TTULO:

LA INFLUENCIAS DE LOS RECURSOS HUMANOS Y ECONOMICOS EN LA

RACIONALIZACION DE LA CARGA LABORAL DE LAS FISCALAS PENALES DEL CUSCO,

2011 AL

2013
INSTRUMENTO: Encuesta
Aplicado: Fiscales Provinciales y Adjuntos
PROBLEMA

HIPOTESIS

VARIABLES

GENERAL
Cul es el grado La influencia de los
de influencia de los recursos humanos y

Personal

carga laboral de las fiscalas penales.

Fiscalas
Penales ESPECIFICO

can

per
Estabilidad
Laboral

deb

Du

Reg
Capacitacin

del

Ministerio 1. Se determinara el
Pblico de Cusco, grado de influencia
2011 al 2013?
de
los
recursos

Lab

Cap

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de

IND

Eva

recursos humanos y econmicos en la RECURSOS

econmicos en la estandarizacin de la HUMANOS
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DIMENSIONES

Remuneracin

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las

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2.Se determinar el

Est

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de

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Infraestructura

ECONOMICOS

Falta

3. Precisar el grado

espa

de influencia de los
recursos humanos y
econmicos con la

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Equipamiento

Pen

racionalizacin de la
carga laboral de las
fiscalas penales.

Falta

prog

com

mod

gest

la no

siste

com

entr
Unidad ejecutora

RACIONALIZACION
DE LA CARGA
LABORAL

insti

veh

dilig

Cantidad de
casos
ingresados

Productividad

CUESTIONARIO DE PREGUNTAS
Un previo cordial saludo Seores Fiscales, mi nombre es Lisbeth Paucar
Fernndez, estudiante de la Maestra de Gestin Pblica de la Universidad
Cesar Vallejo de Trujillo; el tema de investigacin de mi tesis es La influencia
de los recursos humanos y econmicos en la racionalizacin de la carga laboral
de las Fiscalas Penales del Cusco, 2011 al 2013; por tal motivo se les solicita
su colaboracin en la presente encuesta marcando con (x) la respuesta que
considere correcta, exhortndoles que ser annima el presente instrumento.
1. Ud. trabaja en el Ministerio Publico como:
a) Fiscal Provincial ( )
b) Fiscal Adjunto
( )
c) Fiscal Provisional ( )
2. Ud. para cumplir sus funciones en el Ministerio Pblico, tiene asignado
una persona como apoyo en su Despacho Fiscal?

a) Trabajo solo, sin ningn apoyo

b) Tengo un Asistente Administrativo
c) Tengo como apoyo exclusivo un secigrista
d) Tengo un Asistente en Funcin Fiscal
e) Tengo otro tipo de apoyo ( ) Cul?
____________________________

(
(
(
(

)
)
)
)

3. La Escuela de Ministerio Pblico Cuntas capacitaciones le ofrece

durante el ao?
a) 1 o 2 capacitaciones
( )
b) Entre 2 a 5 capacitaciones ( )
c) Ms de 5 capacitaciones
( )
d) Recibo capacitacin de otra institucin ( ) Cul?
_________________________________
4. Por las funciones que cumplen los Asistentes en Funcin Fiscal y
Administrativo en los Despachos Fiscales, Ud. considera que se debe:
a) Incrementar el personal de Asistentes Fiscales y Administrativos
( )
b) Disminuir el personal de Asistentes Fiscales y Administrativos
( )
c) Designar en cada Despacho Fiscal a los Asistentes en Funcin Fiscal
y administrativo por el nmero de Fiscales Provinciales y Adjuntos
( )
5. El espacio de los Despachos Fiscales es adecuado para realizar las
diversas diligencias ordenadas durante la investigacin?
a) Si ( )
b) No ( )
c) Se requiere nueva infraestructura ( )
6. Si se incrementara los sueldos a los Fiscales Provinciales, Adjuntos o
Provisionales?:
a) Mejorara la productividad
b) Se reducira la carga laboral
c) Otro
Cul)
7. La falta de movilidad suficiente de la institucin le ha dificultado para el
desarrollo de sus diligencias fuera de Despacho Fiscal?
a) Si
( )
b) No
(
)
8. Las denuncias que le son asignadas y/o derivadas a Ud. en su Despacho
Fiscal durante la vigencia del Nuevo Cdigo Procesal Penal, en qu
porcentaje se resolvieron.
a) Se resolvieron menos del 50 %
b) Se resolvieron El 50 %
c) Se resolvieron ms del 50 %

)
(

)
)

9. La carga laboral en su Despacho Fiscal es?

a) Bajo
(
)
b) Medio
(
)

c) Elevado

10.Cul de las alternativas considera Ud. es necesario tomar en cuenta

para una buena estructura bsica de los Despachos Fiscales Penales
Corporativos?
a)
b)
c)
d)

La Cantidad de Personal
(
)
La carga Laboral
(
)
Por la especialidad de las Fiscalas (
)
Todas
(
)

11.Ud. a qu rgimen laboral perteneces?

a) D.L. 276
(
b) D.L. 728
(
c) D.L. 1057 (

)
)
)

12.En el ejercicio de mis funciones como Fiscal

a) En el plazo establecido cumplo con emitir mis disposiciones.
(
)
b) No siempre se cumple con emitir las disposiciones en el plazo
establecido. (
)
c) Por la carga laboral en el Despacho es imposible cumplir con los
plazos.
(
)
13. En su Despacho Fiscal cuntos casos ingresan anualmente?
a) Menos de 200 casos
b) Entre 200 a 400 casos
c) Ms de 400 casos
14. Cules crees usted que son los criterios para distribuir la carga
laboral en las fiscalas?
a) Por el volumen del trabajo (

b) Por nmero de casos

c) Por la especialidad

d) Todas las anteriores

17. Desde la autonoma econmica de la Unidad Ejecutora

a) Ha permitido adquirir oportunamente materiales de escritorio, bienes
muebles y otros. (
)

b) Hay la celeridad de los tramites puede cumplir las funciones eficientemente

y elevar la productividad de la Fiscala?
(
)
c) Otros
(
)
________________________________

TTULO:

Cul?

