Art. 16.- Irrenunciabilidad e intangibilidad de derechos.

- Las normas que

establecen los derechos laborales de la o el trabajador, son normas de
carcter imperativo y de cumplimiento obligatorio, por tanto los derechos
laborales son irrenunciables e intangibles. Ser nula toda estipulacin en
contrario. Ser vlida la transaccin entre la o el trabajador y la o el
empleador, siempre que no implique renuncia de derechos y sea celebrada
ante autoridad administrativa o judicial competente. Se adoptar el dilogo
social para la solucin de conflictos de trabajo y formulacin de acuerdos.
IRRENUNCIABILIDAD:Si el trabajador renuncia a ciertos derechos laborales que la ley
otorga esa renuncia ser nula.Ejm: La secretaria renuncia a ciertos derechos laborales que
la ley otorga esa renuncia ser nula.Ejm: La secretaria renuncia a sus vacaciones pero loa
estipulacin es nula.Transaccin: Es valerse de una autoridad que sirva como mediador
entre el trabajador y el empleadorINTANGIBILIDAD:Los derechos de los trabajdores no se
les puede alterar ni cambiar, son intocables, pero, con la nueva ley de transformacin
econmica se cambian 17 leyes incluida el derecho laboral.DE FABORLas autoridades del
trabajo tienen la obligacin jurdica de fallar en favor del trabajador en caso de duda u
obscuridad de las pruebas

En sintona con lo que establecen las normas supremas de la mayora de las

naciones democrticas del mundo, el principio del respeto a los derechos adquiridos
de los trabajadores, y en general de los ciudadanos, ha estado consagrado en las
normas constitucionales del Ecuador desde hace muchos aos. La Constitucin de
1998, en relacin al derecho al trabajo, sealaba en su Art. 35 que el Estado
garantizar la intangibilidad de los derechos reconocidos a los trabajadores y
adoptar las medidas para su ampliacin y mejoramiento.
En la misma perspectiva, la actual Constituicin, vigente desde 2008, en el Art. 11,
numeral 6, seala que todos los principios y los derechos son inalienables,
irrenunciables, indivisibles, interdependientes y de igual jerarqua. En el numeral 8
del citado artculo, nuestra norma normarum agrega que el contenido de los
derechos se desarrollar de manera progresiva a travs de las normas, la
jurisprudencia y las polticas pblicas; y, que ser inconstitucional cualquier accin
u omisin de carcter regresivo que disminuya, menoscabe o anule
injustificadamente el ejercicio de los derechos.
Los derechos adquiridos estn ntimamente relacionados con la aplicacin de la ley
en el tiempo, pues una ley posterior no puede tener efectos retroactivos para
desconocer las situaciones jurdicas creadas y consolidadas bajo la ley anterior. As
lo dispone nuestro Cdigo Civil, que seala en el Art. 7: La ley no dispone sino
para lo venidero: no tiene efecto retroactivo. En definitiva, los derechos
adquiridos se derivan de las situaciones individuales y subjetivas que se han creado
y definido bajo el imperio de una ley, y que, por lo mismo, han creado a favor de
sus titulares dichos derechos, que son intangibles y, por lo tanto, deben ser
respetados por el poder pblico en forma integral.

Caso N. 1184-15-EP Argumentos sobre la presunta vulneracin de derechos

constitucionales.- En lo principal, la accionante manifiesta que se ha
producido una vulneracin a sus derechos constitucionales toda vez que el
juez a cargo no ha aplicado las normas de derecho pertinentes. Los
principales argumentos de la actora giran en torno a la errnea aplicacin
de una norma legal que se encontrara en contradiccin con una norma
establecida en el contrato colectivo pues a su criterio "...no son pertinentes'.

En la misma lnea de ideas manifiesta que: "Las normas inaplicadas se

extienden hasta el artculo 36 del CT, al determinar la responsabilidad
solidaria de los empleadores", pol lo que se han vulnerado sus derechos
constitucionales. Pretensin.- La accionante manifiesta: "...solicito que de
conformidad con lo dispuesto por el artculo 94 de la Carta Magna, en
consonancia con el articulo 58 y ms pertinente de la Ley Orgnica de
Garantas Jurisdiccionales y Control Constitucional, en sentencia
constitucional se declare la vulneracin de los derechos constitucionales
mencionados y se emita el acto preparatorio dejando sin efecto la sentencia
expedida el viernes 10dejulio de 2015, las 12h39, por los seoresjueces de
la Sala de lo Laboral de la Corte Nacionalde Justicia, dentro del juicio laboral
No. 17731-2014-0955"'. La Sala de Admisin realiza las siguientes
CONSIDERACIONES: PRIMERO.- De conformidad con lo dispuesto en el
artculo innumerado cuarto, agregado a continuacin del artculo 8 del
Reglamento de Sustanciacin de Procesos de Competencia de la Corte
Constitucional, la Secretara General de la Corte Constitucional con fecha 04
de agosto de 2015. ha certificado que no se ha presentado otra demanda
con identidad de objeto y accin. SEGUNDO.- El artculo 10 de la
Constitucin establece "Las personas, comunidades, pueblos,
nacionalidades y colectivos son titulares y gozarn de los derechos
garantizados en la Constitucin y en los instrumentos internacionales". El
numeral 1 del artculo 86 ibdem seala "Las garantas jurisdiccionales se
regirn, en general, por las siguientes disposiciones: 1. Cualquier persona,
grupo de personas, comunidad, pueblo o nacionalidadpodr proponer las
acciones previstas en la Constitucin". TERCERO.- El artculo 94 del texto
constitucional determina: "La accin extraordinaria de proteccin proceder
contra sentencias o autos definitivos en los que se haya violado por accin u
omisin derechos reconocidos en la Constitucin, y se interpondr ante la
Corte Constitucional. El recurso proceder cuando se hayan agotado los
recursos ordinarios y extraordinarios dentro del trmino legal, a menos que
la falta de interposicin de estos recursos no fuera atribuble a la
negligencia de apersona titular del derecho constitucional vulnerado
CUARTO.- La Ley Orgnica de Garantas Jurisdiccionales y Control
Constitucional, en sus artculos 61 y 62, establece los requisitos de
admisibilidad para la accin extraordinaria de proteccin. Del anlisis
realizado al texto de la demanda, se advierte que el presente caso incurre
en lo previsto en el artculo 62 numeral 4 de la Ley Orgnica de Garantas
Jurisdiccionales y Control Constitucional, toda vez que la actora
textualmente manifiesta: "Las normas Pgina 2 de 3 Corte Constitucional
del ecuador Caso N. 1184-15-EP ^/-^AO ;>\ inaplicadas se extienden hasta
el artculo 36 del CT, al determinar la responsabilidad solidaria de los
empleadores" de lo que se colige que la actora fundamenta su accin en la
falta de aplicacin de la ley. Por la razn expuesta y sin que sea necesario
otras consideraciones esta Sala. INADMITE a trmite la accin extraordinaria
de proteccin N. 1184-15-EP y dispone su archivo. Devulvase el proceso al
juez de origen.- NOTIFIQUESE