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ESCTRUCTURA ORGANIZACIONAL
FORTALEZAS
o Apoyo pastoral
o Liderazgo de cada grupo
o Tenemos una organizacin
o Existe un catlogo (Manual, rol, palabras, fechas)
o Evaluacin del ministerio (foda)
o Hay compromiso de los lderes y colaboradores.
o Respaldo de la iglesia.
o Buena estructura organizativa.
DEBILIDADES
o Logstica (falta de puntualidad en la apertura de aulas)
o Desacuerdo en los grupos
o Atencin a los nios y cuidado de los nios
o Falta de evaluacin despus de haber concluido un retiro (semana
santa)
o Falta de unin iglesia-escuela
o Falta de control en la clase dominical
o Falta de comunicacin entre la semana para los servidores
OPORTUNIDADES
o Los dems ministerios
o Conocimiento del liderazgo.
o La organizacin de otras iglesias (ejemplos)
o Preparacin teolgica que ofrecen otros ministerios (IBO)
o Tener mayor visin para el futuro de los nios.
AMENAZAS
o Falta de apoyo o falta de comunicacin de los padres.
o Proceso de enfoque global, definicin de nuestro ministerio
principal.
o Organizacin y planificacin de eventos.
o Murmura.
o Esparcir rumores
o Malos comentarios en la organizacin y planificacin de retiros.
o Padres desinteresados
o Ausencia de nios en clase
RECURSO HUMANO
FORTALEZAS
o Buena disposicin de nuestros lderes y colaboradores.
o Capacitaciones efectivas y oportunas.
o Buen nmero de servidores.
o Incentivo a los servidores (desayuno y cenas de fin de ao)
o Retiro de maestros.
o Buena responsabilidad
o Amor al Seor
o Gozo al servicio
o Unin
o Paciencia
o Creatividad para impartir la palabra a los nios
DEBILIDADES
o Falta de valoracin del esfuerzo del liderazgo por parte de algunos
miembros (apata, escepticismo)
o Falta de comunicacin.
o Falta de apoyo entre servidores.
o Servidores sin propsito
o Preparacin para adorar al Seor
o Preparacin para impartir la palabra.
o Amor a la palabra (lectura)
o Clases no acordes a su edad.
o Desnimo de los colaboradores
OPORTUNIDADES
o Potencial y dones de c/miembro
o Ser parte de un ministerio donde desarrollarse y servir.
o Buen ejemplo del liderazgo.
o Discipulado (con mi lder, con los nios, con los colaboradores)
o Clases ms creativas acordes a esta generacin
o Capacitacin al RRHH
o Programacin de convivios para servidores.
o
AMENAZAS
o Malos comentarios
o Transporte
o Enfermedades
o Clima (invierno)
o Vivir en zonas de riesgo
o Situacin familiar.
o
o
o
o
MATERIAL DE APOYO
FORTALEZAS
o Contamos con un currculo centrado en Dios.
o Capacitacin peridica.
o Salones con multimedia.
o Instalaciones adecuadas.
o Clases programadas con su gua bblica.
o Ideas creativas para impartir la clase
o Clases inspiradas en la palabra.
DEBILIDADES
o Falta de material didctico.
o Falta de material de limpieza (basureros, agua, escobas,)
o Falta de libertad y disponibilidad total de los salones.
o Falta de creatividad
o No llevar el material indicado.
o Algunos temas no acordes a su edad.
o Falta de un lugar para almacenar.
OPORTUNIDADES
o Apoyo didctico (material didctico) Currculo
o Capacitaciones y talleres actualizados
o Internet.
o Instalaciones amplias, frescas y bien iluminadas.
o Mejoramiento del ambiente y la infraestructura.
o Construccin de una bodega exclusiva para NACER.
o
o
o
AMENAZAS
o Falta de instalaciones propias.
o Implementar otro material no cristoncentrico.
o Aulas sucias
o Clases no entendibles para la edad del nio.
o Discordia iglesia/escuela
AREA FINANCIERA
FORTALEZAS
o Enseanza bblica de la ofrenda.
o La ofrenda de los nios y servidores.
DEBILIDADES
o No contamos con presupuesto de parte de la iglesia.
o Falta de agradecimiento (no se ofrenda)
o Los nios no entregan ofrendas (sus padres no les dan)
o La ofrenda es mnima.
o Falta de apoyo financiero para el ministerio por parte de la iglesia
o Falta de ahorros.
OPORTUNIDADES
o Ofrendas de los servidores para material de apoyo.
o Buscar apoyo de los padres
o Ministrar a los nios para la ofrenda
o Solicitar actividades para recaudar fondos.
AMENAZAS
o Se invierte en cosas atractivas del mundo.
AREA ESPIRITUAL
FORTALEZAS
o Reconocimientos positivos a los servidores.
o Buenas relaciones entre los miembros de c/grupo de servicio
dominical
o Buenas relaciones con los coordinadores.
o No hay imposicin, sino colaboracin voluntaria.
o Lderes amantes de Dios y su obra.
o Amor y gozo en el servicio para los nios
o La oracin por los nios
o Puntualidad y responsabilidad
o Preparacin de la palabra
o
DEBILIDADES
o Falta de atencin a los nios
o Falta de preparacin y oracin antes y durante
o Llegar tarde a las respectivas reuniones
o Tratar a todos igual sin preferencias.
o No menospreciar a nadie.
o Desobediencia al lder.
OPORTUNIDADES
o El ministerio Nacer es dinmico, no esttico.
o Busca nuevo material Cristo cntrico.
o Busca comunin constante con nuestro Dios.
o Concientizar que no es un hobbie sino que es un servicio serio
para el Seor.
o Buscar al Seor en ayuno y oracin
o No dejar de congregarnos
o Orar los unos por los otros.
AMENAZAS
o Falta de atencin en clases por parte de nios especiales.
o Compartir enseanzas no Cristo cntricas.
o No reclutar personas que no estn comprometidos con Dios y con
su obra.
o Ausencia de nios en clase
o Falta de presencia del Seor en las clases
o Desconfianza de los padres al ministerio.
o