DEDUCE DEMANDA POR DESPIDO INDIRECTO

EXCELENTSIMO TRIBUNAL DEL TRABAJO:

Silvina Anala Gmez, MP: 2675 , abogada,

casillero de notificaciones N 304, en el carcter que invocar y constituyendo domicilio a los
efectos legales en R. Leach 224 paseo Los Tribunales local 22- localidad de San Pedro de
Jujuy, a V.S. me presento y con el debido respeto digo:

I.- PERSONERIA:

Que, conforme surge de la Carta Poder que

acompao, soy apoderada del Sr. Pedro Ariel Gonzales, DNI N 28.105.208, con domicilio
real en Pasaje Reynoso 169 B Bernacchi de la localidad de San Pedro de Jujuy, Dpto. San
Pedro -Pcia. de Jujuy, cuyas dems calidades personales obran en el citado instrumento. Pido
a V. S. se me reconozca en tal carcter.-

II-OBJETO:
Siguiendo expresas instrucciones de mi
mandante, vengo en su nombre y representacin a iniciar formal demanda

laboral

persiguiendo la indemnizacin por despido injustificado que por ley corresponde y por la

suma de PESOS ciento noventa y nueve mil quinientos cuarenta y tres con 44/100
( $199.543,44) o lo que en mas o en menos resulte de las probanzas de autos y determine el
prudente arbitrio de V.S. con ms sus intereses desde su exigibilidad y hasta su efectivo pago
y costas del presente juicio, o lo que en ms o menos fije V.S contra el Sr. Gerardo Alberto
Mayans con domicilio en calle Serapio Soria N 409 de esta ciudad . Asimismo, se pide que
la condena registre la obligacin de entregar la documentacin a la que alude el art. 80 LCT,
bajo apercibimiento de aplicacin de astreintes al obligado por cada da de retardo en que
incurra.

III- HECHOS:

Que, mi poderdante ingreso a trabajar a las rdenes

y en relacin de dependencia jurdica, econmica y laboral con la demandada el da 03 de
Noviembre del 2009, en autoservicio el Abuelo ubicado en Calle Paraguay esquina Canad
B 14 de Abril de la localidad de San Pedro de Jujuy , desempendose en las tareas de
vendedor en carnicera y fiambrera, tambin realizaba tareas adicionales de repositor de
mercadera y limpieza en general , enmarcado en el rgimen de empleo de comercio 130/75
(art 16,17 y 18) como vendedor B, tareas que desempeaba de lunes a sbados de 9:00 a
13:00 y de 18:00 a 22:00 hs. los domingos de 9:00 a 13:00 los das feriados con un sueldo
mensual percibido por la tarea desempeada de pesos tres mil seiscientos ($ 3.600). Los das
feriados y festivos trabajaba medioda.Que a pesar que durante toda la relacin laboral, mi
mandante se desempe con responsabilidad y eficacia cumpliendo con su trabajo, el
empleador no tuvo ninguna consideracin para con ste, conociendo su situacin, y
abonndole siempre en negro un magro salario, a pesar de los reiterados reclamos verbales de
mi mandante de que se la inscribiera en legal forma, por ende no gozaba de sueldo anual
complementario, aportes jubilatorios, y dems derechos y beneficios reconocidos por la Ley
de Contrato de Trabajo, segn el art. 166, 201 de la Ley de Contrato de Trabajo, y el
Convenio Colectivo de Trabajo N 130/75

(MTESS) que nuclea a los trabajadores del

comercio categora Vendedor B-, a la cual corresponde mi mandante. Para el caso de

desconocimiento de stas disposiciones legales ofrezco en subsidio Informativa dirigida a la

Direccin Provincial del Trabajo de sta ciudad para que informe sobre los mismos y/o remita
copia debidamente certificada de las disposiciones laborales vigentes para los empleados del
comercio.

IV.- MOTIVOS DEL DISTRACTO LABORAL.

Que, la relacin laboral se desarrollaba

normalmente, el actor realizaba sus tareas como habitualmente lo haca desde Noviembre del
2009, durante todo el tiempo que dur la relacin laboral, el actor se desempe, reitero, con
diligencia y esmero, no mereciendo sancin ni observacin alguna al respecto por parte de su
empleador , ello hasta que el Sr. Gonzales comenz con sus reiterados pedidos verbales para
que le demandado le regularizara la real relacin de trabajo habida con aqul, procediendo a
su registracin como dependiente de desde Noviembre del ao 2009 con los consecuentes
aportes previsionales , emisin los recibos de sueldos, aportes de obra social, real categora y
reconocimiento de antigedad, el actor jams tuvo respuesta favorable.

