Janvier 2016

Immigration francophone

Lettre daccompagnement

Monsieur Elhard,

Pour faire suite la rencontre du Comit consultatif en matire daffaires

francophones tenue le 17 avril 2015, Regina, jai le plaisir de dposer le
prsent rapport.
Dans le cadre du thme de limmigration francophone, nous avons rencontr de
hauts fonctionnaires du ministre de lconomie ainsi que des organismes
communautaires afin de discuter du dveloppement et de la prestation de
services et programmes en langue franaise qui faciliteraient le recrutement,
ltablissement et la rtention dimmigrants francophones.
Nous sommes davis que les objectifs du Ministre et ceux de la communaut
fransaskoise en cette matire sont complmentaires. La Saskatchewan se tourne
de plus en plus vers limmigration pour combler ses besoins sur le march du
travail et les nouveaux arrivants dexpression franaise contribuent la vitalit et
la revitalisation des collectivits francophones.
Au nom des membres du Comit, je suis heureux de vous prsenter nos
recommandations visant appuyer limmigration francophone.
Veuillez agrer, Monsieur Elhard, mes salutations les meilleures.

Michel Dub
Prsident du Comit consultatif
Janvier 2016

Rsum
Depuis dix ans, la Saskatchewan connat une croissance conomique
impressionnante. Selon Statistique Canada, le PIB de la province a augment en
moyenne de 2,5 p. 100 par an, de 2004 2014. 1 Pour soutenir cette croissance
conomique, la Saskatchewan sappuie de plus en plus sur limmigration afin de
pourvoir des postes sur son march restreint de la main-duvre. Les
francophones en Saskatchewan ont en commun ce mme intrt daccrotre
limmigration, tant donn que limmigration francophone permet aux collectivits
linguistiques minoritaires de spanouir et dtre dynamises.
Limmigration en Saskatchewan a augment considrablement au cours de la
dernire dcennie. Denviron 2000 rsidents permanents reus en 2004, la
province en accueille maintenant quelque 11 000 par an. Limmigration
francophone a galement connu une hausse au cours de cette mme priode,
mais pas un niveau aussi lev, ce qui inquite la communaut fransaskoise.
Aprs avoir rencontr le ministre de lconomie en avril 2015, le Comit
consultatif est davis que les objectifs provinciaux relatifs la croissance de la
population et au dveloppement du march du travail sont complmentaires
lintrt de la communaut francophone qui est daugmenter la population
dexpression franaise en Saskatchewan. Par consquent, le Comit consultatif
en matire daffaires francophones a formul des recommandations qui visent
rpondre en partie aux besoins du march du travail de la Saskatchewan en
recrutant davantage de nouveaux arrivants dexpression franaise.
Recommandations :
1. Que le Ministre augmente ses missions de recrutement dans les pays
francophones et prvoie la participation de reprsentants lus dans les
missions lavenir.
2. Que le Ministre travaille en collaboration avec des employeurs et la
communaut francophone en vue de procder une tude de viabilit du
recrutement de travailleurs trangers francophones. Les champions de cette
tude pourraient ensuite la prsenter dautres employeurs.
3. Que le Ministre travaille en collaboration avec la Commission
dapprentissage et de la reconnaissance professionnelle de la Saskatchewan
(Saskatchewan Apprenticeship and Trades Certification Commission), les
associations professionnelles et les pays francophones (p. ex. France, Maroc,
Rpublique de Maurice) afin damliorer la mobilit de la main-duvre
internationale, de manire similaire aux travaux effectus au Canada dans le
cadre du partenariat conomique New West Partnership et de lAccord
sur le commerce intrieur.
1

Ministre de lconomie Economic Overview : http://economy.gov.sk.ca/economicoverview

