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UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES


ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

TEMA: COOPERATIVAS

DOCENTE: CPC. IVAN CHULLA VALLEJO


ALUMNAS:

HILDA JARECCA COTRADO


FABIOLA CARITA GONZALES
LEYDI CUTIPA CHECALLA
BRICCET ZABALA GAMONAL
ELIZABETH LAQUI CARTAGENA

CURSO: BANCA Y BOLSA DE VALORES


CICLO: VI
SECCIN: A

TACNA_PER
2015

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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA PROFEIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERA

INTRODUCCION

TEMA: COOPERATIVAS
BANCA Y BOLSA DE VALORES

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ESCUELA PROFEIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERA

TEMARIO
MARCO TEORICO

TEMA: COOPERATIVAS
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I.

MARCO TEORICO
I.1. DEFINICION DE COOPERATIVA.Una cooperativa es una asociacin autnoma de personas unidas
voluntariamente para satisfacer sus necesidades y aspiraciones
econmicas, sociales y culturales comunes, a travs de una empresa de
propiedad conjunta y democrticamente controlada.
I.2. CARACTERISTICAS:
a. La asociacin libre y voluntaria de consumidores o trabajadores.
b. La auto-ayuda, entendida como un mecanismo para resolver sus
propios problemas.
c. La autogestin, entendida como un mecanismo que permite a los
propios socios, conducir sus propias empresas.
d. La ausencia de un fin lucrativo respecto de las operaciones que
la Cooperativa realiza con sus socios.
I.3. NORMA QUE REGULA A LAS COOPERATIVAS:
Estn reguladas por un ley especial denominada ley general de
Cooperativas, aprobada por Decreto Legislativo N 085 del ao
1981. Su texto nico ordenado fue aprobado por el D.S 074-90-TR.
I.4. CLASES Y TIPOS DE COOPERATIVAS:
La Ley General de Cooperativas, contempla dos clasificaciones
a. Cooperativas de usuarios o servicios.Es constituida para brindar servicios a sus socios. Los
propietarios de la cooperativa son los socios que hacen uso de
los servicios que ella brinda.
b. Cooperativas de trabajadores.Cuando la cooperativa es constituida para brindar trabajo a sus
socios.
Segn la actividad econmica que desarrollan, la ley general de
cooperativas contempla 19 tipos:

Agrarias
Agrarias azucareras
Agrarias cafetaleras
Agrarias de colonizacin
Comunales
Pesqueras
Artesanales
Industriales
Mineras
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De transportes
De ahorro y crdito
De consumo
De vivienda
De servicios educacionales
De escolares
De servicios pblicos
De servicios mltiples
De produccin especiales
De servicios especiales

La ley general de Cooperativas contempla la posibilidad de que


posteriormente se reconozca otros tipos adicionales como
sucedi con las Cooperativas de Trabajo y Fomento del empleo.
I.5. VALORES:
Las cooperativas se basan en los valores de la auto ayuda, auto
responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. En la
tradicin de sus fundadores, los miembros de las cooperativas creen
en los valores ticos de honestidad, transparencia, responsabilidad
social y preocupacin por los dems.
I.6. PRINCIPIOS.1Principio: Membresa Voluntaria y Abierta
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a
todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas
a aceptar las responsabilidades de los miembros, sin
discriminacin de gnero, condicin social, racial, poltica o
religiosa.
2 Principio: Control Democrtico de los Miembros
Las cooperativas son organizaciones democrticas controladas
por sus miembros, que participan activamente en la definicin de
sus polticas y la toma de decisiones. Los hombres y las mujeres
que actan como representantes electos son responsables ante
los socios. En las cooperativas primarias, los miembros tienen
iguales derechos de voto (un miembro, un voto) y las
cooperativas de otros niveles estn tambin organizadas de
manera democrtica.

3 Principio: Participacin Econmica de los Miembros

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Los
miembros
contribuyen
equitativamente
a,
y
democrticamente controlan, el capital de su cooperativa. Al
menos parte de ese capital es normalmente propiedad comn de
la cooperativa. Los miembros usualmente reciben una
compensacin limitada, si la hubiese, sobre el capital entregado
como condicin para la membresa. Los socios reparten los
excedentes para todos o alguno de los siguientes fines:
desarrollar su cooperativa, posiblemente establecer reservas,
parte que por lo menos sera indivisible; beneficiar a sus
miembros en proporcin a sus operaciones con la cooperativa, y
apoyar otras actividades aprobadas por los miembros.

