Registro:

0085168

Clas.Local:

TRABAJO DE GRADO
MAES
658.3
2009
SAL

Autores:

Salas Hernnez, Gorgina Zoraida

Titulo:

Toma de desiciones y seguridad e higiene de las empresas de alimentos para aves del
Estado Zulia/presentado por Salas Hernnez, Gorgina Zoraida ; Tutor(es).: Carrasquero
Carrasquero, Ender Enrique

Tutores

Carrasquero Carrasquero, Ender Enrique tutor

Notas de
tesis

Trabajo de Grado (MSc. en Gerencia de Recursos Humanos)--Universidad Dr. Rafael

Belloso Chacn, Decanato de Investigacin y Postgrado, Maestra en Gerencia de Recursos
Humanos, Maracaibo, 2009

Palabras
claves

SEGURIDAD E HIGIENE, TOMA DE DECISIONES, ALIMENTOS BALANCEADOS,

Ubicacin:

PROPIEDAD INTELECTUAL

Ubicacin

Texto completo en Sala Virtual Biblioteca

Resumen:

En esta investigacin se busc determinar la relacin entre toma de decisiones y seguridad

e higiene en las empresas de alimentos para aves del Estado Zulia. Cortes (2001), Rojas
(2002), Ivancevich (2004), entre otros, fueron bases tericas utilizadas. Metodolgicamente,
la investigacin se encontr dentro de un estudio descriptivo-correlacional-cualitativo- con
un diseo no experimental-transaccional. Se disearon dos instrumentos: uno dicotmico
con setenta (70) preguntas (tres opciones de respuesta por indicador) y otro con la escala
de Likert, de (36) treinta seis preguntas (cuatro opciones de respuesta por indicador). La
unidad de anlisis que se selecciono para la aplicacin de ambos instrumentos fue setenta
(70) sujetos. Los instrumentos utilizados fueron validados por diez (10) expertos. La
confiabilidad obtenida para el instrumento dicotmico fue de o.9696, para la obtencin de
esta confiabilidad se utilizo el procedimiento establecido por Kuder Richarson y la
confiabilidad para el instrumento, cuyas opciones fue la escala de Likert (variable toma de
decisiones) fue de 0.9579, el procedimiento realizado para obtener esta confiabilidad fue el
del Coeficiente de Cronbach. Al determinar el coeficiente de correlacin arrojo un resultado
de 0.752 dado por la frmula de Glass (1986)

Registro:

0084967

Clas.Local:

TRABAJO ESPECIAL DE GRADO

PREG
658
2009
COS

Autores:

Coscorrosa, Johanny

Titulo:

Evaluacin de la toma de decisiones gerencial del Hospital Materno Infantil Dr. Ral
Leoni./presentado por Coscorrosa, Johanny [y] Montiel, Namor [y] Paz, Israel ; Tutor(es).:
Vielma, Nelcady [y] Castillo, William

Tutores

Vielma, Nelcady,tutor.,Castillo, William,tutor.

Notas de
tesis

Trabajo Especial de Grado (Lic. en Administracin de Empresas)--Universidad Dr. Rafael

Belloso Chacn, Facultad de Ciencias Administrativas, Escuela de Administracin de
Empresas, Maracaibo, 2009.

Palabras
claves

Tipos de decisiones., Toma de decisiones., Fases del proceso decisorio.,

Ubicacin:

PROPIEDAD INTELECTUAL

Ubicacin

Texto completo en Sala Virtual Biblioteca

Resumen:

La presente investigacin estuvo dirigida a evaluar la toma de decisiones gerencial en el

Hospital Materno Infantil Doctor Ral Leoni, fundamentada en los autores Davis y Newstrom
(2003), Chiavenato (2000), Corts (2001), Gordn (1999), Herriegel y Slocum (2004),
Kinicki y Kreithner (2004), y Robbins (2002), dicho estudio se catalog descriptivo y de
campo. La poblacin estuvo constituida por doce (12) sujetos pertenecientes al hospital
antes mencionado. Como tcnica de recoleccin de datos se utiliz la observacin
mediante encuesta dirigido a la poblacin de estudio, estuvo constituida por 30 tems de
mltiples alternativas, las cuales fueron validados por un grupo de expertos. Los resultados
obtenidos revelaron que el estilo para tomar las decisiones dentro de la organizacin es una
mezcla entre los estilos directivos, analticos, conceptales y conductuales, asimismo las
decisiones son programadas, basadas en decisiones anteriores, siguiendo las reglas
establecidas por la empresa y los procedimientos que el mismo gerente ha planteado con
anterioridad. De las cuatro fases del proceso decisorio solo se cumplen la bsqueda de
soluciones alternativas ms promisorias, anlisis y comparacin de alternativas y la
seleccin y eleccin de la apropiada.