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4. Que le Ministre collabore avec le ministre de lEnseignement suprieur et

les tablissements denseignement postsecondaire dans lensemble de la
province et du pays, afin dencourager les tudiants trangers francophones
prsenter une demande au Programme Candidats immigrants pour la
Saskatchewan (PCIS).
5. Que le ministre de lconomie adopte la cible du gouvernement fdral de
4,4 p. 100 en immigration francophone et travaille avec ce gouvernement
pour trouver des mesures novatrices permettant datteindre cet objectif.
6. Que le ministre de lconomie uvre la promotion de la nouvelle souscatgorie Entre express du Programme Candidats immigrants pour la
Saskatchewan (PCIS), dans les pays francophones afin daugmenter les
demandes de francophones.
7. Que le Ministre sengage consulter rgulirement les acteurs de
limmigration francophone pour veiller ce que les nouveaux arrivants aient
accs des services quivalant ceux que reoivent les autres nouveaux
arrivants aux Portes dentre en immigration.
8. Que le gouvernement de la Saskatchewan augmente les services en langue
franaise dans les domaines de services essentiels destins aux nouveaux
arrivants francophones, p. ex. le ministre des Services sociaux, les socits
dtat principales telles que SaskPower, SaskEnergy, SaskTel, SGI et
eHealth.
9. Que le Ministre travaille avec le gouvernement fdral et les autres
partenaires afin doffrir davantage de cours danglais langue seconde de
niveau dentre aux nouveaux arrivants francophones.
On sattend ce que les projections de croissance dmographique en plus dun
faible taux de natalit et dune population vieillissante crent dautres pressions
sur les marchs de travail lchelle du pays, particulirement dans les
provinces telles que la Saskatchewan o le taux de chmage est peu lev.
Limmigration est de plus en plus essentielle une conomie croissante, et les
nouveaux arrivants dexpression franaise constituent de bons candidats pour les
raisons suivantes :

le franais est une langue officielle du Canada;

le franais est parl dans quelque 70 pays et compte en moyenne
274 millions de locuteurs dans le monde;
ltablissement et lintgration sont facilits compte tenu des collectivits
francophones partout dans la province.

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Mandat du Comit
En 2003, le gouvernement de la Saskatchewan a adopt la Politique de services
en langue franaise. En adoptant cette politique, le gouvernement sest engag
amliorer les services offerts la communaut francophone de la
Saskatchewan afin dappuyer le dveloppement et la vitalit de cette
communaut. 2
La Politique sarticule autour de trois domaines :
1. Communication;
2. Dveloppement et prestation de services;
3. Consultation.
Le Comit consultatif en matire daffaires francophones a pour mandat de
conseiller le secrtaire lgislatif par lexamen et lanalyse de programmes et
politiques afin dencadrer la mise en uvre de la Politique de services en langue
franaise de la Saskatchewan.
Objectif de la runion
Le 17 avril 2015, le Comit consultatif en matire daffaires francophones a
rencontr de hauts reprsentants du ministre de lconomie et des organismes
communautaires afin de sentretenir sur le dveloppement et la prestation de
services et programmes en langue franaise qui faciliteraient le recrutement, la
rtention et ltablissement des immigrants francophones.
la suite de cette rencontre, le Comit consultatif en matire daffaires
francophones a formul neuf recommandations, pour examen, destines au
secrtaire lgislatif responsable des affaires francophones.

Politique de services en langue franaise du gouvernement de la Saskatchewan :

https://www.saskatchewan.ca/~/media/files/executive%20council/bonjour/2%20politique%20slf%20%20
fr%20mise%20a%20jour%2015%20mai%2009.pdf