LA INFLUENCIAS DE LOS RECURSOS HUMANOS Y ECONMICOS EN LA

RACIONALIZACIN DE LA CARGA LABORAL DE LAS FISCALAS PENALES DEL CUSCO,

2011 AL

2013
INSTRUMENTO: Encuesta
Aplicado: Asistente en Funcin Fiscal y Administrativos
PROBLEMA

HIPOTESIS

VARIABLES

DIMENSIONES

IND

GENERAL
Cul es el grado La influencia de los
de influencia de los recursos humanos y
recursos humanos y econmicos en la RECURSOS
econmicos en la estandarizacin de la HUMANOS
racionalizacin de la carga laboral de las
carga laboral de las fiscalas penales.
Fiscalas
Penales ESPECIFICO
Ministerio 1. Se determinara el
Pblico de Cusco, grado de influencia
2011 al 2013?
de
los
recursos
humanos en la carga
de

Personal

can

per
Estabilidad
Laboral

deb

Dup

Reg

del

laboral

Eva

Capacitacin

Lab

Cap

que

rec
remuneracin

per

las

fisc

2.Se determinar el

Est

grado de influencia

ince

fiscalas penales.

de

los

econmicos

per

recursos
en

la

carga laboral de las

es d
Infraestructura

fiscalas penales

Falta

3. Precisar el grado

espa

de influencia de los RECURSOS

recursos humanos y ECONOMICOS

traba
Equipamiento

Pen

econmicos con la
racionalizacin de la
carga laboral de las
fiscalas penales.

Falta

prog

com

mod

gest

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RACIONALIZACION
DE LA CARGA
LABORAL

siste

com

entre
Unidad ejecutora

instit

veh

dilig

Cantidad de
casos

ingresados

E
Productividad

CUESTIONARIO DE PREGUNTAS
El presente cuestionario est dirigido a los Asistentes en Funcin Fiscal y
Administrativos; con la finalidad de determinar el grado de relacin que existe
entre los recursos humanos y econmicos para racionalizar la carga laboral de
las Fiscalas Penales.

1. De acuerdo al Rgimen Laboral en las Instituciones Pblicas al cul

perteneces?
a) D.L. 276 b) D.L. 728 c) D.L. 1057
2. La remuneracin que percibes como Asistente en Funcin Fiscal y
Administrativo es acorde a lo que trabajas?
a) Si b) No
3. cuantas horas fuera del horario de trabajo laboras en tu oficina para
cumplir tus funciones?
a) 1 hora b) 2 horas c) ms de 2 horas
4. Crees que debera aumentarse el sueldo de acuerdo a las funciones que
realizas?
a) Si b) No
5. La falta de computadoras modernas y el acceso al internet es un
problema para cumplir sus funciones de manera eficiente?
a) Si b) No
6. Considera que es necesario incrementar ms fiscales y asistentes en
funcin Fiscal y Administrativo en las Fiscalas Penales?
s) Si b) No
7.

En tu Despacho Fiscal Cuntos casos asignados tienes anualmente?

a) Menos de 200

b) Entre 200 a 400

c) Mas de 400

8. Por ser Asistente de apoyo en los Despachos Fiscales, Consideras que

el Ministerio Pblico les da prevalencia en la participacin de las diferentes
capacitaciones, las mismas que son dirigidas a los Fiscales?
a) Si b) No c) Nos ignoran
9. Para mejorar la calidad de servicio eficiente y oportuno, cul de las
alternativas considera que el Ministerio Pblico debera invertir en su
presupuesto asignado?
a) Contratar a ms personal b) Implementar ms Despachos Fiscales c)
Mejorar la infraestructura y el equipamiento d) todas.
10) Cmo es la carga laboral en su Despacho Fiscal?
d) Bajo

b) medio c) elevado

11. Las denuncias que le son asignadas y/o derivadas en su Despacho

Fiscal, en qu porcentaje estn pronunciadas?
d) Menos del 50 % b) El 50 % c) Mas del 50 %
12.Desde la autonoma econmica de la Unidad Ejecutora ha permitido
adquirir oportunamente, materiales de escritorio, bienes muebles y
otros, cree Ud. con la celeridad de los tramites puede cumplir sus
funciones eficientemente y elevar la productividad de su Despacho
Fiscal?
a) Si b) no
13.De las diversas funciones que realizas en el Despacho Fiscal como
Asistente de Apoyo; cumples con los plazos del NCPP?
Si b) no

ANALISIS DE DOCUMENTOS
El presente instrumento, es para analizar el nivel de carga laboral de las 3
Fiscalas Penales del Ministerio Pblico de Cusco, en los periodos 2011 al 2013.

DOCUMENTOS:
1. Reporte Estadstico de la Carga fiscal por Estados, casos ingresados del
01/ 01/2011 al 31/12/2011
2. Reporte Estadstico de la Carga fiscal por Estados, casos ingresados del
01/ 01/2012 al 31/12/2012
3. Reporte Estadstico de la Carga fiscal por Estados, casos ingresados del
01/ 01/2013 al 31/12/2013
Documentos obtenidos por el Ministerio Pblico Sistema de Gestin Fiscal