Registro:

0078251

Clas.Local: TRABAJO DE GRADO

MAES
658.3
2007
POR
Autores:

Porque Sulbaran, Elaine Elizabeth

Titulo:

Liderazgo y toma de decisiones en empresas de servicio del Sector Saneamiento Ambiental

de las alcaldas del Estado Zulia/presentado por Porque Sulbaran, Elaine Elizabeth ;
Tutor(es).: Leal Guerra, Martn Jess

Tutores

Leal Guerra, Martn Jess tutor

Notas de
tesis

Trabajo de Grado (MSc. en Gerencia de Recursos Humanos)--Universidad Dr. Rafael

Belloso Chacn, Decanato de Investigacin y Postgrado, Maestra en Gerencia de Recursos
Humanos, Maracaibo, 2007

Palabras
claves

EXITO, ESTILO DE LIDERAZGO, GERENTE, LIDER, TOMA DE DECISION,

Ubicacin:

PROPIEDAD INTELECTUAL

Ubicacin

Texto completo en Sala Virtual Biblioteca

Resumen:

La investigacin tiene como objetivo determinar la relacin entre el liderazgo y la toma de

decisiones en empresas de saneamiento ambiental de las Alcaldas del Estado Zulia. Se
soport en: Robbins (2004), Weiss (2002), Bennis (2001), Jerez (2005), entre otros. La
investigacin fue descriptiva, correlacional, de campo, no experimental, transeccional. La
muestra qued conformada por 25 gerentes. Se utilizaron dos cuestionarios de 48 y 36
tems fueron validados por diez (10) expertos y para la confiabilidad se aplic el coeficiente
Alpha de Cronbach cuyos ndices fue 0.96 y 0.94. El anlisis estadstico, permiti concluir
que los gerentes de las empresas en estudio contribuyen a detectar necesidades de los
supervisados, as mismo, la innovacin esta rezagada, poco inters en la capacitacin,
mantienen restringidas relaciones. El comportamiento del lder indica que carece de
empata, se automotivan poco, se conoce a si mismo, fomenta la cooperacin. El estilo de
liderazgo predominante es el autocrtico, con caractersticas del democrtico y liberal. El
gerente, crea inspiracin, trasmite imagen de compromiso, es responsable de comunicar los
planes, forja confianza, son carismticos, equilibra habilidades con debilidades. Las
decisiones de rutina son rpidas, para las complejas, procura tomarse el tiempo necesario,
para las crticas se confa medianamente en su capacidad. Las condiciones para la toma de
decisiones en pocas ocasiones predicen las consecuencias. Las decisiones bajo riego,
asignan probabilidades, se mantienen alerta ante la presencia de desviaciones sobre los
planes. No se listan las alternativas con mayor probabilidad de xito. Las decisiones
programadas, son poco limitantes, medianamente mecnicas, sobre las no programadas, la
experiencia es positiva. La correlacin entre liderazgo y toma de decisiones, es positiva de
0.143 de baja significancia, indicando que las variables se desplazan en la misma direccin,
no obstante la influencia de una en la otra es imperceptible

Registro:

0085054

Clas.Local: TRABAJO DE GRADO

MAES
001.4
2009
REY
Autores:

Reyes Polanco, Tirsa

Titulo:

Gestin de la tecnologa de la informacin (tic) para optimizar el proceso de toma decisin

en las gerencias de informtica de las empresas del sector petrolero./presentado por Reyes
Polanco, Tirsa ; Tutor(es).: Villalobos De Wefer, Rixia Marina

Tutores

De Wefer, Rixiatutor

Notas de
tesis

Trabajo de Grado (MSc. en Gerencia de Proyectos de Investigacin y Desarrollo)-Universidad Dr. Rafael Belloso Chacn, Decanato de Investigacin y Postgrado, Maestra en
Gerencia de Proyectos de Investigacin y Desarrollo, Maracaibo, 2009

Palabras
claves

GESTION, COMUNICACION, GESTION DE TECNOLOGIA, INFORMACION,

Ubicacin:

PROPIEDAD INTELECTUAL

Ubicacin

Texto completo en Sala Virtual Biblioteca

Resumen:

El objetivo fundamental del estudio consisti en analizar la gestin de tecnologa de

informacin para optimizar el proceso de toma de decisin en las Gerencias de Informticas
de las Empresas del Sector Petrolero. Para cumplir con dicho propsito se estructur un
marco terico sustentado en los planteamientos de autores como Gaynor (1999), Martnez
(2000), Zambrano (2001), Snchez (1999), Castillo (2001), entre otros. La metodologa
utilizada fue descriptiva, de campo, con un diseo no experimental, transeccional. Se
selecciono una muestra de 10 Individuos entre los cuales se clasificaron como cinco (5)
gerentes y cinco (5) coordinadores de las gerencias de informtica objeto de estudio.Como
instrumento de recoleccin de datos se aplic un cuestionario, dirigido a los gerentes y
coordinadores de las gerencias seleccionadas para la investigacin. Para determinar su
validez fueron sometidos al juicio de cinco expertos (05). La confiabilidad se realizo a travs
del coeficiente de confiabilidad alpha crombach, obtenindose como resultado un rrt= 0.80.
Los datos obtenidos fueron analizados utilizando estadstica descriptiva, a travs de
distribuciones de frecuencias absolutas y porcentuales. Los resultados arrojaron que existen
ciertas debilidades en el manejo de la gestin tecnolgica de dichas gerencias de
informticas. Como propuesta se proponen lineamientos estratgicos que optimicen la
gestin de las tecnologas de comunicacion orientados al fortalecimiento de la gestin
tecnolgica. Se destaca, que la misma conllevara a la creacin de una base de datos que
facilitara la toma de decisiones en todas las fases del ciclo de la tecnologa.

