Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Vol vertrouwen,
de handen uit de mouwen
IJsselmonde wordt gezien als een groene, rustige en gezellige deelgemeente. Een deelgemeente
waar verschillende bevolkingsgroepen wonen en werken in een buurt waar ze zich thuis voelen. Een
plek waar ruimte is voor water en groen, scholen, winkels, sport- en recreatieve voorzieningen.
IJsselmonde staat open voor jongeren en ouderen, gezinnen en alleenstaanden ongeacht inkomen,
gezinssituatie en culturele achtergrond. De gezamenlijke inzet van de coalitie is de komende vier
jaar gericht op het bewaren en versterken van deze kwaliteiten van IJsselmonde.
In de bestuursperiode 2010-2014 zal de nieuwe coalitie andere accenten leggen en zal er fors
bezuinigd moeten worden. Desondanks zullen we blijven inzetten op verbetering van de veiligheid
en de integratie van nieuwkomers in de wijken. Bovendien zal burgerparticipatie in deze
bestuursperiode extra aandacht krijgen. Wij willen ook oog hebben voor de problemen waarin de
deelgemeente geen formele bevoegdheden heeft. Hierbij willen we optimaal gebruik maken van de
partners, zoals gemeente, onderwijs, politie, corporaties, vrijwilligers e.d. om gezamenlijk te komen
tot het nemen van maatregelen.
1. Veiligheid
Veiligheid is cruciaal voor de leefbaarheid in wijken en blijft een speerpunt voor de deelgemeente
IJsselmonde. Hoewel de veiligheid in de afgelopen jaren is verbeterd en er geen onveilige of
probleemwijken voorkomen in de deelgemeente, zullen we er onverminderd, samen met onze
partners, aan blijven werken om afglijden te voorkomen. Ons uitgangspunt is dat iedereen zich
veilig voelt, zowel thuis en op straat als in het openbaar vervoer. Bewoners en ondernemers moeten
zich weer betrokken voelen bij hun buurt. Het is normaal dat het aanspreken op verkeerd gedrag
van elkaar wordt geaccepteerd. Deze betrokkenheid draagt, evenals het kennen van je buren, bij aan
het veiligheidsgevoel. Buurtpreventie is hier een goed voorbeeld van. Investeren in preventie werpt
op de lange termijn vruchten af, maar waar direct optreden noodzakelijk is, zullen we de regels
strikt handhaven en zorgdragen voor de openbare orde en veiligheid van bewoners en
ondernemenrs. Duidelijk zal worden dat regels nageleefd moeten worden en overlastgevend gedrag
niet wordt getolereerd. Hierbij zoeken we op creatieve wijze de ruimte op die de wet ons biedt.
Daarom wil de coalitie:
• buurtpreventie uitbreiden naar alle wijken in IJsselmonde
• inzet van buurtvaders die een beroep doen op het sociale besef van overlastgevende jongeren,
met politie als achtervang
• bewoners eerder betrekken bij het opstellen van wijkactieprogramma's
• afspraken met woningcorporaties om overlastgevend woon- en leefgedrag strenger aan te
pakken
• meer toezicht op straat door gezamenlijke inzet van de politie en Stadstoezicht (die gebruik
maakt van de bestuurlijke boete)
• de zichtbaarheid van de wijkagenten in de wijk verbeteren
• interventieteams blijven inzetten voor de complexe gevallen
• intensiever handhavend optreden tegen openbare geweldpleging, vernielingen, geluidsoverlast,
vervuiling en verkeerd parkeren; kosten worden verhaald op overtreder
• doorgaan met bestrijding van "geweld achter de voordeur", mede door gebruik te maken van
(vroeg)signalering vanuit o.a. maatschappelijke- en welzijnsorganisaties
• dat de politie een "Zero Tolerance-beleid" voert bij crimineel- en overlastgevend gedrag, zo