As pues, el Sr. Pedro Ariel Gonzales manda TCL

75683680, envo CD085981567 del 18 de Diciembre del 2013
Me dirijo a usted a los efectos de intimarlos fehacientemente por el plazo establecido en el art.
11 de la ley 24013 a fin de que registre correctamente la relacin laboral que me une a su casa
comercial autoservicio el abuelo cuya propiedad es del Sr. Gerardo Alberto Mayans Cuit :
20-08303528-6 .La misma no se encuentre registrada y perciba un sueldo inferior al
debido .As tambin intimo plazo de ley proceda e integrar los aportes previsionales debidos a
la AFIP por los meses en los cuales trabaja en negro , al margen de toda registracin laboral.
Denuncio como reales los siguientes datos:
1
2

La fecha de ingreso fue el 3 de noviembre del ao 2009.

La tarea real desempeada era de vendedor en carnicera y fiambrera , tambin
realizaba tareas adicionales de repositor de mercadera y limpieza correspondiente
segn art.16,17 y 18 CCT 130/75 a la categora de vendedor B

3
4

5
6
7

Mi jornada laboral se extenda de lunes a sbados de 8:00 a 13:00 hs. Y de 18:00 a

22:00 hs. Y los domingos de 9:00 a 13:00 hs. Con un sueldo mensual percibidos por
las tareas desempeadas de pesos 3 mil seiscientos (3600)
Intimo plazo de dos (2) das hbiles ponga a mi disposicin diferencia salariales
correspondiente a los meses laborales ( por el periodo de prescripcin) como as
tambin intimo a que me abone las horas extras y los aguinaldos del ao 2012 y
proporcional 2013, vacaciones no gozadas ao 2012 y 2013 , con ms losa cuerdos no
remunerativos y adicionales de convenio.
Conforme a lo establecido en el art. 11 de la ley 24013, se remite una copia a la AFIP
DGI a los fines previsionales y anti evasin.
En la hiptesis que en el plazo previsto por ley (30 das) Uds. No registran
correctamente mi situacin laboral, me considero injuriado y despedido por su
exclusiva culpa (art 246 LCT).
As mismo en la hiptesis que en el plazo intimado de dos (2) das hbiles de recibida
la presente usd. No abonen las diferencias salariales como tambin no procedern a
integrar los aportes previsionales, me considero injuriado y despedido por su exclusiva
culpa (art 246 LOT).
Indico a Uds. que en virtud de lo dispuesto por el art 1021 del cd. Civil ejerzo al
derecho de retencin de mis tareas hasta tanto cumpla o se ofrezca cumplir
razonablemente lo exigido en este TCL.

En ese mismo sentido Gonzales el envi copia de la intimacin realizada a

Gerardo Alberto Mayans a la AFIP-DGI mediante siguiente TCL 75683618 envo N
CD093157697.La patronal responde mediante Carta Documento envo CD918961241 del 27 de
Diciembre del 2013
Sr. PERDO GONZALES
PRESENTE
Me dirijo a usted en mi carcter de apoderado de GERARDO ALBERTO MAYANS segn
poder general para juicios y trmites administrativos del registro notarial N 71 otorgado por
la escribana MARIA VALERIA BORDALLO , el cual pongo a su entera disposicin , a
efectos de rechazarle el TCL LEY 23789 CD 085981567 AR.
Niego que MAYANS mantenga a la actualidad cualquier tipo de relacin laboral con usted, ya
que hace ms de seis meses que nunca ms se present en la empresa , por lo que su
intimacin es sorpresiva , ya que la relacin se extingui conforme al art. 241 L.C.T 3
prrafo.
Destaco que siempre se le abonaron los jornales trabajados y no se le adeuda nada y
MAYANS tiene los recibos en su poder.
Tampoco ingreso en la fecha que denuncia. Ya que usted ingreso el 2 de enero del ao 2011,
primero como reemplazo de los carniceros y despus como repositor de la empresa de mi
mandante cuando los mismos estaban de vacaciones. Recin en el mes de diciembre del ao
2012, usted empieza a trabajar de manera continua, hasta que en el mes de junio de 2013, no

se present nunca ms a trabajar, y al serle consultado cuando mi mandate fue a su casa a

