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1 Simulado

OAB 2 Fase XVIII Exame de Ordem Unificado


Direito do Trabalho

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OAB 2 Fase XVIII Exame de Ordem Unificado
Direito do Trabalho

Pea
Sntese da entrevista feita com Bruno Silva, brasileiro, solteiro, CTPS 0010, Identidade 0011, CPF 0012 e
PIS 0013, filho de Valmor Silva e Helena Silva, nascido em 20.02.1990, domiciliado na Rua Oliveiras, 150
Cuiab CEP 20000-000: que foi admitido em 05.07.2011 pela empresa Central de Legumes Ltda.,
situada na Rua das Accias, 58 Cuiab CEP 20000-010, e dispensado sem justa causa em
27.10.2013, quando recebeu corretamente as verbas da extino contratual; que teve a CTPS assinada e
exercia a funo de empacotador, recebendo por ltimo o salrio de R$ 1.300,00 por ms; que sua tarefa
consistia em empacotar congelados de legumes numa mquina adquirida para tal fim.
Em 30.11.2011 sofreu acidente do trabalho na referida mquina, quando sua mo ficou presa no interior
do equipamento, ficando afastado pelo INSS e recebendo auxlio doena acidentrio at 20.05.2012,
quando retornou ao servio. No acidente, sofreu amputao traumtica de um dedo da mo esquerda e se
submeteu a tratamento mdico e psicolgico, gastando com os profissionais R$ 2.500,00 entre honorrios
profissionais e medicamentos, tendo levado consigo os recibos.
No retorno, tendo sido comprovada pelos peritos do INSS a perda de 20% da sua capacidade laborativa,
foi readaptado a outra funo. A CIPA da empresa, convocada quando da ocorrncia do acidente, verificou
que a mquina havia sido alterada pela empresa, que retirou um dos componentes de segurana para que
ela trabalhasse com maior rapidez e, assim, aumentasse a produtividade. Bruno costumava fazer digitao
de trabalhos de concluso de curso para universitrios, ganhando em mdia R$200,00 por ms, mas no
perodo em que esteve afastado pelo INSS no teve condio fsica de realizar esta atividade, que voltou a
fazer to logo retornou ao emprego.
Analisando cuidadosamente o relato feito pelo trabalhador, apresente a pea pertinente melhor
defesa, em juzo, dos interesses dele, sem criar dados ou fatos no informados.
Obs.: a simples citao legal ou jurisprudencial pertinente no credencia pontuao.

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Romero presta servios para a empresa Organizao Ltda por intermdio da empresa Tia da qual
empregado, exercendo as funes de auxiliar de servios gerais, trabalhando de segunda a sexta das
08:00 s 17:00h com uma hora de intervalo para repouso e alimentao, pergunta-se? (Valor 1,25)
A) Em tese haveria vnculo de emprego ente o Romero o tomador dos servios nesse caso?
B) Poderia ser deferida a responsabilidade solidria do tomador de servios se no houver o pagamento
das verbas trabalhistas pelo empregador?
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Anglica empregada do SBT, por falta de ateno quebra um equipamento que custa R$ 5.000,00 ( cinco
mil reais ) durante a gravao de seu programa, diante da hiptese responda?
A) O valor do prejuzo causado pode ser descontado de seu salrio?
B) Se o prejuzo tivesse sido causado por dolo, a empresa optasse pela dispensa de Anglica poderia
descontar o valor do prejuzo de sua resciso contratual?
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Em um determinado processo trabalhista em fase de execuo provisria em que o devedor havia
apresentado bem a penhora, com objetivo de dar maior efetividade na tutela jurisdicional o juzo rejeitou o
bem e determinou a penhora em dinheiro do valor total da dvida. Um dos scios lhe procura informando o
ocorrido e no pretendendo interpor embargos a execuo, na qualidade de advogado deste responda as
seguintes perguntas:
A ) Qual a medida processual cabvel no caso em tela?
B) No havendo xito na medida interposta, qual seria o recurso proposto, e quem seria competente para
apreciar?
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Renato Saraiva vigilante, aps de se desentender com um colega de trabalho durante o expediente pois
seu time foi rebaixado para segunda diviso, perde o controle e agride com um soco no rosto o referido
empregado dentro da empresa, tendo logo em seguida prestado socorro a vtima e pedido desculpas pelo
seu ato, diante da hiptese responda?
A) Tendo em vista que o empregado nunca havia at ento tomado uma advertncia sequer, poderia o
empregador determinar sua dispensar por justa causa?
B) Hipoteticamente se esta fosse possvel, qual seria o enquadramento legal especifico sobre o caso?
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Realizao

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