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Tema 1

Definicin de la organizacin
Las organizaciones son estructuras sociales creadas para lograr metas o leyes
por medio de los organismos humanos o de la gestin del talento humano y de
otro tipo.
Es un sistema diseado para alcanzar ciertas metas y objetivos.
Una organizacin slo puede existir cuando hay personas que se comunican y
estn dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misin.
Caractersticas
Creados en un punto temporal: inicio de actividad
Orden jerrquico establecido, normas y reglas que cumplir
Producen o venden bienes y servicios (empresa)
Dan y generan trabajo (empresa)
En la organizacin se da cierta cultura
Generan, transmiten y poseen poder
Crean, imgenes, smbolos, prestigios, etc.
Son indicadores de la sociedad actual
Producen y transmiten tecnologa
Son medios para crear, conservar, y transmitir conocimientos
Finalidad
Con fin de lucro (empresas)
Sin fin de lucro (ONG)
Con fines administrativos, representativos, de resolucin o servicios
(Organismos gubernamentales)
Estructura
Formales: Estructura planeada que intenta de manera deliberada establecer
un patrn de relaciones entre sus componentes, el que conducir al logro
eficaz del objetivo.
Informales: Comprende aquellos aspectos del sistema formal pero que surgen
espontneamente en las actividades e interacciones de los participantes.
Tamao
Grande, de 200 a 1000 trabajadores
Mediano, de 50 a 199 trabajadores
Pequeo, de 10 a 49 trabajadores
Microemprendimiento, de 9 o menos trabajadores
Localizacin
Locales
Nacionales
Multinacional
Global
Internacional
Grado de Integracin
Totalmente integrada

Parcialmente integrada
Cambio
Rgido
Flexible
Decisiones
Centralizada
Descentralizada
Jerarqua
Organizacin jerrquica
En red

Semana 2
Tecnologa de la Informacin y la Competitividad.
Las Tecnologas de Informacin (TI) se pueden definir como el conjunto de
recursos tecnolgicos, tanto hardware como software, que proporcionan una
plataforma para recolectar, procesar, almacenar y distribuir informacin que
ayuda a la empresa a alcanzar sus objetivos.
Sin un objetivo, como servir de apoyo a los procesos del negocio, las
Tecnologas de Informacin sencillamente no tendran razn de ser.
Por varios aos su elevado costo hizo que slo unas pocas compaas pudieran
explotar los beneficios que esta tecnologa ofreca sin tener que preocuparse,
en un sentido, por competidores con menos recursos.
Pero las primeras compaas en invertir abrieron el camino para aquellas que
no tenan el capital necesario, y conforme las TI se fueron desarrollando, el
resultado fue una tecnologa cada vez ms accesible para todos.
En el contexto ms amplio, todos estos registros de clientes no sirven de
mucho si no pasan de ser slo datos almacenados, para convertirse en
informacin que pueda ser explotada por la empresa.

Avances tecnolgicos y reduccin de costos


Un elemento clave para que las Tecnologas de Informacin fueran cada vez
ms accesibles fue la estandarizacin, hablando tanto de Hardware como de
Software.

Cada de la barrera fsica


Con la cada de la barrera fsica, es decir el Hardware, ya no es necesario tener
varios servidores subutilizados en un centro de datos. La virtualizacin lleg
como el siguiente paso lgico en la evolucin de las TI, la cual, de acuerdo a
vmloga.com, se define como la habilidad de tener varios sistemas operativos
funcionando al mismo tiempo en un mismo computador.
INTERNET
Las compaas que estn promoviendo el Cloud Computing argumentan los
siguientes puntos como una ventaja:

El Cloud Computing, al ser confiable por ofrecer altos niveles de disponibilidad,


es entonces una buena opcin para respaldar los datos de la organizacin. En
vez de realizar una gran inversin para adquirir y mantener equipo con
arreglos de discos en centros de datos alternos, a fin de contar con un plan
adecuado de recuperacin de desastres.
Como se puede observar, los beneficios que la computacin en la Nube ofrece
son diversos, sin embargo tambin hay puntos a considerar en contra, algunos
de los cuales son:

Semana 3
Cultura
Excelencia en
el gusto
por las bellas artes y las humanidades, tambin
conocida como alta cultura.
Los conjuntos de saberes, creencias y pautas de conducta de un grupo social,
incluyendo los medios materiales que usan sus miembros para comunicarse
entre s y resolver sus necesidades de todo tipo.
Cultura Informtica. Es poseer habilidades bsicas en la utilizacin de la
informtica como apoyo a la actividad del individuo, lo cual es de utilidad en
cualquier rea de aplicacin, utilizando como apoyo la bsqueda,
procesamiento y presentacin eficiente de la informacin, mediante las
herramientas tcnicas y el conocimiento del estado actual de desarrollo de la
computacin (hardware y software) y sus posibilidades de aplicacin en las
reas de inters correspondientes.
Disciplinas Individuales
1. Dominio personal. La capacidad de aclarar y profundizar constantemente
nuestra visin personal.
2. Modelos mentales. La capacidad de desenterrar nuestras imgenes internas
del mundo, examinarlas y abrirlas a la influencia de los dems. Disciplinas
Grupales
3. Creacin de una visin compartida. La prctica de desenterrar imgenes de
futuro compartidas que promuevan el autntico compromiso
4. Aprendizaje en equipo. La capacidad de pensar juntos que se consigue
mediante el dominio de la prctica del dilogo y el debate.
5. Pensamiento sistemtico. La disciplina que integra a las anteriores,
unindolas en un conjunto coherente de teora y prctica.