verlo, le dijo que no tena ms ganas de trabajar en ese local.
Por lo tanto en razn de lo expresado, ud deber abstenerse de iniciar acciones legales en
contra de mi mandante, ya que no se le debe nada.
Por ltimo, los salarios que se le pagaban eran acorde a la cantidad de das y horas que
trabajaba, ya que su jornada era de 4 horas al da, que se dividan en 2 hs. A la maana y 2 hs.
A la tarde.
Doy por terminado el intercambio epistolar
QUEDA NOTIFICADO
Mi mandante responde con TCL 75683617, envio CD918961428 del 3 DE ENERO DEL
2014
Reitero y ratifico mi telegrama anterior, rechazo en todo y cada uno de sus puntos su carta
documento N CD918961241 de fecha 27/12/2013 segn matasellos del correo oficial obrante
en el cuerpo de la misma, por ser temerario completamente mendaz, improcedente y
malicioso. niego que hace ms de seis meses no me haya presentado a trabajar en su local
comercial , niego que la relacin laboral se haya extinguido en los trminos del 3 prrafo del
art. 241 LCT , niego que se me haya abonado jornales trabajados en su totalidad, niego e
impugno la existencia de recibos de sueldos que Ud. dice tener en su poder desconociendo por
mi parte cualquier tipo de firma que se me quiera imputar en los mismos, niego que mi fecha
de ingreso haya sido el 2 de enero del ao 2011 primero como carnicero y despus como
repositor cuando usted estaba de vacaciones , niego que recin a partir del mes de diciembre
del ao 2012 haya comenzado a trabajar de manera continua , niego que no me haya
presentado a trabajar desde junio del 2013, niego que ud haya ido a verme a mi domicilio
para consultarme por mi labor y que le haya dicho a Ud. que no tena ganas de trabajar en su
local comercial finalmente niego que mi jornada laboral fueran 4 horas divididas en 2 horas a
la maana y 2 horas a la tarde y niego que los salarios que se me pagaban eran acorde a la
cantidad de das y horas que trabajaba. Como ud no pretende efectuar una correcta
registracin se desconoce las tareas desempeada e indican a otra categora a la cual
pertenezco no reconocen las horas reales de trabajo se niegan a abonarme las diferencias
salariales , horas extras , aguinaldos con ms acuerdos remunerativos y adicionales de
convenio, como falaz y maliciosamente imputan extincin del vnculo laboral por no
presentarme a desempear mis labores en su local comercial hace ms de seis meses , tratando
en definitiva , de desvirtuar la correcta situacin laboral y habindose configurado injuria
grave en contra de mi persona , me coloco en situacin de despido indirecto finalizado la
relacin laboral por su exclusiva culpa , por lo que intimo plazo de 4 das de producido el
distracto (art. 255 bis LCT) procedan a abonarme las indemnizaciones legales establecidas en
el rgimen de TRABAJO , ley 25323 y todo otro rubro o multa que por ley , decreto o
convenio corresponda as mismo proceda realizar depsitos correspondiente a los aportes a la
seguridad social que correspondan durante el periodo denunciado , y haga entrega de las
constancias y certificados reales correspondiente conforme legislacin vigente bajo
apercibimiento de solicitar las sanciones impuestas en leyes ANTI-EVACION . En
cumplimiento de lo dispuesto por el art. 47 ley 25.345 procedo a remitir copia del presente a
la AFIP.
En la hiptesis que ustedes no abonen lo debido e intimado, con ms de indemnizaciones de la
ley y no entreguen queda ud debidamente notificado e intimado.

La patronal responde con Carta Documento N CD904618703 del 4 DE FEBRERO

DEL 2014
Sr. PEDRO GONZALES
Me dirijo a usted en mi carcter de apoderado de GERARDO
ALBERTO MAYANS segn poder general para juicios y trmites administrativos del registro
notarial N 71 otorgado por la escribana MARIA VALERIA BORDALLO , el cual pongo a su
entera disposicin , a efectos de rechazarle el TCL LEY 23789CD 918961428 AR
Ratifico masiva anterior y doy por terminado el intercambio epistolar
QUEDA NOTIFICADO.El actor remite al empleador TCL 75887095 envio CD135612448 del 1 de Octubre del
2014
Reitero en todas sus partes cada una de mis misivas anteriores. Disuelto el contrato de trabajo
que nos uniera por vuestra exclusiva culpa, sin perjuicio de iniciar oportunamente las acciones
legales en su contra; me dirijo a ud. a los fines de INTIMARLO a que en el plazo de 48 hs. de
recibida la presente me haga entrega de los certificados de trabajo del art. 80 LCT y de
constancias documentadas de aportes, bajo apercibimiento de lo previsto en art 80 LCT lt.
prr.
INTERRUMPO INTERCAMBIO TELEGRFICO