nodig door middel van een 'VIP' fVery Irritating Policy') behandeling
• een gezamenlijk 'fatsoensoffensief van politie, jongerenwerk, scholen, (sport)verenigingen,
buurthuizen, woningcorporaties, bibliotheken, zwembaden en andere professionals
• (preventief) cameratoezicht inzetten, daar waar nodig
• kleine politie- en aangifteposten nabij of in winkelcentra
• een verbod op coffeeshops en blowen
• waar nodig, een alcoholverbod in de openbare ruimte
• een meldpunt burenterreur in IJsselmonde
• dat vrouwen en jonge meiden zich ook op straat veilig kunnen voelen
2. Integratie
In IJsselmonde willen we één samenleving. We zijn immers allemaal Rotterdammers. De basis
hiervoor vormen de normen en waarden, het spreken van de Nederlandse taal, het eerbiedigen van
de rechtstaat, het hebben van werk en/of het volgen van een opleiding. Problemen bij integratie zijn
lange tijd niet of nauwelijks bespreekbaar geweest. De coalitie is van mening dat de gevoelens van
onbehagen en vervreemding bij de veelal autochtone Nederlander even serieus genomen moeten
worden als de gevoelens van 'er niet bij horen' en het 'niet geaccepteerd' worden van de allochtone
Nederlander. Meedoen in de samenleving is meedoen aan het economische, sociale en culturele
leven. Dit vraagt om het inlopen van achterstanden en het overbruggen van afstanden. De coalitie
wil een leefklimaat creëren waarin dit daadwerkelijk kan worden bereikt. Het succes van integratie
is echter afhankelijk van veel beleidsterreinen en een integrale aanpak is daarom noodzakelijk.
De coalitie is zich ervan bewust dat de regelgeving op het gebied van integratie ook vooral stedelijk
en landelijk wordt vastgesteld. We willen ook daarom een sterke inzet plegen om ervaringen en
ideeën uit de deelgemeente door te geven aan het stadsbestuur.
3. Economie
Een gezonde lokale economie is een belangrijke factor waaraan welvaart wordt afgemeten in onze
samenleving. Lokale economie betekent een versterking van de economische positie van bewoners
en ondernemers. Door meer werkgelegenheid en een breder voorzieningenaanbod (er is immers
meer locale bedrijvigheid) verrijkt dit het woonplezier voor alle sociale klassen en ontstaat er een
meer stabiele en weerbare samenleving.
4. Opgroeien en talentontwikkeling
Een stabiel en gezond gezin is de belangrijkste basis voor het grootbrengen van kinderen tot
zelfredzame en talentvolle burgers. Gezinsvriendelijkheid moet daarom een belangrijke
kwaliteitseis voor zowel het fysieke- als sociale beleid zijn. Goede onderwijsvoorzieningen zijn
belangrijk, omdat in het onderwijs de opvoeding in samenwerking met de ouders verder vorm
gegeven wordt.
Het jongerenbeleid is vooral, naast het aangeven van grenzen, gericht op het ontwikkelen van
talenten en het leren nemen van eigen verantwoordelijkheid. Voor een consequente aanpak is het
belangrijk dat ouders jongeren, onderwijs, jongerenwerk, sportverenigingen en andere
IJsselmondse organisaties in de deelgemeente een zelfde pedagogische visie en aanpak ontwikkelen
en hanteren. Het doel daarbij blijft om jongeren op een volwaardige wijze te laten meedoen en
meedenken in de samenleving. Het centrale thema hierbij is niet het passieve 6de jeugd heeft de
toekomst', maar een actieve 'samen met de jeugd maken we de toekomst'.
5. Overheid en Democratie
De deelgemeente IJsselmonde gaat zich meer richten op haar kerntaken, te weten burgerzaken,
vergunningen, ruimtelijke ordening, bouwen en wonen, buitenruimte en welzijn.