Registro:

0085519

Clas.Local:

TESIS DOCTORAL
DOCT
607
2010
BAS

Autores:

Bastidas Fernandez , Oswaldo Antonio

Titulo:

Equipos de trabajo y toma de decisiones en las empresas hidrolgicas de la regin

andina/prersentado por Bastidas Fernandez , Oswaldo Antonio ; Tutor(es).: Fernndez De
Pelekais, Cira Arelis

Tutores

Fernndez De Pelekais, Cira Arelistutor

Notas de
tesis

Tesis Doctoral (Doc. en Ciencias Gerenciales)--Universidad Dr. Rafael Belloso Chacn,

Decanato de Investigacin y Postgrado, Doctorado en Ciencias Gerenciales, Maracaibo,
2010

Palabras
claves

EQUIPOS DE TRABAJO, LIDERAZGO, TOMA DE DECISIONES, HIDROLOGICAS,

Ubicacin:

PROPIEDAD INTELECTUAL

Ubicacin

Texto completo en Sala Virtual Biblioteca

Resumen:

El propsito general de esta investigacin fue determinar la relacin entre equipos de

trabajo y el proceso de toma de decisiones, en la gerencia de las Empresas Hidrolgicas de
la Regin Andina. Para lograr este objetivo se desarrollo un estudio bajo un enfoque
cuantitativo, emprico analtico-positivista de tipo aplicada, correlacional, de campo,
transversal con un diseo de campo no experimental, transeccional a travs del cual se
estudiaron (4) hidrolgicas de la regin andina. Para recopilar la informacin pertinente a los
objetivos de la investigacin planteados se utilizaron dos cuestionarios; uno para medir los
indicadores relacionados con la variable equipos de trabajo, otro dirigido a medir la variable
toma de decisiones, los cuales fueron aplicados a (56) gerentes de las diversas empresas.
Todos estos instrumentos fueron validados en su contenido por doce expertos, establecida
su confiabilidad con una prueba piloto, calculando el coeficiente de Cronbach, usando la
hoja de clculo de software Microsoft Excel; determinando que son altamente confiables
para medir las variables del estudio. Los resultados obtenidos permitieron concluir que los
gerentes de las empresas hidrolgicas de la regin andina hacen uso de los equipos de
trabajo, es reconocida la presencia de los estilos de liderazgo descriptos, necesitando
reforzamiento el liderazgo transaccional, igualmente se estableci un nivel de asociacin
positivo medio entre los equipos de trabajo y la toma de decisiones, determinndose la
relacin entre equipos de trabajo con el proceso de toma de decisiones en la gerencia de
las empresas hidrolgicas de la regin andina, concluyendo que una gerencia acertada e
implementacin y supervisin de equipos de trabajos, coadyuvan a un atinado proceso de
toma de decisiones de manera que se logren alcanzar las metas organizacionales
planteadas, exigidas por los nuevos retos y realidades que impone la actualidad en la
sociedad.

Registro:

0087575

Clas.Local:

TRABAJO DE GRADO
MAES
370
2010
GOM

Autores:

Gmez De Moreno, Zugeidy Chiquinquira

Titulo:

Toma de decisiones y gestin tecnolgica en directivos de organizaciones

educativas/presentado por Gmez De Moreno, Zugeidy Chiquinquira ; Tutor(es): Quero
Virla, Milton Enrique

Tutores

Quero Virla, Milton Enriquetutor

Notas de
tesis

Trabajo de Grado (MSc. en Gerencia Educativa)--Universidad Dr. Rafael Belloso Chacn,

Decanato de Investigacin y Postgrado, Maestra en Gerencia Educativa, Maracaibo, 2010

Palabras
claves

TOMA DE DECISIONES, TIPO DE DECISIONES, GESTION TECNOLOGICA,

RECURSOS TECNOLOGICOS,

Ubicacin:

PROPIEDAD INTELECTUAL

Ubicacin

Texto completo en Sala Virtual Biblioteca

Resumen:

El propsito de la presente investigacin consisti en determinar la relacin entre la toma de

decisiones y gestin tecnolgica en directivos de organizaciones educativas bsicas de la
parroquia Dr. Ral Cuenca, Municipio Valmore Rodrguez del estado Zulia. Siendo los
autores de mayor relevancia utilizados en esta investigacin los siguientes: Schermerhorn y
otros (2005); Stonner y otros. (2003) Kinicki (2003). Newell (2002) y Cohan (2006). El tipo
de investigacin fue de tipo descriptiva-correlacional, mientras que el diseo fue de campo,
no experimental de corte transversal. La poblacin objeto de estudio estuvo constituida por
3 directivos y 43 docentes de las instituciones educativas objeto de estudio, siendo de tipo
censal. Como instrumento de recoleccin de datos se utiliz una encuesta en dos versiones
tipo cuestionario conformado por 36 proposiciones con cuatro alternativas de respuestas, el
cual fue validado a travs de la tcnica de juicio de experto, mientras que con confiabilidad
se realiz a travs de una prueba piloto aplicada a 10 sujetos utilizndose el Coeficiente de
Alpha Cronbach siendo el valor obtenido 0.96. Los datos obtenidos fueron presentado a por
indicador travs de estadsticas descriptivas por medio de frecuencia absolutas y relativas y
promedios por indicador. Se concluy que se encuentran identificadas las decisiones de tipo
programadas, asociativas y no programadas en los gerentes analizados, as mismo, los
factores de la toma de decisiones descritos son el aprendizaje, conformidad y pensamiento
en grupo. En cuanto a la gestin tecnolgica, se caracteriza por los recursos fsicos y
financieros, siendo los humanos de moderado impacto; los elementos actitud, participacin
y vinculacin estn presentes en la gestin tecnolgica. Finalmente, la toma de decisiones
incide en un 0.984 en la gestin tecnolgica en los directivos de las organizaciones
educativas analizadas, siendo la misma de forma concausal, por cuanto, es directa y
positiva alta

