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ALIMENTARIA
El presente Plan de Trabajo del Comit de Convivencia Democrtica, tiene por finalidad
establecer los parmetros para planificar y organizar las tareas, actividades y/o acciones a
desarrollar en diversos espacios, para mejorar la convivencia escolar y disciplina en nuestra
Institucin Educativa en el presente ao escolar en adelante, entre todos los integrantes de la
comunidad educativa.
Las Normas vigentes norman y legalizan el desarrollo de las acciones de coordinacin entre los
responsables de las comisiones de Tutora, Orientacin Educativa y Convivencia Escolar
Democrtica, as como tambin de la elaboracin e implementacin de una propuesta articulada
contextualizada y diversificada con los documentos de gestin como el PEI, PCI, RI y en el PAT de
nuestra Institucin Educativa, que permitan fortalecer las alianzas estratgicas intra e inter
institucional.
IV.- OBJETIVOS:
4.1. OBJETIVO GENERAL
Entender que la convivencia es un objetivo formativo en s mismo, que tiene como
referente a la educacin para la paz, los derechos humanos, el aprendizaje de una ciudadana
democrtica, la tolerancia, la prevencin de la violencia y la mejora de la convivencia escolar y que
es imprescindible en el proceso educativo, contribuyendo de este modo a la prevencin del acoso
y otras formas de violencia.
4. 2. OBJETIVOS ESPECFICOS:
4.2.1. Promover el trato respetuoso y el dilogo intercultural entre la diversidad de personas
integrantes de la comunidad educativa, en todos los espacios educativos.
4.2.2. Favorecer la participacin democrtica, as como la identidad y el sentido de pertenencia
institucional y local en la elaboracin de normas de convivencia escolar consensuadas y
difundidas entre la diversidad de integrantes de la comunidad educativa.
4.2.3. Institucionalizar acciones y prcticas de estmulo y reconocimiento a los integrantes de
la comunidad educativa, as como brindar los tiempos y espacios, para el fortalecimiento
de la Convivencia Democrtica.
4.2.4. Fomentar la participacin de las familias, en la transmisin de valores a sus hijos, que
favorezcan la convivencia en la familia, en el Centro Educativo; en colaboracin con los
profesores, en la tarea educativa.
4.2.5. Crear un ambiente de trabajo en equipo, potenciando actividades grupales que logren en
nuestros alumnos/as un clima de sana y alegre convivencia
ACTIVIDADES
Planificacin y
organizacin del
trabajo, para la
elaboracin del
Plan de
Convivencia
Escolar
Democrtica
(CED) incluyendo
acciones
formativas,
preventivas y de
atencin integral.
TAREAS
RESPONSABLES
Mediante R.D. el
Director reconoce
la nominacin de
los integrantes del
Equipo de C.E.D.
Organizacin
equipos
trabajo.
de
de
Formacin
y/o
asesora al equipo
de
trabajo
de
C.E.D.
Charlas
de
orientacin
a
integrantes
del
equipo de trabajo,
para conocimiento
de la normatividad
vigente (D.S.01012-ED).
Elaboracin
de
propuesta de Plan
de
trabajo
de
C.E.D. 2013-2014.
Participacin
en
acciones
formativas,
preventivas y de
atencin integral
(tutora, normas de
Director
CONEI,
Comit
de
Tutora
y
convivencia
escolar
democrtica,
representante
de
la
organizacin
estudiantil.
RECURSOS/
EVIDENCIAS
2013
PRESUPUESTO
2014
D
convivencia
de
aula, normas de
convivencia
con
docentes de cada
rea curricular)
Incentivar la
participacin de
los integrantes de
la comisin de la
comunidad
educativa en
levantar lnea
base de
promocin de la
Convivencia
Escolar
Democrtica
Sensibilizacin e
informacin a los
actores educativos
para informar y
lograr
su
compromiso
y
participacin, para
el xito de la
propuesta
institucional.
Elaboracin
de
ficha diagnstica
para cada actor
educativo.
Decisin de la
muestra
de
actores educativos
para levantar lnea
base.
Aplicacin,
tabulacin,
consolidacin
y
presentacin
de
los resultados del
instrumento
diagnstico, para
conocer resultados
de la lnea base.
Equipo
responsable
de
la
Convivencia
Escolar
Democrtica
Promover el
nfasis de la
incorporacin de
la Convivencia
Escolar
Democrtica en
los instrumentos
de gestin de la
Institucin
Educativa.
Reunin
en
plenaria
para
informar
a
la
comunidad
educativa, sobre la
importancia
de
articular
la
propuesta
de
Convivencia
Escolar
Democrtica con
los documentos de
gestin
institucional.
Consensuar
opiniones
y
evidenciar
la
incorporacin de
C.E.D. en todos
los documentos de
gestin,
priorizando
funciones de los
integrantes
del
Equipo
en
el
Reglamento
Interno.
