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conceito,
princpios,
fases
3. (ANALISTA
TCNICO
ADMINISTRATIVO
MS
instituiro,
no
mbito
de
sua
Gabarito: Errado.
Comentrio:
De fato, os empregados pblicos so os ocupantes de
empregos pblicos, na medida em que so contratados sob o regime
da legislao trabalhista, ainda que submetidos a todas as normas
constitucionais referentes a requisitos para investidura, acumulao
de cargos e vencimentos.
Assim, em que pese o empregado estar submetido a
uma
relao
contratual,
h
requisitos
estabelecidos
constitucionalmente aplicveis a cargos, empregos ou funes, tal
como acumulao, acessibilidade e investidura e vencimentos.
Gabarito: Certo.
14. (TCNICO
ADMINISTRATIVO
SEPLAG/IBRAM
Gabarito: Errado.
Gabarito: Errado.
federais
podero
prover
seus
cargos
com
Gabarito: Errado.
17. (TCNICO
ADMINISTRATIVO
SEPLAG/IBRAM
Gabarito: Errado.
federais
podero
prover
seus
cargos
com
Gabarito: Errado.
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19. (ANALISTA
TCNICO
ADMINISTRATIVO
MS
Gabarito: Certo.
aplicar
multa
diria
no
caso
de
descumprimento
dessa
da
ordem
pblica
segurana
pblica,
a estabelecer que
Gabarito: Errado.
Gabarito: Errado.
Gabarito: Errado.
24. (TCNICO
ADMINISTRATIVO
SEPLAG/IBRAM
Gabarito: Certo.
25. (ANALISTA
TCNICO
ADMINISTRATIVO
MS
14:
No
admissvel,
por
ato
facultado
mediante
incorporao,
matrcula
ou
Gabarito: Errado.
Gabarito: Errado.
27. (TCNICO
ADMINISTRATIVO
SEPLAG/IBRAM
Gabarito: Certo.
posse
poder
dar-se
mediante
procurao
especfica.
Comentrio:
Ento, pode entrar em exerccio por meio de
procurao? Claro que no! S poder tomar posse, mas nunca
entrar em exerccio.
Gabarito: Errado.
Gabarito: Errado.
cargo
V - readaptao;
VI - reverso;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegrao;
IX - reconduo.
38. (TCNICO
ADMINISTRATIVO
SEPLAG/IBRAM
Gabarito: Certo.
44. (ANALISTA
TCNICO
ADMINISTRATIVO
MS
49.
(ANALISTA JUDICIRIO ADMINISTRATIVA TRT 5
REGIO - CESPE/2008) O servidor readaptado e, em seguida,
considerado incapaz para o servio pblico ser colocado em
disponibilidade.
Comentrio:
A readaptao, conforme estabelece o art. 24 do RJU,
ocorrer por razes de reduo da capacidade fsica ou mental, que
no justifique a aposentadoria por invalidez.
Conforme definio legal, a readaptao a investidura
do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis
com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental
verificada em inspeo mdica.
No entanto, conforme prev o 1 do art. 24, o
servidor readaptado que for julgado incapaz ser aposentado.
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Gabarito: Errado.
os
motivos
da
aposentadoria;
ou
solicitao;
(Includo
pela
Medida
Gabarito: Certo.
Comentrio:
Com efeito, como se observa do art. 25, inc. I, da Lei
n 8.112/90, a reverso do aposentado por invalidez, somente ser
permitida quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os
motivos da aposentadoria.
Gabarito: Errado.
redistribuio
deslocamento
de
cargo
de
pedido,
para
outra
localidade,
motivo
de
sade
do
servidor,
cnjuge,
nmero
de
vagas,
de
acordo
ou
com
normas
entidade em
que
institucionais
do
rgo
ou
entidade.
redistribuio
ocorrer
ex
officio
para
extino
ou
criao
de
rgo
ou
entidade,
extinto
cargo
ou
declarada
sua
disponibilidade
poder
ser
mantido
sob
Especial
tero
substitutos
indicados
no
pelo
dirigente
(Redao
dada
mximo
pela
Lei
do
rgo
ou
9.527,
de
10.12.97)
1 O
substituto
assumir
automtica
hipteses
em
que
dever
optar
pela
que
excederem
referido
perodo.