Registro:

0081176

Clas.Local:

TRABAJO DE GRADO
MAES
370
2008
FON

Autores:

Fonseca Snchez, Omaira del Carmen

Titulo:

Planificacin estratgica y toma de decisiones en Instituciones Educativas/presentado por

Fonseca Snchez, Omaira del Carmen ; Tuto(es).: Quero Virla, Miltn Enrique

Tutores

Quero Virla, Miltn Enriquetutor

Notas de
tesis

Trabajo de Grado (MSc. en Gerencia Educativa)--Universidad Dr. Rafael Belloso Chacn,

Decanato de Investigacin y Postgrado, Maestra en Gerencia Educativa, Maracaibo, 2008

Palabras
claves

DOCENTES DIRECTORES, PLANIFICACION ESTRATEGICA, COMPONENTES

ESTRATEGICOS, TOMA DE DECISIONES, CONSENSO,

Ubicacin:

PROPIEDAD INTELECTUAL

Ubicacin

Texto completo en Sala Virtual Biblioteca

Resumen:

El propsito de esta investigacin fue determinar la relacin que existe entre Planificacin
Estratgica y Toma de decisiones en las instituciones educativas de la Parroquia San Rafael
del Municipio Mara. El estudio se enmarc como una investigacin tipo descriptiva
correlacional, con un diseo no experimental transversal y de campo. La poblacin estuvo
conformada por 10 directivos y 100 docentes. Para la recoleccin de los datos se diseo
una encuesta tipo (cuestionario) con cuatro alternativas de respuesta en escala tipo Likert.
El instrumento estuvo conformado por 48 tems. La validez fue dada por cinco (05) expertos
en el rea. La confiabilidad fue de 0, 99. Los resultados obtenidos muestran que los
directivos de las instituciones seleccionadas llevan a cabo la planificacin, pero no toman en
cuenta los componentes estratgicos al realizarla, igualmente se constat que las
decisiones no se toman en consenso, predominando el estilo directivo. Al correlacionar las
variables se obtuvo un resultado de 0,4369, indicando una relacin positiva media a
moderada, estadsticamente significativa en el resultado, arrojando que a medida que
incrementan los valores de la variable Planificacin estratgica, aumenta medianamente los
valores de la variable Toma de decisiones

Registro:

0084466

Clas.Local: TRABAJO DE GRADO

MAES
658
2009
NEG
Autores:

Negrn Zavarce, Mara Teresa

Titulo:

Liderazgo ejercido para la toma de decisiones gerenciales en las agencias de publicidad del
Municipio Maracaibo/presentado por Negrn Zavarce, Mara Teresa ; Tutor(es).: Fernndez
Parra, Orlando Enrique

Tutores

Fernndez Parra, Orlando Enriquetutor

Notas de
tesis

Trabajo de Grado (MSc. en Gerencia Empresarial)--Universidad Dr. Rafael Belloso Chacn,

Decanato de Investigacin y Postgrado, Maestra en Gerencia Empresarial, Maracaibo,
2009

Palabras
claves

TOMA DE DECISIONES, LIDERAZGO, GERENTE, LIDER, EJECUTIVOS DE

CUENTAS,

Ubicacin: PROPIEDAD INTELECTUAL

Ubicacin

Texto completo en Sala Virtual Biblioteca

Resumen:

La investigacin tuvo como finalidad, determinar la relacin entre los estilos de liderazgo y la
toma de decisiones en las agencias de publicidad del municipio Maracaibo. El estudio fue de
tipo descriptivo correlacional y con diseo de campo, no experimental, ya que esta orientado
a determinar su comportamiento en la realidad, mediante la obtencin de datos de fuentes
primarias, en virtud de contrastarse los datos con la realidad a los fines de medir las
variables estudiadas, utilizando para ello los autores postulados: para la variable estilos de
liderazgo se utilizaron a Hellriegel y Slocum (2004) y Bounds y Woods (1999) y para la
variable toma de decisiones se trabaja con las nociones de Chiavenato (2001). Se realizo un
censo debido a que se midi toda la poblacin involucrada. La recoleccin de datos se
efectu por medio de dos cuestionarios con escala tipo Lickert, uno con cuarenta y ocho
(48) tems, dirigido a los ejecutivos de cuentas para medir la variable liderazgo y el otro de
cuarenta y cuatro (44) dirigido a los gerentes para medir la variable toma de decisiones, con
cuatro (04) alternativas de respuestas: siempre, casi siempre, casi nunca y nunca,
constituido por dimensiones, subdimensiones e indicadores. Se determino su validez de
contenido a travs del juicio de cinco (5) expertos en el rea de estudio. El tratamiento
estadstico se sustent en el mtodo de Alfa Cronbach para precisar la confiabilidad en la
variable toma de decisiones el resultado fue (0,98) y para la variable liderazgo fue (0,95),
con el objeto de identificar la validez del instrumento evidencindose resultados muy
significativos que hacen relevante el estudio. Como resultado se obtuvo que los gerentes
ejercen un liderazgo democrtico dentro de las agencias de publicidad y saben ejecutar sus
funciones y delegar la toma de decisiones dentro de sus organizaciones. Sin embargo se
sugiere el motivar e incentivar un poco ms a su personal para que estos sientan que son
tomados en cuentas en todos los procesos de las agencias de publicidad y darle mayor
importancia a las decisiones diarias o rutinarias.

