CUESTIONARIO:

1. Del siguiente listado justifique cuales de estas

organizaciones son empresas y cuales no:
Fundacin la Caixa : Se cre esta entidad con el objetivo de contribuir al bienestar
de las personas y dar respuesta a las necesidades de la sociedad en la que desarrolla la
actividad financiera. No tiene fines lucrativos busca ayudar a las personas y darles un
bienestar
Rpta. (No es empresa)

Paradores nacionales : son un conjunto de hoteles de alta categora distribuidos por

toda Espaa, localizados en edificios emblemticos o emplazamientos destacables que han
sido seleccionados por su inters histrico, artstico o cultural (tiene fines lucrativos)
Rpta. (si es empresa)

La Confederacin
Espaola
Empresariales (CEOE)::
Representa

de

Organizaciones

a empresarios espaoles,
integrando
a empresas pblicas y privadas de todos los sectores de actividad. Centra su labor en la ayuda a
los empresarios en contraposicin con la labor de los sindicatos. (lo que busca esta
organizacin es ayudar)

Rpta. (No es empresa)

Repsol:

Sus
actividades
son
la exploracin,produccin, transporte y refino de petrleo y gas. Adems fabrica, distribuye y
comercializa derivados del petrleo, productos petroqumicos y gas licuado y vende gas
natural.(viene con fines lucrativos)
Rpta. (si es empresa)

2. Busque dos ONGs: una fundacin y una asociacin y

descubra el objetivo o principio que las gua. Intente
averiguar la procedencia de los fondos de su actividad.

Asociacin:

Objetivo y
principio que les gua:
Es un Organismo No Gubernamental de Desarrollo (ONGD), ecoeficiente que
contribuye al logro de una sociedad inclusiva; trabajando para fortalecer
capacidades y mejorar el acceso a oportunidades de personas y actores de la
sociedad, facilitando y promoviendo el desarrollo a travs de alianzas y redes.
Desde hace 25 aos PRISMA ejecuta proyectos, disea estrategias, desarrolla
investigaciones, y brinda asesora en ocho lneas de accin. Nuestro equipo est
compuesto por personas comprometidas con la innovacin el trabajo en equipo, la
comunicacin; que tienen una orientacin al cliente y tambin una orientacin a
resultados, lo que constituye la base de nuestra cultura organizacional.
Los proyectos, programas de formacin y consultoras se basan en la investigacin y
la comprobacin emprica de que una determinada estrategia o metodologa genera
el impacto deseado.
Fondos para el desarrollo:
PASIVO Y PATRIMONIO INSTITUCIONAL NETO

FUNDACION:

Objetivo y principio que les gua:

Fondos para el desarrollo: Quines AYUDAN A ESTA FUNDACION?

3.

Acceda a los
siguientes
enlaces y resuma las caractersticas generales del tejido
empresarial espaol para el ltimo ao disponible.
El tejido empresarial espaol est bsicamente constituido por micro, pequeas
y medianas empresas (PYME). Conocer sus caractersticas y los sectores en los
que estn implantadas nos puede ayudar a comprender la realidad econmica
de Espaa.
Todo esto lo vamos a ver con las siguientes estadstica caso

www.ine.es

Caractersticas generales para este ltimo ao:

www.cnae.com.es/
La Clasificacin Nacional de Actividades Econmicas o CNAE de Espaa permite la
clasificacin y agrupacin de las unidades productoras segn la actividad que ejercen de cara
a la elaboracin de estadsticas.
La ltima actualizacin de la CNAE entr en vigor el 1 de enero de 2009, segn lo dispuesto
en el Real Decreto 475/2007, de 13 de abril de 2007, por el que se aprob la Clasificacin
Nacional de Actividades Econmicas 2009 (CNAE-2009) y que se comenz a aplicar, con
carcter general, a partir del 1 de enero del 2009.1
La estructura de la CNAE-2009 est basada en cuatro niveles de clasificacin: seccin,
divisin, grupo y clase, con rbricas identificativas mediante un cdigo alfanumrico de uno,
dos, tres y cuatro cifras, respectivamente.

www.ipyme.org

Segn el ltimo Directorio Central de Empresas (DIRCE) publicado por el Instituto

Nacional de Estadstica, a 1 de enero del ao 2010 haba en Espaa 3.283.495
Pymes (empresas comprendidas entre 0 y 249 asalariados). Esto supone el 99,88% de
las 3.287.374 empresas que conforman el total del censo, excluida la agricultura y la
pesca.
Desde 1999, el crecimiento total de empresas se ha elevado a 692.488, lo que supone
un incremento acumulado del 26,7% en el periodo 1999-2009.

