Medicina preventiva y del trabajo

Presentado a:
Flor Alba Molina Ramirez

Presentado por:
Jessica Mara Patio Delgado ID: 335954

Corporacin Universitaria Minuto de Dios Uniminuto

Administracin en Salud Ocupacional
Neiva Huila
2015

Tabla de contenido
Introduccin -------------------------------------------------------------------------------------

1. Objetivos ------------------------------------------------------------------------------------------- 3
1.1 Objetivo General -------------------------------------------------------------------- 3
1.2 Objetivos Especficos --------------------------------------------------------------- 3
2. Manual de rehabilitacin integral ------------------------------------------------------------ 4 - 5
3. Etapa I: Identificacin de los casos a ingresar en el programa de rehabilitacin --------- 5
4. Etapa II: Evaluacin del caso -------------------------------------------------------------------- 6
5. Etapa III: Manejo de la rehabilitacin integral --------------------------------------------- 7 - 8
6. Retroalimentacin del sistema ------------------------------------------------------------------ 9
7. Anexo 1 -------------------------------------------------------------------------------------------- 10
8. Anexo 2 -------------------------------------------------------------------------------------------- 11
9. Anexo 3 -------------------------------------------------------------------------------------------- 12
10. Anexo 4 -------------------------------------------------------------------------------------------- 13
11. Conclusin ---------------------------------------------------------------------------------------- 14

Introduccin
El Manual sobre Procedimientos para la Rehabilitacin y Reincorporacin Ocupacional de los
Trabajadores en el Sistema General de Riesgos Profesionales est llamado a ser una
herramienta fundamental de trabajo para el desarrollo de estos procedimientos para los
trabajadores afiliados al SGRP que presenten discapacidad como consecuencia directa de un
ATEL.
La rehabilitacin, para los fines del manual se define como el conjunto de acciones sociales,
teraputicas, educativas y de formacin, de tiempo limitado, articuladas, definidas y conducidas
por un equipo interdisciplinario, en el que se involucra al usuario como sujeto activo de su
propio proceso, a la familia, a la comunidad laboral.
.
El Ministerio de la Proteccin Social, tiene la funcin de generar procesos estandarizados en los
que se definan claramente el quehacer, las responsabilidades y alcances de cada uno de los
participantes, para el cumplimiento del objetivo de la rehabilitacin integral y el de contar con
un sistema de informacin eficiente que le permita retroalimentar el proceso. De esta manera, se
ajuste permanentemente a las necesidades reales y cambiantes de la poblacin objeto, a los
avances tcnicos y legales, y a las condiciones particulares de cada poca.
Con base en lo anterior ha definido el proyecto para la estructuracin del Sistema de
Rehabilitacin en el Sistema General de Riesgos Profesionales, de tal forma que se garantice a
los trabajadores el acceso en forma oportuna y con calidad a los procesos de rehabilitacin
integral, con el fin ltimo lograr el desarrollo de su mxima funcionalidad y la reincorporacin
laboral y social.
El siguiente escrito est plasmado mediante descripciones, donde se dar a conocer parte del
manual de rehabilitacin integral, con el fin de dar a conocer las actividades y procedimientos
que se llevan a cabo para el desarrollo de sta.
1.

Objetivos
1.1

Objetivo General

Realizar un escrito informativo donde se dar a conocer las actividades que desarrolla el manual
de rehabilitacin integral
1.2

Objetivos Especficos

Dar a conocer el manual de Rehabilitacin en el Sistema General de Riesgos Profesionales, con

el fin de integrar en la atencin oportuna y con calidad de los procesos de rehabilitacin que se
3

deben llevar a cabo cuando un trabajador sufre un accidente de trabajo y/o una enfermedad
laboral.
Comprender la importancia que le contribuye a la salud ocupacional cada uno de los temas que
se van a tratar a continuacin, del mismo modo que contribuya al desarrollo y a la adquisicin de
enseanzas y conocimientos.

2. MANUAL DE REHABILITACIN INTEGRAL

Rehabilitacin funcional y profesional
1. Rehabilitacin Funcional: Comprende un conjunto de actividades tendientes a
desarrollar, mejorar y mantener la capacidad funcional, fsica, psicolgica, mental, social,
familiar para que puedan desempearse adecuadamente en su rea laboral.
Incluye los siguientes servicios:
Programa teraputico especfico (terapia fsica, terapia ocupacional, fonoaudiologa,
psicologa, trabajo social, tiflologa, psicopedagoga, enfermera y todas aquellas
actividades teraputicas que se requieran teniendo en cuenta el diagnstico clnico de
base.) Este programa define las metas y estrategias a partir de la evaluacin, el
diagnstico y el pronstico.
Servicios especializados por el mdico rehabilitador u otros mdicos especialistas como
ortopedista, oftalmlogo, otorrinolaringlogo, neurlogo, psiquiatra, cirujano plstico,
urlogo, entre otros, realizan los procedimientos necesarios para optimizar el desempeo
funcional de la persona.
Prescripcin o elaboracin de productos de apoyo para personas con discapacidad tales
como prtesis, rtesis, audfonos, implantes cocleares, ayudas tcnicas necesarias,
aditamentos y adaptaciones para facilitar el desempeo funcional y ocupacional, esto de
acuerdo a la actualizacin de la Norma ISO 9999-2007 o la norma tcnica nacional
vigente.
2. Rehabilitacin profesional: Incluye el conjunto de acciones de evaluacin, orientacin,
adaptacin, formacin profesional, reubicacin y seguimiento; igualmente orienta y
apoya las acciones sobre el entorno en el que se dar la integracin o inclusin de la
persona con discapacidad, a fin de obtener un desempeo ocupacional mximo posible,
ptimo para la empresa y para s mismo.
Incluye los siguientes servicios:
Programa teraputico especfico de rehabilitacin funcional.
4

 Programa de entrenamiento de habilidades y destrezas, que promuevan el reintegro a la

vida laboral y al desempeo de sus dems roles.
Actividades de induccin o reinduccin a su puesto de trabajo.
Actividades de seguimiento y retroalimentacin al reingreso al trabajo.

3. ETAPA I IDENTIFICACIN DE LOS CASOS A INGRESAR EN EL

PROGRAMA DE REHABILITACIN

4. ETAPA II: EVALUACIN INICIAL DEL CASO

5. ETAPA III: DESARROLLO DEL PLAN DE REHABILITACIN

6. ETAPA IV: RETROALIMENTACIN DEL SISTEMA

7.

10

8.

11

9.

12

10.

13

11. Conclusin
El desempeo funcional ocupacional, profesional y social, es facilitado por la formulacin de
ayudas tcnicas y tecnolgicas teniendo en cuenta las necesidades del trabajador y los objetivos
de intervencin previamente establecidos.
Aqu se pudo evidenciar las actividades, estrategias y objetivos que se establecen con el fin de
ayudar al trabajador a lograr el desarrollo de su mxima funcionalidad y la reincorporacin
laboral y social de vida.
ste trabajo sirvi de apoyo para la comprensin y la mejora en los conocimientos que se han
adquirido con el tiempo, las bases conceptuales se refuerzan y se aclaran las dudas obtenidas.

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