Registro:

0087815

Clas.Local:

TRABAJO DE GRADO
MAES
370
2010
MOR

Autores:

Morales Villalobos, Zaire Carolina

Titulo:

Investigacin en el aula para la toma de decisiones en escuelas bolivarianas/presentado por

Morales Villalobos, Zaire Carolina ; Tutor(es): Urdaneta Urdaneta, Geovanni Antonio

Tutores

Urdaneta Urdaneta, Geovanni Antoniotutor

Notas de
tesis

Trabajo de Grado (MSc. en Gerencia Educativa)--Universidad Dr. Rafael Belloso Chacn,

Decanato de Investigacin y Postgrado, Maestra en Gerencia Educativa, Maracaibo, 2010

Palabras
claves

PROCESOS BASICOS, INVESTIGACION EN EL AULA, TOMA DE DECISIONES,

Ubicacin:

PROPIEDAD INTELECTUAL

Ubicacin

Texto completo en Sala Virtual Biblioteca

Resumen:

El propsito de esta investigacin fue el de analizar la investigacin en el aula para la toma

de decisiones desarrolladas por los docentes en las Escuelas Bolivarianas del municipio
Mara de la parroquia Ricaurte; la cual se apoy en las teoras de Daz (2005), Hernndez y
otros (2006), Malagn (2006), Robbins (2004), Chiavenato (2004), Shermerhon (2004),
Stephen (2005), Stenhouse (2008), Vasco (2001), entre ortos. El tipo de investigacin fue
descriptiva, apoyada en un diseo no experimental transeccional de campo. La poblacin a
objeto de estudio estuvo conformada por sesenta y nueve (69) docentes de aula de las
Escuelas Bolivarianas de la Parroquia Ricaurte del Municipio Mara. Se utiliz para la
recoleccin de datos un cuestionario tipo encuesta estructurado en 66 tems cerrados con
respuestas de cuatro (4) alternativas en escala de Lickert para medir la variable estudiada.
El instrumento fue validado por cinco (5) expertos en el rea, al cual se le calcul
confiabilidad mediante la frmula de Alpha de Crombach obteniendo un resultado de 0,72
altamente confiable. Los resultados arrojados que en el aula se dan los procesos de la
investigacin, aunque de manera inconclusa, al igual que los instrumentos. Con respecto a
la toma de decisiones lo hacen de manera montona aunque implementan el proceso de
toma de decisiones. Estos resultados se analizaron utilizando una estadstica descriptiva y
evidenciaron que los docentes desarrollan la investigacin en el aula para la toma de
decisiones

Registro:

0092858

Clas.Local:

TRABAJO ESPECIAL DE GRADO

PREG
658
2012
CAS

Autores:

Castillo Clavel, Luis Miguel

Titulo:

Anlisis de la toma de decisiones en la empresa DHL Fletes Areos C.A/ presentado por
Castillo Clavel, Luis Miguel ; Chavier Contreras, Ricardo Jos [y] Lugo Hernndez, Rafael
Andrs ; Tutor(es): Arteaga, Ana Lourdes [y] Vielma Araque, Nelcady

Tutores

Vielma Araque, Nelcady tutor,Arteaga, Ana Lourdes tutor

Notas de
tesis

Trabajo Especial de Grado (Lic. en Administracin de Empresas)--Universidad Dr. Rafael

Belloso Chacn, Facultad de Ciencias de la Administracin, Escuela de Administracin de
Empresas, Maracaibo, 2012

Palabras
claves

ANALISIS, ADMINISTRACION, GERENCIA, TOMA DE DECISIONES,

Ubicacin:

PROPIEDAD INTELECTUAL

Texto
Captulo II
completo en Captulo III
Internet
Captulo IV
Conclusin y Anexos
Captulo I
Autorizacin
Introduccin
Resumen:

La presente investigacin tiene como objetivo analizar la toma de decisiones en la

empresa DHL Fletes Areos C.A. Los fundamentos tericos se basaron en los
planteamientos de Ivancevich, Konopaske y Matteson (2006), Robbins y Coulter (2005),
Koontz y Weihrich (2004), Hellriegel y Slocum (2004), Gmez y Balkin (2003), Bavaresco,
A. (2006). La investigacin metodolgicamente se cataloga como descriptiva y de campo,
con un diseo no experimental, transaccional. La poblacin estuvo conformada por doce
(12) personas del rea administrativa, trabajando con censo poblacional. Como mtodo
de recoleccin de datos, se elabor y aplic un cuestionario validado a travs del juicio de
los expertos de la Facultad de Ciencias Administrativas, el mismo estuvo constituido por
cincuenta y cuatro (54) preguntas, aplicado a las doce personas que laboran en la
empresa, con cinco (5) tems de opciones de respuesta, arrojando una confiabilidad de
0,81 que con respecto al baremo de Ruiz se interpreta como muy alto. Una vez aplicado
el instrumento, se procedi a utilizar estadstica descriptiva a travs de la elaboracin de
tablas de frecuencia absolutas por tem. Los resultados mostraron que la empresa DHL
Fletes Areos C.A., toma la mayora de sus decisiones bajo condiciones de certeza, y la
mayor parte de sus decisiones son programadas. De igual forma la gerencia se identifica
ms por el modelo de racionalidad y por los estilos analtico y conceptual. Asimismo, se
recomienda a la empresa el uso de datos histricos y de experiencias personales por
parte del gerente ante condiciones de riesgo e incertidumbre, y la aplicacin del modelo
de racionalidad limitada, ya que el mismo plantea mayores y mejores beneficios a la
organizacin

956 de 1088
Registro:

0092937

Clas.Local:

TRABAJO ESPECIAL DE GRADO

PREG
657.092
2012
ABR
Autores:

Abreu Colina, Mara Gabriela

Titulo:

Anlisis de los estados financieros para los perodos 2008, 2009 y 2010 en la Empresa
Millennium cars C.A/ presentado por Abreu Colina, Mara Gabriela ; Batista De Freitas,
Johnny Alexander [y] Molero Negrette, Dayanna Desiree ; Tutor(es): Caldeira Velardes,
Manuel Dionicio [y] Henrquez, Mara Mercedes

Tutores

Henrquez, Mara Mercedes tutor,Caldeira Velardes, Manuel Dionicio tutor

Notas de
tesis

Trabajo Especial de Grado (Lic. en Contadura Pblica)--Universidad Dr. Rafael Belloso

Chacn, Facultad de Ciencias Administrativas, Escuela de Contadura Pblica, Maracaibo,
2012

Palabras
claves

ANALISIS, ESTADOS FINANCIEROS, INDICADORES, METODOS,

Ubicacin:

PROPIEDAD INTELECTUAL

Texto
Captulo II
completo en Captulo III
Internet
Captulo IV
Conclusin y Anexos
Captulo I
Autorizacin
introduccin
Resumen:

La presente investigacin tuvo como propsito fundamental el anlisis de los estados

financieros para los periodos 2008, 2009, 2010 de la empresa Millenium Cars, C.A. con la
finalidad de proporcionarle a la gerencia un informe econmico y financiero detallado
sobre el movimiento de las partidas que sirva como herramienta para la toma de
decisiones eficaz y eficiente. El enfoque terico estuvo sustentado basado en los
planteamientos de lvarez, Gutirrez, Marn, y Rodrguez, (2004), Amat, (2005), Brito,
(2001), Cuevas (2006), Elizondo (2003), Gitman (2003), Guajardo (2004-2005), Horngren,
Harrison y Bamber. (2003), Kennedy (2008), entre otros. El tipo de investigacin fue
documental y descriptiva. El diseo no experimental longitudinal de evolucin de grupo,
obtenido en los informes bsicos para los periodos ya antes mencionados. La poblacin
estuvo conformada por el estado de situacin financiera, resultados, flujo de efectivo y
movimiento patrimonial correspondiente a cada periodo, es decir, 2008, 2009, 2010 para
un total de 12. La tcnica de observacin result documental, el instrumento de
recoleccin de datos fue una gua de observacin con 52 unidades de anlisis validadas
por tres (3) expertos del rea gestin financiera de la Facultad de Ciencias
Administrativas. Los datos se analizaron mediante el mtodo vertical, horizontal y razones
financieras con las cuales se evidenci que la empresa tiene variaciones en sus polticas,
por lo que genera prdida para uno de los periodos estudiados, y en cuanto a los
indicadores financieros se encontraron dentro de los lmites establecidos con mayor
variacin en los ltimos periodos, por lo que se recomienda realizar peridicamente la
revisin de los estados financieros mediante los mtodos de anlisis e indicadores
financieros

Registro:

0093004

Clas.Local:

TRABAJO DE GRADO
MAES
658.3
2012
NU

Autores:

Nez Gil, Camilo Silvio

Titulo:

Emprendedor social y toma de decisiones en el sector de telefona mvil/ presentado por

Nez Gil, Camilo Silvio ; Tutor(es): Paz Marcano, Annherys Isabel

Tutores

Paz Marcano, Annherys Isabel tutor

Notas de
tesis

Trabajo de Grado (MSc. en Gerencia de Recursos Humanos)--Universidad Dr. Rafael

Belloso Chacn, Decanato de Investigacin y Postgrado, Maestra en Gerencia de
Recursos Humanos, Maracaibo, 2012