(Revogado
pela
Lei
9.527,
de
10.12.97)
V - transferncia (Revogado pela Lei n 9.527, de
Gabarito: Errado.
66.
69.
exonerao;
demisso;
promoo;
readaptao;
aposentadoria;
posse em outro cargo inacumulvel; e,
falecimento.
exatamente
a
mesma
questo
discutida
anteriormente. Assim, conforme estabelece o art. 40 do RJU,
vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo
pblico, com valor fixado em lei. E, a remunerao, de acordo
com o art. 41, o vencimento do cargo efetivo, acrescido das
vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei.
Gabarito: Errado.
77.
ou
provento,
nos
casos
condies
indicados em lei.
79.
(TCNICO JUDICIRIO TRE/MT CESPE/2010)
Somente lei pode impor a incidncia de desconto sobre
remunerao ou provento do servidor.
Comentrio:
Conforme estabelece o art. 45 da Lei n 8.112/90,
nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou provento do
servidor, salvo por imposio legal (contribuio previdenciria,
imposto de renda etc) ou mandado judicial (penso alimentcia).
Gabarito: Errado.
curso de formao, de
ausncias
concesses
de
que
justificadas,
trata
art.
ressalvadas
97,
as
sadas
fortuito
ou
de
fora
maior
podero
ser
Gabarito: Certo.
parcela
de
remunerao
diria,
proporcional
aos
fortuito
ou
de
fora
maior
podero
ser
Gabarito: Certo.
implicar
sua
inscrio
em
dvida
ativa.
Gabarito: Errado.
Gabarito: Errado.
dentro
da
mesma
regio
metropolitana,
de
controle
integrado
mantidas
com
pases
89.
Gabarito: Certo.
94. (TECNICO
JUDICIRIO
JUDICIRIOTJCE
que
somente
ser
permitido
servio
Gabarito: Errado.
critrio
da
Administrao,
podero
ser
motivo
de
afastamento
do
cnjuge
ou
companheiro;
III - para o servio militar;
Gabarito: Certo.
102. (ANALISTA
TCNICO
ADMINISTRATIVO
MS
Gabarito: Errado.
103. (ANALSITA
TCNICO
ADMINISTRATIVO
MS
de
mandato
federal,
estadual
ou
havendo
compatibilidade
de
horrio,
ser
em
programa
de
treinamento
de ps-
de
mandato
eletivo
federal,
conforme
dispuser
regulamento;
pblico
prestado
Unio,
em
cargo
de
para
o desempenho de
participao
de
gerncia
mandato
ou
classista
administrao
ou
em
afastamento
para
servir
em
organismo
Gabarito: Errado.
Gabarito: Errado.
sem
prvia
qualquer
anuncia
da
documento
ou
autoridade
objeto
da
repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de
documento e processo ou execuo de servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no
recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos
casos previstos em lei, o desempenho de atribuio que
seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;
VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de
filiarem-se a associao profissional ou sindical, ou a
partido poltico;
VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou
funo de confiana, cnjuge, companheiro ou parente
at o segundo grau civil;
IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou
de outrem, em detrimento da dignidade da funo
pblica;
participar
de
gerncia
ou
administrao
de
pblicas,
salvo
quando
se
tratar
de
pessoal
ou
recursos
materiais
da
cargo
que
ocupa,
exceto
em
situaes
de
emergncia e transitrias;
XVIII - exercer
quaisquer
atividades
que
sejam
deste
artigo
no
se
aplica
nos
seguintes
Gabarito: Certo.
suspenso
ser
aplicada
em
caso
de
importante
destacar
que,
quando
houver
convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder ser
convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por DIA
de vencimento ou remunerao, ficando o servidor obrigado a
permanecer em servio, conforme o seguinte:
Art. 130.
