INTRODUCCIN

Como bien se ha dicho en todas las aplicaciones de la ergonoma su objetivo

es comn: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los
espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las
personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los
consumidores, usuarios o trabajadores. Por lo que es muy importante darnos
cuenta que el trabajo adems de proveer los recursos necesarios para
sobrevivir tambin debe de asegurar que el trabajador labore en ptimas
condiciones sin superponer su integridad fsica y mental.
Por ello en el presente estudio, se informan los resultados que arrojaron las
encuestas de Yoshitake, la escala de cuatro puntos de Luke y el mapa de
molestias de Corlett y Bishop. Dichos mtodos de evaluacin se realizaron a
intendentes de diferentes escuelas de los Mochis Sinaloa con la finalidad de
saber si tienen o presentan fatiga o algn tipo de DTA S.
Cabe destacar que el concepto de fatiga es un efecto comn a todas las
actividades que requieren esfuerzo y tensin y aparece cuando la cantidad de
esfuerzo que se requiere excede la posibilidad de respuesta del individuo, las
cuales se traducen en una serie de disfunciones fsicas y psquicas,
acompaadas de una percepcin subjetiva de fatiga y una disminucin del
rendimiento.
Por otra parte los anlisis que se realizaron abarco desde sntomas de
monotona, de dificultad de concentracin y de proyeccin de daos fsicos, as
como tambin con el estudio de 4 puntos de Luke se detecto si hay fatiga en
alguna actividad de trabajo y por ltimo con la escala de Corlett y Bishop, se

evalu la experiencia directa del entrevistado con el malestar en diferentes

partes del cuerpo.
De esta manera para lograr la calidad de vida de las personas se debe tomar
en cuenta las condiciones fsicas del trabajador, pero ms all de eso tambin
se deben de tomar en cuenta las condiciones fsicas que lleguen a existir en el
rea donde se labora.
OBJETIVO
Objetivo general:

Evaluar el estado de los intendentes que laboran en diferentes escuelas

del los Mochis Sinaloa, mediante los mtodos de evaluacin subjetivos
de Yoshitake, 4 puntos de Luke y Corlett & Bishop.

Objetivo especfico:

Reconocer las condiciones fsicas del rea de trabajo, con el fin de

conocer y explorar si la persona entrevistada tiene sntomas generales

de fatiga, de tipo: fatiga mental y fatiga fsica.

Identificar el impacto que tiene el estrs en el intendente, y que tanto lo

est afectando.
Analizar las actividades laborales que realizan los intendentes

indagando si existen o no alteraciones ergonmicas.

Evaluar cuales son los signos y sntomas ms frecuentes.

DELIMITACIN

Las actividades correspondientes para el avance de la investigacin se

realizaron en intendentes de escuelas de educacin superior de los Mochis
Sinaloa. El primer paso fue la recoleccin de datos la cual se llevo a cabo
durante tres semanas al inicio y termino de la jornada de las 32 personas
participantes.
Dicho estudio se centrara en evaluar si cada una de las personas presenta
fatiga fsica y mental, as como tambin algn tipo de DTAS.