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Situation actuelle
Les francophones font partie dune longue histoire en Saskatchewan qui remonte
lpoque de la traite des fourrures et des voyageurs. Ils font partie intgrante du
tissu conomique de la province et ont souvent travaill dans les domaines lis
la croissance conomique. En plus de stablir dans de nombreuses
communauts agricoles, les francophones dmnagent souvent dans lOuest
canadien pour travailler dans les secteurs du ptrole et du gaz, de la construction
et des mines, qui ne sont que quelques-uns des plus importants moteurs de
lconomie de la province.
Limmigration est une proccupation croissante des communauts francophones
dans lensemble du pays. Les francophones reprsentent prs de 5 p. 100 de la
population canadienne lextrieur du Qubec et limmigration est essentielle
pour assurer la vitalit et la revitalisation de leurs collectivits. Actuellement,
seuls 2 p.100, environ, des nouveaux arrivants parlent franais 3, une situation
qui rduit le poids dmographique des collectivits francophones danne en
anne.
Le Comit stait pench, en 2010, sur la question de limmigration et de la
migration interprovinciale. Toutefois, il a dcid daborder de nouveau ce sujet
tant donn lvolution des circonstances. Il importe de souligner que certaines
recommandations formules dans le rapport de 2010 ont t mises en uvre.
Par exemple, la recommandation dtablir des liens troits avec la Rpublique de
Maurice a entran une augmentation des travailleurs mauriciens en
Saskatchewan; de 2010 2014, 56 Mauriciens ont immigr en Saskatchewan,
dont 21 sont des travailleurs qualifis admis titre de demandeurs principaux.
Le retrait du programme fdral Avantage significatif francophone est un
exemple de changements rcents. Ce programme, qui rendait possible un
traitement acclr des demandes de travailleurs temporaires francophones, a
t aboli en septembre 2014. Quelque 100 travailleurs qualifis originaires de
pays tels que la Tunisie, le Maroc, la Rpublique de Maurice, la France et la
Belgique, ont profit de ce programme pour sinscrire dautres processus
dimmigration tels que le Programme Candidats immigrants pour la
Saskatchewan (PCIS). Le dlai dexcution rapide tait accueilli trs
favorablement par les employeurs ayant besoin de travailleurs.
En janvier 2015, le gouvernement fdral a introduit son nouveau processus
dimmigration conomique, Entre express , qui vise orienter des
immigrants potentiels vers des emplois disponibles au Canada. lheure
actuelle, il est difficile de dterminer quel point ce nouveau programme peut
tre bnfique aux nouveaux arrivants dexpression franaise, ou encore de
quelle faon il pourrait servir promouvoir limmigration francophone.
3

Statisque Canada Enqute nationale auprs des mnages : Tableaux de donnes :

https://www12.statcan.gc.ca/nhs-enm/2011/dp-pd/dt-td/Index-fra.cfm

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Rcemment, les autorits provinciales et fdrales ont discut, plusieurs

reprises, de la possibilit de mettre en uvre des mesures favorisant le
recrutement et la rtention des nouveaux arrivants francophones.
Dans le cadre de notre rencontre avec le Ministre, les discussions ont port sur
le Programme Candidats immigrants pour la Saskatchewan (PCIS) et plus
particulirement sur les mesures possibles proposes par le Comit pour
augmenter le nombre dimmigrants francophones qui arrivent en Saskatchewan
en vertu du PCIS. Le Ministre a soulign le fait que le PCIS est un programme
ax sur lemployeur qui met laccent sur le recrutement de travailleurs pour
pourvoir les emplois. Le Ministre a cherch aussi obtenir des conseils sur la
faon de faire voir aux employeurs la valeur ajoute daccueillir des employs
francophones en Saskatchewan.
Linformation obtenue des organismes francophones rencontrs a port
davantage sur la prestation de services en franais offerts aux nouveaux
arrivants. Certains reprsentants ont fait remarquer quils manquaient de
ressources pour offrir les services et se sont montrs critiques lgard des
processus fdraux dimmigration quils qualifient de trop complexes et rigides.
Limmigration est essentielle la croissance conomique
La Saskatchewan a de plus en plus besoin dimmigrants pour pourvoir des
postes sur son march restreint de la main duvre. La croissance projete du
Canada et les retraites futures devraient aggraver la situation. Selon les donnes
des recensements de 2006 et 2011, limmigration a reprsent deux tiers de la
croissance dmographique du Canada durant cette priode. De plus, Statistique
Canada est davis quen raison des faibles taux de fcondit et du vieillissement
de la population, limmigration pourrait devenir le quasi unique moteur de la
croissance dmographique dici 20 30 ans. 4
La population immigre en Saskatchewan saccrot rapidement; comme le
montre le graphique 1, le nombre de nouveaux rsidents permanents est pass
de 1 943 en 2004 11 823 en 2014.
Au cours de cette mme priode, limmigration francophone a connu une
croissance du nombre dimmigrants, mais une baisse significative du
pourcentage de limmigration au total, ce dernier tant pass de 6,2 p. 100 en
2005 1,5 p. 100 en 2014.

