALLARDO, lucro cesante y dao moral demandados, por montos de $180.000.000.- y

$500.000.000.A fojas 226, el actor PATRICIO ELIBERTO AHUMADA OROZCO, presenta

BUSTAMANTE y CLODOMIRO VSQUEZ CONTRERAS.

resoluciones de la COMPIN, que en cuanto a la silicosis o neumoconiosis como

evidentemente que no habra tomado la iniciativa de presentar los casos a dicho

Comisin de Seguridad y Salud Ocupacional; en tercer trmino seala que se han

publicaciones respecto a ventilacin en la mina subterrnea y tanto la informacin

mejoramiento sostenido en la concentracin ambiental de polvo y slice respirable en

y 17, en labores como

"cachorreo", perforacin de roca con equipo manual, "carguo", colocacin de

responsabilidad que se imputa, segundo, la culpa que se invoca, tercero, el dao

extracontractual establecida en los artculos 2314, 2317, 2320 2322 y 2329 y

responsabilidad de la demandada emana de una serie de normas de orden pblico, lo

los actores lo es ms.

indemnizatoria que ejercen e imputarla a una persona o personas naturales

responsable, pero no la del subordinado o dependiente. Como sta no existe sino a

responsabilidad extracontractual, tampoco puede haber lucro cesante pues su

jurdicamente su existencia, que es pasajero y se desvanece, que constituye un

el derecho anglo sajn. Continan diciendo que

pretender demandar la indemnizacin por el dao moral despus de ms de un ao de

a Las acciones para reclamar las prestaciones

por accidentes del trabajo o enfermedades profesionales prescribirn... . En el caso de

inevitablemente, y con el fomento de la demandada la vida laboral de los actores,

evolucionar hacia la muerte, adems, cuando la silicosis empieza a desarrollarse,

con hongos y bacterias,