Palabras
claves

EMPRENDEDOR SOCIAL, TOMA DE DECISIONES,

Ubicacin:

PROPIEDAD INTELECTUAL

Texto
completo en
Internet

Captulo I
Captulo II
Captulo III
Introduccin
Captulo IV
Conclusin y Anexos
Autorizacin

Resumen:

El Objetivo de esta investigacin fue Determinar la relacin entre emprendedor social y

Toma de Decisiones en el sector de Telefona Mvil. Tomando en cuenta las teoras de
Social Soto y Crdenas (2007), Bruna (2007), Hartigan (2005), Huber (2008), Herrero
(2006), Robbins (2005), Jennings Y Stuart (2000), entre otros. Este estudio, estuvo
enmarcado de tipo descriptivo, correlacional con un diseo de campo, no experimental,
transeccional o transversal. La poblacin fue de (89) sujeto con una muestra de (47)
emprendedores sociales. Se elaboro un cuestionario de tipo Likert de mltiples
alternativas de respuestas con un total de (50) tems, que permiti medir las variables
objeto de estudio. La validacin del instrumento se realizo mediante la revisin del mismo
por parte de diez (10) expertos tanto de contenido como en el rea metodolgica. Para
medir la confiabilidad del instrumento se aplico la formula estadstica de Alpha de
Cronbach arrojando un resultado de 0.95 para emprendedor social y 0.96 para toma de
decisiones. Los resultados de esta investigacin se realizaron utilizando estadstica
descriptiva a travs de Microsoft Office Excel (2007). Para el clculo de la relacin entre
las variables se aplico el Coeficiente de Correlacin de Pearson donde se obtuvo 0.79
indicando una relacin alta entre las mismas. Se concluyo que efectivamente cuando el
personal de estas empresas son formados como emprendedores sociales desarrollan
habilidades y destrezas en la toma de decisiones que beneficien tanto econmico, poltico
y social a este tipo de organizaciones

Registro:

0093301

Clas.Local:

TRABAJO DE GRADO
MAES
658.3
2012
CAR

Autores:

Caridad Mejia, Mileivys Esther

Titulo:

tica profesional y toma de decisiones en organismos de seguridad/ presentado por

Caridad Mejia, Mileivys Esther ; Tutor(es): Miquilena De Talavera, Dioneira De Los Reyes

Tutores

Miquilena Talavera, Dioneira de Los Reyes tutor

Notas de
tesis

Trabajo de Grado (MSc. en Gerencia de Recursos Humanos)--Universidad Dr. Rafael

Belloso Chacn, Decanato de Investigacin y Postgrado, Maestra en Gerencia de
Recursos Humanos, Maracaibo, 2012

Palabras
claves

TOMA DE DECISIONES, ETICA PROFESIONAL, ORGANISMOS DE SEGURIDAD,

Ubicacin:

PROPIEDAD INTELECTUAL

Texto
completo en
Internet

Captulo I
Captulo II
Captulo III
Captulo IV
Introduccin
Conclusin y Anexos
Autorizacin

Resumen:

La presente investigacin se titula ?tica Profesional y Toma de Decisiones en

Organismos de Seguridad? el objetivo determinar la relacin entre tica Profesional y
Toma de Decisiones en Organismos de Seguridad. En las teoras de: Weihrich, Cannice
(2008), Chamarro (2007), Daft, Marcic (2006), Jones, George (2006), entre otros. La
investigacin fue descriptiva, correlacional, de campo, no experimental, transeccional. La
poblacin fue intencional conformada por 15 Directores. Se utiliz la encuesta, aplicando
dos (02) Cuestionarios, dicotmico 51 tems y tipo lickert 24 tems. Validados por diez (10)
expertos; la confiabilidad de la tica Profesional fue de 0,81 se aplic el coeficiente de
Kuder Richardson; la confiabilidad en la Toma Decisiones de 0,83, se aplic el coeficiente
Alpha de Cronbach. En la tica Profesional se recurri a la Tabla Descriptiva de
Frecuencias Absolutas y Relativas, Moda. Por otra parte, en la Toma de Decisiones la
Tabla Descriptiva de Frecuencias Absolutas y Relativas, Promedio o Media, la desviacin
estndar. El anlisis estadstico, concluy que la tica Profesional se explica bajo
Cdigos, Principios y Valores de la tica Profesional. As mismo, al describir los tipos de la
toma de decisiones, se muestra Programadas casi siempre, no programadas siempre, en
ambigedad siempre. En cuanto a las condiciones, siempre toman decisiones bajo
certidumbre; bajo riesgo siempre, nunca en incertidumbre, y a veces en ambigedad. En
atencin a los modelos, Clsico nunca, administrativo nunca, conductista siempre, poltico
casi siempre, urna siempre. Se concluye en el sector estudiado no existe correlacin entre
las variables, el comportamiento de una variable no influye sobre la otra

Registro:

0093921

Clas.Local:

TRABAJO DE GRADO
MAES
658.3
2012
LOP

Autores:

Lpez Montero, Luis Enrique

Titulo:

Planificacin estratgica de recursos humanos y toma de decisiones en alcaldas/

presentado por Lpez Montero, Luis Enrique ; Tutor(es): Paz Marcano, Annherys Isabel