Croissance dmographique : laccroissement migratoire lemporte sur laccroissement naturel :

http://www.statcan.gc.ca/pub/11-630-x/11-630-x2014001-fra.htm

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Graphique 1
Rsidents permanents en Saskatchewan, 2004-2014 : Connaissance des
langues officielles
14,000

Anglais

Autres langues

Parlants franais

12,000
10,000
8,000
6,000
4,000
2,000
0
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Graphique 2
Rsidents permanents bilingues et francophones en Saskatchewan : 20042014
300

Anglais et Franais

Franais

250
200
150
100
50
0
2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

La catgorie parlants franais comprend les individus bilingues. Cr partir de donnes trouves sur :
http://www.cic.gc.ca/francais/ressources/statistiques/faits2014/permanents/13.asp
6
Cr partir de donnes trouves sur :
http://www.cic.gc.ca/francais/ressources/statistiques/faits2014/permanents/13.asp

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Cette situation nest pas exclusive la Saskatchewan; partout au Canada, les

gouvernements ont de la difficult faire augmenter leurs chiffres en matire
dimmigration francophone. Dans le cadre de la rcente runion de la
Confrence ministrielle sur la francophonie canadienne, en juin 2015, les
gouvernements provinciaux et territoriaux ont lanc un appel laction et
demand au gouvernement fdral de prendre des mesures concrtes dans le
but datteindre sa cible dimmigration francophone (soit 4,4 p. 100 du nombre
total dimmigrants lextrieur du Qubec dici 2023 7).
Qui sont les nouveaux arrivants?
Un nouvel arrivant francophone est un immigrant qui matrise bien la langue
franaise. Les nouveaux arrivants viennent de diffrents milieux culturels et sont
dorigines ethniques diverses. De plus en plus, les nouveaux arrivants
dexpression franaise sont multilingues et le franais nest pas ncessairement
leur langue maternelle. 8.

Prsenter un argumentaire pour promouvoir le recrutement de travailleurs

trangers francophones
Recommandation 1
Que le Ministre augmente ses missions de recrutement dans les pays
francophones et prvoie la participation de reprsentants lus dans les
missions lavenir.
Selon lOrganisation internationale de la Francophonie, le franais est parl dans
plus de 70 pays et compte environ 274 millions de locuteurs9. Compte tenu du
besoin grandissant de travailleurs qualifis et de limportance de la dualit
linguistique au Canada, le Ministre devrait multiplier ses efforts de recrutement
dans les pays et les rgions francophones. La mission qui sest rendue la
Rpublique de Maurice en 2010 dmontre que cibler des marchs francophones
est avantageux non seulement pour les besoins du march du travail de la
Saskatchewan dans son ensemble, mais aussi pour la communaut
fransaskoise.

4,4 p. 100 reprsentent le poids dmographique des collectivits francophones lextrieur du Qubec.
Bien que la dfinition formule par le Comit soit plus large que celle de CIC, elle reflte la vision
dinclusion de la communaut fransaskoise nonce dans son Rapport final de la Commission sur
linclusion de la communaut fransaskoise : http://www.fransaskois.sk.ca/uploads/files/general/23//dela-minorit-la-citoyennet.pdf
9
Organisation internationale de la Francophonie : http://www.francophonie.org/-Qu-est-ce-que-laFrancophonie-.html
8

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La participation de reprsentants lus aux missions peut accentuer limportance

