Gua bsica para convertirse en

un jefe influyente

Cules son los atributos de un lder influyente?

Bueno en primer lugar es una persona sumamente persuasiva. Tambin, es una
persona que demuestra auto confianza, que tiene experiencia y que es bueno
en lo que hace. Pero adems, es un lder agradable, con capacidad de conectar
con las personas y de ser emptico porque necesita que sus subalternos se
sientan interesados y cautivados por lo que dice; adems debe de ser confiable
y abierto con respecto a lo que quieren.
Como lder, cules son los pasos bsicos para ser ms influyente y efectivo?
En el camino de convertirse en un lder ms influyente existen tres puntos
importantes: primero, la fuente del mensaje; segundo, el mensaje mismo que

busca transmitir; y tercero, la audiencia. Es decir, usted tiene que estar seguro,
tiene que proyectar confianza y demostrar que sabe de qu esta hablando.
Pero adems tiene que entender lo que esa otra persona quiere, a lo que le
teme, lo que le asusta, y eso le da mayor informacin para conectar con ellos.
Qu elementos del lenguaje corporal se deben tomar en cuenta para
conseguirlo?
Algo bsico es sonrer ms y usar un tono de voz agradable porque as las
personas se interesarn ms en lo que tiene que decir, pero tambin mostrar
determinacin y seguridad en lo que est diciendo. Las expresiones faciales, la
forma en que trata a las personas, la intencin que utiliza y la actitud que
demuestra durante una situacin, todo eso tiene un impacto en lo que van a
sentir sobre usted.
Cun importante es la empata y la similaridad a la hora de manejar un
equipo?
Es lo ms importante. Hay que demostrar que como jefe entiende de dnde
vienen las inquietudes de los empleados porque para ellos es fcil decir usted
no me entiende por es el CEO, sentado en su oficina ganando mucho dinero,
mientras yo trabajo todos los das pero no puedo vivir ese lujo. As que es
importante que el lder pueda demostrar esa empata hacia su personal y que
puede entender lo que la otra persona est viviendo.
Cmo se puede ser ms efectivo a la hora de transmitir un mensaje dentro
de una organizacin?
La clave es entender primero la claridad del mensaje, hacerlo simple y al punto,
esto es fundamental para que las personas lo escuchen pero tiene que
asegurarse que lo est explicando tal cual es, aportar evidencias y utilizar
historias que impacten las emociones tambin. El lder tiene que enfocarse en
motivar a los empleados a que tomen cartas sobre lo que est diciendo, sino no
tiene sentido.
Si como lder, usted sabe que su personal est desmotivado, cmo puede
actuar para ayudarle a recuperar la inspiracin?
El truco es hacerles ver que no es que no tiene motivacin del todo, sino que
tiene que buscarla en diferentes cosas. Como jefe, tiene que adoptar una
actitud de solucin de problemas y en lugar de preguntar por lo que est mal,
preguntar qu propone para cambiarlo. Tenemos que entender que cual sea la
tensin por la que estamos pasando, el mayor estrs viene de cuando no
tenemos control