RELACIONES HUMANAS.

Es cuando los seres humanos interactan en el marco de una sociedad o de una comunidad,
entablan relaciones humanas. Estos vnculos suelen basarse en la jerarqua y se desarrollan
mediante la comunicacin.
Por ejemplo: Busco empleado con capacidad proactiva y buena actitud para el desarrollo de
relaciones humanas, Las relaciones humanas seran ms pacficas si todos tuviramos una mayor
voluntad de dilogo, Con la tecnologa, las relaciones humanas se hicieron virtuales.
Se considera que las relaciones humanas son esenciales para que las personas puedan desarrollar
su potencial individual, ya que estos vnculos son los que permiten la constitucin de diversas
sociedades que tienen distintos rdenes, desde pequeas aldeas hasta las ciudades ms grandes
Toda relacin humana implica, necesariamente, al menos a dos individuos. A partir de las
interacciones, las personas pueden desarrollar una vida compartida de manera amistosa y cordial.
La clave est en aceptar ciertas reglas que deben respetar todos los integrantes de la comunidad y
en no avanzar sobre los derechos individuales de cada sujeto.
Hay que diferenciar entre el concepto de relaciones humanas y relaciones pblicas. stas ltimas
pretenden lograr el desarrollo y la aceptacin de una organizacin dentro de la comunidad, al
informar sus objetivos y sus metodologas de trabajo. Es decir que, mientras las relaciones humanas
son vinculaciones entre personas, las relaciones pblicas establecen vnculos entre los seres
humanos (individuos) y una organizacin o entidad (grupo).
El campo de las relaciones humanas es muy importante en el mbito laboral, ya que si no se
desarrollan en forma amistosa, pueden afectar la productividad y la eficiencia de las empresas.
Por eso, los directivos siempre deben esforzarse por conformar equipos de trabajo donde existan
buenas relaciones humanas, minimizando las discordias y evitando los ambientes conflictivos.
En el acto que todo ser humano realiza al poner en palabras sus sentimientos, pensamientos y
deseos, est intentando entablar una relacin con aquel ser humano que le escucha; de este modo
ambas personas pueden enriquecerse con el universo interior de quien tienen delante.
En una sociedad ideal las relaciones deberan estar pautadas mnimamente, si los seres humanos
pudiramos ser ms libres de decir aquello que sentimos sin temor a la reaccin del otro ser
humano, posiblemente podramos entablar relaciones ms sinceras y ms duraderas, que
contengan un nico requisito, el respeto mutuo.
Cabe sealar tambin que existe una ciencia de las relaciones humanas que consiste en un
estudio cientfico que analiza al hombre como individuo social y establece conclusiones en cuanto a
su forma de interactuar con su entorno.
Algunas definiciones del trmino

Segn Alejandro Lpez Flores una relacin humana es cualquier interaccin que se desarrolla
entre dos o ms seres humanos, ya sea de forma directa o indirecta. En este intercambio cada uno
intentar satisfacer sus necesidades y se regir por un cdigo de referencia. Muchas veces las
necesidades no se cubren, en tal caso la interaccin ha sido deficiente.
Felipe Saucedo dice que se llama as a la accin que realizan dos personas para describir
situaciones a quien delante lo ms detalladamente posible y Angie y Pablo afirman que las
relaciones humanas consisten en las acciones y actitudes que surgen a partir del contacto de dos
personas o un grupo de ellas.
Otra definicin es la de Jess Surez quien se inclina a definirlas como esa interaccin entre
personas que lleva intrnseco un elemento fundamental, la aceptacin personal y del otro. Asegura
que ambas actitudes se encuentran unidas y en la medida que un individuo es capaz de aceptarse a
s mismo puede aceptar a los que le rodean. Si una persona tiene dificultades para expresarse o
llevar una comunicacin armoniosa, ya sea consigo mismo, con familiares o en su lugar de
trabajo, entonces es fundamental que trabaje sobre ello porque para realizarse como persona es
primordial haber resulto aquellas falencias que tienen que ver con las relaciones humanas.
En lo que respecta a las empresas u organizaciones, mantener buenas relaciones humanas puede
ser un elemento fundamental para alcanzar las metas y el desarrollo. De este modo la empresa
gozar de la armona interna necesaria, que podr verse desde afuera como seguridad y
confianza, y los clientes se atrevern a apostar por ella.
En lo que respecta al rea de recursos humanos de una empresa es importante que se tengan en
cuenta las habilidades sociales de las personas, no slo las tcnicas, para contratar a individuos que
puedan desarrollar buenas relaciones con sus compaeros, jefes y todo el entorno empresarial.
As se evitarn conflictos innecesarios y disminuirn los errores en la efectividad de los empleados.
La buena relacin entre empleados y cuerpo directivo tambin es un elemento que facilitar
ciertamente el desarrollo de la compaa. Por ejemplo, colocar en zonas comunes buzones de
sugerencia para que los empleados soliciten aquello que consideran necesario para un mejor
desenvolvimiento en sus tareas dentro de la compaa, podra afianzar las relaciones y colaborar
con una homogeneidad comunicacional enormemente favorable para la empresa.
En una organizacin las buenas relaciones humanas ofrecen innumerables ventajas, al tener un
personal cualificado y satisfecho con la tarea que le toca desempear, disminuirn los accidentes
intencionales de trabajo, habr menos rotacin de personal, disminuir el nmero de ausencias y
mejorar altamente la calidad y productividad de toda la compaa gracias al espritu de equipo.