As los hechos y dando por desistida toda instancia

conciliadora extra judicial, lo que obliga a mi mandante a recurrir ante V.S. persiguiendo el
cobro de: indemnizacin por despido, preaviso omitido, diferencias salariales, sueldo anual
complementario, vacaciones, horas extras impagas y as como las indemnizaciones de los arts
8 y 15 de la ley 24013 , las del art. y 2 de la ley 25323 y las del art 80 LCT.

Cabe destacar Al egresar no se le entreg el

certificado del artculo 80 de la L.C.T. Lo reclam y reclama.

V. DERECHO

Fundo el derecho de mi parte en los artculos

242, 245, 232, 233 y concordantes de la ley de contrato de trabajo y jurisprudencia del fuero.
Art 1024 del CC, CCT N 130/75 de Comercio, doctrina y jurisprudencia aplicables al caso.
Especialmente es procedente el incremento de la condena en base a adicionar los conceptos
propios de la ley 24.013: arts. 10 y 15, en tanto los testigos ofrecidos declararn el registro
defectuoso del actor y pagos fuera de recibo legal. Tambin debe acogerse la indemnizacin
prevista en el art.1 y 2 de la ley 25.323, toda vez que se encuentran cumplidas las exigencias
previstas en la norma: 1) intimacin del actor a fin de que se le abonen las indemnizaciones
propias del distracto; 2) el trabajador se vio obligado a litigar judicialmente para perseguir el
cobro de las indemnizaciones referidas debido a la conducta de reticencia a abonar dichos
conceptos asumida por la demandada.
Eventualmente tambin S.S. debe hacer lugar a
la indemnizacin del art. 80 LCT -por cuanto se encuentra cumplido el requisito formal de
cursar la intimacin epistolar para que se le entregue la documentacin aludida, y el
demandado no lo hizo personalmente o mediante consignacin judicial-. Ello sin perjuicio de
las sanciones conminatorias y la confeccin del certificado de trabajo por el juzgado.
Se reclama que la suma adeudada sea
repotenciada frente a la posibilidad de envilecimiento monetario y para evitar el
enriquecimiento sin causa del deudor y el correlativo empobrecimiento sin causa del acreedor.
De este modo, en la primera oportunidad procesal, se articula la suficiente cuestin federal
con base en los arts. 14 y 15 de la Ley 48, porque una solucin diferente a la que aqu se
reclama, no slo conllevara arbitrariedad, sino que lesionara derechos y garantas
constitucionales.

VI.- RUBROS RECLAMADOS.

En el presente acpite se detallarn los rubros

reclamados en concepto de indemnizacin derivados del despido, con sus explicaciones

correspondientes y los parmetros tomados.
* Das laborados de Diciembre 2013 e integracin de mes de despido: El actor puso su
fuerza de trabajo a disposicin del demandado hasta el da 18 de Diciembre del 2013, por lo
que corresponde le sean abonados dichos das. De igual modo y atento no haber coincidido el
despido con el ltimo da hbil del mes corresponde se abonen los das faltantes desde el 18
de Diciembre/2013 hasta terminar el mes, conforme lo establece el art. 233 de la LCT.
* Indemnizacin antigedad y sustitutiva de preaviso: Existiendo despido indirecto en los
trminos del artculo 245 y 246 de la LCT se reclama el presente rubro tomando como base la
mejor remuneracin del actor devengada duarte el ltimo ao de antigedad del mismo. De
igual modo se reclama un preaviso de 1 mes conforme lo establece el art. 232 de la LCT.
* SAC 1era y 2da cuota ao 2012 y proporcional 2013 y vacaciones no gozadas ao
2012 y proporcionales ao 2013 : Al ser un rubro de pago obligatorio corresponde se abone
conforme el art. 123 de la LCT. En el mismo sentido corresponde abonarse segn el art. 156
de la LCT las vacaciones reclamadas, teniendo en cuenta que al actor le correspondan das
corridos de vacaciones conforme su antigedad.
* Horas extras: El actor ha laborado 1 hora extra de lunes a sbados desde su ingreso. Dichas
horas extras JAMAS han sido abonadas. De lo dicho surge que el actor ha realizado 6 horas
extras en forma semanal, es decir: 26 horas extras al mes. Se reclaman las mismas por 24
meses (periodo no prescripto).*diferencias de haberes : Diferencias salariales por el periodo trabajado y no prescripto que
surgen de la aplicacin de las escalas salariales del Convenio Colectivo de trabajo 130/75.
* Convenios de Empleados de Comercio CCT 130/75 : Se reclaman los adicionales y
sumas extraordinarias no remunerativas establecidas por Acuerdos y Convenios los cuales
jams han sido abonados por las demandadas, a saber:
- antigedad (art 24 CCT N 130/75): 1 % por cada ao de antigedad en forma progresiva y
acumulativa.-