2 Quando houver convenincia para o servio, a
penalidade de suspenso poder ser convertida em
multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por dia de
vencimento ou remunerao, ficando o servidor obrigado
a permanecer em servio.
(cinco) anos
de
efetivo
exerccio,
se
servidor no
houver, nesse
Gabarito: Certo.
Gabarito: Certo.
Gabarito: Certo.
por
Gabarito: Errado.
chefia
imediata,
para
apresentar
opo
no
prazo
apurao
regularizao
imediata,
cujo
processo
Gabarito: * Anulada.
de
penalidade
de
advertncia
ou
de
trs
servidores
estveis
designados
pela
chefia
imediata,
para
apresentar
opo
no
prazo
apurao
regularizao
imediata,
cujo
processo
apurao
de
abandono
de
cargo
ou
que
se
refere
art.
133,
observando-se
Gabarito: Certo.
FEDERAL.
DISCIPLINAR.
DENNCIA
PROCESSO
ANNIMA.
ADMINISTRATIVO
NULIDADE.
NO-
com
fundamento
em
denncia
annima.
Precedentes do STJ.
2. Recurso especial conhecido e improvido.
(REsp 867.666/DF, Rel. Ministro ARNALDO ESTEVES LIMA,
QUINTA TURMA, julgado em 27/04/2009, DJe 25/05/2009)
que
compreende
III - julgamento.
Portanto, no a sindicncia fase do processo
administrativo disciplinar, no devendo ser confundida como o
inqurito administrativo que a fase de confirmao, consolidao de
provas (testemunhal, pericial, interrogatrio do acusado), de defesa e
produo do relatrio.
Gabarito: Errado.
administrativo,
que
compreende
composta
de
trs
servidores
estveis
igual
ou
superior
ao
do
indiciado.
Comisso
ter
como
secretrio
servidor
infrao
disciplinar,
ser
Gabarito: Errado.
advogado
no
processo
administrativo
Gabarito: Errado.
131. (ANALISTA
CESPE/2010) A
desconformidade
responsvel pela
TCNICO ADMINISTRATIVO MS
autoridade julgadora poder decidir em
com o relatrio elaborado pela comisso
conduo do processo disciplinar quando
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Gabarito: Errado.
instrumento
139. (ANALISTA
TCNICO
ADMINISTRATIVO
MS
reviso
do
processo
no
Gabarito: Certo.
QUESTES SELECIONADAS
1.
(AFCE TCU CESPE/2011) Em sentido estrito, todas as
pessoas que servem ao poder pblico, de forma transitria ou
definitiva, remuneradas ou no, so consideradas servidores pblicos.
2.
(TECNICO JUDICIRIO TRE/GO CESPE/2008) As pessoas
que, nos termos da CF, so contratadas para atender a necessidade
temporria de excepcional interesse pblico, por se constiturem em
categoria especial de agentes pblicos, no podem ser consideradas
servidores pblicos em sentido amplo.
3.
(ANALISTA TCNICO ADMINISTRATIVO MS CESPE/2010) As
empresas pblicas e as sociedades de economia mista so entidades
integrantes da administrao indireta, portanto, aos seus funcionrios
aplica-se o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das
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(ANALISTA
JUDICIRIO
ADMINISTRATIVA
TRE/MT
GABARITO
01
21
41
61
81
101
121
02
22
42
62
82
102
122
03
23
43
63
83
103
123
04
24
44
64
84
104
124
05
25
45
65
85
105
125
06
26
46
66
86
106
126
07
27
47
67
87
107
127
08
28
48
68
88
108
128
09
29
49
69
89
109
129
10
30
50
70
90
110
130
11
31
51
71
91
111
131
12
32
52
72
92
112
132
13
33
53
73
93
113
133
14
34
54
74
94
114
134
15
35
55
75
95
115
135
16
36
56
76
96
116
136
17
37
57
77
97
117
137
18
38
58
78
98
118
138
19
39
59
79
99
119
139
20
40
60
80
100
120
140