Elaboracin
documentos
gestin
incorporando
propuesta
C.E.D.
de
de
Articulacin
documentos
gestin
aquellos
instrumentos
de
de
con
la
de
que
Equipo
responsable
de la
Convivencia
Escolar
Democrtica
Liderar el
proceso de
construccin de
normas de
convivencia
escolar
consensuada
entre los
integrantes de la
comunidad
educativa.
Priorizar
consensuadamente
las normas de
convivencia
escolar
democrticamente
y su articulacin
en
todos
los
documentos
de
manejo colectivo.
Difusin de las
normas
de
convivencia
en
espacios visuales
colectivos.
Equipo
responsable
de la CED.
Desarrollar
acciones que
favorezcan la
calidad de las
relaciones
interpersonales
entre los
integrantes de la
comunidad
educativa,
especialmente la
relacin
docentesestudiante y
estudianteestudiante, en
tiempos y
espacios que
favorezcan la
Convivencia
Escolar
Democrtica
Charlas,
dramatizaciones,
estudio de casos,
presentacin
de
videos acerca de
la C.E.D. y su
importancia en las
relaciones
interpersonales,
con nfasis en la
empata y buen
trato, entre cada
integrante de la
comunidad
educativa.
Recordar que los
tiempos
y
espacios para la
C.E.D son:
La hora de
Tutora
Momentos
de reflexin
(inicio de la
jornada
escolar).
Durante
clases
En
las
formaciones
En
las
actuaciones
En
recreos
A la hora de
los
Equipo
responsable
de la
Convivencia
Escolar
Democrtica
entrada
y
salida de la
I.E.
Promover
el
desarrollo
de
capacidades
y
actitudes de las y
los docentes, as
como de personal
directivo,
administrativo y
de servicio, que
permitan
la
implementacin
de acciones para
la
Convivencia
Escolar
Democrtica en
la
Institucin
Educativa.
En
las
actividades
organizadas
fuera de la
I.E. (paseos,
visitas
de
estudio,
representaci
n
institucional,
concursos,
etc.)
Recordar
la
articulacin de la
propuesta
de
C.E.D.
con
diversos
documentos
de
OTUPI
para
manejo de los
docentes y su
desarrollo en aula,
que permita el
reforzamiento de
capacidades
y
actitudes en los
estudiantes.
Articular temas de
reforzamiento de
la
convivencia
escolar
democrtica en los
talleres de Escuela
de Padres.
Equipo
responsable
de la C.E.D.
Registrar
los
casos
de
violencia y acoso
entre estudiantes
en el Libro de
Registro
de
incidencias de la
Institucin
Educativa,
as
como consolidar
informacin
existente en los
anecdotarios de
clase
de
los
docentes, a fin de
que se tomen las
medidas
pertinentes
y
permitan
la
elaboracin
de
las estadsticas
correspondientes.
con
que
en
Llamar
a
los
PP.FF.
para
informarles de las
acciones de sus
hijos y medidas de
reparacin.
Informar de la
aplicacin
del
Reglamento
Interno
en
situaciones
que
excedan
la
tolerancia
y
flexibilidad en la
IE.
Aplicar estrategias
que contribuyan al
sostenimiento de
cambio de actitud
que contribuya a
Equipo
responsable
de la C.E.D.
un
clima
institucional
favorable en la
escuela.
Adoptar medidas
de
proteccin,
contencin
y
correccin, frente
a los casos de
violencia y acoso
entre estudiantes,
en coordinacin
con el Director o
Directora.
Solicitar
participacin
de
alianzas
estratgicas que
contribuyan en el
fortalecimiento de
habilidades
sociales de los
estudiantes para
evitar
acciones
negativas.
Equipo
responsable
de la C.E.D.
Informar
peridicamente
por escrito, al
Director o
Directora de la
Institucin
Educativa acerca
de los casos de
violencia y acoso
entre estudiantes,
anotados en el
Libro de Registro
de Incidencias, y
de las medidas
adoptadas.
Tabular
quincenalmente,
mensualmente,
bimestralmente la
informacin
del
registro
para
informar al rgano
inmediato superior.
Hacer
de
conocimiento de
los resultados a
los PP.FF.
Equipo
responsable
de la C.E.D.
10
11
Informar
al
Director/a sobre
las
y
los
estudiantes que
requieran
derivacin para
una
atencin
especializadas en
entidades
pblicas
o
privadas.
Elaborar informe al
rgano inmediato
superior acerca de
situaciones
que
requieran
un
monitoreo
ms
cercano.
Realizar en
coordinacin con
el Director/a y los
padres de familia
o apoderados, el
monitoreo y
seguimiento
respectivo de los
estudiantes
derivados a
Instituciones
especializadas,
garantizando su
atencin integral
y permanencia en
la I.E.
Mantener
un
monitoreo
y
seguimiento
de
casos especiales.
Informar
PP.FF.
Equipo
responsable
de la C.E.D.
los
x
Derivar a alguna
institucin
especializada si el
caso amerita, a fin
que contribuya a la
solucin de la
situacin
en
conflicto.
Coordinar
permanentemente
con los PP.FF. los
avances en sus
hijas e hijos.