-asistencia y puntualidad: Art. 40 CCT N130/75 : Asignacin mensual complementaria del

8,33% que deber ser incrementada al sueldo bsico ms antigedad
- acuerdo no remunerativo : 14% Acuerdo Mayo/2013
* Ley 24.013, art. 8 y 15: Se reclaman las multas de la Ley Nacional de Empleo en virtud de
haber laborado el actor SIEMPRE para la firma Autoservicio El Abuelo del Sr. Gerardo
Alberto Mayans sin haber sido registrado por aquel, como bien ya nos hemos referido ut supra
(art. 8)
De igual modo se reclama la duplicacin de las indemnizaciones derivadas del despido (art.
15), dado que el actor se ha colocado en situacin de despido como consecuencia de las
injurias graves, luego de la intimacin fehaciente del art. 11. As lo establece la parte
pertinente del art. 15: La duplicacin de las indemnizaciones tendr igualmente lugar cuando
fuere el trabajador el que hiciere denuncia del contrato de trabajo fundado en justa causa,
salvo que la causa invocada no tuviera vinculacin con las previstas en los artculos 8, 9 y 10
()
* Ley 25.323, art. 2: Tambin se solicita el agravamiento en un 50% de la indemnizacin por
despido, preaviso e integracin de mes, conforme lo establece el art. 2 de la ley 25.323.
Esta parte quiere remarcar la jurisprudencia dominante en el tema: "No existen motivos para
suponer que existi voluntad de pago por parte del empleador que obste a la aplicacin del
incremento dispuesto por el artculo 2 de la Ley 25323 () A mi entender, la nica forma de
considerar lo contrario hubiera sido a travs de la consignacin judicial del importe debido.
Lo nico cierto es que no puede considerarse al acreedor en mora cuando su crdito an est
impago." (Del voto de la mayora. Fundamentos del Dr. Fernndez Madrid, Figueroa Sandra
Romina c/Cucor S.A. s/ despido" - CNTRAB - 13/04/2007)
"La norma jurdica que establece la obligacin patronal que se reclama en autos, dice
claramente "no le abonare", en referencia a las indemnizaciones por despido. De tal manera,
teniendo en cuenta que el pago es el cumplimiento de la prestacin debida, como objeto de la
obligacin (art. 725 del Cdigo Civil), y que abonar y pagar son sinnimos, el mismo no
puede tenerse por cumplido por el mero ofrecimiento de efectivizacin. Es que la mera puesta
disposicin fuera del marco judicial no significa cumplimiento de la prestacin debida." (Del
voto de la mayora. Fundamentos de la Dra. Ferreirs)

* Art. 80 LCT segn ley 25.345: Al egresar no se le entreg al actor el certificado de

remuneraciones y servicios obligatorio, por lo que se reclama la presente indemnizacin.
Dicho certificado NUNCA se encontr a disposicin del actor, a los fines de exonerarse del
pago de la indemnizacin contemplada en el art.45 de la ley 25.345, y como no lo hizo,
corresponde aplicarla.-

VIII.- PRACTICA LIQUIDACIN.

Se practica la presente liquidacin en forma provisoria,

con estricta sujecin a las probanzas de autos, con una funcin meramente indiciaria, a fin de
cumplimentar el requisito ritual de determinacin del monto y sin perjuicio de la facultad
conferida a V.E. la cual se reconoce expresamente:
Pautas de la liquidacin:
Fecha de ingreso: 03/11/2009.Actividad: bebidas. CCT: 130/75 - Empleados de Comercio- Categora: Vendedor B

(art.