4 Principio: Autonoma e Independencia


Las cooperativas son organizaciones autnomas, de auto-ayuda
controladas por sus miembros. Si se firman acuerdos con otras
organizaciones, incluidos los gobiernos, o si aumentan el capital
de fuentes externas, lo hacen en condiciones que aseguren el
control democrtico de sus miembros y mantengan su
autonoma cooperativa.
5 Principio: Educacin, Capacitacin e Informacin
Las cooperativas proporcionan educacin y capacitacin para
sus miembros, representantes electos, gerentes y empleados
para que puedan contribuir eficazmente al desarrollo de sus
cooperativas. Ellos informan al pblico en general
especialmente a los jvenes y a los lderes de opinin - sobre la
naturaleza y los beneficios de la cooperacin.
6 Principio: Cooperacin entre Cooperativas
Las cooperativas sirven a sus miembros ms eficazmente y
fortalecen el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente a
travs de redes locales, nacionales, regionales e internacionales.
7 Principio: Inters por la Comunidad
Las cooperativas trabajan para el desarrollo sostenible de sus
comunidades mediante polticas aprobadas por sus miembros.

I.7.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS:

La ley seala que los derechos y obligaciones de los socios estarn


establecidos en el estatuto de cada Cooperativa, y estos derechos y
obligaciones dependen de la naturaleza y fines especficos de cada
Cooperativa.

I.8.

SE PUEDEN IMPONER SANCIONES A LOS SOCIOS?


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Como en cualquier organizacin de personas, s es posible que ante


alguna inconducta, puedan establecerse sanciones a los socios y
ello depender de lo que establezca el estatuto de la Cooperativa.
Por ejemplo:
Si un socio cometiera una falta muy grave podra ser excluida de la
Cooperativa. Si un socio incumple con asistir a las reuniones
denominadas asambleas, podra ser sancionado con el pago de una
multa.

I.9. CUNTAS
PERSONAS
SE
CONSTITUIR UNA COOPERATIVA?

NECESITAN

PARA

La Ley no establece un mnimo ni un mximo de socios para


constituir una Cooperativa, sin embargo, debido a la existencia de 4
rganos directivos que suelen estar integrados por un nmero impar
de integrantes (3), se considera que el mnimo necesario para
constituir una Cooperativa es de 12 personas.

I.10. CUL ES EL CAPITAL MNIMO PARA CONSTITUIR


UNA COOPERATIVA?
La Ley no establece capital mnimo para constituir una Cooperativa.
Sin embargo, si el capital que se asigna es dinero, ste deber ser
depositado en una cuenta bancaria, por lo que el mnimo,
finalmente, estara fijado por la cantidad que el Banco elegido
establece para abrir una cuenta bancaria.
I.11.

CUNTO TIEMPO TOMA CONSTITUIR UNA COOPERATIVA?

Constituir una Cooperativa, desde la elaboracin de la Minuta de


constitucin hasta su inscripcin en Registros Pblicos demora
aproximadamente 20 das.

I.12. QU
LIBROS
COOPERATIVAS?

SOCIALES

LLEVAN

LAS

Registro de Socios
Actas de la Asamblea General
Actas del Consejo de Administracin
Actas del Consejo de Vigilancia
Actas del Comit Electoral
Actas del Comit de Educacin
Registro de concurrentes a Asambleas

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2.15. PASOS PARA CONSTITUIR UNA COOPERATIVA:


a) Reserva de nombre.Separar en registros pblicos el nombre con el que se identificara la
cooperativa. Esta reserva se mantiene vigente por 30 das.
b)

Elaboracin de la minuta de constitucin.Con la asesora del abogado, se redacta la minuta que contiene:
El acuerdo de los socios fundadores de constituir una
cooperativa.
La suscripcin del capital social inicial.
La aprobacin del estatuto.
La eleccin de los miembros de los rganos directivos.

c) Escritura pblica.La minuta es ingresada a una notara y el notario la transcribe en un


registro especial que ser firmado por los socios fundadores.
d) Registros pblicos.El notario remite la escritura pblica a registros para que el
registrador la revise y si todo est conforme, proceda a inscribir la
constitucin en el registro de personas jurdicas.
III. LA COOPERATIVA DE SERVICIOS: SU OPERATIVIDAD
1. rgimen administrativo de una Cooperativa
Una Cooperativa
administrativos:

cuenta

con

los

siguientes

rganos

1.1 Asamblea General: Compuesta por la reunin de todos los


socios de la Cooperativa.
Si se trata de una Cooperativa con ms de 1,000 socios, la ley
exige que la Asamblea General sea integrada por 100 Delegados
elegidos por los socios.
La Asamblea, al agrupar a todos los socios, constituye el rgano
supremo de decisin de la Cooperativa. Las decisiones que se
adopten en la Asamblea obligan a todos, vale decir:
A los que estuvieron presentes
A los que no asistieron
A los que asistieron pero no estuvieron de acuerdo (llamados
los disidentes)

