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PERU

Gobierno Regional de
Moquegua

Direccin Regional de

i Unidad de Gestin Educativa local


"Mariscal Nieto"

Educacin - Moquegua

f rea de Gestin Pedaggica

"Ao de la Consolidacin del Mar de Grau"


"Decenio de las personas con Discapacidad en el Per 2007 - 2016"

Moquegua, _ J *
OFICIO MLTIPLE N

V)Cf-[

EME.

2018

-2015-GRM-DRE-MOQ/UGEL"MN"/AGP.EETP-EBAA

SEOR (A)
PROFESOR
Director (a) de la I.E. C E T P R O :
PRESENTE.
ASUNTO

: Renovacin de Contratos en Educacin Tcnico Productiva

R E F E R E N C I A : Decreto Supremo N 001-2016-MINEDU


Es grato dirigirme a usted, para saludarlo(a) cordialmente y a travs del
documento sealado en la referencia, comunicarle que resulta necesario establecer de
manera excepcional, la posibilidad de renovar los contratos suscritos en' el 2015,
previa evaluacin favorable del director o directora de la Institucin educativa o Unidad de
Gestin Educativa Local segn corresponda; para el proceso de contratacin de
profesores en las l.l.E.E. pblicas de Educacin Tcnico Productiva del ao 2016.
Por lo tanto los directores (as) debern efectuar la evaluacin al personal
docente a su cargo en ei ao 2015 y remitir las fichas de evaluacin del desempeo
docente correspondiente, a la brevedad del caso.
Sin otro particular, hago propicia la ocasin para renovarle las muestras de
mi consideracin y estima personal.
Atentamente.

MINISTERIO DE EDUCACIN
UNICWD DEGESTIDN EDUCATIVA LOCAL
MARISOL NIETO

Prof.. RENS0 iLTUOfl LORBCIO QUIROZ VARGAS

DIRECTOR

RMFQV/DUGEL"MN"
GEMM/DGP
JCV/EETP-EBAA
GCDCV/Sec
Arch. Ce.

02 3 - 20-15 -MiNEDU
:

NORMAS QUE REGULAN LA CONTRATACIN DE PROFESORES EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS


PBLICAS DE EDUCACIN BSICA Y TCNICO PRODUCTIVA EN EL AO 2015"

ANEXO 09-A
FICHA DE EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
Los valores que corresponden a la puntuacin obtenida por los docentes es la siguiente:
S
s
S
S
s

Si: Equivale a 1 punto


No: Equivale a 0 puntos
Siempre: Equivale a 2 puntos
Pocas veces: Equivale a 1 punto
Nunca: Equivale a 0 puntos

DOMINIO 01: PREPARACIN PARA E L APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES


Competencia 01: Conoce y comprende las caractersticas de todos sus estudiantes y sus contextos,
los contenidos disciplinares que ensea, los enfoques y procesos pedaggicos, con el propsito de
promover capacidades de alto nivel y su formacin integral
S
No
S El docente cuenta con: Anecdotario, cuaderno de ocurrencias o ficha de
estudiantes para el registro de las competencias, habilidades y
necesidades de los estudiantes.
S El docente cuenta con actas de reuniones de informacin y coordinacin
con los padres de familia sobre el desempeo de sus hijos.
Competencia 02 : Planifica la enseanza de forma colegiada garantizando la coherencia entre los
aprendizajes que quiere lograr en sus estudiantes, el proceso pedaggico, el uso de los recursos
disponibles y la evaluacin, en una programacin curricular en permanente revisin.
S
No
S El docente cuenta con: Carpeta pedaggica que contiene las sesiones de
aprendizaje
/ Proyectos de aprendizaje para el desarrollo de sus clases.
Nunca
s

Pocas
veces

Siempre

El docente participa en las reuniones de trabajo con colegas


de Ja Institucin Educativa por rea o por nivel

%X DOMINIO 02: ENSEANZA PARA EL APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES


Competencia 03: Crea un clima propicio para el aprendizaje, la convivencia democrtica y la vivencia
de la diversidad en todas sus expresiones, con miras a formar ciudadanos crticos e interculturales
Pocas Siempre
Nunca
veces
/ El docente implementa en el aula, junto con los estudiantes,
las normas de convivencia que contribuyen a tener un clima
institucional armonioso.
Competencia 04: Conduce el proceso de enseanza con dominio de los contenidos disciplinares y el
uso de estrategias y recursos pertinentes, para que todos los estudiantes aprendan de manera
reflexiva y crtica lo que concierne a la solucin de problemas relacionados con sus experiencias,
intereses y contextos culturales.
S
No
S El docente cuenta con el Cartel Diversificado de acuerdo al DCN para la
elaboracin de sus unidades y sesiones de aprendizaje.
:

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'02 3 - 20 15 -MINEDU
"HORMAS" QUE REGULAN LA CONTRATACIN DE PROFESORES EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
PBLICAS DE EDUCACIN BSICA Y TCNICO PRODUCTIVA EN EL A O 2015"

De acuerdo a la ficha de monitoreo y a c o m p a a m i e n t o al docente, se


evidenci el uso pedaggico de los materiales educativos en clase.
, . S De acuerdo a la ficha de monitoreo y a c o m p a a m i e n t o al docente, se
. evidenci la impementacin de estrategias innovadoras durante el
desarrollo de las sesiones de aprendizaje
^ Ha presentado proyectos de innovacin para la mejora de los aprendizajes
%

Competencia 05: Evala permanentemente el aprendizaje de acuerdo con los objetivos


institucionales previstos, para tomar decisiones y retroalimentar a sus estudiantes y a la comunidad
educativa, teniendo en cuenta las diferencias individuales y los contextos culturales.
S
No
J El docente elabora los instrumentos de evaluacin para sistematizar el
proceso de aprendizaje de los estudiantes
s Los indicadores de evaluacin elaborados por ei docente responden al
desarrollo de competencia de los estudiantes.
Nunca
S

Pocas
veces

Siempre

El docente respeta la calendarizacin para la entrega


oportuna de los registros de los resultados de aprendizaje

DOMINIO 03: PARTICIPACIN E N L A GESTIN D E L A E S C U E L A A R T I C U L A D A A L A


COMUNIDAD
Competencia 06: Participa activamente, con actitud democrtica, crtica y colaborativa, en la gestin
de la escuela, contribuyendo a la construccin y mejora continua del Proyecto Educativo Institucional
y as ste pueda generar aprendizajes de calidad.
Nunca
Pocas Siempre
veces
S El docente participa activamente en las jornadas de
planificacin y reflexin con la comunidad educativa para
lograr los aprendizajes.

Competencia 07: Establece relaciones de respeto, colaboracin y corresponsabilidad con las familias,
la comunidad y otras instituciones del Estado y la sociedad civil; aprovecha sus saberes y recursos en
t \ l o s procesos educativos y da cuenta de los resultados.
Pocas Siempre
Nunca
%\
veces
<ty v El docente programa reuniones con los padres de familia
No

S
"%\
Y fj

El docente cuenta con actas de las reuniones con los padres de familia en
las que se establecen acuerdos'de convivencia y participacin a favor de
los estudiantes.

MINIO 04: D E S A R R O L L O DE LA PROFESIONALIDAD Y L A IDENTIDAD D O C E N T E


Competencia 08: Reflexiona sobre su prctica y experiencia institucional y desarrolla procesos de
aprendizaje continuo de modo individual y .colectivo, para construir y armar su identidad y
responsabilidad profesional.
S
No
s El docente cuenta con constancias o certificados de capacitacin, en los
ltimos 5 a o s .
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02 3 - 2 0 15 -MINEDU
NORMAS QUE REGULAN LA CONTRATACIN DE P R O F E S O R E S EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
PBLICAS DE EDUCACIN BSICA Y TCNICO PRODUCTIVA EN E L AO 2015"

s ' El docente cuenta con Resoluciones de felicitacin y reconocimiento por


labores propias al quehacer del magisterio emitidas por las instancias
rectoras.

Competencia 09:. Ejerce su profesin desde una tica de respeto de los derechos fundamentales de
las personas, demostrando honestidad, justicia, responsabilidad y compromiso con su funcin social.
Nunca
Pocas Siempre
veces
s El docente asiste puntualmente a sus labores
s El docente cumple con la calendarizacin y respeta el
horario de clases, programadas por la Institucin Educativa
RESUMEN:
Numero de Valores
Valores
Si (1 punto)
No (0 puntos
Nunca (o puntos)
Pocas veces (1 punto)
Siempre (2 puntos)
Puntaje Total

Total del Valor

Firma y Sello del Director de la I.E.

Nota:
Si el docente contratado cuenta como mnimo con 14 puntos a favor, rene las condiciones
para ser propuesto por el director de la Institucin Educativa.
La presente ficha de evaluacin debe contar con el V B del representante del CONEI

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