des efforts de recrutement, y compris la couverture mdiatique, et augmenter
lintrt des employeurs ainsi que des candidats limmigration.
Recommandation 2
Que le Ministre travaille en collaboration avec des employeurs de la
communaut francophone en vue de procder une tude de viabilit du
recrutement de travailleurs trangers francophones. Les champions de cette
tude pourraient ensuite la prsenter dautres employeurs.
Les employeurs de la Saskatchewan ont peut-tre limpression que recruter un
nouvel arrivant francophone reprsente un risque en raison dune barrire
linguistique. Il existe en Saskatchewan des employeurs qui ont recrut des
francophones et qui connaissent des cas de russite. Inviter de tels employeurs
prsenter leurs exemples dautres employeurs sensibiliserait ces derniers
la qualit de la main-duvre francophone et la facilit avec laquelle ces
travailleurs sacclimatent leur nouvel environnement. Cela pourrait inciter des
employeurs participer des missions de recrutement dans des pays
francophones, telles que Destination Canada.
Le Comit invite le Ministre communiquer avec lAssemble communautaire
fransaskoise et le Conseil conomique et coopratif de la Saskatchewan afin de
mettre en place des moyens pratiques pour raliser de telles actions.
Recommandation 3
Que le Ministre travaille en collaboration avec la Commission
dapprentissage et de la reconnaissance professionnelle de la Saskatchewan
(Saskatchewan Apprenticeship and Trades Certification Commission), les
associations professionnelles et les pays francophones (p. ex. France,
Maroc, Rpublique de Maurice) afin damliorer la mobilit de la mainduvre internationale, de manire similaire aux travaux effectus au
Canada dans le cadre du partenariat conomique New West Partnership
et de lAccord sur le commerce intrieur.
Il est certes plus facile pour les employeurs de recruter parmi les pays o la
reconnaissance des diplmes et certifications et les processus dimmigration sont
simples et rapides. Les ententes sur la mobilit de la main-duvre entre la
France et le Qubec sont un exemple dun systme efficace. ce jour,
20 professions telles que la dentisterie et la mdecine ainsi que 48 mtiers tels
que la plomberie et le soudage sont viss par ces accords au Qubec.
Lamlioration de la rglementation portant sur la mobilit de la main-duvre
encouragera les employeurs recruter davantage de francophones.
Afin de prparer le terrain pour cette initiative, le Comit propose au Ministre de
dmarrer un projet pilote avec des intervenants de lindustrie, des organismes de
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certification et des organismes francophones en vue dtudier les secteurs de

lconomie o la demande est leve et dterminer les bassins de main-duvre
potentiels dans des pays francophones.
Utiliser les programmes existants pour encourager limmigration
francophone
Recommandation 4
Que le Ministre collabore avec le ministre de lEnseignement suprieur et
les tablissements denseignement postsecondaire dans lensemble de la
province et du pays, afin dencourager les tudiants trangers francophones
prsenter une demande au Programme Candidats immigrants pour la
Saskatchewan (PCIS).
Les tudiants internationaux savrent de bons candidats limmigration pour
deux raisons : ils sont qualifis et dj intgrs. La sous-catgorie Exprience en
Saskatchewan du PCIS peut accepter jusqu 1000 demandes dtudiants par
anne. De la promotion et de la publicit en langue franaise dans les universits
et les collges peuvent aider la province retenir les tudiants francophones qui
souhaitent demeurer en Saskatchewan.
Recommandation 5
Que le ministre de lconomie adopte la cible du gouvernement fdral de
4,4 p. 100 en immigration francophone et travaille avec ce gouvernement
trouver des mesures novatrices permettant datteindre cet objectif.
Limmigration francophone est importante pour la vitalit des collectivits
linguistiques minoritaires. Selon la tendance actuelle en Saskatchewan, environ
1,8 p. 100 des nouveaux arrivants parlent franais. 10
Le gouvernement fdral a tabli la cible de 4,4 p. 100 pour limmigration
francophone au total lextrieur du Qubec. Toutefois, depuis que le Comit
directeur Citoyennet et Immigration Canada - Communauts francophones en
situation minoritaire a propos cette cible, en 2003, son chance a t
repousse de 2008 2023. 11
Le Comit consultatif est davis que la Saskatchewan devrait viser la cible du
gouvernement fdral afin de maintenir lquilibre provincial actuel qui reprsente
environ 5 p. 100 des rsidants de la province (soit quelque 50 000 locuteurs de
langue franaise). Le Comit considre cette cible comme un objectif raliste

10

Moyenne de nouveaux arrivants dexpression franaise (y compris les nouveaux arrivants bilingues) :
2010-2014 : http://www.cic.gc.ca/francais/ressources/statistiques/faits2014/permanents/13.asp
11
Cadre stratgique pour favoriser limmigration au sein des communauts francophones en situation
minoritaire : http://www.cic.gc.ca/francais/ressources/publications/etablissement/cadre-minoritaire.asp