16, 17 y 18 del CCT 130/75).Mejor remuneracin mensual devengada: $ 5.448,68 (BASE DE CALCULO) Escalas de
Sueldos Bsicos

segn Convenio Colectivo de Trabajo N 130/75 Vigencia: Desde

mayo/2013 a Abril / 2014 .Fecha de egreso: 18/12/2013.-

INDEMNIZACIONES LCT:

Das trabajados mes de Diciembre /2013 ( 18 das) ..

$ 3269,20

Integracin mes despido Diciembre /2013 ..... $ 2179,48

Indemnizacin por antigedad ( 4 aos ) ................................. $ 21794,72

Indemnizacin por omisin de preaviso.............................................................$5.448,68

S.A.C 1 y 2 Semestre de 2012- ......................................................................$4999,55
S.A.C 1 y proporcional 2 semestre de 2013 ...$ 5267,05
Vacaciones no gozadas ao 2012 ( 14 das)...................$ 2799,74
Vacaciones proporcionales ao 2013 (13,35 das) .. $ 2424,29

Sub-total 1....................................................

$ 48182,71

DIFERENCIA DE HABERES (PERIODO DE PRESCRIPCION)

Diferencias por aplicacin del Convenio Colectivo 130/75
PERIODOS PERCIBIO DIFERENCIAS

DEVENGADO

PERCIBIDO

DIFERENCIAS

ENERO 2012
.........$ 4251 .......................$ 3600 ....
$651
FEBRERO 2012.....$ 4251 ........................$ 3600 ...
$651
MARZO 2012 ...................$ 4251 .........................$ 3600...
$651
ABRIL 2012..................... $ 4251 ........................$ 3600....
$651
MAYO 2012.......................$ 4251 .........................$ 3600...
$651
JUNIO 2012.......................$ 4251..........................$ 3600...
$651
JULIO 2012........................$ 4251 ....................$ 3600....
$651
AGOSTO 2012................. $ 4251 ........................$ 3600....
$651
SEPT 2012........................$ 4999,55 ....................$ 3600.. $ 1399,55
OCTUBRE 2012...............$4999,55 $ 3600.. $ 1399,55
NOVIEMB 2012................$ 4999,55.....................$ 3600 $ 1399,55
DICIEM. 2012..................$ 4999,55 ....................$ 3600. $ 1399,55
ENERO 2013
................$ 4999,55 ....................$ 3600 $ 1399,55
FEBRERO 2013...............$ 4999,55 ....................$ 3600 $ 1399,55
MARZO 2013 ...................$ 4999,55 ....................$ 3600. $ 1399,55
ABRIL 2013..................... $ 4999,55 ....................$ 3600. $ 1399,55
MAYO 2013......................$ 5448,68 ....................$ 3600. $1848,68
JUNIO 2013.....................$ 5448,68 ......................$3600.. $1848,68
JULIO 2013.....................$ 5448,68 ....................$ 3600. $1848,68

AGOSTO 2013............. $ 5448,68 ....................$ 3600..

SEPT 2013......................$ 5448,68 ....................$ 3600.
OCTUBRE 2013...............$ 5448,68 .. $ 3600
NOVIEMB 2013....$ 5448,68 .....................$ 3600.
DICIEM. 2013 .................$ 5448,68 ....................$ 3600.

$1848,68
$1848,68
$1848,68
$1848,68
$1848,68

Subtotal II......................................................$ 31193,84

ADICIONALES CONVENIO 130/75

- antigedad (art 24 CCT N 130/75): 1 % por cada ao de antigedad en forma progresiva y

acumulativa.AO 2012: .. $ 1799,83
AO 2013:

$ 2615,36

-asistencia y puntualidad: Art. 40 CCT N130/75 : Asignacin mensual complementaria del

8,33% que deber ser incrementada al sueldo bsico ms antigedad
AO 2012 $ 5147,47
ANO 2013 . $ 5664,35

Subtotal III .........................................................$ 15227,01

INDEMNIZACIN ART. 80 LCT

Texto segn art. 45 Ley 25345
$ 5448,47 x 3 = .

INDEMNIZACION LEY 25323

..$ 49038,12

Art. 2............................................................................. $ 14711,44

INDEMNIZACIN LEY 24013

Art. 8 ............................................................................$ 32692,08
Art. 15..........................................................................$ 29422,64
Subtotal IV............................................................... $ 114966,92

HORAS EXTRAS

* Horas extras (1 HORAS EXTRAS DIARIAS 6 SEMANALES - 24 HS AL MES X 24

MESES) . $ 11767,68

Total general.................................................................$ 199.543,44

Son pesos ciento noventa y nueve mil quinientos cuarenta y tres con 44/100 ( $199.543,44)
con ms intereses y costas, y para el supuesto de desvalorizacin monetaria, la pertinente
actualizacin.