Tutores

Paz Marcano, Annherys Isabel tutor

Notas de
tesis

Trabajo de Grado (MSc. en Gerencia de Recursos Humanos)--Universidad Dr. Rafael

Belloso Chacn, Decanato de Investigacin y Postgrado, Maestra en Gerencia de
Recursos Humanos, Maracaibo, 2012

Palabras
claves

RECURSOS HUMANOS, TOMA DE DECISIONES, PLANIFICACION ESTRATEGICA,

Ubicacin:

PROPIEDAD INTELECTUAL

Texto
completo en
Internet

Autorizacin
Captulo IV
Captulo III
Captulo II
Conclusin y Anexos
Captulo I
Introduccin

Resumen:

El estudio se propuso determinar la relacin entre la planificacin estratgica de recursos

humanos y la toma de decisiones en alcaldas, se fundamento bajo las teoras Kontz y
Weihrich (2004), Serna (2008), Chiavenato (2007), Hellriegel (2004), Mndez (2008), para
la variable planificacin estratgica; mientras la segunda variable denominada Toma de
Decisin se utilizaron: Stoner, Freeman y Gilbert (2004), Robbins, y Coulter (2005),
Ivancevich y Donnely (2005), Sherman, Bohlander y Snell (2004), entre otros. El tipo de
investigacin descriptiva-correlacional; con un diseo no experimental, transversal
correlacional, la tcnica de recoleccin de datos fue a travs de un cuestionario con 36
tems, validado expertos, la poblacin se constituyo en la Alcalda del Municipio Guajira y
del Municipio Valmore Rodrguez, del Estado Zulia, la misma constar de dos (02)
gerentes generales, dos (02) gerentes del departamento de recursos humanos, dos (02)
asistentes de recursos humanos, para un total de seis (06) sujetos pertenecientes a
ambas alcaldas. la confiabilidad fue a travs de Alpha Crombach con un valor de 0.98.
Como resultado se obtuvo que en la actualidad en las alcaldas de estudio escasamente
se toman en cuenta los factores y procesos de la planificacin estratgica de RRHH,
mientras que la toma de decisin es meramente tomada en cuenta, concluyendo que
ambas variables tiene incidencia dado que estas tiene como fin verificar los factores de la
planificacin, adems, de los procesos de las misma, para as considerar los procesos y
tcnicas de la toma de decisin, lo cual es fundamental aplicar dentro de las
organizaciones en estudio, con ello, se quiere verificar que en la actualidad las alcalda
debern tomar en cuenta la planificacin estratgica del recursos humanos y la toma de
decisin

Registro:

0093990

Clas.Local:

TRABAJO DE GRADO
MAES
658.3
2012
MED

Autores:

Medina Martnez, Karla Margarita

Titulo:

Comunicacin efectiva y toma de decisiones en Contraloras Municipales/ presentado por

Medina Martnez, Karla Margarita ; Tutor(es): Portillo De Condore, Isabel Marina

Tutores

Portillo De Condore, Isabel Marina tutor

Notas de
tesis

Trabajo de Grado (MSc. en Gerencia de Recursos Humanos)--Universidad Dr. Rafael

Belloso Chacn, Decanato de Investigacin y Postgrado, Maestra en Gerencia de
Recursos Humanos, Maracaibo, 2012

Palabras
claves

COMUNICACION EFECTIVA, TOMA DE DECISIONES,

Ubicacin:

PROPIEDAD INTELECTUAL

Texto
completo en
Internet

Captulo III
Captulo IV
Conclusin y Anexos
Captulo II
Autorizacin
Captulo I
Introduccin

Resumen:

La investigacin tuvo como propsito determinar la relacin entre la Comunicacin

Efectiva y la Toma de Decisiones en las Contraloras Municipales. En relacin a los
basamentos tericos estuvo sustentada por los autores Amaru, (2009), Koontz, Weirich y
Cannice (2008), Robbins y Coulter, (2005), Laudon y Laudon, (2004), Hellriegel y Slocum,
(2004), Munch (2008); Mosley, Megginson y Pietri (2008), Hellriegel, Jackson y Slocum
(2006), entre otros. El estudio fue descriptivo, correlacional, bajo un diseo no
experimental, transversal. La poblacin estuvo conformada por 18 sujetos
correspondientes al personal Directivo de las Contraloras Municipales de Maracaibo y
Cabimas. Para la recoleccin de informacin se aplicaron dos cuestionarios los cuales
contuvieron 48 tems la variable comunicacin efectiva y 22 tems para la variable toma
de decisiones dirigido a personal directivo de diversas reas de las Contraloras con
varias opciones de respuestas, validado por 10 expertos y confiabilizado a travs de la
frmula Alpha de Cronbach arrojando 0.86 para comunicacin efectiva y 0,87 para toma
de decisiones siendo confiables para su aplicacin. La correlacin se calcul por medio
de la prueba de Pearson dando como resultado de ,583 a un nivel de significancia de
0.05, lo cual indica que hay una relacin positiva media y estadsticamente significativa
entre las variables objeto de esta investigacin, significando con ello que a medida que
aumentan los valores de la variable comunicacin efectiva, se incrementan de forma
medio proporcional los valores de la toma de decisiones en las Contraloras Municipales