El verdadero saber es interdisciplinar especialmente cuando se trata de
comprender mejor al ser humano. Una rama de estudio fundamental para comprender el comportamiento humano es la psicologa y la sociologa. De esta forma, surge la psicologa social que toma como objeto de estudio al ser humano pero integrado en un contexto social, es decir, como parte de un grupo. El ser humano a nivel individual tambin se ve influenciado por la vida en sociedad. De esta forma, la psicologa social estudia factores importantes como la cultura. Existen acciones que tienen un significado concreto en una cultura determinada y en caso de interpretar esos gestos fuera de esa cultura, entonces, tienen un valor distinto. Ello muestra el relativismo cultural como una realidad pero al mismo tiempo muestra cmo el hecho de formar parte de una cultura determinada tambin influye en el modo de pensar y de sentir de un individuo en particular que no puede abstraerse del entorno en el que le toca vivir. Desde el punto de vista de la psicologa social, las normas culturales que son respetadas por un pueblo tienen un valor muy importante para los individuos que de esta forma, se ven condicionados por algo externos a s mismos. Eso no significa que el ser humano no sea libre sino que est condicionado por creencias sociales.
. Vivir en sociedad puede influir de forma negativa como muestran miedos
universales como el miedo al qu dirn. Existen personas que no viven la vida que de verdad desean porque tienen miedo de ser juzgados por una decisin determinada. Vivir en sociedad es una riqueza personal porque la esencia del ser humano es relacional, sin embargo, es importante potenciar la libertad personal frente a cualquier condicionamiento social negativo. Una sociedad feliz es la suma de muchas personas que son dueas de su destino, son felices y saben lo que quieren. Por tanto, es cada individuo a nivel individual quien debe de poner de su parte para realizar acciones con las que dejar su huella positiva en el mundo a travs de acciones llenas de bondad. A pesar de que todo ser humano vive en sociedad la realidad es que cada persona tiene un modo de ser concreto y un comportamiento. Por ejemplo, existen personas que son muy sociables y tienen muchas habilidades sociales mientras que otras, son ms solitarias y buscan muchos espacios de soledad.
CONCEPTO FACTORES PSICOSOCIALES
El concepto factores psicosociales hace referencia a aquellas condiciones que se
Encuentran presentes en una situacin laboral y que estn directamente Relacionadas con la organizacin, el contenido de trabajo y la realizacin de la Tarea, y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o la salud (fsica, Psquica o social) del trabajador, como al desarrollo del trabajo. Los factores Psicosociales son susceptibles de provocar daos a la salud de los trabajadores, Pero tambin pueden influir positivamente en la satisfaccin y, por tanto, en el Rendimiento. Segn el Comit Mixto OIT / OMS, los factores psicosociales consisten en Interacciones entre, por una parte, el trabajo, el medio ambiente y las Condiciones de organizacin, y por la otra, las capacidades del trabajador, sus Necesidades, su cultura y su situacin personal fuera del trabajo, todo lo cual, a Travs de percepciones y experiencias, pueden influir en la salud, el rendimiento Y la satisfaccin en el trabajo. La accin humana es determinante para que el sistema tcnico de la empresa Funcione correctamente. Aunque en una empresa se establezcan unas medidas Tcnicas adecuadas para prevenir los riesgos laborales, la accin (consciente o Inconsciente) de una persona puede dar al traste con los resultados esperados. Cuando en una organizacin se produce el equilibrio entre los factores humanos y Las condiciones de trabajo, el trabajo crea sentimientos de confianza en s Mismo, aumenta la motivacin, la capacidad de trabajo y mejora la salud. Un Desequilibrio entre las oportunidades y las exigencias ambientales, por un lado, y Las necesidades, aptitudes y aspiraciones del trabajador, por otro lado, producen Reacciones de tipo diferente. Las consecuencias perjudiciales que los factores psicosociales tienen sobre la Salud del trabajador hacen referencia a alteraciones fisiolgicas y Psicosomticas (dolores de cabeza, musculares; trastornos del sueo.), psquicas (Falta de atencin, etc.). Esto crea disfunciones en la Organizacin dndose un
Psicosociales
Liseth valentina Gutirrez Minda
Leydi Tatiana Gonzales Clara Ins ararat Daniela Giraldo Brandon Ordoez
11-6
Institucin educativa inmaculada concepcin
Santiago Rengifo salcedo Villagorgona/candelaria 2015
Psicosociales
Liseth valentina Gutirrez Minda
Leydi Tatiana Gonzales Clara Ins ararat Daniela Giraldo Brandon Ordoez
Ana luz coronel
11-6
Institucin educativa inmaculada concepcin
Santiago Rengifo salcedo Villagorgona/candelaria 2015