6* Zelfredzame wijken
Voor iedereen, dus ook voor de ouderen, is zelfstandigheid en regie over eigen leven van vitaal
belang. Belangrijk is dat dit in een vertouwde omgeving kan plaatsvinden. Zelfstandig wonen en
sociale netwerken in bij voorkeur de eigen wijk zijn hierbij erg belangrijk. De IJsselmondse
Welzijnsnota is een breed gedragen visie, gebaseerd op de kracht van mensen, in plaats van op hto
zwakte. De WMO en de rijksbezuinigingen vragen om durf en creativiteit bij de vormgeving van
zelfredzame wijken. In IJsselmonde wordt dit gedaan door allianties aan te gaan met alle spelers op
het gebied van wonen, welzijn en zorg. VraagWijzer, Vitaliteitswijzer en wijkdomotica1 spelen daar
een belangrijke rol in. Vereenzaming van ouderen, o.a. veroorzaakt door angst, onveiligheid, het
wegvallen van familie,vrienden en voorzieningen in een veranderende samenleving, moet bestreden
worden. Voor de mensen die echt niet meer kunnen moet passende zorg beschikbaar zijn.
In IJsselmonde zijn veel nieuwbouwplannen in voorbereiding of al in uitvoering. Wij gaan door met
het uitvoeren van de herstructureringsplannen in de wijken Groenenhagen, Tuinenhoven,
Hordijkerveld, en Lombardijen. Belangrijk is dat de geplande bouw van (middel)dure
koopwoningen zo snel mogelijk van start gaat. De verleiding is echter groot om vanwege de
economische crisis voor lagere kwaliteit te kiezen. Op de lange termijn is dit echter geen optie,
omdat anders de doorstroming op de woningmarkt, alsmede de diversiteit van het woningaanbod
onvoldoende zal zijn. Wij gaan dus door met het uitvoeren van de Wonenvisie.
8. Buitenruimte
IJsselmonde is een groene deelgemeente en dat willen we zo houden. Wij blijven zorgen voor een
goed onderhouden buitenruimte. In samenwerking met het waterschap Hollandse Delta, streven we
naar minder wateroverlast door het aanleggen van meer waterpartijen en betere bemaling. We gaan
daarom door met het uitvoeren van het Waterplan IJsselmonde, maar het zal vele jaren duren voor
alle problemen werkelijk zijn opgelost. Wij zijn voor een sober reclamebeleid dat rekening houdt
met de verkeersveiligheid en de zichtkwaliteit in de buitenruimte.
9. Milieu en geluid
Milieu en duurzaamheid willen we vooral integreren in andere beleidsterrrein, zoals ruimtelijke
ontwikkeling, wonen, verkeer, recreatie en bedrijfsvoering. Daarnaast gaan we intensiever
handhaven op milieu-overtredingen, c.q. hinder en overlast. Hierbij wordt het principe van "de
vervuiler/veroorzaker betaalt" zoveel als mogelijk gehanteerd. Wij willen een IJsselmondse
vertaling van het Rotterdam Climate Initiative, maar geen ondergrondse CO2-opslag.
13. Financiën
Voor het uitvoeren van alle deelgemeentelijke taken en wensen is veel geld nodig. Omdat elke euro
maar één keer uitgegeven kan worden, zullen er keuzes gemaakt moeten worden. Vanwege de
economische crisis zullen dit pijnlijke keuzes zijn. Het is de verwachting dat de deelgemeente
IJsselmonde met ingang van 2012 € 2 miljoen tot € 7 miljoen minder zal ontvangen uit het
deelgemeentefonds. Omdat de deelgemeente geen belasting kan heffen,zal er alleen aan de
uitgavenkant ingegrepen kunnen worden. Met een begroting van circa € 30 miljoen zal het niet
mogelijk zijn om met de kaasschaafmethode de begroting sluitend te krijgen. Een
kerntakendiscussie, met als resultaat dat we een aantal zaken niet meer zullen doen, is
onvermijdelijk. De uitkomst van de kerntakendiscussie dient financieel en personeel vertaald te
worden: minder taken leidt tot minder uitgaven en minder personeel. Uitgangspunt hierbij blijft een
sluitende meerjaren-begroting, waarbij structurele uitgaven door structurele middelen zijn gedekt.
Daarnaast dienen investeringen alleen gedaan te worden als daarvan de structurele lasten (zoals
beheer en onderhoud) bekend zijn en in de meerjarenbegroting verwerkt.