IX. PRUEBAS:

A) INSTRUMENTAL:
Se adjunta en tal carcter:
1) Carta poder

2) Telegramas obreros: N 75683680 de fecha 18/12/2013, N 75683618 de fecha 6/1/2014,

N 75683617 de fecha 3/1/14, N 75887095 de fecha 1/10/2014 y cartas documentos N
CD918961241 y N CD904618703
3) 3 fotografas del actor desempeando tareas en el autoservicio El Abuelo siendo su titular
el demandado.
4) 11 tickets de retiro de mercaderas de Autoservicio El Abuelo de Mayans Gerardo Alberto,
firmadas por el demandado y el actor a quien se le descontaban de su mensualidad.Para el caso de que violado la probidad y buena fe procesal se
negara la autenticidad de las documentales ofrecidas antes, dejo ofrecida en subsidio la prueba
pericial caligrfica y de informes a la institucin y empresa donde corresponda (Correo
Argentino, ETC). En el caso hipottico de desconocimiento de las piezas postales
acompaadas solicita se libre oficio al Correo Argentino S.A. a los fines de que se expida
sobre la autenticidad; la identidad de las personas que recibieron los telegramas y las fechas
de recepcin de los mismos.

B) ABSOLUCION DE POCISIONES:
A rendirse por el accionado, Gerardo Alberto Mayans debindose
citar al mismo en el domicilio cito en calle Serapio Soria N 409 de esta ciudad quien
depondrn a tenor del pliego de preguntas que se adjuntara oportunamente.

C) INFORMATIVA:
Solicito se libre oficio a:
* ANSES, para que informe si Gerado Alberto Mayans est inscripto como empleador, si el
actor se encuentra inscripto como trabajador de Autoservicio el Abuelo durante el perodo
de vigencia de la relacin laboral y si se ingresaron los aportes correspondientes al
demandante en tiempo y forma oportunos.
* AFIP/DGI, para que informe si Gerardo Alberto Mayans est inscripto como empleador, si
el actor se encuentra inscripto como trabajador de Autoservicio el Abuelo durante el perodo
de vigencia de la relacin laboral y si se ingresaron los aportes correspondientes al
demandante en tiempo y forma oportunos.

* Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Departamento Biblioteca, para que por
la va que corresponda remita ejemplares de los Convenios Colectivos de Trabajo aplicables a
la relacin laboral detallada en la demanda (CCT 130/75- empleados de comercioS) y detalle
de los sueldos mnimos correspondientes para la categora del actor en el ltimo ao de
relacin laboral. De obrar ejemplares en el Tribunal desde ya me remito a los mismos.

D) TESTIMONIAL:
Solicito se cite a declarar a tenor del interrogatorio que en sobre cerrado
que se adjuntara oportunamente a:
1- Oscar Pedro Torres Peralta , DNI: 93.081.120,con domicilio en Av. Uruguay N 175 B
Santa Rosa , localidad de San Pedro de Jujuy.
2- Juan Mario Osorio, DNI: 8.199.487, con domicilio en Prolongacin Divino Nio Manzana
1 Lote 17, localidad de San Pedro de Jujuy.
3- Matas Federico Mndez , DNI: 35.677.227, con domicilio en Ecuador N 240 B 14 de
Abril, localidad de San Pedro de Jujuy.
4- Arnaldo Mariano Noceda, DNI: 25.629.920 con domicilio en Calle Venezuela N 31 B
Santa Rosa de Lima, localidad de San Pedro de Jujuy.
5-Marcela Karina Condori, DNI: 24.217.108 con domicilio en Pasaje Salen N 976 B
Bernacchi localidad de San Pedro de Jujuy.
6- Eduardo Alfredo Reyes, DNI: 13.489.848 con domicilio en Rivadavia N 490 B Patricios
localidad de San Pedro de Jujuy.
7- Oscar Asuncin Garzn, DNI: 16.377.306 con domicilio en Manzana 1 Lote 16
Prolongacin Divino Nio, localidad de San Pedro de Jujuy.
8- Rosario Noelia Anglica Sergio, DNI: 13.332.174 con domicilio en Manzana 7 Lote 16
Prolongacin Divino Nio , localidad de San Pedro de Jujuy.