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1.2 Consejo de Administracin: Es el rgano responsable del


funcionamiento administrativo de la Cooperativa, y se encarga,
fundamentalmente de aprobar los planes y presupuestos que
son realizados en base a las polticas y lineamientos que marca
la Asamblea General.
1.3 Consejo de Vigilancia: Es el rgano de control interno con que
cuenta la Cooperativa.
La asamblea general elige a los miembros que integran el Consejo
de Vigilancia y luego ellos, internamente eligen al Presidente,
Vicepresidente y Secretario. Si hay ms integrantes, stos reciben
el nombre de vocales.
Tiene a su cargo tres tipos de control fundamentales:
Control de la legalidad
Control de la veracidad
Control de la seguridad
1.4 Comit Electoral: Es un rgano independiente y autnomo
que tiene por funcin dirigir, controlar y supervisar los procesos
electorales que se realicen en la Cooperativa. Sus decisiones
son inapelables.
1.5 Comit de Educacin: Conforme se recordar, al explicar los
Principios Cooperativos, sealamos que el de Educacin
Cooperativa constitua la Regla de Oro del Cooperativismo,
por ello, existe un Comit especialmente pensado para permitir
el cumplimiento de dicho Principio.
1.6 Gerencia: Es el rgano ejecutivo de la Cooperativa
y representante legal de la misma. Se encarga de ejecutar los
acuerdos de la asamblea general y del consejo de
administracin.
2.

Rgimen econmico de una Cooperativa

El Patrimonio de una Cooperativa se encuentra conformado por


el Capital Social y la Reserva Cooperativa.

2.1 El Capital Social: El capital social est integrado por las


aportaciones de los socios que pueden ser:
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Dinero
Bienes muebles
Bienes inmuebles
Servicios

2.2 La Reserva Cooperativa: Qu recursos la integran?


Como ya hemos explicado anteriormente cuando desarrollamos
el tema de los Principios Cooperativos, la Reserva es una cuenta
del patrimonio que le permite a la Cooperativa cubrir prdidas o
cualquier contingencia imprevista.
3.

Rgimen tributario general de una Cooperativa

Teniendo en cuenta que, para efectos comerciales, con la


constitucin de una Cooperativa se crea una persona jurdica,
ello tiene como consecuencia la aparicin de un contribuyente
independiente (con RUC propio), vale decir, un sujeto de
derecho (contribuyente), distinto a los socios productores que
integran la Cooperativa.
En materia de Impuesto a la Renta, la LGC en su art. 66 inciso 1,
ha establecido que:
3.1 Las Cooperativas de servicios estn infectas al Impuesto a la
Renta, por los ingresos provenientes de operaciones con socios.
3.2 Las Cooperativas de servicios estn afectas al Impuesto a la
Renta, por los ingresos provenientes de operaciones con
terceros no socio.
Este no es un beneficio tributario, sino que responde a la
naturaleza de la Cooperativa de servicios, cual es la de brindar a
los socios un servicio al costo, sin fin de lucro.
4.

Rgimen laboral de una Cooperativa de Servicios

La Cooperativa de Servicios se comporta como un empleador


ms, no existe diferencia alguna con el resto de empresas.
Existir pues una subordinacin y dependencia con las personas
que contrate la Cooperativa.

5.

Control y supervisor a las Cooperativas

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Hoy en da la FENACREP y la Superintendencia de Banca y


Seguros (SBS), ejercen la supervisin externa de las
Cooperativas de Ahorro y Crdito.
Los dems tipos de Cooperativas no tienen un rgano de control
externo.
IV. Ventajas de la Cooperativa de Servicios
1. Por qu me conviene constituir una Cooperativa de
Servicios?
Tal y como ha sido desarrollado, la Cooperativa de Servicios es
el mecanismo ideal para agrupar a los productores tanto en la
compra de insumos como en la venta de sus productos, pues
ello implica que:
Exista un mejor poder de negociacin en la compra de insumos
como en la venta del producto, por el volumen que manejar la
Cooperativa.
Se
mantengan
en
propiedad y posesin de los
productores sus principales activos (tierras, animales, etc.), pues
slo realizan actividades
de abastecimiento de insumos y
comercializacin de sus productos a travs de la Cooperativa.
En caso de existir una deuda ser la Cooperativa quien
responder por la misma con su patrimonio, sin afectar el
patrimonio personal de los socios. Esto quiere decir que los
socios productores
slo
arriesgarn la aportacin
efectuada a la Cooperativa.
La intervencin de un intermediario (abastecedora o
comercializadora) no har ms cara la tributacin de los
productores.
2. Regmenes que benefician a los Productores
Los principales regmenes que actualmente benefician a los
productores agropecuarios son: Las Normas de Promocin Del
Sector Agrario, el RUS y el RER.
Teniendo en cuenta ello, a continuacin desarrollaremos los
nicos dos regmenes beneficiosos aplicables:
2.1 LAS NORMAS DE PROMOCIN DEL SECTOR AGRARIO
A travs de estas normas, las personas naturales o
jurdicas
que
desarrollen
principalmente actividades cultivos o
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crianzas y se acojan a ellas, gozarn, entre otros beneficios


de una tasa reducida del 15% por concepto del Impuesto a la
Renta (la tasa regular es el 30%) sobre las utilidades que se
obtengan.