En el ao 2009, las Pyme se han visto afectadas por la crisis por lo que se ha producido
una destruccin de 81.269 empresas, lo que supone una reduccin del -2,7%.
La ratio por habitantes se sita en 7,0 Pyme por cada 100 habitantes; 14,2 por cada
100 activos y 17,8 por cada 100 ocupados. Por cada Km2 hay 6,6 empresas y por cada
100.000 euros del PIB, 0,3 (ao 2009, a precios de mercado, precios corrientes).
De acuerdo con los datos de Eurostat correspondientes a 2008, el porcentaje de Pyme
frente al total de empresas era mayor en Espaa (78%), que la media de la Unin
Europea (67,4%). As mismo, las Pymes ocupan un porcentaje mayor del total de
trabajadores y, porcentualmente, contribuyen en mayor medida que en la Unin
Europea al valor aadido total. El valor aadido por persona ocupada y la productividad
estn por debajo de la media de la UE-27, siendo ste uno de los principales problemas
que tienen las Pyme espaolas.
Un elevado porcentaje de las nuevas empresas creadas se enmarca en actividades del
comercio al por menor, servicios de comidas y bebidas y construccin de edificios,
aunque este ltimo ha disminuido con respecto a 2008 un 13,18%. En su conjunto el
sector de la construccin, el ms dinmico de estos ltimos aos, reduce el nmero de
empresas creadas en torno al 15,75% respecto al 2008.
Las Pymes: Volumen de ingresos y formas jurdicas. En cuanto al volumen de
ingresos de las Pymes, segn datos del DIRCE a 1 de enero de 2010, el 96,9% de las
empresas se concentraban en el tramo de menos de 2 millones de euros. Un 2,3%
ingresaron entre 2 y 10 millones. Las que tuvieron ingresos comprendidos entre 10 y
50 millones representaron el 0,7%, y slo el 0,03% ingresaron ms de 50 millones de
euros en el ltimo ao.
Por ltimo, la condicin jurdica de persona fsica es la forma predominante en la
constitucin de una pequea y mediana empresa. La sociedad limitada aparece en
segundo lugar, la comunidad de bienes en tercero y la sociedad annima en cuarto
lugar. Esta ltima forma jurdica est perdiendo protagonismo en favor de la sociedad
limitada y la comunidad de bienes y es previsible que este trasvase se siga
produciendo por la mayor idoneidad de la sociedad limitada para la constitucin de una
empresa de pequea dimensin.
La forma jurdica de Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE), ha supuesto que
empresas que se constituan bajo la condicin jurdica de persona fsica, principalmente
trabajadores autnomos, opten por esta forma jurdica que acorta los plazos de
constitucin y permite la separacin del patrimonio personal del empresarial.

www.camaras.org

El Consejo Regional de las Cmaras de Comercio e Industria de Castilla y

Len ha puesto hoy en valor el "leal compromiso" del Rey Don Juan Carlos con la
Comunidad, una vez conocida su decisin de abdicar, a la vez que ha destacado
la vinculacin del monarca con el territorio castellanoleons y su apoyo al tejido
empresarial.

El Consejo Regional de las Cmaras de Comercio e Industria de Castilla y

Len ha puesto hoy en valor el "leal compromiso" del Rey Don Juan
Carlos con la Comunidad, una vez conocida su decisin de abdicar, a la
vez que ha destacado la vinculacin del monarca con el territorio
castellanoleons y su apoyo al tejido empresarial.

"Sin duda, Juan Carlos ha sido el primer velador de la Marca Espaa en el

mundo", ha ensalzado el rgano rector de las instituciones camerales de
Castilla y Len, que, adems, subraya "la entrega, sin fisuras, del Rey al
servicio de la democracia, de los ciudadanos, de la libertad y de la convivencia,
9

as como su valenta poltica y humildad en los momentos precisos a lo largo de

la historia".
Al mismo tiempo, las Cmaras de Castilla y Len han mostrado su apoyo, sin
fisuras, a Don Felipe como futuro Rey de Espaa y dar la bienvenida al nuevo
proceso que con l se inicia a partir de ahora. "En esta nueva etapa, es
necesario la conquista, entre todos, de mejores cotas de libertad, progreso y
bienestar para todos los ciudadanos", concluyen.

4. Clasifique estas cuatro empresas empresas en funcin de

los distintos criterios econmicos estudiados:
Antes de empezar a clasificar se debe saber que:

Repsol:

10

Cuenta con ms de 25000.00 de empleados en

todo el mundo as que es:
GRANDE
MONDRAGON:

CODERE:
11

GRUPO NAVANTIA:

5. Averige que tipo de empresas publicas existen en el

panorama espaol a nivel
estatal (www.sepi.es). Analice los sectores en los que esta
presente, el porcentaje de capital que posee, as como la
tendencia evolutiva de la participacin publica

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6. Busque alguna biografa de un empresario y analice sus

rasgos fundamentales.
MXIMO SAN ROMN
Ingenio y constancia han sido los ingredientes permanentes de Nova, aportados por su fundador y gerente
general, Mximo San Romn, durante ms de 20 aos. Convencido de su talento que l atribuye a sus
ancestros incas, construy la primera amasadora de pan "made in Per", a partir de un prototipo importado
que vio en catlogos, a peticin de un cliente.
Fue as como naci Nova, a principios de los ochenta.

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Ferias internacionales, la mejor vitrina.