Desarrollar
campaas
permanentes
de
informacin sobre
los problemas que
afectan
a
los
estudiantes.
Equipo
responsable
de la C.E.D.
12
Elaborar el
informe bimestral,
semestral y anual
de los avances y
resultados
observados.
Informar
escrito
avances,
resultados
sugerencias
mejorar.
por
los
y
para
Evaluar resultados
con los integrantes
de la comisin de
convivencia
escolar
democrtica.
VI. METAS :
6.1. N de estudiantes del Nivel Primaria
6.2. N de estudiantes del Nivel Secundaria
6.3. N de Tutores del Nivel Primaria
6.4. N de Tutores del Nivel Secundaria
6.5. N de Padres de Familia
6.6. N de Auxiliares de Educacin
6.7. N de Personal Administrativo
: 6.8. N de Personal de Servicio
6.9. N de Directivos
: 107
: 98
: 06
: 04
: 124
: : : 01
TEMAS TRANSVERSALES
Educacin para la gestin de riesgos y
la conciencia ambiental.
Educacin para la Convivencia, la Paz
y la Ciudadana.
Educacin en valores y Afectividad en
la Familia.
CRONOGRAMA
I Bimestre
II Bimestre
III Bimestre
IV Bimestre
ACTITUDES
Perseverancia en
las tareas cotidianas
personales,
familiares y en la
escuela.
Convive de
manera Responsabilidad Disposicin
emprendedora.
democrti
ca en
Demuestra tica en
cualquier
sus diversas
contexto
acciones.
o
circunsta
ncia, y
Practica las normas
con todas
Respeto
de convivencia.
las
personas
Reconoce y practica
sin
acciones consigo
distincin
mismo, con los
.
dems, con su
entorno y frente a su
trabajo acadmico.
INDICADORES
Llega temprano a la I.E
Cumple oportunamente con presentar sus
tareas acadmicas.
Disposicin cooperativa, democrtica y
emprendedora.
Es perseverante y se esfuerza en su labor
diaria con un sentido de organizacin.
Trabaja asertivamente con sus
compaeras/os en equipos colaborativos.
Valora la libertad y seguridad en su accionar
diario, al cumplir y hacer cumplir sus
derechos.
Cumple las normas de convivencia.
Escucha y respeta las opiniones de sus
compaeros.
Cuida y contribuye con mantener limpio el
aula y escuela.
Hace buen uso de los SS.HH.
Evita la agresin fsica y verbal.
Trata con moderacin y cortesa a sus
compaeros, padres de familia y docentes,
utilizando las palabras mgicas.
Presenta con orden y limpieza sus trabajos
acadmicos.
Cooperar
democrticamente
en el trabajo en
equipo.
Solidaridad
Ayudar y apoyar a
sus compaeros
para compartir el
xito colectivo.
Orientacin vocacional.
Taller de liderazgo
II
III
IV
x
x
XI.- EVALUACIN
11.1. Se aplicarn fichas para evaluar cada actividad programada para medir y registrar la
aplicacin del presente Plan de Convivencia Democrtica.
11.2. Se aplicarn encuestas, elaboradas para resaltar y recoger opinin a nivel de los miembros
de la Comunidad Educativa.
11.3. Se evaluar peridicamente en la fecha prevista al finalizar el bimestre, semestre y
anualmente.
FICHA DE ACTIVIDAD N 01
1.- DENOMINACIN: Elaboracin del Plan de Convivencia Escolar Democrtica incluyendo
acciones formativas, preventivas y de atencin integral.
2.-RESPONSABLES: CONEI, Comit de Tutora y convivencia escolar democrtica, representante
de la organizacin estudiantil.
3.-JUSTIFICACIN: La Convivencia Escolar Democrtica tiene como finalidad propiciar procesos
de democratizacin en las relaciones interpersonales entre los integrantes de la comunidad
educativa, como fundamento de una cultura de paz y equidad entre las personas, contribuyendo de
este modo en primer orden, a la prevencin del acoso y otras formas de violencia entre los
estudiantes. En tal sentido, planificamos, organizamos, ejecutamos y evaluamos nuestra propuesta.
4.-OBJETIVOS:
4.1.- Elaboracin del Plan de Convivencia Escolar Democrtica con la participacin de todos
sus integrantes.
4.2.- Fomentar y contribuir al desarrollo y formacin integral del educando, en un clima
favorable sin violencia.
5.-METAS:
5.1.- Participan todos los integrantes representantes de los actores educativos.
6.- DURACIN: Mes de Setiembre y Octubre 2013
7.- TAREAS
TAREAS
RESPONSABLES
CONEI, Comit de
Tutora y
convivencia
escolar
democrtica,
representante de
la organizacin
estudiantil.
8.- RECURSOS:
Humanos: integrantes de la comunidad educativa
Materiales: tiles de escritorio, recursos TICs., etc.
Evaluacin diagnstica, de proceso y salida.
9.- FINANCIAMIENTO: Autofinanciado.
DURACIN
INICIO
FINAL
16 de
16
setiembre Octubre
2013