2.2 EL RER (RGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA


RENTA)
Es un Rgimen Especial del Impuesto a la Renta dirigido a
personas naturales y jurdicas, a travs del cual se paga por
Impuesto a la Renta un 1.5% de los ingresos netos mensuales.
3. Cmo operaran los socios productores considerando los
regmenes tributarios beneficiosos?
Diagrama de cmo operara una Cooperativa de Servicios de
Abastecimiento y/o Comercializacin teniendo en cuenta que
la Cooperativa se encontrara sujeta al Rgimen General y los
socios productores a los regmenes tributarios beneficiosos a
los que pueden acceder (Normas de Promocin del Sector
Agrario y RER):

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Si bien el Impuesto a la Renta en el Rgimen General asciende


al 30%, mensualmente se debe efectuar un pago a cuenta en
virtud de los ingresos netos obtenidos por operaciones con
terceros. En caso los pagos a cuenta sean mayores, el exceso
podr

II.

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRDITO FINANSUR :


VISIN.Ser la entidad competitiva en prestacin de servicios en el campo del
cooperativismo. Crear y fortalecer un grupo de empresas rentables
eficaces financieramente slidas y bien posicionadas.
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MISIN.Brindar servicios de intermediacin a todos los socios que satisfagan las


expectativas de los usuarios en nuestra organizacin. Acompaar y
apoyar el desarrollo integral de nuestros socios a travs de una
organizacin ms slida y rentable.

PRINCIPIOS Y VALORES.-

I
n
U

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m
A
R
o
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p
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S
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REQUISITOS

Documento de Identidad del titular (DNI) y Cnyuge.


Recibo de servicios (Agua o Luz).
Documentos de negocio, pudiendo ser: Licencia de funcionamiento,
Ficha RUC, pagos a la SUNAT, constancia de asociado, boleta de
compra o declaracin jurada del negocio.
04 ltimas boletas de Pago y/o recibos por honorarios u otro
documento que acredite actividad laboral mayor a 1 ao.
Documento de propiedad de la vivienda o local comercial, pudiendo
ser: Ttulo de propiedad, contrato compra y venta, auto valo o
constancia de la municipalidad, ya sea titular, cnyuge del titular,
fiador solidario o cnyuge (en caso requiera garanta personal)
considerar socios recurrentes con casa familiar.

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PRSTAMO
Prstamo PYME
Destinados para financiar el capital de trabajo de la micro y pequea
empresa. (Hasta 24 meses)

Prstamo Diario
Para socios que se dedican a la microempresa destinada a financiar
capital de trabajo que tengan un ingreso diario, con o sin local
comercial. (Plazo mximo para un mes, Pagos diarios, semanales o
quincenales)

Prstamo personal o consumo


Se otorga a socios dependientes con boletas de pago o recibo por
honorarios, para gastos personales o adquisicin de activos. (Hasta
24 meses)
Prstamo Grupal
Otorgado a un grupo de socios seleccionados entre ellos mismos,
grupos de 3 a 5 y forman un banco comunal, que les requiere
garantizarse mutuamente los prstamos.
Con garanta hipotecaria y vehicular
Es un prstamo con garanta real (bien inmueble o vehculo), que se
constituye para asegurar el cumplimiento de una obligacin. (Hasta
4 aos)

TIPOS DE AHORROS
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Ahorro a Plazo Fijo


Depsito de una determinada cantidad por un periodo de tiempo el
cual no lo puede retirar hasta el trmino de contrato.
Ahorro Movible
Ofrece la posibilidad de ahorrar en soles, y poder retirar efectivo de
manera libre y en el momento que se desee, en cualquiera de
nuestras agencias.

Ahorro Estudiante
Siendo estudiante de nivel primario, secundario y/o universitario; te
ofrece la posibilidad de ahorrar en soles con montos mnimos, para
un futuro mejor.

Ensendote a Crecer
Ahorra en pequeos montos para generar confianza, y tener la
garanta de beneficiarse en un futuro para pedir un prstamo.

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