Entre 1983 y 1984, Nova particip en tres ferias internacionales que fueron la mejor va para exhibir sus
productos, dada la desconfianza de los peruanos para creer que en su pas es posible crear con calidad
exportable.
San Romn utiliza una ancdota para ilustrar su experiencia: "Ponamos un aviso pequeo en los diarios de
circulacin local y la gente llamaba a preguntar si las mquinas eran nacionales o importadas. Cuando
decamos que eran nacionales nos colgaban. Entonces cambi de estrategia. Deca no saber de dnde eran y
que deban verlas. Cuando venan, se sorprendan y compraban".
Fue as como Nova empez a hacerse conocida en la industria panificadora, tanto nacional como
internacional.
Hoy, las exportaciones se realizan a pases como Colombia, Ecuador, Costa Rica, Bolivia, Chile, Venezuela,
Curazao, El Salvador y Estados Unidos. En este ltimo, precisamente en Las Vegas, los panecillos del
Restaurante Pars y los que ofrecen en la mayora de los casinos, son hechos con tecnologa Nova.

Capacitacin y financiamiento
Es por ello que cre un centro de capacitacin, para suplir la escasez de programas educacionales en el rea
de panadera, as como mejorar el desempeo de quienes se inician en el negocio. El centro educativo se
acompaa de una escuela mvil, que lleva seminarios breves al resto del pas.
Y as como Nova se benefici en su momento del peruano Banco Industrial hoy extinto, los emprendedores
que inician carrera en el sector de panadera recurren al apoyo de Nova con el fin de obtener financiamiento
para la compra de las mquinas. San Romn asegura que hoy en da las pymes no encuentran opciones
crediticias de microfinanzas, en la banca privada de su pas.
"Nuestros clientes, en el 98% de los casos, provienen de la pequea industria. Hemos negociado lneas
especiales con los bancos, y creado fondos de garanta para cubrir la emergencia en la eventualidad de que
el beneficiario del crdito no pueda responder".

Vocacin de servicio
Ningn frente del negocio ha sido descuidado por parte de Nova. Para probar y mostrar cmo
funcionan sus mquinas, ha abierto dos panaderas al pblico. "Tenemos que tener una planta para
evaluar el rendimiento y la durabilidad de nuestras mquinas", razona su fundador, y qu mejor forma
de hacerlo sino es produciendo el pan con su propia lnea de equipos.
Pero el servicio al cliente va ms all. Como cualquier empresa de hoy en da, hace uso de
tecnologa para mejorar la atencin. Con un servicio tcnico que funciona 24 horas ante cualquier
eventualidad, y atencin telefnica apoyada en un software CRM (Customer Relationship
Management), Nova ha logrado destacarse en su nicho.
Sus empleados, que hoy suman 250 personas aproximadamente, tambin reciben capacitacin
constante. "No solamente tecnolgica sino tambin humana, en valores, en moral, en principios. Para
ello tenemos un saln multipropsito que funciona como aula y comedor, con el confort necesario
para nuestros trabajadores"

7. Sitese en la web de telefnica. En ella encontrara

informacin sobre el gobierno corporativo de telefnica.
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Averige si esta separada la propiedad y la direccin de la

empresa. Analice sus accionistas principales. Estudie la
composicin del consejo de administracin y su comit
ejecutivo.

GOBIERNO CORPORATIVO
Telefnica es uno de los operadores integrados de telecomunicaciones lder a
nivel mundial en la provisin de soluciones de comunicacin, informacin y
entretenimiento, con presencia en Europa y Latinoamrica.
La compaa dispone de uno de los perfiles ms internacionales del sector al
generar un 76% de su negocio fuera de su mercado domstico, y se constituye
como el operador de referencia en el mercado de habla hispano-portuguesa.
En Latinoamrica, la compaa se posiciona como operador lder en Brasil,
Argentina, Chile y Per y cuenta con operaciones relevantes en Colombia,
Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Mxico, Nicaragua, Panam,
Uruguay y Venezuela. En Europa, la compaa tiene presencia, adems de en
Espaa, en el Reino Unido, Irlanda y Alemania.
Telefnica ocupa la sexta posicin en el sector de telecomunicaciones a nivel mundial por capitalizacin
burstil, la primera como operador europeo integrado, y la decimonovena en el ranking Eurostoxx 50, que
agrupa las mayores compaas de la zona Euro (31 de marzo de 2014). Telefnica cotiza en las principales
bolsas nacionales y extranjeras, y cuenta con 1,5 millones de accionistas segn registros individualizados a
favor tanto de personas fsicas como de personas jurdicas.
En marzo de 2014, el nmero de clientes de Telefnica era de 313,1 millones.

Junta de accionistas
El Reglamento de la Junta General de Accionistas de Telefnica, S.A., aprobado por la Junta General
Ordinaria de Accionistas de la Compaa celebrada el da 30 de abril de 2004, establece los principios de
organizacin y funcionamiento de la Junta General de Accionistas de Telefnica, S.A. con el fin de facilitar a
los accionistas el ejercicio de sus correspondientes derechos, todo ello de conformidad con lo establecido en
la Ley y en los Estatutos Sociales

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