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CUARTO SEMESTRE
Derecho laboral
Actividad 3. Derecho colectivo de trabajo
Derecho Sindical.
Empresa.
Contratacin Colectiva.
Conflictos Colectivos.
Huelga.
Procedimiento Arbitral.
Derecho Procesal.
Seguro Social.
Derecho Administrativo del Trabajo.
DERECHO DE ASOCIACIN
Derecho laboral
Actividad 3. Derecho colectivo de trabajo
Caractersticas:
Derecho laboral
Actividad 3. Derecho colectivo de trabajo
Se fundamenta principalmente en el
contrato de trabajo firmado por las
partes (empleador y trabajador).
Su finalidad es controlar la
transaccin econmica, es decir, en
el intercambio trabajo-salario.
Su fuente se encuentra en la
Convencin Colectiva de Trabajo (en el
caso de los trabajadores
sindicalizados) o en el Pacto Colectivo
de Trabajo (trabajadores no
sindicalizados).
Se compone de una serie de
compromisos encaminados, de manera
general, a fijar las condiciones de
trabajo dentro de una empresa o
establecimiento. Los convenios
firmados deben orientar los contratos
individuales que lleguen a producirse.
Su finalidad es crear una normatividad
justa que regule las condiciones de
trabajo dentro de una empresa o
establecimiento.
Las leyes permiten a los sindicatos
crearse y autorregularse bajo su propia
normatividad, adems de darles cierto
derecho de disposicin frente al
empleado.
Las resoluciones de los conflictos
aplican, en principio, solamente a los
trabajadores sindicalizados. An as,
dispone el Cdigo Sustantivo de
Trabajo que si el sindicato agrupa a
ms de las dos terceras partes del
nmero total de trabajadores de la
empresa, las decisiones tomadas se
aplicarn incluso a aquellos que no se
encuentran sindicalizados.