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tant donn que la province a dj connu (en 2005) un taux dimmigration

francophone allant jusqu 6,2 p. 100.
tablir une cible permettra toutes les parties intresses de suivre les progrs
et dadopter des actions stratgiques. Les recommandations soumises dans le
prsent rapport pourraient aider la province atteindre son objectif cibl. Par
exemple, les programmes existants tels que lEntre express et le Programme
Candidats immigrants pour la Saskatchewan serviraient de moyens pour
accrotre limmigration francophone.
Recommandation 6
Que le ministre de lconomie uvre la promotion de la nouvelle souscatgorie Entre express du Programme Candidats immigrants pour la
Saskatchewan (PCIS), dans les pays francophones afin daugmenter les
demandes de francophones.
Pour 2016, le gouvernement de la Saskatchewan a atteint son seuil de 500
demandes de candidats au titre de la sous-catgorie Entre express du PCIS.
Cette sous-catgorie qui nexige pas davoir une offre demploi au pralable
permet au Ministre de mettre laccent sur dautres facteurs importants une
intgration russie tels que lducation, lexprience de travail, la connaissance
de la langue, les liens familiaux et ladaptabilit.
La promotion de cette catgorie dans des pays francophones engendrerait une
augmentation des demandes de rsidence permanente par des candidats
francophones en plus de fournir au Ministre une occasion manifeste
daugmenter limmigration francophone. La mise en application de la cible de
4,4 p. 100 reprsenterait 22 des 500 demandes.
Lexprience rcente du gouvernement du Nouveau-Brunswick dmontre que
cette approche est possible. Cette province a rcemment annonc quelle
utiliserait la nouvelle catgorie Entre express pour augmenter son nombre
dimmigrants francophones. Parmi les 425 personnes invites prsenter une
demande au titre de cette catgorie en 2015, 20 p. 100 taient des
francophones. 12. Pour slectionner ses candidats de la catgorie Entre express,
le Nouveau-Brunswick a recours un systme de points dapprciation similaire
celui utilis en Saskatchewan.

12

Acadie nouvelle - Immigration : plus de 20 % de francophones grce Entre express :

http://www.acadienouvelle.com/actualites/2015/07/14/immigration-plus-de-20-de-francophones-gracea-entree-express/?pgnc=1

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Garantir le succs de limmigration

Recommandation 7
Que le Ministre sengage consulter rgulirement les acteurs de
limmigration francophone pour veiller ce que les nouveaux arrivants aient
accs des services quivalant ceux que reoivent les autres nouveaux
arrivants aux Portes dentre en immigration.
Les programmes et la rglementation dimmigration sont souvent sujets
modifications. Il est donc important, pour cette raison, que le Ministre consulte
rgulirement les intervenants de limmigration francophone. De telles
consultations permettent de faire en sorte que les nouveaux arrivants
dexpression franaise ne soient pas dsavantags par rapport aux nouveaux
arrivants anglophones en ce qui a trait aux obstacles dordre procdural et la
qualit des services. Le Ministre devrait galement sassurer que lAssemble
communautaire fransaskoise (ACF) reoive les mmes renseignements et outils
que les Portes dentre en immigration (Immigration Gateways), pour sassurer
que lACF puisse offrir le mme niveau de services.
De lavis du Comit, les consultations auprs des organismes francophones,
particulirement de lACF, seraient avantageuses avant que soient modifies la
lgislation et la rglementation portant sur limmigration.
Recommandation 8
Que le gouvernement de la Saskatchewan augmente les services en langue
franaise dans les domaines de services essentiels destins aux nouveaux
arrivants francophones, p. ex. le ministre des Services sociaux, les socits
dtat principales telles que SaskPower, SaskEnergy, SaskTel, SGI et
eHealth.
Les nouveaux arrivants sont parfois confronts des obstacles la
communication avec des organismes gouvernementaux pour traiter leurs besoins
essentiels et immdiats, tels que laide sociale, les services publics (gaz et
lectricit), linscription lassurance-maladie, etc. Ces organismes
gouvernementaux doivent sassurer que les nouveaux arrivants obtiennent toute
linformation ncessaire pour accder ce genre de services, ce qui peut se faire
de diverses faons, notamment :
-

Des interactions directes avec du personnel francophone;

Des documents et des formulaires dinscription en franais;
Des publicits et des campagnes publiques.

