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En orden decreciente
organizacin:
mencionaremos
los
principales
niveles
de
sencillo como un campo con flores separado de otro campo por una
colina sin flores.
bullet Individuo: Una o ms clulas caracterizadas por un nico tipo de
informacin codificada en su ADN. Puede ser unicelular o multicelular.
Los individuos multicelulares muestran tipos celulares especializados y
divisin de funciones en tejidos, rganos y sistemas.
bullet Sistema: (en organismos multicelulares). Grupo de clulas, tejidos
y rganos que estn organizados para realizar una determinada funcin,
p.ej. el sistema circulatorio.
bullet rganos: (en organismos multicelulares). Grupo de clulas o
tejidos que realizan una determinada funcin. Por ejemplo el corazn, es
un rgano que bombea la sangre en el sistema circulatorio.
bullet Tejido: (en organismos multicelulares). Un grupo de clulas que
realizan una determinada funcin. Por ejemplo el tejido muscular
cardaco.
bullet Clula: la ms pequea unidad estructural de los seres vivos capaz
de funcionar independientemente. Cada clula tiene un soporte qumico
para la herencia (ADN), un sistema qumico para adquirir energa etc.
bullet Organela: una subunidad de la clula. Una organela se encuentra
relacionada con una determinada funcin celular p.ej. la mitocondria (el
sitio principal de generacin de ATP en eucariotas).
bullet
Molculas, tomos, y partculas subatmicas: los niveles funcionales
fundamentales de la bioqumica.
Federik w. Taylor.
Frederick Winslow Taylor (20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de 1915) fue
un ingeniero mecnico y economistaestadounidense, promotor de la organizacin
cientfica del trabajo y es considerado el padre de la Administracin
Cientfica.1 En 1878 efectu sus primeras observaciones sobre la industria del
trabajo en la industria del acero. A ellas les siguieron una serie de estudios
analticos sobre tiempos de ejecucin y remuneracin del trabajo. Sus principales
puntos, fueron determinar cientficamente trabajo estndar, crear una revolucin
mental y un trabajador funcional a travs de diversos conceptos que se intuyen a
partir de un trabajo suyo publicado en 1903 llamadoShop Management.
Segn Antonio Serra Moneda,2 Taylor desde su adolescencia comenz a perder la
vista, adems, su cuerpo era de complexin dbil y no poda participar de los
Henry fayol.
Henri Fayol fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clsico de
la administracin. Naci en Estambul,1el 29 de julio de 1841, en el seno de familia
burguesa, vivi las consecuencias de la Revolucin Industrial y ms tarde,
la Primera Guerra Mundial. Se gradu en ingeniera de minas a los 19 aos,1 en el
ao 1860, e ingres a una empresa metalrgica y carbonfera, donde desarroll
toda su carrera. A los 25 aos fue nombrado gerente de las minas y a los 47 ocup
la gerencia general de la Compagnie Commentry Fourchambault et Decazeville,
que entonces se hallaba en situacin difcil. Su administracin fue muy exitosa.
En 1918 entreg la empresa a su sucesor, en una situacin de notable estabilidad.
Muri en Pars el 19 de noviembre de 1925, producto de su edad.
Max weber.
Maximilian Carl Emil Weber (Alemn: [maks veb])(Erfurt, 21 de abril de 1864Mnich, 14
de
junio de 1920)
fue
un filsofo, economista, jurista, historiador, politlogo y socilogo alemn,
considerado uno de los fundadores del estudio moderno de la sociologa y
la administracin pblica, con un marcado sentido antipositivista.
A pesar de ser reconocido como uno de los padres de la sociologa, Weber nunca
se vio a s mismo como socilogo, sino como historiador; 1 para l, la sociologa y
la historia eran dos empresas convergentes. Sin embargo, sobre el final de su vida
en 1920, escribi en una carta al economista Robert Liefmann: "Si me he
convertido finalmente en socilogo (Porque tal es oficialmente mi profesin), es