CARTA DE APELACIN

Huancayo, 30 de Julio de 2009

SEORES REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACIN Y ESTADO CIVIL

JEFATURA REGIONAL DE HUANCAYO.
Abog. Hugo Rojas Porras
JEFE REGIONAL 6-HUANCAYO(e)
Estimado seor:
Me dirijo a usted, en relacin al documento, Memorando N 3372009/JR6HUA/GOR/RENIEC, recepcionado con fecha 30JUL2009; en la cual
se me interpone una sancin disciplinaria de despido, la misma que apelo lo
dispuesto ante la instancia superior; solicitando su reevaluacin de los
actuados a fin de que se determine objetivamente los hechos sucedidos el
da 13ENE2009, sustento dicha solicitud en lo normado en el Captulo XI,
prrafo final del Art 78 del RIT:
Para tal fin paso a detallar los sucesos a fin de desvirtuar los cargos
imputados:
Con fecha 13 de enero de 2009, aproximadamente a las 13 horas, el
suscrito incorporado bajo la 728, fue agredido por el Sr. Ivn Ros Ibez,
una persona menor de edad con Contrato Administrativo de Servicio, con
menos tiempo de servicio laboral en el RENIEC que el suscrito; sin embargo,
ste seor me falto el respeto pese a que el suscrito es mayor de edad que
el agresor, digo agresor porque quien fue la persona primigenia que
denuncio estos hechos ante la polica y posteriormente ante la Fiscala fue
mi persona; ya que dicho seor me causo un dao en mi salud, la misma
que fue motivo de una atencin mdica por parte del Seguro Mdico Privado
a la que me encuentro afiliado quien me dio un descanso mdico de 15 das
y posterior pronunciamiento por parte del mdico legista, sin embargo se
observa que en el Informe emitido por la Sub Gerencia de Control y
Fiscalizacin, da una opinin subjetiva sobre dicho hecho mencionado que
estoy magnificando los hechos; es ms se puede observar que en ninguna
de las partes tampoco ste informe da una apreciacin objetiva sobre las
garantas personales que tena el suscrito contra este seor Ivn Ros
Ibez; la cul se puede observar que su apreciacin sobre los hechos en
este informe se hace an ms sesgada.
Es decir, el incidente es precisamente por parte de la iniciada agresin por
parte de ste seor Ros Ibez y no tal como se pretende hacer ver en el
informe en mencin donde indica de que el suscrito esta magnificando los
hechos o es que ejercer mi derecho a la defensa es magnificar los hechos?
Particularmente pienso que no!.

Por ejemplo, del Informe N 0078-2009/SGCF/GOR/RENIEC, en la Pag. 23 del

Captulo Manifestaciones Instruidas, correspondiente a la Sra. Carmen
Mendoza Lazo; en el primer prrafo de su manifestacin expresa
literalmente: , seguidamente escuch un sonido seco que provena
del hall, , por lo que sali inmediatamente y se percat que el
Abog. Ivn Ros Ibez estaba en el inicio de la escalera que dan al
primer piso y que el trabajador Percy Manrique Villavicencio,
estaba ms abajo.
Acaso esta manifestacin no expresa en resumen lo que ese da 13ENE2009
sucedi; seores es toda la agresin que se suscito contra mi persona; esta
narracin no es otra cosa que la descripcin hecha en el mismo Informe en
el Captulo II de Diligencias Investigatorias, del inciso a) prrafos 5 donde
literalmente dice: Al girar para descender las gradas haca el primer
piso, el Abog. Ivan Ros Ibaez, bruscamente lo empujo y al
reaccionar conmin a su agresor a que le explicara los motivos del
empujn; es decir, que el Abog. Ivn Ros Ibez estaba en el inicio de la
escalera que dan al primer piso y que el trabajador Percy Manrique
Villavicencio, estaba ms abajo; la pregunta sera seores acaso esto no es
una testificacin objetiva de los hechos sucedidos ese 13ENE2009.
Adicionalmente, se puede apreciar, que en todo momento es el suscrito, el
que se retira primero, por ejemplo el el Captulo II de Diligencias
Investigatorias, del inciso a) prrafos 5 donde literalmente dice: Al girar
para descender(es decir para retirarme a fin de evitar actos en contra de
la moral como la discusin verbal) las gradas haca el primer piso, el
Abog. Ivan Ros Ibaez, bruscamente lo empujo
Y por otro, en lo manifestado por parte del Abog. Hugo Rojas Porras, pag. 21
prrafo cuarto, ste manifiesta que mi persona tena la intencin de agredir,
lo mismo manifiesta el Sr. Jos Alejandro Rosales Jimenez, en la misma
pgina 21 prrafo tercero, tratamos de agredirnos; la misma que le
manifiesto, que ms que agrecin Dr. Edilberto Terry Ramos, era solicitarle
una explicacin al Sr. Ivan Ros Ibaez, sobre cual fue su motivacin sobre el
querer causarme dao fsico o su intencin homicida al querer empujarme
por las gradas; y que a la vez se puede apreciar en la manifestacin de
ambos servidores, de que si mi intencin en todo momento tal como
concluye el informe fue el de agresin la cual no se ajusta a la verdad, ya
que ambos tetigos dicen a la letra que en todo momento el que tomo la
iniciativa en retirarse fue el suscrito.
Por ejm. El Abog. Hugo Rojas dice en el prrafo 3 de la pgina 21: , ante
lo que el servidor Percy Manrique , SIN DECIR NADA, se retiro con
destino a la calle, , quedndose Ivan Ros.
El Sr. Jos Alejandro Rosales Jimenez, en la misma pgina 21, prrafo tercero
dice: , optando el Sr. Manrique en retirarse con direccin a la
calle