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Les services en franais dans ces domaines sont importants en raison du niveau
dinteraction avec le public et de la nature dlicate des renseignements
communiqus.
Recommandation 9
Que le Ministre travaille avec le gouvernement fdral et dautres
partenaires afin doffrir davantage de cours danglais langue seconde de
niveau dentre pour les nouveaux arrivants francophones.
Les comptences en anglais sont essentielles lintgration des nouveaux
arrivants francophones. Aprs avoir consult les intervenants en immigration, il a
t dtermin quen gnral, il ny a pas assez de classes danglais langue
seconde de niveau dentre. De plus, les temps dattente pour ces cours sont
trop longs. Par ailleurs, on sinquite que pour librer des places au sein de ces
classes, certains nouveaux arrivants soient placs dans des cours plus avancs
malgr le niveau insuffisant de leurs comptences linguistiques.
Le Ministre finance environ 20 p. 100 des cours danglais langue seconde
offerts aux nouveaux arrivants. La plupart dentre eux suivent des cours dans le
cadre du programme CLIC (Cours de langue pour les immigrants du Canada)
financ par le gouvernement fdral. Compte tenu de la hausse d'immigration en
Saskatchewan au cours de la dernire dcennie, le nombre des nouveaux
arrivants ncessitant des cours danglais langue seconde a normment
augment. Le Ministre devrait collaborer avec les tablissements
denseignement francophones et autres partenaires en vue doffrir des cours
danglais langue seconde conus pour les nouveaux arrivants francophones.
Lavantage de travailler avec des tablissements denseignement francophones
est davoir accs des formateurs francophones, ce qui acclre lapprentissage
des nouveaux arrivants francophones.

Conclusion
De lavis du Comit, il est de plus en plus ncessaire pour la province de
continuer se montrer proactive en matire dimmigration conomique en
accueillant la main-duvre qualifie dont elle a besoin. Cependant, il faudrait
quun accent plus important soit mis sur les pays francophones dans le cadre des
efforts de recrutement.
La province volue rapidement et le gouvernement provincial estime quau cours
des cinq prochaines annes, les possibilits demploi slveront prs de
95 000 en raison de lexpansion conomique et de lattrition (surtout le
remplacement de travailleurs partis la retraite). Lemploi est bien sr un
lment essentiel pour faire de limmigration une russite, mais il nest pas le
seul lment. Les nouveaux arrivants dans la province auront des besoins divers
et leur offrir des services dans une langue quils connaissent contribuera leur
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intgration. La responsabilit doffrir des services gouvernementaux aux

nouveaux arrivants francophones ne repose pas uniquement sur le ministre de
lconomie; tous les organismes du gouvernement partagent la responsabilit de
leur intgration et adaptation.
Prochaines runions
Les membres du Comit se runissent environ trois fois par an. La prochaine
runion est prvue pour le mois de novembre 2015.
Le Comit compte produire un rapport semblable pour chacune des runions
thmatiques, lequel contiendra des recommandations au secrtaire lgislatif
responsable des affaires francophones.

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COMIT CONSULTATIF EN MATIRE DAFFAIRES