E) PERICIAL
a) caligrfica:
Se solicita la pericia, en subsidio, para el supuesto que se agregue cualquier instrumento
supuestamente atribuido al actor y que lo perjudique.

b) Contable.
Se designe perito contador nico de oficio a fin de que constituyndose en el domicilio legal
de la demandada proceda a informar:
a- Si la demandada llevaba libros rubricados en legal forma;
b- Si la misma lleva libros laborales de ley;
c- Cual ha sido la documentacin requerida a la contraria para la elaboracin del presente
informe y cul fue la que realmente presento.
d- Si la documentacin revisada rene todas y cada uno de los extremos legales del caso, si
las registraciones son llevadas en correcto y en perfecto orden cronolgico, por el contrario, si
se advierten tachaduras, enmiendas, sobreborrados, u otra forma de alteracin de las
escrituras.
e- Si conforme a la documentacin asignada , la accionada registro correctamente a la actora,
como su empleado en relacin de dependencia y en qu fecha, en caso afirmativo , cual es la
fecha de ingreso y egreso, horarios cumplidos tareas desarrolladas

y categora que

desempeo de acuerdo con el Convenio Colectivo que nuclea a los trabajadores de dicha
actividad.
f- Cuales fueron las remuneraciones que le fueron abonadas efectivamente al actor, en su
caso, adjuntar copias certificadas de las documentales que acrediten pago de salarios, SAC y
todos los rubros que le corresponden al actor.
g- Determinar cul era el importe q debi percibir el mes el actor mes durante todo el tiempo
que duro la relacin laboral teniendo presente las tareas efectivamente prestadas

por

Carbajal , que incluya diferencias salariales y los dems rubros reclamados , calculando con el
salario real segn tabla salarial vigente de la actividad teniendo en cuenta que el actor
desarrollaba las funciones de Vendedor B de Autoservicio el Abuelo , todo conforme a
los servicios descriptos en el captulo de los hechos.
h- Conforme a la mejor remuneracin normal y habitual del actor, establecer cules seran las
indemnizaciones por los rubros reclamados.
i- Confeccione planilla de liquidacin conforme los rubros reclamados ms arriba.
j- Si el actor fue denunciado correctamente ante los organismos del Ministerio de Trabajo y
autoridades de Seguridad Social, en su caso categora y funcin.
k- Si la demandada efectu los aportes y contribuciones por el actor, ante las autoridades que
correspondan, como as tambin si realizo los aportes de Obra Social, en su caso dar cuenta
los aportes efectuados y los que debieron realizarse, y si nos los hizo informara expresamente.

l- En caso de que la demandada hubiere efectuado deficientemente los aportes a la seguridad

social correspondientes al accionante, determine cules seran los aportes omitidos.
m- Cualquier dato de inters para el presente proceso , debiendo adjuntar toda documentacin
compulsada para merituar la verdad jurdica objetiva, para apreciar la mayor o menor
INJURIA LABORAL inferido a mi mandante.

X. RESERVA DEL CASO FEDERAL:

Para el hipottico e improbable caso de que no se hiciere
lugar a la presente demanda, deja planteado el recurso federal (conf. art. 14 de la ley 48) por
entender que la resolucin recurrida es violatoria de los arts. 14 bis., 15, 16, 17, 18 y 19 de la
Constitucin Nacional, sin perjuicio de que adquiere las connotaciones de sentencia arbitraria
que por s sola deja abierto el camino hacia la Corte Suprema de Justicia de la Nacin.
XI.-AUTORIZACIONES.
Quedan facultados para diligenciar y retirar cdulas, oficios,
exhortos, mandamientos, notificarse de la contestacin de demanda, impugnar pericias,
efectuar desgloses y otros en general, a la Dra. Marcela Romina Vidaurre MP: 3035 y al
Proc. Vctor Hugo Coria MP: 3128 y/o quienes ellos designen.

XII. PETITORIO:
1. Se tenga por acreditada la personera, por parte y por constituido el domicilio.
2. Se tenga por ofrecida la prueba y oportunamente se ordene su produccin.
3. Se corra traslado de la demanda por el trmino y bajo apercibimiento de ley.
4. Se tenga presente la reserva del caso federal.
5. Se haga lugar a la demanda, con costas.

PROVEER DE CONFORMIDAD, QUE

SER JUSTICIA

SILVINA ANALIA GOMEZ

M.P.2675