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I. Identificadores de la asignatura
Clave: CIS361495
Crditos: 08
Modalidad: Presencial
Carrera: Psicologa
Nivel:
Principiante
Carcter: Obligatorio
Tipo: Curso terico-prctico
II. Ubicacin
Antecedente(s):
Ninguna
Consecuente(s):
Clave(s):
Clave(s):
III. Antecedentes
Conocimientos:
Bsicos de educacin media
superior Habilidades:
Lectura, anlisis,
sntesis. Actitudes y
valores:
Respeto, compromiso social, puntualidad, creatividad, postura tica, apertura y facilidad para
trabajar en equipo, confidencialidad, curiosidad e inters por la disciplina y el aprendizaje en
V. Compromisos formativos
Conocimientos:
-Conocer y comprender los principios bsicos que rigen el funcionamiento de los
procesos motivacionales y emocionales.
-Conocer y comprender las principales caractersticas, ventajas y limitaciones de los distintos
enfoques psicolgicos (tericos y metodolgicos) que abordan el estudio de la motivacin y de la
emocin.
-Comprender y explicar correctamente el significado de los principales trminos tcnicos y/o
conceptos bsicos utilizados en el rea de estudio de la psicologa de la motivacin y de la emocin.
-Describir y explicar las caractersticas y la utilidad de los procedimientos e instrumentos de recogida
de informacin ms utilizados en el mbito de estudio de la psicologa de la motivacin y la emocin.
-Conocer algunas de las principales fuentes documentales (primarias y secundarias) relacionadas
con la los contenidos especficos de la materia.
Habilidades:
-Aplicar los conocimientos que forman parte de la materia de estudio a la comprensin y
optimizacin de los procesos motivacionales y emocionales (propios y ajenos).
-Utilizar adecuadamente el vocabulario tcnico utilizado en el contexto de investigacin de la
psicologa de la motivacin y la emocin, as como algunas de las principales fuentes documentales
relacionadas con la materia de estudio.
-Adquirir (y/o consolidar) estrategias de aprendizaje que permitan seguir progresando en la
construccin de conocimiento sobre la materia estudiada una vez finalizada la asignatura
-Mejorar y/o consolidar la capacidad de comunicacin y de trabajar en equipo.
VII. Contenidos
Unidades
Introduccin
I. Necesidades
II. Cogniciones
III. Emociones
Contenidos
Actividades
Encuadre de la materia
Causa de la conducta, motivos
internos, acontecimientos externos
Expresiones de la
motivacin,
comportamiento
Perspectiva histrica, voluntad,
instinto y pulsin
Necesidades fisiolgicas.
Motivaciones intrnsecas y
extrnsecas: Necesidades
psicolgicas Necesidades sociales
adquiridas.
Presentacin de participantes
Lectura de los
antecedentes tericos en el
estudio cientfico de la
motivacin y la emocin.
Reportes de lectura.
Presentacin y
discusin grupal.
Lectura previa y elaboracin
de reporte
Presentacin de temticas
por equipo.
Discusiones y
reflexiones grupales.
Lectura previa y elaboracin
de reporte
Presentacin de temticas
por equipo.
Discusiones y
reflexiones grupales
IV.
Diferencias
individuales
Caractersticas de
personalidad Control
Motivacin del crecimiento y
psicologa positiva
Autorrealizacin
Jerarqua de las necesidades
humanas Tendencias a la
realizacin
X. Bibliografa
Bsica:
-Reeve, John Marshall. (2010). Motivacin y emocin. Mxico: McGraw-Hill.
Complementaria:
-Palmero, Francisco (2008). Motivacin y emocin. Mxico: McGraw-Hill
-Feldman, Robert (2006). Psicologa con aplicaciones en pases de habla hispana. Mxico: :
McGraw- Hill.
-Malo, Antonio y Labastida F. (2007). Teoras de las emociones.
XI. Institucionalizacin
Jefe del Departamento: Dr. Hctor Antonio Padilla Delgado
Coordinador del Programa: Mtro. Enrique Anchondo Lpez
Fecha de elaboracin: 2011
Fecha de Rediseo: Abril 2015
Elabor: Dra. Amelia Mrquez Jurado y Dra. Maria Nieves Gonzlez Valles.