In bijlage 1 is voor de huidige programma's uit de begroting van de deelgemeente IJsselmonde een
richting aangegeven voor de bezuinigingstaakstelling in de periode 2010-2014
10
Bijlage 1: bezuinigingsrichting voor de periode 2010-2014 betreffende de diverse
programma's van de begroting
1. Op veiligheid kan waarschijnlijk niet bezuinigd worden. Hoewel er wel kritisch gekeken kan
worden naar de doelmatigheid en de kosten-baten verhouding van de
veiligheidscommunicatie. Anderzijds zijn er wellicht intensiveringen gewenst inzake
handhavend toezicht. Per saldo kan er dan wel eens extra geld nodig zijn
2. Op jeugd en jongeren, welzijn en onderwijs moet op termijn een beperkte bezuiniging te
boeken zijn door onder andere kritisch te kijken naar de kosten-baten verhouding. Alle
structurele subsidies worden tegen het licht gehouden, waarbij kerntaken, doelmatigheid en
de kosten-baten verhouding belangrijke criteria zijn bij het besluit tot voortzetting er van.
Op sociaal-cultureel werk kan aanzienlijk bezuinigd worden. Omdat kunst en cultuur veel
minder als kerntaak wordt beschouwd, zal hier aanzienlijk op bezuinigd worden. Binnen het
programma welzijn zal gepoogd worden om WMO innovatie financieel mogelijk te maken.
3. Ook economie kan niet onder de verwachte noodzakelijke bezuiniging uitkomen. Om onze
economie toch te versterken rekenen we ook op de zelfstandigheid, verantwoordingsgevoel
en eigen kracht van onze ondernemers. De rol van de deelgemeente zal daarom verschuiven
naar meer coördinerend en voorwaarden scheppend dan financieel ondersteunend.
4. Vanwege de financiële noodzaak zal er helaas niet aan een (beperkte) bezuiniging op sport
en recreatie ontkomen kunnen worden.
5. Hoewel er een forse achterstand is op het groot onderhoud van groen en wegen, zal
bezuiniging op het programma buitenruimte ook onvermijdelijk zijn. De bezuiniging zal dan
vooral op projectmatig onderhoud (herbestratingen en groot onderhoud) en niet op schoon
gedaan moeten worden. In het programma buitenruimte is een bezuiniging het snelst door te
voeren. Dit biedt mogelijkheden als op andere programma's bezuinigingen nog geen direct
effect hebben. Voor een evenredige verdeling van de bezuinigingstaakstelling zal het
programma buitenruimte in de volgende jaren dan wel (voor een deel) ontzien moeten
worden.
6. Op Ruimtelijke ontwikkeling kan alleen bezuinigd worden als er minder studies of projecten
worden gedaan. Voor projecten die in uitvoering zijn, is dat geen optie. Bij projecten in een
priller stadium kan dit wellicht wel. Een beperkte bezuiniging is waarschijnlijk wel mogelijk
7. Ook op het programma communicatie kan bezuinigd worden door kritisch te kijken naar de
doelmatigheid en de kosten-baten verhouding. De onderdelen die richting propaganda gaan
kunnen minder.
8. Op bedrijfsvoering kan bezuinigd worden in de zin dat voor minder taken en subsidies
(subsidie-procedures zijn erg tijdrovend) ook minder personeel nodig is. Er dient minder tijd
besteedt te worden aan het produceren van nota's. Het aantal formatieplaatsen bij de
afdeling Samenleving kan mede om deze reden omlaag. De hoeveelheid
(midden)management en overhead dient teruggebracht te worden. De financiële
administratie, alsmede andere delen van de bedrijfsvoering kunnen waarschijnlijk extern
gepositioneerd worden
9. Burgerzaken levert geld op en het betreft wettelijke taken: hier zal naar verwachting niet op
bezuinigd kunnen worden
10. Er zal onderzocht moeten worden of er op het bestuurlijk-dualistisch systeem bezuinigd kan
worden.
11
Bijlage 2: samenstelling van en portefeuilleverdeling binnen het nieuwe dagelijks bestuur
Samenstelling DB:
Portefeuilleverdeling:
12