FRANCOPHONES
LISTE DES MEMBRES
Michel Dub (prsident), Prince Albert
Originaire de Duck Lake, en Saskatchewan, monsieur Dub uvre dans la
communaut fransaskoise depuis longtemps, particulirement dans les secteurs
de lducation et du dveloppement communautaire. Il a t membre lu de
lAssemble communautaire fransaskoise (ACF) de 1999 2010. Tout dabord
lu dput communautaire reprsentant le district de Prince Albert, il a ensuite
t prsident de lACF de 2006 2010. M. Dub est actuellement prsident de la
Socit canadienne-franaise de Prince Albert.
Monsieur Dub a dj t journaliste, expert-conseil ainsi quentrepreneur. Il a
t propritaire de plusieurs entreprises entre autres dune ferme marachre et
dune pourvoirie de pche. Il est maintenant propritaire dun petit magasin de
produits locaux et exploite une ferme de bisons au nord de Prince Albert.
lizabeth Perreault, Bellevue
lizabeth Perreault et son mari sont propritaires exploitants dune ferme prs de
Bellevue. Mme Perreault a fait du bnvolat au sein de nombreux organismes
dans sa communaut, dont lassociation francophone locale et lcole
francophone de sa rgion. Elle reprsente la rgion scolaire de lcole St-Isidore
(Bellevue) au Conseil scolaire fransaskois depuis 2008.
Martin Prince, Delmas
Martin Prince est un des propritaires de Prince Valley Farm Ltd., une
exploitation agricole familiale. Titulaire dun baccalaurat en science politique et
en histoire de lUniversit dOttawa, il est aussi bachelier s sciences (entreprises
agricoles et gestion des aliments) de lUniversit de lAlberta. Il a sig au
Comit consultatif provincial sur la jeunesse (Provincial Youth Advisory
Committee) de 2001 2003. M. Prince est bnvole au sein de sa paroisse, du
centre communautaire francophone local ainsi qu lcole francophone de sa
rgion. Lui et sa femme ont quatre enfants.

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Luc Leblanc, Regina

Luc Leblanc est originaire du Nouveau-Brunswick o il a obtenu une certification
la fabrication des tles (ferblantier) et plus tard un sceau rouge sur son
certificat de compagnon dapprentissage. Il est actuellement prsident de Luxury
Mechanical/LMC Projects, une entreprise spcialise en systmes de ventilation
mcanique des habitations. En tant que bnvole, il sige au conseil
dadministration du Centre ducatif GardAmis, il est aussi entraneur de
ringuette. M. Leblanc et sa femme ont travaill avec des jeunes aux prises avec
la toxicomanie. Il donne rgulirement des confrences dans le cadre de tels
programmes Portage Atlantique, un centre de radaptation en toxicomanie
pour adolescents, et du programme de soutien aux parents.
Jean Nepo Murwanashyaka, Regina
Monsieur Murwanashyaka a vcu dans plusieurs pays et rgions du Canada
avant de venir stablir Saskatoon et ensuite Regina. Travaillant au sein
dune firme dingnieurs du secteur minier, il a acquis connaissances et expertise
en gestion de projets, en gnie des procds et en analyse de problmes.
M. Murwanashyaka est aussi trs actif au sein de la communaut francoafricaine de la Saskatchewan.
Guylaine Patenaude, Saskatoon
Originaire du Manitoba, madame Guylaine Patenaude est devenue Fransaskoise
dadoption ds son tout jeune ge. Elle a uvr pour lAssociation jeunesse
fransaskoise pendant plus de 10 ans et a tout rcemment reu sa certification en
coordination dvnements spciaux. En 2010, Guylaine a t laurate du prix
Jeune femme remarquable du Canada dcern par lAlliance des femmes de la
francophonie canadienne.
Joanne Perreault, Hoey
Madame Joanne Perreault a uvr pendant plus de 10 ans lAssemble
communautaire fransaskoise (ACF), dont plusieurs annes en tant que directrice
adjointe. uvrant toujours dans la communaut fransaskoise, Mme Perreault vit
Hoey o elle travaille son propre compte, en offrant des services de
consultation et de coordination.
Franoise Sigur-Cloutier, Regina
Originaire de la France et tablie en Saskatchewan depuis plus de vingt ans,
madame Sigur-Cloutier a uvr dans le milieu communautaire francophone, tant
sur la scne provinciale que nationale. Ayant termin des tudes
postsecondaires en philosophie et en ducation, Mme Sigur-Cloutier a galement
tudi dans le domaine de ladministration. Elle a travaill titre de directrice des
communications Radio-Canada. Elle y travaille encore actuellement titre de
consultante. Mme Sigur-Cloutier est prsidente de lAssemble communautaire
fransaskoise.

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