En estas manifestaciones se puede observar, de que el suscrito en todo

momento trato de evitar dicha confrontacin, lo cual se puede corroborar
con ambas manifestaciones.
Lo que objeta el suscrito, es que este hecho repito se ha sesgado en el
sentido en que dicho informe es bastante subjetivo, ya que menciona que
se ha magnificado los hechos y otro de que no se ha hecho de conocimiento
de los mismos a la Jefatura Regional, la misma que dicha argumentacin no
se ajusta a la verdad, ya que con Informe N 004-CCPP/JR6HUA/GOR/RENIEC,
de fecha 14ENE2009, hago de conocimiento al despacho de la JR6HUA,
sobre los hechos sucedidos, no entendindose a que se debe la opinin
subjetiva del informe en mencin en el sentido de que no se respeto los
canales regulares.
El Informe remitido a la Jefatura Nacional, Gerencia de Recursos Humanos y
GOR, obedece fundamentalmente a que el suscrito con fecha 03DIC2009, es
calumniado por parte de la Jefatura Regional en el sentido de que por
encontrarme en un proceso pendiente de resolucin y que habiendo
dispuesto el Juez medidas de asistencia regular ante el juzgado a fin de
consignar mi firma; el Jefe Regional prcticamente emite un juicio a priori
declarndo ser una mala imagen para la institucin, es decir el Jefe Regional
me juzga, seor Gerente de Recursos Humanos, acaso no se presume la
inocencia mientras no se declare lo contrario; y lo que es ms este proceso
de PECULADO; no es contra mi persona sino que esta es en contra del Sr.
Juan Jos Espinoza Rafael; sino que por ampliacin en las investigaciones a
disposicin del Juez me encuentro implicado, la misma que vengo ejerciendo
mi derecho a la defensa con mucho xito; y lo paradjico Sr. GRH, es que
dicha implicacin en dicho proceso fue por haber denunciado actos de falta
grave, repito actos que iban en contra de la entidad que si efectivamente
merituaban, y que ahora me encuentro sin querer en dicho proceso.
Cabe manifestar que dicho informe de los sucedido tambin eleve con copia
a la Jefatura Nacional, no por querer magnificar los hechos, sino ms por el
contrario para que las instancias superiores conozcan lo que vena
sucediendo contra mi persona; ya que desde Diciembre del 2007, el suscrito
vena siendo hostilizado laboralmente por parte de la Jefatura Regional
Huancayo; con informes tales como el de ser mala imagen para la
institucin, el de rotarlo a ventanilla, pese a que el suscrito es de nivel P3; el
de expresarse pblicamente ante otros trabajadores de manera denigrante
sobre mi persona.
Sin embargo, si se puede observar que la Jefatura Regional, representada
por el Jefe Regional, si omite y avala ciertas faltas graves que si estn
tipificadas en el Reglamento Interno de Trabajo como faltas; como por
ejemplo el de encubrir tardanzas permanentes al Sr. Ivan Ros Ibaez; falta
sancionadora prevista en el Art. 77 inciso d)Registrar el ingreso o
salida de otros trabajadores; denuncia sta echa por parte de testigo de
excepcin, la misma que adjunto a la presente; as mismo, habla tambin
sobre la falta sancionadora del Art. 68 inciso b) Obtener ventajas

indebidasEsta terminantemente prohibido aceptar dadivas,

prebendas o similares, constituyendo sta falta grave causal de
despido. Peor an creo yo si dicha actitud tiene el aval del Jefe Regional.
Adicional a ello le manifiesto que el Abog. Ivan Ros Ibaez, viene abogando
a favor de la madre de su hija Sra. Leticia Samalvides Santillana, a fin de
obtener beneficios sociales, que no esta en discusin la solicitud de ese
derecho; sin embargo lo que si est en discusin de este Abog. Es de que,
intervenga como abogado, pese a que ste es representante de la
Procuradura en sta Regional, lo cual no es tico; por lo que es lamentable
dicha accin cuando acta de espaldas a la institucin de dice representar;
falta sealada en el Art. 79 inciso a) Intervenir como abogado,
apoderado, representante, patrocinadoro arbitro de particulares
en procesos judiciales en los que el Estado o empresas de
propiedad directa o indirecta del Estado sean parte.
OTRO SI DIGO; que el suscrito siempre ha sido un defensor de los intereses
del Estado; ya que la funcin pblica obliga por tica salvaguardar los
bienes del Estado cuando esta se encuentra en peligro; tal es as que el
suscrito tiene dentro de sus antecedentes denuncias contra personajes
oscuros; como las Resoluciones Jefaturales N 602-2003-JEF/RENIEC y la
Resolucin Jefatural N 254-2006-JEF/RENIEC, en la que en ambas se puede
apreciar el nombre del suscrito como denunciante y no como denunciado.
En ese sentido, Dr. Edilberto Terry Ramos, apelo a su criterio objetivo a fin
de resolver esta flagrante vulnerabilidad de un derecho constitucional que
se pretende ejercer contra el suscrito.

POR TANTO:
Habindose desvirtuado de manera cristalina los cargos imputados, segn
los fundamentos de hecho y derecho expuestos; solicito la revaluacin del
caso; es decir una revisin integral del mismo y un pronunciamiento al
respecto; ya que existen testigos que pese a que inicialmente se sentan
presionados para no declarar, ahora si tienen toda la disponibilidad de
declarar toda la verdad.

Econ. PERCY MANRIQUE Villavicencio

DNI N 20047937