MIGUEL ANGEL JUAREZ LOPEZ

VS
ERNESTO CERVANTES BERNAL
y/o MARGARITA RIVERA RINCON
EXPEDIENTE: J.5/415/2013

H. JUNTA ESPECIAL NUMERO CINCO DE LA

LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL VALLE
DE CUAUTITLAN-TEXCOCO, ESTADO DE MEXICO
P R E S E N T E.

ALFONSO DAVID PALLARES ESCAMILLA apoderado legal

de la parte demandada, personalidad debidamente acredita en los autos prximos
pasados en el expediente que al rubro se indica, ante esta H. junta de Conciliacin
comparezco y expongo lo siguiente:

Que por medio del presente libelo y con fundamento en lo dispuesto por el
artculo 884 fraccin V de la Ley Federal del trabajo estando en tiempo y forma
vengo a interponer los siguientes:

A L E G A T O S

1- de lo acontecido en la audiencia de fecha CATORCE DE NOVIEMBRE DEL

AO DOS MIL CATORCE se deprende las pruebas ofrecidas por la parte
demandada donde pretende hacer valer su accin, carecen de fundamento toda
vez por el mismo exhibe como nica prueba la documental consistente en la en
carta de recomendacin de fecha veintids de junio del ao dos mil trece, misma
que no fue objetada por el que suscribe y sin ofrecer ni exhibir otra prueba , esta
H. junta debe de considerar que dicha prueba no acredita fehacientemente que el
actor fue despedido injustificadamente; la pretensin del actor en relacin con la
prueba documental exhibida es demostrar que tena una relacin de trabajo con
mis representados y de la cual el suscrito no objeto en el momento procesal
oportuno la veracidad de dicha prueba dado que la mimas no es prueba plena
para acreditar una relacin de trabajo entre el actor con mis representados
teniendo como consecuencia los infundados hechos fcticos y jurdicos que
pueden acabadamente sustentar la pretensin del actor. Esta H. junta en su
justipreciacin debe tener en cuenta que mis representados niegan lisa y
llanamente que exista una relacin de trabajo con el actor o que existi una
relacin de trabajo con el actor, por lo cual es aplicable la tesis jurisprudencial
emitida por la segunda sala en materia laboral y publicada en el semanario
judicial de la federacin y su gaceta que al tenor dice lo siguiente:

CARGA DE LA PRUEBA DE LA RELACIN DE TRABAJO. CORRESPONDE AL

ACTOR CUANDO AFIRMA HABER LABORADO EN UN PERIODO
DETERMINADO Y LA PARTE DEMANDADA LO NIEGA LISA Y LLANAMENTE.

Si bien el artculo 21 de la Ley Federal del Trabajo prev que se presumen la

existencia del contrato y de la relacin laboral entre el que presta un trabajo
personal y quien lo recibe, debe tomarse en cuenta el momento en que el actor
afirme haber sido despedido, pues no basta que el demandado reconozca que en
alguna poca le prest servicios o que as se derive de alguna prueba para que se
presuma que stos continuaron prestndose hasta la fecha de la separacin,
cuando existe la negativa lisa y llana de la relacin de trabajo. De ah que si, por
ejemplo, en el juicio laboral se aporta alguna prueba que demuestre los periodos
en los que el trabajador fue dado de alta y de baja ante el Instituto Mexicano del
Seguro Social (como puede ser el informe de esta institucin), con ello puede
acreditarse que en algn periodo existi una relacin laboral con la empresa
demandada; pero lo fundamental, atendiendo al punto litigioso cuando el actor
seal en su demanda haber trabajado un periodo especfico, es la demostracin
de que la relacin laboral subsista en la fecha sealada por el trabajador como la
del despido.

Contradiccin de tesis 468/2012. Entre las sustentadas por el Segundo Tribunal

Colegiado de Circuito del Centro Auxiliar de la Octava Regin, con residencia en
Cancn, Quintana Roo y el Tribunal Colegiado en Materias Penal y de Trabajo del
Dcimo Circuito. 13 de febrero de 2013. Mayora de cuatro votos. Disidente:
Sergio A. Valls Hernndez. Ponente: Luis Mara Aguilar Morales. Secretaria:
rsula Hernndez Maquvar.